ergonomi dan organisasi kerja

7/18/2019 Ergonomi Dan Organisasi Kerja

http://slidepdf.com/reader/full/ergonomi-dan-organisasi-kerja 1/29

ERGONOMIERGONOMI



PENDAHULUANPENDAHULUAN

DEFINISIDEFINISI

““ergonomi” berasal dari bahasa Latinergonomi” berasal dari bahasa Latin

ERGON (Kerja) dan NOOS (!"#"m $lam)ERGON (Kerja) dan NOOS (!"#"m $lam)Ergonomi da%at dide&inisi#an sebagai st"diErgonomi da%at dide&inisi#an sebagai st"di

tentang as%e#'as%e# man"sia dalam ling#"ngantentang as%e#'as%e# man"sia dalam ling#"ngan

#erjana ang ditinja" seara anatomi* &isiologi*#erjana ang ditinja" seara anatomi* &isiologi*

engineering* manajemen dan desain+%eranangan,engineering* manajemen dan desain+%eranangan,



Ergonomi berhubunganErgonomi berhubungan

dengan :dengan :- optimasi- optimasi

- esiensi- esiensi

- !esehatan- !esehatan- !ese"amatan dan !en#amanan- !ese"amatan dan !en#amanan

manusiamanusia

di tempat !er$a% di rumah dandi tempat !er$a% di rumah dan

tempattempat

re!reasire!reasi



Ergonomi digunakan oleh berbagaiErgonomi digunakan oleh berbagaimacam ahli/profesional pada bidangnyamacam ahli/profesional pada bidangnyamisalnya:misalnya:

- ahli anatomi- ahli anatomi

- arsitektur- arsitektur

- perancangan produk industri- perancangan produk industri- sika- sika

- sioterapi- sioterapi

- terapi pekerjaan- terapi pekerjaan- psikologi- psikologi

- teknik industri- teknik industri



Ergonomi juga dapat diterapkan untukErgonomi juga dapat diterapkan untuk

bidang:bidang:- siologi- siologi

- psikologi- psikologi

- perancangan- perancangan- analisis- analisis

- sintesis- sintesis

- evaluasi proses kerja dan produk - evaluasi proses kerja dan produk

bagi wiraswastawan, manajer,bagi wiraswastawan, manajer,

pemerintahan,pemerintahan,

militer, dosen dan mahasiswa.militer, dosen dan mahasiswa.



E!E"##! E"$%!%&'E!E"##! E"$%!%&'

pada umumnyapada umumnya

merupakan aktivitas rancangmerupakan aktivitas rancangbangun (bangun (desaindesain) ataupun) ataupun

rancang ulang (rancang ulang (re-desainre-desain

).).



*al ini dapat meliputi*al ini dapat meliputi perang!at !erasperang!at !eras seperti misalnya:- perkakas kerjaseperti misalnya:- perkakas kerja

((toolstools)) - bangku kerja (- bangku kerja (benchbench))

- kursi- kursi

- pegangan alat kerja (- pegangan alat kerja (workholdersworkholders))

- sistem pengendali (- sistem pengendali (controlcontrol))

- alat peraga (- alat peraga (displaysdisplays))

- jalan/lorong (- jalan/lorong (acces waysacces ways))

- pintu (- pintu (doorsdoors))- jendela (- jendela (windowswindows) dan lain-lain) dan lain-lain



&asih dalam kaitan dengan hal&asih dalam kaitan dengan haltersebut di atas adalah bahasantersebut di atas adalah bahasan

mengenai rancang bangunmengenai rancang bangun

lingkungan kerja (lingkungan kerja (workingworkingenvironmentenvironment), karena jika), karena jika

sistem perangkat keras berubahsistem perangkat keras berubah

maka akan berubah pulamaka akan berubah pulalingkungan kerjanya.lingkungan kerjanya.



Ergonomi dapat berperan sebagai desainErgonomi dapat berperan sebagai desain

pekerjaan pada suatu organisasi, misalnya:pekerjaan pada suatu organisasi, misalnya:

- enentuan jam istirahatenentuan jam istirahat

- emilihan jadwal pergantian waktu kerjaemilihan jadwal pergantian waktu kerja

((shiftshift))

- &eningkatkan variasi pekerjaan dan lain-&eningkatkan variasi pekerjaan dan lain-lain.lain.

Ergonomi juga dapat berperan sebagaiErgonomi juga dapat berperan sebagai

desaindesain perang!at "una! perang!at "una! karena dengankarena dengansemakin banyaknya pekerjaan yangsemakin banyaknya pekerjaan yang

berkaitan dengan komputer.berkaitan dengan komputer.



