KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGEzu PONTIANAK

NoMoR: 132- rtwuN 2017TENTANG

PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN,

PEMBAYARAN, DAN PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PONTIANAK

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

REKTORINSTITUTAGAMAISLAMNEGERIPON,TTANAK,

Menimbang : a',

Mengingat : 1.

b.

bahwa untuk tertib administrasi pelaksanaan lembur,

perl.u ditetapkan Pedoman Administrasi Pelaksanaan,

i'embayaran, dan Pelaporan Lembur bagi Pegawai di

lingkungantnstitutAgamalslamNegeri(IAiN)Pontianak;bafrwa - berclasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud dalar^r huruf a di atas, perlr-r ditetapkan

Kcputusan Rektor l:..stitut Agama Islam Negeri Pontianak

tentang Pedoman ,r,.dministrasi Pelaksanaan'

Pembalraran, dan Pelaporan Lembur Bagi Pegawai

Institut Agama Islam Negeri Pontianak;

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2OO3 tentang

Keuanfan Negara (lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun2OO3Nornor4T,TambahanLembaranNegaraRcpublik Indonesia Nomor 42861;

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2AO4 tcntatrg

Pemcriksaan Pengelola dan Tangguneiawab Keuangan

Negara(LembaranNegaraRepubliklndonesiaTahunZOOS Ntriilrr' 78, Tambaha:r Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor a301);3. Unci.ang-Undang Nomor 18 Tahun 2016 tcntang

Anggarln Pendapatan dan Belanja Negara Tahurr

Anggaran 2Ol7;undang-Undang Nomor 5 Tahun 2010 tentang Aparatur

Sipil l\cgara;Undang-Undang Nomor l8 Tahun 2016 tentang

Rnggarln Pendapatan cian Belanja Negara Tahun

Anggaran 2Ol7;peiluran pcmerintah Nomor 7l Tahun 2OlO tentang

Standar Akuntadrsi Pemerintahan (kmbaran Negara

Republik Indonesia Tahun ' 2010 Nomor 2I3'tambatran lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

s16s);7. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2ol4 tentang

Penyehnggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan

Pcrguruan Tinggi;8. Peraturan Presicien Nomor 53 Tah'r.n 2013 tcntang

Perubairan SekoleLh Tinggi Agama Islam Negeri Pontianakmenjadi Institut Agama Islam Negeri Pontianak;

\-,

2.

4.

5.

6.

9" Peraturan.,"

.t

t

9. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 125/PMK'05/2009tcntang Kerja Lembur dan Pemberian Uang l-embur Bagi

Pegawai Negeri SiPil;10. Peiaturaa Mcntcri Agama Nomor 2 Tahun 2OO6 tentang

Mekanisme Peiaksana Pcmbayaran Atas Beban AnggaralPendapatan dan Belanja Negara di lingkunganDepariemen Agama, Terakhir Diubah. Peraturan MentcrlAgama linmor 1 Tahun 2O12;

11. PJraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2012 tentang

Pcdoman Penlrusunan Standar Operasional Prosedur

Administrasi Pemerintahan;12. Peraturan Menteri Agama Nomor 28 Tahun 2013 tentang- -

Disiplin Kehadiran Pegawai Negeri Sipil , di

,lingkunganKementerian Agama, Scbagai'liana Telah Diubah dengan

Peraturan Mcnieri Agama Nornor 45 Tahun 2015;

13. Peraturan Menteri Agama Nomor 94 Tahun 2013 tentang

Organisasi dal Tata Kerja Institut Agama Islam Negeri

Pontianak;t 4. per"tu.an' Menteri Keuangan Nomor 162/PMK'05/2013

tentang Kedudukan dan Tanggungjawab Bendahara pada

Satuan Kerja Pengelola Anggaran Pcndapatan Dan

Belanja Negara;f S. f"p"irst"" Menteri Agama Nomor 168 Tahun 20 10

tentang Pedoman Peil'usunan. Standar Operasional

Prosedirr di Lingkungan Kementerian Agama;

16. Keputusan Menteri Agama Nomor 84 fahun 2O13 tentang

Pcmberian Kuasa Kelada Pimpinan Satuan Kerja UntukAtas Nama Mcntcii Agama menetapkan Standar

Operasional Prosedur di Lingkungan Kementerian Agama;

