Informasi Mengenai BantuanKelangsungan Hidup

P.13～16

P.８

P.６

P.９

P.５

Diperbarui 16 Juli 2020

P.10

Tunjangan Uang Sewa (Yachin Shien Kyufukin – Untuk Pemilik Usaha Kecil & Menengah / Usaha

Pribadi)

Tunjangan diberikan kepada pelaku usaha dengan tujuan mengurangi beban sewa tanah dan sewarumah/bangunan, guna mendukung kelangsungan usaha para pelaku usaha yang menghadapipenurunan penjualan akibat perpanjangan Deklarasi Darurat bulan Mei.

P.７

Tunjangan Khusus Sementara untuk Orang Tua Tunggal Berpenghasilan Rendah(Teishotoku no Hitorioya Setai heno Rinji Tokubetsu Kyufukin)

Tunjangan khusus sementara untuk membantu kondisi menurunnya pendapatan maupun meningkatnyabeban pengasuhan anak oleh orang tua tunggal berpenghasilan rendah yang menanggung pengasuhananak dan pekerjaan secara sendiri yang terkena dampak COVID-19.

P.11

Pinjaman Khusus dan semacamnya Bagi yang Terkena Dampak COVID-19 dariJapan Finance Corporation dan The Okinawa Development Finance Corporation, dan lain-lain. (Nihon Seisaku Kin’yu Kouko oyobi Okinawa Kouko tou ni yoru Korona UirusuKansenshou Tokubetsu Kashitsuke tou)

Termasuk pekerja lepas yang berpotensi bisnis, pinjaman bebas bunga dan tanpa agunan secara nyatadisediakan bagi pengusaha perseorangan yang bisnisnya menurun akibat dampak COVID-19.

P.12

Pinjaman Hampir Bebas Bunga / Tanpa Agunan dari Lembaga Keuangan Swasta(Minkan Kin’yu Kikan ni yoru Jisshitsu Murishi / Mutanpo Yushi)

Termasuk pekerja lepas yang berpotensi bisnis, pinjaman bebas bunga dan tanpa agunan secara nyatadisediakan bagi pengusaha perseorangan yang bisnisnya menurun akibat dampak COVID-19.

P.17

Revisi Khusus Gaji Pokok Bulanan untuk Premi Asuransi Pensiun Pekerja (Kosei

Nenkin Hokenryo tou no Hyoujun Houshu Getsugaku no Tokurei Kaitei)

Ketika gaji mengalami penurunan secara tajam karena diliburkan perusahaan akibat dampakCOVID-19, gaji pokok bulanan untuk premi asuransi pensiun pekerja dan semacamnya dapatdirevisi mulai bulan berikutnya sebagai kasus khusus.

Saat Kesulitan Keuangan（Biaya Hidup dan Dana Usaha）

Tunjangan Khusus Jumlah Tetap (Tokubetsu Teigaku Kyufukin - istilah sementara)

Tunjangan berjumlah 100.000 JPY tersedia bagi Anda yang terdaftar dalam Daftar Penduduk Dasar (JyuminKihon Daicho) pada tanggal dasar tertetap（27 April 2020) ※Batas waktu permohonan adalah sampaidengan 3 bulan sejak dimulai penerimaan permohonan.

Tunjangan Khusus Sementara untuk Pengasuhan Anak dalam Rumah Tangga

(Kosodate heno Rinji Tokubetsu Kyufukin)

Sebagai salah satu upaya dalam membantu kelangsungan rumah tangga asuh anak yang terdampakoleh penyakit COVID-19, tunjangan khusus sementara (pembayaran sekaligus) akan tersedia bagirumah tangga yang menerima tunjangan anak (Jidou Teate – tunjangan dasar)

Pinjaman Kecil Darurat & Dana Bantuan Umum (Kinkyu Koguchi Shikin & Sogo Shien Shikin

- Biaya Hidup)

Pinjaman untuk penyelenggaraan biaya hidup dan semacamnya tersedia bagi pihak yang diresahkanoleh biaya hidup karena libur usaha dan pengangguran akibat dampak COVID-19.

Tunjangan Berkesinambungan (Jizokuka Kyufukin - Untuk Pemilik Usaha Kecil & Menengah/

Usaha Pribadi）

Tunjangan yang dapat digunakan secara luas oleh bisnis umum untuk mendukung kelangsunganusaha, menjadi modal untuk memulai usaha kembali, bagi pihak yang terkena dampak berat COVID-19.

Penangguhan Premi Asuransi Sosial (Shakai Hokenryo tou no Yuyo)

Sebagai salah satu tindakan darurat bagi yang memiliki kesulitan dalam kelangsungan hidupnya, selainpremi asuransi sosial, penangguhan pembayaran pajak nasional dan tagihan utilitas akan dimungkinkan.

インドネシア語

P.22

P.21

P.23

Informasi Mengenai BantuanKelangsungan Hidup

P.19

P.24

Dana Bantuan Libur Usaha dalam rangka Penanganan COVID-19 (Shingata Korona Uirusu

Kansenshou Taiou Kyugyou Shienkin)

Dana Bantuan Libur Usaha dalam rangka Penanganan COVID-19 diberikan kepada pekerja yang tidakdapat menerima tunjangan libur usaha karena diliburkan perusahaan akibat dampak COVID-19.

P.20

P.25

Subsidi Bantuan Mendapatkan Cuti dalam rangka Tindakan Pengawasan Kesehatan Maternal terkait COVID-19 (Shingata Korona Uirusu Kansenshou ni kansuru Bosei Kenkou Kanri

Sochi ni yoru Kyuuka Shutoku Shien Joseikin)

Subsidi disediakan bagi pemilik usaha yang telah memberikan cuti berbayar kepada pekerja perempuanhamil yang dinyatakan perlu libur bekerja sebagai tindakan pengawasan kesehatan maternal terkaitCOVID-19.

Subsidi Bantuan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Bantuan Pencegahan BerhentiKerja karena Perawatan (Khusus Penanganan COVID-19) ) (Ryouritsu Shien tou Joseikin

(Kaigo Rishoku Boushi Shien Kosu (Shingata Korona Uirusu Kansenshou Taiou Tokurei) )

P.26Subsidi disediakan bagi pemilik usaha kecil dan menengah yang melakukan upaya denganmemberikan cuti berbayar khusus agar pekerja dapat melakukan perawatan keluarga sebagaipenanganan terhadap COVID-19. Cuti tersebut berbeda dengan Cuti Perawatan berdasar Undang-Undang Cuti Perawatan Anak dan Keluarga (Ikuji Kaigo Kyugyou-Hou).

P.18

Tunjangan Perlindungan Hunian (Jukyo Kakuho Kyufukin – Biaya Sewa Hunian)

Tunjangan dengan jumlah yang setara dengan biaya sewa hunian dalam waktu tertentu akan diberikanbagi yang beresiko kehilangan hunian karena mengalami penurunan pendapatan akibat situasi sepertiliburnya usaha, kehilangan kerja atau tutup usaha.

Sistem Bantuan Konsultasi Kemandirian bagi yang Berkesulitan Hidup

(Seikatsu Konkyusha Jiritsu Soudan Shien Jigyo)

Bantuan luas yang disesuaikan dengan keadaan masing-masing setiap orang disediakan bagi kaummarginal yang menghadapi berbagai masalah dalam kelangsungan hidup.

Perlindungan Kesejahteraan (Seikatsu Hogo)

Perlindungan yang disesuaikan dengan keadaan finansial seseorang seperti biaya hidup, biayaperumahan dan semacamnya tersedia bagi kaum marginal yang mengalami kesulitan biaya hiduppada saat ini dengan tujuan menjamin kelangsungan kebutuhan pokok dan mendorong kemandirian.

Saat Cuti Kerja Akibat dari COVID-19

Tunjangan Cedera & Sakit (Shobyo Teate)

Jaminan pendapatan akan tersedia bila yang terasuransikan dalam asuransi kesehatan dansemacamnya tersebut absen dari pekerjaan lebih dari 4 hari untuk berobat karena cedera atau sakit.

Tunjangan Libur Usaha (Kyugyo Teate)

Perusahaan wajib membayar tunjangan libur (60 persen atau keatas dari jumlah rata-rata upah) selama waktu cuti untuk pekerja yang diliburkan oleh perusahaan dengan alasan dan kepentingandari pihak perusahaan tersebut.

Subsidi Penyesuaian Kerja (Koyo Chosei Josei-kin)

Untuk mendorong perekonomian, subsidi biaya tunjangan cuti tersedia bagi pemilik usaha yang terdesak untuk mengurangi aktivitas usaha agar dapat bertahan untuk mempekerjakankaryawannya.

P.29

P.30

P.31～32

Informasi Mengenai BantuanKelangsungan Hidup

Saat Ingin Mengikuti Pelatihan Kerja secara Gratis sambil mencari kerja

Pelatihan Kerja Publik (Koukyou Shokugyou Kunren) (Pelatihan bagi yang kehilanganpekerjaan – Rishokusha Kunren)

Dapat mengikuti pelatihan kerja secara gratis (hanya menanggung biaya buku teks, dll.) sambil menerimapembayaran asuransi tenaga kerja.

Pelatihan Bagi Pencari Kerja (Kyushokusha Shien Kunren)

Bagi pencari kerja yang tidak dapat menerima asuransi tenaga kerja, dapat mengikuti pelatihan kerja secaragratis (hanya menanggung biaya buku teks, dll.) sambil menerima tunjangan pelatihan 100.000 JPY per bulan jika memenuhi persyaratan.

P.27

P.28

Saat Harus Mengasuh Anak Akibat Penutupan Sementara Sekolah Dasar

Subsidi untuk Penanganan Tutupnya Sekolah Dasar

(Shogako Kyugyo Taio Josei-kin - bagi pemilik usaha yang memiliki karyawan)

Subsidi tersedia bagi pemilik usaha yang memberikan cuti berbayar (gaji terbayar penuh) kepada pekerja(orang tua) (terlepas dari pekerja tetap ataupun pekerja lepas) yang harus mengasuh anak usia SD akibatSD dan sejenisnya tersebut tutup sementara (tidak termasuk cuti kerja berbayar tahunan yang memangsudah tertetapkan dalam Undang Undang Ketenagakerjaan )

Subsidi untuk Penanganan Tutupnya Sekolah Dasar

(Shogako Kyugyo Taio Josei-kin - bagi pekerja mandiri berbasis komisi)

Tunjangan untuk hari dimana pekerja mandiri berbasis komisi (orang tua) tidak dapat bekerja karenaharus mengasuh anak akibat ditutupnya SD.

Proyek Bantuan bagi Pengguna Jasa Kantor Penyedia Pengasuh

(Kigyo Shudo-gata Bebīshitta Riyosha Shien Jigyo)

Bantuan untuk meringankan biaya penggunaan jasa pengasuh anak ketika SD dan sejenisnyasementara tutup akibat dari COVID-19 dan orang tua tidak dapat mengambil cuti kerja atau karenaklub anak setelah jam sekolah tak tersedia. Bantuan ini pun tersedia bagi pekerja mandiri.

- 4 -

Sambungan Konsultasi Kekerasan Rumah Tangga【TEL:0570-0-55210】、

Konsultasi Kekerasan Rumah Tangga + (Plus)【TEL:0120-279-889】

Konsultasi mengenai kekhawatiran akibat kekerasan oleh pasangan dan lainnya. Konsultasikekerasan rumah tangga tersambung ke jendela layanan terdekat. Untuk konsultasi kekerasanrumah tangga plus melalui telepon 24 jam, SNS dan email.

Konsultasi Mengenai Masalah Ketenagakerjaan (PHK, dll.)

Layanan Konsultasi Ketenagakerjaan Khusus (TEL: Hubungi pelayanan terdekat)

Jendela Layanan Ketenagakerjaan Khusus disediakan di kantor ketenagakerjaan dari setiap prefektur.Melayani konsultasi mengenai PHK, pemberhentian, dan tunjangan libur usaha akibat dampak COVID-19

Konsultasi Mengenai Pekerjaan

Hello Work (TEL:Hubungi Hello Work terdekat)

Bagi Anda yang mencari kerja, silahkan berkonsultasi di Hello Work terdekat. Anda dapatmenggunakan layanan internet Hello Work untuk mencari informasi pekerjaan. Selain itu, kami dapat memperkenalkan pekerjaan melalui layanan konsultasi via telepon.

