TUGAS AKHIR SEMESTER

ETIKA BISNIS DAN PROFESIDOSEN : L. SINUOR YOSEPHUS

PENGARUH KINERJA AUDITOR INTERNAL, KODE ETIK PROFESIONAL TERHADAP PERTUMBUHAN

EKONOMI MAKRO

KELOMPOK 5

Ketua : Elisa Elsera NIM : 0932510647

Anggota : Ariana Ulfatun Nupus NIM : 0932510605

Asriandini Putri O NIM : 0821300647

Ayu Purnasari Soemantri NIM : 0932510589

Duwi Astuti NIM : 0932510597

Erlin Rosliana Bahri NIM : 0932510373

Fitri Hastuti NIM : 0932510522

Ika Wahyuni NIM : 0932510563

Indah Silvia Sari NIM : 0932510399

Rohmi yuli A NIM : 0932510464

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas

segala hikmat, berkat dan karunia-Nya yang telah dilimpahkan kepada

kami sehingga dapat menyelesaikan penulisan makalah ini.

Tujuan dari makalah ini adalah untuk memenuhi tugas akhir

semester Etika Bisnis dan Profesi. Adapun judul yang kami pilih

adalah “ Pengaruh Kinerja auditor internal,kode etik profesional

terhadap pertumbuhan ekonomi makro“.

Mengingat dalam penyusunan makalah ini kami banyak mendapat

perhatian, pengarahan, bimbingan, dukungan dan bantuan baik moril

maupun materiil dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini kami ingin

menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak L. Sinuor Yosephus (Cdt, Dr, Phill) selaku Dosen Etika

Bisnis

2. Bapak Yudi Nugroho selaku Ketua Perpustakaan Universitas

Budi Luhur

3. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu oleh

kami.

Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.

Jakarta, 30 Oktober 2009

Kelompok V

2

DAFTAR ISI

Halaman

Kata Pengantar................................................................................ 2

Daftar isi ......................................................................................... 3

Bab I : PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang ................................................................... 5

1.2. Identifikasi, Batasan, Rumusan Masalah............................ 6

1.2.1. Identifikasi Masalah .......................................................... 6

1.2.2. Batasan Masalah................................................................. 6

1.2.3. Rumusan Masalah............................................................ 7

1.3. Maksud dan Tujuan ..................................................... 7

1.3.1. Maksud................................................................................ 7

1.3.2. Tujuan ..................................................................... 7

1.4. Kegunaan ................................................................... 7

1.4.1. Guna Pengembangan Ilmu...................................... 7

1.4.2. Guna Kebijakan Manajerial.................................... 8

1.5. Kerangka Pemikiran, Premis dan Hipotesis ............. 8

1.5.1. Kerangka Pemikiran............................................... . 8

1.5.2. Premis – premis....................................................... 12

1.5.3. Hipotesis.................................................................. 14

Bab II. TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Pertumbuhan Ekonomi Makro............................................. 15

3

2.1.1. Pengertian............................................................................ 15

2.1.2. Dimensi dan indikator.......................................................... 16

2.1.3. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator........................ 16

2.2. Auditor Internal................................................................... 17

2.2.1. Pengertian........................................................................... 17

2.2.2. Dimensi dan Indikator........................................................ 17

2.2.3. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator........................ 19

2.3. Kode Etik Profesi................................................................ 20

2.3.1. Pengertian .......................................................................... 20

2.3.2. Dimensi dan Indikator........................................................ 20

2.3.3. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator........................ 21

2.4. Operasionalisasi Variabel................................................... 22

2.5. Originalitas Penelitian ................................................... 23

Bab. III : PENGUJIAN HIPOTESIS

3.1. Pendapat Pakar.................................................................... 24

3.2. Pendapat Masyarakat Umum (common sense)................... 26

3.3. Pendapat Kelompok............................................................ 26

3.4. Konfrontasi Pendapat – pendapat....................................... 26

3.5. Catatan Kritis...................................................................... 27

Bab IV : PENUTUP DAN KESIMPULAN

4.1. Penutup............................................................................... 28

4.2. Kesimpulan......................................................................... 28

Daftar Pustaka................................................................................. 29

4

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Sorotan masyarakat terhadap profesi akuntan sangatlah besar ,

karena memiliki pengaruh terhadap kondisi keuangan perusahaan

akuntan seringkali dihadapkan pada situasi yang menyebabkan dan

memungkinkan akuntan tidak dapat independen.

Kinerja Auditor internal memiliki fungsi penilaian independen

yang dijalankan didalam organisasi untuk menguji dan mengevaluasi

sistem pengendalian internal suatu perusahaan. Semua kinerja tersebut

berhubungan dengan objektifitas dari perusahaan yang bersangkutan

tersebut.Konflik atau permasalahan yang terjadi dalam suatu

perusahaan memberikan tekanan terhadap kinerja auditor internal untuk

menghasilkan laporan audit yang diinginkan oleh perusahaan tersebut.

Untuk itu auditor dihadapkan kepada keputusan yang terkait dengan etis

atau tidak etis mengenai keputusan tersebut.

Perekonomian makro terus mengalami perubahan, perlu diketahui

faktor – faktor apa yang menyebabkan perekonomian mengalami

kenaikan, tetap atau menurun.

Berdasarkan uraian diatas maka judul dari makalah yang kami buat

adalah “PENGARUH KINERJA AUDITOR INTERNAL,KODE

ETIK PROFESIONAL TERHADAP PERTUMBUHAN

EKONOMI MAKRO.”

5

1.2. IDENTIFIKASI, BATASAN, RUMUSAN MASALAH

1.2.1. Identifikasi Masalah

Masalah-masalah yang muncul terhadap pengaruh kinerja

auditor internal,kode etik profesional terhadap pertumbuhan ekonomi

makro berbeda – beda,bagaimana hubungan serta tanggapan yang

berkaitan terhdap masalah yang muncul.Mahasiswa yang tidak dapat

mengidentifikasikan masalah yang muncul serta hal-hal yang

berhubungan terhadap masalah tersebut dapat membuat mahasiswa

keliru menanggapi hubungan pengaruh kinerja auditor internal,kode

etik profesional terhadap pertumbuhan ekonomi makro.

Alasan mengapa masalah ini perlu diangkat, karena hal ini bisa

berdampak negatif terhadap mahasiswa lain apabila kekeliruan tersebut

tidak diatasi.

Penyebab munculnya masalah ini, karena mahasiswa belum

mampu membedakan pengaruh serta hubungan yang berkaitan terhadap

pengaruh kinerja auditor internal,kode etik profesional terhadap

pertumbuhan ekonomi makro.

Mahasiswa perlu diberikan arahan atau pengajaran tentang cara

membedakan pengaruh serta hubungan yang terdapat pada pengaruh

kinerja auditor internal,kode etik profesional terhadap prtumbuhan

ekonomi makro, dengan cara ini maka mahasiswa akan berguna dan

bermanfaat bagi orang banyak dan dirinya sendiri.

1.2.2. Batasan Masalah

Berdasarkan latar belakang penulisan makalah diatas, maka

dalam makalah tugas pengganti UAS ini kami membatasi masalah

hanya pada bagaimana pengaruh kinerja auditor internal,kode etik

profesional terhadap pertumbuhan ekonomi makro.

6

1.2.3. Rumusan Masalah

Adakah pengaruh kinerja auditor internal,kode etik profesional

terhadap pertumbuhan ekonomi makro.

1.3. MAKSUD DAN TUJUAN

1.3.1. Maksud

Maksud dari pembuatan makalah ini adalah untuk mengetahui

adakah pengaruh kinerja auditor internal,kode etik profesional terhadap

pertumbuhan ekonomi makro.

1.3.2. Tujuan

Makalah ini berusaha untuk menambah kemampuan bagi

mahasiswa untuk menanggapi nilai-nilai dan masalah dalam

masyarakat lingkungan mereka khususnya ,serta masalah mengenai

pertumbuhan ekonomika makro dan Makalah ini bertujuan agar

mahasiswa dapat menganalisa perbedaan serta hubungan pengaruh

kinerja auditor internak,kode etik profesional terhadap pertumbuhan

ekonomi makro.

1.4. KEGUNAAN

1.4.1. Guna Pengembangan Ilmu

Hasil yang diharapkan dalam penulisan makalah ini adalah kami

dan pembaca dapat membuka pikiran bagaimana menganalisa

perbedaan serta hubungan yang terkait dengan pengaruh kinerja auditor

internal,kode etik profesional terhadap pertumbuhan ekonomi

makro,agar tidak terjadi kekeliruan mengenai masalah tersebut.

7

1.4.2. Guna Kebijakan Manajerial

Penulisan makalah ini diharapkan dapat bermanfaat bagi semua

kalangan masyarakat khususnya mahasiswa. Mahasiswa yang membaca

makalah ini, diharapkan bisa memahami dan mendalami benar kualitas

hidupnya selama ini, agar mahasiswa dapat mengintrospeksi diri.

Setelah mahasiswa bias mengintrospeksi diri dari kejadian-kejadian

dimasa lalunya, diharapkan mahasiswa bisa membenahi hidupnya

dimasa mendatang agar lebih baik dan lebih berkualitas.

1.5. KERANGKA PEMIKIRAN, PREMIS DAN HIPOTESIS

1.5.1. Kerangka Pemikiran

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia kerangka pemikiran

merupakan dasar pemikiran dengan sebuah teori / hipotesis dibuktikan.

Pembuktian teori / hipotesis dilakukan dengan mengidentifikasi

masalah, membatasi masalah dan merumuskan masalah yang menjadi

dasar sebuah hipotesis dibangun melalui premis – premis proposi –

proposisi darinya. Sebuah kesimpulan bisa ditarik secara rasionalisme

sahih dalam struktur dan benar dalam isi.

Auditor internal adalah auditor yang bekerja pada suatu

perusahaan dan oleh karenanya berstatus sebagai pegawai pada

perusahaan tersebut. Tugas audit yang dilakukannya terutama ditujukan

untuk membantu manajemen perusahaan tempat dimana ia bekerja

(wartawarga.gunadarma)

The Institute of Internal Auditor (IIA) suatu profesi ciri utama

auditor internal adalah kesedian menerima tanggung jawab terhadap

kepentingan pihak – pihak yang dilayani. Agar dapat mengemban

8

tanggung jawab ini secara efektif, auditor internal perlu memelihara

standar perilaku yang tinggi (theauditors 2008)

Standar teknis dan standar professional yang harus ditaati

anggota adalah standar yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan

Indonesia. Internasional Federation of Accountants, badan pengatur,

dan pengaturan perundang-undangan yang relevan

(wartawarga.gunadarma)

Pengaruh kinerja auditor internal berdampak pada suatu

perusahaan atau organisasi yang terkait. Proses kerja , identifikasi dan

hubungan masalah,serta ruang lingkupnya dibatasi oleh perusahaan atau

organisasi yang terkait tersebut.Peraturan – peraturan tersebut

memberikan tekanan kepada auditor internal mengenai etika, kode etik

profesional yang dipertanggungjawabkan, hal ini berpengaruh pada

tindakan – tindakan yang di ambil oleh auditor internal. Peraturan –

peraturan yang ada pada perusahaan atau organisasi yang terkait

merupakan batasan ruang lingkup dari seorang auditor internal.

Sedangkan mengenai pertumbuhan ekonomi makro ,tidak

mempengaruhi perekonomian karena berada di luar lingkup kerja dari

seorang auditor internal.

Ilmu ekonomi muncul karena adanya tiga kenyataan berikut :

Kebutuhan manusia relatif tidak terbatas.

Sumber daya tersedia secara terbatas.

Masing-masing sumber daya mempunyai beberapa alternatif

penggunaan.

Ilmu ekonomi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia di dalam

memenuhi kebutuhannya yang relatif tidak terbatas dengan menggunakan

9

sumber daya yang terbatas dan masing-masing sumber daya mempunyai

alternatif penggunaan (opportunity cost).

Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel-variabel ekonomi secara

agregat (keseluruhan). Variabel-variabel tersebut antara lain : pendapatan

nasional, kesempatan kerja dan atau pengangguran, jumlah uang beredar, laju

inflasi, pertumbuhan ekonomi, maupun neraca pembayaran internasional.

Sementara ilmu ekonomi mikro mempelajari variabel-variabel ekonomi dalam

lingkup kecil misalnya perusahaan, rumah tangga.

Kegiatan ekonomi di masing-masing negara dihitung melalui perhitungan

Produk Domestik Bruto (PDB) (Gross Domestic Product), Produk Nasional

Bruto (PNB) (Gross National Product), maupun Pendapatan Nasional (PN)

(National Income). Dr. Soeratno, M.Ec. – Teori ekonomi makro

10

Background Theory

Penelitian sebelumnya : Pondasi Pendukung Teori :

1. wartawarga.gunadarmaAuditing norma dan prosedur, M. Badjuri, 1981

2. theauditors 2008 Teori Ekonomi Makro, Dr. Soeratno M.Ec 3. Dr. Soeratno, M.Ec. www.The Auditors2008.com

RE - THEORY

www.wartawarga.gunadarma.com

Grand Theory Faktor pertumbuhan ekonomi makro

Middle Range Theory

Kinerja auditor internal, kode etik profesional dalam sebuah perusahaan

Application Theory

Pengaruh kinerja auditor internal, kode etik terhadap ekonomi makro

Fenomena Teoritis Fenomena SituasionalThe Institute of Internal Auditor (IIA) suatu profesi ciri utama auditor internal adalah kesedian menerima tanggung jawab terhadap kepentingan pihak – pihak yang dilayani. Agar dapat mengemban tanggung jawab ini secara efektif, auditor internal perlu memelihara standar perilaku yang tinggi (theauditors 2008)

Manajemen dapat menekan internal auditor untuk melanggar standar pemeriksaan, tetapi internal auditor juga terikat kepada etika profesi dan mempunyai tanggungjawab sosial, maka auditor berada dalam situasi yang dilematis www.the akuntan.com

Variabel Dependen :

Pengaruh kinerja auditor internal dengan kode etik profesi

Auditor Internal dan kode etik

Proses Deduktif :Variabel

Independen : Identifikasi masalah, premis, hipotesis

Perekonomian Makro

Proses Induktif :Kami melakukan penelitian dengan mendapatkan informasi dari membaca buku – buku referensi, bahan – bahan kuliah, pencarian data di internet dan bacaan lain yang berhubungan dengan masalah yang ditulis

Persamaan Regresi :

Y ≠ β1X1 + β2X2

Hasil Penelitian :Menjelaskan tidak ada hubungannya

antara kinerja auditor internal, kode etik profesi terhadap pertumbukan ekonomi

11

makro.

