KALENDER KEGIATAN DIKLAT 2021

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI BALI

TTTiiiaaadddaaa PPPeeerrruuubbbaaahhhaaannn TTTaaannnpppaaa DDDiiikkklllaaattt

Om Swastyastu,

Sesanti angayu bagia dan puja pangastuti kita panjatkan

kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, karena atas Asung Kerta

Wara NugarahaNya maka Kelender Diklat Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Provinsi Bali tahun 2021 dapat disusun

sebagaimana mestinya.

Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali dari

tahun ketahun terus dikembangkan dalam rangka penyempurnaan,

dengan harapan agar program kediklatan tersebut dapat

memberikan manfaat untuk peningkatan kompetensi pengembangan

Sumber Daya Manusia (SDM).

Penerbitan Kalender Diklat Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Provinsi Bali Tahun 2021 ini merupakan gambaran

umum tentang program dan kegiatan kediklatan yang akan

dilaksanakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Provinsi Bali, semoga dengan diterbitkannya Kalender Diklat Tahun

2021 dapat dijadikan pedoman bagi Perangkat Daerah di lingkungan

Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam upaya

pengembangan kapasitas SDM Aparatur berbasis kompetensi.

Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa /Tuhan Yang Maha Esa

senantiasa menuntun kita dan memberikan pemikiran yang

cermerlang dalam melanjutkan Program Diklat di Lingkungan

Pemerintah Provinsi Bali.

OM, Santhi, Shanti, Shanti, OM

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali,

VISI PEMERINTAH PROVINSI BALI

“NANGUN SAT KERTHI LOKA BALI MELALUI POLA PEMBANGUNAN SEMESTA BERENCANA MENUJU BALI ERA BARU”

BPSDM Provinsi Bali memiliki Misi yang mengacu pada Misi 22

Pembangunan Provinsi Bali yaitu ”Mengembangkan sistem tata kelola

pemerintahan daerah yang efektif, terbuka, transparan, akuntabel

dan bersih serta meningkatkan pelayanan publik terpadu yang cepat,

pasti dan murah” Arah yang ingin diwujudkan BPSDM Provinsi Bali

adalah ”Pengembangan kapasitas Sumber Daya Manusia

Apartur Berbasis Kompetensi”

Adapaun arah sasaran yang ingin dicapai berdasarkan kondisi

obyektif Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali

Sebagai Berikut :

1). Menyelenggarakan Pengembangan Kompetensi Teknis,

Manajerial, Sosial Kultural dan Kompetensi Pemerintahan.

2). Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dalam pengembangan

program kediklatan.

3). Meningkatkan mutu sumber daya dan profesionalisme tenaga

kediklatan.

4). Menyelenggarakan pengembangan sertifikasi kompetensi dan

pengelolaan kelembagaan.

I. Pendahuluan

Sebagai upaya mewujudkan kinerja penyelenggara

pelayanan publik kepada masyarakat (public service) oleh

Pemerintah, kebijakan otonomi daerah telah memberikan

kewenangan kepada Pemerintah Daerah untuk merumuskan

kebijakan pelayanan kepada masyarakat yang sesuai dengan

karakteristik dan kebutuhan daerah. Dalam melaksanakan peran

dan fungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat

tersebut, pemerintah tidak dapat terlepas dari aktivitas

kebijakan publik, aktivitas administrasi, serta kepentingan dan

urusan publik yang kesemuanya dilakukan oleh Sumber Daya

Manusia (SDM) Aparatur Penyelenggara Pemerintah. Karenanya

dalam pengembangan kapasitas aparatur berbasis kompetensi

dan propesionalisme SDM aparatur penyelenggara pemerintahan

melalui pendidikan dan pelatihan sebagai bagian dari pembinaan

penyelenggara pemerintahan daerah, hendaknya terkoordinasi,

terpadu dan berkesinambungan.

II. DASAR HUKUM.

Dalam penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi

Sumber Daya Manusia di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali

yang dilandasi oleh dasar hukum. Adapun dasar hukum yang

memperkuat penyelenggaran Pengembangan Kompetensi

Sumber Daya Manusia tersebut adalah sebagai berikut :

1) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014

tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014

tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana

telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-

Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua

Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

3) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang

Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);

4) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentang

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2017 Nomor 73, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 6041);

5) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

sebagaimana diubah beberapa kali, terakhir dengan

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011

tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam

Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik

Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);

6) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 11 Tahun 2018

tentang Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia

Aparatur Berbasis Kompetensi di Lingkungan Kementerian

Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah ;

7) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10

Tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai

Negeri Sipil (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018

Nomor 1127);

8) Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 10 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat

Daerah (Lembaran Daerah Provinsi Bali Tahun 2016

Nomor 10, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Bali

Nomor 8);

9) Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 11 Tahun 2019

tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun

Anggaran 2020 (Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Bali

Tahun 2019 Nomor 11).

