dp pertamina merupakan dana pensiun pemberi kerja yang ...dp-pertamina.com/pdf/laporan tahunan...

LLAAPPOORRAANN TTAAHHUUNNAANN DDAANNAA PPEENNSSIIUUNN PPEERRTTAAMMIINNAA 22000088 11

DP PERTAMINA merupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP), dimana Peserta dan Pemberi Kerja bersama-sama membayar Iuran. Peserta Program Pensiun di DP PERTAMINA adalah Pekerja Tetap Pendiri dan Mitra Pendiri yang pada saat menjadi Peserta sekurang-kurangnya telah berusia 18 tahun dan tidak lebih dari 40 tahun. Peserta program pensiun adalah Pekerja Waktu Tidak Tertentu/Pekerja Tetap Pendiri dan Mitra Pendiri yang memenuhi syarat kepesertaan seperti diatur dalam Peraturan Dana Pensiun dari DP PERTAMINA. Sesuai dengan pasal 4 Peraturan Dana Pensiun dari DP PERTAMINA, maksud pembentukan DP PERTAMINA adalah untuk mengelola dan mengembangkan dana guna menjamin dan memelihara kesinambungan penghasilan bagi peserta dan pihak yang berhak, dengan tujuan menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti dengan perhitungan manfaat pensiun menggunakan rumus bulanan. Kondisi perekonomian makro tahun 2008 diwarnai dengan tingkat inflasi yang lebih tinggi dibandingkan tahun 2007 dan terjadinya krisis keuangan global. Sebagai dampak dari krisis keuangan global kinerja bursa saham dunia mengalami penurunan yang signifikan sehingga mengakibatkan investasi pasar modal seperti saham dan reksadana mengalami penurunan nilai yang cukup tajam. Namun demikian Pengurus DP PERTAMINA tetap melaksanakan pengelolaan dana dengan prinsip kehati-hatian tanpa mengabaikan pencapaian hasil investasi yang optimal. Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Pendiri No. Kpts.P-417/20120/2007-S8 tanggal 6 Agustus 2007, No. Kpts.P-490/120/2007-S8 tanggal 1 Oktober 2007 dan No. Kpts.P-017/20120/2008-S8 tanggal 30 Januari 2008 tentang Susunan Dewan Pengawas dan Pengurus DP PERTAMINA, susunan Dewan Pengawas dan Pengurus DP PERTAMINA per 31 Desember 2008 adalah sebagai berikut:

1. Dewan Pengawas

2. Pengurus

Ketua merangkap anggota : Sumarsono Wakil Ketua merangkap anggota : Ferederick S.T Siahaan Sekretaris : Mardijono Nugroho Anggota : Mamad Samadi Anggota : Priyambodo M

Presiden Direktur : Farida Taher Dir Administrasi&Kepensiunan : Nanang Hendriana Dir Keuangan & Investasi : A.B. Hadi Karyono

22 LLAAPPOORRAANN TTAAHHUUNNAANN DDAANNAA PPEENNSSIIUUNN PPEERRTTAAMMIINNAA 22000088

Sedangkan berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT PERTAMINA (Persero) No. Kpts.P.637/120120/2008-SO tanggal 11 Desember 2008 Susunan Dewan Pengawas dan Pengurus DP PERTAMINA selanjutnya adalah sebagai berikut:

1. Dewan Pengawas

a. Ketua merangkap anggota : Waluyo b. Wakil Ketua merangkap anggota : Ferederick S.T Siahaan c. Sekretaris : Mardijono Nugroho d. Anggota : Yudo Irianto e. Anggota : Priyambodo Mulyosudirjo

2. Pengurus

a. Presiden Direktur : Torang M.Napitupulu b. Direktur Keuangan & Investasi : A.B Hadi Karyono c. Direktur Administrasi & Kepensiunan : Nanang Hendriana

DP PERTAMINA mempunyai 46 pekerja pada tanggal 31 Desember 2008 dan 47 pekerja pada tanggal 31 Desember 2007.


I. LAPORAN KEUANGAN (AUDITED) TAHUN 2008

Laporan Keuangan tahun 2008 diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Ernst & Young) dengan laporan Nomor RPC-10279 tanggal 20 Mei 2009, dengan pendapat : Laporan Keuangan telah menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, Aktiva Bersih dan posisi keuangan DP PERTAMINA tanggal 31 Desember 2008, Perubahan Aktiva Bersih, Hasil Usaha serta Arus Kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia.

