Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 1
LAPORAN KINERJA
INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)
KECAMATAN KATAPANG
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 2
K A T A P E N G A N T A R
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT,karena hanya
dengan perkenannyalah kami dapat menyelesaikan laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP) tahun 2017 pada unit organisasi Kantor
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung .
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
adalah merupakan bentuk pertanggung jawaban dari salah satu
tugas dan Kewajiban Camat dalam melaksanakan seluruh program kegiatan yang telah
dilaksanakan sesuai dengan batasan kewenangan yang telah dilimpahkan (didelegasikan)
oleh Bupati kepada Camat dan tugas serta fungsi Kecamatan sebagai lembaga teknis
kewilayahan unsur pendukung pelaksana kebijakan pemerintah daerah yang bersifat
spesifik dan merupakan wilayah kerja Camat sebagai Perangkat Daerah, diantaranya
mensukseskan implementasi visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi program prioritas
Pemerintah Kabupaten Bandung .
Kami menyadari bahwa penyampaian dan pemaparan materi Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah ini masih belum sempurna, sehingga saran pendapat yang
bersifat membangun dari semua pihak sangat diharapkan.
Terakhir kami ucapkan terima kasih dan penghargaan kepada semua pihak yang
telah memberikan kontribusi sehingga dapat diselesaikannya LKIP ini.
Katapang, Februari 2018
CAMAT KATAPANG
Drs. HIDAYAT RAMDAHAN Pembina Tk.I / IV b
NIP. 19670105 198803 1 004
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 3
RINGKASAN EKSEKUTIF
Dalam Dokumen Laporan Kinerja Pemerintah (LKIP) Kecamatan Katapang 2017,
ditetapkan bahwa visi Kabupaten Bandung yaitu “Memantapkankan Kabupaten Bandung
Yang Maju, Mandiri dan Berdaya Saing, melalui Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik
dan Pemantapan Pembangunan Perdesaan, yang Berlandaskan Religius, Kultural dan
Berwawasan Lingkungan”, dengan menjalankan misi “Meningkatan kualitas SDM;
Menciptakan pembangunan ekonomi yang berdaya saing; Mewujudkan
pembengunan infrastruktur dasar terpadu tata ruang wilayah; Meningkatkan
kualitas lingkungan hidup; Mewujudkan Tata Kelola pemerintahan yang baik”.
Tahun 2017 adalah tahun kedua dalam pelaksanaan RENSTRA Kecamatan
Katapang serta sudah adanya riviu. Kecamatan Katapang sebagai Satuan kerja Perangkat
Daerah dipemerintah Kabupaten Bandung, yang memiliki tugas atributif dan juga tugas
delegatif dari Wali Kabupaten Bandung kepada Camat melakukan upaya maksimal dalam
tercapainya tujuan Kinerja SKPD Kecamatan Katapang yaitu :
1) Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik
2) Meningkatkan Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan
3) Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah KecamatanUntuk mencapai tujuan
tersebut SKPD Kecamatan Katapang telah menetapkan
3 (tiga) sasaran antara lain :
1) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik
2) Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Kecamatan
3) Meningkatnya Tata Kelola pemerintahan
Dalam melaksanakan pencapaian tujuan maupun sasaran SKPD, Kecamatan
Katapang mengalami kendala-kendala yang memungkinkan menghalangi pencapaian.
