i pengaruh persepsi auditor internal atas kode etik

i

PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS

KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDIT KINERJA

(Studi Empiris pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur)

Skripsi

Diajukan untuk Memenuhi Syarat

Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

oleh:

Yuwono Dwi Saputro

NIM: F1314095

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2016

ii

ABSTRAK




YUWONO DWI SAPUTRO

NIM.F1314095

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi auditor

internal atas kode etik terhadap kualitas audit kinerja pada Perwakilan BPKP Provinsi Jawa

Timur. Persepsi auditor intenal atas kode etik meliputi integritas, objektivitas, kerahasian dan

kompetensi.

Penelitian ini merupakan penelitian survei yang bersifat causal study dimana peneliti

ingin menemukan penyebab dari satu atau lebih masalah. Data penelitian diperoleh dari

kuesioner yang diisi oleh auditor di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Timur. Jumlah sampel

responden dalam penelitian ini sebanyak 130 orang yang berprofesi sebagai pejabat

fungsional auditor.

Hasil penelitian menunjukkan hasil bahwa integritas, kerahasiaan dan kompetensi

berpengaruh positif terhadap kualitas audit kinerja. Sedangkan objektivitas tidak berpengaruh

terhadap kualitas audit. Pada hasil uji regresi dalam penelitian ini disimpulkan bahwa semua

variabel independen berpengaruh terhadap kualitas audit yaitu sebesar 76,9 % sedangakan

sisanya 23,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Simpulan dari penelitian ini adalah integritas, kerahasiaan, dan kompetensi

mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja auditor internal. Dalam penelitian ini,

objektivitas ternyata tidak berpengaruh positif terhadap kualitas audit kinerja. Saran untuk

penelitian selanjutnya yaitu untuk memperluas lingkup responden pada instansi auditor

internal pemerintah yang lain atau auditor eksternal pemerintah, kemudian masih terdapat

variabel independen lain yang dapat diduga berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan.

Penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan persepsi dari supervisor atau atasan auditor.

Kata kunci: Integritas, Objektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi dan Kualitas Audit Kinerja

iii

ABSTRACT

INFLUENCE PERCEPTION OF THE INTERNAL AUDITOR

CODE OF CONDUCT FOR AUDIT QUALITY PERFORMANCE

( Empirical Study on Auditor at BPKP Representative of East Java Province )

YUWONO DWI SAPUTRO

NIM.F1314095

This study aims to examine and analyze the impact of the perception on the code of

ethics of internal auditors on audit quality performance at BPKP Representative of East Java

Province. Perception intenal auditor on the code of conduct include integrity, objectivity,

secrecy and competence.

This research is a survey that is causal study in which researchers want to find the

cause of one or more issues. Data were obtained from questionnaires filled out by BPKP

Representative auditor in East Java province. The total sample of respondents in this study as

many as 130 people working as a functional official auditor.

Results of the study showed that the integrity, confidentiality and competence positive

effect on audit quality performance. While objectivity does not affect the quality of the audit.

In the regression test results in this study concluded that all independent variables affect the

quality of the audit that is equal to 76.9% while the remaining 23.1% is influenced by other

factors.

Conclusions from this research is the integrity, confidentiality, and competence have

a positive effect on the performance of the internal auditor. In this study, objectivity was not a

positive effect on audit quality performance. Suggestions for further research is to extend the

scope of the respondent at the agency's internal auditor other government or government

external auditor, then there are still other independent variables that can be expected to

influence the quality of examination results. Future studies are expected to use the perception

of the auditor's supervisor or boss.

Keyword: integrity, objectivity, secrecy and competency/knowledge, quality of performance

audit.

iv




Skripsi

Disusun oleh:

Yuwono Dwi Saputro

NIM: F1314095

Telah disetujui Pemimbing

Pada tanggal: 13 Juni 2016

Pembimbing.

Drs. Hanung Triatmoko M.Si., Ak

NIP. 19661028 199203 1 001

Mengetahui:

Kepala Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 001

v




Disusun oleh:

Yuwono Dwi Saputro

NIM: F1314095

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji

Pada tanggal: … Juli 2016

Ketua Tim Penguji : Dr. Djuminah, M.Si, Ak ……………………….

Penguji : Putri N, SE, M.SI, Ak ……………………….

