form apl-02. asesmen mandiri asesi

7/22/2019 Form APL-02. Asesmen Mandiri Asesi

1/21

JHS Ver : 01 @ November 2012 Form APL-02 1

ASESMEN

MANDIRI

SKEMA SERTIFIKASI :

Okupasi Fasilitator

Pemberdayaan

Masyarakat ( FPM )

FORM APL-02

Bagian Standarisasi

Lembaga Sertifikasi ProfesiFasilitator Pemberdayaan

Masyarakat

2012


2/21


FORM-APL-02 : ASESMEN MANDIRI

Nama Asesi :

Pekerjaan

Tanggal/Waktu :

Tempat :

Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan

di-ases.

1. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK), batasan variabel, panduan penilaian dan aspekkritis serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya.

2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda miliki secaraobyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K)

atau belum kompeten (BK).

3. Siapkan bukti-bukti yang anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta matching-kan setiapbukti yang ada terhadap setiap elemen/KUK, konteks variable, pengetahuan dan keterampilan yangdipersyaratkan serta aspek kritis

4. Asesor dan asesi menandatangi form Asesmen MandiriBUKTIBUKTI YANG DILAMPIRKAN :

NO

BUKTINAMA BUKTI ( *)

KETERDESIAAN

BUKTI (**)

ADA TIDAK

1

2

3

4

5

6

7

8

*). Diisi oleh Asesi **). Diisi oleh Asesor


3/21


UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SJK.PM01.001.01

JUDUL : MEMBANGUN RELASI SOSIAL

Elemen Kompetensi Daftar Pertanyaan(Asesmen Mandiri/Self Assessment)

Apakah Anda dapat ............ ?

Penilaian Bukti-buktiPendukungK BK

1. Melakukanpendekatan sosial

1.1. Mengidentifikasi orang-orang kuncimasyarakat di wilayah kerja ?

1.2. Melakukan perkenalan dengan, mengenaldan dikenal masyarakat di wilayah kerja ?

1.3. Membangun kepercayaan masyarakat diwilayah kerja ?

2. Membangunhubungan sosial

dengan pemangkukepentingan

2.1. Melakukan komunikasi sosial denganmasyarakat di wilayah kerja ?

2.2. Mengidentifikasi para pemangkukepentingan di wilayah kerja ?2.3. Mengenali karakteristik pemangku

kepentingan di wilayah kerja ?

2.4. Mengembangkan interaksi denganberbagai kelompok. Pemangku

kepentingan di wilayah kerja ?

3. Mengembangkanrelasi sosial

3.1. Mengidentifikasi harapan antarpemangku kepentingan di wilayah kerja ?

3.2. Menjalin / membangun sinergikepentingan antar kelompok pemangku

kepentingan masyarakat di wilayah kerja ?3.3. Mengembangkan jaringan antar

pemangku kepentingan di wilayah kerja ?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGOPTIMALKAN PEMANFAATAN SUMBERDAYA YANG ADA DI MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan

(Asesmen Mandiri/Self Assessment)


PenilaianBukti-bukti

PendukungK BK

1. Mengidentifikasi

potensi sum-

berdaya yang ada

di masyarakat

1.1.Mengidentifikasi potensi sumberdaya(alam, manusia, sarana dan

prasarana,kelembagaan) ?

1.2.Menganalisis Potensi sumberdaya (alam,manusia,kelembagaan, sarana dan

prasarana) dianalisis.?

1.3.Menetapkan Gagasan pemanfatansumberdaya (alam,manusia, sarana dan

prasarana, kelembagaan).?

1.4.Mengidentifikasi Pola pemanfaatansumberdaya (alam,manusia, kelembagaan,

sarana danprasarana).?


4/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

2. Memberi pilihan

inovasi bagi

optimalisasi

pemanfaatan

sumberdaya yang

ada di

masyarakat

2.1.Mengenali Inovasi bagi optimalisasipemanfaatan sumberdaya. ?

2.2.Melakukan Pengujian inovasi?.2.3.Mendemonstrasikan Hasil pengujian.?2.4.Mengevaluasi Tanggapan masyarakat ?.

3. Menerapkan

pemanfaatan

sumberdaya yang

ada di

masyarakat

3.1. Menyampaikan Gagasan dan inovasi

pemanfaatan sumberdaya (alam, manusia,

sarana dan prasarana, kelembagaan)

kepada pihak terkait.?

3.2 Melaksanakan Penerapan inovasi ?.3.3 Meminimalisir Kemungkinan dampak

negatif dalam pemanfaatan sumberdaya?.

3.4 Mengembangkan Sistem pemantauan dan

evaluasi pemanfaatan sumberdaya ?.