Kendala-kendala tersebut antara lain kurangnya kuantitas maupun kualitas SDM aparatur
dan kekurangan sarana dan prasana dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Sebagai upaya untuk mereduksi kendala-kendala tersebut SKPD Kecamatan Katapang
telah mengajukan pada SKPD terkait kepegawaian yaitu BKPP Kabupaten Bandung untuk
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 4
menambah jumlah aparatur di Kecamatan Katapang dan melaksanakan kegiatan
Pembinaan Aparatur maupun mengikut sertakan aparatur-aparatur pada kursus-kursus dan
pelatihan-pelatihan untuk pengembangan kualitas dalam pemberian pelayanan kepada
masyarakat. Untuk usaha dalam mereduksi kendala kekurangan sarana dan prasana dalam
pemberian pelayanan kepada masyarakat serta tercapainya kinerja yang maksimal,
Kecamatan Katapang mencoba memenuhi semua pengadaan sarana prasarana sesuai
dengan kebutuhan selama Tahun Anggaran 2017.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 5
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR ........................................................................................................ i
RINGKASAN EKSEKUTIF ............................................................................................. ii
DAFTAR ISI ...................................................................................................................... iii
DAFTAR TABEL .............................................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................ v
BAB I PENDAHULUAN
A Gambaran Umum …………………………………………………..………………… 5
B Permasalahan Utama/Isu Strategis Perangkat Daerah……………………......... 17
C Dasar Hukum……………………………………………………………………....... 17
D Sistem Penyajian……………………………………………………………….....… 18
BAB II PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana strategis .....…………………………………………………………...... 20
2.1 Perencanaan strategis ........……………………………………………………… 20
2.2 Visi Dan Misi Kabupaten ................................................................................... 21
2.3 Tujuan dan sasaran ........................................................................................... 21
2.4 Hasil Kajian Internal ........................................................................................... 22
BAB III AKUNTANILITAS KINERJA
A. Kerangka pengukuran kinerja ..………………………………………………….. 33
B. Capaian indikator kinerja utama ...……………………………………………….. 34
BAB IV PENUTUP
Penutup ........................................................................................................................... 88
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 6
DAFTAR TABEL
Tabel 1.2 ..................................................................................................................... 7
Tabel 1.3 ..................................................................................................................... 8
Tabel 2.3a ..................................................................................................................... 24
Tabel 2.3b ..................................................................................................................... 26
Tabel 2.3c ..................................................................................................................... 27
Tabel 2.4 ..................................................................................................................... 29
Tabel 2.5 ..................................................................................................................... 30
Tabel 3.1.1 ................................................................................................................... 35
Tabel 3.1.2 ................................................................................................................... 36
Tabel 3.1.3 ................................................................................................................... 36
Tabel 3.1.4 ................................................................................................................... 37
Tabel 3.1.5 ................................................................................................................... 39
Tabel 3.1.6 ................................................................................................................... 40
Tabel 3.2.1 ................................................................................................................... 41
Tabel 3.2.2 ................................................................................................................... 41
Tabel 3.2.3 ................................................................................................................... 42
Tabel 3.2.4 ................................................................................................................... 42
Tabel 3.2.5 ................................................................................................................... 43
Tabel 3.2.6 ................................................................................................................... 44
Tabel 3.3.1 ................................................................................................................... 46
Tabel 3.3.2 ................................................................................................................... 47
Tabel 3.3.3 ................................................................................................................... 47
Tabel 3.3.4 ................................................................................................................... 48
Tabel 3.3.5 ................................................................................................................... 49
Tabel 3.3.6 ................................................................................................................... 50
Tabel 3.3.7 ................................................................................................................... 52
Tabel 3.3.8 ................................................................................................................... 54
Tabel 3.3.9 ................................................................................................................... 55
Tabel 3.3.10 ................................................................................................................. 55
Tabel 3.3.11 ................................................................................................................. 56
Tabel 3.3.12 ................................................................................................................. 59
Tabel 3.3.13 ................................................................................................................. 61
Tabel 3.3.14 ................................................................................................................. 62
Tabel 3.3.15 ................................................................................................................. 62
Tabel 3.3.16 ................................................................................................................. 63
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 7
Tabel 3.3.17 ................................................................................................................. 63
Tabel 3.3.18 ................................................................................................................. 64
Tabel 3.3.19 ................................................................................................................. 66
Tabel 3.3.20 ................................................................................................................. 67
Tabel 3.3.21 ................................................................................................................. 67
Tabel 3.3.22 ................................................................................................................. 68
Tabel 3.3.23 ................................................................................................................. 69
Tabel 3.3.24 ................................................................................................................. 69
Tabel 3.3.25 ................................................................................................................. 70
Tabel 3.3.26 ................................................................................................................. 70
Tabel 3.3.27 ................................................................................................................. 71
Tabel 3.3.28 ................................................................................................................. 72
Tabel 3.3.29 ................................................................................................................. 73
Tabel 3.3.30 ................................................................................................................. 73
Tabel 3.3.31 ................................................................................................................. 74
Tabel 3.3.32 ................................................................................................................. 74
Tabel 3.3.33 ................................................................................................................. 75
Tabel 3.3.34 ................................................................................................................. 77
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 8
BAB I
PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum
Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna, berhasil
guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun
2016 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Pelaksanaan lebih
lanjut didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan kewajiban suatu
instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkankeberhasilan atau kegagalan
pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan melalui alat pertanggung jawaban secara periodik.
Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan Katapang
selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan pembenahan kinerja.
Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran serta fungsi Kecamatan
sebagai subsistem dari sistem pemerintahan daerah yang berupaya memenuhi aspirasi
masyarakat.
Dalam perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Bandung, capaian tujuan dan
sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi dan misi
daerah, melainkan keselarasan dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup
Pemerintahan Kabupaten, Propinsi dan Nasional.
Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan
semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan sistem
pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan
pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna,
bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).
Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme, maka di
terbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2016 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (SAKIP). Sehubungan dengan hal tersebut Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKIP). Penyusunan LKIP Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2016 yang
dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 9
dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian indikator kinerja utama
dansasaran dengan target yang telah ditetapkan.
A. Kondisi Umum Kecamatan
a. Kondisi Eksisting Kecamatan Katapang
Kecamatan Katapang adalah salah satu kecamatan yang terdapat di wilayah
Kabupaten Bandung yang merupakan wilayah penyangga Kota Soreang selain Kecamatan
Margahayu, dibentuk pada tahun 1995.
Kedudukan Ibu Kota Kecamatan Katapang adalah di Desa Sangkanhurip dengan
jarak dari Ibu Kota Kabupaten Soreang ± 4 Km dan jarak dari Ibu Kota Propinsi Jawa Barat
adalah ± 20 Km.
Adapun batas Wilayah Kecamatan Katapang adalah sebagai berikut :
Utara : Wilayah Kecamatan Dayeuhkolot
Timur : Wilayah Kecamatan Pameungpeuk
Selatan : Wilayah Kecamatan Cangkuang
Barat : Wilayah Kecamatan Soreang
Melihat batas-batas wilayah tersebut, maka wilayah Kecamatan Katapang
berbatasanlangsung dengan Kota Bandung.
Gambar 1.1
Peta Kecamatan Katapang Di Wilayah Kabupaten Bandung
PETA
Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung
Kecamatan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 10
Dalam melaksanakan kegiatan Pemerintahan dan dalam memberikan pelayanan
Publik di Kacamatan Katapang didukung oleh 7 Desa, dengan luas wilayah 1.519,60 Ha
atau 15,20 m2 terdiri dari daratan rendah hingga sedang dengan ketinggian berkisar 650 s/d
700 mdpl. Curah hujan di Kecamatan Katapang Sedang berbeda dengan wilayah di
kawasan Bandung lainnya yaitu : 1500 s/d 2000 m³ per tahun.
Jumlah Penduduk Kecamatan Katapang sampai dengan akhir Desember 2017
adalah 125.263 jiwa, dengan perincian sebagai berikut :
Tabel 1.2
JUMLAH PENDUDUK KECAMATAN KATAPANG
No Desa Jumlah Penduduk
1 Gandasari 17.640
Katapang 15.822
3 Cilampeni 23.501
4 Pangauban 16.699
5 Banyusari 8.119
6 Sangkanhurip 28.459
7 Sukamukti 15.023
Jumlah 125.263
Laju pertumbuhan penduduk (LPP) tahun 2016 sebagai berikut :
- Jumlah Penduduk tahun 2016 sebanyak - jiwa
- Jumlah Penduduk tahun 2017 sebanyak 125.263 jiwa
Laju pertumbuhan penduduk Kecamatan Katapang
Sebanyak (-) jiwa atau (-) %.
