Kualitas yang tepat

Sementara kemampuan seorang professional sangatlah penting, sebuah lapangan pekerjaan juga ingin mengetahui apakah kepribadian seseorang layak dalam sebuah pekerjaan. Tidak ada standar definitif yang menjadi karakteristik seorang pekerja yang sempurna. Memang ada beberapa perdebatan diantara industri tentang bagaimana kriteria seseorang yang bekerja di luar negeri. Meskipun variasi ini, sebagian besar lembaga akan mengharapkan staff mereka menjadi fleksibel, berwawasan luas, berbudaya dan dapat bekerja dalam tim yang baik. Sama pentingnya adalah kemampuan untuk beradaptasi dan menerapkan pelatihan profesional untuk lingkungan yang sangat berbeda. Semua pekerja yang berpotensi harus menanyakan pada diri mereka sendiri terkait beberapa pertanyaan berikut:Mampukah saya bekerja dalam segala keterbatasan?Bagaimana saya menyelesaikan masalah akibat adanya perbedaan budaya?Mampukah saya beradaptasi dengan kemampuan yang saya punya dan memjalankannnya dalam konteks yang sangat berbeda?Bolehkah saya membagi ilmu dan keterampilan saya dalam proses pengajaran?Apakah saya memiliki kemampuan tambahan, berupa pengalaman non klinis seperti dalam hal manajemen, yang mungkin menguntungkan dalam tempat saya bekerja?

Pengalaman yang benar

agenciesprefer b'llost untuk merekrut orang-orang dengan pengalaman di luar negeri sebelumnya di negara berkembang; ada faktor risiko yang jauh lebih rendah bagi mereka dalam melakukannya sebagai kandidat ini tidak hanya lebih experi-enced, tapi haveproved thattheycan mengatasi kondisi lapangan.Pilihan medis atau pengalaman perjalanan di negara berkembang tidak menghitung pengalaman di luar negeri asprevious dari sudut pandang perekrutan pandang, jadi jika iklan pekerjaan meminta pengalaman di luar negeri sebelumnya satu tahun dan telah Anda lakukan enam bulan elektif di India dan menghabiskan enam bulan kembali -Packing di Thailand, tidak mungkin thatyou akan dipertimbangkan.lfyou berasal dari negara berkembang dan memiliki spentyour seluruh hidup bekerja dalam pengaturan seperti ini mungkin tidak memenuhi syarat sebagai pengalaman luar negeri sebelumnya baik, kecuali jika Anda memiliki pengalaman dalam bekerjanegara lain selain ~ Anda sendiri misalnya, JikaAnda yang Zambia dan Anda telah bekerja di Sudan:

Jika Anda telah bekerja dalam contoh negara maju-selama Anda Australia dan Anda memilikiPekerjaan di sektor bantuan terbagi dalam dua wilayah yang luas, mereka yang bantuan darurat dan mereka dalam pembangunan. ] Obs di daerah yang berbeda ditandai dengan lingkungan kerja yang berbeda dan persyaratan dan kontra-ditions. Selain itu, berbagai jenis ofjobs akan direkrut dalam cara yang berbeda.

