kepemimpinan dan dinamika kelompokfema.ipb.ac.id/wp-content/uploads/2014/05/nurmala...21/05/2014 1...

21/05/2014

1

KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK

Dr.Nurmala K.Panjaitan, MS, DEA

1Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014

`

Pokok bahasan

1. Kepemimpinan

2. Kerja sama tim (team work)


21/05/2014

2

`

Leadership & Team Work


`

Apa itu kepemimpinan?

suatu proses mempengaruhi orang atausekelompok orang, dengan berbagai cara, untukmencapai suatu tujuan bersama; jugamemotivasi perilaku pengikut untuk mencapaitujuan , memperbaiki interaksi dalam kelompokdan budaya kelompok


good teamwork and bad teamwork.mp4

21/05/2014

3

`

Bagaimana muncul seorang pemimpin?

KETURUNAN

PERISTIWA BESAR

PUNYA SIFAT KEPEMIMPINAN

BAWAAN

PELATIHAN

?

?

?

PELATIHAN5Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014

`

POSISI PEMIMPIN DALAM KELOMPOK

STRUKTURAL: DIPILIH atau DISELEKSI

RELASIONAL: AKTIF TERLIBAT DAN INISIATIF UTK PERUBAHAN YANG POSITIF, AKTIF MENCARI SOLUSI


21/05/2014

4

`

Bahan Dasar Kepemimpinan

Mampumempengaruhiorang lain

Atributkepemimpinan

nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.

NILAI

nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.

KARAKTER

PENGETAHUAN

ETIKA

KETRAMPILAN


`

Karakteristik pemimpin

Mampu merangkul semua orang

Mendukung orang lain

Mempunyai tujuan jelas dan terukur

Beretika

Menghargai hasil dan proses

Mampu mengambil keputusan

Mampu berkomunikasi dg baik

Mampu mendelegasikan tugas

Mampu mengontrol emosi

Tahan pada tekanan

Gesit dan inovatifPembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014 8

21/05/2014

5

`

9

Proses kepemimpinan

Memimpin diri sendiri

Memimpin orang lain

StrukturalRelational

Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014

`

Prinsip dasar kepemimpinan

TRUST

DECISION MAKING

COMMUNICATION

Mengarahkan anggotapada tujuan/visi

Menjelaskan visidan memotivasianggota

Tepat


21/05/2014

6

`

GAYA KEPEMIMPINAN

GAYA LAISSEZ- FAIRE

GAYA PARTISIPATIF

GAYA KOMBINASI

GAYA OTORITATIF


`

Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014 12

Model Pengambilan Keputusan

DIREKTIF

PARTISIPATIF

KONSULTIF

21/05/2014

7

`

Mempercepat pekerjaan

Saling membantu untukmeningkatkan karir


MANFAAT KERJA DALAM TIM

`

14

Masalah dalam kerja tim:

EksklusifitasKarakter berbedaMinat berbeda

Kepentingan berbedaOrientasi berbeda


21/05/2014

8


Orientasi SosialDinamis - Menghibur

DemonstratifAntusiasPersuasifEkspresif

KompetitifMenuntut

MenentukanKemauan Kuat

Fokus TujuanMengendalikan

Presisi - TerinciTerencanaBertanyaFormalAnalitisHati-hati

MendukungBerbagiBersabarRileksToleranRamah


21/05/2014

9

Mudah dipengaruhiGelisah

Tidak bijakGaduh

Tergesa-gesa

MenyerangMengendalikan

MempertahankanTidak toleran

Mengambil alih

KakuRagu, tidak tegasCurigaDinginMenarik diri

MenyerahPasrahLambanPercaya sajaKeras kepala


Mari Kita Kerjakan Bersama-sama

Selesaikan Sekarang Juga !!

Mari Kita Kerjakan Dengan Benar !

Marilah Kita Kerjakan SegalanyaDengan Hati-Hati !

Tugas

Hubungan

Bertanya perintah


21/05/2014

10

Fokus pada relasi/hubungan

Fokus pada tugasFormalObyektifKompetitifCorrect

InformalPersonalPenuh pertimbanganTerlibat langsungAkomodatif

Logis & Analitis

Subyektif & Personal19Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014

Fokus pada imajinasi & potensi

masa depan

GlobalKonseptual

InspirasiAbstrakUmum

SpesifikPraktisPreciseFaktualAmanPersisten

Fokus pada kenyataan sekarang dan disini

Sens

(Introvert)

Intuisi

(Extrovert)


21/05/2014

11


`

Pembekalan KKP FEMA IPB 26 april 2014 22

21/05/2014

12

`

23

Social loafing

Free rider

Mengganggukohesivitas dankinerja kelompok


MASALAH KERJA BERKELOMPOK

`

Mencegah free rider

pembagian kerja jelas dan disepakati bersamakontribusi tiap orang dapat diidentifikasiMeningkatkan komitmen kelompok Meningkatkan kejelasan dan arti penting dari tugasKontribusi anggota unik , bukan hanya sekedar meramaikan kelompok


21/05/2014

13

`

Syarat kerjasama tim

tiap anggota tim harus dapat bersinergi dengan anggota tim lainnya

Tiap anggota mampu bekerja secara mandiri.


`

Tingkatkan kualitas pribadi untuk sukses dalam bekerja

sesuaikan diri dengan perkembangan masyarakat yang sedang terjadi.

Kepemimpinan tumbuh bukan hanya dari bakat , tapi juga latihan terus menerus

Kemampuan bekerja dalam tim perlu dilatih terus menerus karena saat ini kerja tim sangat diperlukan dalam dunia kerja untuk mempercepat penyelesaian tugas dan meningkatkan kualitasnya


KESIMPULAN

kepemimpinan dan dinamika kelompokfema.ipb.ac.id/wp-content/uploads/2014/05/nurmala...21/05/2014 1...

Documents