judul : pengaruh kepercayaan masyarakat dan kompetensi ... · untuk mencari dan menjelaskan...
TRANSCRIPT
Judul : Pengaruh Kepercayaan Masyarakat dan Kompetensi Sumber Daya
Pengelola Terhadap Kinerja Laba Dengan Penyaluran Kredit
Sebagai Variabel Mediasi di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di
Kabupaten Gianyar.
Nama : I Kadek Bina Putra Widianata
NIM : 1206105082
Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan
masyarakat, kompetensi sumber daya pengelola terhadap kinerja laba dengan
penyaluran kredit sebagai variabel intervening di LPD kabupaten gianyar.
Data penelitian diperoleh dari studi kepustakaan, observasi, wawancara,
dan kuesioner. Pengisian kuesioner diukur melalui skala Likert. Metode analisis
data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda dan analisis
koefisien determinasi. Metode penelitian ini dimaksudkan sebagai rancangan
untuk mencari dan menjelaskan hubungan atau pengaruh antara variabel melalui
pengujian hipotesis (Explanation Research).
Berdasarkan Uji SEM PLS dapat dinyatakan 1). Kepercayaan masyarakat
dan kompetensi sumber daya pengelola tidak berpengaruh positif dan signifikan
secara langsung terhadap kinerja laba, 2). Kepercayaan masyarakat dan
kompetensi sumber daya pengelola berpengaruh positif dan signifikan terhadap
penyaluran kredit, 3). Penyaluran kredit berpengaruh positif dan signifikan secara
langsung terhadap kinerja laba, dan 4) Kepercayaan masyarakat dan Kompetensi
Sumber Daya Pengelola berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja laba
melalui penyaluran kredit yang dapat di sebut full mediasi.
Kata Kunci: Kepercayaan Masyarakat, Kompetensi Sumber Daya Pengelola,
Kinerja Laba, Penyaluran Kredit
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................................ iii
KATA PENGANTAR ................................................................................ iv
ABSTRAK ................................................................................................. vi
DAFTAR ISI .............................................................................................. vii
DAFTAR TABEL ...................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR .................................................................................. xi
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. xiii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah ................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah Penelitian .......................................... 10
1.3 Tujuan Penelitian ........................................................... 10
1.4 Keguanaan Penelitian ..................................................... 11
1.5 Sistematika Penulisan ..................................................... 12
BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN
2.1 Landasan Teori dan Konsep ....................................................... 13
2.1.1 Kinerja Laba.................................................................... 13
2.1.2 Penyaluran Kredit ............................................................ 17
2.1.2.1 Macam-macam Kredit ......................................... 18
2.1.3 Hubungan Penyaluran Kredit dengan Kinerja Laba ......... 21
2.1.4 Kepercayaan Masyarakat ................................................. 22
2.1.5 Hubungan Kepercayaan Masyarakat Terhadap Kinerja
Laba ................................................................................ 24
2.1.6 Hubungan Kepercayaan Masyarakat Terhadap Penyaluran
Kredit .............................................................................. 26
2.1.7 Kompetensi Sumber Daya Pengelola ............................... 26
2.1.8 Hubungan Kompetensi Sumber Daya Pengelola Terhadap
Kinerja
Laba ................................................................................ 28
2.1.9 Hubungan Kompetensi Sumber Daya PengelolaTerhadap
Penyaluran
Kredit .............................................................................. 29
2.2 Kerangka Berpikir, Konsep dan Hipotesis Penelitian ............... 30
2.2.1 Kerangka Berpikir ........................................................... 30
2.2.2 Konsep Penelitian ............................................................ 33
2.2.3 Hipotesis ......................................................................... 34
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian ......................................................................... 35
3.2 Lokasi atau Ruang Lingkup dan Wilayah Penelitian ................ 35
3.3 Obyek Penelitian ......................................................................... 35
3.4 Identifikasi Variabel ................................................................... 35
3.5 Defenisi Oprasional Variabel ..................................................... 38
3.6 Jenis Dan Sumber Data .............................................................. 41