1.5.2. Premis - premis

Premis 1

Dr. Soeratno, M.Ec. Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel-variabel

ekonomi secara agregat (keseluruhan). Variabel-variabel tersebut antara lain :

pendapatan nasional, kesempatan kerja dan atau pengangguran, jumlah uang

beredar, laju inflasi, pertumbuhan ekonomi, maupun neraca pembayaran

internasional.

Premis 2

Ir. Chairul M.S. S.E, Mp. Cabang ilmu ekonomi yang mempelajari tentang

peristiwa-peristiwa ekonomi secara keseluruhan dalam suatu perekonomian

ruang bahasan : analisis pendapat nasional, kesempatan kerja (pengangguran),

perubahan harga (inflasi/deflasi), Neraca Pembayaran Internasional.

Premis 3

Wikipedia Ekonomi makro atau makroekonomi adalah studi tentang ekonomi

secara keseluruhan. Makroekonomi menjelaskan perubahan ekonomi yang

mempengaruhi banyak rumah tangga (household), perusahaan, dan pasar.

Ekonomi makro dapat digunakan untuk menganalisis cara terbaik untuk

mempengaruhi target-target kebijaksanaan seperti pertumbuhan ekonomi,

stabilitas harga, tenaga kerja dan pencapaian keseimbangan neraca yang

berkesinambungan.

Premis 4

Menurut Sawyer yang disadur oleh Muh. Arief Effendi SE, MSI, AK. QIA

(Internal audit adalah suatu fungsi penilaian independen yang dibentuk dalam

suatu organisasi untuk mengkaji dan mengevaluasi aktivitas organisasi sebagai

bentuk jasa yang diberikan bagi organisasi).

Premis 5

one.indoskripsi.com Internal Audit (Pemeriksaan Intern) adalah pemeriksaan

yang dilakukan oleh bagian internal perusahaan, baik terhadap laporan

12

keuangan dan catatan akuntansi perusahaan, maupun ketaatan terhadap

kebijakan manajemen puncak yang telah ditentukan dan ketaatan terhadap

peraturan pemerintah dan ketentuan-ketentuan dari ikatan profesi yang berlaku.

Premis 6

Adams 2008 Auditing internal adalah sebuah fungsi penilaian independen yang

dijalankan di dalam organisasi untuk menguji dan mengevaluasi sistem

pengendalian internal organisasi. Kualitas auditing internal yang dijalankan

akan berhubungan dengan kompetensi dan obyektivitas dari staf internal

auditor organisasi tersebut.

Premis 7

Kode Etik merupakan aturan-aturan susila, atau sikap akhlak yang ditetapkan

bersama dan yang tergabung dalam suatu kumpulan atau organisasi (organisasi

profesi). Oleh karena itu, kode etik merupakan suatu bentuk persetujuan

bersama, (fullmatery,wordpress)

Premis 8

Kode etik adalah sistem norma, nilai dan aturan profesional tertulis yang secara

tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apa yang tidak benar dan tidak

baik (windi,2008)

Premis 9

Ftumj.ac.id kode etik profesi merupakan sarana untuk membantu para

pelaksana sebagai seorang yang profesional supaya tidak dapat merusak etika

profesi .

13

1.5.3 Hipotesis

Pengaruh kinerja auditor internal,kode etik profesional terhadap

pertumbuhan ekonomi makro memiliki hipotesis sbb:

H1 Kemampuan kinerja auditor internal tidak berpengaruh terhadap

pertumbuhan ekonomi makro.

H2 Kode etik profesional tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan

ekonomi makro.

H0 Kemampuan kinerja auditor internal dan kode etik profesional

tidak memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi makro.

.

14

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1. PERTUMBUHAN PEREKONOMIAN MAKRO

2.1.1. Pengertian.

Dr. Soeratno, M.Ec. Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel-

variabel ekonomi secara agregat (keseluruhan). Variabel-variabel

tersebut antara lain : pendapatan nasional, kesempatan kerja dan atau

pengangguran, jumlah uang beredar, laju inflasi, pertumbuhan

ekonomi, maupun neraca pembayaran internasional. Sementara ilmu

ekonomi mikro mempelajari variabel-variabel ekonomi dalam lingkup

kecil misalnya perusahaan, rumah tangga.

Ir. Chairul M.S. S.E, Mp. Cabang ilmu ekonomi yang

mempelajari tentang peristiwa-peristiwa ekonomi secara keseluruhan

dalam suatu perekonomian ruang bahasan : analisis pendapat nasional,

kesempatan kerja (pengangguran), perubahan harga (inflasi/deflasi),

Neraca Pembayaran Internasional.

