5/28/2018 teori motivasi

1/3

b. Teori Behaviouristik

Teori ini menyatakan bahwa motivasi dikontrol oleh lingkungan. Prayitno (1989 : 54-

55), mengemukakan beberapa prinsip motivasi yang bersifat behaviouristic, yaitu:

1) Observasi dan catatlah tingkah laku2) Pilihlah bentuk penguatan yang tepat3) Haruslah bersifat konsisten4) Terapkanlah prinsip pembentukan tingkah laku5) Berikan model tingkah laku yang ingin dikerjakan6) Jadikanlah lingkungan organisasi sebagai tempat yang menyenangkan untuk bekerja.

1. Teori Motivasi EkspektansiTeori ekspektansi berpandangan bahwa orng-orang akan termotivasi untuk

melaksanakan hal-hal tertentu guna mencapai suatu tujuan apabila mereka yakin

bahwa tindakan mereka akan mengarah pada pencapaian tujuan tersebut (Koontz,

1998:123).

a. Teori Valensi-Ekspektansi Vromm; bahwa motivasi seseorang kea arah suatutindakan pada suatu waktu tertentu ditentukan oleh antisipasinya terhadap nilai

dari hasil tindakan itu (baik negative maupun positif) yang digandakan oleh

harapan orang yang bersangkutan bahwa hasil tersebut akan mewujudkan tujuan

yang diinginkan. Argumentasi Vromm tentang motivasi adalah hasil dari

antisipasi keberhargaan dari suatu tindakan dan persepsi terhadap keberhasilan

pencapaian tujuan.

Teori Vromm dinyatakan sebagai berikut

b. Model Porter dan Lawler; bahwa upaya (kekuatan motivasi dan energy yangditimbulkannya) bergantung pada nilai ganjaran ditambah dengan persepsi

energy yang diperkirakan diperlukan dan kemungkinan perolehan ganjaran atau

imbalan secara actual. persepsi upaya dan kemungkinan ganjaran dipengaruhi

catatan prestasi aktual (Koontz, 1998:123).

Daya = Valensi x Ekspektansi

Daya = kekuatan motivasi

Valensi = kekuatan preferensi akan suatu hasil

5/28/2018 teori motivasi

2/3

Gambar model motivasi Porter dan Lawler

2. Teori Motivasi PattonPatton mengidentifikasi motivator-motivator yang penting bagi para eksekutif yaitu:

a. Tantangan dalam pekerjaanb. Statusc. Dorongan mencapai kepemimpinand. Dorongan bersainge. Rasa takutf. Uang

5/28/2018 teori motivasi

3/3