jumlah - batukota.go.id kinerja 2019.pdfperjanj!4i{ kinerja kepala seksi pelat]han kerja dan...

PERJAI{JIAN KII{ERJA TAHUN 20,I9KEPALA SEKSI PERLUASAN TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PELATIHAN TEI{AGA KERJADINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

DAN TENAGA KERJA KOTA BATU

Kegiatan Anggaran

1 . Perluasan Tenaga Kerja pada SeKor UMSI Rp. 75.919.500

Pihak Kedua

Batu, 15 Januari 201 IPihak Pertama

t,)

Drs. HARUL SUNARYO IDA FITRIANI, SH

1 Meningkatkan perluasankesempatan kerja

Jumlah pesertakewirausahaan

pelatihan 50 orang

No Sasaran lndikator Kinerja Target Satuan1 2 3 4 5

PERJAilJIAI{ KINERJAKEPALA SEKSI PERLUASAN TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PENEiIPATAT{ DAN PELATIHAN TE}IAGA KERJADINAS PENANAiIAN I'ODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


PERJANJIAN KINERJATAHUN ANGGARAN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektil, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IDA FITRIANI, SHJabatan : Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. HARUL SUNARYOJabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja

Selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Batu, 15 Januari 20'19

Pihak Pertama

KOTA BATU

Drc. HARUL SUNARYO IDA FITRIANI, SH

I

PERJANJIAN KII{ERJA TAHUN 2019KEPALA SEKS] PENEi'PATAN TEI{AGA KERJA

KEPALA BIDANG PE]iIEIUIPATAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJAD]NAS PENANAMAN tf,ODAL PELAYAI{AN TERPADU SATU PINTU

OAN TENAGA KERJA KOTA BATU

Pihak Kedua

Batu, 15 Januari 2019

Pihak Pertama

Drs. HARUL SUNARYO lr. PARKIDI

1 Meningkatkanpenempatan kerja bagipencari kerja

Jumlah lowongan kerja yangtersedia

Lowongan

Kegiatan Anggaran

lnformasi Bursa Tenaga Kerja1. Penyebarluasan Rp. 299.925.600

--t9

No Sasaran lndikator Kinerja Target SatuanI 2 3 4 5

1.000

PERJAT{JIAil KINERJAKEPALA SEKSI PENEiiPATAN TEI{AGA KERJA

KEPALA BIDAI{G PENETTIPATAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJADINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

DAil TENAGA KERJA KOTA BATU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeKif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : lr. PARKIDIJabatan : Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja


Nama : DRS. HARUL SUI{ARYOJabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pelatihan Tenaga KerjaSelaku atasan langsung pihak pertama

Pihak Kedua


Pihak Pertama

KOTA BATU

Drs. HARUL SUNARYO lr. PARKIDI

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

-/v

I

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA SEKSI PELANHAI KERJA DAN PRODUKNFTAS TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PENEilIPATAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJADINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

DAi.I TENAGA KERJA KOTA BATU

Pihak Kedua


Pihak Pertama

Drs. HARUL SUNARYO DIANA FARIANTI, SS

1 1. Jumlah pesertapencari kerja

2. Jumlah pesertainstruktur LPKS

pelatihan

pelatihan

75

10

Orang

Orang

Meningkatnyapenyelenggaraanpelatihan kerja

Kegiatan Anggaran1. Pembinaan dan Pelatihan Keterampilan Kerja bagi

Tenaga Kerja dan Masyarakat2. Pembinaan dan Peningkatan Mutu Lembaga

Pelatihan Kerja Swasta3. Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan bagi

Pencari Kerja

Rp. 674.512.500

Rp. 100.000.000

Rp. 176.051 .000

No Sasaran lndikator Kinerja Target Saluan1 2 3 4 5

Ket

PERJANJ!4I{ KINERJAKEPALA SEKSI PELAT]HAN KERJA DAN PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA

KEPALA BIDA]IIG PENEI,PATAN DAN PELATIHAN TEI{AGA KERJADINAS PENAITAi'AN TODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektil, transparan, dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DIANA FARIANTI, SSJabatan : Kepala Seksi Pelatihan Kerja dan Produktifitas Tenaga Kerja