3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel ..................... 41
3.7.1 Teknik Sampling Cluster Sampling ................................. 42
3.8 Metode Pengumpulan Data ........................................................ 43
3.8.1 Observasi ........................................................................ 43
3.8.2 Wawancara...................................................................... 43
3.9 Pengujian Instrumen .................................................................. 44
3.9.1 Uji Validitas .................................................................... 44
3.9.2 Uji Reliabilitas ................................................................ 45
3.10 Teknik Analisis............................................................................ 45
3.10.1 Metode PLS .................................................................... 45
3.10.2 Cara Kerja PLS ............................................................... 47
3.10.3 Model Pengukuran atau Outer Model .............................. 47
3.10.4 Model Struktural atau Inner Model .................................. 49
BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Lembaga Perkreditan Desa ......................... 52
4.1.1 Sejarah Singkat Perkreditan Desa (LPD) ......................... 52
4.1.2 Struktur Organisasi .......................................................... 54
4.2 Karakteristik Responden ............................................................ 57 4.2.1 Umur dan Jenis Kelamin ................................................. 57
4.2.2 Tingkat Pendidikan Responden ....................................... 58
4.3 Analisis Hasil Penilitian .............................................................. 60
4.3.1 Uji Kelayakan Model .................................................... 60
4.3.1.1 Uji Latent Variabel Reflective - Kepercayaan
Masyarakat (X1) .................................................... 61
4.3.1.2 Uji Latent Variabel Reflective – Kompetensi Sumber
Daya Pengelola (X2) .............................................. 62
4.3.1.3 Uji Latent Variabel Reflective – Penyaluran Kredit
(Y1) ....................................................................... 63
4.3.1.4 Uji Latent Variabel Reflective – Kinerja Laba (Y2) 64
4.3.2 Pengujian Hipotesis Penelitian ..................................... 65 4.3.2.1 Pengaruh Langsung Kepercayaan Masyarakat Terhadap
Kinerja Laba .......................................................... 67
4.3.2.2 Pengruh Langsung Kepercayaan Masyarakat Terhadap
Penyaluran Kredit................................................... 67
4.3.2.3 Pengaruh Kepercayaan Masyarakat Terhadap Kinerja
Laba Melalui Penyaluran Kredit ............................. 68
4.3.2.4 Pengaruh Langsung Kompetensi Sumber Daya Pengelola
Terhadap Kinerja Laba ........................................... 69
4.3.2.5 Pengaruh Langsung Kompetensi Sumber Daya Pengelola
Terhadap Penyaluran Kredit ................................... 70
4.3.2.6 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Pengelola Terhadap
Kinerja Laba Melalui Penyaluran Kredit ................ 71
4.3.2.7 Pengaruh Penyaluran Kredit Terhadap Kinerja
Laba ....................................................................... 72
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan .......................................................................................... 74
5.2 Saran ................................................................................................ 77
Daftar Rujukan ........................................................................................... 79
Lampiran-Lampiran ................................................................................... 85
DAFTAR TABEL
No Tabel Halaman
1.1 Laporan Kas dan Jumlah Nasabah di Kota Gianyar Tahun
2010-2014 ..................................................................................... 3
1.2 Laporan Klasifikasi Penyaluran Pinjaman di Kota gianyar Tahun
2010-2014 ..................................................................................... 6
3.1 Jumlah Responden Yang Akan Diolah .......................................... 42
4.1 Jumlah Responden Nasabah Berdasarkan Umur dan Jenis
Kelamin ........................................................................................ 57
4.2 Jumlah Responden Pengelola LPD Berdasarkan Umur dan Jenis
Kelamin ........................................................................................ 58
4.3 Jumlah Responden Masyarakat Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Responden .................................................................................... 59
4.4 Jumlah Responden Pengelola LPD Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Responden .................................................................................... 59
4.5 Hasil Hasil Analisis Uji Hipotesis Penelitian Variabel Penelitian .. 66