Ergonomi memberikan peranan pentingErgonomi memberikan peranan penting

dalam meningkatkan faktor keselamatandalam meningkatkan faktor keselamatandan kesehatan kerja, misalnya:dan kesehatan kerja, misalnya:

- +esain suatu sistem kerja untuk+esain suatu sistem kerja untuk

mengurangi rasa nyeri dan ngilu padamengurangi rasa nyeri dan ngilu pada

sistem kerangka dan otot manusia.sistem kerangka dan otot manusia.

- +esain stasiun kerja untuk alat peraga+esain stasiun kerja untuk alat peraga

visual ( visual (visual display unit stationvisual display unit station))

edua hal ini untuk mengurangiedua hal ini untuk mengurangiketidaknyamanan visual dan posturketidaknyamanan visual dan postur

kerja.kerja.



- +esain perkakas kerja (+esain perkakas kerja (handtoolshandtools))

untuk mengurangi kelelahan kerjauntuk mengurangi kelelahan kerja

- +esain peletakan instrumen dan sistem+esain peletakan instrumen dan sistem

pengendali optimasi kerja, denganpengendali optimasi kerja, dengan

dihasilkannya respon yang cepat dengandihasilkannya respon yang cepat dengan

meminimumkan resiko kesalahanmeminimumkan resiko kesalahanoptimasi, esiensi kerja dan hilangnyaoptimasi, esiensi kerja dan hilangnya

resiko kesehatan akibat metode kerjaresiko kesehatan akibat metode kerja

yang kurang tepat yang kurang tepat

- +esain dan evaluasi produk harus- +esain dan evaluasi produk harusdapat dengan mudah diterapkan olehdapat dengan mudah diterapkan oleh

penggunanyapenggunanya



*al-hal yang harus diperhatikan oleh*al-hal yang harus diperhatikan oleh

ergonomergonom

agar sedapat mungkin dihindari:agar sedapat mungkin dihindari:

eban otot statis (static muscle loads)eban otot statis (static muscle loads)

%klusi (penyumbatan aliran darah) karena%klusi (penyumbatan aliran darah) karenatekanan segi kursi pada popliteal (lipattekanan segi kursi pada popliteal (lipat

lutut)lutut)

ekerja dengan lengan berada di atas yangekerja dengan lengan berada di atas yang

menyebabkan aliran darah bekerjamenyebabkan aliran darah bekerjaberlawanan dengan arah gravitasiberlawanan dengan arah gravitasi



%steo articular deviations :%steo articular deviations :- coliosis pada pemain violincoliosis pada pemain violin

- ifosis pada pemikul barangifosis pada pemikul barang "asa nyeri pada otot dan tendon :"asa nyeri pada otot dan tendon :

- "usaknya tendon achiles bagi para"usaknya tendon achiles bagi para

penaripenari- endon pada ekstensor panjang pdendon pada ekstensor panjang pd

drumerdrumer

'ritasi pada cabang saraf tepi :'ritasi pada cabang saraf tepi :- araf ulnar bagi para pengemudi- araf ulnar bagi para pengemudi

kendaraan,kendaraan,

tukang besi, reparasi arloji dll.tukang besi, reparasi arloji dll.



ORGANI*A*IORGANI*A*I

+ER,A DAN+ER,A DAN+EU.UHAN+EU.UHAN

GI/I +ER,A GI/I +ER,A



%rganisasi kerja :%rganisasi kerja : 0aktu kerja0aktu kerja

0aktu istirahat0aktu istirahat

istem kerja harian/boronganistem kerja harian/borongan

&asuk kerja&asuk kerja

'nsentif 'nsentif

produktivitas



+alam %rganisasi erja dan+alam %rganisasi erja dan

ebutuhan $i1i erja akanebutuhan $i1i erja akanmembahas :membahas :

2isiologi ubuh saat ekerja dan2isiologi ubuh saat ekerja dan

'stirahat'stirahat engaturan 0aktu erja dan 0aktuengaturan 0aktu erja dan 0aktu

'stirahat'stirahat

*ari kerja*ari kerja ebutuhan $i1i erjaebutuhan $i1i erja



MANUAA 012234MANUAA 012234 ::

3ika jam kerja berlebihan, jam kerja 3ika jam kerja berlebihan, jam kerja

lembur di luar batas kemampuan akanlembur di luar batas kemampuan akandapat mempercepat munculnyadapat mempercepat munculnyakelelahan, menurunkan ketepatan,kelelahan, menurunkan ketepatan,kecepatan dan ketelitian kerja.kecepatan dan ketelitian kerja.

