Download - Ppikir&alur humas NKP sespimmen POLRI
OPTIMALISASI KEMAMPUAN HUMAS GUNA MEMBANGUN OPINI PUBLIK YANG POSITIF DALAM RANGKA TERWUJUDNYA KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
SUBYEK METODE OBYEK Kapolres Merangin Kabag Ops Polres Kasubbag humas
1. Diklat/kejuruan2. Press release3. Press Tour4. Pelatihan Wartawan5. Kunjungan Pers
1.Personil Subbag humas & PPID
2.Wartawan3. Pemimpin Redaksi
FAKTOR-2 YG MEMPENGARUHIINTERN EKSTERN
- JML PERSONIL YG KUALIFIKASI HUMAS SANGAT TERBATAS
- SARANA DAN PRASARANA- DIKLAT KURANG- SULITNYA KONTRIBUSI DATA INTERN
POLRI
- BEDA KEPENTINGAN POLRI & PERS- PROFIT ORIENTASI PERS- KEBIJAKAN MEDIA/PERS - KESENJANGAN ANTARA HARAPAN MASY.THD.POLRI DAN REALITAS LAPANGAN.
K O N D I S I A W A L
INDIKATOR
1. Kualitas dan kuantitas sdm Subbaghumas polres kurang
2. Sarana & Prasarana kurang
3. Berita negatif ttg Polri di Media Massa
HUBUNGAN PERS BELUM OPTIMAL
KONDISI YANG DIHARAPKAN
FEED BACK
INSTRUMENTAL INPUT1. UU No. 40/1999 ttg PERS2. UU No.14/ 2010 ttg KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK3. KEP KAPOLRI Nomor: Kep/336/VI/2010, tgl. 14 Juni 2010
ttg. Organisasi dan Tata Kerja Polri (Polres)4. PERKAP No.16/2010 ttg TATA CARA PELAYANAN
INFORMASI PUBLIK DI LINGK POLRI
INDIKATOR
1. Kualitas dan Kualitas sdm
terpenuhi2. Sarana dan
Prasarana3. Tidak ada berita
negatif ttg Polri
HUBUNGAN PERSYANG OPTIMAL
ALUR PIKIR1. UU No. 40/1999 ttg PERS2. UU No.14/ 2010 ttg KETERBUKAAN INFORMASI
PUBLIK3. KEP KAPOLRI Nomor: Kep/336/VI/2010, tgl. 14 Juni 2010
ttg. Organisasi dan Tata Kerja Polri (Polres)4. PERKAP No.16/2010 ttg TATA CARA PELAYANAN
INFORMASI PUBLIK DI LINGK POLRI
OPINI PUBLIK YG POSITIF &
TERWUJUDNYA KETERBUKAAN
INFORMASI PUBLIK
REKOMENDASI
UPAYA1. PENGEMBANGAN
JMLH PERSONIL2. PENGEMBANGAN
KEMAMPUAN PERS3. MELAKS HUB DGN
PERS KERMA DGN MEDIA CETAK & SIARAN (MOU)
4. MENINGKATAN SARPRAS
FAKTOR YG MEMPENGARUHI
- INTERNAL
- EKSTERNAL
MASALAH :
KEMAMPUAN HUMAS POLRES
MERANGIN BELUM OPTIMAL
KONDISI YG DIHARAPKAN :
KEMAMPUAN HUMAS POLRES
MERANGIN TELAH OPTIMAL
DATA AWAL :1.Minimalisnya Jmlh Personil & Pengetahuan ttg Kehumasan 2.Gaptek IT3.Alut& Alsus tdk dimiliki
LATAR BELAKANGGRAND STRATEGI POLRI THP II (2010-2014) PARTNERSHIP BUILDING
KEMANDIRIAN POLRI BLM MAKSIMAL
KONDISI SAAT INI1. PERSONIL(MINIMALISNYA KUANTIAS & KUALITAS)2. SARPRAS
1. BIAYA YG TINGGI UTK KEGIATAN KEHUMASAN
2. ADANYA DIKLAT KEHUMASAN
3. KERMA / MOU DGN TVRI , TV LOKAL & RADIO PELATIHAN BROADCASTING
OPTIMALISASI KEMAMPUAN HUMAS GUNA MEMBANGUN OPINI PUBLIK YANG POSITIF DALAM RANGKA TERWUJUDNYA KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK