i

JAM KERJA DOSEN

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO

TAHUN 2017

ii

JAM KERJA DOSEN

TIM PENYUSUN

Penanggung Jawab

Dr. H. A. Luthfi Hamidi, M.Ag

Ketua

Dr. Moh. Roqib, M.Ag

Anggota

Dr. Jamal, M.Ag

Dr. Munjin, M.Pd.I

Dr. Rohmad, M.Pd.

Dr. Supriyanto

Drs. Asdlori, M.Pd.I

Dr. Suwito, M.Ag

Dr. Hj. Naqiyah, M.Ag

Toifur, S.Ag., M.Si.

Editor

Abdul Wachid B.S., S.S., M.Hum.

Penerbit

Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Purwokerto

Jl. Jend. A. Yani No. 40 A Purwokerto Telp. 0281-635624,

Fax. 0281-636553

All Right Reserved

Hak Cipta dilindungi Undang-undang

iii

KATA PENGANTAR

Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas

utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluas-

kan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam

pengabdiannya agar sesuai dengan disiplin Kehadiran Pegawai

Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Agama, maka IAIN

Purwokerto menetapkan tentang Jam Kerja Dosen.

Beban tugas tenaga pengajar ialah jumlah pekerjaan yang

wajib dilakukan oleh seorang tenaga pengajar perguruan tinggi

negeri sebagai tugas institusional dalam penyelenggaraan fungsi

pendidikan tinggi seperti yang dibuat dalam Peraturan Pemerintah

No. 5 tahun 1980 pasal 26. Dosen bekerja berdasarkan beban kerja

dosen yang mencakup kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi

(dharma melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran, dharma

Meneliti, dharma Pengabdian terhadap Masyarakat ditambah

Kegiatan Penunjang), yang mana terdapat sejumlah kegiatan tidak

bisa dilaksanakan di kampus sendiri.

Selaku penyusun, kami mohon maaf apabila dalam panduan

ini ada kekurangan dan kesalahan. Atas perhatian dan kerjasama

semua pihak, kami ucapkan terimakasih.

Purwokerto, Pebruari 2017

Penyusun

iv

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................... i

TIM PENYUSUN ............................................................................. ii

KATA PENGANTAR ........................................................................ iii

DAFTAR ISI ................................................................................... iv

SK REKTOR ................................................................................... 1

BAB I KETENTUAN UMUM ........................................................ 2

BAB II KEWAJIBAN DOSEN ....................................................... 3

BAB III PENGISIAN LEMBAR KERJA DOSEN ............................ 5

BAB IV TIDAK MASUK KERJA .................................................... 5

BAB V SANKSI ............................................................................ 7

BAB VI PEMBERLAKUAN ........................................................... 7

BAB VII PENUTUP ........................................................................ 7

1

KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO

NOMOR 24 TAHUN 2017

TENTANG

JAM KERJA DOSEN INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO

TAHUN 2017

REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO Menimbang : Bahwa untuk memberikan pedoman bagi seluruh

pelaksanaan kegiatan pada Institut Agama Islam Negeri Purwokerto, sekaligus sebagai alat kontrol bagi kegiatan civitas akademika Institut Agama Islam Negeri Purwokerto, maka perlu menetapkan Jam Kerja Dosen Institut Agama Islam Negeri Purwokerto Tahun 2017.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003; 2. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2012; 3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun

2009; 4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 17 Tahun

2010; 5. Keputusan Presiden RI Nomor 139 Tahun

2014; 6. Peraturan Pemerintah RI Tahun Nomor 139

Tahun 2015; 7. Peraturan Menteri Agama RI Tahun Nomor

139 Tahun 2015; 8. Peraturan Menteri Agama Nomor 3 Tahun

2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja IAIN Purwokerto.

2

9. Peraturan Menteri Agama Nomor 61 tahun 2016 tentang Renstra IAIN

Purwokerto

MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : Jam Kerja Dosen Institut Agama Islam Negeri

Purwokerto tahun 2017 sebagai berikut:

BAB I KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Keputusan Rektor ini yang dimaksud dengan:

1. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan yang diangkat

dan ditugaskan di IAIN Purwokerto dengan tugas utama

mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan

ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

2. Dosen dengan Tugas Tambahan/ Khusus/ Tertentu adalah

Dosen yang mendapatkan tugas tambahan sebagai pejabat

struktural atau yang setara di IAIN Purwokerto.

3. Jam Kerja Dosen waktu pelaksanaan tugas Dosen yang

diyatakan dalam satuan jam, baik di kantor, kelas, maupun di

tempat lain atau di luar kantor.

4. Daftar Hadir Dosen adalah daftar kehadiran Dosen pada waktu

tatap muka perkuliahan dan layanan mahasiswa.

5. Lembar Kerja Dosen adalah lembaran yang berisi Beban Kerja

Dosen berupa tridharma perguruan tinggi.

6. Tridharma Perguruan Tinggi adalah kewajiban Perguruan Tinggi

untuk menyelenggarakan pendidikan, penelitian, dan

pengabdian kepada masyarakat.

3

7. Satuan Kredit Semester yang selanjutnya disingkat SKS adalah

beban belajar mahasiswa dan beban pembelajaran Dosen

dalam Sistem Kredit Semester, di mana 1 (satu) sks setara

dengan 50 (lima puluh) menit tatap muka di kelas, 60 (enam

puluh) menit kegiatan terstruktur, dan 60 (enam puluh) menit

kegiatan mandiri.

8. Kegiatan Tatap Muka di Kelas adalah proses pembelajaran

Dosen di dalam ruang kelas sesuai bobot sks mata kuliah yang

diampu.

9. Kegiatan Terstruktur adalah tugas yang diberikan kepada

mahasiswa oleh Dosen yang berkaitan dengan materi mata

kuliah, dimonitoring, dievaluasi, dan dinilai oleh Dosen

Pengampu.

10. Kegiatan Mandiri adalah tugas mandiri yang diberikan Dosen

kepada mahasiswa di luar jam kegiatan tatap muka di kelas

sebagai pendukung dan pengayaan akademik mahasiswa.

11. Rektor adalah Rektor IAIN Purwokerto.

BAB II

KEWAJIBAN DOSEN

Pasal 2

Dosen berkewajiban:

1. Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada

masyarakat;

2. Merencanakan, melaksanakan proses pembelajaran, serta

menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran;

3. Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan

kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan

ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;

4. Bertindak objektif dan tidak diskriminatif;

5. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan

kode etik, serta nilai-nilai agama dan etika; dan

4

6. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa.

Pasal 3

(1) Dosen tetap wajib melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi

paling sedikit 12 (dua belas) sks pada setiap semester, sepadan

dengan memenuhi ketentuan bekerja penuh waktu paling sedikit

37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) jam secara akumulatif setiap

minggu.

(2) Bekerja sepenuh waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

dicatat dalam Lembar Beban Kerja Dosen (LBKD) secara

elektronik setiap akhir semester.

(3) Komposisi pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan LBKD secara

elektronik sebagaimana ayat (2) mengacu aturan Beban Kerja

Dosen IAIN Purwokerto.

Pasal 4

(1) Dosen wajib mengisi daftar hadir pada setiap kegiatan yang

berupa pengajaran, pembimbingan, dan pengujian.

(2) Pengisian daftar hadir sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dilakukan pada saat datang dan pulang secara elektronik.

(3) Ketentuan jumlah jam yang wajib dipenuhi dalam kegiatan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yakni sebagai berikut:

a. Bagi Dosen dengan jabatan fungsional Asisten Ahli > (lebih

besar atau sama dengan) 21 (dua puluh satu) jam per

minggu;

b. Bagi Dosen dengan jabatan fungsional Lektor > (lebih besar

atau sama dengan) 17 (tujuh belas) jam per minggu;

c. Bagi Dosen dengan jabatan fungsional Lektor Kepala >

(lebih besar atau sama dengan) 13 (tiga belas) jam per

minggu; dan

5

d. Bagi Dosen dengan jabatan fungsional Profesor > (lebih

besar atau sama dengan) 9 (sembilan) jam per minggu.

(4) Uang makan diberikan berdasarkan kehadiran setiap hari.

Pasal 5

(1) Dosen dengan tugas tambahan/ tugas khusus/ tugas tertentu

wajib mengisi daftar hadir pada setiap hari kerja 37,5 (tiga puluh

tujuh koma lima) jam per minggu.

(2) Pengisian daftar hadir sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dilakukan pada saat hadir dan pulang secara elektronik.

BAB III

PENGISIAN LEMBAR KERJA DOSEN

Pasal 6

Pengisian Lembar Kerja Dosen dan daftar hadir secara manual

dapat dilakukan apabila:

a. Sistem elektronik tidak tersedia;

b. Sistem elektronik mengalami kerusakan atau tidak berfungsi;

c. Sidik jari dan identitas lain tidak terekam dalam sistem daftar

hadir elektronik; dan / atau

d. Terjadi keadaan kahar (force majeure).

BAB IV

TIDAK MASUK KERJA

Pasal 7

Dosen yang tidak melakukan kegiatan sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 4 ayat (1) diberikan keterangan sebagai berikut:

a. S (sakit) yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;

b. I (izin) tidak masuk kerja;

6

c. D (dinas) yang dibuktikan dengan surat perintah tugas;

d. C (cuti) yang dibuktikan dengan surat izin cuti;

e. TB (tugas belajar) yang dibuktikan dengan surat tugas belajar;

dan

f. TK (tanpa keterangan) tanpa diketahui alasannya.

Pasal 8

(1) Izin sebagai dimaksud dalam pasal 7 huruf b diberikan oleh

atasan langsung Dosen atas dasar permohonan tertulis yang

disertai alasan.

(2) Atasan langsung sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat

memberikan atau menolak permohonan izin.

(3) Dalam hal ada kepentingan yang sangat mendesak surat

permohonan izin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat

diajukan paling lambat 3 (tiga) hari setelah masuk kerja.

Pasal 9

(1) Dosen berhak mendapatkan cuti sama dengan ketentuan yang

berlaku bagi Aparatur Sipil Negara yang lain.

(2) Pelaksanaan cuti bagi Dosen sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) diatur lebih lanjut dengan Keputusan Rektor dengan

mempertimbangkan pemenuhan pelayanan.

Pasal 10

Format daftar hadir, rekapitulasi daftar hadir, surat permohonan

izin/pemberitahuan, dan surat keterangan, ditetapkan dengan

Keputusan Rektor.

7

BAB V

SANKSI

Pasal 11

Dosen yang tidak memenuhi ketentuan bekerja penuh waktu

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) dikenakan sanksi

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

BAB VI

PEMBERLAKUAN

Pasal 12

Pada saat Keputusan mulai berlaku, peraturan perundang-

undangan yang mengatur mengenai disiplin kerja dan kehadiran

Dosen pada Perguruan Tinggi Keagamaan dinyatakan masih tetap

berlaku sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan ini.

BAB VII

PENUTUP

Pasal 13

Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Ditetapkan di : Purwokerto

Pada Tanggal : 28 Pebruari 2017

Rektor,

Dr. H. A. Luthfi Hamidi, M.Ag

NIP. 19670815 199203 1 003