Lega dibandingkan pembangunan

Reliefwork darurat cenderung bersifat jangka pendek dan tekanan tinggi. Anda mungkin dipanggil dengan sangat sedikit peringatan dan dorong ke dalam situasi yang bahkan pekerja bantuan yang paling berpengalaman fi nd stres: kelaparan, banjir, konflik dan sebagainya. Awalnya Anda mungkin akan bekerja sebagai bagian dari tim teknis dengan tanggung jawab untuk mengatur beberapa jenis pelayanan kepada masyarakat yang terkena dampak bencana. Anda mungkin akan menemukan diri bekerja sebagai anggota tim ekspatriat interdisipliner yang generallylive dan bekerja togetherin kerja quarters.Your dekat colleagueswill menjadi campuran ofex-tepukan dari sendiri dan orang lain reliefagencies dan localcolleagues dari kalangan dis-aster terkena orang yang Anda mencoba untuk membantu. Anda mungkin akan tinggal di sebuah kompleks lembaga dan personallife Anda dapat severelyrestricted oleh keamanan yang buruk, jam malam atau kurangnya transportasi. Kebanyakan posting ditemani, sehingga Anda tidak akan dapat membawa keluarga Anda dengan Anda. Kedua sukarela dan staffjobs yang tersedia, tergantung pada lembaga dan gelar Anda pengalaman dan keahlian.Sebagian besar program pembangunan jangka panjang melibatkan bekerja dalam kemitraan dengan organizasi-tions lokal. Jenis program menekankan 'kapasitas', yaitu mengembangkan keterampilan masyarakat setempat, sehingga beban kerja Anda mungkin akan lebih strategis. Pekerjaan ifyour secara teknis didasarkan Anda mungkin diharapkan untuk melatih dan membantu rekan-rekan lokal Anda untuk mengembangkan perencanaan dan pengelolaan solusi untuk beban kasus mereka sendiri. Jika Anda seorang dokter Anda mungkin akan menemukan diri Anda bekerja dengan sejumlah besar'Paramedis' yang bekerja di masyarakat levelto membangun program kesehatan yang disesuaikan dengan needsoftheenvironment tertentu di mana theylive. Ifyou bekerja dalam pembangunan Anda bisa berbasis di daerah pedesaan yang terpencil, Anda bisa menjadi satu-satunya ekspatriat di wilayah Anda atau bahkan wilayah nd Anda juga dapat menjadi salah satu dari sedikit praktisi kesehatan fi kasi menyebutkan statusnya melampaui apa pun yang Anda temui; Anda could_ fi nd yourselfwith verylittle dukungan di jalan staf senior atau khusus. Anda mayalso rintangan facebureaucratic dan sumber daya yang terbatas yang membuat layanan kesehatan asli Anda tampak dibanjiri dengan riches.On levelthere apersonal tidak mungkin banyak fasilitator-ikatan sosial atau rekreasi dan Anda harus adaptto kecepatan yang sama sekali berbeda dari kehidupan. Dalam pekerjaan pembangunan dimungkinkan untuk pasangan Anda dan keluarga untuk menemani Anda, tetapi Anda harus berpikir hati-hati tentang kebutuhan mereka dalam termsofwork dan pendidikan. Lagi baik posting sukarela dan dibayar tersedia.International Health Exchange adalah amal yang mengkhususkan diri dalam perekrutan, pelatihan dan dukungan dari petugas kesehatan yang ingin bekerja di luar negeri bantuan. Kami menyediakan jasa perekrutan untuk lebih dari 100 lembaga inter nasional yang bekerja di kedua bantuan dan pembangunan. Kami juga menerbitkan The Health BursaMajalah dan [ob Tambahan, yang membawa iklan perekrutan bagi banyak ofour klien.

bekerja di SaudiArabia-ini tidak akan dihitung pengalaman luar negeri untuk tujuan perekrutan.

Ini bisa menjadi situasi catch-22: bagaimana Anda bisa mendapatkan pengalaman luar negeri jika tidak ada yang akan menawarkan Anda bekerja sampai Anda memilikinya? Untungnya sejumlah lembaga menghargai teka-teki ini dan akan mempertimbangkanpertama-tama-timer. Hubungi International Health Exchange untuk informasi lebih lanjut.