17. Keputtlsan Menteri Agama Nomor 20 Tahun 2014 tentang

Penunjukan Kuasa Pengguna l-nggaran .dan Pelaksana

Tugas Kuasa Pengguna Anggaran di Lingkungan

Kementerian Agama;18. Keputusan Uenteri Agama Nomor- B'll/3/1231 tentang

P"rrga.tgk.t"tt Rektoi Iirstitut Agama lslam Negeri

Pontiarrak, tanggal 25 APnl 2OI4;19. Peraturan' niici<tur Jenderal Perbendaharaan Nomor

PFJR-4I IPB l2OOg tentang Prosedur dan Tata Cara

Permlntaan serra Pembayaran Uang Lembur Bagi

Pegawzri Negeri SiPil;2O. Peiaturan birektur Jcndcral Pcrbendaha-raan Nomor 3

PER-3/PB/2014 tentang Petunjuk Teknis

Penatausairaan,'Pembukuan, dan Pertanggungjerwaban

Bcndahara Pada Satuan Kerja Pengelola AnggaranPendapatan dan Bclanja Negara;

21. Keputirsan Rektor Institut Agama Islam Ncgeri PontianakNomor O 1 Tahun 2OI7 tentang Pengelola Keuangan

Institut Agama Islam Negeri Pontianak Tahun Anggaran

2017, Sebagaimana Telah Diubah dengan Keputusan

Rektor Instiir-rt Agama Islam Negeri Pontianak Nomor 5lTahun 20 17;

2

y' Memutuskan:...

Menetapkan

KDSATU

KEDUA

KtrTIGN

MEMUTUSKAN:

KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI

PONTIANAK TENTANG PEDOMAN ADMINISTRASI

PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN PELAPORAN LEMBUR

BAGI PtrGAWAI INSTITUT AOAMA ISLAM NEGERI

PONTiANAK;

Pedoman Administrasi Pelaksanaan, Pembayaral, dan

Pelaporan Lembui bagi Pegau'ai IAIN Pontianak adalah

acuan yang dijadikan riasar pcgawai dalam melaksanakan

lembur kcrja di lingkungan IaIN Pontianak;

Pedoman Administrasi Pelaksanaan, Pembayaran, dan

Pclaporam Lembur bagi Pegawai IAIN . --Porrtiauaksebagaimura dimaksud dalam Diktum KESATU di atas

tcrcantum dalam lampiran Kepurusan ini;

KeDutusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan'dengan ketentuan apabila ditemukan kekcliruan dalamKepitusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana

mesunya.

Ditetapkan di PontianakPada tanggal 05 Mei 2017

SIREGAR, M.Ae I1993031003 r-

tianak;Te mbusan:

1. Kepala Kantor Pclayanan Perbendaharaan2. Kepala Biro AUAK;3. Kcpala Sub Bagian Keuangan dan4. PPK Khupus/PPK kmbaga;5. Dekan FTIK, FSEI, dan FUAD;

BMN;

3

Lampiran 1

NomorTanggalTentang

Kcputusan Rektor .tnstitut Agama Islam Negeri Pontianak

132 Tahun 201705 MEI 2017PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSA]I{,MN, PEMBAYARAN, DAN

PELAPORAN LEMBUR BAGi PEGAW,I'J INSTITUT AGAMA ISLAM

NEGERI PONTIANAK

PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN

PELAPORANLEMBURBAGIPEGAWAIIAINPONTIANAK

A. Umum

Dalarn rangka mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi serta

mempercepat pencapaian target pekerjaan, ,para pe$ar;"ai di lingkungan

Institut Ag4ma Islam Negeri lfefftil Pontianak dapat diperintahkan untuk

melaksanakan kerja lcmbur di luar hari dan jam kerja kedinasan' Agar

pclaksanaan kerjaiembur dan pembayaran._uang lernbur pegawai pada unit

ileda di lingkungan IAIN Pontianak dapat dilaksanakan secara tepat, efektif,

efisien, dan tJrtib administra.si, serta dapat dipertanggungjawabkan,

dipandang perlu memberikan petunjuk tcntang administrasi pelaksanaan,

pembayaorr, a".n pelaporan lembur di llngkungan IAIN Pontianak'