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGEMBANGKAN KESADARAN MASYARAKAT UNTUK BERUBAH MENUJU KEHIDUPAN

YANG LEBIH BAIK

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan


Apakah Anda dapat ?


PendukungK BK

1. Melakukanpenilaian

terhadap realitas

sosial di

masyarakat dan

lingkungannya

secara cepat

1.1. menyusun Rencana kegiatan danpanduan pengkajian keadaan masyarakat

dan lingkungannya bersama pemangku

kepentingan?

1.2. melakukan pengumpulan dan analisisdata?

1.3. merumuskan hasil kajian realitas sosial dimasyarakat dan lingkungannya?

2. Mengidentifikasikebutuhan-

kebutuhan

masyarakat

2.1. mengidentifikasi Kebutuhan masyarakat?2.2. merumuskan prioritas kebutuhan

dirumuskan


5/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3. Menganalismasalah dalam

rangka

pemenuhan

kebutuhan

masyarakat

3.1. mengidentifikasi akar masalah danpenyebabnya?

3.2. menganalisis Akar masalahnya?3.3. merumuskan solusi perbaikan?

4. Menerapkansolusi untuk

perbaikan

kualitas

kehidupanmasyarakat

4.1. menetapkan solusi perbaikan untukperbaikan kualitas kehidupan

masyarakat?

4.2. menyusun rencana kegiatan untukperbaikan kualitas kehidupan

masyarakat?

4.3.melaksanakan kegiatan-kegiatan untukperbaikan kualitas kehidupan masyarakat

?

4.4.melakukan evaluasi atas pelaksanaankegiatan untuk perbaikan kualitas

kehidupan masyarakat?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGEMBANGKAN KAPASITAS SEBAGAI FASILITATOR

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1.Meningkatkankemampuan

menilai diri

sendiri

1.1 Melakukan Aksi-refleksi-aksi (praktis)pemberdayaan secara rutin?

1.2 Konsisten mewujudkan nilai-nilai pribadidengan tindakan ?

1.3 Menghindari Nilai-nilai pribadi yangberpotensi negatif pada pekerjaan dan klien

?

1.4 Menilai Hasil-hasil pemberdayaan ?2.Membangun

integritas diri

2.1 Menunjukkan Sikap positif danbertanggungjawab ?

2.2 Menunjukkan Sikap jujur ?2.3 Menunjukkan Sikap untuk tidak

memanfaatkan yang bukan haknya ?

2.4 Menerapkan Etika profesi ?


6/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3.Melaksanakankegiatan

pemberdayaan

masyarakat yang

berorientasi

pada rakyat

miskin dan

terpinggirkan

berdasarkan

prinsip keadilan

3.1 Menunjukkan Penghargaan terhadap kearifanlokal yang dimiliki oleh masyarakat ?

3.2 Melakukan Pengembangan kapasitas dankepercayaan terhadap masyarakat ?

3.3 Melakukan Adaptasi diri terhadap berbagaikondisi kerja ?

3.4 Menghindari Intervensi negatif terhadapmasyarakat ?

4.Mengembangkankapasitas diri

dalam aspek

pengetahuan

secara

berkelanjutan

4.1 Menerapkan Pengetahuan tentang filosofipemberdayaan masyarakat ?

4.2

Menerapkan Pengetahuan tentangmanajemen program ?

4.3 Menerapkan Pengetahuan teknis yangrelevan dengan program ?

4.4 Menerapkan Pengetahuan tentang dinamikamasyarakat ?

4.5 Menerapkan Pengetahuan tentangpembelajaran ?

5.Mengembangkanketerampilan diri

secara

berkelanjutan

5.1 Meningkatkan Berbagai teknik dan berbagaivarian metode fasilitasi ?

5.2 Meningkatkan Berbagai teknik komunikasi ?5.3 Meningkatkan Teknik-teknik pemecahan

masalah ?

5.4 Mengembangkan Teknik pengelolaanadministrasi program ?

5.5 Mengembangkan Teknik pemantauan danevaluasi ?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENINGKATKAN AKSESIBILITAS ANTAR PEMANGKU KEPENTINGAN

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan



PenilaianBukti-buktiPendukungK BK

1. Mengidentifikasi pemangku

kepentingan

dan media

komunikasi

yang digunakan

1.1 Apakah anda dapat memetakan Pemangkukepentingan?

1.2 Apakah anda dapat mengidentifikasi Polakomunikasi antar pemangku kepentingan?

1.3 Apakah anda dapat menginventarisasisemua media/sarana komunikasi?

1.4 Apakah anda dapat menginventarisir Mediayang dapat diakses masyarakat?


7/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

2. Mengembangkan media

komunikasi

yang efektif

2.1 Apakah anda dapat MengaksesPerkembangan media teknologi komunikasi?

2.2 Apakah anda dapat Menginventarisir Mediayang dinilai efektif?

2.3 Apakah anda dapat Menetapkan Mediayang terjangkau dan efisien?

2.4 Apakah anda dapat MengindentifikasiHambatan komunikasi antar pemangku

kepentingan?