%leh karena setiap fungsi tubuh%leh karena setiap fungsi tubuhmemerlukan keseimbangan yang ritmismemerlukan keseimbangan yang ritmisantara asupan energi dan penggantianantara asupan energi dan penggantianenergi (kerja-istirahat), maka diperlukanenergi (kerja-istirahat), maka diperlukan

adanya waktu istirahat pendek denganadanya waktu istirahat pendek dengansedikit kudapan (45 menit setelah 4,5-6sedikit kudapan (45 menit setelah 4,5-6 jam kerja) untuk mempertahankan jam kerja) untuk mempertahankanperformansi dan esiensi kerja.performansi dan esiensi kerja.

5i i " i . b h ! $ d5i i " i . b h t ! $ d



5isio"ogi .ubuh saat e!er$a dan5isio"ogi .ubuh saat e!er$a dan

IstirahatIstirahat #ktivitas kerja merupakan #ktivitas kerja merupakan

pengerahan tenaga dan pemanfaatanpengerahan tenaga dan pemanfaatanorgan-organ tubuh melalui koordinasiorgan-organ tubuh melalui koordinasi

dan perintah oleh syaraf pusat.dan perintah oleh syaraf pusat.

esar kecilnya pengerahan tenagaesar kecilnya pengerahan tenagaoleh tubuh sangat tergantung darioleh tubuh sangat tergantung dari

jenis pekerjaan (sik atau mental). jenis pekerjaan (sik atau mental).

*al tersebut di atas dapat ditinjau*al tersebut di atas dapat ditinjausecara umum, secara kualitatif dansecara umum, secara kualitatif dan

secara kuantitatif.secara kuantitatif.



*UMA6MUR 012784*UMA6MUR 012784 ::

ekerja adalah anabolisme yaituekerja adalah anabolisme yaitumengurai atau menggunakan bagian-mengurai atau menggunakan bagian-

bagian tubuh yang telah dibangunbagian tubuh yang telah dibangunsebelumnya.sebelumnya.

+alam keadaan demikian, sistem saraf+alam keadaan demikian, sistem sarafutama yang berfungsi adalah komponenutama yang berfungsi adalah komponen

simpatis aktivitas tidak dapatsimpatis aktivitas tidak dapatdilakukan secara terus-menerus, harusdilakukan secara terus-menerus, harusdiselingi istirahat untuk memberidiselingi istirahat untuk memberikesempatan tubuh melakukankesempatan tubuh melakukan

pemulihan.pemulihan.ada saat istirahat tubuh mempunyaiada saat istirahat tubuh mempunyaikesempatan membangun kembali tenagakesempatan membangun kembali tenaga yang telah digunakan (katabolisme) yang telah digunakan (katabolisme)



GRAND,EAN 012294GRAND,EAN 012294 ::

etiap fungsi tubuh manusia dapatetiap fungsi tubuh manusia dapatdilihat sebagai keseimbangan ritmisdilihat sebagai keseimbangan ritmis

antara kebutuhan energi (kerja) denganantara kebutuhan energi (kerja) denganpenggantian kembali sejumlah energipenggantian kembali sejumlah energi yang telah digunakan (istirahat). yang telah digunakan (istirahat).

edua proses tersebut merupakan suatuedua proses tersebut merupakan suatu

bagian integral dari kerja otot, kerjabagian integral dari kerja otot, kerja jantung dan keseluruhan fungsi biologis jantung dan keseluruhan fungsi biologistubuhtubuh

untuk memelihara performansi danuntuk memelihara performansi dan

esiensi kerja, waktu istirahat harusesiensi kerja, waktu istirahat harusdiberikan secukupnya, baik diantaradiberikan secukupnya, baik diantarawaktu kerja maupun di luar jam kerjawaktu kerja maupun di luar jam kerja(istirahat pada malam hari)(istirahat pada malam hari)



Pengaturan a!tu +er$a dan a!tuPengaturan a!tu +er$a dan a!tu

IstirahatIstirahatengaturan waktu kerja-waktu istirahat harusengaturan waktu kerja-waktu istirahat harus

disesuaikan dengan:disesuaikan dengan:- 3enis pekerjaan 3enis pekerjaan

- 2aktor lingkungan yang mempengaruhi2aktor lingkungan yang mempengaruhi

(panas, dingin, bising, berdebu dll)(panas, dingin, bising, berdebu dll) +i 'ndonesia telah ditetapkan lamanya+i 'ndonesia telah ditetapkan lamanya

waktu kerja sehari maksimum adalah 7 jamwaktu kerja sehari maksimum adalah 7 jam

kerja dan selebihnya adalah waktukerja dan selebihnya adalah waktu

istirahat.istirahat.