Wikipedia Ekonomi makro atau makroekonomi adalah studi

tentang ekonomi secara keseluruhan. Makroekonomi menjelaskan

perubahan ekonomi yang mempengaruhi banyak rumah tangga

(household), perusahaan, dan pasar. Ekonomi makro dapat digunakan

untuk menganalisis cara terbaik untuk mempengaruhi target-target

kebijaksanaan seperti pertumbuhan ekonomi, stabilitas harga, tenaga

kerja dan pencapaian keseimbangan neraca yang berkesinambungan.

15

2.1.2. Dimensi dan Indikator

Dimensi dari pertumbuhan ekonomi makro adalah sektor rumah

tangga, perusahaan, pemerintah, dan luar negeri,

Indikator Pertumbuhan ekonomi (GNP/GDP), Exchange rate

(Nilai Tukar Uang), Inflation Rate (Tingkat Inflasi), keseimbangan

Neraca pembayaran (Balance of Payment).

2.1.3. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator

Pakar Pengertian PakarPengertian Kelompok

Dr. Soeratno, M.Ec. Teori Ekonomi Makro I2000

Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel- variabel ekonomi secara agregat (keseluruhan). Variabel-variabel tersebut antara lain : pendapatan nasional, kesempatan kerja dan atau pengangguran, jumlah uang beredar, laju inflasi, pertumbuhan ekonomi, maupun neraca pembayaran internasional. Sementara ilmu ekonomi mikro mempelajari variabel-variabel ekonomi dalam lingkup kecil misalnya perusahaan, rumah tangga.

Ekonomi makro adalah ilmu yang mempelajari perekonomian secara keseluruhan.

   

Ir. Chairul M.S. S.E, Mp.www.slideshare.net../

Cabang ilmu ekonomi yang mempelajari tentang peristiwa-peristiwa ekonomi secara keseluruhan dalam suatu perekonomian ruang bahasan : analisis pendapat nasional, kesempatan kerja (pengangguran), perubahan harga (inflasi/deflasi), Neraca Pembayaran Internasional.

   

Wikipedia.com studi tentang ekonomi secara keseluruhan. Makroekonomi menjelaskan perubahan ekonomi yang mempengaruhi banyak rumah tangga (household), perusahaan, dan pasar.

   

16

2.2. PENGARUH KINERJA AUDITOR INTERNAL

2.2.1. Pengertian

Pengertian audit intern menurut IAI (Ikatan Akuntan Indonesia)

dalam SPAP (Standar Pelaporan Akuntan Publik) adalah : “Suatu

aktivitas penilaian yang independen dalam suatu organisasi untuk

menguji dan mengevaluasi aktivitas-aktivitas organisasi sebagai

pemberi bantuan bagi manajemen”. (1998 ; 322).

Adams 2000 Auditing internal adalah sebuah fungsi penilaian

independen yang dijalankan di dalam organisasi untuk menguji dan

mengevaluasi sistem pengendalian internal organisasi. Kualitas auditing

internal yang dijalankan akan berhubungan dengan kompetensi dan

obyektivitas dari staf internal auditor organisasi tersebut.

The practice of internal auditing” yang disadur oleh PPA-STAN

dalam bukunya pmeriksaan intern sebagai berikut :

“Pemeriksaan intern menguji dan mengevaluasi kecermatan dan

keberhasilan dari pengendalian intern yang dilaksanakan oleh

perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, agar tercapai tujuan

perusahaan sesuai dengan rencana dan kebijaksanaan yang telah

ditetapkan. Guna melaksanakan tugasnya, pimpinan dan staf dari

pemeriksa intern memiliki wewenang penuh untuk memasuki semua

bagian perusahaan, meneliti catatan-catatan, harta dan pegawai

perusahaan”. (1981; 13-hal.3)

2.2.2. Dimensi dan Indikator

Dimensi dari audit intern meliputi :

1. Audit keuangan

Audit ini dilaksanakan untuk memastikan apakah laporan keuangan

secara keseluruhan disajikan sesuai dengan kriteria tertentu (biasanya

SAK yang berlaku). Pada dasarnya pengujian yang dilakukan meliputi

17

keandalan catatan akuntansi dan laporan keuangan termasuk

pengendalian intern.

2. Audit operasional

Audit ini merupakan suatu review terhadap beberapa bagian dari

prosedur dan metode operasi dengan maksud untuk menilai kehematan,

efisiensi dan keefektipan operasi.

3. Audit kepatuhan

Audit ini dilaksanakan dengan maksud untuk menentukan apakah

auditee mengikuti prosedur, peraturan yang ditetapkan oleh otoritas

yang lebih tinggi atau oleh pihak lain dimana perusahaan terikat untuk

mengetahuinya.

Auditor internal diharapkan menerapkan dan menjunjung tinggi

prinsip-prinsip dasar sebagai berikut:

1. Integritas. Integritas auditor internal menguatkan kepercayaan dan

karenanya menjadi dasar bagi pengandalan atas judgment mereka.

2. Objektivitas. Auditor internal menunjukkan objektivitas

profesional pada tingkat yang tertinggi ketika mengumpulkan,

mengevaluasi, dan melaporkan informasi kegiatan atau proses yang

sedang diuji. Auditor internal melakukan penilaian yang seimbang

atas semua kondisi yang relevan dan tidak terpengaruh oleh

kepentingannya sendiri atau kepentingan orang lain dalam membuat

keputusannya.

3. Kerahasiaan (Confidentiality). Auditor internal menghargai nilai

dan pemilikan informasi yang mereka terima dan tidak memaparkan

informasi tersebut tanpa persetujuan yang berwenang, kecuali bila

diwajibkan untuk melakukan itu berdasarkan tuntutan hukum atau

profesi.

18

4. Kompetensi . Auditor internal menerapkan pengetahuan, keahlian,

dan pengalaman yang diperlukan dalam pelaksanaan layanan audit

internal.

2.2.3. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator

Pakar Pengertian Pakar Pengertian Kelompok

IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) SPAP (Standar Pelaporan Akuntan Publik) 1998 ; 322

Suatu aktivitas penilaian yang independen dalam suatu organisasi untuk menguji dan mengevaluasi aktivitas-aktivitas organisasi sebagai pemberi bantuan bagi manajemen

Audit intern adalah suatu aktivitas yang mengevaluasi laporan keuangan dan segala kegiatan perusahaan untuk mengetahui apakah kegiatan perusahaan telah berjalan efektif dengan biaya yang wajar.

   

Adams 2000 Sasongko Budi www.theAkuntan.Com

Auditing internal adalah sebuah fungsi penilaian independen yang dijalankan di dalam organisasi untuk menguji dan mengevaluasi sistem pengendalian internal organisasi. Kualitas auditing internal yang dijalankan akan berhubungan dengan kompetensi dan obyektivitas dari staf internal auditor organisasi tersebut.

   

PPA-STAN 1981; 13-hal.3

Pemeriksaan intern menguji dan mengevaluasi kecermatan dan keberhasilan dari pengendalian intern yang dilaksanakan oleh perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, agar tercapai tujuan perusahaan sesuai dengan rencana dan kebijaksanaan yang telah ditetapkan. Guna melaksanakan tugasnya, pimpinan dan staf dari pemeriksa intern memiliki wewenang penuh untuk memasuki semua bagian perusahaan, meneliti catatan-catatan, harta dan pegawai perusahaan

   

2.2.4. KODE ETIK PROFESIONAL

19

2.2.5. Pengertian

Kode Etik merupakan aturan-aturan susila, atau sikap akhlak

yang ditetapkan bersama dan yang tergabung dalam suatu kumpulan

atau organisasi (organisasi profesi). Oleh karena itu, kode etik

merupakan suatu bentuk persetujuan bersama, (fullmatery,wordpress).

Kode etik adalah sistem norma, nilai dan aturan profesional

tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apa

yang tidak benar dan tidak baik(windi,2008).

ftumj.ac.id kode etik profesi merupakan sarana untuk membantu

para pelaksana sebagai seorang yang profesional supaya tidak dapat

merusak etika profesi

2.2.6. Dimensi dan Indikator

Kode etik profesi memberikan pedoman bagi setiap anggota

profesi tentang profesi profesionalitas yang digariskan. Maksudnya

bahwa dengan kode etik profesi, pelaksana profesi mampu mengetahui

suatu hal yang boleh dia lakukan dan yang tidak boleh dilakukan.

Kode etik profesi merupakan sarana kontrol saran sosial bagi

masyarakat atas profesi yang bersangkutan.Maksudnya bahwa etika

profesi dapat memberikan suatu pengetahuan kepada masyarakat agar

juga dapat memahami arti pentingnya suatu profesi, sehingga

memungkinkan pengkontrolan terhadap para pelaksana dilapangan

kerja (kalangan sosial).

Indikator :

20

a. Mengerti bahwa etika merupakan suatu pelayanan terhadap hal

atau profesi yang ditekuninya

b. Memahami kode etik merupakan pembenaran dan merupakan

alat membandingkan kemampuan diri sebagai contoh peran

professional

2.2.7. Matriks Pengertian, Dimensi dan Indikator

Pakar Pengertian Pakar Pengertian Kelompok

fullmatery,wordpress Kode Etik merupakan aturan-aturan susila, atau sikap akhlak yang ditetapkan bersama dan yang tergabung dalam suatu kumpulan atau organisasi (organisasi profesi). Oleh karena itu, kode etik merupakan suatu bentuk persetujuan bersama

Kode etik adalah nilai – nilai untuk ditaati dan dijalankan sebagai landasan dalam melaksanakan suatu profesi / pekerjaan.

   windi,2008 Kode etik adalah sistem

norma, nilai dan aturan profesional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apa yang tidak benar dan tidak

   ftumj.ac.id kode etik profesi

merupakan sarana untuk membantu para pelaksana sebagai seorang yang profesional supaya tidak dapat merusak etika profesi

   

2.4. OPERASIONALISASI VARIABEL

21

Variabel Dimensi IndikatorSkala

PenelitianSumber

DataPerekonomian Makro

sektor rumah tangga

GNP/GDP    

 Yudi Nugroho, sektor perusahaanExchange rate (Nilai Tukar Uang)

   

 Pengantar ekonomika makro, 2009

sektor pemerintah Inflation Rate (Tingkat Inflasi)

   

  sektor luar negeriNeraca pembayaran (Balance of Payment)

   

         

Auditor Internal

Audit Keuangan Integritas    

Setyowibowo Prinsip-prinsip dasar kode etik auditor internal 2006

Audit Operasional

Objektivitas    

Audit Kepatuhan Kerahasiaan    

  Kompetensi    

         

Kode EtikWindi.2008

Memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang profesi profesionalitas yang digariskan

Mengerti bahwa etika merupakan suatu pelayanan terhadap hal atau profesi yang ditekuninya

   

 

Merupakan sarana kontrol saran sosial bagi masyarakat atas profesi yang bersangkutan

Memahami kode etik merupakan pembenaran dan merupakan alat membandingkan kemampuan diri sebagai contoh peran professional

   

         

22

2.5. ORIGINALITAS PENELITIAN

Dalam penyusunan makalah ini, kami mengumpulkan informasi

dengan menggunakan metode :

Library Research (perpustakaan)

Kami melakukan penelitian dengan mendapatkan informasi dari

membaca buku – buku referensi, bahan – bahan kuliah, pencarian data

di internet dan bacaan lain yang berhubungan dengan masalah yang

ditulis.

23

BAB III

PENGUJIAN HIPOTESIS

3.1. PENDAPAT PAKAR

PERTUMBUHAN EKONOMI MAKRO

Dr. Soeratno, M.Ec. Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel-

variabel ekonomi secara agregat (keseluruhan). Variabel-variabel

tersebut antara lain : pendapatan nasional, kesempatan kerja dan atau

pengangguran, jumlah uang beredar, laju inflasi, pertumbuhan

ekonomi, maupun neraca pembayaran internasional. Sementara ilmu

ekonomi mikro mempelajari variabel-variabel ekonomi dalam lingkup

kecil misalnya perusahaan, rumah tangga.

Ir. Chairul M.S. S.E, Mp. Cabang ilmu ekonomi yang

mempelajari tentang peristiwa-peristiwa ekonomi secara keseluruhan

dalam suatu perekonomian ruang bahasan : analisis pendapat nasional,

kesempatan kerja (pengangguran), perubahan harga (inflasi/deflasi),

Neraca Pembayaran Internasional.

Wikipedia Ekonomi makro atau makroekonomi adalah studi

tentang ekonomi secara keseluruhan. Makroekonomi menjelaskan

perubahan ekonomi yang mempengaruhi banyak rumah tangga

(household), perusahaan, dan pasar. Ekonomi makro dapat digunakan

untuk menganalisis cara terbaik untuk mempengaruhi target-target

kebijaksanaan seperti pertumbuhan ekonomi, stabilitas harga, tenaga

kerja dan pencapaian keseimbangan neraca yang berkesinambungan.

KINERJA AUDITOR INTERNAL

Pengertian audit intern menurut IAI (Ikatan Akuntan Indonesia)

dalam SPAP (Standar Pelaporan Akuntan Publik) adalah : “Suatu

aktivitas penilaian yang independen dalam suatu organisasi untuk

24

menguji dan mengevaluasi aktivitas-aktivitas organisasi sebagai

pemberi bantuan bagi manajemen”. (1998 ; 322).

Adams 2000 Auditing internal adalah sebuah fungsi penilaian

independen yang dijalankan di dalam organisasi untuk menguji dan

mengevaluasi sistem pengendalian internal organisasi. Kualitas auditing

internal yang dijalankan akan berhubungan dengan kompetensi dan

obyektivitas dari staf internal auditor organisasi tersebut.

PPA-STAN dalam buku pemeriksaan intern sebagai berikut :

“Pemeriksaan intern menguji dan mengevaluasi kecermatan dan

keberhasilan dari pengendalian intern yang dilaksanakan oleh

perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, agar tercapai tujuan

perusahaan sesuai dengan rencana dan kebijaksanaan yang telah

ditetapkan. Guna melaksanakan tugasnya, pimpinan dan staf dari

pemeriksa intern memiliki wewenang penuh untuk memasuki semua

bagian perusahaan, meneliti catatan-catatan, harta dan pegawai

perusahaan”. (1981; 13-hal.3)

KODE ETIK PROFESIONAL

Kode Etik merupakan aturan-aturan susila, atau sikap akhlak

yang ditetapkan bersama dan yang tergabung dalam suatu kumpulan

atau organisasi (organisasi profesi). Oleh karena itu, kode etik

merupakan suatu bentuk persetujuan bersama, (fullmatery,wordpress).

Kode etik adalah sistem norma, nilai dan aturan profesional

tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apa

yang tidak benar dan tidak baik (windi,2008).

ftumj.ac.id kode etik profesi merupakan sarana untuk membantu

para pelaksana sebagai seorang yang profesional supaya tidak dapat

merusak etika profesi

3.2. PENDAPAT MASYARAKAT UMUM (COMMON SENSE)

25

Pendapat tentang masyarakat tentang “pengaruh kinerja auditor

internal,kode etik profesional terhadap pertumbuhan ekonomi:

3.3 PENDAPAT KELOMPOK

Audit intern adalah suatu aktivitas yang mengevaluasi laporan

keuangan dan segala kegiatan perusahaan untuk mengetahui apakah

kegiatan perusahaan telah berjalan efektif dengan biaya yang wajar.

Kode etik adalah nilai – nilai untuk ditaati dan dijalankan

sebagai landasan dalam melaksanakan suatu profesi / pekerjaan.

Ekonomi makro adalah ilmu yang mempelajari perekonomian

secara keseluruhan.

3.4. KONFRONTASI PENDAPAT

Dalam makalah ini, kinerja auditor internal sangatlah

berpengaruh terhadap kebijakan – kebijakan perusahaan namun dalam

kenyataannya seorang auditor internal diatur oleh manajemen kebijakan

perusahaan.

26

Internal auditor secara terus – menerus dihadapkan pada situasi

yang berhubungan dengan etika dan melibatkan pilihan – pilihan antara

nilai – nilai yang saling bertentangan. Untuk memenuhi tuntutan

keinginan perusahaan berarti auditor melanggar standard dan etika

profesi namun dilain pihak jika tidak memenuhi tuntutan tersebut

kemungkinan dapat menghasilkan sanksi atas diri internal auditor itu

sendiri.

Untuk itu auditor dihadapkan kepada pilihan – pilihan

keputusan yang saling berlawanan terkait dengan aktivitas

pemeriksaannya, karena auditor secara profesional dilandasi oleh kode

etik prodesi dan standart pemeriksaan maka auditor juga tidak terlepas

dari masalah bagaimana membuat keputusan etis yang mempunyai

tanggung jawab.

3.5. CATATAN KRITIS

Auditor internal terikat dengan kode etik profesi dan

bertanggung jawab untuk memberikan informasi dan nasihat kepada

manajemen dan bertanggung jawab secara konsisten sesuai dengan

kode etik IIA serta mengkoordinasikan kegiatan dengan orang lain agar

berhasil mencapai sasaran audit dan sasaran perusahaan.

Auditor internal juga terikat akan manajemen perusahaan yang

memiliki kebijakan sendiri yang bertentangan dengan kode etik profesi

auditor.

Pertumbuhan ekonomi makro dipengaruhi oleh sektor konsumsi

dari rumah tangga, sektor perusahaan, belanja negara dan sektor luar

negeri. Pertumbuhan ekonomi makro suatu Negara dapat dilihat dari

neraca pembayaran internasional.

27

BAB IV

PENUTUP DAN KESIMPULAN

4.1. PENUTUP

Demikianlah secara singkat mengenai pengaruh kinerja auditor

internal,kode etik profesional terhadap pertumbuhan ekonomi

Dalam penyusunan makalah ini, kami menyadari akan

keterbatasan dan kekurangan dalam pembuatannya karena kami masih

dalam proses pembelajaran.

4.2. KESIMPULAN

Kesimpulan yang dapat kami simpulkan bahwa kinerja auditor

internal tidak mempengaruhi perekonomian makro. Karena faktor –

faktor perekonomian makro berada diluar kinerja auditor internal.

Kinerja auditor internal sangatlah berpengaruh pada perusahaan atau

organisasi terkait. Keputusan yang diambil seorang auditor internal

haruslah independen tanpa dipengaruhi oleh kebijakan – kebijakan

perusahaan, namun dalam kenyataannya manajemen perusahaan

menekan auditor internal yang bertentangan dengan kode etik profesi

auditor. Dalam hal inilah auditor internal dihadapkan pada keputusan

etis atau tidak etis.

28

DAFTAR PUSTAKA

Arief Effendi, SE. MSI. AK. QIA, Muh. 2006. Makalah perkembangan profesi

Internal Audit Abad 21. Batam : Univeritas Internasional

http://one.indoskripsi.com/judul-skripsi-makalah-tentang/internal-auditing

http://setyowibowo.wordpress.com/2006/08/02/prinsip-prinsip-dasar-kode etik-

auditor-internal/

http://slideshare.net/../ekonomi-makro

http://theauditors.blogspot.com/2008/12/kode-etik-internal-audit.html

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/11/etika-profesi-akuntan-publik-dan-

akuntan-lainnya/

http://yahoo.search.windi.2008

Kamus Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Nugroho, Yudi, 2009 Pengantar Ekonomika Makro, Jakarta : Universitas Budi

Luhur

Sasongko Budi | www.theAkuntan.Com

Soeratno, Dr. M.Ec. 2000. Teori Ekonomi Makro I. Yogyakarta : Universitas

Gadjah Mada

29