Konsultasi Mengenai Kesehatan Mental dan Batin

Pusat Kesehatan dan Kesejahteraan Mental (TEL: Hubungi center terdekat)

Para ahli seperti perawat kesehatan masyarakat dan tenaga kesehatan mental dan batin melayani konsultasipertemuan dan telepon mengenai keluhan seperti kurang tidur karena khawatir dengan COVID-19, atautekanan batin dalam merawat anak.

Portal Situs Kesehatan Mental Pekerja「Kokoro no Mimi」

Tersedia informasi berhubungan dengan kesehatan mental di tempat kerja. Konselor ahli bidang dansemacamnya juga menyediakan konsultasi kesehatan via email atau telepon untuk masalahkesehatan mental, rusaknya kesehatan akibat kerja berat atau melampui batas.

Konsultasi Mengenai Kekerasan Rumah Tangga dan Perawatan Anak

Layanan Dukungan Lulusan Baru Hello Work juga menyediakan layanan bagi pihak yang dibatalkan tawarankerjanya atau diundur waktu masuk kerjanya (Layanan Konsultasi bagi Lulusan Baru yang Dibatalkan TawaranKerjanya, dan semacamnya). Dapat berkonsultasi melalui telpon tanpa harus datang ke kantor.

Bagi yang datang langsung, kami juga melayani konsultasi yang vital dan penjelasan mengenaisistem tunjangan bagi pihak yang memerlukan tunjangan tempat tinggal dan hidup.

Daftar Jendela Layanan KonsultasiTersedia berbagai jenis jendela layanan konsultasi yang sesuai

dengan keluhan Anda. Silahkan berkonsultasi sebebasnya.

Konsultasi Mengenai Kekhawatiran Kesulitan Hidup dan Kekhawatiran Lainnya.

Yorisoi hotline dan semacamnya （Konsultasi via telepon）(TEL:0120-279-338)

Mengenal lebih dekat kekhawatiran setiap orang dan mencari cara penyelesaian masalah bersama-sama .(Contoh konsultasi) ・Masalah kehidupan sehari-hari/bagi yang ingin didengar kekhawatirannya, konsultasi mengenai kekerasanrumah tangga/kekerasan seksual, konsultasi dengan bahasa asing, dan semacamnya.

Konsultasi melalui SNS dan lain-lain

Melayani konsultasi melalui SNS seperti LINE, Twitter, Facebook, atau telepon bagi Anda yang merasakan“kesulitan dalam hidup”, tanpa mempertanyakan umur atau jenis kelamin.

Sambungan Konsultasi Perawatan Anak/Konsultasi Kekerasan Terhadap Anak

(TEL：Hubungi kantor konsultasi terdekat, atau [189] untuk kantor konsultasi kekerasan terhadap anak)

Melayani konsultasi mengenai kekhawatiran dalam perawatan anak, atau kekerasan terhadap anak, dan semacamnya.

Untuk detail lebih lanjut mengenai tunjangan, silahkan lihat web Kementerian Dalam Negeri dan Komunikasi (Somusho)

Untuk pertanyaan silahkan hubungi

Call Center yang telah didirikan

0120－260020Jam Operasional： ９：00～20：00

i

- 5 -

Tunjangan Khusus Jumlah Tetap(Tokubetsu Teigaku Kyufukin - istilah sementara)

Sebagai salah satu langkah pemulihan ekonomi darurat dari dampak COVID-19,tersedia tunjangan dengan jumlah 100.000 JPY per orang dalam rangkamendukung keuangan rumah tangga secara cepat dan akurat denganmekanisme yang sederhana.

Bagi pihak yang terdaftar dalam Daftar Penduduk Dasar (Jumin Kihon Daicho) padatanggal dasar yang ditetapkan (27 April 2020)

Untuk Siapa

Jumlah Tunjangan

100.000 JPY per orang bagi yang berhak menerima

Permohonan Tunjangan & Cara Penerimaan

Tunjangan akan ditransfer ke akun rekening bank atas nama yang sama denganpemohon yang berdasarkan poin permohonan tunjangan (1) dan (2) dibawah ini.

※ Untuk mencegah meluasnya infeksi, permohonan dan penerimaan tunjangan hanyaakan dilakukan di konter dalam situasi mendesak.

（1）Metode Permohonan Melalui Pengiriman SuratHarap tulis data rekening akun bank pada formulir yang dikirimkan via pos oleh kantorpemerintah daerah. Setelah itu, harap kirimkan ke kantor pemerintah daerah dengandilampiri salinan bukti rekening akun bank dan salinan bukti identitas diri pemohon.

（2）Metode Permohonan Online (Dapat dilakukan oleh pemegang kartu My Number)Permohonan secara digital dengan mengunggahkan dokumen bukti rekening akun setelahmengisi data rekening akun melalui portal my number. (Pembuktian identitas dilakukan via verifikasi digital sehingga dokumen bukti identitas diri tidak diperlukan)

Penerima Tunjangan

Kepala rumah tangga dari rumah tangga yang berhak menerima tunjangan

Penerimaan Permohonan Tunjangan & Tanggal mulai

Ditentukan olek kantor pemerintah daerah (Dengan mempertimbangkan tujuan darilangkah ekonomi darurat ini, pembayaran akan diupayakan secepat mungkin）Batas permohonan adalah dalam 3 bulan sejak tanggal dimulainya penerimaanpermohonan dengan metode permohonan melalui surat

- 6 -

i Kontak Informasi・Jendela “Tunjangan Khusus Sementara untuk Pengasuhan Anak dalam

Rumah Tangga” di kantor pemerintah daerah tempat tinggal saat tanggal 31 Maret 2020 (29 Februari 2020 untuk siswa baru kelas 1 SMA)

・ Call center kantor kabinet untuk Tunjangan Khusus Luar Biasauntuk Rumah Tangga Asuh mengenai sistem keseluruhan

0120-271-381Jam Operasional： 9：00～18：30 （kecuali Sabtu, Minggu dan hari libur

nasional）

Tunjangan Khusus Sementara untuk Pengasuhan Anak dalam RumahTangga (Kosodate heno Rinji Tokubetsu Kyufukin) Tahun Fiskal 2020

Sebagai salah satu upaya dalam membantu kelangsungan rumah tanggaanak asuh yang terdampak oleh COVID-19, tunjangan khusus sementara(pembayaran sekaligus) akan diselenggarakan untuk rumah tangga yangmenerima tunjangan anak (Jidou Teate – tunjangan dasar).

Tunjangan akan diadakan kepada penerima tunjangan anak(Jidou Teate - tunjangan dasar) untuk tahap April 2020(termasuk tahap bulan Maret).※ Termasuk anak (siswa baru kelas 1 SMA), tunjangan ini diadakan untuk anak yang lahir sampai pada tanggal31 Maret 2020 dan anak yang bersekolah SMP sampai pada bulan Maret 2020.

Untuk Siapa

Jumlah Tunjangan

Proses Permohonan

Hanya bagi yang berhak, 10.000 JPY per anak

Dibayarkan oleh kantor pemerintah daerah tempat tinggal saattanggal 31 Maret 2020.※ Untuk siswa baru kelas 1 SMA, akan dibayarkan oleh kantor pemerintah daerah tempat tinggal pada saattanggal 29 Februari 2020.

※ Harap menghubungi kantor pemerintah daerah pindah masuk bila berpindah setelah tanggal 1 April 2020.

Pada umumnya permohonan tidak diperlukan.

Pihak yang berhak akan dihubungi oleh kantor pemerintahdaerah tempat tinggal saat tanggal 31 Maret 2020.※ Bagi pegawai negeri sipil, silahkan membuat permohonan sendiri pada kantorpemerintah daerah tempat tinggal setelah membuktikan bahwa instalasi yangbersangkutan adalah instalasi yang termasuk berhak mendapatkannya.

- 7 -

Tunjangan Khusus Sementara untuk Orang Tua Tunggal BerpenghasilanRendah (Teishotoku no Hitorioya Setai heno Rinji Tokubetsu Kyufukin)

Dalam upaya membantu kondisi menurunnya pendapatan maupunmeningkatnya beban pengasuhan anak akibat dampak COVID-19, tunjangankhusus sementara diberikan bagi orang tua tunggal berpenghasilan rendah.

【Mengenai pertanyaan】 Untuk pertanyaan yang umum, silakan hubungi Call Center

0120ｰ400ｰ903 （Jam operasional Hari kerja 9:00～18:00）

i

【Mengenai permohonan】

Mohon menghubungi Layanan [Tunjangan Khusus Sementara untuk Orang TuaTunggal] di kantor pemerintah daerah tempat tinggal.

Yang berhak ① Yang berhak ② Yang berhak ③

Penerim

aan

dasa

r

Jumlahtunjangan

50.000 JPY untuk 1 rumah tangga※ Ditambah 30.000 JPY per orang untuk anak kedua dan seterusnya

Permohonan Tidak perlu Perlu

Masapenerimaan Sekitar Agustus Secepat mungkin

Penerim

aan

tam

bahan

Jumlahtunjangan 50.000 JPY apabila pendapatan menurun

－PermohonanPerlu

(Saat konfirmasi situasibiasanya)

Perlu

Masapenerimaan Secepat mungkin

① Bagi yang akan mendapat Tunjangan Pengasuhan Anak (Jidou Fuyou Teate)untuk tahap Juni 2020

② Menerima uang pensiun publik dan semacamnya, bagi yang akan dibatalkansecara total pembayaran Tunjangan Pengasuhan Anak untuk tahap Juni 2020

③ Bagi yang keuangan rumah tangganya berubah drastis akibat dampak COVID-19, sehingga pendapatannya menjadi sama standarnya dengan penerimaTunjangan Pengasuhan Anak

Rumah tanggaorang tuatunggal

(1) Proses permohonan tunjanganKantor

pemerintahdaerah

Silakan menyerahkan formulir dan dokumen yang diperlukan melaluipengiriman surat atau langsung ke jendela di kantor pemerintah daerah.

(2) Transfer ke rekening yang ditentukan

Tunjangan diberikan setelah diputuskan apakah sesuai dengan syarat penerimaantunjangan dari formulir yang diserahkan.

Untuk siapa

Penerimaan tunjangan dan permohonan

※ Cara permohonan bagi yang berhak ② dan③

- 8 -

i ●Pertanyaan Umum: Call Center Konsultasi

0120ｰ46ｰ1999 ※ 9:00～21:00（Termasuk akhir pekan/ hari libur)

● Situs web khusus bantuan kelangsungan hidup (Pinjaman Khusus) disini

Sampai dengan 200.000 JPY pada kasus seperti penutupan sekolah,pemilik usaha pribadi dan semacamnya, sampai dengan 100.000 JPYuntuk kasus lainnya.

Sampai１tahun

Sampai 2 tahun

Pinjaman Kecil Darurat & Dana Bantuan Umum(Kinkyu Koguchi Shikin & Sogo Shien Shikin - Biaya Hidup)

Dewan kesejahteraan sosial dari setiap prefektur menyediakan pinjaman khusus bagi yangterdesak kelangsungan hidupnya karena terdampak oleh COVID-19.