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Halaman
1.1 Financial Pepormance: Return on Equeity ......................................... 5
2.1 Kerangka Berpikir Pengaruh Kepercayaan Masyarakat dan Kompetensi
Sumber Daya Pengelola Terhadap Kinerja Laba Dengan Penyaluran
Kredit Sebagai Variabel Intervening Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di
Kabupaten Gianyar ............................................................................ 32
2.2 Pengaruh Kepercayaan Masyarakat dan Kompetensi Sumber Daya
Pengelola Terhadap Kinerja Laba Dengan Penyaluran Kredit Sebagai
Variabel Intervening Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kabupaten
Gianyar ............................................................................................. 34
2.3 Kerangka Operasional Model Penelitian ............................................ 37
3.1 Konstruk dan Dimensi Kepercayaan Masyarakat ............................... 38
3.2 Konstruk dan Dimensi Kompetensi Sumber Daya Pengelola ............. 39
3.3 Konstruk dan Dimensi Penyaluran Kredit .......................................... 40
3.4 Konstruk Dimensi Kinerja Laba ........................................................ 40
4.1 Struktur Organisasi Lembaga Perkreditan Desa Kecamatan Tegallalang
Gianyar. ............................................................................................ 54
4.2 Hasil Analisis Outer-Model Kepercayaan Masyarakat ....................... 62
4.3 Hasil Analisis Outer-Model Kompetensi Sumber Daya Pengelola ..... 63
4.4 Hasil Analisis Outer-Model Penyaluran Kredit .................................. 64
4.5 Hasil Analisis Outer-Model Kinerja Laba .......................................... 65
4.6 Hasil Estimasi Inner-model Penelitian ............................................... 66
4.7 Mediasi Pengaruh Kepercayaan Masyarakat Terhadap Kinerja Laba
Melalui Penyaluran Kredit ................................................................. 69
4.8 Mediasi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Pengelola Terhadap Kinerja
Laba Melalui Penyaluran Kredit ........................................................ 72
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Halaman
1. Kuisioner Penelitian .......................................................................... 85
2. Tabulasi Data dan Karakteristik Responden ....................................... 91
3. Hasil Olah Data SEM PLS ................................................................ 96
4. Tabel Student’s t-Distribution............................................................ 99
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah
Perkembangan pada suatu negara terutama pada negara-negara
berkembang memiliki tujuan untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang dapat
diukur melalui pertumbuhan pendapatan perkapita yang tergantung dari berapa
besar pendapatan masyarakatnya, contohnya Indonesia. Oleh karena itu untuk
dapat mencapai tingkat pertumbuhan ekonomi tertentu suatu negara harus dapat
meningkatkan pembangunan ekonomi yang dapat mengikuti suatu tahapan
modernisasi sebagai suatu upaya untuk dapat mencapai kehidupan yang lebih
maju dan mampu memberdayakan masyarakatnya dengan mengarahkan untuk
melakukan aktivitas ekonomi pada setiap Provinsi di suatu negara tersebut.
Perkembangan negara Indonesia tidak terlepas dari sumbangsih provinsi-
provinsinya. Salah satunya provinsi Bali. Bali merupakan salah satu pulau yang
berada di Indonesia, dimana penduduk Bali mengembangkan destinasi wisata
sebagai salah satu pusat perekonomian dan tidak lepas dari budaya, dari
persaingan ekonomi yang tinggi dan persaingan perbankan, banyak lembaga
keuangan yang memilih tempat untuk membuka cabang di Bali. Terciptanaya
lembaga keuangan yang bertumpu pada desa pekraman yaitu Lembaga
Perkereditan Desa (LPD). LPD berkembang pesat dan diminati nasabahnya
karena memiliki suatu pelayanan yang tidak dimiliki lembaga keuangan lainya.
LPD merupakan lembaga keuangan non bank yang diatur oleh Peraturan Daerah
no. 8 Tahun 2002, tanpa ada campur tangan Bank Indonesia, LPD di beri
wewenang untuk diatur oleh Desa Pekraman bersangkutan.
LPD mempunyai suatu pegangan modal dari swadaya masyarakat itu
sendiri iuran krama desa, bantuan pemerintah serta dalam perkembangan lebih
lanjut dimana terdiri dari pemupukan modal, pemanfaatan tabungan masyarakat
dan pinjaman. LPD secara ruang lingkup luas merupakan suatu lembaga keuangan
dimana berada dalam desa pekraman di Bali yang di kelola oleh desa dan di kelola
oleh Ketua (Pemimpin, Kepala), Bagian Tata Usaha, dan Kasir. LPD juga di
awasi oleh pengurus desa adat sebagai pembimbing dan sekaligus mengawasi
kinerja LPD. Pengurus LPD berusa mendapatkan dana dan laba dari sekitar desa,
seperti menerima nasabah yang sebagaian besar adalah masyarakat dan menerima
pinjaman sesuai aturan yang telah ditetapkan (Mirah Desy, 2012).