A. AKTIVA BERSIH

AKTIVA BERSIH PER 31 DESEMBER 2008

Rp. Juta 2008 2008 2007

KMK 511 PSAK 18 (PMK 199) AKTIVA INVESTASI (NILAI WAJAR) Deposito on call 31.322 31.322 38.400 Deposito Berjangka 1.877.641 1.877.641 2.089.348 Saham 780.670 780.670 1.543.891 Obligasi 1.041.461 970.949 1.132.097 Unit Penyertaan Reksadana 26.245 26.245 30.937 Surat Berharga Pemerintah 1.656.535 1.673.744 1.410.766 Penempatan Langsung 69.582 69.582 173.772 Tanah dan Bangunan 198.968 198.968 129.989 Total Investasi 5.682.424 5.629.121 6.549.200 Aktiva Lancar Diluar Investasi 85.400 85.400 77.925 Aktiva Operasional 3.932 3.932 2.755 Aktiva Lain-Lain 1.392 1.392 3.910 TOTAL AKTIVA 5.773.148 5.719.845 6.633.790 Kewajiban diluar Kewajiban Aktuaria 98.750 98.750 69.746 AKTIVA BERSIH 5.674.398 5.621.095 6.564.044

Aktiva Bersih DP PERTAMINA per 31 Desember 2008 adalah sebesar Rp. 5.674.398 juta (sesuai KMK 511/ PMK199, mengalami penurunan sebesar Rp. 889.646 juta atau negatif 13,55 % dari tahun 2007) atau sebesar Rp. 5.621.095 juta (sesuai PSAK 18, mengalami penurunan sebesar Rp. 942.949 juta atau negatif 14,36 % dari tahun 2007). Perbedaan nilai penyajian berdasarkan KMK 511/PMK 199 dan PSAK 18


terdapat pada penyajian nilai wajar Obligasi dan Surat Berharga Pemerintah yang diklasifikasikan sebagai hold to maturity. Penyajian nilai wajar Obligasi dan Surat Berharga Pemerintah yang diklasifikasikan sebagai hold to maturity berdasarkan KMK 511/PMK 199 menggunakan nilai perolehan yang diperhitungkan dengan nilai amortisasi. Sedangkan penyajian berdasarkan PSAK 18 menggunakan nilai pasar dari Obligasi dan Surat Berharga Pemerintah pada saat tanggal 31 Desember 2008. Penurunan nilai aktiva bersih tahun 2008 sebagian besar disebabkan karena adanya penurunan nilai wajar investasi Saham dan Penempatan Langsung Pada Saham sejumlah Rp1.105.728 juta.

B. PERUBAHAN AKTIVA BERSIH

Perubahan yang mempengaruhi peningkatan dan penurunan Aktiva Bersih DP PERTAMINA terangkum dalam Laporan Perubahan Aktiva Bersih seperti yang disajikan sebagai berikut :

PERUBAHAN AKTIVA BERSIH

1 JANUARI - 31 DESEMBER 2008 Rp. Juta

2008 2008 2007

PMK 199 PSAK 18 (disajikan kembali)

PENAMBAHAN Pendapatan Investasi 868.090 868.090 799.786 Peningkatan (Penurunan) Nilai Investasi (1.139.208) (1.283.489) 444.514 Penerimaan Iuran Normal Pemberi Kerja 64.027 64.027 65.997 Penerimaan Iuran Normal Peserta 33.224 33.224 33.741 Pendapatan di Luar Investasi 1.701 1.701 1.724 Jumlah Penambahan (172.166) (316.447) 1.345.762 PENGURANGAN Beban Investasi 14.176 14.176 11.220 Beban Operasional 31.605 31.605 23.632 Beban di Luar Investasi dan Operasional 1.092 1.092 840 Manfaat Pensiun 519.296 519.296 485.103 Taksiran Pajak Penghasilan 59.468 59.468 3.608 Jumlah Pengurangan 625.638 625.638 524.404

Kenaikan (Penurunan ) Aktiva Bersih

(797.804) (942.085) 821.358 Aktiva Bersih Awal Tahun 6.473.066 6.564.044 5.742.686 Pengalihan Mitra Pendiri 864 864 - AKTIVA BERSIH AKHIR TAHUN 5.674.398 5.621.095 6.564.044


C. NERACA NERACA

PER 31 DESEMBER 2008 Rp. Juta

2008 2007 (disajikan kembali) AKTIVA Investasi ( Nilai Perolehan ) 5,877,077 5,513,667 Selisih Penilaian Investasi (247,956) 1,035,533 Aktiva Lancar diluar Investasi 85,400 77,925 Aktiva Operasional 3,932 2,755 Aktiva Lain - lain 1,392 3,910 TOTAL AKTIVA 5,719,845 6,633,790 KEWAJIBAN Kewajiban Aktuaria 6,189,833 5,865,115 Selisih Kewajiban Aktuaria (568,738) 698,929 Kewajiban di Luar Kewajiban Aktuaria 98,750 69,746 TOTAL KEWAJIBAN 5,719,845 6,633,790

D. PERHITUNGAN HASIL USAHA

PERHITUNGAN HASIL USAHA PERIODE 1 JANUARI - 31 DESEMBER 2008

Rp. Juta 2008 2007 (disajikan kembali) Pendapatan Investasi Bunga 505.159 502.070 Dividen 54.138 41.752 Sewa 12.492 7.855 Laba (Rugi) Pelepasan/Perolehan Investasi 295.665 248.058 Pendapatan Investasi Lain 635 51 Total Pendapatan Investasi 868,090 799,786 Beban Investasi 14,176 11,220 Hasil Usaha Investasi 853,913 788,566 Beban Operasional 31,605 23,632 Hasil Usaha Operasional 822,308 764,934 Pendapatan Dan Beban Lain - Lain 609 883 Hasil Usaha Sebelum Pajak 822,916 765,817 Pajak Penghasilan 59,468 3,608 Hasil Usaha Setelah Pajak 763,449 762,209


II. LAPORAN INVESTASI (AUDITED) TAHUN 2008

Dalam pengelolaan investasi, Pengurus berpedoman pada prinsip – prinsip tata kelola dana pensiun yang baik. Disamping menganut prinsip keamanan, kehati-hatian dan minimalisasi risiko dengan perolehan keuntungan yang optimal, diperhatikan juga likuiditas minimal agar kepentingan pembiayaan operasional kegiatan DP PERTAMINA dan pembayaran Manfaat Pensiun dapat terpenuhi. Acuan yang digunakan DP PERTAMINA adalah arahan investasi yang ditetapkan Pendiri dan ketentuan perundang–undangan yang berlaku dibidang dana pensiun. Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sarwoko dan Sandjaja (Ernst & Young) telah memeriksa asersi Pengurus tentang kepatuhan DP PERTAMINA terhadap Undang-undang No. 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun dan Peraturan Pelaksanaannya serta Keputusan Pendiri DP PERTAMINA No. Kpts-003/C00000/2008-S0 tanggal 28 Januari 2008 tentang Arahan Investasi DP PERTAMINA, untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2008 yang menyatakan bahwa DP PERTAMINA telah menyajikan Laporan Investasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2008 secara wajar dalam semua hal yang material dan telah mematuhi ketentuan-ketentuan tersebut di atas.

Berikut portofolio investasi DP PERTAMINA untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2008 yang disajikan berdasarkan PMK No. 199/PMK.010/2008

PORTOFOLIO INVESTASI 31 DESEMBER 2008

JENIS INVESTASI

BATASAN PADA

ARAHAN INVESTASI

(%)

BATASAN SESUAI

PMK (%)

REALISASI

Rp. Juta %

Deposito Berjangka 85 1.877.641 33,04 Deposito On Call 5 31.322 0,55 Saham 35 780.670 13,74 Obligasi 25 1.002.484 17,64 Penempatan Langsung 20 20 69.582 1,22 Tanah dan Bangunan 15 15 198.968 3,50 Reksadana 10 26.245 0,46 Surat Berharga Pemerintah 50 1.656.535 29,15 Sukuk 382.977 0,69 JUMLAH 5,682,424 100