Nama : Drs. HARUL SUNARYOJabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


ini, dalam rangka mencapai kinerla jangka menengah seperti yang telah. ditetapkan dalam

Oofrr"n p"r"n"an"rn. Keberhasilin itan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

t"rn"arp capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

KOTA BATU

Drs. HARUL SUNARYO DIANA FARIANTI, SS



Pihak Pertama

I

PERJANJIAN KII{ERJA TAHUN 2019KEPALA BIDANG PEI{Ei,PATAN DAtiI PELATIHAN TEilAGA KERJADINAS PENANAiIAN ]TIOOAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Pihak Kedua

Batu, "l5 Januari 2019

Pihak Pertama

Drs. KUNCORO Drs. HARUL SUNARYO

Orang

o/o100

50

1. Persentase pencari kerjayang telah difasillitsipenempatannya

2. Jumlah lulusan pelatihanyang memiliki sertifikatkeahlian

1 1. Peningkatan pelayananpenempatan danpeduasan kesempatanbagi pencari kerja

2. Mengembangkanketrampilan dankeahlian sesuai dengankualifikasi pekerjaan

Program Anggaran

1. Program Peningkatan Kesempatan dan Produkivitas Tenaga

Kerja

Rp.651.896.100

2. Program Pembinaan Lingkungan Sosial Rp. 674.512.500

No Sasaran lndikator Kinerja Target Satuan

1 2 J 4 5

PERJANJIAN KII{ERJAKEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PELATIHAN TEiIAGA KERJADI}IAS PENANAiIAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PTNTU


PERJANJIAN KINERJATAHUN ANGGARAN 2OI9

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efehif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. HARULSUNARYOJabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja


Nama : Drs. BAMBANG KUNCOROJabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu

dan Tenaga Kerja Kota Batu

Pihak Kedua

Batu, 15 Januari 201 9

Pihak Pertama

I(OTA BATU* tr-

t:

B G KUNCORO Drs. HARUL SUNARYO


Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

t

Drs.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA SEKSI PENGEMBANGAil IKLIM PENAiIAiIAN ]IIODAL

KEPALA BIDAilG PE]iIANATTIAN MODALDINAS PENANATTIAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Kegiatan Anggaran Ket

1. Penyusunan Rencana Umum Penanaman Modal Rp. 235.410.700

Pihak Kedua


Pihak Pertama

ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MM.AK.CA ENDEA SANTI UTAMI, SE

r)

1 dokumenMeningkatnyapengembangan iklimpenanaman modal

Jumlah dokumen RUPM1


1 2 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SEKSI PENGEIiBANGAN IKLIM PENANAMAN MODAL

KEPALA BIDANG PENANAMAN ]IITODALDINAS PENANAiiAN ]IIODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

DAN TE]iIAGA KERJA KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJATAHUN ANGGARAN 2OI9

Dalam rangka mewujudkan manaiemen pemerintahan yang efektil, transparan, dan akunlabel


Nama : ENDEA SANTI UTAttll, SEJabatan : Kepala Seksi Pengembangan lklim Penanaman Modal


Nama : ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MM.AK.CAJabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal


Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perianjian

ini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

ooirr"n pere;canaan. K6oerhasitin dan kegagalan pen€paian target kinerja tersebut menjadi



terhadap capaian kinerja dari perjaniian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam


Pihak Kedua


Pihak Pertama

XOTA BATU

ARIEF HIDAYATULLAH, SE.IIIIM.AK.CA ENDEA SANTI UTAMI, SE

t

PERJANJIAI{ KINERJA TAHUN 2019KEPALA SEKSI PENGEMBANGAI, PROi'OSI DAN INVESTASI

KEPALA BIOANG PENAI{AiIAN iTODALDINAS PENANA]IIAN ilIODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


peminatan70Jumlah peminatan investasi diKota Balu

1 Meningkatnya promosipenanaman modal


1. Penyelenggaraan Pameran I nvestasi Rp. 653.215.000

Pihak Kedu

ARIEF HIOAYATULLAH, SE.Mi'.AK.CA


Pihak Pertama

RENY ASIH WARDHANI, ST

)I

No Sasaran lndikator Kinerja Targel Satuan

1 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SEKSI PENGE]IIBANGAN, PROMOS! DAN INVESTASI

KEPALA BIDANG PEI{ANAMAN MODALDINAS PENANAi'AN I'ODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efehif, lransparan, dan akuntabel



