kata pengantar - lumajangkab.go.id 2015/kecamatan/2015.yosowilangun.pdf · orang staf terdiri dari...

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas segala limpahan rahmat

dan karunia-Nya sehingga pada kesempatan ini kami dapat menyelesaikan penyususnan buku

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Tahun 2015 dengan lancar.

Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan ini dimaksudkan sebagai bentuk komitmen

Kecamatan Yosowilangun pada Tahun 2015 untuk mewujudkan manajemen pemerintahan

yang efektif, transparan, akuntable, demokratis bersih dan berwibawa yang berorientasi pada

hasil.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Rencana Kinerja Tahunan ini mungkin

masih terdapat banyak kekurangan, namun demikian kami berharap Rencana Kinerja ini dapat

memberikan arah yang jelas dan bisa menjadi pedoman bagi Perangkat Kecamatan

Yosowilangun dalam melaksanakan tugas Tahun 2015.

Yosowilangun, Februari 2015

CAMAT YOSOWILANGUN

ttd

PATRIA DWI HASTIADI, AP, M.Si.

Pembina Tk.I

NIP. 19740910 199412 1 001

DAFTAR ISI

PENGANTAR ......................................................................................................... i

DAFTAR ISI .......................................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN

Umum ................................................................................................................. 1

Batas Wilayah ..................................................................................................... 1

Desa di Kecamatan Yosowilangun ..................................................................... 1

Pengertian ........................................................................................................... 2

Maksud dan tujuan .............................................................................................. 2

Ruang Lingkup ................................................................................................... 2

Landasan Hukum ................................................................................................ 3

Kedudukan ........................................................................................................... 4

Tugas Pokok dan Fungsi ..................................................................................... 4

-. Camat ........................................................................................................... 4

-. Sekretariat ..................................................................................................... 5

- Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan ............................................... 5

- Sub Bagian Umum ........................................................................................ 6

- Sub Bagian Keungan .................................................................................... 6

- Seksi-Seksi ................................................................................................... 7

- Seksi Tata Pemerintahan ............................................................................. 7

- Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum ................................................... 8

- Seksi Pemberdayaan dan Desa .................................................................... 8

- Seksi Perekonomian dan Pembangunan ...................................................... 9

- Seksi Pelayanan Umum ................................................................................ 10

- Susunan Organisasi ....................................................................................... 11

- Kondisi Lingkungan Organisasi ................................................................... 12

- Faktor Kunci Keberhasilan ........................................................................... 13

BAB II RENCANA STRATEGIS

Visi dan Misi ....................................................................................................... 14

Visi ...................................................................................................................... 14

Misi ..................................................................................................................... 14

Tujuan dan Sasaran ............................................................................................. 15

Tujuan ................................................................................................................. 15

Sasaran ................................................................................................................ 15

Rencana Kinerja Tahun 2015 .............................................................................. 16

BAB III RENCANA KINERJA TAHUN 2015

Program Utama ................................................................................................... 17

Sasaran dan Indikator Kinerja ............................................................................. 18

Alokasi Anggaran ............................................................................................... 21

BAB IV PENUTUP

ii

TABEL RENCANA KINERJA TAHUNAN SKPD TAHUN 2015

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Umum

Kecamatan Yosowilangun di daerah dataran rendah yang berpotensi

pertanian utama, pertanian lahan, sawah dan tegal. Kecamatan Yosowilangun

terletak pada 112,51º – 133,22º BT dan 70,52º – 80.51º LS, terbagi dalam tanah

sebagai berikut :

a. Tanah Tegalan : 2.271 Ha

b. Tanah Pekarangan : 571 Ha

c. Tanah Sawah Irigasi Teknis : 31.135 Ha

Pembangunan di Kecamatan Yosowilangun pada hakikatnya merupakan

tanggung jawab semua elemen bersama-sama pemerintah dan menjadi bagian

integral dari proses pembangunan di Kabupaten Lumajang yang dilaksanakan

dengan memperhatikan potensi sumber dana yang dilandasi prinsip keterbukaan,

partisipasi aktif dan prinsip tanggung jawab untuk meningkatkan kesejahteraan

rakyat. Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan harus memperhatikan aspirasi

masyarakat sebagai akibat dari perubahan situasi nasional yang berdampak komplek

/ multi dimensional.

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Tahun 2015

diharapkan dapat mendorong, memacu dan merupakan pedoman bagi aparatur

dalam melaksanakan Tugas Pokok dan fungsinya, sehingga dapat mewarnai dan

bermanfaat bagi masyarakat untuk menuju kehidupan yang lebih baik.

1.2. Batas Wilayah

Adapun batas-batas wilayah Kecamatan Yosowilangun adalah sebagai

berikut :

Sebelah Utara : Kecamatan Rowokangkung

Sebelah Timur : Kecamatan Jombang – Kabupaten Jember

Sebelah Selatan : Samudra Indonesia

Sebelah Barat : Kecamatan Kunir

1.3. Desa di Kecamatan Yosowilangun

Kecamatan Yosowilangun terdiri dari 12 desa, 31 Dusun, 71 RW, dan 396

RT. Adapun desa-desa dimaksud meliputi :

1. Desa Yosowilangun Kidul

2. Desa Yosowilangun Lor

3. Desa Tunjungrejo

4. Desa Kebonsari

5. Desa Munder

6. Desa Krai

7. Desa Karangrejo

8. Desa Karanganyar

9. Desa Kalipepe

10. Desa Darungan

11. Desa Kraton

12. Desa Wotgalih.

1.4. Pengertian

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Tahun 2015 adalah

merupakan rencana kinerja selama satu tahun sebagai pedoman dalam menentukan

langkah-langkah yang akan datang tentang kebijakan penyelenggaraan

pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan sebagai wujud pernyataan

kehendak masyarakat dalam kurun waktu satu tahun ke depan.

