hardiness pada ibu bekerja skripsi - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/halaman...

16
HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Psikologi Diajukan Oleh : Yayan Indah Antika Putri F100130184 PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2017

Upload: trandien

Post on 14-Aug-2019

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

HARDINESS PADA IBU BEKERJA

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Psikologi untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Psikologi

Diajukan Oleh :

Yayan Indah Antika Putri

F100130184

PROGRAM STUDI PSIKOLOGI

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

Page 2: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

ii

HARDINESS PADA IBU BEKERJA

Diajukan kepada Fakultas Psikologi

Untuk memenuhi sebagian syarat

Memperoleh gelar Sarjana (S-1) Psikologi

Diajukan Oleh :

Yayan Indah Antika Putri

F100130184

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

Page 3: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

iii

HALAMAN PERSETUJUAN

HARDINESS PADA IBU BEKERJA

Diajukan Oleh :

Yayan Indah Antika Putri

F100130184

Telah disetujui untuk dipertahankan di depan Dewan Penguji

Surakarta, 11 April 2017

Telah disetujui oleh :

Pembimbing

Rini Lestari, S.Psi, M.Si

NIK/NIDN. 658/0611056502

Page 4: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

iv

HALAMAN PENGESAHAN

HARDINESS PADA IBU BEKERJA

Yang Diajukan oleh :

YAYAN INDAH ANTIKA PUTRI

F 100 130 184

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Pada tanggal 11 April 2017

Dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Penguji Utama

Rini Lestari, S.Psi, M.Si, Psi

Penguji Pendamping I

Dr. Wiwien Dinar Pratisi, M.Si, Psi

Penguji Pendamping II

Dra. Zahrotul Uyun, M.Si, Psi

Surakarta, 11 April 2017

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Fakultas Psikologi

Dekan

Taufik, M.Si., Ph.D.

NIP. 799/0629037402

Page 5: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

v

SURAT PERNYATAAN

Bismillahirrohmaanirrahiim

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YAYAN INDAH ANTIKA PUTRI

NIM : F100130184

Fakultas/Jurusan : Psikologi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Judul : HARDINESS PADA IBU BEKERJA

Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri dan bukan

merupakan skripsi dari jasa pembuatan skripsi. Apabila saya mengutip dari karya

orang lain maka saya mencantumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang

berlaku. Saya bersedia menerima sanksi apabila terbukti melakukan plagiat dalam

menyusun skripsi ini.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan.

Surakarta, 11 April 2017

Yang menyatakan

(Yayan Indah Antika Putri)

F 100 130 184

Page 6: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

vi

VISI DAN MISI

PROGRAM STUDI PSIKOLOGI

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Visi

Menjadi pusat pendidikan pencetak sarjana psikologi yang kompeten dan

berkarakter sesuai risalah dan budaya indonesia

Misi

1. Menghasilkan sarjana psikologi yang menguasai dan terampil

mengaplikasikan dasar-dasar psikologi serta memiliki integritas

sebagai ilmuwan psikologi

2. Mengembangkan pusat penelitian psikologi islam dan indegenous

yang menjadi rujukan nasional dan Asia

3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi masyarakat

Tujuan

1. Menghasilkan sarjana psikologi yang mandiri, jujur, kreatif, dan

bertanggung jawab dalam menerapkan dasar-dasar ilmu psikologi

2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian mahasiswa dalam

pelayanan psikologi islam dan indigenous

3. Meningkatkan peran aktif dosen dan mahasiswa dalam pelayanan

psikologi bagi masyarakat

Page 7: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

vii

MOTTO

“Jika Tuhan menempatkanmu di tempat yang paling sulit, percayalah karena

kekuatan dalam diri senantiasa lebih kuat dari rasa takut yang menyelimuti”

(Penulis)

“Manfaatkan waktu sebaik mungkin, karena ketika kesempatan disia-siakan, kita

akan tau sepahit apa penyesalan”

(Penulis)

“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh

jadi kamu mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha

mengetahui sedangkan kamu tidak mengetahui”

(Al-Baqarah: 216)

Page 8: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

viii

PERSEMBAHAN

Segala puji bagi Allah SWT yang maha pengasih

yang melimpahkan segenap kasih dan sayang-Nya.