B. Maksud dan Tujuan

1. Maksud

Pcdoman administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan pelaporan lernbur

bagi pegawai di lingku.rg* IAIN Pontianak dimaksudkan sebagai acuan

dan untuk dipcdo-mani Uagi scluruh pegawai di unit organisasi di

lingkungan IAIN Pontianak'

2. Tujuan

Ped.oman aclministrasi pelaksanaan, pembayaran, da;t pelaporan lembur

bagi pegawai di lingkungan IAiN Pontianak bertujuan untuk

-""r1irrgU1t"., akuntabilitas* peiaksanaan kerja, pembayaran dan

pelaporanlemburpegawaidilingkunganlAlNPontianak.

C. Ruang LingkuP

Ruang iingkup tata cara administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan

pelap|ran l.*tr. bagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak mencakup

tentang tugas dan fungsi penanggungiawab p:laksanaan kerja lcmbur,

administrasi kerja lembui, tata cara pclaksanaarl kerja lembur, dan Standar

Operasional Proscdur (SOP).

D. Pengertian Umum

Pengertian umum dalam pedoman administrasi pelaksanaan, pcmbayaran,

dan pclaporan lembur liagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak ini

meliputi hal-hal sebagai berikut:

1. Pegawai...

5

1. Pcgawai yang sclanjutnya disebut ircgawai adalah Pegawai Ncgeri Sipil dtlingkungan IAIN Pontianak, termasuk Calon Pegawai Ne geri Sipil danTenaga PPNPN non ASN;

2. sistem Kehadiran Elcktronik adalah pcrekaman data kehadiran Pcgawai

dcngan mcnggunakan perangkat keras dan didukung oleh suatuprogram aplikasi;ivlesin Kehadiran trlektronik adalah perangkat keras yang digunakanuntuk merekam salah satu dimensi anggota tubuh sebagai buktikehadiran Pegawai;Program Apli-kasi Sistem lnformasi Laporan Absensi Pe gawai adalah

pro!r.- aptikasi Sistem Kehadiran Elektronik yang digunakan untukkepirluan pelaporan kehadiran Pegawai;

Penanggung Jawab Kerja Lembur adalah Pejabat Eselon II atau III untukniro n!ra{ dan Fakultas, Direktur untuk, Pascasarjana, Pimpinan(Kepala atau Ketuzr) untuk tiap-tiap tembaga dan Unit Pelaksana Teknis

3.

4.

5.

IAIN Pontianak;6. Operator adalah Pegawai yang ditunjuk dengan surat keputusan yang

ditcrbitkan ole h pejabat y".tg b"t*"nang' yang memiliki tugas - $an

tanggungiawab utttuk melakianakan pengelolaan Sistcm Kehadiran

Elektronik;7. ie., ja lemtur adaiah segala pekerjaan yang harus dilakukan .

oleh

p.gt-- pada waktu-rvakti tertentu di luar waktu kcrja yang be'rlaku d:

ii.r[n .tg.r-, Kementerian Agama berdasarkan Surat Perintah Keria'

l,embur;8. Dokumen Perintah Lembur yang selanjutnya disingkat DPL adalah

Juku*en perintah kerja lembur yang terdiri dari Surat Perintah Kerja

l,cmbur dan Surat Pernyataan Tanggungiawab Pcrintah Lembur;

9. Surat Pcrintah Kerja Lembur yang selanjutnya disingkat SPKL adalah- suiat yang dibuat dan ditandataagani oleh Kuasa Pengguna

Rnggaran / e:ej abat Pcrnbuat Komitmen Belarja Pegawai atas nama KPA

y^ri[ rn"-n.i perintah kepada Pcgawai untuk melakulran keria lernbur;

f O.'srrtlt Pernyataan ?origg;ng Jawab Perintah- l'cmbur yang selanjutnya

disebut sPllPL Harian -dan Bulanan adalah surat yang dibuat dan

ditardatangani oleh Pcjabat Eselon II atau III untuk Biro AUAK dan

Fakultas, Sirektur untuk Pascasarjana, Pimpinar (Kepala atau Ketua)