SO ANDA INGIN MENJADI DOKTER OTAK?KERJA LUAR NEGERI: DOKTER KAPAL.Dokter kapalRum punch pada kuartal-dek bermandikan matahari dan formal menghibur di meja dokter adalah salah satu ujung spektrum kehidupan sebagai seorang dokter di sebuah kapal pesiar seperti QE2 atau Oriana. Yang lainnya mungkin penderitaan atas abdomen akut atau ulkus duodenum berdarah dengan dokter bedah terdekat 2000 mil dan tiga hari lagi. Semua kapal-kapal Inggris dan orang-orang yang paling lainnya Flag Amerika membawa lebih dari 100 awak (tegasnya, jumlah penumpang tidak penting) diwajibkan menurut hukum maritim untuk membawa dokter dan terbatasnya pasokan obat-obatan dan peralatan medis.Tidak ada peraturan perundang-undangan tentang usia, pengalaman atau kualifikasi dokter kapal: setiap praktisi terdaftar akan, dan kadang-kadang tidak, lakukan! Dalam prakteknya, perusahaan pelayaran yang paling terkemuka (dan ada beberapa yang tidak memiliki reputasi baik, jadi hati-hati) mencari dokter dengan pengalaman dalam praktek umum, kecelakaan dan darurat, obat-obatan umum atau angkatan bersenjata. The International Council of Cruise Lines (ICCL) dalam hubungannya dengan American College of Emergency Physicians telah, pedoman rinci baru-baru ini diterbitkan yang berbaring minimum standar yang direkomendasikan untuk fasilitas dan peralatan kapal dan panggilan untuk dokter untuk menjadi 'Board Certified' di Family Medicine, Darurat obat atau Kedokteran Umum dan terus salah sertifikat Lanjutan Life Support.Standar ini didukung dan dipenuhi oleh sebagian besar perusahaan besar. Kapal pesiar yang lebih besar (50 000 ton dan ke atas, membawa 1.500 penumpang atau lebih) pada umumnya akan memiliki fasilitas medis dengan satu atau dua dokter dan 2-4 perawat. Akan ada tempat tidur untuk 'dalam' pasien, sumber daya yang terbatas laboratorium, peralatan X-ray dan kemampuan untuk memonitor dan mengobati masalah kardiovaskular, hingga dan termasuk administrasi trombolitik. Kapal ini akan memiliki sumber daya yang terbatas untuk melaksanakan operasi meskipun secara umum yang akan sangat banyak pilihan terakhir dan keadaan darurat yang paling perut dikelola secara konservatif selama mungkin. Kapal yang lebih kecil mungkin memiliki teluk sakit sedikit lebih besar dari sebuah pondok dengan mungkin hanya satu tempat tidur dan cukup dasar pemantauan atau resusitasi peralatan dan stok obat yang sangat terbatas.Setiap dokter merenungkan karir atau mantra singkat di laut harus menjadi generalis, percaya diri dalam kemampuannya untuk mengatasi sebagian besar kejadian, serbaguna dan mampu berpikir lateral. Mereka umumnya akan menjadi salah satu perwira senior kapal dalam posisi yang unik sebagai penasihat Guru pada semua masalah kesehatan tetapi juga sebagai kepercayaan kepada anggota kru paling rendah, dengan tugas yang mencakup tidak hanya memperlakukan penumpang yang sakit tetapi juga menghibur (dokter kapal mungkin memiliki meja mereka sendiri di restoran). Dokter kapal adalah satu-satunya anggota kru yang di ketiadaan kapal mungkin tidak sah berlayar!Imbalan, selain moneter, akan menjadi kesempatan untuk berlatih jenis perawatan yang komprehensif dan jumlah yang hampir tidak ada sekarang di negara maju tetapi dalam lingkungan yang nyaman jika tidak mewah dan mungkin akan mengambil satu ke ujung-ujung bumi . Dokter kapal akan memiliki kesempatan untuk bertemu, bersosialisasi dengan dan merawat orang-orang dari semua lapisan masyarakat dan semua bangsa dari yang sangat kaya dan terkenal kepada anggota awak, yang sering akan pekerja dari negara berkembang.Persyaratan kerja bervariasi. Beberapa perusahaan mencari dokter berpengalaman yang akan di kontrak jangka panjang dan mungkin mendapatkan 50.000 atau lebih, yang di bawah hukum Inggris saat ini akan bebas pajak sementara yang lain mempekerjakan dokter yang lebih junior untuk bekerja karyawan bersama lebih senior biasa. Posting tersebut akan membayar lebih sedikit tetapi dapat menjadi istirahat yang menarik dari karir NHS, tapi jangan berharap untuk memiliki waktu untuk belajar untuk ujian yang lebih tinggi atau untuk menulis tesis, karena ini adalah pekerjaan tujuh hari per minggu! Orang lain akan mencari dokter, biasanya dokter, untuk melakukan pelayaran tunggal dari dua minggu ke bulan, di mana akan ada perawat biasa di kapal yang tahu tali dan menjalankan fasilitas medis. Dalam keadaan ini dokter dapat dibayar relatif sedikit (sekitar 2500 per bulan), tapi pasangan atau pasangan dapat diizinkan untuk melakukan perjalanan gratis.234 235Jobs sering diatur dari mulut ke mulut atau melalui kontak langsung dengan perusahaan yang beroperasi dari Inggris. Sejumlah perusahaan termasuk yang berbasis di luar negeri beriklan di BMJ. Seperti biasa, penting untuk melihat melampaui gloss dan menanyakan tentang rincian dan persyaratan layanan dan terutama fasilitas yang disediakan di kapal tersebut.