Nama : REi{Y ASIH WARDHANI, STJabatan : Kepala Seksi Pengembangan, Promosi dan lnvestasi


Nama : ARIEF HIDAYATULLAH' SE.TIIII.AK.CAJabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal

Selaku atasan langsung pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua


ini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen pereicanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi



terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam


Pihak Kedua

KOTA BATU

ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MM.AK.CA RENY ASIH WARDHANI, ST


Pihak Pertama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

KEPALA BIOANG PENANAMAN TTIODALDTNAS PENANAilIAil i'ODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


288 UsahaJumlah usaha yang dipantau,dibina dan diawasi penanamanmodalnya

1 Meningkatnya koordinasidan pengendalianpenanaman modal


1 . Peningkatan Kegiatan Pemantauan, Pembinaan

dan Pengawasan Pelaksanaan Penanaman

Modal

Rp. 320.000.000

Pihak Kedua

ARIEF HIDAYATULLAH, SE.i'M.AK,CA


Pihak Pertama

CHAlYl, S.H., ttr.ir.


1 J 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

KEPALA BIDANG PENANAMAN MODALDINAS PENANAMAN ]IIODAL PELAYANA]{ TERPADU SATU PINTU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektil, transparan, dan akuntabel


Nama : CHAlYl, S.H., M.M.Jabatan : Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian


Nama : ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MTU.AK.CA

Jabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal



ini, dalam rangka mencapai kinerla jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen peren'"ana"n. X6Uertrasitin dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi





Pihak Kedua

Batu, '15 Januari 2019

Pihak Pertama

KOTA BATU*

II,a/k=

t\t

CHAIYI, S.H., M.M


ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MTI.AK.CA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA BIDANG PENAilAMAN MODAL

DINAS PEiIANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TET{AGA KERJA KOTA BATU

Program Anggaran Ket

1. Peningkatan Realisasi Penanaman Modal Rp. '1.208.625.700

Pihak

Batu, '15 Januari 201 9

Pihak Pertama

Drs KUNCORO ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MM.AK.CA

30100

lnvestorMilyar

1 Meningkatnyaperkembangan, promosidan pengendalianpenanaman modal

1. Jumlah investor di Kota Batu2. Penambahan realisasi

investasi


1 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA BIDANG PENANAMAN ]TIODAL

DINAS PENAI{AMAN iIODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TENAGA KERJA KOTA BATU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ARIEF HIDAYATULLAH, SE.MM.AK.CAJabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal


Nama : Drs. BAIIBANG KUNCOROJabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja

Kota Batu



ini, dalim rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen pereicanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi





Pihak

Batu, 15 Januari 20"1 IPihak Pertama

KOTA BATU

DTs. BAMBA KUNCORO ARIEF HIOAYATULLAH, SE.MM.AK.CA

i

PERJAI{JIAI{ KINERJA TAHUN 2019KEPALA SEKSI DATA DAt{ SISTEi, II{FORTIIASI

KEPALA BIDANG PENGETBANGAN, INFORIUIASI DAN PENGADUANDINAS PET{ANA]UIAfiI ]IIODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Pihak Kedua


Pihak Pertama

ACHMAD SUPRIYANTO, SH RUNIATI, S.T

#

menuJumlah menu sistem J1 Meningkatnya Sistemlnformasi PelayananPerijinan


1 . Peningkatan Sistem lnformasi PelayananPerijinan Terpadu Berbasis On-Line

Rp. 7s.050.000


1 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SEKSI DATA DAN SISTEI'I INFORMASI

KEPALA BIDANG PENGEMBANGA}I, INFOR]UIASI DAN PENGADUANDINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU



Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efehif, transparan, dan akuntabel


Nama : RUNIATI, S.TJabatan : Kepala Seksi Data dan Sistem lnformasi


Nama : ACHMADSUPRIYANTO,SHJabatan : Kepala Bidang Pengembangan lnformasi dan Pengaduan

Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua


ini, dalam rangka mencapai kinerla jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Ootrr"n p"re,ic"n"an. Keberhasilin ilan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi



iernaOap capaian kinerja dari perjdnjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam


Pihak Kedua


Pihak Pertama

KOTA BATU

ACHMAD SUPRIYANTO, SH RUNIATI, S.T

{#

PERJANJ]Ail KINERJA TAHU]{ 2019KEPALA BIDANG PE}IGE]UIBANGAN INFOR]UTASI OAN PEI{GAOUANDINAS PENANA]IIAN TiODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


oh100Persentase pendaftaran perizinanmelalui sistem informasi

1 Meningkatnya kinerjapelayanan perijinanmelalui system informasi


1 . Program Pengembangan Kinerja, lnformasi dan

Pelayanan Pengaduan

Rp. 112.992.500

Pihak


Pihak Pertama

ACHMAD SUPRIYANTO, SHDrs KUNCORO


1 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA BIDANG PEiIGEilBAilGAN, INFORTIASI DAN PENGADUAT{DINAS PET{A]IIAMAN IIODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU



Oalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeKil, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ACHMADSUPRIYANTO,SHJabatan : Kepala Bidang Pengembangan, lnformasi dan Pengaduan


Nama : Drc. BAMBANG KUNCOROJabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu


Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak perlama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang lelah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supeNisi yang dipedukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak ua


Pihak Pertama

KOTA BATU

Drs. BA KUNCORO ACHi'AD SUPRIYANTO, SH

I

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA BIDANG PELAYANAN PERIJINAN

DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TENAGA KERJA KOTA BATU


1. Peningkatan Pelayanan Perijinan Rp. 350.402.500

Pihak Kedua

Batu, 't5 Januari 2019

Pihak Pertama

Drs KUNCORO AGUS BHASKARA, ST, IIIT

Persentase permohonanperizinan yang diterbitkan

90o/o izin1 Meningkatnyapelayanan perUinan


1 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA BIDANG PELAYANAN PERIJINAN

DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TENAGA KERJA KOTA BATU



Nama : Drs. BAMBANG KUNCOROJabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu



Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaiantarget kinerja tersebut meniadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak Kedua


Pihak Pertama

KOTA BATU

Drs. BAMB KUNCORO AGUS BHASKARA, ST, MT

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AGUS BHASKARA, ST, MTJabatan : Kepala Bidang Pelayanan Pen'jinan

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

i

PERJANJIAN K]NERJA TAHUN 2019SEKRETARIS

DINAS PENANATTIAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TENAGA KERJA KOTA BATU

Program Anggaran1. Pelayanan Kesekretariatan Perangkat Daerah Rp. 1.727.446.28s

Pihak Kedua

Batu, ',l5 Januari 2019

Pihak Pertama

It

Drs KUNCORO Dra. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.AP

100 YoPersentase penyelesaianadministrasi perkantoran

1 Meningkatnya kualitaspelayanan administrasiperkanloran

Ket


1 2 3 4 5

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel



Dra. RETNO MARGANINGSIH, S'Pd, M.APsekretaris Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu satu Pintu dan Tenaga

Kerja Kota Batu

NamaJabatan

NamaJabatan


Drs. BAMBANG KUNCOROKepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja

Kota Batu



ini, Oaflm iangka mencapai kinerla jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

OoXrr"n peren'canaan. Keberhasilin ian kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab Pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diper'lukan serta akan melakukan evaluasi

i"rt "O"p

capaian kinefia dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam



Pihak PertamaPihak Kedua

KOTA BATU

Drs. BAM NG KUNCORO Dra. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.AP

!