&emperpanjang waktu kerja 8 7&emperpanjang waktu kerja 8 7

jam jam

&enurunkan esiensi kerja&enurunkan esiensi kerja&eningkatkan kelelahan&eningkatkan kelelahan

&eningkatkan kecelakaan kerja&eningkatkan kecelakaan kerja

&eningkatkan penyakit akibat kerja&eningkatkan penyakit akibat kerja



+ari sudut pandang siologi, kerja+ari sudut pandang siologi, kerja

lembur sangat merugikan kesehatanlembur sangat merugikan kesehatan

+alam putaran 69 jam sehari+alam putaran 69 jam sehari

terdapat siklus keseimbanganterdapat siklus keseimbangan

tubuh yaitu:tubuh yaitu:

- 7 jam kerja- 7 jam kerja

- 7 jam interaksi sosial- 7 jam interaksi sosial

- 7 jam istirahat- 7 jam istirahat



+alam hal lamanya waktu kerja+alam hal lamanya waktu kerja

melebihi ketentuan yang telahmelebihi ketentuan yang telahditetapkan (7 jam perhari atau 9;ditetapkan (7 jam perhari atau 9;

jam perminggu), maka perlu jam perminggu), maka perlu

diatur waktu-waktu istirahatdiatur waktu-waktu istirahatkhusus agar kemampuan kerjakhusus agar kemampuan kerja

dan kesegaran jasmani tetapdan kesegaran jasmani tetap

dapat dipertahankan dalam batas-dapat dipertahankan dalam batas-batas toleransi.batas toleransi.



Pemberian ;a!tu istirahat se<araPemberian ;a!tu istirahat se<ara

umum dima!sud!an untu! umum dima!sud!an untu! ::

&encegah terjadinya kelelahan yang&encegah terjadinya kelelahan yangberakibat kepada penurunanberakibat kepada penurunan

kemampuan sik dan mental sertakemampuan sik dan mental serta

kehilangan esiensi kerjakehilangan esiensi kerja&emberi kesempatan tubuh untuk&emberi kesempatan tubuh untuk

melakukan pemulihan ataumelakukan pemulihan atau

penyegaranpenyegaran&emberi kesempatan waktu untuk&emberi kesempatan waktu untuk

melakukan kontak sosialmelakukan kontak sosial



.erdapat = $enis istirahat.erdapat = $enis istirahat yang yang

dilakukan oleh para pekerja selamadilakukan oleh para pekerja selama

jam kerja berlangsung: jam kerja berlangsung:

- 'stirahat secara spontan- 'stirahat secara spontan

- 'stirahat curian- 'stirahat curian

- 'stirahat oleh karena proses kerja- 'stirahat oleh karena proses kerja- 'stirahat yang merupakan- 'stirahat yang merupakan

ketetapan resmiketetapan resmi



Hari +er$aHari +er$a 3umlah jam kerja yang esien untuk 3umlah jam kerja yang esien untuk

seminggu : antara 9;-97 jam yangseminggu : antara 9;-97 jam yang

terbagi dalam 5 atau < hari kerjaterbagi dalam 5 atau < hari kerja

&aksimum waktu kerja tambahan&aksimum waktu kerja tambahan yang masih esien : ; menit yang masih esien : ; menit

+i antara waktu kerja harus+i antara waktu kerja harus

disediakan waktu istirahat yangdisediakan waktu istirahat yang jumlahnya antara 45-;= dari seluruh jumlahnya antara 45-;= dari seluruh

waktu kerjawaktu kerja



+ebutuhan Gi>i +er$a+ebutuhan Gi>i +er$a $i1i kerja adalah :$i1i kerja adalah :

pemberian gi1i yang diterapkan kepadapemberian gi1i yang diterapkan kepadamasyarakat pekerja dengan tujuan untukmasyarakat pekerja dengan tujuan untukmeningkatkan derajat kesehatan,meningkatkan derajat kesehatan,esiensi dan produktivitas kerja yangesiensi dan produktivitas kerja yang

setinggi-tingginyasetinggi-tingginya &anfaat yang diharapkan dari&anfaat yang diharapkan dari

pemenuhan gi1i kerja adalah untukpemenuhan gi1i kerja adalah untukmempertahankan dan meningkatkanmempertahankan dan meningkatkanketahanan tubuh serta menyeimbangkanketahanan tubuh serta menyeimbangkankebutuhan gi1i dan kalori terhadapkebutuhan gi1i dan kalori terhadaptuntutan tugas kerjatuntutan tugas kerja

ergonomi dan organisasi kerja

Documents