1.5. Maksud dan Tujuan

Maksud dari penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan

Yosowilangun Tahun 2015 adalah untuk memberikan arah dan pedoman yang jelas

kepada seluruh aparatur pemerintahan Kecamatan Yosowilangun dalam rangka

pemahaman, aspirasi dan kesadaran untuk membantu masyarakat.

1.6. Ruang Lingkup

Ruang lingkup penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan

Yosowilangun Tahun 2015 meliputi :

a. Program Perencanaan Pembangunan Daerah;

b. Program Penataan Administrasi Kependudukan;

c. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya;

d. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan;

e. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;

f. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

g. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur;

h. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan;

i. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah;

j. Program Pengembangan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa;

k. Program Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan;

l. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa;

m. Program Peningkatan Peran Perempuan di Pedesaan;

n. Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.

1.7. Landasan Hukum

Adapun Landasan Hukum yang digunakan dalam rangka penyusunan

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang Tahun

2015 ini adalah :

a. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah – Daerah

Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur;

b. Undang-Undang Nomor 08 Tahun 1974, tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008;

c. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

sebagaimana telah diubah kali keduanya dengan Undang-Undang Nomor 12

Tahun 2008;

d. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Daerah;

e. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pedoman Pengelolaan

dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah;

f. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan

Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota;

g. Surat Edaran Menteri PAN Nomor : SE-31 M.PAN/XII 2004 tentang Penetapan

Kinerja;

h. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor : 59 Tahun 2007;

i. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 11 Tahun 2005, tentang Pedoman Umum

Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Kabupaten Lumajang;

j. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 26 Tahun 2005 tentang Pengaturan Hari dan

Jam Kerja bagi Instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang;

k. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2008 tentang Susunan

Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan;

l. Instruksi Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Peningkatan dan

Pemanfaatan Sumberdaya Aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten

Lumajang.;

m. Keputusan Bupati Lumajang Nomor 188.45/12/427.12/2009 tentang Pedoman

Pelaksanaan Peningkatan Kinerja dan Pemanfaatan Sumberdaya Aparatur di

Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang.

1.8. Kedudukan

Kecamatan Yosowilangun dipimpin oleh seorang Camat yang dibantu

Sekretaris Kecamatan dengan 3 Kepala Sub Bagian, dan 5 Kepala Seksi serta 6

orang staf terdiri dari 2 orang staf berstatus PNS dan 4 orang staf berstatus Tenaga

Harian Lepas (THL).

1.9. Tugas Pokok dan Fungsi

Dengan ditetapkannya Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 4

Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan, maka

selanjutnya tugas pokok dan fungsi organisasi Kecamatan ditetapkan melalui

Peraturan Bupati Lumajang nomor 01 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas Pokok

dan Fungsi Organisasi Kecamatan di Kabupaten Lumajang.

1.9.1. Camat

Camat mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Bupati sesuai karakteristik wilayah, kebutuhan dan tugas

pemerintahan lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan. Dalam

melaksanakan tugasnya Camat berada di bawah dan bertanggung jawab kepada

Bupati melalui Sekretaris Daerah. Selanjutnya untuk melaksanakan tugas

tersebut, Camat mempunyai fungsi :

a. Pemimpin penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan Pembinaan

kehidupan kemasyarakatan di Kecamatan berdasarkan pedoman dan

kebijakan serta pelimpahan kewenangan yang ditetapkan Bupati;

b. Pemimpin pelaksanaan fungsi Kecamatan;

c. Pembantu Sekretaris Daerah dalam menyiapkan informasi mengenai wilayah

Kecamatan yang dibutuhkan dalam perumusan kebijakan bagi Kepala

Daerah;

d. Pengkoordinasian ketentraan dan ketertiban masyarakat;

e. Penyelenggaraan pelayanan publik;

f. Pengkoordinasian kegiatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan

dan kehidupan kemasyarakatan di wilayah Kecamatan;

g. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-

tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Bupati;

h. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Bupati.

1.9.2. Sekretariat

Sekretariat (Sekretaris Camat) mempunyai tugas membantu Camat

dalam menyelenggarakan urusan perencanaan, umum, keuangan dan

memberikan pelayanan teknis administratif dan fungsional kepada semua unsur

di lingkungan Kecamatan berdasarkan pedoman dan kebijakan yang ditetapkan

oleh Camat. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Sekretariat mempunyai fungsi

sebagai berikut :

a. Perumusan dan penyusunan rencana kegiatan Sekretariat Kecamatan;

b. Penghimpunan rencana kegiatan seksi-seksi sebagai bahan rencana kegiatan

Kecamatan;

c. Pelaksanaan koordinasi rencana operasional kegiatan Kecamatan;

d. Pelaksanaan urusan kepegawaian;

e. Pelaksanana urusan keuangan;

f. Pelaksanaan urusan perlengkapan dan kepertokolan;

g. Pengkoordinasian penerapan ketatausahaan, administrasi keuangan dan

kehumasan;

h. Penyajian informasi dan hubungan masyarakat;

i. Pengkoordinir laporan kegiatan pelaksanaan tugas seksi-seksi;

j. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi;

k. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja sekretariat;

l. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan- tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Camat;

m. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan Camat.

Tugas-tugas kesekretariatan tersebut selanjutnya terbagi dalam 3 (tiga) Sub

Bagian yang ada di Sekretariat, yaitu Sub Bagian Perencanaan dan

Pengembangan, Sub Bagian Umum dan Sub Bagian Keuangan.

1.9.2.1. Sub Bagian Perencanaan dan Pengembang

Bagian perencanaan dan pengembangan mempunyai tugas membantu

Sekretaris dalam urusan perencanaan dan pengembangan kecamatan. Untuk

melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud. Sub Bagian Perencanaan dan

Pengembangan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Sub Bagian Perencanaan

dan Pengembangan;

b. Penyusunan dan penyiapan materi perencanaan;

c. Pelaksanaan perencanaan dan pengembangan kecamatan secara makro;

d. Pelaksanaan analisa dan kajian peraturan perundang-undangan yang

berkaitan dengan kecamatan;

e. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi program kegiatan;

f. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah da tindakan-

tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris;

g. Pelaksanaan tugas-tugas laian yang diberikan oleh Sekretaris.