Pembimbing : Drs. Hanung Triatmoko M.Si., Ak ……………………….

Mengetahui:

Kepala Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 001

vi

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret :

Nama : Yuwono Dwi Saputro NIM. : F1314095 Program Studi : Akuntansi

Judul Skripsi : PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL

ATAS KODE ETIK TERHADAP KUALITAS

AUDIT KINERJA (Studi Empiris pada Auditor di

BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur)

Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Skripsi yang saya buat ini adalah

benar-benar menupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil

jiplakan/salinan/sanduran dari karya orang lain.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya

bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan pencabutan

gelar sarjananya.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Surakarta, 13 Juni 2016

Mahasiswa

Yuwono Dwi Saputro

NIM. F1314095

vii

HALAMAN MOTTO

“ Tiadanya keyakinanlah yang membuat orang takut menghadapi tantangan; dan

saya percaya pada diri saya sendiri “

(Muhammad Ali)

“ Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil; kita baru yakin kalu

kita telah berhasil melakukannya dengan baik”

(Evelyn Underhill)

“Jangan tunda sampai besok apa yang bisa engkau dikerjakan hari ini”

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, karunia

dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan

lancar. Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Keberhasilan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini tidak terlepas dari

bimbingan, pengarahan, dan dukungan dari berbagai pihak yang dengan ketulusan

memberikan bantuan kepada penulis. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis

ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Kepala Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Drs. Hanung Triatmoko M.Si., Ak selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang

telah membantu mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi ini.

3. Ibu Dr. Djuminah, M.Si., Ak dan Ibu Putri N, SE, M.SI, Ak selaku Tim Dosen

Penguji yang membantu mengevaluasi dan memberikan penilaian terhadap

skripsi ini.

4. Seluruh Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sebelas Maret Surakarta atas ilmu yang telah diberikan.

5. Bapak dan Ibu tercinta serta kakak tersayang, terima kasih untuk dukungan dan

doa yang selalu diberikan.

ix

6. Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Timur Bapak Ketut Suadnyana Merada,

Kepala Bagian Tata Usaha Bapak Sutisno, Kepala Sub Bagian Kepegawaian

Bapak Anang Dermawan dan segenap Pejabat Struktural dan Koordinator Bidang

atas izin dan dukungan yang diberikan kepada penulis untuk melakukan penelitian

ini.

7. Rekan-rekan auditor Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Timur yang telah membantu

penulis dalam pengisian kuesioner penelitian yang penulis lakukan.

Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan dalam penulisan

skripsi ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun

dari pembaca. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi seluruh pihak yang

membutuhkan di kemudian hari.

Surakarta, 13 Juni 2016

Penulis,

Yuwono Dwi Saputro

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ……………………………………………….. i

ABSTRAK …………………..…………………………….............. ii

ABSTRACT ……………………………………………………....... iii

HALAMAN PERSETUJUAN …………………………….............. iv

HALAMAN PENGESAHAN …………………………………....... v

PERNYATAAN …………………………………………….............. vi

MOTTO…………………………………………………………….. vii KATA PENGANTAR………………………………………………. viii

DAFTAR ISI ……………………………………………………….. ix

DAFTAR TABEL ………………………………………………….. xiv

DAFTAR GAMBAR ……………………………………………...... xvi

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………….. xvii

BAB I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah ………………………………... 1

1.2 Perumusan Masalah …………………………………….. 6

1.3 Tujuan Penelitian ……………………………………….. 6

1.4 Manfaat Penelitian ……………………………………… 7

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

2.1 Tinjauan Pustaka ...……………………………………… 8

2.1.1 Teori Persepsi ……………………........................... 8

xi

2.1.2 Kode Etik ................................................................... 9

2.1.3 Kode Etik APIP………………….............................. 11

2.1.4 Kualitas Audit ........................................................... 13

2.1.5 Audit Kinerja ............................................................. 14

2.2 Penelitian Terdahulu ……………………………............... 15

2.3 Perumusan Hipotesis ............................................................ 16

2.4 Kerangka Pemikiran ............................................................ 18

BAB III. METODE PENELITIAN

3.1 Desain Penelitian ................................................................. 19

3.2 Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling ............................. 19

3.3 Instrumen Penelitian ......................................................... 20

3.4 Metode Pengumpulan Data ............................................... 21

3.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel................. 21

3.6 Metode Analisis Data ....................................................... 23

3.6.1 Statistik Deskriptif ..................................................... 23

3.6.2 Statistik Induktif………. ........................................... 24

3.6.2.1 Uji Validitas ................................................. 24

3.6.2.2 Uji Reliabilitas ............................................. 24

3.6.3 Uji Asumsi Klasik ..................................................... 25

3.6.3.1 Uji Normalitas ............................................. 25

3.6.3.2.Uji Multikolinieritas ...................................... 25

3.6.3.2 Uji Heteroskedastisitas ................................ 26

xii

3.6.4 Pengujian Hipotesis .................................................... 26

3.6.4.1 Uji Simultan (Uji F)……………………… 26 3.6.4.2 Uji Parsial (Uji t)………………………… 27 3.6.4.3 Uji Ketepatan Perkiraan ( Uji R2)……….. 27 3.6.4.4 Uji Regresi Berganda…………………….. 27

BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

4.1. Pengumpulan Data ........................................................... 29

4.2 Distribusi Jawaban Responden ............................................. 30

4.3 Pembahasan Hasil Penelitian ................................................ 34

4.3.1 Uji Validitas .............................................................. 34

4.3.2 Uji Reliabilitas ........................................................... 37

4.4 Uji Asumsi Klasik ............................................................. 38

4.4.1 Uji Normalitas ............................................................ 38

4.4.2 Uji Multikolinieritas .................................................... 39

4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ............................................... 40

4.4.4 Uji Autokorelasi ……………………………………. 41

4.5 Analisis Model Regresi Linear............................................. 41

4.5.1 Uji koefisien Determinasi R2.................................... 41

4.6 Pengujian Hipotesis ............................................................. 42

4.6.1 Pengujian Signifikansi Simultan (Uji F)………….. 42

4.6.2 Pengujian Signifikansi Parameter Individual (Uji t).. 43

4.7 Pembahasan Hasil Penelitian.............................................. 44

xiii

4.7.1 Pengaruh integritas auditor terhadap kualitas audit

kinerja……………………………………………………..

45


kinerja……………………………………………………..

46


kinerja……………………………………………………..

47


kinerja……………………………………………………..

48

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan ............................................................................. 50

5.2 Keterbatasan ........................................................................ 50

5.3 Saran ................................................................................... 51

DAFTAR PUSTAKA………………………………………………. 52 LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel Hal

3.1 Populasi Penelitian……………………………………................... 19

4.1 Penyebaran Kuesioner…………………………………….............. 29

4.2 Karakteristik Responden………………………………….............. 30

4.3 Distribusi Jawaban Responden Variabel Integritas……………….. 31

4.4 Distribusi Jawaban Responden Variabel Objektivitas……………. 31

4.5 Distribusi Jawaban Responden Variabel Kerahasiaan……………. 32

4.6 Distribusi Jawaban Responden Variabel Kompetensi……………. 33

4.7 Distribusi Jawaban Responden Variabel Kualitas Audit Kinerja… 34

4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Integritas……………………………. 35

4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Objektivitas………………………… 35

4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kerahasiaan………………………… 36

4.11 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi…………………………. 36

4.12 Hasil Uji Validitas Variabel Audit Kinerja……………….............. 37

4.13 Hasil Uji Reliabilitas……………………………………………… 38

4.14 Hasil Uji Normalitas………………………………........................ 39

4.15 Hasil Uji Multikolineritas…………………………………………. 39

4.16 Hasil Uji Heterokedastisitas………………………………………. 40

4.17 Hasil Uji Autokorelasi…………………………………….............. 41

4.18 Hasil Uji Koefiesien Determinasi………………………………… 42

4.19 Hasil Uji SIgnifikansi Simultan………………………………… 43

xv

4.20 Hasil Uji Signifikansi-t…………………………………………… 44

4.21 Rekapitulasi Pengujian Hipotesis………………………………… 45

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

2.1 Kerangka Pemikiran ……………………………………… 18

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat ijin penelitian dari Universitas Sebelas Maret

Lampiran 2 Surat dari Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Timur

Lampiran 3 Kuesioner Penelitian

Lampiran 4 Tabulasi Data Responden

Lampiran 5 Hasil Olah Data SPSS 20

i pengaruh persepsi auditor internal atas kode etik

Documents