Rumah tangga yang membutuhkan pinjaman darurat dan sementara untukkebutuhan hidup karena berkurangnya pendapatan akibat libur usaha yangdisebabkan oleh COVID-19※Termasuk pihak yang pendapatannya berkurang akibat COVID-19, meskipun tidak diliburkan usahanya

UntukSiapa

Jumlah Maksimum

Masa Penangguhan

Batas Masa Angsuran

Pinjaman untuk kebutuhan hidup disediakan selama masa pemulihan kondisi hidup

Rumah tangga yang terkena dampak COVID-19 sehingga mengalami kesulitan dalammencukupi kebutuhan hidup karena kehilangan atau penurunan pendapatan

※ Termasuk pihak yang tidak menganggur tetapi pendapatan menurun akibat dampak COVID-19

UntukSiapa

Jumlah Maksimum

Masa Penangguhan

Batas Masa Angsuran

Pinjaman Kecil Darurat（Bagi yang memerlukan pinjaman sementara [khususnya yang cuti])

Dana Bantuan Umum（untuk pemulihan kondisi hidup［khususnya bagi pengangguran dst]）

Aliran Proses Peminjaman

Pem

ohon

Dewan Kesejahteraan Kota Tempat Tinggal atau BankTenaga Kerja※, atau kantor pos※

Permohonan Pengiriman

Keputusan untuk Peminjaman / Transfer Dana

Prefektural DewanKesejahteraan Sosial

※１ Tindakan khusus ini memungkinkan rumah tangga yang dibebaskan dari pajak penduduk untuk dibebaskandari wajib angsuran apabila pendapatannya terus menerus menurun pada masa pengangsuran.※２ Pada mulanya, jumlah maksimum pinjaman dari pinjaman darurat kecil adalah 200.000 JPY, dan apabilapendapatan terus menurun pinjaman lebih lanjut disediakan untuk rumah tangga beranggota lebih dari 2 orang dalam 3 bulan dengan jumlah maksimum 200.000 JPY. （maksimum 800.000 JPY）

Bunga Pinjaman / Agunan

Bebas Bunga/

Tidak Perlu

Bunga Pinjaman /

AgunanBebas Bunga/

Tidak Perlu

Pinjaman kecil untuk pengeluaran tersedia bila berkesulitan dalam melangsungkan hidupsecara sementara maupun darurat.

※ Hanya dana kecil darurat yang diterima di Bank tenaga kerja dan kantor pos yang terkait.Untuk Dana Bantuan Umum, silakan hubungi Dewan Kesejahteraan Sosial di kota tempat tinggal.

（Lebih dari 2 orang）sampai dengan 200.000 JPY perbulan

（Lajang）sampai dengan 150.000 JPY perbulan

(Masa pinjaman: pada dasarnya sampai dengan 3 bulan)

Sampai１tahun

Sampai 10 tahun

※ Pada kebanyakan situs dari kantor prefektural & sebagian kantor kota, situs web kantor pemerintah daerah terdaftar sebagai“tautan” atau “daftar kantor pemerintah daerah”. Harap cek melalui QR code di sebelah kanan. Atau carilah denganmenggunakan situs pencarian di internet.

※ Dapat memohon melalui surat

● Permohonan:Dewan kesejahteraan kota tempat tinggal atau Bank Tenaga Kerja

○Bagi yang penjualannya berkurang lebih dari 50% dibandingkan dengan

bulan yang sama pada tahun fiskal sebelumnya terakibat dari COVID-19.

※ Tunjangan ini ditujukan bagi usaha menengah, usaha kecil dan menengah, usaha mikro

dan usaha perseorangan termasuk pekerja lepas. Perusahaan besar dengan modal 1 miliarJPY atau lebih tidak termasuk. Selain itu, juga tersedia luas bagi badan hukum selainperusahaan yaitu badan hukum di bidang kesehatan, agrikultur, NPO, dan lainnya.

Untuk Siapa

- 9 -

iCall Center Unit Tunjangan BerkesinambunganNomor langsung：0120ｰ115ｰ570 Saluran khusus telepon IP：03‐6831‐0613Jam operasional：8:30~19:00※ Juni (setiap hari), Juli sampai Desember (kecuali hari Sabtu)

https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/kyufukin.pdf

【Situs web untuk permohonan】Situs web kantor “Tunjangan Berkesinambungan”

https://www.jizokuka-kyufu.jp

【Aplikasi permohonan dan Pertanyaan Paling Sering Diajukan】Dapat dicek di situs web kantor tertera di atas atau situs web Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri.situs web Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri (TunjanganBerkesinambungan)

https://www.meti.go.jp/covid-19/jizokuka-kyufukin.html

Tunjangan Berkesinambungan(Jizokuka Kyufukin）

Tunjangan berkesinambungan yang dapat digunakan secara luas oleh semua usaha akandiadakan untuk para pengusaha khususnya yang terkena dampak berat pandemi COVID-19untuk membantu kelangsungan usaha dan juga berperan sebagai sumber untukmembangun kembali usaha.

Jumlah Tunjangan

2 juta JPY untuk organisasi dan 1 juta JPY untuk usaha

perseorangan（tetapi、batas maksimalnya adalah jumlah penurun penjualandibandingkan penjualan selama 1 tahun pada tahun sebelumnya.）

Metode Kalkulasi Penurunan Penjualan

Total penjualan pada tahun sebelumnya (pendapatan perusahaan) -（jika penjualanbulanan dibandingkan penjualan di bulan yang sama pada tahun fiskal lalu berkurang

50% ×12 bulan）

Tunjangan Uang Sewa(Yachin Shien Kyufukin)

Tunjangan Uang Sewa diberikan kepada pelaku usahayangmenyewakan lahan dan rumah/bangunan dengan tujuanmengurangi beban sewa lahan dan sewa rumah/bangunan (biayasewa) guna mendukung kelangsungan usaha para pelaku usahayang menghadapi penurunan penjualan akibat perpanjanganDeklarasi Darurat bulan Mei terkait COVID-19.

Untuk pertanyaan silakan hubungi “Call Center Tunjangan Uang Sewa”

Nomor telepon ：0120-653-930

Jam operasional ：8:30～19:00（Hari kerja, akhir pekan dan hari libur）

Pengumuman mengenai tunjangan uang sewa dapat dilihat di situs web Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri.

https://www.meti.go.jp/covid-19/yachin-kyufu/index.html

i

- 10 -

Pelaku usaha yang menyewakan lahan dan rumah/bangunanmencakup usaha menengah, usaha kecil dan menengah, usaha mikro,usaha perseorangan dan lainnya. Tunjangan akan diberikan bila salah satu dari persyaratan ini terpenuhi pada bulan Mei hingga Desembertahun ini.

① Penjualan untuk 1 bulan turun 50% atau lebih, dibandingkandengan bulan yang sama di tahun sebelumnya

② Penjualan selama 3 bulan berturut-turut turun 30% atau lebih, dibandingkan dengan periode yang sama di tahun sebelumnya

Untuk Siapa

Jumlah tunjangan dan rasio tunjangan

Tunjangan dihitung berdasarkan uang sewa (bulanan) terakhir saatpermohonan diajukan. Jumlah tunjangan setara dengan uang sewaselama 6 bulan.

⇒ Badan hukum maksimum 6 juta JPY ⇒ Usaha perseorangan maksimum3 juta JPY

750.000 JPY0

Rasio tunjangan1/3

2.250.000 JPY

500.000 JPY

（Maksimum）

1 juta JPY

Tunjangan

（Bulanan)

Uang sewa

（bulanan）

＜Untuk badan hukum：per bulan＞

Rasio tunjangan 2/3

375.000 JPY0

Rasio tunjangan

1/3

1.125.000 JPY

250.000 JPY

（Maksimum)

500.000 JPY

Tunjangan

（Bulanan）

Uang sewa

（bulanan）

＜Untuk usaha perorangan：per bulan＞

Rasio tunjangan 2/3

- 11 -

Pinjaman Khusus Bagi yang Terkena Dampak COVID-19 dari Japan Finance Corporation dan The Okinawa Development Finance Corporation (Nihon Seisaku Kin’yu Kouko oyobi Okinawa Kouko tou ni yoru Korona Uirusu Kansenshou Tokubetsu Kashitsuke)

Termasuk pekerja lepas yang berpotensi bisnis, pinjaman bebas bunga dan tanpa agunan secaranyata disediakan bagi pengusaha perseorangan yang bisnisnya menurun akibat dampak COVID-19.

Mendukung finansial untuk dana bisnis direalisasikan pinjaman bebas bunga melalui [Pinjamankhusus bagi yang terkena dampak COVID-19] bersama dengan [Sistem Khusus Subsidi Bunga].

Batas maksimum pinjaman dan batas maksimum pemotongan suku bunga dinaikkan mulaibulan Juli.

Pinjaman Khusus Bagi yang Terkena Dampak COVID-19▶ Sistem pinjaman yang dipermudah tersedia untuk pengusaha (termasuk pekerja lepas

dengan potensi bisnis) yang performa bisnisnya menurun akibat COVID-19 (penjualanuntuk 1 bulan terakhir menurun 5% atau lebih dibandingkan dengan tahun sebelumnyaatau 2 tahun sebelumnya di periode yang sama). Suku bunga dikurangi 0,9% selama 3tahun berturut setelah peminjaman, terlepas dari tingkat kredibilitas dan adanya agunan.

※ Bagi pengusaha perseorangan (termasuk pekerja lepas dengan potensi bisnis dan terbatas pada skalakecil) yang dapat memberikan penjelasan yang meyakinkan mengenai dampak yang ditanggung,penanganan dapat dilakukan dengan fleksibel.

Penggunaan Dana｜Modal operasional dan dana peralatan Agunan｜Bebas agunan

Masa Pinjaman｜Peralatan s.d. 20 tahun, operasional s.d. 15 tahun Masa Penangguhan Selang Masa｜s.d. 5tahun

Batas Maksimum Pinjaman（tidak termasuk pinjaman sudah ada)｜Usaha kecil & menengah, Shoko Chukin Bank 600 juta JPY(sebelumnya 300 juta JPY）

Usaha mikro & pribadi 80 juta JPY（sebelumnya 60 juta JPY）

Suku Bunga｜Suku bunga dasar dengan jumlah terkurangi 0,9% untuk 3 tahun pertama, dan untuk tahun ke-4 dan

seterusnya dikenakan jumlah suku bunga dasar(Batas maksimum pemotongan suku bunga : Usaha kecil & menengah, Shoko Chukin Bank 200 juta JPY

(sebeumnya 100 juta JPY)

Usaha mikro & pribadi 40 juta JPY (sebeumnya 30 jut JPY))

Sistem Khusus Subsidi Bunga

Masa Subsidi Bunga｜3 tahun pertama setelah peminjaman dilakukan

Batas Maksimum Subsidi Bunga｜Usaha kecil & menengah, Shoko Chukin Bank 200 juta JPY

Usaha mikro & pribadi 40 juta JPY

Penerimaan aplikasi masih belum dimulai. Prosedur aplikasi danpersyaratan pembayaran akan diumumkan sesegera setelah detilnyarampung.

▶ Dukungan finansial berupa subsidi bunga bagi pengusaha perseorangan (termasukpekerja lepas dengan potensi bisnis) yang meminjam [Pinjaman Khusus Bagi yangTerkena Dampak COVID-19] dari Japan Finance Corporation dan lain-lain.

i Konsultasi pada hari kerjaJapan Finance Corporation Business Loan Consultation Center : 0120-154-505The Okinawa Development Finance Corporation Business Consultation Center : 0120-981-827Shoko Chukin Bank Consultation : 0120-542-711

Konsultasi pada akhir pekan dan hari liburJapan Finance Corporation ： 0120-112476（Micro Business & Individual Unit),

0120-327790（SME Unit）Okinawa Development Finance Corporation ：0120-981-827Shoko Chukin Bank Consultation : 0120-542-711

i Layanan Konsultasi Finansial untuk Usaha Kecil dan Menengah

0570－783183（Hari kerja dan hari libur 9:00～19:00）

i

- 12 -

Pinjaman Hampir Bebas Bunga / Tanpa Agunan dari Lembaga Keuangan Swasta (Minkan Kin’yu Kikan ni yoru Jisshitsu Murishi / Mutanpo Yushi)

Dengan memanfaatkan pinjaman dari prefektur dan lainnya, pinjaman diperluas ke lembagakeuangan swasta tanpa bunga ※, tanpa agunan, dan penangguhan hingga 5 tahun. Selain itu,biaya jaminan untuk jaminan kredit akan dikurangi menjadi setengah atau nol.

Jumlah pinjaman maksimum akan diperbesar segera setelah masing-masing badan otonomisudah siap.

Pinjaman Hampir Bebas Bunga / Tanpa Agunan dari Lembaga Keuangan Swasta

【Persyaratan】Apabila menggunakan Jaminan Jaring Pengaman No. 4 atau 5 atau Jaminan Terkait Krisisuntuk pinjaman oleh prefektur dan lainnya yang disubsidi oleh negara, biaya jaminan dan bunga akan dikurangi atau dibebaskan jika persyaratan berikut dipenuhi.

【Batas maksimum pinjaman】 40 juta JPY（sebelumnya 30 juta JPY）

【Masa subsidi】 Biaya pinjaman selama masa pinjam, subsidi bunga selama 3 tahun pertama

【Masa pinjaman】 s.d. 10 tahun 【Masa Penangguhan Selang Masa】 sampai 5 tahun

【Agunan】 Bebas agunan

【Penjamin】 Perwakilan tidak diperlukan jika memenuhi persyaratan tertentu (① pemisahan badan hukum /

individu, ② kelebihan aset) (pada prinsipnya, penjamin bersama selain perwakilan tidakdiperlukan)

【Membiayai kembali hutang yang ada】Jika hutang yang ada dengan jaminan kredit juga memenuhi persyaratan yang berlaku, maka hutang tersebutdapat dibiayai kembali menjadi pinjaman tanpa bunga nyata menggunakan system pinjaman ini.

i【Kontak Informasi】Layanan Konsultasi Finansial untuk Usaha Kecil dan Menengah 0570ｰ783183※ Hari kerja, akhir pekan dan hari libur 9:00～19:00※ Untuk konsultasi pinjaman dan pengajuan, silakan hubungi lembaga finansialterdekat.

※ Pada sebagian prefektur, pelaku usaha membayar bunga terlebih dahulu, setelah itu jumlahbunga yang sudah dibayar akan dikembalikan. Dengan demikian beban membayar bungahampir menjadi bebas bunga.

※ Ketika kondisi keuangan ketat, pertama-tama menggunakan pinjaman talangan dari lembaga keuanganswasta, kemudian pinjaman talangan ini bisa juga ditukar ke pinjaman yang hampir bebas bunga. Untukdetailnya, silakan hubungi masing-masing lembaga keuangan.

※ Biaya jaminan tambahan yang timbul karena perubahan kondisi akan ditanggung oleh pelaku usaha.

Penjualan▲5％ Penjualan▲15％

Pengusaha perseorangan（termasuk pekerja lepasdengan potensi bisnis, terbatas untuk skala kecil）

Biaya jaminan nol, suku bunga nol

Pelaku usaha kecil danmenengah

（kecuali tersebut di atas）Biaya jaminan 1/2

Biaya jaminan nol, suku bunga nol

Kasus Khusus Penangguhan Premi Asuransi Pekerja dan semacamnya

●Kontak Informasi

Kantor pensiun terdekat (melalui URL di bawah ini atau QR code di sebelah kanan)

https://www.nenkin.go.jp/section/soudan/index.html

Layanan Konsultasi Penangguhan Pembayaran Premi Asuransi Pensiun Pekerja (melalui URL di bawahini)

https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202004/20200422.html

Bagi pemilik usaha yang mengalami penurunan pendapatan usaha yang cukup besar akibatdampak COVID-19, dengan mengajukan permohonan dimungkinkan untuk menangguhkanpembayaran premi asuransi pensiun pekerja dan premi asuransi tenaga kerja sebagai kasuskhusus selama satu tahun.

【Untuk Siapa】Pemilik usaha yang kesulitan membayar untuk sementara waktu karena pendapatanterkait usahanya mengalami penurunan lebih dari 20% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya, akibat dampak COVID-19, selama periode apa pun (1 bulanatau lebih) setelah Februari 2020.

【Rincian】Pembayaran premi asuransi pensiun pekerja ditangguhkan selama satutahun. Agunan tidak diperlukan. Bebas uang tunggakan.

※ Berlaku untuk premi asuransi pensiun pekerja dan semacamnya yang jatuhtempo mulai 1 Februari 2020 hingga 1 Februari 2021.

Untuk menggunakan ketentuan khusus sistem penangguhan, perlu menyerahkan formuliraplikasi ke kantor pensiun. Untuk detailnya, silakan hubungi kantor pensiun terdekat. Untukpertanyaan umum tentang sistem penangguhan, dilayani juga di Layanan konsultasipenangguhan pembayaran premi asuransi pensiun pekerja.

Selain itu, formulir aplikasi dapat diunduh dari situs web Japan Pension Service.

※ Kontak informasi untuk premi asuransi kesehatan, di kantor pensiun bila terdaftar dalamAsosiasi Kenpo (Kyoukai Kenpo). Dan di Asosiasi Asuransi Kesehatan bila terdaftar dalamAsosiasi Asuransi Kesehatan (Kenkou Hoken Kumiai).

※ Kontak informasi untuk premi asuransi tenaga kerja, di Dinas Tenaga Kerja Prefektur.

Jika penangguhan disetujui, akan dikirimkan [Pemberitahuan izin (khusus) penangguhan pembayaran].Pada [Pemberitahuan izin (khusus) penangguhan pembayaran (khusus)] initercantum telah [diterapkan penangguhan pembayaran berdasarkan Pasal 3 Undang-Undang Khusus Sementara COVID-19].※ Bila selama masa penangguhan mendapatkan [Konfirmasi pembayaran] di kantor

pensiun berwenang, maka akan tercantum telah [diterapkan penangguhan pembayaranberdasarkan Pasal 3 Undang-Undang Khusus Sementara COVID-19].

i

※ Jika untuk sementara waktu kesulitan membayar premi asuransi pensiun pekerja dan semacamnya akibat dampak COVID-19, selain penangguhan pembayaran khusus di atas, juga dapat menggunakan mekanisme pembayaran cicilan ([Penangguhan pertukaran asetdisita] dan [Penangguhan pembayaran]), karena itu silakan hubungi kontak informasitertera di atas.

- 13 -

Penangguhan Premi Asuransi Sosial ①(Shakai Hoken-ryo to no Yuyo)

Penangguhan Premi Asuransi Sosial ②(Shakai Hoken-ryo to no Yuyo)

● Kontak Informasi

・Silakan menggunakan [Panggilan Nasabah Nenkin] Japan Pension Service

TEL：0570－003－004※03－6630－2525 untuk penelepon dari nomor awal 050

・Silakan hubungi Kantor Pensiun atau Seksi Pensiun Nasional di kotamadya/kota/desa.

Kasus Khusus Pembebasan Premi Asuransi Pensiun Nasional

Premi asuransi pensiun nasional bisa dibebaskan bagi mereka yang pendapatannyamenurun akibat dampak COVID-19.

【Untuk Siapa】 Bagi yang penghasilannya turun drastis, pendapatannya berkurangsejak Februari 2020 akibat terdampak COVID-19.

【Rincian】 Penangguhan maupun pembebasan seluruhnya atau sebagianpremi asuransi pensiun nasional yang dibayar pribadi.

【Cara Permohonan】 Dokumen permohonan diserahkan ke Jendela LayananPensiun Nasional di kotamadya/kota/desa.

※Dokumen permohonan dapat diunduh dari situs Japan Pension Service.※Penyerahannya silakan melalui pengiriman surat dalam rangka mencegah

penularan COVID-19.

【Penerimaan】 Mulai 1 Mei 2020

- 14 -

Penurunan, pembebasan dan penangguhan beban premi (pajak) Asuransi Kesehatan Nasional,

Pensiun Nasional, Asuransi Sistem Pengobatan dan Perawatan Lansia akan mungkin bisa didapatkanbila sejumlah pendapatannya menurun akibat dari COVID-19. Harap berkonsultasi dengan kantordaerah tempat tinggal, kantor pensiun, atau Asosiasi Asuransi Kesehatan.

i Kontak Informasi○ Mengenai Premi (Pajak) Asuransi Kesehatan Nasional

⇒Departemen Asuransi Kesehatan Nasional di kantor kota tempat tinggal

（Harap menghubungi asosiasi terdaftar untuk yang terdaftar dalam Asosiasi Asuransi

Kesehatan Nasional）

○ Mengenai Premi Asuransi Sistem Pengobatan Lansia

⇒Departemen Asuransi Sistem Pengobatan Lansia di kantor kota tempat tinggal

○ Mengenai Premi Asuransi Perawatan Lansia

⇒Departemen Asuransi Perawatan Lansia di kantor kota tempat tinggal

○ Mengenai Premi Asuransi Pensiun Nasional

⇒Departemen Pensiun Nasional di kantor kota tempat tinggal atau kantor pensiun

Penurunan/ Pembebasan Premi (Pajak) Asuransi Kesehatan Nasional (Kokumin

Kenkou Hoken), Asuransi Pensiun Nasional (Kokumin Nenkin Hoken), Asuransi Sistem

Pengobatan dan Perawatan Lansia (Kokikoreishairyoseido & Kaigo Hoken)

i

- 15 -

Penangguhan Premi Asuransi Sosial ③(Shakai Hoken-ryo to no Yuyo)

- 15 -

Sistem Penangguhan Pembayaran Pajak Nasional (Kokuzei no

Nofu no Yuyo Seido)

i Kontak InformasiBadan Pajak Nasional（URL dibawah ini atau QR code di sebelah kanan）

https://www.nta.go.jp/taxes/nozei/nofu_konnan.htm

Sistem Penangguhan Pajak Daerah (Chihouzei no Yuyo Seido)

Penangguhan likuidasi akan mungkin didapatkan ketika permohonan diajukan pada kantorpajak bila kesulitan untuk sesaat dalam membayar pajak nasional akibat dari COVID-19.Selain itu, penangguhan akan bisa didapatkan apabila termasuk dari kondisi di bawah ini.Berkonsultasilah terlebih dahulu melalui telepon kepada Grace Support Center di kantorpajak nasional. Untuk ini, kantor pajak akan melakukan inspeksi yang ditetapkan terlebihdahulu.○ Dalam waktu tertentu (lebih dari 1 bulan) pendapatan terkait usahanya mengalamipenurunan sekitar 20% lebih dibandingkan tahun sebelumnya akibat dampak COVID-19.

Selain itu, apabila mengalami kondisi pribadi seperti berikut ini, silakan disampaikan.○ Mengalami kerugian aset yang cukup besar akibat COVID-19○ Yang bersangkutan atau keluarganya menderita sakit

Bila penangguhan diakui◆Pada prinsipnya, pembayaran pajak akan ditangguhkan selama satu tahun.◆Selama masa penangguhan, denda akan dikurangi atau dibebaskan.◆Penangguhan atas pembekuan atau likuidasi aset (penjualan aset untuk uang).

Penangguhan pemungutan akan mungkin didapatkan ketika permohonan diajukan padabadan daerah bila kesulitan untuk sesaat dalam membayar pajak daerah akibat dari COVID-19. Selain itu, penangguhan akan bisa didapatkan apabila termasuk dari kondisi di bawah ini.Berkonsultasilah terlebih dahulu melalui telepon kepada badan daerah yang berwenang.○ Dalam waktu tertentu (lebih dari 1 bulan) pendapatan terkait usahanya mengalamipenurunan sekitar 20% lebih dibandingkan tahun sebelumnya akibat dampak COVID-19.

Selain itu, apabila mengalami kondisi pribadi seperti berikut ini, silakan disampaikan.○ Mengalami kerugian aset yang cukup besar akibat COVID-19

○ Yang bersangkutan atau keluarganya menderita sakit

Bila penangguhan diakui◆Pada prinsipnya, pemungutan pajak akan ditangguhkan selama satu tahun.◆Selama masa penangguhan, denda akan dikurangi atau dibebaskan◆Penangguhan atas pembekuan atau likuidasi aset (penjualan aset untuk uang)

i Kontak Informasi

Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai penangguhan pemungutan pajak dan

semacamnya, harap hubungi kantor prefektural atau kantor daerah tempat tinggal.