KOMPOSISI INVESTASI 31 DESEMBER 2008

33.04%

0.55%

13.74%

17.64% 1.22%

3.50%0.46% 29.15%

0.69%

Deposito Berjangka Deposito On Call Saham

Obligasi Penempatan Langsung Tanah dan Bangunan

Reksadana Surat Berharga Pemerintah Sukuk

Komposisi portofolio investasi tahun 2008 sebagian besar diinvestasikan dalam bentuk Deposito berjangka sebesar 33,04%, diikuti dengan Surat Berharga Pemerintah sebesar 29,15% dan Obligasi sebesar 17,64%. Sedangkan komposisi portofolio investasi terkecil adalah Reksadana yaitu sebesar 0,46%. RETURN ON INVESTMENT ( ROI ) 31 DESEMBER 2008

Sasaran Hasil Investasi (Return on Investment) ditetapkan secara tahunan oleh Pendiri dalam Rencana Kerja dan Anggaran Penerimaan & Pengeluaran (RKAP) yang dibuat secara tahunan dan disetujui oleh Pendiri. Berdasarkan RKAP tahun 2008, sasaran Hasil Investasi yang harus dicapai oleh Pengurus dalam adalah sebesar 10,20% dari jumlah investasi.


Return On Investment (ROI) untuk periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2008 adalah sebesar 14,90% dengan rincian sebagai berikut :

RETURN ON INVESTMENT ( ROI ) 1 JANUARI - 31 DESEMBER 2008

NO JENIS INVESTASI Rata-Rata Investasi

Nilai Wajar (Rp Juta)

Hasil Investasi dengan SPI

(Rp Juta) ROI (%)

1 Deposito Berjangka 1.900.097 191.196 9,61 2 Deposito On Call 26.845 2.243 8,35 3 Saham 1.210.027 141.546 11,70 4 Obligasi + Sukuk 1.067.765 127.800 11,97 5 Penempatan Langsung (175.092) 204.332 (116,70) 6 Tanah & Bangunan 143.262 3.367 2,35 7 Reksadana 28.568 460 1,61 8 Surat Berharga Pemerintah 1.440.092 182.970 12,71

Jumlah 5.731.565 853.913 14,90

Pencapaian ROI periode 1 Januari – 31 Desember 2008 melebihi 4,70% dari ROI yang ditetapkan dalam RKAP 2008. Namun demikian perhitungan ROI sesuai dengan lampiran Keputusan Direktur Jenderal Lembaga Keuangan No. KEP-2344/LK/2003 tanggal 14 April 2003 maka perbandingan Hasil Investasi termasuk pendapatan (rugi) yang belum direalisasikan dengan rata-rata nilai wajar investasi adalah sebesar negatif 4,98%. Hal tersebut disebabkan karena DP PERTAMINA mengalami rugi penurunan nilai wajar yang belum direalisasikan atas portofolio investasi sebesar Rp1.139.208 juta. Kerugian ini terutama akibat penurunan nilai wajar investasi dalam bentuk Saham dan Penempatan Langsung Saham sebesar Rp1.105.728 juta.

III. ANALISA LAPORAN KEUANGAN & INVESTASI

A. KINERJA PORTOFOLIO 2003 - 2008 Persen (%)

18,11

12,25 11,7513,94 13,2

14,9

13

9,77 9,6411,31

9,8 10,2

2003 2004 2005 2006 2007 2008

ROI Target RKAP


Return on Investment (ROI) periode 1 januari - 31 Desember 2008 adalah sebesar 14,90%. Pencapaian ROI tersebut melampui target pencapaian ROI yang ditetapkan di dalam RKAP yaitu sebesar 10,20%

B. KINERJA KEUANGAN 2008 DAN 2007

Kinerja keuangan DP PERTAMINA tahun 2008 dibandingkan tahun 2007 adalah sebagai berikut ;

KINERJA KEUANGAN 2008 DAN 2007

2008 2007

Naik /Turun

LAPORAN KEUANGAN Rp. Juta Rp. Juta %

(Disajikan kembali)