Pekerjaan medis Kristen di luar negeri

Negara-negara berkembang masih membutuhkan dokter asing. Meskipun banyak yang kini memproduksi sendiri, keinginan untuk gaji yang lebih tinggi, janji bergengsi dan kondisi betterworking berarti thatmost akan bekerja pada populasi areas.Growing kaya, memburuknya kemiskinan, meningkatnya morbiditas dan menyusut-ing anggaran memperburuk ketidaksetaraan ini pelayanan kesehatan bagi kaya dan miskin .Banyak thedeveloping needsare kesehatan dunia alreadysupplied oleh misi Kristen: di Afrika saja ada lebih dari 1000 rumah sakit misi yang sebagian besar masih kekurangan guru. Lama-termers yang bisa belajar languageand budaya menyediakan kerangka kerja untuk thosewho mampu memberikan kontribusi jangka pendek yang berguna (biasanya enam bulan sampai dua tahun). Ada lebih dari 20 masyarakat misi yang berbasis di Inggris saat ini mendukung staffabroad.Most medis thelatter bersikeras, dimengerti, bahwa pelamar memiliki iman Chrish'an aktif atau setidaknya bersimpati dengan tujuan keseluruhan misi. Namun, karena sebagian besar negara berkembang sekarang memiliki gereja pribumi yang kuat dari mereka sendiri, dokter asing cenderung memiliki tanggung jawab pastoral Kristen di atas pekerjaan medis mereka. Tren aretowards spesialisasi dan tim yang lebih besar pekerjaan.Bukaan ada untuk hampir setiap khusus dan tingkat pelatihan: di rumah sakit kecil di pedesaan, rumah sakit besar pengajaran, kesehatan masyarakat, pembangunan, penyakit tropis, bantuan bencana dan perawatan paliatif. Secara umum, Anda perlu minimal dua tahun pengalaman postregistration di SHO tingkat registrar spesialis untuk menjadi berguna, sebaiknya dalam kombinasi obstetri dan ginekologi, pediatri, operasi dan kecelakaan dan praktek emergency.In banyak pelatihan dapat dilakukan 'pada thejob'.Berbagai macam kursus yang tersedia di Inggris untuk spesifik pelatihan fi k, dan lembaga bantuan sup-plying obat yang tepat, peralatan dan saran menjamur.Bahkan layanan jangka pendek di luar negeri membutuhkan perencanaan yang matang, tetapi dengan persiapan yang tepat dapat

Mitos

Realitas

Kepribadian

Aspek terbaik

Aspek terburuk

Persyaratan

Jam

Bilangan

Daya saing

Tegangan

Pria di helm empulur menghancurkan budaya asli dan memaksakan gaya hidup Barat.

Tumbuh kebutuhan dokter beradaptasi dalam semua spesialisasi yang ingin meningkatkan kesehatan seluruh perbedaan budaya dan ekonomi.

Sikap fleksibel terhadap perbedaan budaya dan teknologi medis; minat dalam mengajar.

Kepuasan Kerja dan kerja tim; globalperspective dan

Pengalaman lintas-budaya yang diperoleh, berbagai sheermedical dan tingkat tanggung jawab.

Pahala keuangan, isolasi (meskipun hal ini berubah dengan cepat dengan e-mail dan internet), risiko yang lebih tinggi dari perjalanan jalan.

Sebuah desireto asli melayani orang lain ditambah dengan minimal dua yearsof

Pengalaman postregistration dan willin ness untuk belajar keterampilan baru

bekerja menjadi skema pelatihan, karir profesional yang didirikan atau sekitar saat pensiun. Beberapa dokter khawatir bahwa periode di luar negeri akan merusak prospek karir jangka panjang mereka. Namun kebanyakan majikan terlihat baik pada pengalaman di luar negeri karena perspektif, matu-ritas, adaptasi dan inisiatif yang menghasilkan. Banyak akhirnya pergi untuk mendapatkan GP pokok atau