,t"t"f. ti"p-riup Lembaga dan Unit Pelaksana Teknis IAIN Ponlianak di

12. Laporan Kehadiran Pegawai (LKP), yaitu laporandihasilkan Aplikasi Sistem lnformasi Laporan

masing-nrasing unit kerja;11. Uang Lembur adalah uang

melakukan kerja lernbur;

pegawal;

yang Ciberikan kcpada Pegawai yang telah

kehadiran pegawai YarlgAbsensi Pegawai Yang

berisi data Pegawai yang melakukan absensi;I 3. Laporan Hasi-l rerla Gmbur (LHKL) adalah

- daftar yang dibuat darl

aitanaa tangani oleh pelaksana kcrja lembur dan disahkai olch

pcnangSungiiwab kerja lembur yang,memuat nama Pegawai, jam/waktu

l"hadf,an di kantorl dan jam/waktu pulang kantor yang apabila-

diperhitungkan dengan jam keda normal menunjukkan bahwa Pegawai

tersebuthadirdanmclaksanakanke{alernbrrrsertauraialdanhasilpckerjaan kcrja lembur sebagaimana Lampiron IV;

14. betugas pengelolaai Administrasi Bclanj a pegawai yang scltrnjutnya

disingkat PPABP ar,la-lah pembantu Kuasa Pengguna Anggaran yang

diberi tugas dan tanggngjawab untuk mengelola pclaksanaan bcla]].ia

I rs. soP.".

6

15. SOP pedoman administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan pelaporan

lembur bagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak adalah serangkaian

instruksi' i"rt"ii. yang dilakukal dalam penyelenggaraan pedoman

administrasi pelaksanaan, pcmbayaran, dan pelaporan lembur bagi

pegawaidilingkunganlAlNPontianak,jugabagaimanadankapanharusdilakukan, dimana dan siapa yang meiakukan'

E. Tugas dan Tanggunglawab

l. Penanggungjawab Pelaksanaan Kerja Lembur

ecnangs]ngjawabbcrtugasdanbertanggungjawabdilingkunganunitkerla masing-masing, untuk:a. Mela-kukan koordinasi pelaksanaan kerja lembur Pada masing-masing

unit kerja;b. Mengajukan konsep SPKL untrrk unit kerjanya kepada KPA/PPK

Bclanja Pegawai;c. Melakuf."tip.t".riksaan SPTPL Harian dan Bulanan, LKP' dan LHKL;

d. Menyarnpaikan DPL, LKP, dan LHKL kepada PPABP;

c. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Penanggungiawab hams

berkoordinasi dengErn oPerator'

2. OPerator

a. Melakukan proses perekaman' mencetak dan pengarsipan LKP;

b. Menyam;;il", LKp kcpada penanggung Jawab Pelaksanaan Kerja

Lembur dan PPABP'

F. Administrasi Kehadiran Kerja Lembur

1. Pegawar dapat diperintahkan melakukan kerja lembur untuk

menyelbsaikantugas-tugaskedinasanyangmendesakdenganmemperhatikan efisicnsi dan efektifitas pelaksanaan anggaran ;

2. Sepanjang pagu clana Y*g Irmbui tersedia daiam Daftar Isian

pclaksanaan A.rgg"..rrr, lOtei;, kerja lembur dapat ditrerikan uang

Lembur;3. Dalam hal terdapat Pegawai yang kerja kmbur narnun namanya tidak

tercantum dalarn DPI-, kepada eegawai tersebut tidak dapat dibayarkan

Uang kmbur;4. pegawai y";; diperintahkan melaksanakan kerja lembur wajib mengisi

daftar hadir Lasuk/pulang kerja sebanyak 2 (dua) kali yaitu pada saat

masuk keda dan padzr "".t pulattg t<eija -dengan

menggunakan Mesin

Kehadiran "Bt.kt.ot ik, dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Kerja lembur Pada hari kerja: .

l) Jam masuk kcrja adalah sebagaimana diatur dalam Peraturan

Mcnteri Agama Nomo. 28 Tahun 2ol3 tentaiig tentang Disiplin

Kehadiran"Pegaurai i.iegeri sipil di lingkungan Kementerian Agama,

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama

Nomor 45 Tahun 2015;2l Jam pulang kerja adalah sampai batas akhir waktu kerja lcmbur

sesuai DPL;

b. Kerja lembur Pada hari libur:

/ J:urnrah.".