Nilai Investasi ( Perolehan ) 5.877.077 5.513.667 6,59

Kewajiban Aktuaria 6.189.833 5.865.115 5,54

Pendapatan Investasi 868.090 799.786 8,54

Beban Investasi 14.176 11.220 26,35

Beban Operasional 31.605 23.632 33,74

Hasil Usaha Sebelum Pajak 822.916 765.817 7,46

Pajak 59.468 3.608 1548,21

Hasil Usaha Setelah Pajak 763.449 762.209 0,16 Meskipun beban investasi dan beban operasional mengalami peningkatan masing – masing sebesar 26,35% dan 33,74%, namun pendapatan investasi mengalami kenaikan sebesar 8,54% sehingga hasil usaha sebelum pajak mengalami peningkatan sebesar 7,46%. Pengeluaran pajak mengalami kenaikan yang cukup signifikan karena adanya laba pelepasan/penjualan Penyertaan Langsung Saham PT. Tugu Pratama Indonesia yang memberikan gain / keuntungan sebesar Rp. 194,4 juta.

C. PERBANDINGAN HASIL INVESTASI, IURAN NORMAL DAN MANFAAT PENSIUN TAHUN 2003 – 2008 Trend perbandingan pencapaian Hasil Investasi, jumlah Iuran yang diterima dan Pembayaran Manfaat dari tahun 2003 – 2008 adalah sebagai berikut ;


PERBANDINGAN HASIL INVESTASI, IURAN NORMAL DAN MANFAAT PENSIUN Tahun 2003-2008

Rp. Juta

501.870 365.713

414.803

644.354

799.786 868.090

73.802 109.740 100.524 101.992 99.738 97.252

294.277 345.969 360.715

425.601 485.103

519.296

2003 2004 2005 2006 2007 2008

Hasil Investasi Iuran Normal Manfaat Pensiun

Tahun 2008 DP PERTAMINA menerima Iuran Normal sebesar Rp.97.252 juta sedangkan jumlah Manfaat Pensiun yang dibayarkan adalah sebesar Rp. 519.296 juta. Jumlah Pembayaran Manfaat tersebut masih dibawah pencapaian Hasil Investasi yaitu sebesar Rp.868.090 juta.

IV. LAPORAN KEPATUHAN PER 31 DESEMBER 2008

Audit Kepatuhan Terhadap Ketentuan Perundangan – Undangan Dan Sistem Pengendalian Internal DP PERTAMINA tahun 2008 dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik Ellya Noorlisyati & Rekan. Pelaksanaan investasi DP PERTAMINA untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2008 dinyatakan telah sesuai dengan Undang-undang No. 11 tahun 1992 tentang Dana Pensiun beserta Peraturan Pelaksanaannya dan Keputusan Pendiri DP PERTAMINA No. Kpts-003/COOOOO/2008-S0 tanggal 28 Januari 2008 tentang Arahan Investasi DP PERTAMINA, kecuali untuk ketidakpatuhan terhadap ketentuan mengenai pembatasan investasi pada pihak terafiliasi untuk penempatan langsung pada saham dimana lebih dari 25% sahamnya dimiliki oleh Pendiri dan Mitra Pendiri, pembatasan investasi dana pensiun dalam hal dana pensiun memiliki investasi penempatan langsung pada saham dengan pemilikan saham paling rendah 25%, serta pembatasan kualitatif per jenis investasi.


I. KEPESERTAAN

Peserta DP PERTAMINA terdiri dari Peserta Aktif, Pensiunan dan Mantan Pekerja yang masih berhak atas Pensiun Ditunda. Peserta Aktif adalah Pekerja pada Pendiri dan Mitra Pendiri yang menjadi Peserta DP PERTAMINA. Pensiunan adalah Peserta yang telah berhenti bekerja dan mendapat Manfaat Pensiun secara bulanan dari DP PERTAMINA. Sedangkan Mantan Pekerja adalah Peserta yang berhenti bekerja dengan Masa Kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun) serta tidak mengalihkan haknya ke Dana Pensiun lain, yang ditunda Pembayaran Manfaat Pensiunnya sampai pada saat Peserta mencapai usia sekurang-kurangnya 10 tahun sebelum usia 56 tahun.

