Kelompok dan TimAndi Mitchel Douglas 125030301111014Dinar Rizki Ananda 125030307111016Marifatul Jamilah 125030305111003

Kelompok

Johnson & Johnson (1987) mengungkapkan definisi sebuah kelompok sebagai dua individu atau lebih yang berinteraksi tatap muka, yang masing-masing menyadari keanggotaannya dalam kelompok, dan masing-masing menyadari saling ketergantungan secara positif dalam mencapai tujuan bersama.

Cattel (1951), menjabarkan bahwa Kelompok merupakan kumpulan individu yang mencoba untuk memenuhi beberapa kebutuhan melalui penggabungan diri mereka (joint association).

TimTim adalah kumpulan orang-orang yang

tergabung dalam suatu kelompok yang memiliki tujuan yang sama

Tim adalah suatu unit yang terdiri atas dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mengoordinasi kerja mereka untuk tujuan tertentu. Definisi ini memiliki tiga komponen. Pertama, dibutuhkan dua orang atau lebih. Kedua, orang – orang dalam sebuah tim memiliki interaksi regular. Ketiga, orang – orang dalam sebuah tim memiliki tujuan kinerja yang sama.

Dinamika KelompokDinamika : “Kekuatan atau gerak yg timbul sendiri

Dinamika kelompok : Kekuatan yg ada dalam kelomok. (Keith Davis & John Newstromilid 1, 1993,208 )

Syarat Pembentukan kelompok

Tahap dukungan bersamaTahap komunikasi dan

pembuatan keputusanTahap motivasi dan produktivitasTahap pengendalian dan

pengorganisasian

Tahap-tahap perkembangan kelompokModel lima tahap

Tahap pembentukanTimbulnya konflik Tahap normalisasi Tahap bekinerjaTahap pembubaran

Jenis-Jenis Kelompok

1. Kelompok formala. Kelompok komandob. Kelompok Tugas

2. Kelompok Informala. Kelompok kepentinganb. Kelompok Persahabapatan

Dinamika Kelompok FormalDinamika Kelompok Formal(1) Bersifat Impersonal (tidak bersifat pribadi;

tidak berkaitan dengan (tidak mengenai) seseorang)

(2) Kedudukan Setiap individu Berdasarkan fungsi masing-masing dalam suatu hierarki, dengan tugas dan pekerjaan masing-masing

(3) Relasinya berdasarkan landasan-landasan idiil, dan

(4) suasana kerja dan komunikasi berlandasan pada kompetisi/Persaingan.

Dinamika Kelompok Informal(1) Terintegrasi dengan baik(2) kelompok informal menjadi bagian

dalam kelompok formal(3) setiap anggota kelompok melakukan

interelasi yang kuat dengan komunikasi yang akrab

(4) terdapat iklim psikis yaitu “suka atau tidak suka” atau “acuh atau tidak acuh”, dan

(5) memiliki keterikatan afeksi yang baik.

Perbedaan antara kelompok kerja dan Team

Jenis-jenis tim

Tim penyelesai masalah (problem solving team)

Tim yang mengelola diri sendiri (self managed work team)

Tim lintas fungsional Tim virtual

Question

Satrio (022)1. Bagaimanakah daratan di amerika yang

individual tinggi dan kolektivitas rendah. Bagaimana solusi kelompok dan tim disana.

2. Organisasi lebih baik membuat tim atau kelompok.

Nizar (003)3. Masalah-masalah apa yang mungkin akan

timbul dalam setiap tim4. Bagaimana cara menciptakan tim yang

efektif, faktor-faktornya.

Terima kasih …Maaf Jika ada kekurangan