7

Jumlah jam kerja lembur sesuai dengan kebutuhan waktu

penyelesaian Pekerjaan;5. negawli yang diperintahkan melaksanakan kerja ienbur wajib mengisi

daftar hadlr masuk kcrja rneskipun datang terlambat serta mengisi

6. :,ffii ffiHtT;'jilffi"?XT"':jTr3-u,, dihitung murai pukul 16.q0WIB kecuali "p"nit^

pegawai mengalami keterlambatan masuk kerja

(harus diperhiiungkan "I"f"ift keteilambatan), waktu istirahat lembur

untuk ISHOMA p,it,rt 18.00 wIB s.d. 19.00 wIB (tidak diperhitungkan

7.

B.

jam lembur);Untuk hari libur, ISHOMA puktrl l2.oo wIB s.d. 13'00 wIB tidak

termasuk cialam perhitungan jarn letnbur;penghitungan iumt.fr jani f<erja lembur adalah pembulatan ke bawah;

Contoh:a. Kerja lembur mulai Pukulb. Kerja lembur mulai Pukul

Pemberian Uang Lembur

16.00 s.d. 17.50 dihitung 1 (satu)jam;16.00 s.d. 20.05 dihitung 3 (tiga)jam'

G.

1. Penghitungan dan pemberian uang Lembur berdasarkan Peraturan

Direktur Jenderal Perbendaharaan tentang Prosedur dan Tata Cara

permintaan serta pembayaran Uang Lembur Bagi Pcgawai Negeri Sipil;

2. Uang lembur tidak ciibcrikan kepada:

a. Pegawai yang berada di kantor di luar jam kerja kedinasan tetapi

tidak diperinlahkan untuk kerja lembur berdasarkan DPL;

b. eegawai'yang mendapat surat tugas melakukan perjalanan dinas

dalam/lulr fota dan mendapatkan biaya yang dibebankan pada

APBN/APBD/Pihak lain;c. Pegawai yang i.rp" dan atatr tidair. mengisi daftar hadir pulang kantor;

d. pegawat ;;"g melakukan rapat di dalam kantor di luar jam kerja

sebagaimlna dimaksud dalam Peraturan Menteri Keuangan tentang

Standar BiaYa.

H. penerbitan Surat Perintah Kerja Lembur dan Surat Pernyataan Tanggung

Jawab Perintah Lembur

1. Dalam hal terdapat pekerjaan yang d.ipandang perlu untuk dilakukan

dengan kerja llmbur, maka pada awal bulan Kuasa Pengguna

Anggaran.lVeia1at Pemtuat Komitmen Belanja Pegawai atas nama KPA

menerbitkan" surat Perintah Kerja Lembur berdasarkan usulan dari

masing-masing Penanggung Jawab Kerj a- Lembur;

2. SpKL s"bagaimana cilnialisud dalam huruf a disampaikan kepada

Penanggung Jawab Kerja Lembur;3. Atas dasar" SPKL, -""ittg-*asing Penanggung Jawab Kerja Lembur

membuat SPTPL;4. SPTPL diterbitkan secara harian, paling lambat pada akhir jam kerja

tanggal'pelaksanaan kerj a lembur'5. Kgusus untuk kerja lembur pada irari libur. SPTPL diterbitkan paling

lambat pada akhir hari kerja sebelum tanggal pelaksanaan kerja

lembur;6. SpKL agar dibuat sesuai format sebagaimana ditetapkan dalam

Lampirai 1 yang tidak terpisahkan dari pedoman administrasipelaisanaan, p.-bry"."n, dan pelaporan lembur bagi pegawai di

lingkungan IAIN Pontianak ini;

/, sPrPL.

1.

4.

8

7. SP|PL agar dibuat sesual format sebagaimana ditetapkan. dalam

Lampiran z a"" iya"g tiJak terpisahkat dari pedoman administrasi

pelakspnhan, p"-d;;;, dan pelaporan lembur bagi pegawai di

lingkurrgan IAIN Ponttanak 1n1'

I. Tata Cara Pelaksanaan, Pcmbayaran' ci;rn Pclapo:an Kerja l,embur

Pada setiap awal bulan pcnanggung jawab pelaksanaan keria lembur

mcnyusun dan menyamptlk"; i;"""pinet SPKI- pada bulan berkenaan

untuk diteruskan kePada:

a. Rektor selaku Kuasir Pengguna Anggaran; atau

b. Kepaia Bagian Umum"Srtrt" r'J:?lat Pembuat Komitmcn Belanja

".t5131#;" spKL yang telah ditandatangani oleh pejabat selapaim11l

dimaksud pada angka 1, ;;;i"g-t""ins nen11g1lng jawab' pelaksan-aan

ieililfi;-rn"-"unot sPTPL dan menyampaikan nota dinas penntah

keria lembur kepada p";;;; v""g ii"i"l"t melakc-'akan tugas kerja

teribur dalam lingicungannJ*a maslng-maslngi

SPTPL dari masing.masing penanggung jawab pelaksanaan kerja lembur,

dilengkapi dengan sPlil.,'iiP Jt;i'opt"tttot. seLap bulannva diajukan ke

PPABP paling lambat t;;"i-i; ";u1an

oerlt'utnva dengan dilampiri

LHKL masing-masing Pegawar;Tata cara permintaan aji'iltu"v"ta;r.Uang Lernbur bcrpedoman pada

Peratur;n Direktur.lettJcial Pcrtendaharaan mengenai l-ros'e{rr da1

lat'.r Cara Permintaan tl't^ ettntuyaran U'ing Lembur Bagi Pegawat

Negeri SiPil.

2.

3.

J. Ketentuan Lain-Lain

1. Apabila tcrjadi kerusakan pada Mesin Kehadiran Elektronik dan/atau

piog.am aplikasi, p"tutt""tt^"t' pembayaran uang lembur' "Il'-., 111 3"t

dapat dilakukan secara manual yang memuat nama dan tanda tangan

Peoqwai dan di;;;;^ ^g"ti" "n""t" Kerusakan dan Pemyataan

' h PimPinan IAIN Pontianak;Ta n ggun gjawa b olen pr mprnS'l ili]^: :^i::"i.,.,.. h^',,".".. dan pe la poran

2. SOP pedoman tornii.tl"tit"; pelaksanaan' . pembayaran' dan pelapo:

lcmbur o"g, p"gt-'J --Ji

ti"gt""gan lAtN Pontianak sebzrgarmana

ditetaPkan dalam LamPiran 5'

K. Ketcntuan PenutuP

Para Dekan Fakultas, Kepala Biro AUAK' Direktur Pascasarjana' Para Kctua

Lembaga, Ptrra Kepala l)r:sat UPt' dan setiap atasan langsung di lingkit;rgan

IAIN Pontianak wajib rnenlantat't pelaksanaan pedoman ini'

Diictapkan di Pontianak05 Mei 2017

SIREGAR, M.Ag01993031003

l

Lampiran 2

NomorTanggalTentang

Keputusan Rektor Institut Ag*ma Islam Negeri Pontianak

132 Tahun 2Ol705 MEI 2OT7PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN

PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAM

NEGERI PONTIANAK

KOP SURAT IAIN PONTIATIAK

SUPAT PERINTAI{ KERJA LEMBUR

NoMoR: B- lrn'rs/KP'Ot'21"' l2oI7

Menunjuk Suiat Edaran Rektor Inslitut Agama ista*l Negeri Pon'uianak Nornor

B-...]tn.ls/KU'OO'll"'l2O17i;;tTeraAdniinistrasiKehadirandanPelaporan petaxsanaan, Kerja lembur di Lingkungan [AiN Pontianak, kami

menugaskan pegawai padat unit kerja""':"" J"lg i**"tty" tercantum dalam

surat PcrnyaEan Tanggung ;"*"-u Perintah Lembur (SPTPL) sebergaimana

tercantum dalam Lampiran S,rr"i-p*rintah ini untuk melaksanakan kerja

lembur di buran ':''""" p"a"-ttariftattggat sebagaimana tersebut pada

SPTPL.

Scgala biaya yang timbul .berkenaan,"r?.U", iiUebanttan Pada -

DIPA

ozi .o+ .z .424so2 I 2o 17 Tahu n 2or7 '

Demikian untuk dilaksanakan dengan penuh

;;;j;;" intcgritas dan kode elik pcgawai'

d.engan Pelaksanaan kerja lembur

iarr( P'ontianak Nomor: DIPA-

tanggung jawab dengan tctaP

Dite'"aPkan di PontianakPada tanggal ...Kuasa Perrgguna Anggaran/p.j"U"t Pembuat Komitmcn Belanja Pegawat

NamaNIP.