Data kepesertaan dari tahun 2003 sampai dengan 2008 sebagai berikut :

PERKEMBANGAN JUMLAH PESERTA TAHUN 2003 – 2008

Jumlah Penerima Manfaat Pensiun mengalami penambahan rata-rata sebesar 3,15% per tahun dalam 5 tahun dan untuk tahun 2008 terjadi penambahan sebesar 2,42% atau 1.065 orang dibanding tahun 2007, antara lain karena Pemutusan Hubungan Kerja atas permintaan sendiri. Peserta Aktif berkurang rata-rata sebesar 8,11% pertahun dalam 5 tahun terutama karena tidak ada penambahan Peserta dari Pendiri, dengan rincian untuk Pendiri dan Mitra Pendiri sebagaimana tabel dibawah ini :

38.90

4

39.51

3

40.96

6

41.86

5

43.96

2

45.02

717

.004

19.21

5

22.24

0

24.34

5

26.26

3

28.59

1

2003 2004 2005 2006 2007 2008

aktif pensiunan


RINCIAN PESERTA PROGRAM PENSIUN

TAHUN 2008

Pemberi Kerja Peserta Aktif Mantan Pekerja

(Pensiun Tertunda)

Pensiunan Jumlah

PT PERTAMINA (PERSERO) 14.531 268 42.578 57.377 PT Tongkang 422 2 727 1.151 PT Patra Jasa 110 15 180 305 PT Badak NGL 1.234 63 615 1.912 PT Pelita Air Service 600 27 923 1.550 PT Pertamina Dana Ventura 22 2 1 25 PT Indopelita Aircraft Services 85 14 3 102 Jumlah 17.004 391 45.027 62.422

Profil pensiunan menurut usia digambarkan dalam grafik dibawah ini ;

PROFIL PENSIUNAN MENURUT USIA

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

3.714

12.432 11.337

7.084

4.328

3.103 1.901

936 188 4

Penerima Manfaat Pensiun mayoritas berada pada usia 55-59 tahun dengan rata-rata usia 64,3 tahun yang tersebar di seluruh propinsi di Indonesia.


Demografi sebaran Penerima Manfaat Pensiun tercermin pada grafik dibawah ini ;

SEBARAN LOKASI DOMISILI PENSIUNAN

Penghasilan Dasar Pensiun (PhDP) yang dinyatakan sebagai persentase tertentu dari Gaji Pokok/Upah/Upah Pokok/Upah Tetap/Upah Tetap Pensiun yang ditetapkan oleh Pemberi Kerja, disajikan lebih rinci untuk masing -masing Pemberi Kerja sebagai berikut :

PENGHASILAN DASAR PENSIUN

Pemberi Kerja Penghasilan Dasar Pensiun (PhDP) PT PERTAMINA (PERSERO) 26% dari Upah Tetap Pensiun PT Pertamina Tongkang 26% dari Upah PT Patra Jasa 26% dari Upah Pokok PT Badak Natural Gas Liquefaction 26% dari Upah Tetap PT Pelita Air Service 178% dari Gaji Pokok PT Pertamina Dana Ventura 26% dari Upah Tetap PT Indopelita Aircraft Services 26% dari Upah Tetap


II. IURAN DANA PENSIUN DAN MANFAAT PENSIUN

PROSENTASE IURAN DANA PENSIUN Valuasi Aktuaria per 31 Desember 2008

Pemberi Kerja Iuran Peserta Iuran Pemberi Kerja PT PERTAMINA (PERSERO) 7,5% PhDP 15,8% PhDP PT Pertamina Tongkang 7,5% PhDP 17,2% PhDP PT Patra Jasa * 7,5% PhDP 0 PT Badak Natural Gas Liquefaction 7,5% PhDP 14,5% PhDP PT Pelita Air Service * 7,5% PhDP 0 PT Pertamina Dana Ventura 7,5% PhDP 15,0% PhDP PT Indopelita Aircraft Services 7,5% PhDP 13,9% PhDP

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan No. 113/PMK.05/2005 tanggal 18 Nopember 2005 tentang Perubahan Atas KMK No. 510/KMK.06/2002 tentang Pendanaan & Solvabilitas Dana Pensiun Pemberi Kerja pasal 17, PT Patra Jasa dan PT Pelita Air Service tidak membayar Iuran Pemberi Kerja karena Rasio Kecukupan Dana dari Pemberi Kerja tersebut lebih dari 120%.