PERJANJIAN KINERJASEKRETARIS

OINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTUDAN TENAGA KERJA KOTA BATU

tl

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2OI9KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

SEKRETARIATDINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Pihak Kedua


Pihak Pertama

Dra. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.AP SARIANAS PUTRI,SE

unit

orang

buah50

45

55

Meningkatnya KualitasPengelolaan dan LaporanKeuangan

Jumlah dokumendiselesaikan

yang1


1. Penyusunan Sistem Pelaporan Capain Kinerja

Keuangan Perangkat Daerah

Rp. 85.350.000


1 2 J 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SUB BAGIAN KEUANAN



Dalam iangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akunlabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SARI AilAS PUTRI,SEJabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan


Nama : Dra. RETNO iIARGANINGSIH, S.Pd, M.APJabatan : Sekretaris

Pihak Kedua


Pihak Pertama



ini, dalim rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

dokumen perenicanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi


Pihak kedua akan melalukan supervisi yang dipedukan serta akan melakukan evaluasi



KOTA BATU

Dra. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.AP


II

I

SARIANAS PUTRI,SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA SUB PROGRAM DAN PELAPORAN



Pihak Kedua


Pihak Pertama

?

DTa. RETNO TUIARGANINGSIH, S.Pd, M.AP DAUD ANDOKO, S.Pi

dokumen15Jumlah dokumendiselesaikan

yangMeningkatnya KualitasPerencanaan danPelaporan

1


1. Penyusunan Dokumen Perencanaan,

Penganggara n dan Evaluasi Perangkat Daerah

Rp. 35.300.000

I

No Sasaran lndikator Target Satuan

1 2 J 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SUB PROGRAM DAN PELAPORAN

SEKRETARIATDINAS PENANAIIAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU



Nama : DAUD AI{DOKO, S.PiJabatan : Kepala Sub Program dan Pelaporan

Selanjutnya disebut pihak perlama

Nama : DTA. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.APJabatan : Sekretaris



ini, dalam rangka mencapai Xine4a jangka menengah seperti yang telah. ditetapkan dalam

aoirr"n peren'c"naan. Ktiberhasilin dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel


Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasi




Pihak Pertama

,l

KOTA BATU

II

*tuI\t :-tr=r

OAUD ANDOKO, S.Pi

Pihak Kedua

Dra. RETNO iTARGANINGSIH, S.Pd, M.AP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

SEKRETARIATDINAS PENANAi,IAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU


Pihak Kedua

Batu, 15 Januari 20'19

Pihak Pertama

ll

Dra. RETNO MARGANINGSIH, S.Pd, M.AP Drs. TRI JUDI PRASEWONO

45

55

50

unit

buah

orang

1 Meningkatnya kualitasadministrasi umum

1 . Jumlah pemenuhan Barangdan Jasa Perkantoran

2. Jumlah Peralatan Kantoryang disediakan dandipelihara

3. Jumlah pegawai yang dilatih

Kegiatan Anggaran Ket1. Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran

Perangkat Daerah2. Peningkatan Sumber Daya Aparatur3. Pengadaan dan Pengelolaan Sarana dan

Prasarana Kedinasan Perangkat Daerah

Rp. 1.104.702.045

Rp.

Rp.

271.759t000230.335.240


I 2 3 4 5

PERJANJIAN KINERJAKEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

SEKRETARIATDINAS PENANAMAN i,IODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

DAI.I TENAGA KERJA KOTA BATU


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efehif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. TRI JUDI PRASEWONOJabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian


Nama : Dra. RETI{O MARGANINGS|H, S.Pd, M.ApJabatan : Sekretaris


Pihak _pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan daiamdokumen perenGlnaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua


Pihak Pertama

\

KOTA BATU

Dra. RETNO MARGANINGS|H, S.Pd, M.Ap Drs. TRI JUDI PRASETYONO

I

I

jumlah - batukota.go.id kinerja 2019.pdfperjanj!4i{ kinerja kepala seksi pelat]han kerja dan...

Documents