Keberadaan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) memiliki beberapa tujuan,
pertama, mendorong pembangunan ekonomi masyarakat desa melalui
tabungan terarah serta penyaluran modal yang efektif. Kedua, memberantas
sistem ijon, gadai gelap dan lain-lain yang bisa disamakan dengan itu di daerah
pedesaan. Ketiga, menciptakan pemerataan dan kesempatan kerja bagi warga
pedesaan. Keempat, menciptakan daya beli dan melancarkan lalu lintas
pembayaran serta pertukaran di desa. Landasan operasional LPD berpijak pada
awig-awig desa pekraman, yang mengedepankan ikatan kekeluargaan dan
semangat gotong royong antar warga desa pekraman.
LPD diciptakan dan dibentuk untuk membantu masyarakat desa dalam
aspek keuangan. Dalam menciptakan pembangunan desa yang baik tidak cukup
dengan semangat tenaga dan pemikirian saja hal ini karena banyak aspek yang
perlu dijalankan dalam pembangunan desa untuk mencapai masyarakat yang
sejahtera dan mampu memenuhi kebutuhannya. Terciptanya LPD di suatu desa
agar mampu membantu kegiatan adat yang sangat khas dalam budaya Bali dimana
LPD mampu memberi bantuan modal/dana. LPD diperlukan untuk mengurangi
kesempatan pelaku ekonomi lain agar tidak menikmati usaha dan keuntungan
masyarakat..
Melalui surat keputusan Gubernur Provinsi Bali No.3 Tahun 2007
menyebutkan bahwa LPD merupakan salah satu unsur kelembagaan keuangan
Desa Pakraman untuk mengelola potensi keuangan Desa Pakraman tersebut.
Landasan operasional LPD berpijak pada awig-awig Desa Pakraman, yang
mengedepankan ikatan kekeluargaan dan semangat gotong-royong antarwarga
Desa Pakraman.
Gede Widarma (2012) menerangkan dari 271 desa yang berada di
Kabupaten Gianyar, terdapat 270 LPD, dimana 1 desa belum memiliki awig-awig
yang merupakan syarat utama dalam mendirikan LPD, hal ini mencerminkan
bahwa LPD sangat berkaitan erat dengan desa yang ada di Bali dan LPD harus
mampu bersaing dengan lembaga keungan lain.
Tabel 1.1 : Laporan Jumlah Nasabah di Kabupaten Gianyar Tahun 2010-2014.
Tahun Jumlah Nasabah
(Orang)
2009 35.797
2010 37.315
2011 37.482
2012 35.605
2013 35.959
Sumber :Lembaga Pemberdayaan Lembaga Perkreditan Desa (LPLPD)
Kabupaten Gianyar.
Nasabah adalah orang yang mempercayakan modalnya untuk disimpan
pada suatu lembaga keuangan bank, dalam perjanjian yang diatur oleh undang-
undang (Mirrah Dessy, 2012).
Nasabah merupakan suatu sumber modal dari LPD dimana nasabah harus
mendapatkan pelayanan yang sangat baik demi kelancaran setiap usaha yang
dilakukan LPD, Salah satu cara untuk memenangkan persaingan dengan
memberikan kepuasaan. Kepuasan adalah perasaan senang atau kecewa seseorang
yang muncul setelah membandingkan kinerja (hasil) produk yang dipikirkan
terhadap kinerja yang diharapkan (Kotler dan Keller, 2009:177. Kumpulan orang-
orang yang mempercayakan modalnya akan di sebut kepercayaan masyarakat,
Berbeda dengan bank komersial dengan manajemen keuangan serta
dukungan Sumber Daya yang relative kuat, maka pada manajemen LPD
menghadapi tantangan atas kepercayaan masyarakat sebagai kekuatan dalam
membangun penguatan struktur modal. Dalam rangka membangun kepercayaan
untuk memperkuat struktur permodalan LPD tersebut, maka kepercayaan (trust)
merupakan factor yang sangat strategis dan menjadi penentu bagi keberhasilan
LPD dalam menggali lebih banyak sumber tabungan dalam rangka penguatan
permodalan ( Humphrey dan Schmitz, 1996).
