Download - Program perkesmas di puskesmas
2
FAKTOR EKSTERNALFAKTOR EKSTERNAL( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN, ( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN,
GLOBALISASI, KOMITMEN GLOBAL, PERAN OP, DLLGLOBALISASI, KOMITMEN GLOBAL, PERAN OP, DLL
PERAWATPERAWAT KUANTITAS KUANTITAS KUALITAS KUALITAS
TENAGA KES LAIN/TENAGA KES LAIN/BIDANBIDAN
TARGET PROGRAMTARGET PROGRAM GLOBALGLOBAL NASIONALNASIONAL DAERAHDAERAH
STANDAR/PEDOMANSTANDAR/PEDOMAN
SARANA,PRASARANA,SARANA,PRASARANA,PERALATAN KESPERALATAN KES
DANADANA
MANAJEMENMANAJEMENYANKES YANKES
DI PUSKESMASDI PUSKESMAS(P1,P2,P3)(P1,P2,P3)
TUGAS,TANGGUNGTUGAS,TANGGUNGJAWAB PERAWAT JAWAB PERAWAT (PERAN,FUNGSI VS(PERAN,FUNGSI VSTUGAS FAKTUAL) TUGAS FAKTUAL)
INDIKATORINDIKATORPERKESMASPERKESMAS
JUMLAHJUMLAHANGKA ANGKA KREDITKREDITPERAWATPERAWAT
SPM SPM YANKESYANKES
(CAKUPAN,(CAKUPAN,MUTU)MUTU)
SISTEM INFORMASISISTEM INFORMASI(UMPAN BALIK)(UMPAN BALIK)
KELUARGARAWAN
MANDIRI
INPUTINPUT PROSESPROSES OUTPUT OUTCOMEOUTCOME
KERANGKA KONSEP PERKESMAS DI PUSKESMASKERANGKA KONSEP PERKESMAS DI PUSKESMAS
3
PENANGUNGJAWAB PERKESMAS DI PUSKESMASKEPALA PUSKESMAS
PENANGGUNGJAWAB TEKNIS
PERAWAT KOORDINATORPERAWAT P J
DARBIN /DESAPERAWAT P J DARBIN/DESA
PERAWAT PJDARBIN/ DESA
PERAWAT PELAKSANA
PERAWAT PELAKSANA
PERAWATPELAKSANA
PERAWAT PELAKSANA
PERAWATPELAKSANA
PERAWATPELAKSANA
PENGORGANISASIAN DI PUSKESMAS
INDIVIDU, KELUAGA, KELOMPOK/ MASYARAKAT PRIORITAS
KADER
KOORDINATOR PERKESMASKAB/KOTA
KOORDPKM
KOORDPKM
DARBIN
DARBIN DARBIN
KELUARGAKELOMPOK
MASY
LP/LS
ENTRY POINT
BP
POSYANDU
KADER
UKBM
PUSTU, PUSLING
PENCATATAN DAN
PELAPORAN
KOORDINATOR PERKESMAS
DI PUSKESMAS
SUATU BIDANG DALAM KEPERAWATAN YANG MERUPAKAN PERPADUAN ANTARA KEPERAWATAN & KES.MASY DENGAN DUKUNGAN PERAN AKTIF MASY.
MENGUTAMAKAN PELAYANAN PROMOTIF & PREVENTIV SECARA BERKESINAMBUNGAN TANPA MENGABAIKAN KURATIF & REHAB. SECARA MENYELURUH DAN TERPADU
DITUJUKAN KPD. INDIVIDU, KELUARGA , KELOMPOK DAN MASY. SEBAGAI SUATU KESATUAN YANG UTUH MELALUI PROSES KEPERAWATAN, UTK IKUT MENINGKATKAN FUNGSI KEHIDUPAN MANUSIA SECARA OPTIMAL, SHG. MANDIRI DLM UPAYA KESEHATANNYA
PENGERTIAN
TUJUAN UPAYA PERKESMAS
MENINGKATNYA KEMANDIRIAN INDIVIDU, KELUARGA, KELP/MASY (RAWAN KES) UNTUK MENGATASI MASALAH KES/KEPERAWATANNYA SEHINGGA TERCAPAI DERAJAD KES
MASY YG OPTIMAL
UMUM
1. DIPAHAMINYA PENGERTIAN SEHAT DAN SAKIT OLEH MASY.
2. KEMAMPUAN INDIVIDU , KELOMPOK, KELGA, MASY UTK.
MELAKSANAKAN KEPERAWATAN DASAR DALAM MENGATASI
MASALAH KES
3. TERTANGANINYA KEL. RAWAN YG. MEMERLUKAN PEMBINAAN DAN
PELAYANAN KEPERAWATAN..
4. TERLAYANINYA KEL.KHUSUS/PANTI YG. MEMERLUKAN BIN & YAN
KEPERAWATAN.
5. TERLAYANINYA KASUS YG. MEMERLUKAN TINDAK LANJUT DAN
PELAYANAN KEPERAWATAN
6. TERLAYANINYA KASUS-KASUS RESTI YG. PERLU YAN.KEPERAWATAN DI
PUSKESMAS DAN DIRUMAH..
KHUSUS
SASARAN
INDIVIDU : MEMP. MASALAH KES.
DPT. MERUP ENTRY POINT
KELUARGA : KEl. RAWAN
KELOMPOK : PANTI, LAPAS, PONTREN, LOKALISASI
KEL RAWAN NON INSTITUSI
MASYARAKAT : MASY. DAEARAH ENDEMIS PENY.
DAERAH KUMUH, DIBAWAH DAERAH LAIN , PEMUKIMAN BARU/TRANS.
YANG MEMPUNYAI MASALAH KES. AKIBAT FAKTOR
KETIDAK TAHUAN , KETIDAK MAUAN MAUPUN KETIDAK
MAMPUAN DALAM MENYELESAIKAN MASALAH
KESEHATAN
1. SELURUH TENAGA PERAWATAN
MERUPAKAN PELAKSANA
2. TENAGA KES. NON KEPERAWATAN
TERLIBAT DALAM KERJASAMA TIM
PELAKSANA PERKESMAS
LINGKUP KEGIATAN
1. DALAM GEDUNG :
PELAYANAN SASARAN (PKM,PUSTU,RRI)
PEMELIHARAAN RUANGAN
2. LUAR GEDUNG
PEMBINAAN SASARAN DLM WIL.
PEMBINAAN KEL. KHUSUS
PEMBINAAN KEL RAWAN
PELAYANAN RISTI
BAG INTEGRAL PELAYANAN PUSKESMAS
DILAKSANKAN SECARA MENYELURUH TERPADU
MENGUTAMAKAN KEL. SEBAGAI UNIT PELAYANAN, PENEKANAN PROMOTIF PREVENTIF
PENDUDUK WIL KERJA MEMP KESEMPATAN SAMA MENDAPAT PELAYANAN KEPERAWATAN
SEMUA TENAGA MEMP. KESEMPATAN SAMA SEBAGAI PELAKSANA DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS DAERAH BINAAN.
DILAKSANAKAN DENGAN PERAN AKTIF MASYARAKAT.
PENGELOLAAN PELAYANAN DI PUSKESMAS DISELENGGARAKAN SESUAI MANAJEMEN PUSKESMAS..
KEBIJAKSANAAN PELAKSANAAN PERKESMAS
KETERKAITAN DENGAN LP/LS
LINTAS PROGRAM
1. DLM. MENINGKATKAN CAKUPAN KONTAK
BARU DAN MENINGKATKAN KEMANDIRIAN MASY.
2. MENINGKATKAN CAKUPAN PEMBINAAN
KASUS LAMA
3. MENINGKATKAN UPAYA DETEKSI DINI RISTI
KEL. RENTAN.
4. PERAWATAN KASUS DI PUSKESMAS RRI
5. PEMBINAAN KELOMPOK KHUSUS
6. KETERKAITAN DENGAN UPAYA KES. PADA MASY.
LINTAS SEKTOR
SEKTOR DENGAN SASARAN SAMA :
- SOSIAL : GAKIN, YATIM PIATU,JOMPO, WTS
- KEHAKIMAN : RUTAN ,
PERAN & TUGAS
1. PELAKSANA PERKESMAS :
a. PENGELOLA PERKESMAS
1). DIWIL. KERJA PKM : KOORDINATOR PERKM
2).DIDAER BINAAN : PENJAB DARBIN KEPERAWATAN
b. PELAKSANA PERKESMAS.
c. PENDIDIK
1. MEMPELAJARI JUKLAK DAN JUKNIS
2. MENDATA TENAGA.
3. PENYUSUNAN POA BERDASAR INPUT.
4. PENDATAAN.
5. PANTAU DAN BINA PENJAB. DARBIN DLL.
6. REKAP HASIL KEGIATAN.
7. PANTAU HASIL DAN EVALUASI PD RAPAT BLN
8. KONSULTASI DAN RUJUKAN.
9. MERANGKAP PENJAB. DARBIN/PELAKSANA
TUGAS KOORDINATOR
1. MEMPELAJARI JUKLAK/JUKNIS.
2. MENDATA SASARAN DARBIN.
3. MENENTUKAN PRIORITAS YANG HRS. DILAYANI
4. MENERAPKAN PROSES KEGIATAN PD. SASARAN
5. KOORDINASI LP.
6. MONEV.
7. KONSULTASI DAN RUJUKAN DGN KOORDINATOR.
8. MELAPORKAN KEGIATAN PD. KOORDINATOR
TUGAS PENJAB DARBIN
1. MENGUMPULKAN DATA SASARAN.
2. MELAKSANAKAN PROSES KEPERAWATAN.
3. MEMADUKAN PROSES KEPERAWATAN DGN. KEGIATAN LAIN YG. MENJADI TANGGUNG JAWABNYA
4. KONSULTASI DAN RUJUKAN DGN. PEN. JAWAB DARBIN.
5. MELAPORKAN HASIL KEGIATAN PADA PEN.JAWAB DARBIN / KOORDINATOR
TUGAS PELAKSANA PERKESMAS
PENGELOLAAN PERKESMAS
DISELENGGERAKAN SESUAI DENGAN PERANGKAT MANAJEMEN PUSKESMAS YAITU MELIPUTI :
1. PERENCANAAN (P1)
2. PENGGERAKAN PELAKSANAAN (P2).
3. PENGAWASAN , PENGEMDALIAN DAN
PENILAIAN (P3).
INDIKATOR INPUT
Ditwat Depkes RI-N@220
•% PERAWAT KOORDINATOR % PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN)( D III- KEPERAWATAN)•% PERAWAT TERLATIH % PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KEPERAWATAN KESEHATAN KOMUNITASKESEHATAN KOMUNITAS•% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT•% PUSKESMAS PUNYA % PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDARPEDOMAN/STANDAR
a.l :
INDIKATOR PROSES
Ditwat Depkes RI-N@221
• % KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY % KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDERFOLDER• MAPING (PETA) SASARAN PERKESMASMAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS• RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)• BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWATBUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWAT• REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWSPWS• CATATAN KEPERAWATANCATATAN KEPERAWATAN• KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK)(RDK)• HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI
INDIKATOR OUTPUT (KEY INDICATOR)
Ditwat Depkes RI-N@222
• % KELUARGA RAWAN DIBINA% KELUARGA RAWAN DIBINA• % KELUARGA SELESAI DIBINA% KELUARGA SELESAI DIBINA• % PENDERITA (PRIORITAS SPM)% PENDERITA (PRIORITAS SPM)
DI LAKUKAN TINDAK LANJUTDI LAKUKAN TINDAK LANJUT KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)
• % KELOMPOK DIBINA% KELOMPOK DIBINA
OUTCOME
Ditwat Depkes RI-N@223
KELUARGA RAWAN MANDIRIKELUARGA RAWAN MANDIRI DALAMMEMENUHI KEBUTUHAN KESEHATANNYA
/MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA
KM-IKM-I KM-IIKM-II KM-IIIKM-III KM-IVKM-IV
KRITERIA KELUARGA MANDIRI
PERILAKUPERILAKU KM-IKM-I KM-11KM-11 KM-IIIKM-III KM-IVKM-IVMENERIMA PETUGAS MENERIMA PETUGAS PUSKESMASPUSKESMAS
VV VV VV VV
MENERIMA YANKES SESUAI MENERIMA YANKES SESUAI RENCANARENCANA
VV VV VV VV
MENYATAKAN MASALAH MENYATAKAN MASALAH SECARA BENARSECARA BENAR
VV VV VV
MEMANFAATKAN SARKES MEMANFAATKAN SARKES
SESUAI ANJURANSESUAI ANJURANVV VV VV
MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN PERAWATANPERAWATAN
SEDERHANA SESUAI SEDERHANA SESUAI ANJURANANJURAN
VV VV VV
MELAKSANAKAN TINDAKAN MELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIFPENCEGAHAN SECARA AKTIF
VV VV
MELAKSANAKAN TINDAKAN MELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIFPROMOTIF SECARA AKTIF
VV24Ditwat Depkes RI-N@2
KEGIATAN PERKESMAS (1)
25
PENGKAJIAN KEPERAWATAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN PASIEN PASIEN DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS) DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS)
1
•POLIKLINIK POLIKLINIK PUSKESMAS, PUSKESMAS,
•PUSTU,PUSTU,•PUSLING, PUSLING, POSYANDU, POSYANDU,
•POS KES DESAPOS KES DESA
PENYULUHAN KESEHATANPENYULUHAN KESEHATAN
TINDAKAN KEPERAWATANTINDAKAN KEPERAWATAN(DIRECT CARE)(DIRECT CARE)
KONSELING KEPERAWATANKONSELING KEPERAWATAN
PENGOBATAN PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN(SESUAI KEWENANGAN))
DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN
RUJUKAN PASIEN/MASALAH KESRUJUKAN PASIEN/MASALAH KES
ASUHAN PERAWATAN PASIEN (PRIORITAS)ASUHAN PERAWATAN PASIEN (PRIORITAS)
KEGIATAN PERKESMAS (2)
26
KUNJUNGAN RUMAH OLEH PEKUNJUNGAN RUMAH OLEH PETUGASTUGAS (HOME VISIT (HOME VISIT/HOME CARE) TERENCANA/HOME CARE) TERENCANA PEMBINAAN KELUARGA PEMBINAAN KELUARGA
PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA KELUARGA LAIN KELUARGA LAIN DETEKSI DINI DETEKSI DINI KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAHKASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH
PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/KEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGAKEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGA
TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) PENDERITAPENDERITA
PEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATANPEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATAN
PENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGAPENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA
DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN
2
KELUARGAKELUARGARAWAN KESRAWAN KESPRIORITASPRIORITAS
KONSELING KEPERAWATAN/KESEHATANKONSELING KEPERAWATAN/KESEHATAN
KELUARGKELUARGA A
D/ KASUSD/ KASUS
KEGIATAN PERKESMAS (3)
27
KUNJUNGAN KE KELOMPOK PRIORITAS KUNJUNGAN KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANATERENCANA
3
PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUDI KELOMPOKDI KELOMPOK
PENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANDI KELOMPOKDI KELOMPOK
PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)
RUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KESRUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KES
DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN
KONSELING KEPERAWATAN/KESKONSELING KEPERAWATAN/KES
•POSYANDUPOSYANDU BALITABALITA•POSYANDU POSYANDU USILAUSILA•PANTIPANTI ASUHANASUHAN•LAIN LAINLAIN LAIN
KEGIATAN PERKESMAS (4)
Ditwat Depkes RI-N@228
ASUHAN KEPERAWATAN PASIENASUHAN KEPERAWATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP PUSKESMASDI RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS
4
PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU
TINDAKAN KEPERAWATAN TINDAKAN KEPERAWATAN •LANGSUNG (DIRECT CARE)LANGSUNG (DIRECT CARE)•TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )
PENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATAN
PENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGANPENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGAN
PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURATPENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURAT
PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)
RUJUKAN PASIEN/ MASALAH KESRUJUKAN PASIEN/ MASALAH KES
DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN
RUANG RUANG RAWAT RAWAT INAPINAPPUSKESMASPUSKESMAS
CONTOH :KONTRIBUSI PERKESMASTERHADAP PENCAPAIAN SPM
29
TBC Paru BTA +
Indikator
SPM;>85 % TBC
BTA +sembuh
Indikator Output Perkesm
as
% Keluargad/TBC BTA +
dibina
% PasienTBC BTA +
TLP
Indikator Outcome
PerkesmasKeluarga Mandiri(KM I s//d IV)
Indikator Output Perkesmas (antara)•100 % penemuan TBC BTA+baru di Keluarga•85% pasien TB BTA + patuh berobat•100% PMO efektif•85% Keluarga d/TB BTA+ meningkat pengt ttng TBC Paru•85% Keluarga d/TB BTA + sikap + thd Yankes•85% Keluarga d/TB BTA + mampu merawat pasien di rumah
REGISTER PERKESMASNO REG :
I NAMA KK
II ANGGOTA
1
2
3
4
5
III KEADAAN UMUM LIHAT LAMPIRAN DATA
IV MASALAH KESEHATAN
1Bumil Risti
2TB Paru
3Gizi Buruk
4
5
PEMBINAAN PERKESMAS
BULAN Jan-07
NO TANGGAL KEGIATAN SASARAN/PESERTA PELAKSANA KETERANGAN
1 02/01/2007Pemeriksaan ANC Sarimi SUSI
2
8 KALI
PELAPORAN PERKESMAS
JML SATUAN JML SATUAN KETERANGAN
IJUMLAH KK BINAAN
1KK RAWAN BARU BULAN INI KK JIWA JML KK BINAAN S/D BULAN INI KK JIWA
IIMASALAH PERKESMAS
1TB PARU BULAN INI
TB PARU BULAN INI S/D BULAN INI
2BUMIL RISTI BULAN INI BUMIL RISTI S/D BULAN INI 3
IIIPEMBINAAN
1BULAN JANUARI KALI KK 2BULAN FEBRUARI