m m B B Q Q Q SMP

E S Q Q Q Konsultan

Status konsultan dan fi nd pengalaman thattheir hasgiven mereka keunggulan atas kandidat lainnya.Jika Anda sudah menikah biasanya mungkin untuk fi apost nd yang pasangan enablesyour untuk bekerja juga. Juga, pendidikan untuk anak-anak menjadi kurang dari masalah seperti kursus korespondensi membaik, terutama dengan munculnya Internet. Pesantren mungkin diperlukan bagi mereka di daerah terpencil tetapi standar lembaga atinternational baik dibandingkan dengan thebest di Inggris.Pekerjaan ini bukan untuk menjadi lemah hati dan, secara umum, keuntungan materi kecil, tetapi jika Anda memiliki keinginan yang tulus untuk melayani, penghargaan sangat banyak: pasien bersyukur, perspektif global pada kesehatan, pengetahuan pertama-tangan fi lainnya budaya dan awealth dari experiencethat medis tidak dapat diperoleh di rumah. Bahkan, wawasan yang diperoleh dalam perawatan kesehatan primer, pencegahan penyakit dan epidemiologi, alokasi sumber daya, pelatihan paramedis dan prioritas kesehatan dapat sangat berharga dalam membantu kita melihatsolusi untuk masalah yang sama di Barat.Voluntary Service Overseas

Mengobati malaria atau gigitan ular mungkin jauh dari daftar biasa penyakit pasien, tapi bagi banyak dokter, bekerja di garis depan pelayanan kesehatan di negara berkembang adalah pengalaman invalu-bisa.

Di Inggris VSO bekerja sama dengan BM A dan Royal Colleges, mendorong pelepasan dokter karir-kelas untuk pekerjaan pembangunan luar negeri The Royal College of General Pracn'tioners (RGCP) dan theBM A telah mendukung drive pengakuan oftime spentwith bantuan besar lembaga sebagai postgraduatetraining accreditable. Pekerjaan BMA juga recognizesthataid kontribusi untuk pengembangan profesional adoctor dan bahwa keterampilan yang diperoleh akan diuntungkan NHS pada kembali dokter. Selama 80NHS Trust juga telah sepakat untuk grantleave ketidakhadiran untuk staffgoing overseaswith VSO.Pekerjaan sebagian besar berbasis di rumah sakit kabupaten pedesaan dan memiliki beban kerja yang bervariasi, sering termasuk ibu dan anak healthcare.Also sering ada tanggung jawab untuk klinik-out based atau pos kesehatan, dan unsur pelatihan formal atau informal oflocal petugas kesehatan. Kebanyakan penempatan yang selama dua tahun, meskipun kesempatan terbatas tersedia untuk penempatan jangka pendek dari 12 atau 18 bulan. VSO mengirimkan lebih banyak pekerja kesehatan sukarela di luar negeri daripada lembaga pembangunan lainnya di Inggris. Relawan bekerja di 60 negara termiskin di dunia, berbagi keahlian mereka untuk membantu orangmenjadi diri yang mencukupi.

Selain akomodasi, tunjangan hidup sederhana, kembali harga tiket pesawat dan insur- medis

Ance, paket V80 juga mencakup pemeliharaan ofNI-IS pensiun dan Asuransi Nasional contri-Iuran dan pelatihan untuk adaptspecialist keterampilan.

Untuk menerapkan Anda harus memiliki MB BS, MB CHB atau MB BChR, pendaftaran dengan GMC dan minimal tiga tahun pengalaman postregistration. Pelatihan GP akan berguna. Hal ini penting untuk beradaptasi-bisa, akal dan sensitiveto theneeds ofothers.VSO relawan harus berusia antara 20-30dan berhak masuk terbatas ke Inggris.

KERJA LUAR NEGERI: BEKERJA DENGAN Mdecins Sans Frontires.