10) Peraturan Gubernur Bali Nomor 2 Tahun 2009 tentang

Penugasan Kepada Pimpinan Perangkat Daerah untuk

Menandatangani Keputusan tentang Pembentukan

Tim/Panitia dan Kelompok Kerja di Lingkungan Pemerintah

Provinsi Bali (Berita Daerah Provinsi Bali Tahun 2010

Nomor 2).

III. KEBIJAKAN DIKLAT.

Kebijakan yang dijalankan Badan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Provinsi Bali meliputi sebagai berikut :

1. Mendorong peningkatan kapasitas aparatur melalui diklat

kepemimpinan, diklat teknis dan diklat fungsional berbasis

kompetensi.

2. Menyediakan sarana dan prasarana di kelas yang memadai

sesuai standar yang dibutuhkan.

3. Mengembangkan sinergitas dan networking dengan lembaga

pemerintah dan swasta

4. Pengembangan diklat sebagai Center of Excellence

TIADA PERUBAHAN TANPA DIKLAT

PERSONIL BPSDM PROVINSI BALI

KEGIATAN PENDIDIKAN PELATIHAN

Diklat Peningkatan Kapasitas Polisi Hutan

Pelatihan Dasar CPNS

Wokshop Implementasi Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi

Pelatihan Kepemimpinan Pengawas

Kegitan Outbond

Kegiatan Benchmarking

Uji Kompetensi PBJ

KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA PROVINSI BALI TAHUN 2021

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali

tahun 2021 dengan kegiatan eksisting yang dilaksanakan

terdiri dari :

1. Kegiatan Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti dan

Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggaraan Urusan

konkuren pemerintahan, perangkat daerah penunjang, dan

urusan pemerintahan umum

No Nama Diklat Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 2 3 4 5 6 7

1 Diklat pengembangan kompetensi sosial kultural

1 Bidang PKT 30 APBD Provinsi

2 Diklat peningkatan kapasitas polisi hutan

1 Bidang PKT 30 APBD Provinsi

3 Diklat pengadaan barang/jasa pemerintah

1 Bidang PKT 30 APBD Provinsi

2. Kegiatan Penyusunan kebijakan teknis dan rencana sertifikasi

kompetensi, pengelolaan kelembagaan, tenaga pengembang

kompetensi, sumber belajar, kerjasama, pengembangan

kompetensi pimpinan daerah, jabatan pimpinan tinggi,

kepemimpinan dan prajabatan, sertajabatan fungsional

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 Implementasi analisis kebutuhan pengembangan kompetensi

1 Bidang SKPK 36 APBD Provinsi

2 Evaluasi pasca dampak diklat

1 Bidang SKPK - APBD Provinsi

3 Penjaminan mutu pengembangan SDM Aparatur

1 Bidang SKPK - APBD Provinsi

3. Kegiatan pelaksanaan sertifikasi kompetensi di lingkungan pemerintah provinsi dan kabupaten/kota

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 Uji sertifikasi keahlian Tk.Dasar PBJ Pemerintah

1 Bidang SKPK 60 APBD Provinsi

4. Kegiatan Pelaksanaan Kerjasama Antar Lembaga

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 Akreditasi Penyelenggaraan Diklat

1 Bidang SKPK - APBD Provinsi

Juni 2021

5. Kegiatan Penyusunan standar perangkat pembelajaran pemerinatah dalam negeri bagi pimpinan daerah,jabatan pimpinan tinggi dan jabatan fungsional

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 Penyusunan kurikulum,silabi, modul pembelajaran diklatdan kerjasama

1 Bidang SKPK - APBD Provinsi

Juni 2021

6. Kegiatan penyelenggaraan pengembangan kompetensi bagi pimpinan daerah,jabatan pimpinan tinggi,jabatan fungsional, kepemimpinan dan prajabatan