- 16 -

Penangguhan Premi Asuransi Sosial ④(Shakai Hoken-ryo to no Yuyo)

- 16 -

Mengenai Penangguhan Pembayaran Biaya Listrik, Gas,Telepon, Iuran Siaran NHK

Menanggapi situasi di saat ini, pelaku bisnis dituntut melakukan penangananyang fleksibel seperti penangguhan pembayaran biaya maupun penangguhanpenyetopan layanan (*2) bagi yang berkesulitan membayar biaya listrik, gas, telepon, iuran siaran NHK (*1) akibat dari pandemi COVID-19, terlepasapakah itu perseorangan atau perusahaan.

(*1) Mengenai iuran siaran NHK juga dibebaskan sesuai dengan pendapatan.

(*2) Selain itu, menanggapi situasi di saat ini, pelaku bisnis dituntut bertindakcepat dan fleksibel seperti penangguhan pembayaran biaya bagi yang berkesulitan membayar biaya air, saluran pembuangan dan uang sewahunian subsidi.

●Kontak Informasi

Bagi Anda yang memiliki keluhan pembayaran biaya listrik, gas, telepon, iuran siaran NHK, silakan berkonsultasi terlebih dahulu keperusahaan yang menjalin kontrak dengan Anda.

Perusahaan yang (termasuk yang berencana untuk) menangani biaya listrik

https://www.enecho.meti.go.jp/coronavirus/pdf/list_electric.pdf

Perusahaan yang (termasuk yang berencana untuk) menangani biaya gas

https://www.enecho.meti.go.jp/coronavirus/pdf/list_gas.pdf

Perusahaan yang (termasuk yang berencana untuk) menangani biaya telepon

https://www.soumu.go.jp/main_content/000682993.pdf

Jendela layanan iuran siaran NHK

https://pid.nhk.or.jp/jushinryo/corona_jushinryo.html

Mengenai pembebasan iuran siaran NHK

https://pid.nhk.or.jp/jushinryo/corona_jigyousyo_tasuu.html

i

MengenaiRevisiKhususGajiPokokBulananUntukPremiAsuransiPensiunPekerja

Bagimereka yang diliburkandaritempatkerjanyaakibatdampak COVID-19 dangajinyamenuruntajamkarenadiliburkanperusahaan, apabilapersyaratantertentuterpenuhimakadimungkinkanuntukmerevisigajibulananuntukpremiasuransikesehatan dan premiasuransipensiunpekerjadaribulanberikutnyasebagaikasuskhusus, terlepasdarirevisibiasa (revisi pada bulan ke-4).

【UntukSiapa】Bagi yang memenuhisemuasyarat (1) sampai (3) berikutini.

（１）Bagi yang mengalamiturunnyagajisecaratajamantara April hinggaJuli 2020 dikarenakandiliburkanperusahaan(termasukhitungan per jam) akibatdampakCOVID-19

（２）Bagi yang total gajinya (satubulan) yang dibayarkan di bulan yang gajinyamenuruntajamtersebut, menurun 2 tingkatataulebihdibandingkangajibulanan yang telahditetapkan

※Apabilaupahtetap (gajipokok, upahhariandanlainnya) tidakmengalamiperubahanjugatermasuk

yang berhak.

（３）Yang bersangkutanmenyetujuisecaratertulisdenganisirevisitindakankhususini

※Diperlukanpersetujuansebelumnyaberdasarkanpemahamanpenuhdaripihaktertanggung.

(Termasukpersetujuanuntukmenghitungtunjangancederadansakit, tunjanganmelahirkandanpensiunberdasarkangajipokokbulanan yang telahdirevisi.)

※Tindakan khususinitidakdapatdiajukan oleh tertanggungasuransi yang samalebihdariduakali.

【UntukPremiAsuransiApa】

Jikagajimenuruntajamkarenadiliburkanperusahaanantara April hinggaJuli 2020, makaberlakuuntukpremiasuransi Mei hinggaAgustus 2020.

※Berlakuuntukpremiasuransi yang diajukansuratpemberitahuannyasampaiakhirJanuari 2021. Sampaiwaktutersebutdapatdiajukansecarasurut, tetapiuntukmeminimalkankerumitanpekerjaanpenghitungangajidandampaknyapadapenyesuaianakhirtahundansebagainya, mohonmenyerahkansecepatnyajikahendakmerevisi.

【ProsedurPermohonan】

MohonmelampirkansuratpermohonanpadaPemberitahuanPerubahanGajiBulanan(untukrevisikhusus) danajukankekantorpensiun yang berwenang.

※ Silakankirimkankekantorpensiunberwenang. (Bisajugadiserahkankejendelalayanan.)

※ Surat Pemberitahuan dan permohonandapatdiunduhdari situs web Japan Pension Service.※JikaterdaftardiAsosiasiAsuransiKesehatan, permohonanuntukrevisikhususgajipokokbulanan

untukasuransikesehatanditujukankepadaAsosiasiAsuransi Kesehatan (Kenkou Hoken Kumiai).

● KontakInformasi

０５７０－００７－１２３（Navigation Dial)

０３－６８３７－２９１３（Jikamenelepondarinomor yang diawali 050）

・ Jamoperasional : SeninsampaiJumat8:30 sampai 19:00 Sabtukedua：9:30 sampai 16:00

Panggilannasabah

Nenkin

UntukdetailnyasilakanperiksadaritombolPencariandibawahiniatauQR code disebelahkanan.

Japan Pension Service revisikhusus Cari

https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/tokureikaitei.html

i

RevisiKhususGajiPokokBulananuntukPremiAsuransiPensiunPekerja(KouseiNenkinHokenryoutou no HyoujunHoushuGetsugaku no TokureiKaitei)

- 17-

- 18 -

Pertanyaan/ pendaftaran dapat diajukan kepada:Institusi yang melayani konsultasi & dukungan di wilayah tempattinggal

Daftar Kontak Seluruh Jepanghttps://www.mhlw.go.jp/content/000614516.pdf

i ●Call Center Konsultasi untuk pertanyaan umum

0120ｰ23ｰ5572 ※ 9:00～21:00（Termasuk akhir pekan/ hari libur)

●Situs web khusus untuk bantuan dukungan hidup (Tunjanganperlindungan hunian) disini

Tunjangan Perlindungan Hunian(Jukyo Kakuho Kyufukin- Biaya Sewa Hunian)

Pengadaan tunjangan sebesar biaya sewa hunian dalam masa terbatas akan jugadisediakan bagi yang pendapatannya berkurang karena liburnya usaha akibat dampakdari COVID-19, dan meskipun tidak sampai kehilangan pekerjaan/ tutup usaha tetapimencapai situasi serupa yang menyebabkan kemungkinan hilangnya hunian.

Tunjangan Jaminan Hunian

Bagi yang dalam situasi serupa dengan kehilangan pekerjaan/ masih dalam 2 tahunsetelah tutup bisnis atau yang pendapatannya berkurang karena liburnya usahadan semacamnya

UntukSiapa

JumlahTunjangan

(Patokan untuk Daerah Istimewa Tokyo) Hidup tunggal：53.700 JPY,Keluarga 2 orang：64.000 JPY,Keluarga３orang：69.800 JPY

MasaTunjangan

Umumnya 3 bulan（Dapat diperpanjang３bulan lagi bila aktif dalam mencari kerja(maksimal 9 bulan))

・Kehilangan pekerjaan / masihdalam 2 tahun setelah tutupbisnis

Yang Mendapat Tunjangan（Saat Ini）

・Kehilangan pekerjaan/ masih dalam 2 tahunsetelah tutup bisnis

・Bila kesempatan mendapatkanpendapatan berkurang karena dalamsituasi serupa dengan kehilanganpekerjaan atau tutup bisnis dan bukankarena kesalahan atau alasan sendiri

Setelah Diperluas

○ Syarat Pendapatan：total pendapatan rumah tangga tidak melebihi dari 1/12 total pendapatan yang

termasuk dalam pendapatan yang terbebas dari tarif dasar dari pajak penduduk＋biaya sewa hunian(batas nilai maksimal adalah jumlah standar khusus dari tunjangan hunian)(Patokan untuk Daerah Istimewa Tokyo) Hidup tunggal：138.000 JPY, Keluarga ２ orang：194.000 JPY, Keluarga 3 orang：241.000 JPY

○ Syarat Aset：Jumlah total simpanan dan uang tabungan rumah tangga tidak melebihi nilai dibawah ini(dengan ketentuan tidak melebihi 1 juta JPY) (Patokan untuk Daerah Istimewa Tokyo) Hidup tunggal：504.000 JPY, Keluarga ２ orang：780.000 JPY, Keluarga 3 orang：1 juta JPY

○ Syarat Mencari Kerja：aktif dan benar-benar mencari pekerjaan

※ Tidak perlu mengajukan pencarian kerja ke Hello Work pada saat mendaftar (dari 30 April)

Persyaratan Tunjangan

dll.

- 19 -

Sistem Bantuan Konsultasi Kemandirian untuk Kesulitan Hidup(Seikatsu Konkyu-sha Jiritsu Sodan Shien Jigyo)

Dukungan secara menyeluruh yang disesuaikan dengan situasi setiap orang disediakanbagi mereka yang menghadapi berbagai macam kesulitan dalam keperluan hidupnya.

Contoh Opsi Bantuan

Bantuan Kerja/ Bantuan Persiapan Kerja

■Bantuan konseling yang berhubungan dengan

pekerjaan, dan bantuan pencarian kerja untuk setiap

orang.

■Selain itu, bantuan berupa pelatihan seminar dan

pengalaman kerja diadakan bagi yang khawatir

mengenai pekerjaan, atau kurang percaya diri

dengan kemampuan berkomunikasi.

Bantuan Pemulihan Keuangan RumahTangga

■ Pelantasan mediasi kredit pinjaman dan

pemahamam situasi keuangan dengan ‘visualisasi’

keuangan rumah tangga.

■Selain itu, bantuan untuk tunggakan sewa, pajak,

dan utilitas serta berbagai macam tunjangan juga

tersedia.

Tunjangan Perlindungan Hunian

■Tunjangan perlindungan hunian bagi yang

memiliki kesulitan keuangan sehingga

kehilangan atau kemungkinan hilangnya hunian

karena pemberhentian kerja. Sebagai syaratnya,

harus beraktifitas mencari pekerjaan.

Bantuan Hidup Sementara

■Pemberian bantuan kehidupan sehari-

hari berupa pakaian, makanan, dan

hunian sementara bagi yang kehilangan

hunian.

Proses Konsultasi（Kegiatan Bantuan Konsultasi Mandiri）

Penerim

aan

Konsu

ltasi

Pem

ilahan

Situ

asi

Masa

lah

Kehid

upan

Pem

bentu

kan

Rencana

Bantu

an

Penyedia

an

Opsi

Bantu

an

Pengula

san

Rencana

Penyele

saia

nM

asa

lah

i Untuk konsultasi harap menghubungi kantor pemerintah daerah tempat tinggal Andaatau jendela pelayanan institusi yang menjalankan bantuan konsultasi kemandirian

- 20 -

Sistem Perlindungan Kesejahteraan(Seikatsu Hogo Seido)

○ Perlindungan kesejahteraan adalah perlindungan esensial yang tersedia bagi yang telahmendayakan seluruh kapasitasnya seperti kemampuan dan aset.

(Bagi yang termasuk dalam situasi di bawah ini.）

・ Tidak memiliki aset seperti bangunan, kendaraan, simpanan atau sejenisnya yang dapatdigunakan segera.

※ Ada kemungkinan pengecualian diakuinya kepemilikan bangunan dan kendaraan.

・ Tidak mampu bekerja, atau mampu bekerja tetapi tidak dapat memenuhi kebutuhan hidup.

・Tidak terpenuhi kebutuhan hidupnya meskipun telah menggunakan tunjangan dari jaminan sosialdan pensiun.

・Diperutamakannya perlindungan untuk yang tertanggung oleh penanggung keluarga.