Workihg dengan Medecins Sans Frontieres (MSF): personalview a

Bekerja dengan MSF adalah salah satu hal yang paling menarik yang dapat Anda lakukan dokter asa. Anda benar-benar tidak tahu apa yang Anda akan facedwith hari berikutnya: itu bisa menjadi wabah kolera, gempa bumi atau hanya hari biasa konsultasi; itu hanya begitu tak terduga. Ini bukan hanya langsung perawatan pasien. Di Afghanistan, saya menemukan myselfrunning 60-tempat tidur rumah sakit yang melibatkan segala sesuatu dari pengelolaan pembersih, memutuskan di mana harus menempatkan tangki septik, membangun insinerator, menjamin pasokan makanan untuk thepatients dan bekerja keluar bagaimana untuk memesan ASIX ~ ofdrugs pasokan rnonth, juga karena semua pekerjaan medis.Di Inggris saya bekerja sebagai dokter anak dan di sini itu tidak biasa bagi seorang anak untuk mati. Di Sri Lanka dan Afghanistan anak-anak Anda seemost dari thetime benar-benar sakit dan thedeath anak tidak acara arare. Banyak kematian dari penyakit yang dapat dicegah seperti polio, tetanus atau campak. Saya tidak berpikir saya akan pernah getused ke ketidakberdayaan feelingsofangerand dan thereare saat ketika Anda hanya mendapatkan lelah dan muak. Jika Anda mengambil pandangan global itu bisa sangat menyedihkan. Tapi saat ini sebanding dengan saat-saat ketika Anda benar-benar feelyou're membuat perbedaan, untuk orang-orang yang sangat menghargai.

Apa yang terlibat?

Seorang dokter MSF 'khas' tidak ada, juga tidak proyek MSF 'khas', karena keduanya dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik fi c situasi. Kedua misi yang telah saya lakukan adalah sedikit tidak biasa dalam bahwa mereka terlibat sedikit substitusi dan kerja kuratif. Di Sri Lanka MSF menggantikan staf lokal, yang merupakan sesuatu MSF umumnya mencoba untuk tidak dilakukan, tetapi di sana dan juga di Afghanistan sistem kesehatan telah dihancurkan oleh tahun perang, yang masih berlanjut, dan pendidikan kedokteran telahterganggu.

Untuk selanjutnya

informasi

VSO Pertanyaan Satuan 317 Putney Bridge Road London SW15 2PNTelp: 020 8780 7500 Fax: 020 8780 7375E-mail: enquiry@vso.org.uk

Website: www.vso.org.ukPelatihan localmedical staffwas merupakan komponen penting dari pekerjaan saya. Aku tidak pernah menikmati mengajar sebelumnya, tapi sekarang aku menyukainya. Bekerja melalui juru benar-benar dapat memaksa Anda untuk menjadi lebih terstruktur dan jelas dalam cara Anda mengajar. Pada saat yang sama mengajar saya telah belajar banyak dari staf lokal. Penyakit yang saya hanya pernah kulihat dalam buku teks sebelumnya seperti tifus, kolera dan brucellosis-adalah orang-orang theywere digunakan untuk berurusan dengan teratur.Serta pekerjaan berbasis rumah sakit tim kami di Afghanistan menjalankan pusat makan, unit TB dan program kolera-kesiapan. Kami juga akan melakukan pengawasan epidemiologi dasar. Jadi, misalnya, ketika sekelompok pasien datang dari thesameVillage semua menderita tipus, kami mengunjungi thevillage, tampak atthewater pasokan ada, disediakan beberapa pendidikan kesehatan dan melakukan banyak konsultasi di masjid thelocal.Di lapangan tidak ada fasilitas laboratorium atau investigasi diagnostik mewah sehingga Anda hanya harus belajar untuk melakukan tanpa. Ini bisa sulit di pertama dan memaksa Anda untuk lebih mengandalkan kesan klinis Anda pasien-saya kepercayaan diri untuk melakukan hal ini telah meningkat sangat besar.Kedua misi saya berada di zona con fl ik di mana kita memiliki jam malam. Dengan MSF Anda biasanya hidup dengan orang yang bekerja dengan, dan paparan ini konstan satu sama lain, ditambah jam malam, ditambah isolasi geografis semata-mata benar-benar dapat menguji kesabaran Anda, keterampilan sosial dan rasa humor! Pada saat yang sama, kesulitan- kesulitan sering membawa Anda lebih dekat bersama-sama. Anda harus percaya dan bergantung pada satu sama laindan persahabatan yang besar dapat berkembang. Salah satu hal besar mengenai MSF adalah bahwa Anda tinggal dan bekerja di

Kami berharap bahwa Anda telah menemukan cukup tentang kemungkinan karir bagi Anda dan memiliki baik

idee abal'lt fl evelll: dari berbagai pekerjaan serta beberapa alamat yang bermanfaat. H ow yang Anda 30ng Untuk menemukan keluar pasti jika pekerjaan ini benar-benar untuk Anda?