Karya ini penulis persembahkan kepada :

Babe dan ibu yang tercinta, yang banyak

berkorban lahir dan batin dalam mendidik serta

mendukung penuh untuk meraih kesuksesan

Ibu angkat yang telah segenap hati memberikan

kasih sayang serta dukungan kepada penulis

Page 9: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

ix

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah yang telah

memberikan segala kasih sayang dan rahmat-Nya sehingga penulis mampu

menyusun skripsi dengan baik dan lancar.

Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini tidak luput dari

dukungan dan motivasi dari semua pihak. Maka dari itu dengan segala ketulusan

hati penulis ingin memberikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Taufik, M.Si., Ph.D selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian

2. Ibu Rini Lestari, S.Psi., M.Si selaku pembimbing akademik dan

pembimbing skripsi yang bersedia meluangkan waktunya untuk

membimbing dan memberikan pengarahan dalam menyelesaikan skripsi

ini

3. Seluruh Bapak dan Ibu staff Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah membantu kelancaran penulis

sehingga dapat menyelesaikan skripsi sesuai harapan

4. Subyek penelitian ibu bekerja yang telah meluangkan waktu dan

membantu penulis memperoleh data sehingga dapat menyelesaikan skripsi

ini

Page 10: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

x

5. Babe dan ibu tercinta. Terima kasih atas doa, dukungan dan pengorbanan

yang luar biasa baik lahir dan batin demi kesuksesan penulis

6. Keluarga Cemara, ibu kedua dan adik-adik penulis Yolanda Silvia Tamara

dan Erico Abi Yudho terima kasih untuk semangat yang diberikan kepada

penulis

7. Arga Pristiawan Yoga Mardi, terima kasih untuk saran, semangat, doa dan

dukungan dari awal perkuliah hingga menyelesaikan skripsi

8. Teman dekat penulis, Eva Lusyani yang memberikan dukungan kepada

penulis

9. Sahabat-sahabat penulis Danis, Rini, Resty, Kingkin, Mutiara, Lisa,

Septian dan Ajeng , yang telah berjuang bersama dari awal perkuliahan

dan memberikan semangat kepada penulis

10. Seluruh pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu persatu. Teima kasih

untuk doa, semangat dan dukungan yang diberikan kepada penulis

Semoga Allah memberikan kebaikan dan kemudahan bagi pihak-pihak

tersebut. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna karena

kekurangan dan keterbatasan penulis. Meskipun demikian, penulis berharap agar

skripsi ini dapat bermanfaat bagi orang lain.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 11 April 2017

Penulis

Page 11: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN DEPAN ............................................................................................... i

HALAMAN JUDUL .............................................................................................. ii

HALAMAN PERSETUJUAN .............................................................................. iii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iv

SURAT PERNYATAAN ........................................................................................ v

VISI MISI DAN TUJUAN .................................................................................... vi

MOTTO .................................................................................................................... vii

PERSEMBAHAN ................................................................................................... viii

KATA PENGANTAR ............................................................................................ ix

DAFTAR ISI ............................................................................................................. xi

DAFTAR TABEL .................................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xiv

ABSTRAK ............................................................................................................... xv

ABSTRACT .............................................................................................................. xvi

BAB 1 PENDAHULUAN ..................................................................................... 1

A. Latar Belakang ..................................................................................... 1

B. Tujuan Penelitian ................................................................................. 6

C. Manfaat Penelitian ............................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................... 8

A. Hardiness .............................................................................................. 8

1. Pengertian Hardiness ..................................................................... 8

2. Aspek-Aspek Hardiness .................................................................. 10

3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Hardiness .............................. 12

B. Ibu Bekerja ........................................................................................... 13

1. Pengertian Ibu Bekerja ................................................................... 13

2. Kewajiban dan Hak Ibu (Istri) ......................................................... 14

C. Hardiness pada Ibu Bekerja ................................................................ 17

D. Pertanyaan Penelitian ................................................................................. 20

Page 12: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xii

BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................ 21

A. Identifikasi Permasalahan ................................................................. 21

B. Definisi Operasional ......................................................................... 21

C. Informan Penelitian .......................................................................... 21

D. Metode dan Alat Pengumpulan Data ................................................ 22

E. Validitas dan Reliabilitas .................................................................. 24

F. Metode Analisis Data ....................................................................... 25

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .................................... 27

A. Persiapan Penelitian .......................................................................... 27

1. Orientasi Lapangan .....................................................................27

2. Persiapan Administrasi ............................................................... 28

B. Pengumpulan Data ............................................................................ 28

1. Prosedur Pengambilan Data ........................................................ 28

C. Hasil Penelitian dan Analisis Data ................................................... 31

1. Data Hasil Wawancara ................................................................ 31

D. Pembahasan ...................................................................................... 51

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................ 57

A. KESIMPULAN................................................................................. 57

B. SARAN ............................................................................................. 58

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 59

LAMPIRAN......................................................................................................62

Page 13: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Panduan Wawancara ............................................................................... 23

Tabel 2. Profil Informan ................................................................................... 29

Tabel 3. Pelaksanaan wawancara ..................................................................... 30

Table 4. hardiness berdasarkan jenis pekerjaan ............................................... 40

Tabel 5. hardiness berdasarkan usia ............................................................... 42

Tabel 6. hardiness berdasarkan jumlah anak .................................................. 44

Tabel 7. Kesimpulan Aspek ............................................................................. 46

Page 14: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Verbatim ............................................................................................ 63

Lampiran 2. Matriks .............................................................................................. 160

Lampiran 3. Informed Consent .............................................................................. 195

Lampiran 4. Surat Ijin Penelitian.................................................................... 202

Lampiran 5. Surat Bukti Fisik Penelitian........................................................ 209

Page 15: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xv

Hardiness pada Ibu Bekerja

Yayan Indah Antika Putri

Rini Lestari

Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

[email protected]

Abstrak

Hardiness pada ibu bekerja adalah karakteristik kepribadian yang

memiliki daya tahan terhadap kejadian-kejadian yang dapat menimbulkan stress

pada ibu bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan

mendeskripsikan kepribadian tahan banting (hardiness) pada ibu bekerja. Subjek

dalam penelitian ini adalah ibu rumah tangga yang bekerja 8 jam sehari di luar

rumah, dan memiliki anak berusia 0 sampai 15 tahun. Penelitian ini menggunakan

pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan

wawancara sedangkan analisis yang digunakan menggunakan analisis isi. Hasil

penelitian mengungkap bahwa ibu yang bekerja memiliki kepribadian tahan

banting yang ditandai dengan komitmen tetap menjalani peran ganda di tengah

tugasnya menjadi ibu rumah tangga, dapat mengontrol situasi yang tidak terduga

seperti peran yang harus dilakukan bersamaan dan rasa lelah, serta dapat

menganggap perubahan yang terjadi merupakan hal yang biasa, bukan merupakan

suatu hal yang mengancam. Ibu bekerja tidak ingin pasrah dengan keadaan yang

dijalani, justru ibu bekerja ingin terus maju dan berkembang. Faktor-faktor yang

mempengaruhi kepribadian tahan banting (hardiness) pada ibu bekerja adalah

status pekerjaan, motivasi akademik anak, motivasi berkarir dan menikmati

perannya

Kata Kunci : Kepribadian tahan banting, ibu, bekerja

Page 16: HARDINESS PADA IBU BEKERJA SKRIPSI - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/52663/12/HALAMAN DEPAN.pdfyang menjadi rujukan nasional dan Asia 3. Mengembangkan pusat layanan psikologi bagi

xvi

Hardiness of Working Mothers

Yayan Indah Antika Putri

Rini Lestari

Fakulty Psychology University Muhammadiyah Surakarta

[email protected]

Abstract

Hardiness in working mother is a personality characteristics that have durability

for the event that can make stress for them. The purpose of this research was to

understand and describe the personality of hardiness on working mothers. Subject

in this research were housewives who work 8 hours a day outside the home, and

have a childern aged 0 until 15 years old This research use qualitative approach.

To collect data in this research is using interview and the analysis is using content

analysis. The results of the study reveal that the mother who works has a

personality of hardiness that is characterized by its commitment to undergo a

double role to keep working in the middle of his duties as housewives, can control

the unexpected situations such as the role to be performed simultaneously and

fatigue, as well as to consider changes happened is normal, not a threatening

thing.Working mom never give up in one situation, but they want to make a

proggres. Factor that influence hardiness personality in working mom are status of

the job, children academic motivation, career motivation and enjoying their job.

Keyword : Hardiness,mothers, working