2.5 Apakah anda dapat Mengatasi Hambatankomunikasi?

3. Mengembangkan Jaringan

komunikasi

antar pemangku

kepentingan

3.1 Apakah anda dapat Memanfaatkan Mediakomunikasi yang efektif?

3.2 Apakah anda dapat MengevaluasiPemanfaatan media komunikasi yang

efektif?

3.3 Apakah anda dapat MerekomendasikanPengembangan sistem komunikasi secara

berkelanjutan?

UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SJK.PM01.006.01JUDUL : MEMBANGUN VISI DAN KEPEMIMPINAN MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1. Melakukananalisis sosial

secara

partisipatif

tentang keadaan

sekarang dan

kecenderungandi masa depan

1.1.Menggunakan analisis sosial ?1.2.Melibatkan semua pemangku kepentingan

dalam proses analisis sosial ?

1.3.Merumuskan kesimpulan analisis sosial secarapartisipatif ?

1.4.Mendokumentasikan hasil analisis sosial ?

2. Merumuskan visidan tujuan

masyarakat yang

berbasis

budaya/kearifan

setempat

2.1. Melibatkan pemangku kepentingan dalam

perumusan visi dan misi masyarakat ?

2.2. Mengidentifikasi nilai-nilai budaya dan

kearifan lokal ?

2.3. Merumuskan visi dan tujuan masyarakat yang

berbasis budaya dan kearifan setempat ?

2.4. Mensosialisasikan visi dan tujuan masyarakat

yang berbasis budaya dan kearifan setempat ?


8/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3. Merencanakanperencanaan

pembangunan

yang partisipatif

3.1. Melibatkan semua pemangku kepentingan

dalam proses ?

3.2. Mendokumentasikan perencanaan

pembangunan partisipatif ?

4. Melaksanakanpembangunan

yang partisipatif

4.1. Melibatkan semua pemangku kepentingan

dalam proses ?

4.2. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan

pembangunan secara partisipatif ?

4.3. Melakukan pemantauan dan evaluasi

pembangunan secara partisipatif ?

4.4. Melakukan pemeliharaan hasil-hasil

pembangunan dilakukan secara partisipatif ?

5. Mengembangkankepemimpinan

masyarakat yang

visioner

5.1.Mengkomunikasikan kepemimpinanmasyarakat yang visioner kepada seluruhpenerima manfaat dan pemangku

kepentingan ?

5.2.Mengimplementasikan konsep kepemimpinanmasyarakat yang visioner ?

5.3.Menganalisis tanggapan masyarakat terhadapkepemimpinan masyarakat yang visioner ?

5.4.Mempraktekan kepemimpinan yangmemberdayakan masyarakat ?

5.5.Mengembangkan kepemimpinan masyarakatyang visioner ?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MEMBANGUN JEJARING DAN KEMITRAAN

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1.Mengidentifikasipemangku

kepentingan

1.1. Apakah anda dapat menginventarisasipemangku kepentingan?

1.2. Apakah anda dapat menginventarisasikebutuhan pemangku kepentingan?

1.3. Apakah anda dapat menginventarisasipotensi peran dan kontribusi pemangku

kepentingan?

1.4. Apakah anda dapat menginventarisasijaringan yang dibutuhkan?

1.5. Apakah anda dapat menetapkansumber/penyedia kebutuhan

masyarakat?


9/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

2.Membangunjejaring dan

kemitraan

2.1. Apakah anda dapat menetapkankebutuhan/manfaat kemitraan bagi

pemangku kepentingan?

2.2. Apakah anda dapat merumuskan hakdan kewajiban pemangku kepentingan

dalam kemitraan?

2.3. Apakah anda dapat menyepakatibersama manfaat, hak dan kewajiban

para pemangku kepentingan?

2.4. Apakah anda dapat menyepakatiaturan/norma kemitraan?

2.5. Apakah anda dapat menyepakatibersama pola kemitraan?

3.Mengembangkankemitraan

3.1. Apakah anda dapat memfasilitasikemitraan masyarakat dan pemangku

kepentingan?

3.2. Apakah anda dapat mengidentifikasipotensi perluasan pihak mitra dan

variasinya?

3.3. Apakah anda dapat menerapkanrancangan kemitraan yang lebih luas?

3.4. Apakah anda dapat mengevaluasirancangan kemitraan dan bervariasi?

3.5. Apakah anda dapat merumuskanrekomendasi hasil kemitraan?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MEMBANGUN SOLIDARITAS SOSIAL

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1. Mengidentifikasipotensi-potensi

sosial yang ada di

masyarakat

(individu,

kelompok,

masyarakat)

1.1. Apakah Anda dapat menginventarisasistruktur dan pelapisan sosial pemenrima

manfaat dan pemangku kepentingan?

1.2. Apakah Anda dapat menginventarisasikarakteristik potensi sosial seperti

individu, kelompok, dan masyarakat?


10/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

2. Membangunkepercayaan

dan kerja sama

para pihak

2.1. Apakah Anda dapat melakukan komunikasikepada masing-masing kelompok sosial?

2.2. Apakah Anda dapat melakukan komunikasiantar kelompok sosial?

2.3. Apakah Anda dapat mengkondisikanketerbukaan komunikasi antar pihak?

2.4. Apakah Anda dapat mengkondisikankepercayaan antar pihak?

2.5. Apakah Anda dapat membangun secarapartisipatif komitmen dan kerja samaantar

pihak?

3. Memperkuatsolidaritas antar

pihak

3.1. Apakah Anda dapat mengkomunikasikanpentingnya kebersamaan/partisipasi

masyarakat?

3.2. Apakah Anda dapat memberikankesempatan untuk partisipasi?

3.3. Apakah Anda dapat meningkatkankemampuan untuk agar masyarakat lebih

berpartisipasi?

3.4. Apakah Anda dapat menumbuhkan kemauanmasyarakat untuk berpartisipasi?

3.5. Apakah Anda dapat menggerakkanpartisipasi masyarakat berlandaskankesepakatan berbagai pihak?

4. Mengembangkan nilai-nilai

saling memberi

dan menerima

yang adil

4.1 Apakah Anda dapat mengkomunikasikanpentingnya nilai-nilai saling memberi dan

menerima.

4.2 Apakah Anda dapat menumbuhkan nilai-nilai saling memberi dan menerima

4.3. Apakah Anda dapat melaksanakan nilai-nilai

saling memberi dan menerima berdasarkan

musyawarah di dalam masyarakat.


11/21


UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGEMBANGKAN KAPASITAS KELEMBAGAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN LOKA

Elemen Kompetensi

Asesmen Mandiri

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1. MengembangkanKapasitas

Kelembagaan

Masyarakat dan

Pemerintahan

Lokal

1.1. Menjelaskan konsep kelembagaan1.2. Memetakan Kelembagaan masyarakat1.3. Memetakan Kelembagaan pemerintahan

lokal

1.4. Menginvestraisasi Peta KapasitasKelembagaan masyarakat dan pemerintahan

lokal

2. MenganalisiskebutuhanPengembangan

kelembagaan

masyarakat dan

pemerintahan

lokal

2.1. Mengidentifkasi Potensi kelembagaanmasyarakat dan pemerintahan lokal

2.2. Memganalisis Kinerja kelembagaanmasyarakat dan pemerintahan lokal2.3. Menginventarsiasi Hasil analisis

kelembagaan masyarakat dan pemerintahan

lokal

2.4. Merumsukan Rekomendasi pengembangankelembagaan berdasarkan hasil analisis

kinerja kelembagaan masyarakat dan

pemerintahan lokal

3. Merencanakankegiatanpengembangan

kapasitas

kelembagaan

3.1. Merumuskan Tujuan pengembangankapasitas kelembagaan masyarakat dan

pemerintahan lokal3.2. Merumuskan Rancangan pengembangan

kapasitas kelembagaan masyarakat dan

pemerintahan lokal

3.3. Mengajukan Rancangan pengembangankapasitas kelembagaan masyarakat dan

pemerintahan lokal

4. Mengimplementasikan kegiatan

pengembangan

kapasitaskelembagaan

4.1. Melakukan Persiapan implementasi kegiatanpengembangan kapasitas.

4.2. Menyiapkan Sarana dan prasarana danperlengkapan pengembangan kapasitas

4.3. Mengidentifikasi Materi dan fasilitatorpengembangan kapasitas

4.4. Melakukan Pengembangan kapasitas5. Melakukan

supervisi

kegiatan

pengembangan

kapasitas

kelembagaan

5.1. Merumuskan Panduan supervisi,pemantauan, dan evaluasi

5.2. Menyiapkan Instrumen supervisi,pemantauan, dan evaluasi

5.3. Menganalisis Data/informasi yangdikumpulkan

5.4. Melaporkan Hasil-hasil supervisi,pemantauan dan evaluasi


12/21


UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SJK.PM02.004.01 :

JUDUL : MEMPERKUAT POSISI TAWAR MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1.Menginventarisasiposisi tawar

masyarakat

1.1. menginventarisir ragam kegiatan danpotensi masyarakat?

1.2. menginventarisir pihak-pihak yangbertransaksi?

1.3. menganalisis posisi tawar para pihakyang bertransaksi?

1.4. menginventarisir posisi tawarmasyarakat?

2.Melakukan analisissosial tentang

masalah dan

penyebab

ketidakseimbangan

posisi tawar

2.1. mengidentifikasi ragam kegiatan danposisi tawar para pihak?

2.2. mendiskripsikan masalahketidakseimbangan posisi tawar?

2.3. mendeskripsikan penyebabketidakseimbangan posisi tawar?

2.4. menganalisis masalah dan penyebabketidakseimbangan posisi tawar?

3.Melakukanadvokasi bagi

perbaikan posisi

tawar

3.1. mengidentifikasi masalah danpenyebab ketidakseimbangan posisi

tawar?

3.2. melakukan proses pengambailankeputusan secara partisipatif?

3.3. mengidentifikasi alternatif perbaikanposisi tawar?

3.4. melakukan komunikasi dengan parapihak yang terkait?

3.5. mengupayakan advokasi bagi perbaikanposisi tawar?

3.6. melakukan evaluasi proses dan hasiladvokasi?

4.MelakukanPengawalan Hasil

advokasi

4.1. memonitor kesepakatan yang telahtercapai?

4.2. menginformasikan hasil pemantauankepada masyarakat?


13/21


UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MERANCANG PERUBAHAN KEHIDUPAN MASYARAKAT

Elemen

Kompetensi

Daftar Pertanyaan

(Asesmen Mandiri/Self Assessment)Apakah Anda dapat ............ ?


PendukungK BK

1.Mengumpulkandata keadaan

wilayah secara

partisipatif

1.1. Apakah Anda dapat mengidentifikasi pihak-pihak yang akan dilibatkan dalam

pengumpulan data keadaan wilyah?

1.2. Apakah Anda dapat menetapkan rinciandata keadaan wilayah dan sumber data

yang diperlukan secara partisipatif?

1.3. Apakah Anda dapat merumuskan teknikpengumpulan data secara partisipatif?

1.4. Apakah Anda dapat mengumpulkan datakeadaan wilayah yang diperlukan secarapartisipatif?

2.MelakukanAnalisis isu

Strategis

2.1. Apakah Anda dapat mengkomuni-kasikanpemahaman analisa isu strategis kepada

semua pihak yang dilibatkan?

2.2. Apakah Anda dapat Mengidentifikasipeluang dan ancaman secara partisipatif?

2.3. Apakah Anda dapat mengidentifikasikekuatan dan kelemahan secara

partisipatif?

2.4. Apakah Anda dapat melakukan analisis isustrategis secara partisipatif?

2.5. Apakah Anda dapat merumuskan strategiperubahan secara perubahan?

3.MerumuskanRencana

Perubahan

3.1. Apakah Anda dapat mengidentifikasi pihak-pihak yang akan dilibatkan dalam

perencanaan?

3.2. Apakah Anda dapat mengidentifikasimasalah/ kebutuhan dan tujuan perubahan

secara partisipatif?

3.3. Apakah Anda dapat merumuskan caramencapai tujuan (kegiatan, pelaku, yangdilibatkan, volume kegiatan, tempat,

waktu, jumlah dan sumber dana) secara

partisipatif?

3.4. Apakah Anda dapat menetapkan rencanaevaluasi (variable, indicator, dan criteria

keberhasilan) secara partisipatif?

3.5. Apakah Anda dapat merumuskan proseslegitimasi rencana perubahan secara

partisipatif?


14/21


Elemen

Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

4.Mengupayakanpengesahan

rancangan

perubahan

kepada

masyarakat

dan atau

pemerintahan

lokal

4.1.Apakah Anda dapat menyiapkan draftrencana kegiatan?

4.2.Apakah Anda dapat memusyawarahkandraft rencana?

4.3.Apakah Anda dapat mengesahkan rencanakegiatan?

4.4.Apakah Anda dapat mengkomunikasikanrencana kegiatan kepada pemangku

kepentingan?

5.Melakukansosialisasi

program dan

kegiatan

5.1. Apakah Anda dapat mendokumentasikanprogram dan kegiatan yang dirumuskan

dalam rencana perubahan?

5.2. Apakah Anda dapat mengidentifikasi semuapemangku kepentingan?

5.3. Apakah Anda dapat ensosialisasikanProgram dan kegiatan yang dirumuskan

dalam rencana perubahan?

5.4. Apakah Anda dapat menyampaikanpenjelasan/ klarifikasi rencana perubahan

kepada pemangku kepentingan yang

memerlukan?

UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SJK.PM02.006.01JUDUL : MENGELOLA PEMBELAJARAN DI DALAM MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1. Mengidentifikasipenerima

manfaat

pembelajaran

masyarakat

1.1. Menyusun program dan pembelajaranmasyarakat ?

1.2. Membuat pembagian peran yang akandirumuskan ?

1.3. Mengidentifikasi penerima manfaat padakegiatan pembelajaran masyarakat?

2. Melakukananalisis

kebutuhan

pembelajaran

masyarakat

2.1. Memetakan pola perilaku penerimamanfaat kegiatan pembelajaran

masyarakat?

2.2. Mengetahui kesenjangan perilakupenerima manfaat?

2.3. Merumuskan tujuan pembelajaranmasyarakat?

2.4. Menetapkan cara mengevaluasipembelajaran

2.5. Menyiapkan instrumen evaluasipembelajaran


15/21


Elemen

Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3. Menetapkansumberpembelajaran

dan

fasilitatornya

3.1. Merumuskan kebutuhan sumberpembelajaran dan fasilitatornya

3.2. Mengidentifikasi sumber pembelajaran dankualifikasi fasilitatornya

3.3. Menetapkan sumber pembelajaran dankualifikasi fasilitatornya.

4. Menetapkanjenis dan

metode, serta

perlengkapan

pembelajaran

4.1. Mendeskripsikan ragam jenis dan metodepembelajaran

4.2. Mengidentifikasi ragam perlengkapanpembelajaran

4.3. Memilih jenis dan metode pembelajaran4.4. Menetapkan jenis dan metode

pembelajaran

4.5. Menetapkan perlengkapan pembelajaran5. Melaksanakan

proses

pembelajaran

5.1. Mendeskripsikan prinsip-prinsippembelajaran masyarakat

5.2. Menerapkan prinsip-prinsip pembelajaranmasyarakat

5.3. Melaksanakan evaluasi terhadap kegiatanpembelajaran masyarakat

UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SKJ.PM02.007.01JUDUL : MENYIAPKAN KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1. Menganalisiskebutuhan kader

1.1.Apakah Anda dapat menetapkan rumusanprogram dan kegiatan ?

1.2.Apakah Anda dapat mengidentifikasikebutuhan SDM ?

1.3.Apakah Anda dapat menetapkan jumalahdan mutu kader ?

2. Merumuskankualifikasi dan

system dan

rekruitmen

2.1.Apakah Anda dapat merumuskan tugasdan peran kader ?

2.2.Apakah Anda dapat menetapkankualifikasi kader ?

2.3.Apakah Anda dapat mengidentifikasiketersediaan calon kader ?

2.4.Apakah Anda dapat merumuskan systemrekrutmen calon kader ?


16/21


Elemen

Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3.Merencanakanprogram-

program

pelatihan

kader

3.1.Apakah Anda dapat mengidentifikasikeragaman karakteristik dan kualifikasi kader ?

3.2.Apakah Anda dapat merumuskan tujuanpelatihan kader ?

3.3.Apakah Anda dapat merumuskan ragam jenispelatihan kader ?

3.4.Apakah Anda dapat menetapkan bentuk-bentuk pelatihan ?

3.5.Apakah Anda dapat menyusun rancanganprogram pelatihan ?

4.Melakukanpelatihan

calon kader

4.1.Apakah Anda dapat melakukan pelatihankader ?

4.2.Apakah Anda dapat mengevaluasi hasilpelatihan ?4.3.Apakah Anda dapat mendokumentasikan hasil

evaluasi pelatihan ?

5. Melakukansupervise ,

pemantauan

dan evaluasi

calon kader.

5.1.Apakah Anda dapat menginventarisir pesertapelatihan ?

5.2.Apakah Anda dapat memantau danmensupervifi kinerja calon kader ?

5.3.Apakah Anda dapat mengevaluasi kinerja calonkader ?

5.4.Apakah Anda dapat menindaklanjuti laporanhasil evaluasi ?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGEMBANGKAN KEMANDIRIAN MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1.Melakukanpenyadaran

tentang

pentingnya

kemandirian

1.1.Melakukan identifikasi kemandirianmasyarakat?

1.2.Melakukan analisis penyebabketidakmandirian masyarakat?

1.3.Melakukan komunikasi hasil analisisketidakmandirian kepada masyarakat?

1.4.Melakukan penyadaran tentangkemandirian masyarakat?


17/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

2.Melakukanpenyadaran

tentang potensi

yang dimiliki dan

atau dapat

dimanfaatkan

2.1.Melakukan identifikasi semua potensiyang dimiliki masyarakat?

2.2.Melakukan identifikasi semua dayadukung eksternal?

2.3.Melakukan identifikasi potensi yangdapat dimanfaatkan?

2.4.Melakukan pengembangan potensi yangbermanfaat?

3. Memfasilitasiproses menuju

kemandirian

3.1.Merumuskan tujuan dan orientasikemandirian?

3.2.Menetapkan rumusan tujuan danorientasi kemandirian?

3.3.Melakukan fasilitasi masyarakat menujukemandirian?

4.Mengembangkankemandirian

4.1.Merumuskan hasil-hasil fasilitasimasyarakat?

4.2.Melakukan analisis faktor-faktorpendukung dan penghambat?

4.3.Menyusun rekomendasi perbaikan?UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MENGELOLA KONFLIK DALAM MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1 Mengidentifikasikonflik yang

terjadi antar

berbagai pihak di

masyarakat

1.1 Mengidentifikasi Jenis dan potensikonflik?

1.2 Mengidentifikasi Sumber-sumberkonflik?

1.3 Mengidentifikasi Pihak-pihak yangterlibat konflik dan kepentingannya?

1.4 Mengidentifikasi Terjadinya konflikdalam masyarakat?

2 Merumuskanupaya resolusi

konflik

2.1 Mengidentifikasi Upaya penyelesaiankonflik yang pernah dilakukan?

2.2 Merumuskan Ragam resolusi konflik?2.3 Menetapkan Alternatif terbaik untuk

resolusi konflik?


18/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3 Memfasilitasiresolusi konflik

3.1 Melakukan Pendekatan kepada pihak-pihak yang terlibat konflik?

3.2 Melibatkan Pihak-pihak yang piawaimemediasi konflik?

3.3 Menyelesaikan konflik yang disepakatidengan para pihak?

3.4 Memfasilitasi Resolusi konflik?3.5 Mengevaluasi Hasil fasilitasi resolusi

konflik?

4. Memfasilitasipenanganan

korban dan

dampak konflik

4.1 Mengidentifikasi Korban dan dampakkonflik?

4.2 Mengidentifikasi Pihak-pihak pemberilayanan?

4.3 Memfasilitasi Penanganan korban dandampak konflik?

5. Memantau hasil-hasil resolusi

konflik

5.1 Memantau Pelaksanaan fasilitasikorban dan dampak konflik?

5.2 Mengumpulkan Hasil pantauantentang resolusi konflik?

5.3 MengkomunikasikanHasil-hasil resolusikonflik?

5.4 Menindaklanjuti Resolusi konflik?

UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SKJ.PM 02.010.01

JUDUL : MENGEMBANGKAN SISITEM KONTROL SOSIAL

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

1.Mengidentifikasinorma, nilai-nilai

tradisi, dankearifan lokal

1.1.Memetakan kondisi sosial masyarakat.1.2.Mengiventarisir norma, tradisi, dan

kearifan lokal.1.3.Mengkomunikasikan norma, tradisi, dan

kearifan lokal.

2.Merumuskansistem kontrol

sosial

2.1. Mengidentifikasi perilaku sosial yang

merugikan masyarakat.

2.2.Mengidentifikasi penyebab terjadinya

perilaku yang merugikan masyarakat.

2.3. Merumuskan mekanisme pemberian

sanksi yang tepat.


19/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan




PendukungK BK

3.Melakukansupervisi

terhadap

pelaksanaan

sistem kontrol

sosial

3.1. Melakukan praktek kontrol sosial.

3.2. Mengindentifikasi penyimpangan sistemkontrol sosial.

3.3. Melakukan supervisi terhadap

pelaksanaan kontrol sosial.

3.4. Mendokumentasi hasil-hasil supervisi

terhadap pelaksanaan kontrol sosial.

4. Menerapkansanksi secara adil

4.1. Merumuskan sistem pemberian sanksi

(reward&punishment).

4.2. Menetapkan pihak-pihak yang layak

diberi sanksi.

4.3. Melaksanakan nilai-nilai saling memberi

dan menerima berdasarkan musyawarah

4.4. Melaksanakan pengembangan kapasitas.

5.Mengembangkansistem kontrol

sosial

5,1,Mengevaluasi pelaksanaan sistem kontrol

sosial

5.2. Mengidentifikasi kelemahan sistem

kontrol sosial .

5.3. Memperbaiki sistem kontrol sosial

5.4 Mengembangkan sistem kontrol sosial

UNIT KOMPETENSI :

NOMOR : SJK.PM03.001.01JUDUL : MENGEMBANGKAN INOVASI UNTUK PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan


Apakah anda dapat ?


PendukungK BK

1.Mengindetifikasinorma, nilai-nilai

tradisi dan kearifan

lokal

1.1mengidentifikasikan kebutuhan nyatamasyarakat ?

1.2mendeskripsikan inovasi(ide/metode/produk baru) yang sesuai

dengan kebutuhan nyata?

1.3menetapkan calon penerima manfaat?1.4menginformasikan inovasi

(ide/metode/produk baru) secara lisan

maupun dan atau tertulis melalui

beberapa media?

1.5menganalisis tanggapan penerimamanfaat tentang inovasi

(ide/metode/produk baru)?


20/21


Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan


Apakah anda dapat ?


PendukungK BK

2.Melaksanakanpengujian dan

demonstrasi inovasi

teknologi, inovasi

sosial dan inovasi

kelembagaan

2.1menguji secara partisipatif inovasi(ide/metode/produk baru)?

2.2menganalisis tanggapan penerimamanfaat tentang inovasi

(ide/metode/produk baru)?

2.3mendemonstrasikan hasil pengujianinovasi (ide/metode/produk baru) yang

mendapat tanggapan positif?

2.4menganalisis tanggapan penerimamanfaat tentang produk inovasi

(ide/metode/produk baru)yang

didemontrasikan?

3.Memasyarakatkaninovasi teknologi,

inovasi sosial dan

inovasi

kelembagaan

3.1menganalisis hasil pengujian dandemonstrasi inovasi (ide/metode/produk

baru) yang telah mendapatkan

tanggapan positif?

3.2mensosialisasikan hasil identifikasiinovasi (ide/metode/produk baru) yang

telah mendapat tanggapan positif

3.3menganalisis efek dan dampaknyatanggapan masyarakat luas terhadap

inovasi (ide/metode/produk baru) ?

3.4melakukan aksi-refleksi-aksi (praksis)penerapan inovasi (ide/metode/produk

baru)?

UNIT KOMPETENSI :


JUDUL : MEMFASILITASI PENERAPAN INOVASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI BIDANG/SEKTOR

KEGIATAN TERTENTU

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan


Apakah anda dapat


PendukungK BK

1. Menginisiasikesiapan

penerapan

inovasi teknologi,

inovasi sosial dan

inovasi

kelembagaan

dalam

pemberdayaan

1.1.Menyiapkan materi pembelajarantentang inovasi (ide/metoda/produk) ?

1.2.Menyiapkan perlengkapanpembelajaran tentang inovasi (Ide /

metode / produk baru ) ?

1.3.Menawarkan inovasi (ide/ metode/produk baru ) ?

1.4.Mengevaluasi tanggapan penerimamanfaat ?


21/21

Elemen Kompetensi

Daftar Pertanyaan


Apakah anda dapat ?


PendukungK BK

2. Mendampingimasyarakat

dalam penerapan

inovasi teknologi,

sosial dan

kelembagaan

dalam

pemberdayaan

2.1.Melaksanakan inovasi (ide/ metode /produk baru ) dalam pemberdayaan

masyarakat ?

2.2.Menyiapkan sarana dan prasaranauntuk penerapan inovasi

(ide/metode/produk baru) ?

2.3.Mendampingi penerima manfaat dalampenerapan inovasi (ide/metode/produk

baru)

2.4.Mengevaluasi hasil pelaksanaankegiatan pembelajaran dievaluasi

3. Mengembangkanketerjangkauan

(aksesbilitas)

sumberdaya

untuk penerapan

inovasi teknologi,

inovasi sosial dan

kelembagaan

dalam

pemberdayaan

3.1.Mengidentifikasi ragam sumberdayayang diperlukan untuk penerapan

ide/metode/produk baru ?

3.2.Mengidentifikasi ragam pemangkukepentingan yang terkait dengan

sumberdaya yang diperlukan untuk

penerapan ide/metode/produk baru

3.3.Menyiapkan pemangku kepentinganterkait ?

3.4.Membangun keterjangkauan(aksesibilitas) antara pemangku

kepentingan dengan penerima manfaat3.5.Mengevaluasi keterjangkauan

(aksesibilitas) antara pemangku

kepentingan dengan penerima manfat ?

Rekomendasi Asesor : Asesi :

Nama

Tanda tangan/

Tanggal

Catatan : Asesor :

Nama

No. Reg.

Tanda tangan/

Tanggal

form apl-02. asesmen mandiri asesi

Documents