PENERIMAAN IURAN DAN PEMBAYARAN MANFAAT PENSIUN TAHUN 2003 - 2008

Rp. Juta

Tahun Iuran

Manfaat Pensiun Peserta Pemberi Kerja Tambahan Jumlah

2003 25.163 48.639 173.623 247.425 294.277 2004 36.923 72.817 591.891 701.630 345.969

2005 34.269

66.255 769.191 869.715 360.715

2006 34.466

67.526 517.937 619.929 425.601

2007 33.741

65.997 - 99.738 485.103

2008 33.224

64.027 - 97.251 519.296

Pembayaran Manfaat Pensiun bertambah setiap tahun dengan penambahan rata-rata sebesar 15,29% pertahun dan iuran semakin menurun karena tidak ada penambahan Peserta baru dari Pendiri.


Penerimaan Iuran dan pembayaran Manfaat Pensiun tahun 2003-2008 secara grafik adalah sebagaimana tergambar pada tabel dibawah ini ;

Trend Penerimaan Iuran selama 2 tahun terakhir cenderung mengalami penurunan, sedangkan trend pembayaran Manfaat Pensiun dari tahun ke tahun selalu mengalami peningkatan sehingga dengan demikian diperlukan upaya optimal DP PERTAMINA untuk dapat menjaga kelangsungan Pembayaran Manfaat Pensiun.

III. LAPORAN AKTUARIS DAN KONDISI PENDANAAN

Berikut adalah Laporan Aktuaris Berkala per 31 Desember 2008 dibandingkan dengan Laporan Aktuaris Berkala per 31 Desember 2007. Valuasi berkala DP PERTAMINA pada tahun 2008 dan 2007 dilakukan oleh PT Dayamandiri Dharmakonsilindo dengan nomor laporan masing – masing No. 0553/ST-RS-VAL/V/2009 tanggal 20 Mei 2009 dan No.0554/ST-RS-VAL/IV/2008 tanggal 30 April 2008.


KONDISI PENDANAAN DP PERTAMINA VALUASI AKTUARIA PER 31 DESEMBER 2008

Pada akhir tahun 2008 pendanaan DP PERTAMINA dalam kondisi kualitas pendanaan Tingkat III (Dana belum Terpenuhi). Berikut disajikan Rasio Kecukupan Dana (RKD) DP PERTAMINA

RASIO KECUKUPAN DANA ( RKD) DP PERTAMINA

TAHUN 2003 - 2008

IV. PENUTUP

Dari penyampaian Laporan Tahunan di atas, dapat disimpulkan bahwa walaupun kondisi makro ekonomi tahun 2008 tidak menggembirakan, DP PERTAMINA telah berusaha untuk menjalankan fungsinya dengan maksimal

KETERANGAN 31 Des 2008 (Rp. Juta)

31 Des 2007 (Rp. Juta)

Kewajiban Solvabilitas 5.986.719 5.678.102 Kewajiban Aktuaria 6.189.833 5.865.115 Kekayaan Untuk Pendanaan 5.617.889 6.476.337 Surplus/(Defisit) - Gabungan (571.944) 611.222 Kelebihan Surplus 55.978 118.703 Iuran Normal Pekerja 7,5% PhDP 7,5% PhDP Iuran Normal Pemberi Kerja - PT PERTAMINA (PERSERO) 15,8% PhDP 15,9% PhDP - PT Pertamina Tongkang 17,2% PhDP 17,2% PhDP - PT Badak NGL 14,5% PhDP - - PT Pertamina Dana Ventura 15,0% PhDP - - PT Indopelita Aircraft Service 13,9% PhDP 13,9% PhDP Rasio Solvabilitas 93,80% 114,10% Rasio Pendanaan 90,80% 110,40% Kualitas Pendanaan Tingkat III Tingkat I


serta berupaya mempertahankan pencapaian hasil investasi dan kesinambungan pembayaran Manfaat Pensiun tanpa kendala.

Segala pertanyaan, kritik dan saran yang berhubungan dengan administrasi kepensiunan dan kepesertaan agar disampaikan melalui : Alamat : Dana Pensiun PERTAMINA Jl. MI. Ridwan Rais 7A Jakarta 10110 Telepon : 6221 380.2280 6221 380.2281 Fax : 6221 380.4623 6221 345.2714 E-mail : [email protected] [email protected]

dp pertamina merupakan dana pensiun pemberi kerja yang ...dp-pertamina.com/pdf/laporan tahunan...

Documents