1.9.2.2. Sub Bagian Umum

Sub Bagian Umum mempunyai tugas membantu Sekretaris

melaksanakan urusan umum, perlengkapan, kepegawaian, pelayanan

administrasi dan rumah tangga kecamatan. Untuk melaksanakan tugas

sebagaimana dimaksud, Sub Bagian Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program Kerja Sub Bagian Umum;

b. Penyusunan dan pengelolaan urusan rumah tangga kecamatan, surat

menyurat, kesiapan dan keprotokolan;

c. Penyelenggaraan pengelolaan administrasi kepegawaian dan kesejahteraan

pegawai;

d. Pelaksanaan pengurusan, pengadaan dan inventarisasi barang inventaris

kecamatan;

e. Pelaksanaan urusan rumah tangga kearsipan dan persiapan penyelenggaraan

rapat kecamatan;

f. Pelaksanaan kebersihan, ketertiban dan keamanan di lingkungan kecamatan

g. Pelaporan pelaksanaan tugas program kerja Sub Bagian Umum;

h. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris;

i. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

1.9.2.3. Sub Bagian Keuangan

Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas membantu Sekretaris

melaksanakan usulan keuangan dan melaksanakan penatausahaan administrasi

keuangan kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub

Bagian Keuangan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Sub Bagian Keuangan;

b. Pelaksanaan penatausahaan keuangan dan pembuatan rencana anggaran;

c. Penelitian dan pengoreksian dokumen/bukti penerimaan dan pengeluaran

uang

d. Pembuatan laporan pelaksanaan tugas penyelenggaraan administrasi

keuangan sebagai bahan laporan pertanggungjawaban;

e. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Keuangan;

f. Pembagian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris;

g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

1.9.3. Seksi-Seksi

1.9.3.1. Seksi Tata Pemerintahan

Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas membantu Camat dalam

menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan

urusan Tata Pemerintahan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,

Seksi Tata Pemerintahan Mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Tata Pemerintahan;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang

Tata Pemerintahan;

c. Fasilitas Pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama;

d. Pengkoordinasian UPT / Instansi pemerintah di wilayah kerjanya;

e. Fasilitasi penyelenggaraan pemilihan Kades dan BPD;

f. Pelaksanaan pengambilan sumpah/janji dan pelantikan Kades, Anggota

dan Pimpinan BPD di wilayah kerjanya;

g. Pelaksanaan penilaian atas Laporan Pertanggungjawaban Kepala Desa;

h. Fasilitas penyelenggaraan kerjasama antara desa dan penyelesaian

perselisihan antar desa;

i. Fasilitas penataan Desa / Kelurahan;

j. Fasilitas penyusunan Peraturan Desa;

k. Fasilitas administrasi Desa / Kelurahan;

l. Pelaksanaan kegiatan administrasi kependudukan

m. Pelaksanaan inventariasasi aset daerah atau kekayaan daerah lainnya yang

ada di wilayah kerjanya;

n. Pemberian rekomendasi dan perijinan tertentu;

o. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Tata Pemerintahan;

p. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat;

q. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

1.9.3.2. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas membantu

Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi

dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum. Untuk melaksanakan

tugas dimaksud, Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Ketentraman dan

Ketertiban Umum;


ketentraman dan ketertiban umum;

c. Pelaksanaan Pembinaan ketentraman dan ketertiban serta kemasyarakatan,

Pembinaan ideologi negara dan kesatuan bangsa;

d. Pembinaan dan penataan Ketentraman dan Ketertiban Umum,

Perlindungan Masyarakat (LINMAS), Pengawasan Perda, Keputusan

Bupati, Aset Kabupaten, pengaturan PK5 dan pelaksanaan perundang-

undangan di wilayah kerjanya;

e. Penegakan dan pelaksanaan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala

Daerah serta perundang-undangan lainnya di wilayah kerjanya;

f. Pengkoordinasian penyusunan bahan Pembinaan / fasilitasi penataan

pengamanan dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS);

g. Penghimpunan dan pengolahan data Pembinaan / fasilitasi penataan

pengamanan dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS)

h. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan Pembinaan /

fasilitasi, penataan, pengamanan dan perlindungan masyarakat;

i. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Camat;

j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

1.9.3.3. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas membantu


dan pelaporan urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. Untuk

melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, seksi Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa;


Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;

c. Pelaksanaan Pembinaan / pemantapan lembaga kemasyarakatan Desa /

Kelurahan;

d. Fasilitasi penyelenggaraan Taman Kanak-Kanak dan Pendidikan Dasar;

e. Pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda,

keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan serta peranan wanita;

f. Pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan masyarakat;

g. Penyelenggaraan Keluarga Berencana;

h. Penanggulangan masalah sosial;

i. Pencegahan dan penaggulangan bencana alam dan pengungsi;

j. Fasilitasi kegiatan organisasi sosial / kemasyarakatan dan LSM;

k. Pemantapan struktur perekonomian masyarakat Desa / Kelurahan;

l. Peningkatan pendapatan Masyarakat Desa / Kelurahan;

m. Pemantapan pola keterpaduan pemberdayaan masyarakat Desa /

Kelurahan;

n. Peningkatan partisipasi dan keswadayaan masyarakat dalam pembangunan

Desa / Kelurahan;

o. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa;

p. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Camat;

q. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat;

1.9.3.4. Seksi Perekonomian dan Pembangunan

Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas membantu


dan pelaporan urusan Perekonomian dan Pembangunan. Untuk melaksanakan

tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Perekonomian dan Pembangunan

mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Perekonomian dan

Pembangunan;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang

perekonomian dan pembangunan;

c. Pelaksanaan analisa potensi desa, pembangunan sarana prasarana desa,

sarana prasarana ekonomi, pendidikan, kesehatan, pertanian, pengairan

dan sosial lainnya;

d. Pengkoordinasian penyusunan bahan Pembinaan / fasilitasi peningkatan

pemanfaatan hasil-hasil perekonomian dan pembangunan;

e. Pelaksanaan Pembinaan peningkatan pelaksanaan pembangunan;

f. Pelaksanaan Pembinaan dan pengembangan terhadap golongan ekonomi

lemah / keluarga miskin;

g. Penganalisaan dan pengkoordinasian penyiapan sarana prasarana

perekonomian dan pembangunan;

h. Pengkoordinasian, penyiapan dan penyelenggaraan Musbangdes dan

UDKP;

i. Penghimpunan dan pengolahan data perekonomian dan pembangunan;

j. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja seksi Perekonomian dan

Pembangunan;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Camat;

l. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

1.9.3.5. Seksi Pelayanan Umum

Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas membantu Camat dalam

menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan

urusan Pelayanan Umum. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,

Seksi Pelayanan Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pelayanan Umum;

b. Pelaksanaan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang

Pelayanan Umum;

c. Pelaksanaan pengelolaan tata laksana pelayanan umum, pengumpulan

dana analisa data indek kepuasan masyarakat, pemberian legalisasi,

rekomendasi, perijinan, KTP, KK, Akta Kelahiran dan / atau Surat Kenal

Lahir;

d. Pengkoordinasian pemberian legalisasi, rekomendasi dan perijinan sesuai

prosedur tetap dan ketentuan yang berlaku;

e. Penyelenggaraan pengaturan dan evaluasi tata ruang dan prosedur tetap

dalam rangka kepuasan masyarakat;

f. Penyelenggaraan Pembinaan kebersihan, keindahan, pertamanan dan

sanitasi lingkungan;

g. Penyelenggaraan Pembinaan sarana dan prasarana fisik pelayanan umum;

h. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program seksi Pelayanan Umum;

i. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Camat ;

j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

1.10. Susunan Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 4 Tahun 2008

tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan, maka dapat disusun daftar

nama pegawai pada Kecamatan Yosowilangun sebagai berikut :

DAFTAR NAMA PEGAWAI

KECAMATAN YOSOWILANGUN KABUPATEN LUMAJANG

TAHUN 2015

NO NAMA / NIP PANGKAT / GOL JABATAN

1.

PATRIA DWI HASTIADI,

AP,M.Si.

NIP. 19740910 199412 1 001

Pembina Tk.I (IV/b) Camat

Yosowilangun

2. Drs. ABDULLAH

NIP. 19650814 198803 1 011 Penata (III/d) Sekretaris Camat

2.1. SRI DJUWARSIH

NIP. 19590603 198003 2 003

2.2. ARINTIANI

NIP. 19591228 198403 2 010

2.3. –

Penata (III/c)

Penata (III/c)

Subbag Keuangan

Subbag Umum

Subbag Renbag

3. ARIF EFENDI, S.STP, MSi.

NIP. 19830310 200112 1 002 Penata (III/c)

Kasi Tata

Pemerintahan

4. - Kasi Tramtib

5. ALI WAFA

NIP. 19660804 199202 1 004

Penata muda Tk.I

(III/b) Kasi PMD

6. SUDARI EFFENDI

NIP. 19580516 198003 1 014 Penata (III/d) Kasi Ekbang

7. RUKHANAH, SH

NIP. 19615122 198203 2 006 Penata TK. I (III/d) Kasi Yanmum

8. SLAMET BUDIHARSO

NIP. 19751124 199803 1 004 Pengatur TK. I (II/d) Staf

9. KARLIN

NIP. 19650605 198611 1 001 Pengatur Muda (II/a) Staf

NO NAMA / NIP PANGKAT / GOL JABATAN

10 SAEFUDIN ZUHRI, S.IP

19730715 201001 1 015 Penata muda Tk.I (III/b) Staf

Selanjutnya Struktur Organisasi pada Kecamatan Yosowilangun adalah

sebagaimana digambarkan pada bagan berikut ini :

Bagan Struktur Organisasi Kecamatan Yosowilangun

1.11. Kondisi Lingkungan Organisasi

Dalam upaya pencapaian Visi dan misi sangat dipengaruhi oleh beberapa

faktor lingkungan yang sangat menentukan, adapun faktor-faktor lingkungan

tersebut meliputi :

Lingkungan Internal

a. Kekuataan (Strengths)

1) Tersedianya lahan pemukiman dan perdagangan

2) Tersedianya saran prasarana

3) Tersedianya jumlah SDM

4) Potensi PAD yang cukup besar

b. Kelemahan (Weakness)

1) Pelayanan masih belum prima

2) Aparatur belum propesional

CAMAT

SEKRETARIAT

SUB BAGIAN

RENBANG

SUB BAGIAN

UMUM

SUB BAGIAN

KEUANGAN

SEKSI

TATA

PEMERINTAHAN

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

SEKSI

KETENTRAMAN

DAN KETERTIBAN

UMUM

SEKSI

PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

DAN DESA

SEKSI

PEREKONOMIAN

DAN

PEMBANGUNAN

SEKSI

PELAYAN

UMUM

3) Administrasi belum tertib

Lingkungan Eksternal

a. Peluang (Opportunites)

1) Berkembangnya sektor perindustrian dan perdagangan

2) Berkembangnya permukiman yang dihuni oleh masyarakat terdidik.

3) Daya beli masyarakat cukup tinggi

4) Daya serap tenaga kerja tinggi

b. Ancaman (Threats)

1) Partisipasi masyarakat masih rendah

2) Bencana Alam

1.12. Faktor Kunci Keberhasilan

Seiring dengan misi yang ditetapkan Kecamatan Yosowilangun, faktor

kunci keberhasilan yang turut mendukung pencapaian Visi, misi dan nilai-nilai

organisasi yang telah diidentifikasikan adalah sebagai berikut :

a. Tersedianya mekanisme koordinasi yang sesuai dengan system kerja yang ada

b. Tersedianya aparatur yang berkualitas;

c. Tersedianya sarana trantib;

d. Adanya kesadaran terhadap pentingnya trantib;

e. Tersedianya perangkat pelayanan administrasi;

f. Tersedianya mekanisme proses pelayanan;

g. Tersedianya data wajib pajak yang lengkap;

h. Tersosialisasi perda-perda wajib pajak;

i. Tersedianya data umum yang akurat.

BAB II

RENCANA STRATEGIS

2.1. Visi dan Misi

2.1.1. Visi

Visi adalah gambaran atau pandangan ke depan yang merupakan

tantangan bagi keadaan di masa yang akan datang, yang di dalamnya berisi cita-

cita yang ingin diwujudkan oleh Kecamatan Yosowilangun. Untuk mewujudkan

sebuah keinginan, kearah mana Instansi Pemerintah dan masyarakat akan

dibawa. Berdasar uraian ini maka VISI Pemerintah Kecamatan Yosowilangun

Tahun 2014-2019 adalah :

“OPTIMALISASI POTENSI MENUJU MASYARAKAT

YOSOWILANGUN YANG SEJAHTERA DAN BERMARTABAT”

Secara filosofis Visi sebagaimana tersebut di atas memiliki makna yang

dalam dan harus dipahami oleh setiap penyelenggara Pemerintahan dan

masyarakat di Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang.

Adapun makna yang terkandung dari Visi di atas adalah sebagai berikut :

1) Optimalisasi, mengandung pengertian bahwa Pemerintah Kecamatan

Yosowilangun untuk berupaya mengoptimalkan semua potensi yang ada di

masyarakat untuk lebih bermakna dalam mewujutkan kemajuan dan

kesejahteraan masyarakat ;

2) Yosowilangun, adalah merupakan suatu kesatuan masyarakat hukum dengan

segala potensi dan sumber dayanya dalam system pemerintahan di wilayah

Kecamatan Yosowilangun;

3) Sejahtera, adalah suatu keadaan kehidupan individu dan masyarakat yang

terpenuhi kebutuhan lahir dan batin;

4) Bermartabat, adalah suatu kondisi dari perilaku hidup yang berbudi luhur

mengandung nilai-nilai tertinggi baik secara lahir maupun batin.

2.1.2. MISI

Misi merupakan pemandu dalam mencapai Visi dengan menawarkan

keunggulan seperti peningkatan hasil yang lebih baik, inovasi dan flesibelitas

serta meningkatkan gairah / semangat bagi pimpinan dan seluruh staf unit kerja.

Misi merupakan beberapa tujuan antara untuk mencapai Visi Misi juga

merupakan akumulasi dari sasaran program strategik , dimana program-program

strategik dilaksanakan untuk mencapai Visi dan Misi

Sejalan dengan Visi Kantor Kecamatan Yosowilangun Kabupaten

Lumajang, maka misi Kantor Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang

dituangkan dalam pernyataan sebagai berikut :

1. Meningkatkan manajemen koordinasi lintas sector yang baik;

2. Meningkatkan manajemen pelayanan masyarakat yang didasarkan pada

potensi sumber daya manusia yang berwawasan lingkungan dengan kearifan

local yang agraris;

3. Mewujudkan kepemerintahan yang baik dengan mengoptimalkan potensi Sumber Daya Manusia Kecamatan dan Desa serta sarana dan prasarana

yang ada.

2.2. Tujuan dan Sasaran

2.2.1. Tujuan

Untuk merealisasikan pelaksanaan Misi pemeritah Kecamatan

Yosowilangun perlu ditetapkan tujuan pembangunan kecamatan yang akan

dicapai dalam kurun waktu lima tahun ke depan. Tujuan pembangunan

kecamatan ini ditetapkan untuk memberikan arah terhadap program

pembangunan kecamatan secara umum.

Pemerintah Kecamatan Yosowilangun untuk lima tahun ke depan

menetapkan tujuan sebagai berikut :

a. Terbangunnya Kepemerintahan Yang Baik (Good Governance)

b. Meningkatkan Keberdayaan Masyarakat

2.2.2. Sasaran

Sasaran adalah suatu kondisi yang ingin dicapai dalam jangka waktu

pendek, biasanya dalam waktu satu tahun. Sasaran merupakan penjabaran dari

tujuan yang telah ditetapkan. Setiap sasaran memiliki indikator kinerja sebagai

alat untuk mengukur keberhasilan pencapaian sasaran.

Sasaran pembangunan yang ingin dicapai oleh pemerintah Kecamatan

Yosowilangun selama kurun waktu lima tahun sesuai dengan kewenangan yang

diberikan oleh Bupati Lumajang kepada Pemerintah Kecamatan Yosowilangun,

sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan

Daerah Nomor 4 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja

Kecamatan serta Peraturan Bupati Lumajang Nomor: 01 Tahun 2009 tanggal 6

Januari 2009 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Kecamatan di

Kabupaten Lumajang.

Untuk mencapai tujuan terbangunnya Kepemerintahan yang baik

ditetapkan sasaran sebagai berikut :

a. Meningkatnya kualitas pelayanan masyarakat;

b. Meningkatnya kinerja aparatur pemerintahan desa;

c. Terkoordinasinya kegiatan pembangunan.

Kemudian untuk mencapai tujuan meningkatnya keberdayaan

masyarakat ditetapkan sasaran :

a. Meningkatkan keberdayaan unsur-unsur masyarakat;

b. Terciptanya suasana kehidupan masyarakat yang kondusif.

2.3. Rencana Kinerja Tahun 2015

Perencanaan kinerja adalah aktivitas pengambilan keputusan di depan

tentang tingkat capaian kinerja yang diinginkan dan dihubungkan dengan tingkat

pelaksanaan program/kegiatan. Perencanaan kinerja juga memberikan target

(quantitatif objektivitas) tentang apa yang harus dicapai dalam pelaksanaan

program/kegiatan.