※ Saat permohonan perlindungan dilakukan, orang tua yaitu suami-istri yang memiliki anak yangmasih bersekolah di SMP kelas 3 atau kebawah adalah fokus subjek dalam peninjauan dan padaumumnya pekerja sosial dari kantor kesejahteraan akan menemui secara langsung dan memeriksaapakah memang tidak dapat menanggung. Untuk pihak wajib menanggung yang lain, akan dijajakimelalui dokumen.

※ Biaya hidup esensial ditetapkan melalui usia, jumlah anggota keluarga（biaya hidup minimal)dan bantuan perlindungan kesejahteraan dapat diterima bila pendapatan lebih rendah dari biayaminimal yang diperlukan untuk hidup.

○ Selain persyaratan diatas, terdapat persyaratan lebih detil lainnya untuk menentukan apakah Andadapat menerima bantuan perlindungan kesejahteraan. Untuk informasi lebih lanjut, harap hubungikantor kesejahteraan di kantor pemerintah daerah tempat tinggal.

Siapa yang Dapat Menerima Perlindungan Kesejahteraan?

Semenjak Menerima Perlindungan Kesejahteraan

Alur Proses

Perlindungan kesejahteraan adalah sistem perlindungan esensial tersedia sesuai dengan tingkat kesulitan

seseorang yang bertujuan menjamin terpenuhinya kebutuhan hidup pokok dan memacu kemandirian.

Selain itu, pengajuan perlindungan kesejahteraan adalah hak warga negara. Setiap orang berpotensi

membutuhkan perlindungan kesejahteraan, jadi jangan ragu untuk menghubungi badan otonomi daerah.

○ Harap berkonsultasi dengan kantor kesejahteraan di pemerintah daerah tempat tinggal (konterlayanan konsultasi urusan keseharian)

○ Apabila permohonan atas perlindungan diajukan, kantor kesejahteraan akan menentukan kelayakanuntuk menerima perlindungan dan inspeksi untuk menentukan jumlah bantuan perlindungandengan mengadakan kunjungan inspeksi, peninjauan asset dan semacamnya.

○Pada umumnya kantor kesejahteraan akan menentukan kelayakan untuk menerima perlindungankesejahteraan 14 hari setelah diajukannya permohonan, sesudah inpeksi diatas dilakukan.

○ Selama menerima perlindungan kesejahteraan, pekerja sosial akan mengadakan kunjungan inspeksibeberapa kali setahun, Anda juga wajib untuk mengikuti petunjuk mengenai hidup keseharian.

○ Selama menerima perlindungan kesejahteraan, pendapatan wajib dilaporkan setiap bulan.

○ Selain biaya hidup, bantuan biaya sewa yang tidak lebih dari jumlah standar tetap juga akan diberikan.

○ Biaya medis dan perawatan juga termasuk dalam cangkupan bantuan.

○ Dukungan konsultasi keuangan rumah tangga, dukungan pendidikan dan kehidupan anak, dukunganpekerjaan, dll juga dapat diterima. (kecuali pada beberapa pemerintah daerah)

Biaya Hidup Minimal

Pendapatan Dana Pensiun/ Tunjangan Anak Bantuan perlindungan yg diberikan

Untuk konsultasi harap menghubungi kantor kesejahteraan di kantor pemerintahtempat tinggal Anda.

i

- 21 -

(※) Bagi pihak yang terdaftar dalam asuransi kesehatan nasionalTergantung regulasi pada beberapa pemerintah daerah, tunjangan penyakit dan cedera mungkin bisa

didapatkan oleh pekerja yang terjangkit COVID-19. Untuk informasi lebih lanjut harap hubungipemerintah daerah tempat tinggal Anda.

Tunjangan Cedera dan Sakit(Shobyo Teate-kin)

Tunjangan Cedera dan Sakit adalah sistem tunjangan bagi pihak tertanggung dalamasuransi kesehatan dengan sistem yang menjamin pendapatan apabila terpaksa absen darikerja untuk pengobatan yang diakibatkan dari cedera atau penyakit diluar dari kecelakaankerja. Tunjangan ini juga dapat digunakan bagi pihak yang tidak dapat bekerja karenadalam pengobatan akibat dari terinfeksi COVID-19.

Untuk detil persyaratan dan prosedur, harap hubungi pihak asuransikesehatan Anda

i

Tunjangan dapat diberikan apabila memenuhi salah satu syarat berikut.

① Tidak bisa bekerja karena harus berobat akibat jatuh sakit atau cedera di luar kerja.

※Penyakit atau cedera yang diderita saat bertugas atau perjalanan menuju kerjaditanggung dalam asuransi kecelakaan kerja.

② Absen dari kerja lebih dari 4 hari.

※Tunjangan akan diberikan mulai dari hari ke-4 absen dari kerja, setelah absen darikerja selama 3 hari berturut untuk pengobatan (masa tunggu).

※Masa tunggu termasuk cuti berbayar dan hari libur nasional seperti akhir pekan danhari perayaan.

Persyaratan Tunjangan

Masa Tunjangan

Maksimal selama 1 tahun 6 bulan setelah tunjangan diberikan

※Tunjangan akan diberikan pada hari persyaratan tunjangan penyakit dan

cedera terpenuhi sampai dalam 1 tahun 6 bulan.

Jumlah yang Diterima Per-hari

2/3 dari 1/30 rata-rata gaji pokok bulanan 12 bulan terakhir sebelumhari dalam bulan dimana tunjangan penyakit dan cedera mulai diberikan.

※Apabila jumlah gaji yang dibayarkan lebih rendah dari jumlah tunjangan,jumlah perbedaan antara tunjangan dan gaji akan diberikan.

Bila dalam situasi seperti ini pun mungkin dapat menerima Tunjangan Cedera & Sakit

・Tidak menderita gejala tertentu, tetapi berdasar hasil pemeriksaan dinyatakan “PositifCOVID-19” dan harus dirawat inap

• Menderita gejala seperti demam, dan harus absen dari pekerjaan untuk pengobatan

JumlahTunjangan

1/30 rata-rata gajipokok 12 bulan

terakhir2/3

Jumlah Hari Tunjangan

＝ × ×

- 22 -

Terlepas dari kewajiban yang tertera dalam UU Ketenagakerjaan, perusahaandiharapkan berupaya menghindari kerugian usaha dengan menggunakansubsidi penyesuaian kerja secara proaktif untuk membayar tunjangan liburkaryawan saat perusahaan meliburkan karyawan.

※Informasi mengenai subsidi penyesuaian kerja dapat dilihat pada halaman berikutnya.

Tunjangan Libur Usaha (Kyugyo Teate)（Pasal 26 UU Ketenagakerjaan）

Berdasar Pasal 26 UU Ketenagakerjaan, perusahaan diwajibkan membayartunjangan libur usaha kepada karyawannya selama masa bisnis libur demimenjamin kehidupan pokok karyawan apabila perusahaan meliburkankaryawan atas alasan perusahaan tersebut.

i Untuk konsultasi masalah secara terpisah hubungi JendelaKonsultasi Khusus Tenaga Kerja

Dibuka layanan konsultasi ketenagakerjaan mengenai pemutusan hubungankerja, tunjangan libur, dan semacamnya akibat dari COVID-19.

▶ Perusahaan harus membayar tunjangan libur karyawan selama masa bisnis diliburkanbila meliburkan bisnisnya atas alasan dari pihak perusahaan.

▶ Perusahaan tidak diwajibkan membayar tunjangan apabila penyebab diliburkannyabisnis berasal dari sesuatu yang berada di luar kemampuan perusahaan.

Libur bisnis yang disebabkan oleh sesuatu yang berada di luar kemampuan perusahaan

diakui apabila memenuhi 2 kondisi di bawah ini:

① Penyebab insiden berasal dari pihak luar perusahaan.

② Insiden tidak terhindari meskipun sang pemilik usaha berusaha semaksimalnyauntuk menjalankan bisnis seperti normal.

Contoh yang termasuk dalam ① adalah munculnya faktor yang berasal dari luarperusahaan seperti tuntutan yang berdasar dari status darurat nasional sehingga sulitmenjalankan bisnis.

Untuk memenuhi syarat ②, perusahaan harus menunjukkan usaha maksimal yang nyata untuk menghindari meliburkan bisnis. Keputusan apakah perusahaan telahberusaha maksimal akan ditetapkan secara terpisah apabila perusahaan memberikancontoh nyata, seperti:

・Mempertimbangkan adanya kemungkinan bagi karyawan untuk tetap bekerja melaluilangkah-langkah seperti bekerja dari rumah.

・Apakah perusahaan tersebut meliburkan perusahaanya atau tidak, meskipun terdapatpekerjaan lain yang masih bisa dilakukan oleh karyawannya.

Oleh karena itu, kewajiban untuk membayar tunjangan libur karyawan tidak akan

terhapus begitu saja hanya dengan alasan “dampak menyebarnya COVID-19”

Situasi Dimana Perusahaan Diwajibkan untuk Membayar Tunjangan Libur

Jumlah Tunjangan Libur BisnisBerjumlah lebih dari 60% dari rata-rata upah (jumlah total upah dalam 3 bulan terakhirsebelum hari bisnis diliburkan yang dibagi dengan total hari kerja pada masa tersebut※)

※ Terdapat ketetapan mengenai jumlah minimum tunjangan bagi yang berupah dengansistem bayaran per jam, per hari, atau berdasarkan hasil karya.

- 23 -

Subsidi penyesuaian kerja diberikan kepada pemilik usaha yang terpaksa mengurangikegiatan usahanya karena alasan ekonomi, untuk sementara waktu meliburkan usahanya,melakukan pendidikan / pelatihan maupun metempatkan kantor lain pekerjanya untukmempertahankan pekerjanya. Berdasarkan permohonan dari pemilik usaha, subsididiberikan untuk membantu sebagian tunjangan libur usaha yang telah dibayarkan olehpemilik usaha kepada pekerja.

Pemilik usaha yang terkena dampak COVID-19※Adanya persyaratan antara lain Indeks Produksi terbaru yangmenggambarkan kondisi kegiatan usaha seperti penjualan mengalamipenurunan sebesar 5% atau lebih dibandingkan bulan pembanding

Untuk Siapa（Pemilik Usaha）

Tindakan Khusus

○ Rincian dan Sasaran Tunjangan yang Diperluas secara Masif※ Berlaku untuk usaha yang libur sejak 1 April 2020 sampai dengan 30 Juni 2020

① Peningkatan rasio subsidi untuk tunjangan libur（Usaha Kecil Menengah 4/5, Usaha Besar2/3）Penambahan rasio subsidi bagi yang tidak melakukan pemutusan kerja(Usaha Kecil Menengah 10/10, Usaha Besar 3/4)

※Batas maksimal per- hari untuk per-karyawan adalah 15.000 JPY② Penambahan jumlah tunjangan bagi perusahaan yang mengadakan pendidikan/ pelatihan

(Usaha Kecil Menengah 2.400 JPY, Usaha Besar 1.800 JPY)③ Tenaga kerja yang terasuransi dalam asuransi kerja berkerja secara menerus tetapi masa

kerja kurang dari 6 bulan, seperti tenaga kerja yang baru lulus.④ Dapat digunakan secara terpisah dari batas hari tunjangan 100 hari per tahun⑤ Tenaga kerja yang diliburkan tetapi tidak tertanggung dalam asuransi kerja juga termasuk

dalam sasaran

○ Peringanan Lanjut atas Syarat Penerimaan※ ⑥ Tindakan Tidak Perlu Menyerahkan Pemberitahuan Rencana dan ⑦ berlaku sejak

permohonan pembayaran setelah 19 Mei 2020

⑥ Dokumen permohonan diupayakan untuk disederhanakanDokumen lampiran dikurangi, penyerahan Pemberitahuan Rencana seperti

Libur Usaha tidak diperlukan⑦ Prosedur permohonan seperti cara penghitungan jumlah subsidi disederhanakan

i● Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraanmengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur●Permohonan dilayani di Hello Work atau Dinas Tenaga Kerja yang memiliki yurisdiksiatas lokasi tempat usaha (Jendela layanan maupun pengiriman surat).

Call Center melayani pertanyaan mengenai Subsidi Penyesuaian Kerja0120-60-3999Jam Operasional: 9:00 - 21:00 (Termasuk Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional)

Dampak dari COVID-19, kami telah secara signifikan memperluas rincian subsidipenyesuaian kerja dan mengambil tindakan untuk menyederhanakan prosedurnya.

Subsidi Penyesuaian Kerja（Tindakan Khusus）(Koyo Chosei Josei-kin)

- 24 -

Dana Bantuan Libur Usaha dalam PenangananCOVID-19 (Shingata Korona Uirusu Kansenshou Taiou Kyugyou Shienkin)

Diantara pekerja dari perusahaan kecil dan menengah yang diliburkan olehperusahaan akibat dampak COVID-19, Dana Bantuan Libur Usaha dalamPenanganan COVID-19 diberikan kepada pekerja yang tidak dapat menerimatunjangan libur usaha.

Untuk Siapa

Jumlah Bantuan

80％ dari upah sebelum libur usaha (maksimum 330.000 JPY

per bulan)

※Pembayaran disesuaikan dengan hasil libur usaha

●Silahkan periksa situs web Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan mengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur.

●Untuk pertanyaan mengenai Dana Bantuan Libur Usaha dalam Penanganan

COVID-19, dilayani di Call Center.

0120-221-276(Jam operasional Senin-Jumat 8:30-20:00／Sabtu, Minggu, Hari Libur 8:30-17:15)

i

Diantara pekerja dari perusahaan kecil dan menengah yang diliburkan oleh perusahaan akibat dampak COVID-19 dan tindakanpencegahan penyebarannya,

yaitu pekerja yang tidak dapat menerima upah usaha(Tunjangan libur usaha) selama perusahaan libur (※)

※ Berlaku juga bagi yang bukan tertanggung asuransi tenaga kerja

- 25 -

Subsidi Bantuan Mendapatkan Cuti dalam rangka Tindakan PengawasanKesehatan Maternal terkait COVID-19 (Shingata Korona Uirusu Kansenshou ni

kansuru Bosei Kenkou Kanri Sochi ni yoru Kyuuka Shutoku Shien Joseikin)

Guna menyediakan lingkungan kerja dimana pekerja perempuan hamil yang dinyatakanperlu libur bekerja sebagai tindakan pengawasan kesehatan maternal terkait COVID-19dapat mengambil cuti dengan tenang dan melahirkan serta dapat terus bekerja aktifsetelah melahirkan, maka subsidi disediakan bagi pemilik usaha yang telah memberikancuti berbayar kepada pekerja perempuan tersebut.

Berlaku untuk pemilik usaha yang memenuhi semua persyaratan ① sampai ③.

Antara 7 Mei 2020 hingga 30 September 2020① Menyediakan sistem cuti berbayar yang dapat diambil oleh pekerja perempuanhamil yang dinyatakan perlu libur kerja atas petunjuk dokter atau bidan sebagaitindakan pengawasan kesehatan maternal terkait COVID-19 (kecuali cutiberbayar tahunan, terbatas untuk yang menerima pembayaran 60% atau lebih dariupah yang setara dengan cuti berbayar tahunan),

②Pemilik usaha yang telah memberikan informasi kepada pekerja tentang rinciansistem cuti berbayar tersebut sekaligus tentang rincian tindakan pengawasankesehatan maternal terkait COVID-19,

Antara tanggal 7 Mei 2020 hingga 31 Januari 2021③Pemilik usaha yang telah memberikan cuti tersebut total 5 hari atau lebih

Untuk Siapa（Pemilik Usaha）

Jumlah Subsidi

Untuk pekerja per orangCuti berbayar total lebih dari 5 hari, kurang dari 20 hari : 250.000 JPY

selanjutnya setiap kelipatan 20 hari ditambahkan 150.000 JPY(batas maksimum 1 juta JPY)

※ batas maksimum tiap 1 tempat usaha : sampai 20 orang

●Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan mengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur.

i

Untuk konsultasi secara konkrit dan kontak informasi silakan hubungiLabor Bureau Employment Environment and Equalization Department di kantor prefektur terdekat.

Jam operasional：８：30～17：15（Kecuali Sabtu, Minggu, Hari LiburNasional, Libur akhir dan awal tahun）

Masa Permohonan

15 Juni 2020 sampai 28 Februari 2021※Ada 2 format yaitu untuk peserta asuransi tenaga kerja dan untuk bukan

peserta asuransi tenaga kerja.※Permohonan untuk setiap satu tempat usaha.

- 26 -

Subsidi Bantuan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Bantuan Pencegahan BerhentiKerja karena Perawatan (Khusus Penanganan COVID-19) )

Ryouritsu Shien tou Joseikin (Kaigo Rishoku Boushi Shien Kosu (Shingata Korona Uirusu Kansenshou Taiou Tokurei)

Subsidi disediakan bagi pemilik usaha kecil dan menengah yang melakukanupaya dengan memberikan cuti berbayar khusus agar pekerja dapat melakukanperawatan keluarga sebagai penanganan terhadap COVID-19. Cuti tersebutberbeda dengan Cuti Perawatan berdasar Undang-Undang Cuti Perawatan Anak dan Keluarga (Ikuji Kaigo Kyugyou-Hou).

Untuk Siapa (Pemilik Usaha）

Jumlah subsidi

Tanggal Penerapan

Masa Permohonan

●Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraanmengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur.

COVID-19 Dukungan asuhan keperawatan Subsidi bantuan keseimbangan kehidupan kerja Cari

Untuk pertanyaan, silakan hubungi Labor Bureau Employment Environment and Equalization Department di kantor prefekturJam operasional：８：30-17：15（kecuali Sabtu, Minggu, Hari Libur Nasional）

Jumlah hari yang diperoleh

Jumlah subsidi

Total 5 hari atau lebih,kurang dari 10 hari

200.000 JPY

Total 10 hari atau lebih 350.000 JPY

Cuti yang diambil antara 1 April 2020 sampai 31 Maret 2021

Dalam waktu 2 bulan dari hari setelah persyaratan terpenuhi

＊Penerimaan dimulai 15 Juni 2020

（Perhatian）Jika persyaratan pembayaran dipenuhi sebelum 15 Juni 2020, maka batas waktu permohonan 15 Agustus 2020.

① Harus memberikan informasi untuk internal perusahaan tentang rincian sistembantuan keseimbangan pekerjaan dan perawatan, sekaligus tentang sistem cuti berbayaruntuk perawatan（※） yang dapat dimanfaatkan sebagai penanganan terhadap COVID-19.※Sistem yang memungkinkan untuk mengambil lebih dari 20 hari pada hari kerja yang

ditentukan

※Diperlukan sistem cuti khusus yang berbeda dengan Cuti Perawatan yang ditetapkan hukum,Cuti Perawatan, Cuti Berbayar Tahunan

② Pekerja yang terpaksa libur kerja untuk merawat keluarga akibat dampak COVID-19, harus mendapatkan cuti yang tertera pada ① yang totalnya 5 hari atau lebih

① Ketika layanan perawatan yang biasa digunakan atau akan digunakan oleh anggotakeluarga tidak tersedia karena libur usaha akibat COVID-19

② Ketika sengaja tidak mengunakan layanan perawatan yang biasa digunakan atauakan digunakan oleh anggota keluarga sebagai rangka penanganan COVID-19

③ Ketika seseorang yang biasanya merawat anggota keluarganya tidak dapatmerawat akibat dampak COVID-19

Pekerja yang berhakUntuk 1 pemilik usaha kecil dan menengah bisa

mengajukan sampai 5 orang

- 27 -

Pelatihan Kerja Publik (Koukyou Shokugyou Kunren)

(Pelatihan bagi yang kehilangan pekerjaan – Rishokusha Kunren)

Dapat mengikuti pelatihan kerja secara gratis (hanya menanggung biaya bukuteks, dll.) sambil menerima pembayaran asuransi tenaga kerja.

：Bagi pencari pekerjaan dan pada prinsipnya memenuhi 5 persyaratan berikut iniUntuk Siapa

Rincian Pelatihan① Pelatihan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja

② Jangka waktu pelatihan sekitar 3 bulan sampai 2 tahun③ Biaya pelatihan gratis (kecuali perlu menanggung biaya buku teks, dll. sekitar 10.000 -

20.000 JPY)④ Pelatihan diselenggarakan oleh negara, prefektur, lembaga pelatihan swasta (mendapat

pelimpahan dari prefektur)

i●Silakan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraanmengenai prosedur secara konkrit.

●Mengenai pelatihan yang diadakan di wilayah tempat tinggal, dapat dicari di Hello Work Internet Service.

●Silakan menghubungi Hello Work terdekat untuk konsultasi pelatihan.

① Melamar pekerjaan ke Hello Work② Tidak sedang bekerja (jam kerja 20 jam atau lebih per minggu)③ Menerima Subsidi Pengangguran dari asuransi tenaga kerja④ Memiliki keinginan dan kemampuan untuk bekerja⑤ Disetujui oleh Hello Work bahwa diperlukan bantuan seperti pelatihan kerja

Alur Pelatihan・・・ Silakan mengunjungi Hello Work terlebih dahulu !

Untuk dapat mengikuti Pelatihan Kerja Publik (Pelatihan bagi yang kehilangan pekerjaan) dan

Pelatihan bagi pencari kerja, melakukan pendaftaran pencarian kerja di Hello Work, setelah itu

mengikuti seleksi berupa wawancara, dll. dengan pihak yang akan mengadakan pelatihan, setelah

lulus seleksi dilanjutkan mengikuti mediasi pelatihan oleh Hello Work.

Mediasi pelatihan dilakukan melalui konsultasi pekerjaan di Hello Work terhadap :

①Orang yang dinyatakan perlu mengikuti pelatihan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai, dan

②Orang yang diputuskan oleh Hello Work bahwa memiliki kemampuan yang diperlukan untuk

mengikuti pelatihanP

en

dafta

ran

pen

caria

nkerja

, kon

su

ltasi

pekerja

an

Waw

an

cara

, dll.

Pem

berita

hu

an

hasil

sele

ksi

Med

iasi

pela

tihan

Men

gik

uti

pela

tihan

Prosedur di Hello Work

Prosedur di tempat pelaksanaan pelatihan

Pen

dafta

ran

pela

tihan

- 28 -

Pelatihan Bagi Pencari Kerja(Kyushokusha Shien Kunren)

Bagi pencari kerja yang tidak dapat menerima asuransi tenaga kerja, dapat mengikutipelatihan kerja secara gratis (hanya menanggung biaya buku teks, dll.) sambil menerimatunjangan pelatihan 100.000 JPY per bulan jika memenuhi persyaratan.

：Bagi pencari pekerjaan dan pada prinsipnya memenuhi 5 persyaratan berikut ini.Untuk Siapa

Rincian Pelatihan

① Pelatihan untuk mendapatkan pekerjaan dini

② Jangka waktu pelatihan 2 sampai 6 bulan③ Biaya pelatihan gratis (kecuali perlu menanggung biaya buku teks, dll. sekitar 10.000 -

20.000 JPY)④ Pelatihan diselenggarakan oleh lembaga pelatihan swasta yang sudah mendapat sertifikasi

dari negara⑤ Ada 2 jenis kursus

・「Kursus dasar」： mempelajari kemampuan dasar sebagai pekerja dan keterampilan, dll.yang dapat diperoleh dalam waktu singkat

・「Kursus praktis」： mempelajari keterampilan praktis untuk melaksanakan tugasdalam kategori pekerjaan yang diinginkan

i●Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, danKesejahteraan mengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur.

●Mengenai pelatihan yang diadakan di wilayah tempat tinggal, dapat dicaridi Hello Work Internet Service.

●Silakan menghubungi Hello Work terdekat untuk konsultasi pelatihan.