Beberapa dari Anda mungkin ingat dalam bentuk keenam sekolah menengah yang Anda atau teman Anda pergi melalui latihan evaluasi kepribadian yang, pada latar belakang kepentingan akademik dan non-akademik dan prestasi, memungkinkan ahli untuk memberikan beberapa rambu-rambu tentang apa kursus dan karir akan paling sesuai dengan Anda. Ada kemungkinan bahwa Anda diberitahu Anda harus pergi ke dalam desain teater atau akuntansi atau menjadi pengusaha restoran tetapi Anda mengabaikan nasihat karena Anda percaya penuh semangat pada saat Anda ingin menjadi apa-apa kecuali dokter.Sekarang bahwa Anda akan menjadi seorang dokter atau menyebutkan statusnya fi kasi sebagai dokter jenis yang sama karir jasa konsultasi dan analisis psikometri yang tersedia untuk membantu Anda untuk fokus. Anda dapat berbicara dengan dosen dan penasihat regional, dekan pascasarjana dan tutor, tapi mungkin awal terbaik adalah untuk berbicara dengan teman-teman Anda di sekolah kedokteran yang tahu kelemahan dan kekuatan dan siapa yang akan jujur tentang apa yang Anda tidak harus melakukan, yang merupakan awal yang baik Kemudian mengembangkan ide-ide Anda dengan menghabiskan waktu dengan trainee di coalface atau dengan muda spesialis baru-baru ini ditunjuk dan dokter, atau dokter dunia-berlari muda dengan visi yang lebih luas dan perspektif. Namun, mengambil sejumput garam untuk saran yang diberikan oleh anggota senior dan hoarier dari Pendirian yang tidak selalu berhubungan atau mungkin telah memperoleh sikap sinis membantu.Apapun saran Anda mengambil ada saatnya ketika Anda harus membuat komitmen. Hanya dengan perendaman penuh akan Anda mengetahui apakah Anda benar untuk pekerjaan atau tidak. Ada kesempatan baik bahwa Anda akan menemukan diri sebagai pasak bulat di lubang bundar yang akan selalu fi t nyaman tetapi jika Anda persegi pasak kemudian memiliki keberanian untuk mengakuinya dan mulai lagi. Terlepas dari pesan yang dirasakan bahwasistem pelatihan dalam fleksibel, kenyataannya adalah bahwa pelatih akan lebih memilih untuk mengambil trainee yang fi akhirnya membuat keputusan yang terbaik untuk alasan yang tepat.Bahkan jika Anda menemukan diri dalam pekerjaan yang tepat adalah mungkin bahwa Anda akan mengalami 'tujuh tahun "gatal: Anda mungkin berpikir bahwa Anda berada di khusus yang salah atau praktek yang salah atau rumah sakit, mungkin ada yang mengganggu pribadi kon fl ik di tempat kerja atau Anda mungkin bosan, terlalu banyak bekerja atau bahkan mendekati kelelahan dini. Tapi jika Anda memiliki theseproblems jangan putus asa. NHS dan budaya kerja medis mendorong karir kation modi fi dan perubahan, yang penting tidak hanya untuk organisasi tetapi untuk individu. Pada dasarnya Anda memiliki tiga pilihan: untuk menyesuaikan diri dengan keadaan yang berubah dari pekerjaan; mengadaptasi karya yang sesuai dengan Anda; atau mengubah pekerjaan Anda sama sekali. Anda tidak harus merasa terkunci into'the samejob bagi kehidupan: semakin banyak dokter di perantara atau lambat stagein memilih profesi mereka untuk karir lain.

Di sini, layanan karir medis spesialis seperti Forum Medis bisa membantu. Dengan diri rinci dan

analisis komputer, berbagai keterampilan dan minat dapat diseimbangkan harapan Anda untuk memungkinkan Anda untuk fi t dengan tujuan karir yang lebih memuaskan, seimbang dan dapat dicapai. Anda mungkin akan menemukan Anda-sendiri terlibat dalam lebih pengajaran dan penelitian, atau manajemen kesehatan atau amal masukkan prises. Anda bahkan mungkin menemukan diri mengedit sebuah buku untuk membimbing lulusan medis pada karir medis. Pilihan ada di tangan Anda, sehingga carpe diem dan luCkl baik