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 2 3 4 5 6 7

1 Pelatihan Kepemimpinan Pengawas pola kontribusi

Bidang PKMK

70 APBD Provinsi

2 Pelatihan Kepemimpinan Administrator pola kontribusi

Bidang PKMK

60 APBD Provinsi

3 Pelatihan Kepemimpinan NasionalTk.II pola kontribusi

Bidang PKMK

60 APBD Provinsi

4 Pelatihan Kepemimpinan Pengawas

Bidang PKMK

20 APBD Provinsi

5 Pelatihan Kepemimpinan Administrator

Bidang PKMK

10 APBD Provinsi

6 Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tk.II

Bidang PKMK

1 APBD Provinsi

7 Pelatihan Dasar CPNS Gol.II dan III

Bidang PKMK

691 APBD Provinsi

8 Pelatihan Dasar CPNS Gol.II dan III pola kontribusi

Bidang PKMK

397 APBD Provinsi

7. Kegiatan Pendidikan dan pelatihan pegawai berdasarkan tugas dan fungsi

No Nama Jml

Kgtan Pelaksana

Jumlah Peserta

Anggaran Jadwal

Pelaksanaan

1 Pengembangan kompetensi WI/Pejabat struktural S3

1 Sekretariat 5 APBD Provinsi

2 Pengembangan Sumber Daya Aparatur

- Sekretariat - APBD Provinsi

FASILITAS PESERTA PELATIHAN BPSDM PROVINSI BALI

Ruang Kelas Melati

Ruang Kelas Jempiring

Ruang Santai Jempiring

Ruang Aula Melati

Ruang Kelas Cempaka

Ruang Aula Padma

Ruang Kelas Ratna

Lab Komputer

Asrama Jempiring

Asrama VIP

Asrama Melati

Ruang Santai Padma

SSSeeepppeeedddaaa GGGuuunnnuuunnnggg

Ruang Fitnes

Ruang LSP - PDN

Ruang Santai Melati

Pura Swagina BPSDM

Musolah BPSDM

Fasilitas Meja Biliard

Lapangan Bulutangkis

NO JABATAN NAMA NO TLP

1 Kepala Badan I Gede Darmawa,SE.,M.Si 081337474333

2 Sekretaris Badan I Gusti Agung Ngurah

Pertama, SIP., M.SI 085333053274

3 Plt.Kabid Sertifikasi Kompetensi dan

Pengelolaan Kelembagaan Gede Ari Utama,SE.,M.Si 081236724116

4

Kabid Pengembangan Kompetensi

Teknis, Sosial Kultural dan Pejabat

Fungsional

Drs. I Komang Hartajaya, MH 08124600118

5 Kabid Pengembangan Kompetensi

Manajerial dan Kader Gede Ari Utama,SE.,M.Si 081236724116

6 Kausubag Umum dan Kepegawaian I Made Artana Yasa B,

S.Sos.,M.Si 081338741102

7 Kasubag Penyusunan Program,

Keuangan, Evaluasi dan Pelaporan Ni Luh Putu Puspasari,S.Sos 085739491444

8 Kasubid Sertifikasi Kompetensi Yanni Pristyawati, SS.M.Hum 081337787858

9 Kasubid Pengelolaan Kelembagaan dan

Tenaga Pengembang Kompetensi

I Gde Oka Ardana,

S.Sos.MAP 081338644820

10 Kasubid Pengelolaan Sumber Belajar

dan Kerjasama

Ni Putu Massuli Adi, S.Sos,

M.Si 082146000051

11 Kasubid Pengembangan Kompetensi

Teknis

Luh Putu Emi Yudhiantari,

ST.,M.Si 081337367373

12 Plt.Kasubid Pengembangan Kompetensi

Pejabat Fungsional

Luh Putu Emi Yudhiantari,

ST.,M.Si 081337367373

13 Kasubid Pengembangan Kompetensi

Sosial Kultural

Dra. Ni Ketut

Suwardhyaksadewi 081337047988

14 Kasubid Pengembangan Kompetensi

Kepemimpinan Pengawas Ni Luh Putu Hartamin, S.Sos 087762631137

15

Kasubid Pengembangan Kompetensi

Kepemimpinan Pimpinan Tinggi Tingkat

II dan Administrator

Gde Hendra Pranata, S.STP,

M.Si 082359404366

16

Kasubid Pengembangan Kompetensi

Pimpinan Daerah dan Pelatihan Dasar

CPNS

I Wayan Purnamarta,

S.IP.,MAP 08172305863

DAFTAR NOMOR TELEPON PEJABAT STRUKUTURAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI

BALI

Kalender Diklat Tahun 2021 Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Provinsi Bali, disusun dengan harapan dapat

memberikan gambaran umum program dan kegiatan yang akan

dilaksanakan tahun 2021. Kami menyadari bahwa Kalender informasi

Kediklatan ini belum sempurna oleh karena itu kami mengharapkan

masukan, saran dan kritik membangun dari semua pihak yang terkait

untuk bahan penyempurnaan penyusunan kalender diklat di masa

akan datang.

Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada

semua pihak atas partisipasinya sehingga Kelender Diklat ini dapat

tersusun dengan baik.

Semoga Kelender informasi kediklatan ini bermanfaat bagi

para pengguna dan pengelola kediklatan di Lingkungan Perangkat

Daerah Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali,