job title untuk direktur

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Pemasaran

Tabel 3.1 Job Description / Person Specification Direktur Pemasaran

Job Title:

Direktur Pemasaran

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor Pusat

Nature/ purpose of the job role:

Untuk memimpin, mengembangkan

dan mengeksekusi target di bagian

pemasaran

Main Duties:

1. Meninjau usulan RKAP dari seluruh

Divisi di Direktorat Pemasaran dan

mengajukannya di dalam rapat

Direksi dan rapat Komisaris

2. Merencanakan dan merumuskan

kebijakan strategis yang menyangkut

Pemasaran

3. Memonitoring dan mengarahkan

proses-proses di seluruh Divisi

Direktorat Pemasaran

4. Melakukan koordinasi strategis antar

Direktorat

5. Melakukan koordinasi dengan

lembaga-lembaga/instansi terkait

baik dalam maupun dari luar negeri

untuk menjalankan strategi

Pemasaran

6. Memberikan masukan kepada

Direktur Utama dalam memutuskan

hal-hal yang berkaitan dengan

Pemasaran

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:

Memenuhi keinginan atasan yaitu

Direktur.

Desirable:

Usia min. 50 tahun, minimal S1 jurusan

Pemasaran lebih diutamakan S2,

dengan pengalaman di bidang

Pemasaran lebih dari 15 tahun

Knowledge and skills:

Keterampilan dan Keahlian :

Manajemen lanjut, Manajemen

Produksi, Komunikasi dan networking,

Komputer, Bahasa Inggris, Dasar-dasar

produksi

Kompetensi karakter : Disiplin,

Bijaksana, Berwawasan luas, Teliti,

Sabar, Jujur, Bertanggung jawab,

Pekerja keras

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Produksi

Tabel 3.2 Job Description / Person Specification Direktur Produksi

Job Title:

Direktur Produksi

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor pusat




pemasaran

Main Duties:


Divisi di Direktorat Produksi dan





Produksi



Direktorat Produksi


Direktorat




untuk menjalankan strategi Produksi




Produksi

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:


Teknik Industri lebih diutamakan S2,

dengan pengalaman di bidang Industri

lebih dari 15 tahun


Komunikasi dan networking,

Komputer, Bahasa Inggris, dan Dasar-

dasar produksi

Tabel Job Description / Person Specification Direktur HRD

Tabel 3.3 Job Description / Person Specification Direktur HRD

Job Title:

Direktur HRD

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor pusat


Bertanggung jawab di dalam

pengelolaan dan pengembangan

Sumber Daya Manusia, yaitu

dalam hal perencanaan,

pelaksanaan dan pengawasan

kegiatan sumber daya manusia,

termasuk pengembangan

kualitasnya dengan berpedoman

pada kebijaksanaan dan

prosedur yang berlaku di

perusahaan.

Main Duties:

1. Menyusun, merencanakan,

mengawasi dan mengevaluasi

anggaran biaya kegiatan secara

efektif dan efisien serta

bertanggung jawab terhadap setiap

pengeluaran hasil kegiatan

Bertanggung jawab terhadap

perencanaan, pengawasan dan

melaksanakan evaluasi terhadap

jumlah tenaga kerja yang

dibutuhkan oleh perusahaan.

Melaksanakan seleksi, promosi,

transfering, demosi terhadap

karyawan yang dianggap perlu

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:

• Pendidikan teknis minimum S-1

dalam bidang manajemen, hukum atau

psikologi

• Pemahaman mengenai peraturan

ketenagakerjaan di Indonesia

• Kemampuan dalam bernegosiasi dan

berkomunikasi

• Pengalaman sekitar 5 - 8 tahun

variabel dalam mengelola unit kerja

SDM di industri keuangan, consumer

goods, atau manufacturing.


Kepemimpinan, Integritas (dapat

menjadi role model), Analytical

thinking, Kerjasama, Pemahaman

Interpersonal, Pengembangan orang

lain.

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Keuangan

Tabel 3.4 Job Description / Person Specification Direktur Keuangan

Job Title:

Direktur Keuangan

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor pusat


untuk beradaptasi terhadap perubahan,

meningkatkan dana perusahaan

sehingga kebutuhan perusahaan dapat

terpenuhi, investasi dalam aset-aset

perusahaan dan kemampuan

mengelolanya secara bijaksana.

Main Duties:

Tugasnya antara lain adalah sebagai

berikut :

memperoleh dana dengan biaya murah.

menganalisis laporan keuangan

menganalisis lingkungan Internal dan

eksternal yang berhubungan dengan

keputusan rutin dan khusus.

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:




lebih dari 15 tahun


Kepemimpinan, Integritas (dapat

menjadi role model), Analytical

thinking, Kerjasama, Pemahaman

Interpersonal, Pengembangan orang

lain.

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Sistem Informasi

Tabel 3.5 Job Description / Person Specification Direktur Sistem Informasi

Job Title:

Direktur Sistem Informasi

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor pusat




pemasaran

Main Duties:







Pemasaran





Direktorat





Pemasaran




Pemasaran

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:


Teknik Informatika, S1 Sistem

Informasi lebih diutamakan S2, dengan

pengalaman di bidang Informasi lebih

dari 15 tahun.


komunikasi dan networking, komputer,

dan aktif bahasa inggris,

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Operasional

Tabel 3.6 Job Description / Person Specification Direktur Operasional

Job Title:

Direktur Operasional

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor Pusat




pemasaran

Main Duties:







Pemasaran





Direktorat





Pemasaran




Pemasaran

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential: Desirable:


Direktur. Usia min. 40 tahun, minimal S1 jurusan



lebih dari 15 tahun



dan aktif bahasa inggris

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Administrasi

Tabel 3.7 Job Description / Person Specification Direktur Administrasi

Job Title:

Direktur Aministrasi

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor pusat


untuk koordinasi dan membantu

operasional umum organisasi.

Untuk mengelola suatu proyek/acara

organisasi guna menjamin audit dan

dokumentasi pekerjaan tersimpan

dengan baik sesuai prosedur.

Main Duties:

Tugas:

membuat rencana pengembangan dan usaha perusahaan dalam jangka pendek & panjang

memberikan laporan pertanggung jawaban kepada rapat umum pemegang saham(RUPS)

bertanggung jawab penuh atas tugasnya untuk kepentingan perseroan dalam mencapai maksud dan -tujuannya

Wewenang:

mengawasi serta mengurus kekayaan perusahaan

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:


Teknik Industri, S1 jurusan

manajemen, S1 Jurusan Administrasi

Bisnis lebih diutamakan S2, dengan

pengalaman di bidang Administrasi

lebih dari 15 tahun



dan aktif bahasa inggris

Tabel Job Description / Person Specification Direktur Humas

Tabel 3.8 Job Description / Person Specification Direktur Humas

Job Title:

Direktur Humas

Reporting to:

Direktur Umum

Location:

Kantor Pusat




pemasaran

Main Duties:

a. Menentukan sasaran atau objek

operasi Hubungan Masyarakat

b. Memperkirakan jam kerja karyawan

(hours-man) dan sumber daya

lainnya yang biasyanya harus

diperkirakan.

c. Menentukan prioritas yang akan

mengawasi public, media untuk

mencapai sasasan, jadwal

pelaksanannya, penggunaan tenaga-

tenaga terbaik serta sumber daya

lainnya termasuk peralatan.

d. Menetapkan pelaksanaan yang

mungkin digarap untuk mencapai

Hours of work:

8 Jam per hari

Salary:

Rp. 30.000.000,- / Bulan

Qualifications:

Essential:


Direktur.

Desirable:

Usia min. 40 tahun, minimal S1 semua

jurusan lebih diutamakan S2, dengan

pengalaman di bidang Hubungan

Masyarakat lebih dari 15 tahun



dan aktif bahasa inggris,

job title untuk direktur

Documents