Dengan demikian, apabila terjadi degradasi trust (kerusakan kepercayaan),
maka semakin merosot kepercayaan masyarakat terhadap lembaga keuangan
mikro, maka semakin meningkat terjadinya transaction cost (Fukuyama, 1995).
Penurunan kepercayaan akan membuat pengelola LPD menambah biaya yang
akan di keluarkan, seperti contoh untuk menarik perhatian masyarakat pengelola
harus membuat iklan sehingga mengeluarkan biaya.
Pada tingkatan komunitas dimana trust menjadi fondasi yang sangat kuat
pada kelompok masyarakat tertentu, legalitas dan regulasi yang bersifat mengikat
antar kelompok yang bertransaksi bukan menjadi factor yang menentukan
(Rousseau et al , 1998).
Trust adalah prilaku positif yang berkaitan dengan transaction cost.
Dengan meningkatnya trust pada masyarakat, maka proses transaksi pada
masyarakat menjadi berbiaya murah (Rousseau et al., 1998).
Gambar 1.1 Financial pepormance: return on equeity
Pengembangan lembaga keuangan microfinance merupakan tantangan
tersendiri, karena orientasi dari lembaga microfinance berbeda dengan bank
komersial. Pada lembaga keuangan microfinance, terdapat sasaran ganda yang
diperankan oleh lembaga keuangan microfinance tersebut. Pertama, bahwa
lembaga keuangan berusaha meningkatkan profitabilitas usaha (lihat Gambar 1.1).
Kedua, bahwa lembaga keuangan microfinance berusaha mensejahterakan
masyarakat dan mengurangi jumlah orang miskin. ( Mosley, 1996), sehingga dua
target yang berbeda seringkali menimbulkan konflik antara mengutamakan
profitabilitas usaha dengan upaya menurunkan penduduk miskin .
Gambar 1.1 menyajikan penurunan kemiskinan dinyatakan sebagai garis
vertical, dan jumlah pinjaman dinyatakan pada garis horizontal. Garis vertical
menunjukkan kurve powerty reduction yang menyatakan bahwa penurunan
kemiskinan dilakukan dengan perluasan jumlah kredit. Pada saat bersamaan,
perluasan jumlah kredit memerlukan dukungan struktur permodalan yang kuat,
yang hanya mungkin dapat dilakukan apabila terdapat trust yang memungkinkan
mobilisasi dana masyarakat dapat ditingkatkan. Pengembangan kedua target
berjalan dengan berhasil akan dihadapkan kepada kendala sumber daya dan
kehandalan, serta resiko kredit macet sebagai akibat dari penurunan kualitas
pengguna kredit, yang dapat menyebabkan lembaga keuangan berada pada resiko
penurunan kemampuan untuk menciptakan laba.
Tabel 1.2 : Laporan Klasifikasi Penyaluran Pinjaman di Kabupaten Gianyar
Tahun 2010-2014.
Tahun Kolektibilitas
(Rp. 000.000)
Lancar Kurang
lancar
Diragukan Macet
2009 192.353 10.567 4.967 4.149
2010 244.921 13.218 4.928 5.448
2011 297.070 15.032 6.090 6.671
2012 319.857 17.814 8.628 8.368
2013 497.655 21.354 13.468 10.250
Sumber :Lembaga Pemberdayaan Lembaga Perkreditan Desa (LPLPD)
Kabupaten Gianyar.
Pada Tabel 2 dapat dilihat yang paling signifikan adalah kolektibilitas
kemacetan yang setiap tahunnya terus meningkat hal ini sangat bertolak belakang
dengan Kas dan kolektibilitas yang dimiliki setiap tahun terus meninggkat, namun
dapat dilihat kolektibilitas kemacetan sangat tinggi dimana pada tahun 2013
mencapai Rp 10.250 juta (10 milyar). Penyaluran Kredit merupakan penyediaan
atau tagihan berdasarkan yang disepakati berdasarkan hasil keputusan pinjam
meminjam antara bank maupun pihak lain yang mewajibkan pihak peminjam
untuk melunasi kewajiban setelah jangka waktu tertentu.
Penyaluran kredit sangat penting. Pendapatan yang diterima melalui kredit
digunakan untuk membiayai aktivitas oprasional bank. Menurut Kasmir
(2002:196), “Rasio Profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan
perusahaan dalam mencari keuntungan”. Semakin besar Return On Assets (ROA)
suatu bank semakin besar pula tingkat keuntungan yang dicapai bank tersebut
dengan laba yang besar maka suatu bank dapat menyalurkan kredit lebih banyak,
sehingga penyaluran kredit dapat meningkat.
Risiko kredit atau sering juga disebut dengan default risk merupakan suatu
risiko akibat kegagalan atau ketidak mampuan nasabah mengemBalikan jumlah
pinjaman yang diperoleh dari bank beserta bunganya sesuai dengan jangka waktu
yang telah ditentukan atau dijadwalkan. Ketidakmampuan nasabah memenuhi
perjanjian kredit yang disepakati kedua pihak, secara teknis keadaan tersebut
merupakan default (Dahlan Siamat, 2005: 280).
Salah satu bentuk dari risiko kredit adalah kredit bermasalah. Kredit
bermasalah menggambarkan suatu situasi dimana persetujuan pengemBalian
kredit mengalami risiko kegagalan, bahkan menunjukkan bahwa bank akan
memperoleh rugi yang potensial.
Sehingga jika terjadi kredit bermasalah akan mengurangi jumlah
persediaan kas sehingga jumlah kas yang berada di bank akan sedikit, karena
jumlah arus kas yang seharusnya diterima, yang berasal dari kredit yang diberikan
dan/atau surat-surat berharga yang dimiliki (financial claims), misalnya obligasi,
tidak dibayar secara penuh.
Dalam pengelolaan LPD ini diperlukan suatu kompentensi sumber daya
pengelola yang baik. Dalam manajemen kinerja, kompetensi lebih berperan pada
dimensi perilaku individu dalam menyesuaikan suatu pekerjaan dengan baik
penilaian kinerja yang sudah ada perlu dilengkapi dengan skill dan knowledge,
yaitu komunikasi, kerjasama kelompok, kepemimpinan dan pengambilan
keputusan secara analitis Yati (2009)
Lembaga keuangan mikro semakin mengemuka dewasa ini sebagai
lembaga keuangan untuk melayani rumah tangga yang tidak memiliki akses
memadai untuk mendapatkan pelayanan ditingkat bank komersial. Lembaga
Perkreditan Desa (LPD) menyajikan peran strategis sebaga ilembaga keuangan
mikro (microfinance) yang saat ini telah berfungsi dalam melaksanakan pelayanan
transaksi tabungan dan perkreditan pada masyarakat khususnya pada desa adat di
wilayah Kabupaten Gianyar.
Fungsi pelayanan LPD tidak berbeda jauh dengan bank komersial, yaitu
bahwa proses intermediasi dalam bentuk mobilisasi tabungan warga masyarakat
desa kemudian dimanfaatkan sebagai pelayanan perkreditan kepada warga
desalainnya yang mempergunakan jasa keuangan dimaksud. Proses transaksi
tabungan pada umumnya memiliki jangkauwan waktu pendek, tetapi dapat
diakomodasikan sebagai produk kredit berdurasi lebih jangka panjang.
Masalah keamanan atas kredit harus diperhatikan olah LPD, karena
adanya resiko yang timbul dalam sistem pemberian kredit. Permasalaahan ini bisa
dihindari dengan adanya pengendalian intern yang memadai oleh pengelola LPD.
Dengan kata lain deperlukan kompetensi sumber daya pengelola untuk
menciptakan pengendalian intern yang memadai dalam bidang perkreditan.
Dengan terselenggaranya pengendalian intern yang memadai dalam bidang
perkreditan, berarti menunjukan sikap kehati-hatian dalam tubuh LPD.
Agar dapat tetap mempertahankan dan meningkatkan kontinuitas LPD,
diperlukan kinerja keuangan yang handal dalam pengelolaan assets dan liabilities
LPD yang seimbang. Dengan kinerja manajemen yang handal maka kemampuan
LPD dalam memperoleh laba usaha atau profitabilitas dapat ditingkatkan.
Profitabilitas suatu perusahaan sangat penting karena dengan semakin tingginya
profitabilitas maka akan semakin baik dan meningkat pula kegiatan usaha
perusahaan tersebut (Sartono, 2001:123).
Profitabilitas adalah sebuah hasil yang diterima dari sejumlah keputusan
dan kebijakan oleh perusahaan. Rasio profitabilitas menunjukan kombinasi dari
efek-efek likuiditas manajemen aktiva, dan utang hasil-hasil operasi (Brigham,
Houston. 2006;107).
Dari data diatas dapat dilihat rata-rata nasabah mengalami penurunun.
Dalam penurunan nasabah akan menciptakan penurunan Kepercayaan Masyarakat
maka, perlu di teliti dan di kaji bagaimana pengaruh Kepercayaan Masyarakat
bagi keuntungan LPD dan adanya kenaikan kredit macet sehingga di perlukan
Sumber Daya pengelolaa yang berkompetensi untuk mengelola nasabah kredit
LPD untuk menciptkan penurunkan kredit macet.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang diuraikan diatas maka dapat dirumuskan
pokok permasalahan sebagai berikut :
1. Bagaimana Pengaruh Langsung Kepercayaan Masyarakat Terhadap
Kinerja Laba LPD di Kabupaten Gianyar Atau Melalui Penyalururan
Kredit?
2. Bagaimana Pengaruh Langsung Kompetensi Sumber Daya Pengelolaan
Terhadap Kinerja Laba LPD di Kabupaten Gianyar Atau Melalui
Penyalururan Kredit?
3. Pengaruh Penyaluran Kredit Terhadap Kinerja Laba LPD di Kabupaten
Gianyar?
1.3 Tujuan Penelitian
Dalam penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh :
1. Untuk Mengetahui Pengaruh Langsung Kepercayaan Masyarakat
Terhadap Kinerja Laba LPD di Kabupaten Gianyar Atau Melalui
Penyalururan Kredit.
2. Bagaimana Pengaruh Langsung Kompetensi Sumber Daya Pengelolaan
Terhadap Kinerja Laba LPD di Kabupaten Gianyar Atau Melalui
Penyalururan Kredit.
3. Pengaruh Penyaluran Kredit Terhadap Kinerja Laba LPD di Kabupaten
Gianyar.
1.4 Kegunaan Penelitian
Penelitian ini akan memberikan informasi bagaimana dalam pengeleloa
yang baik mampu memberikan yang besar bagi kepercayaan masyarakat bagi
Lembaga Perkereditan Desa (LPD), yang akan mampu menyalurkan kredit pada
masyarakat, sehingga LPD mampu menetapkan berapa suku bunga keredit yang
harus ditetapkan sesuai dengan kemampuan dan keseimbangan terhadap semua
nasabah dan menjaga sekaligus meningkatkan keuntungan.
1. Kegunanaa Teoritis
Hasil penelitian diharapkan memberikan maanfaat teoritis serta mampu
memberikan sumbangan pemikiran atau memperkaya konsep-konsep bagi dunia
pendidikan.
2. Kegunaan Praktis
a. Bagi Penulis
Memberikan wawasan mengai nilai wacana perkembangan penyaluran
kredit di LPD Kabupaten Gianyar.
b. Bagi Lembaga Keuangan
Sebagai Kritik dan saran untuk membangun dan menciptakan kualitas
lembaga keuangan yang bisa member kesejahteraan pada masyarakat
melalui penyaluran kredit.
1.5 Sistematika Penulisan
Penulisan skripsi ini menggunakan sistemtika sebagai berikut:
BAB I Pendahuluan
Dalam bagian ini berisikan tentang latar belakang masalah, rumusan
masalah penelitian,tujuan penelitian, kegunaan penelitian dan
sistematika penulisan.
BAB II Kajian Pustaka
Bagian ini memuat tentang teori-teori mengenai profitabilitas,
penyaluran kredit, kepercayaan masyarakat dan kompetensi sumber
daya pengelola, serta beberapa penelitian sebelumnya
BAB III Metodelogi Penelitian
Bagian ini memuat tentang desain penelitian, lokasi penelitian, obyek
penelitian, identifikasi variabel, definisi oprasional variabel, jenis dan
sumber data, populasi, sampel dan metode penentuan sampel, metode
pengumpulan data, dan teknik analisis data.
BAB IV Pembahasan Hasil Penelitian
Bagian ini memuat tentang gambaran umum lokasi penelitian,
deskripsi hasil penelitian dan pembahasan dari hasil penelitian.
BAB V Simpulan dan Saran
Bagian ini berisikan tentang simpulan dari hasil penelitian dan saran-
saran.