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Tahun 2015

adalah perencanaan kinerja selama satu tahun untuk memudahkan pengukuran

dan monitoring kinerja dan merupakan bagian penting dari siklus manajemen

kinerja.

BAB III

RENCANA KINERJA TAHUN 2015

3.1. Program Utama

Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Yosowilangun Tahun

2015 terdiri dari beberapa Program Utama sedangkan untuk mencapai sasaran

dilaksanakan melalui kegiatan-kegiatan sebagaimana yang terurai di bawah ini :

Program Utama dan Kegiatan

SKPD Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang Tahun 2015

No PROGRAM KEGIATAN

1. Perencanaan

Pembangunan Daerah

Penyelenggaraan Musrenbag Kecamatan Desa dan

Kelurahan

2. Penataan Administrasi

Kependudukan

Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan

(Membangun, Updating, dan Pemeliharaan).

3.

Peningkatan Keamanan

dan Kenyamanan

Lingkungan

Pengendalian Keamanan Lingkungan

4. Pelayanan Administrasi

Perkantoran

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat

2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air

dan Listrik

3. Penyediaan Jasa peralatan dan perlengkapan

kantor

4. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan

Barang kantor

5. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

6. Penyediaan Alat Tulis Kantor

7. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

8. Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

9. Penyediaan Bahan Logistik Kantor

10. Penyediaan Makanan dan Minuman

11. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah

12. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke

Dalam Daerah

5. Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur

1. Pembangunan gedung kantor

2. Pengadaan perlengkapan dan peralatan gedung

kantor

3. Pengadaan dan peralatan kantor

4. Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas /

operasional

5. Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan dan

peralatan kantor

6. Peningkatan disiplin

aparatur Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

7. Peningkatan Kapasitas

Sumberdaya Aparatur

Pengiriman Aparatur Dalam Rangka Diklat/

Sosialisasi/ Bintek/ dan Sejenisnya

8.

Peningkatan

Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

1. Penyususnan Pelaporan Capaian Kinerja dan

Progosis Realisasi Anggaran

2. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun.

9.

Peningkatan dan

Pengembangan

Pengelolaan Keuangan

Daerah

Penyususnan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)

SKPD.

10.

Pembinaan dan Fasilitasi

Pengelolaan Keuangan

Desa

Verifikasi, Monitoring, dan Evaluasi Dana Bantuan

Keuangan kepada Desa

11.

Peningkatan

Pemberdayaan

Masyarakat Pedesaan.

Monitoring dan Pembinaan Posyandu Gerbangmas

12.

Peningkatan Partisipasi

Masyarakat dalam

Pembangunan Desa.

Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat

(BBGRM)

13. Peningkatan Peran

Perempuan di Perdesaan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK)

14.

Peningkatan

Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Pemantapan Administrasi Desa dan Kelurahan

1.2. Sasaran dan Indikator Kinerja

Sasaran yang ingin dicapai/dihasilkan dari Rencana Kinerja Tahunan ini

adalah dalam jangka waktu satu tahun. Adapun perinciannya sebagai berikut :

Sasaran dan Indikator Kinerja

SKPD Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang Tahun 2015.

NO PROGRAM SASARAN INDIKATOR TARGET KINERJA

1. Perencanaan

Pembanguan

Daerah

Kecamatan

Yosowilangun

Output: Jumlah dokumen laporan

hasil Musrenbang Outcomes Tingkat ketersediaan dokumen

perencanaan pembangunan

tingkat kecamatan

12 Desa

100 %


2. Penataan

Administrasi

Kependudukan

Masyarakat

Kecamatan

Yosowilangun

Output: Jumlah desa yang warganya

dapat mengakses pelayanan

kependudukan

Outcomes Tersedianya pelayanan

kependudukan bagi penduduk

desa di wilayah Kecamatan

Yosowilangun

12 Desa

100 %

3.

Peningkatan

Keamanan dan

Kenyamanan

Lingkungan

Pelaksana Sistem

Keamanan

Lingkungan

Output: Jumlah desa yang dimonitor

dan di bina tentang

pengendalian keamanan

lingkungan Outcomes Tingkat pelaksanaan

monitoring dan Pembinaan

desa terhadap pengendalian

lingkungan warganya

12 Desa

100 %

4. Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Kantor Kecamatan

Yosowilangun

Output:

1. Tersedianya pelayanan surat

menyurat dan alat tulis

kantor 2. Tersedianya kebutuhan

komunikasi dan listrik 3. Tersedianya jasa kebersihan

kantor 4. Tersedianya kebutuhan

makan dan minum Outcomes

1. Tingkat pelayanan

operasionalisasi surat

menyurat dan alat tulis

kantor 2. Terpenuhi kebutuhan

komunikasi dan listrik 3. Terpenuhi kebersihan kantor

Tercukupi kebutuhan makan

dan minum

100 %

100 %

5.

Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Aparatur

Kantor

Kecamatan

Yosowilangun

Output:

1. Jumlah Personal Computer

dan Printer

2. Jumlah pemeliharaan

rutin/ringan bangunan

gedung kantor

3. Jumlah kendaraan yg dipe

lihara/dioperasionalkan

4. Jumlah Peralatan dan

perlengkapan kantor yang

dipelihara

100 %


Outcomes

1. Tingkat pemenuhan

kebutuhan peralatan dan

perlengkapan kantor

2. Tingkat keterpeliharaan

bangunan gedung kantor

3. Tingkat keterpeliharaan

kendaraan dinas/operasional

Tingkat keterpeliharaan

perlengkapan dan peralatan

kantor operasional

100 %

6.

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur

Pelaksana peserta

diklat / sosialisasi /

bimtek / sejenisnya

Output: Tingkat Pengiriman Pegawai

Kecamatan untuk mengikuti

Diklat/Sosilaisasi/Bintek dan

atau sejenisnya

Outcomes: Tingkat partisipasi Pengiriman

Pegawai Kecamatan untuk

mengikuti

Diklat/Sosilaisasi/Bintek dan

atau sejenisnya

100 %

100 %

7.

Peningkatan

Pengembangan

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja

dan Keuangan

1. Laporan

Keuangan Pelaporan

keuangan akhir

tahun

Output: 1. Jumlah jenis dokumen

laporan keuangan akhir

tahun 2. Jumlah jenis dokumen

laporan keuangan

semesteran dan program Outcomes 1. Tingkat ketertiban

administrasi keuangan dalam

pelaporan keuangan

semesteran dan prognosis Tingkat tertib administrasi

pelaporan keuangan akhir

tahun

1 jenis dokumen 1 jenis dokumen

100%

100%

8.

Peningkatan dan

Pengembangan

Pengelolaan

Keuangan Daerah

Dokumen

Rencana Kerja

dan Anggaran

Output: Jumlah dokumen RKA-SKPD

Outcomes Tersedianya dokumen RKA-

SKPD

1 jenis RKA

dan 1 jenis

dokumen RKA-

PAK 100%

9.

Pembinaan dan

Fasilitasi

Pengelolaan

Keuangan Desa

Pemerintahan Desa

Output: Jumlah desa yang dibina Outcomes Tingkat Pembinaan keuangan

desa

12 desa

100 %

10.

Peningkatan

Pemberdayaan

Masyarakat

Pedesaan

Tim Posyandu

Gerbangmas

Kecamatan

Output: Tingkat Pembinaan Tim

Posyandu Gerbangmas

1 tim Kec. dan

12 tim desa


Outcomes Tingkat terpenuhinya

Pembinaan Tim Posyandu

Gerbangmas

100 %

11.

Peningkatan

Partisipasi

Masyarakat

dalam

Pembangunan

Desa

Penyelenggara

BBGRM tingkat

Desa

Output: Jumlah desa yang digalang

partisipasi masyarakatnya

dalam pembangunan desa Outcomes Tingkat partisipasi desa dalam

penggalangan masyarakat

dalam berpartisipasi pada

pembangunan desa masyarakat

dalam pembangunan pedesaan

12 Desa

100%

12. Peningkatan

Peran Perempuan

di Pedesaan Penggerak PKK

Output: Jumlah desa yang

terberdayakan kesejahteraan

keluarganya Outcomes Tingkat keterberdayaan

kesejateraan keluarga di desa

masyarakat

12 desa

100 %

13.

Peningkatan

Penyelenggaraan

Pemerintahan

Desa

Aparatur

penyelenggara

pemerintah desa

Output: Jumlah Pembinaan administrasi

formal Outcomes Tingkat keterbinaan desa

dalam pelaksanaan administrasi

12 desa

100%

1.3. Alokasi Anggaran

Jumlah Anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan

Program dan Kegiatan Kecamatan Yosowilangun Tahun Anggaran 2015

direncanakan sebesar Rp.2.494.840.653,00 dengan perincian untuk Belanja

Langsung sebesar Rp.1.578.800.000,00 dan untuk Belanja Tidak Langsung

sebesar Rp.916.040.653,00 adapun untuk perincian kegiatan sebagaimana pada

lampiran Rencana Kinerja Tahun 2015.

BAB IV

P E N U T U P

Rencana Kinerja Kecamatan Yosowilangun Tahun 2015 merupakan acuan dan

pedoman pelaksanaan kegiatan bagi aparatur dalam rangka penyelenggaraan

pemerintahan di wilayah Kecamatan Yosowilangun yang didalamnya memuat Visi,

misi, dan tujuan yang ingin dicapai, serta jadwal kegiatan yang akan dilaksanakan oleh

aparat terkait untuk kesejahteraan masyarakat.

Kami berharap dukungan dari seluruh pelaku pembangunan dan seluruh elemen

masyarakat untuk mewujudkan pelaksanaan rencana kinerja ini, sehingga dapat

memberikan hasil yang memuaskan bagi semua kalangan, khususnya untuk masyarakat

di wilayah Kecamatan Yosowilangun dan masyarakat Kabupaten Lumajang pada

umumnya.

Semoga Rencana Kinerja Tahunan ini dapat memberikan manfaat kepada kita

dalam melaksanakan program/kegiatan dan sekaligus dapat dijadikan sebagai sumber

referensi baik bagi aparat pemerintah maupun masyarakat.


CAMAT YOSOWILANGUN

ttd

PATRIA DWI HASTIADI, AP,M.Si.

Pembina Tk.I

NIP. 19740910 199412 1 001

Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015

Kecamatan Yosowilangun

Kabupaten Lumajang

Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan

Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2015 (Tahun Rencana)

Lokasi

Target

Capaian

Kinerja

Kebutuhan

Dana/Pagu

Indikatif (Rp)

Sumber

Dana

1 2 3 4 5 6 7

1 URUSAN WAJIB

1 06 PERENCANAAN PEMBANGUNAN

1 06 21 PROGRAM PERENCANAAN

PEMBANGUNAN DAERAH

5.976.000

1 06 21 017 Penyelenggaraan Musrenbang

Kecamatan,Desa dan Kelurahan

Tercapainya partisipasi masyarakat desa

dan jumlah dokumen usulan

perencanaan pembangunan jangka

menengah

Kecamatan

Yosowilangun

12 Desa dan 1

jenis dokumen

5.976.000

DAU

1 10 KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN

SIPIL

1 10 15 PROGRAM PENATAAN ADMINISTRASI

KEPENDUDUKAN

28.150.000

1 10 15 003 Implementasi Sistem Administrasi

Kependudukan (Membangun,Updating, dan

Pemeliharaan

Tercapainya penyelenggaraan pelayanan

administrasi kependudukan untuk

penduduk desa di wilayah Kecamatan

Yosowilangun

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 28.150.000

DAU

1 19 KESBANG DAN POL DALAM NEGERI

1 19 15 PROGRAM PENINGKATAN KEAMANAN

DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN

16.120.000

1 19 15 005 Pengendalian Keamanan Lingkungan Tercapainya penyelenggaraan sistem

keamanan lingkungan desa di wilayah

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 16.120.000 DAU

Kecamatan Yosowilangun 1 20 OTDA,PEMERINTAHAN UMUM,ADM.

KEUDA,PERANGKAT

DAERAH,KEPEGAWAIAN, & PERSANDIAN

1 20 01 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN

223.835.250

1 20 01 001 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tercapainya penyelenggaraan pelayanan

umum operasional perkantoran

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 34.532.000 DAU

1 20 01 002 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya

Air, dan Listrik



Kecamatan

Yosowilangun

100 % 20.520.000 DAU

1 20 01 008 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan

Kantor

Tercapainya penyelenggaraan kegiatan

perkantoran

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 5.400.000 DAU

1 20 01 010 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan

Barang Daerah

Jasa Administrasi Keuangan dan Barang

Daerah

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 67.640.000 DAU

1 20 01 008 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tercapainya penyelenggaraan pelayanan


Kecamatan

Yosowilangun

100 % 7.800.000 DAU

1 20 01 010 Penyediaan Alat Tulis Kantor Administrasi dan Operasional

perkantoran

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 14.774.450 DAU

1 20 01 011 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tercapainya penyelenggaraan pelayanan


Kecamatan

Yosowilangun

100 % 7.035.000 DAU

1 20 01 012 Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan Bangunan Kantor



Kecamatan

Yosowilangun

100 % 2.000.000 DAU

1 20 01 016 Penyediaan Bahan Logistik Kantor Tercapainya penyelenggaraan pelayanan


Kecamatan

Yosowilangun

100 % 4.553.800 DAU

1 20 01 017 Penyediaan Makanan dan Minuman Tercapainya penyelenggaraan pelayanan


Kecamatan

Yosowilangun

100 % 21.875.000 DAU

1 20 01 018 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah



Luar Daerah 100 % 11.340.000 DAU

1 20 01 019 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke

Dalam Daerah



Lumajang 100 % 26.365.000 DAU

1 20 02 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN 1.109.949.100

PRASARANA APARATUR

1 20 02 003 Pembangunan Gedung Kantor Tercapainya peningkatan kualitas sarana dan

prasarana kantor

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 1.015.000.000 DAU

1 20 02 007 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan

Gedung Kantor

Meningkatnya sarana dan prasarana

aparatur

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 5.097.500 DAU

1 20 02 008 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor Tercapainya peningkatan sarana dan

prasarana kantor

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 60.853.600 DAU

1 20 02 024 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

Tercapainya peningkatan sarana dan

prasarana kantor

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 22.338.000 DAU

1 20 02 027 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan

Peralatan Kantor

Peningkatan sarana dan prasarana kantor Kecamatan

Yosowilangun

100 % 6.660.000 DAU

1 20 03 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN

APARATUR

4.000.000

1 20 03 005 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu Peningkatan disiplin aparatur Kecamatan

Yosowilangun

100 % 4.000.000 DAU

1 20 05 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS

SUMBER DAYA APARATUR

7.437.800

1 20 05 004 Pengiriman Aparatur Dalam Rangka

Diklat/Sosialisasi/Bintek/dan Sejenisnya

Meningkatnya kinerja aparatur Lumajang 100 % 7.437.800 DAU

1 20 06 PROGRAM PENINGKATAN

PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN

CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

3.311.000

1 20 06 002 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran

dan Prognosis Realisasi Anggaran

Terselenggaranya tertib administrasi

laporan keuangan

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 1.053.500 DAU

1 20 06 003 Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Terselenggaranya tertib administrasi

laporan keuangan

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 2.257.500 DAU

1 20 17 PROGRAM PENINGKATAN DAN

PENGEMBANGAN PENGELOLAAN

KEUANGAN DAERAH

4.068.000

1 20 17 001 Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA) SKPD

Tercapainya pelaksanaan pengelolaan

keuangan daerah

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 4.068.000 DAU

1 20 19 PROGRAM PEMBINAAN DAN FASILITASI

PENGELOLAAN KEUANGAN DESA

142.630.000

1 20 19 011 Verifikasi, Monitoring, dan Evaluasi Dana

Bantuan Keuangan kepada Desa

Terfasilitasinya pengelolaan bantuan

keuangan desa

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 142.630.000 DAU

1 22 PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA


KEBERDAYAAN MASYARAKAT

PEDESAAN

2.250.000

1 22 15 014 Monitoring dan Pembinaan Posyandu

Gerbangmas

Terbinanya Tim Posyandu Gerbangmas Kecamatan

Yosowilangun

100 % 2.250.000 DAU


PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM

PEMBANGUNAN DESA

1.387.500

1 22 17 005 Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat

(BBGRM)

Terfasilitasinya Penyelenggaraan

BBGRM

Kecamatan

Yosowilangun

12 Desa 1.387.500 DAU

1 22 19 PROGRAM PENINGKATAN PERAN

PEREMPUAN DI PEDESAAN

18.872.000

1 22 19 002 Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Meningkatnya peran perempuan di

pedesaan

Kecamatan

Yosowilangun

13 penggerak

PKK

18.872.000 DAU


PENYELENGGARAAN

PEMERINTAHAN DESA

10.813.350

1 22 23 001 Pemantapan Administrasi Desa dan Kelurahan Jumlah desa yang di bina administrasi

pemerintahannya

Kecamatan

Yosowilangun

100 % 10.813.350 DAU

JUMLAH 1.578.800.000


CAMAT YOSOWILANGUN

ttd

PATRIA DWI HASTIADI, AP, M.Si.

Pembina Tk.I

NIP. 19740910 199412 1 001

kata pengantar - lumajangkab.go.id 2015/kecamatan/2015.yosowilangun.pdf · orang staf terdiri dari...

Documents