Lampirant 3

Nomor

Tentans

11

Keputusan Rektor Inslitut Agama Islam Negeri Ponlialak

132.Tahun 201705 MEI 2017PtrDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN' DAN

PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAM

NEGERI PONTIANAK

KOP SURAT IAIiT PONTIANAK

SURAT PERNYATMN TANGGUNG JAWAB PERINTAH LEMBUR (SPIPL)

BULANAN

NOMOR: B- ... /In. l5 IKP.OI'21"' /2017 (sesuaikan dengan kode unit kerja)

Bulan: ..........

oleh pegawai dengan rincianiembur sebagai berikut:

narna. waktu iembur dan uraian pekerjaan

Ditetapkal di PontianakPada tanggal . ..

Penariggung Jawab Kqrja kmburKepala/Ketua......,

NamaNIP.

Yang bertanda tangan dibawah ini, Kepala Biro/Kepala Bagian/Direkturp*;-"""ri"t"1 Kefala/Ketrra bertanggungiawab atas

p"fJ"o.i.ttt' kerja t"rnUt-,t di lingkungan Unit/Bagian/Lembaga

.........................'...' yang dilaksanakan pada:

Uraian PekerjaanLe mbrrr

Golongan/Pangkat

:

.;ulriahJam Kerja

LemburNama /'NIP

11

Lantpiran 4

NomorTanggalTentang

Keputusan Rektor Institut Agama Islam Negeri Pontianak

132 Tahun 2OI705 MEI 2OI7PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DANPELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAMNEGERI PONTIANAK

Yangbertandatangandibawahini,KepalaBiro/KepalaBagian/Direkturpascasarj anaf Kepala/Ketua. bertanggungjawab atas

iF;;il

KOP SURAT IAIN PONTIANAK

SURAT PBRNYATAAN TANGGUNIG JAWAB PtrRII\TAH LEMBUR (SPTPL)

. BULAITAN

NoMoR:B-lIn.|SlKP.oI.2l...l2o17(sesuaikandengankodeunitkerja)

Bulan:

oleh pegawai dengan ri.ncian nama'lembur sebagai berikut:

waktu lembur dan uraian Pekerjaan

Ditetapkan di PontianakPada tanggal ...Penanggung Jawab Kerja LemburKepaia/Ketua......,

NamaNIP.

/

R.ekapitula.si Jurnlah

Jarn I(erja-l-ernbur

Ja-ba-tzrnGolongal:_/Pa-ngka-tNo Na.rna" / NIP

Lampiran 5

NomorTanggal

Keputusan Rektor Institut Agama Isiam Negeri Pontianak

132 Tal:lun 2OI705 MEI 2017PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN' PEMBAYARAN,AGAMA ISLAM NEGERI PONTIANAK

DAN PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT

LAPORAN HASIL KERJA LEMBUR

Waldu (Jam Ketja l-embur)

JAM PULAN G

))

Lampiran 5 | K6pfr9n Rektor Instatut Agama lslail Neggri P@tjanak

Nm. : 132 Tahur 20'17Tanggal r 05 MEI 2017TTVTAIC . PEOOUN AOUINISTRAST PEUXSAMN. P€MYARAN, ON PUPON LEMBUR SGI PEGAWA IAIN NI,|W

'# II{STITUI AGATA ISLAX IiASERI POIITI.|.XAI{

J|. Lru.!. gcDneto tlo' 19

Tcrcpo!/Fu : (0511 734r7O | 74sol Portl&d 7E121

lodor SOP

)ishJcm Oleh Rcltor lnsdNt Aga6a Isl@ NcgcriPontiana*

[ocor Kcputuss

PEMYM}I KEilA LEXBUR SCI PEAFA WT rcXTNM

2 Unddrg-UDdanS Nomo, r T&u 2G bbg tutuDdrb,ru Ncgrn (kob(,fr N.gE Rcpubtik lndoo.3ia TEhu 2@{ Nomor 5, T@baba Lcobaru Ncgffi RcpubuL lndoncria F.@rr 43551i