Rincian Pembayaran dan Persyaratan Tunjangan

① Melamar pekerjaan ke Hello Work② Tidak sedang bekerja (jam kerja 20 jam atau lebih per minggu)③ Tidak sedang menerima Subsidi Pengangguran dari asuransi tenaga kerja④ Memiliki keinginan dan kemampuan untuk bekerja⑤ Disetujui oleh Hello Work bahwa diperlukan bantuan seperti pelatihan kerja※ Untuk dapat menerima tunjangan, juga harus memenuhi persyaratan pada[Rincian dan Persyaratan pembayaran tunjangan] yang tertera di bawah.

【Jumlah Tunjangan】

・ Tunjangan mengikuti pelatihan kerja : 100.000 JPY per bulan・ Tunjangan perjalanan : Jumlah tertentu yang sesuai dengan rute perjalanan sampai ke

tempat pelatihan (ada batas maksimum)・ Tunjangan asrama ： 10.700 JPY per bulan

※ Untuk detail [Tunjangan perjalanan] dan [Tunjangan asrama] silakan menghubungi HelloWork.

【Persyaratan Pembayaran Utama】（Berhak bagi yang memenuhi semua persyaratan berikut）・ Penghasilan bulanan pribadi 80.000 JPY atau kurang・ Penghasilan bulanan rumah tangga 250.000 JPY atau kurang・ Aset keuangan rumah tangga 3 juta JPY atau kurang

Alur Pelatihan ：Silakan lihat halaman 27 (Sama dengan Pelatihan Kerja Publik)

- 29 -

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

Subsidi untuk Penanganan Tutupnya Sekolah Dasar dan semacamnya(Shogakko Kyugyo to Taio Josei-kin –

Untuk pemilik usaha yang mempekerjakan karyawan）

Subsidi akan tersedia bagi sesuatu perusahaan bila perusahaan tersebut memberikan cutiberbayar (tidak termasuk cuti berbayar tahunan yang sudah ditetapkan dalam UndangUndang Ketenagakerjaan) untuk menangani penurunan pendapatan bagi pekerja yaituorangtua dari anak yang bersekolah dasar, yang harus bercuti karena ditutup-sementaranya sekolah dasar akibat pandemi COVID-19, terlepas apakah itu pekerja tetapatau tidak.

Pemilik usaha yang memberikan cuti berbayar (upah dibayar penuh) yang terpisahdari cuti tahunan yang telah ditetapkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan,kepada pekerja yang harus merawat anak ,yang termasuk dalam kategori ① atau ②．

① Anak yang bersekolah di sekolah dasar dan semacamnya(※) yang ditutup sementarauntuk mengatasi penyebaran COVID-19 selaras dengan petunjuk umum.

※Sekolah dasar dan semacamnya：Sekolah Dasar, Pendidikan Wajib Dasar, berbagaimacam sekolah (terbatas untuk sekolah setingkat dengan Taman Kanak-kanak danSekolah Dasar), Sekolah Luar Biasa (seluruh jurusan), Lembaga Aktivitas Usai Sekolah、Pusat Perawatan Anak, Taman Kanak-Kanak, Playgroup, institusi setara TK /Play groupyang terakui (Nintei Kodomo-en), Playgroup di luar lisensi, fasilitas penitipan balitaberskala privat dan semacamnya (Katei-teki Hoiku Jigyou-to), usaha yang berhubungandengan perawatan dan penitipan anak sementara, fasilitas yang mendukung anak-anakyang memiliki kebutuhan khusus.

② Anak-anak yang diharuskan untuk absen dari sekolah dasar dan semacamnya yaitu anakyang terjangkit COVID-19.

Untuk Siapa（Pemilik Usaha）

Jumlah Tunjangan

Setara jumlah upah terbayarkan ke pekerja yang mengambil cuti × 10/10※ Jumlah maksimal untuk tunjangan perhari adalah 8.330 JPY(Untuk cuti yang diambil setelah 1 April 2020 sebesar 15.000 JPY)

Masa Penerapan

Cuti berbayar yang digunakan di antara 27 Februari – 30 Juni 2020※ Kecuali pada libur musim semi, dan hari dimana sekolah tidak dijadwalkan untuk buka.

Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan mengenaidetail persyaratan tunjangan dan prosedur.

Masa Permohonan

Bantuan cuti

i

Untuk pertanyaan, silahkan hubungi call center Subsidi/ Tunjangan LiburSekolah Dasar, Subsidi Penyesuaian Kerja

0120－60－3999Jam Operasional：９:00 – 21:00 (Termasuk Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional)

CariCOVID-19 Bantuan cuti

- 30 -

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html

Subsidi untuk Penanganan Tutupnya Sekolah Dasar(Shogakko Kyugyo to Taio Josei-kin- Bagi pekerja mandiri berbasis komisi)

Bantuan keuangan akan diberikan kepada pekerja mandiri yang tidak dapatmelanjutkan pekerjaan sesuai dengan kontraknya karena harus merawatanak akibat Sekolah Dasar yang sementara diliburkan yang disebabkan olehCOVID-19.

Bagi orang tua yang harus merawat anak-anak sesuai dengan ① atau ② , dan memenuhipersyaratan tertentu:

① Anak yang bersekolah di sekolah dasar dan semacamnya(※) yang ditutup sementarauntuk mengatasi penyebaran COVID-19 selaras dengan petunjuk umum.

※Sekolah dasar dan semacamnya ： Sekolah Dasar, Pendidikan Wajib Dasar,berbagai macam sekolah (terbatas untuk sekolah setingkat dengan Taman Kanak-kanak dan Sekolah Dasar), Sekolah Luar Biasa (seluruh jurusan), LembagaAktivitas Usai Sekolah、Pusat Perawatan Anak, Taman Kanak-Kanak, Playgroup,institusi setara TK /Play group yang terakui (Nintei Kodomo-en), Playgroup di luarlisensi, fasilitas penitipan balita berskala privat dan semacamnya (Katei-teki HoikuJigyou-to), usaha yang berhubungan dengan perawatan dan penitipan anaksementara, fasilitas yang mendukung anak-anak yang memiliki kebutuhan khusus.

② Anak-anak yang diharuskan untuk absen dari sekolah dasar dan semacamnya yaituanak yang terjangkit COVID-19.

Untuk Siapa（Para pekerja mandiri berbasis komisi）

Jumlah Tunjangan

4.100 JPY per hari dimana pekerjaan tidak dapat dilakukan (Jumlah Tetap)※ Untuk hari setelah 1 April 2020, sebesar 7.500 JPY per hari (jumlah tetap)

Periode Penerapan

27 Februari – 30 Juni 2020※ Kecuali pada libur musim semi, dan hari dimana sekolah tidak dijadwalkan untuk buka.

Persyaratan Tertentu:

Bila Anda seharusnya bekerja sebagai pekerja mandiri

Bila Anda menerima bayaran atas pelaksanaan pekerjaan yang didasarkan padakontrak dengan batasan tertentu yang ditentukan oleh pemberi kontrak seperti detilpekerjaan, tempat kerja, tanggal dan waktu, dan seterusnya.

Periode Pendaftaraan

Sampai dengan 30 September 2020

Silahkan periksa situs Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan mengenai detail persyaratan tunjangan dan prosedur.

i

Untuk pertanyaan, silahkan hubungi call center Subsidi/ TunjanganLibur Sekolah Dasar, Subsidi Penyesuaian Kerja

0120－60－3999Jam Pelayanan: ９:00 – 21:00 (Termasuk Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional)

- 31 -

Bantuan Penggunaan Jasa Pengasuh Anak oleh Pemilik Usaha(Kigyo Shudo-gata Bebishitta Riyosha Shien Jigyo -Tindakan Khusus：Untuk Pekerja di persahaan）

Bantuan akan diberikan bagi orang tua yang bekerja di sesuatu perusahaan terpaksa absen

dari kerja karena Sekolah Dasar dan semacamnya diliburkan untuk sementara dan juga

tidak dapat menggunakan Lembaga Aktivitas Usai Sekolah yang diakibatkan oleh COVID-19

sehingga untuk itu menggunakan jasa pengasuh anak.

Tindakan khusus berlaku bagi pihak yang termasuk dalam ① -③ dibawah ini:

① Bekerja untuk perusahaan swasta dan semacamnya

② Pasangan rumah tangga juga bekerja, atau orang tua tunggal, yangtidak dapat bekerja apabila tidak menggunakan jasa pengasuh anak.

③ Sekolah Dasar dan Taman Kanak-Kanak dan semacamnya diliburkankarena dampak COVID-19

Untuk Siapa

Rincian Tindakan Khusus

Prosedur Permohonan

Tersedia kupon diskon (2.200 JPY/ lembar) untuk digunakanketika Sekolah Dasar atau Taman Kanak-Kanak diliburkansecara sementara.

＜Normal＞ ＜Tindakan Khusus＞・Batas maksimal per hari : １lembar/ orang ⇒ ５lembar/ orang

・Batas maksimal per bulan : 24 lembar/ keluarga ⇒ 120 lembar/ keluarga

・Batas maksimal per tahun : 280 lembar/ keluarga ⇒ tanpa batas

i

Pengguna

Pengusa

ha

Jasa

Pengasu

han

Anak

Peru

sahaan T

em

pat

Bekerja

① Permohonan kupon diskon

⑥ Pengiriman kembalipotongan kupon terpakai

④ Pengadaan jasa pengasuh

⑤ Penyerahan kupondan pembayaran jasa

③ Pendaftaran untukpenggunaan jasa pengasuh

② Pengiriman kupon

*Serahkan kupondengan alasan yang telah tertulis

●Untuk lebih jelas harap kunjungi situs All Japan Childcare Services Association (ACSA)

http://www.acsa.jp/

- 32 -

Bantuan Penggunaan Jasa Pengasuh Anak oleh Pemilik Usaha(Kigyo Shudo-gata Bebīshitta Riyosha Shien Jigyo-

Tindakan Khusus：Untuk Pekerja Mandiri）

Bantuan akan diberikan bagi orang tua yang bekerja secara mandiri dan terpaksa

absen dari kerja karena Sekolah Dasar dan semacamnya diliburkan untuk sementara

dan juga tidak dapat menggunakan Lembaga Aktivitas Usai Sekolah yang diakibatkan

oleh COVID-19 sehingga untuk itu menggunakan jasa pengasuh anak.

Tindakan khusus berlaku bagi pihak yang termasuk dalam ① -③ dibawah:

①Bekerja secara mandiri（Wiraswasta、pekerja lepas/ freelance, dll.）

②Pasangan rumah tangga juga bekerja, atau orang tua tunggal, yangtidak dapat bekerja apabila tidak menggunakan jasa pengasuh anak

③Sekolah Dasar dan Taman Kanak-Kanak diliburkan karena dampakCOVID-19

Untuk Siapa

Rincian Tindakan Khusus

Prosedur Permohonan

Tersedia kupon diskon (2.200 JPY/ lembar) untuk digunakan ketikaSekolah Dasar atau Taman Kanak-Kanak diliburkan secara sementara.

＜Normal＞ ＜Tindakan Khusus＞・Batas maksimal per hari : １lembar/orang ⇒ ５lembar/ orang

・Batas maksimal per bulan : 24 lembar/ keluarga ⇒ 120 lembar/ keluarga

・Batas maksimal per tahun : 280 lembar/ keluarga ⇒ Tanpa batas

Pengguna

(pekerja

indiv

idu)

Pengusa

ha

Jasa

Pengasu

han

Anak

Org

anisa

siyang

terp

erc

ayaiole

h A

ll Ja

pan C

hild

care

Serv

ices

Asso

cia

tion

① Permohonan kupondiskon

④ Pengadaan jasa pengasuh

⑤Penyerahan kupon danpembayaran jasa

③ Pendaftaran untukpenggunaan jasa pengasuh

② Pengiriman kupon

*Serahkan kupondengan alasan yang telah tertulis

⑥Simpan buktipotongan kuponyang telah dipakai

i ●Untuk lebih jelas harap kunjungi situs All Japan Childcare Services Association (ACSA)

http://www.acsa.jp/