formulir staff imtk 2013_toni partogi johannes silaen_humas_siwa

6
FORMULIR PENERIMAAN STAFF IMTK 2013 1. Dalam pengisian formulir, perlu diperhatikan : a. font yang dipakai adalah Times New Roman , size 12, black, no bold, no italic. b. foto yang digunakan untuk formulir harus formal. (Dapat memakai foto SIAK) c. Untuk kolom “KEMAMPUAN DAN MOTIVASI DIRI” jawaban harus dijawab secara naratif dan dalam paragraf. 2. Untuk bidang PSDM dan IPTEK akan dilakukan wawancara untuk penerimaan staff. Wawancara akan dilakukan dalam periode 7-9 Januari 2013 di DEPARTEMEN TEKNIK KIMIA UI, DEPOK. Bagi teman-teman 2012 yang masih berada di luar daerah harap menghubungi : PSDM Tatia (TB’11) : 08970247804 Kezia (TL’11) : 085213876989 / 081319247370 / (Pin BB)29510A14 IPTEK Andreas (TK’11) : 081807810718/ (Pin BB) 26A29FFE Thony (TK’11) : 089637948775 untuk membicarakan teknis wawancara selanjutnya. 3. Formulir harus dikumpulkan maksimal tanggal 7 Januari 2013 (Pk 10.00) ke : [email protected]

Upload: tonisilaen

Post on 25-Dec-2015

30 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Humas

TRANSCRIPT

Page 1: Formulir Staff IMTK 2013_Toni Partogi Johannes Silaen_Humas_Siwa

FORMULIR PENERIMAAN STAFF IMTK 2013

1. Dalam pengisian formulir, perlu diperhatikan :

a. font yang dipakai adalah Times New Roman , size 12, black, no bold, no italic.

b. foto yang digunakan untuk formulir harus formal. (Dapat memakai foto SIAK)

c. Untuk kolom “KEMAMPUAN DAN MOTIVASI DIRI” jawaban harus dijawab secara naratif dan dalam paragraf.

2. Untuk bidang PSDM dan IPTEK akan dilakukan wawancara untuk penerimaan staff.

Wawancara akan dilakukan dalam periode 7-9 Januari 2013 di DEPARTEMEN TEKNIK KIMIA UI,

DEPOK. Bagi teman-teman 2012 yang masih berada di luar daerah harap menghubungi :

PSDM

Tatia (TB’11) : 08970247804

Kezia (TL’11) : 085213876989 / 081319247370 / (Pin BB)29510A14

IPTEK

Andreas (TK’11) : 081807810718/ (Pin BB) 26A29FFE

Thony (TK’11) : 089637948775

untuk membicarakan teknis wawancara selanjutnya.

3. Formulir harus dikumpulkan maksimal tanggal 7 Januari 2013 (Pk 10.00) ke : [email protected]

dengan subjek : FORMULIR STAFF IMTK 2013 _ NAMA_BIDANG1_BIDANG2

4. Mengirimkan SMS Konfirmasi ke Olivia (081932184880)

Dengan Format: NAMA-BIDANG1-BIDANG2

Page 2: Formulir Staff IMTK 2013_Toni Partogi Johannes Silaen_Humas_Siwa

DATA DIRI

Isilah tabel dibawah ini sesuai dengan pengalaman anda dalam kepanitiaan dan organisasi ketika menjadi mahasiswa. (Tambahkan baris apabila tidak cukup)

Tahun Kepanitiaan/ Organisasi Posisi Prestasi/ Pencapaian2010-2011 Rohaniawan Kristen

SMAN 78 JakartaKetua Penyelesaian program

kerja selama setahun dengan baik

2011 Natal SMAN 78 Jakarta PJ Akomodasi Pemenuhan kebutuhan akomodasi yang sesuai

2011 Paskah SMAN 78 Jakarta

PJ Transportasi Memiliki koneksi yang baik dalam pemenuhan kebutuhan transportasi

Nama Lengkap Toni Partogi Johannes Silaen

NPM 1206225870

Jurusan/ Angkatan Teknik Kimia/2012

Tempat Tanggal Lahir Jayapura, 28 Oktober 1994

Jenis Kelamin Laki-laki

No. HP 085719922004

Email [email protected]

Alamat Rumah Komplek BPPT Jalan Teknologi 12 Blok H12/A12 Srengseng, Kembangan, Jakarta

BaratPilihan Bidang 1&2 Humas&Siwa

Page 3: Formulir Staff IMTK 2013_Toni Partogi Johannes Silaen_Humas_Siwa

Isilah tabel dibawah ini sesuai dengan pencapaian anda dalam kompetisi baik akademis maupun non akademis sejak SMA. (Tambahkan baris apabila tidak cukup)

Tahun Lomba Juara- - -

KEMAMPUAN DAN MOTIVASI DIRI

1.Apakah 3 kelemahan dan kelebihan utama anda? Bagaimana anda mengatasi

kelemahan anda?

Kelemahan saya adalah terlalu peduli akan permasalahan orang lain, tidak tega melihat

sesuatu yang kurang baik, dan sulit untuk mengatur pengeluaran. Kelebihan saya adalah

saya mudah bergaul dengan orang yang baru saya kenal, cepat tanggap untuk

menyelesaikan dalam melihat sesuatu masalah, dan selalu objektif dalam menyelesaikan

masalah (seperti contoh melihat dari berbagai sudut pandang dalam menyelesaikan masalah

baru menarik kesimpulan).

2.Bagaimana anda melihat diri anda secara pribadi, seseorang dalam kelompok/tim, dan

seorang pemimpin?

Saya selalu berusaha untuk dapat menjadi panutan bagi orang disekitar saya, kemudian saya

selalu berusaha untuk memenuhi peran saya jika orang disekitar saya membutuhkan saya.

3. Apa pencapaian terbesar anda dalam hidup?

Memasuki jurusan teknik kimia di Universitas Indonesia, karena hal ini membantu saya

selangkah untuk mencapai cita-cita saya.

4. Menurut pandangan anda, apa yang anda ketahui tentang IMTK?

Karena pada awalnya saya kurang begitu dekat dengan para senior, menurut pandangan

saya ketika bertemu dan berbicara dengan Kak Rory, saya diberi penjelasan seputar struktur

Page 4: Formulir Staff IMTK 2013_Toni Partogi Johannes Silaen_Humas_Siwa

dan tugas dari IMTK khususnya bidang yang dijelaskan oleh Kak Rory.

5.Jelaskan apa yang anda harapkan dan apakah yang akan anda dapatkan dengan

menjadi staff dari bidang yang anda pilih!

Saya berharap, dengan menjadi staff dari bidang humas akan membantu setiap warga DTK

untuk saling mengenal lebih dalam satu sama lain, karena selama ini setiap saya bertemu

dengan para senior, saya selalu melihat wajah-wajah baru yang belum pernah saya liat

sebelumnya. Kemudia saya melihat bahwa tidak semua orang berniat untuk aktif dalam

mengenal anggota DTK lainnya, oleh karena itu saya akan berusaha menjembatani sesame

anggota DTK yang belum saling mengenal.

6.Apa ambisi anda untuk 1 tahun kedepan dan apakah kontribusi IMTK untuk

mewujudkan ambisi anda tersebut?

Semua dimulai dengan hal kecil, seperti contoh ketika setiap anggota DTK saling mengenal

maka akan terjalin komunikasi yang baik. Diawali dengan hubungan yang baik maka

diharapkan dalam melaksanakan tugas akan diselesaikan dengan baik karena tidak terjadi

kesalahpahaman dari pihak-pihak tersebut. IMTK harus bisa menjembatani setiap anggota

DTK.

7.Apakah anda bersedia untuk menjadi seseorang yang aktif dalam kegiatan-kegiatan

IMTK? Jelaskan dalam 20-40 kata.

Saya bersedia untuk berperan aktif dalam membantu setiap kegiatan, karena tanpa kerja

sama yang baik dari setiap anggota, tidak mungkin sesuatu kegiatan dapat berjalan dengan

baik.

8. Apakah anda memiliki kritik dan saran untuk kepengurusan IMTK 2013?

Saran saya untuk kepengurusan IMTK 2013, IMTK harus bisa menjembatani setiap

anggota DTK, karena menurut pengalaman pribadi saya sendiri, saya sedikit sedih ketika

melihat senior yang saya tidak kenal padahal kita berasal dari departemen yang sama. Oleh

karena itu, untuk saling menghormati antara senior dengan junior maka harus ada yang

bertindak sebagai perantara.