3 UodA-ubdats Noror 15 TstrE m enEn8 kEerib ho€dob de Trytrg Jd Kcury N'aq3 P.dw P@€rhtrb NoEor 2r T.bE 2OO4 EDhq R!o@ Ketja h A%sd Kcombi&/L2Ebga4 Ptu Pcoqinoh NoEq 45 Trhu 2Ot3 Tcort8Te CE PGIaM APBN;

S ?.nlxrupcocriobb Noaor 7t Tahu 2OlO EErdgsbDd.r AkuDt'ed Fcffiirtib& tLEh NqdR.publi! Indoocsia T.!s 2OlO Nooor 213, Tmb3berkEb.dNSR€9uMalDd6criiliosor St65li Sbnder A&shi Pcucrirtrtu (knbsra HcgF RcpubUL lodoocda Tsbu 2OlO tloEor 213. tmbah L@h N.g2nkPusk lodon.dr Notur 51651;

6 F.tu 6 M6p.n NoEd : P€R/ f 5/ M.PM/7/2OOa Tahs 2oOA TcnbiS hdo@ UEU Rct@i BLoH;Reto@iBiohi;

7 pcnMMcap&,iooor.ffiR/2IIM.PAX/tI/2OOATebu2ruT.ubnStuoEehajruot|sSbdrtOFGioodh*dul:OqldEiDtuiPGEetud;8 PMX No. r$/PilKJS/2,r2 Tcobq Te Cgr hobye O.b RTEL PGLL@ mN9 p.FtW M6d Ag.g N@r 2s T.bu 2ol3 Eobry hrE rg Dn;ipus Kcbdh FcgeRi Ncgdi sipil di fiakws Kcocitcrid AgeqlO pcrffi Mcabi trcu68e NoEor 125/PM|COS/2OO9 cohnE K6ja t dbu de Pchbc'h Uq tuDbu Bgi PlSrmi Ncrri SiFf;

:.1 ptuDhhrJco&drteoiar,Eent\oEorPER-4r/B/reror&APrcFdw&aTeCanPldiltAs*PcEbry@Ud|gL.EbuBcAiPcgrdNcalriaipil;12 DIPA INN hDti.st13 Sbdd Bi:yr E.dld.6(.tcd.aih:

l-S.l S€6uaJ|Ns

2,DJSauJ|ns

L R.kor e|fr KPA.

r. liabiro AU'K.

:. kbae.U6u ehh PPX B.hia Pcga6;

t- Pcjabat Eclon ll aE t lll MEL Bitu AUAK ds Fskul6, Dn'tu utuL Pa3astjma PiDPiffi lKcpala eu Kctu4

!. subbaS.OKPn

L Subb.€. K.aar*s de BMN;

E. acndSan Pcryclum:

h- PPABP.

i. PPSPIIi

i. KPPN MiuaL Bei OFrdord

utd tjats jT lzEbqa de Unil P.lakw Tclob IAJN Pooh*;

2. FOK

' 3. Bul.u cck

a. sl$i h'inb.b Ktrje l.dbu (SP(L)

S|s hfry.te Trw J!'rb FcriDbb t Eb (SFT"! Hrio da Ru|5Er;

6. Lspotu K.bdiro PcSui (L|(q

7. LaF@ Hief Kdjs t obu (LHKr,l

8- Sld krhtD@ P..!]rgy3fr lsme.SlJd kirtd Mdkyd{SPMi

t0. S|hl Fc.iluh Pcnceirs D8s {SP?D)I 1- CcL dr,)

l. NoEor El.niry Kirc RPA INN Pont2. aKU BendahAn Pcqclu@

3 Bft Baok

))

RoRoi lPAl / |

ru"g u-- i'Px | *""ff:l'_:*Xkn

'tuyqdreryFdu, Fnti$tu

SPKI.. m.ftbozt SFrPL HTizn dm

E lMcl.*L4i LP dm LHru

Adbtuk&hF*b€Ils kryd lO

dd b& brym SmPL Htu dd

uq k.rja lcmbur red, o.lcrykA'pobayam rsui Pl{lt ISO TNhu 2ol

l€6bu Fa.Bd eeud Fry2jld PP( ds

SPM d33spde k€ KPPN Mih

*tclah @'tirlil c€t giF b6&- Ua

iMt"i 2otz

r'l,'6JRE,GAR, M.Ag

))

199303 r 003