b. Kondisi Sosial Politik
b.1. Pendidikan
Sarana pendidikan yang ada di Kecamatan Katapang, mulai dari SD sampai SMA,
dengan rincian sebagai berikut :
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 11
Tabel 3
SARANA PENDIDIKAN DI KECAMATAN KATAPANG
No Jenis Pendidikan Jumlah
Sekolah
Jml
Murid
Jml
Guru
Kondisi Bangunan
Baik Rusak Jumlah
Bangunan
1
2
3
4
SDN & Swasta
MI
SMPN & Swasta
SMAN & Swasta
SMKN & Swasta
MA
Perguruan Tinggi
12.053
1.719
4.257
1.115
2.711
174
-
471
88
193
65
185
21
-
-
-
b.2. Agama
Keadaan dan perkembangan kehidupan dan kerukunan umat beragama dalam
keadaan baik, dengan rincian pemeluk agama sebagai berikut :
Agama Islam : - Orang
Agama Protestan : - Orang
Agama Khatolik : - Orang,
Agama Hindu : - Orang
Agama Budha : - Orang
Sedang tempat beribadah :
Mesjid : 156 Buah
Surau/Mushola : 61 Buah
Pesantren : 2 Buah
Gereja : -
Pure : -
Sarana dibidang kesehatan di Kecamatan Katapang belum memadai yang dapat
mendukung peningkatan kualitas kesehatan masyarakat Kecamatan Katapang.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 12
Infrastruktur Kesehatan
- Puskesmas : 2 Buah
- Puskesmas Pembantu : 1 Buah
- Polindes : 1 Buah
- Balai Pengobatan : 2 Buah
- Dokter Umum Puskesmas : 2 Buah
- Dokter Gigi Puskesmas : 1 Buah
- Perawat : 4 Buah
- Bidan :10 Buah
- Pelaksana Program Kesling : 1 Buah
- Pelaksana Prgram Gizi : 1 Buah
- Farmasi : 1 Buah
- Praktek Dokter Umum : 4 Buah
- Bidan Praktek :10 Buah
- Toko Obat : 1 Buah
b.3. Kondisi perekonomian masyarakat
Kondisi sarana pendukung perekonomian masyarakat di Kecamatan Katapang
sampai saat ini masih dalam tahap perkembangan sehingga masih sangat diperlukan
pembinaan dan pemberian modal dari pihak terkait, adapun sarana perekonomian
masyarakat sebagai berikut :
- Pertanian
- Peternakan
- Perdagangan Konsumsi dan Akomodasi
- Kerajinan Rumah Tangga
- Industri
- Unit Usaha Jasa
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 13
A.2 Struktur Organisasi
Gambar 2.2
Bagan Struktur Organisasi Kecamatan
A.3 TUGAS DAN FUNGSI PERANGKAT
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor tahun 2016 tentang Pembentukan dan
Susunan Organisasi Kelurahan dan Kecamatan dilingkungan Pemerintah Kabupaten
Bandung, susunan Organisasi Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung terdiri atas :
a. Camat;
b. Sekretaris Kecamatan
c. SUB BAG Umum dan Kepegawaian
d. SUB BAG Program dan Keuangan
e. KASI Pemerintahan
f. KASI Pemberdayaan Masyarakat
g. KASI Pembangunan
h. KASI Sosial Budaya
i. Ka. Unit Satpol PP
j. Lurah
CAMAT
SEKRETARIS
kECAMATAN
SUB BAG
PROGRAM DAN
KEUANGAN
KASI
PEMERINTAHAN
SUB BAG UMUM
DAN
KEPEGAWAIAN
KASI
PEMB MASYARAKAT
KASI
PEMBANGUNAN
KASI
SOSIAL BUDAYA
Ka. Unit Satpol
PP
Kelompok
Jabatan
Fungsional
LURAH
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 14
Untuk melaksanakan tugas pokok dan kewajibannya, Kecamatan Katapang
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Perumusan, pengaturan, pengkoordinasian, pembinaan dan pelaksanaan kebijakan
umum dan teknis operasional bidang pemerintahan, pemberdayaan masyarakat,
ketentraman dan ketertiban umum, pembangunan dan sosial budaya;
b. Penyelenggaraan pengendalian dan fasilitasi pelaksanaan tugas bidang
pemerintahan, pemberdayaan masyarakat, ketentraman dan ketertiban umum,
pembangunan dan sosial budaya;
c. Penyelenggaraan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan lingkup
tugasnya, dan
d. Penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja Kecamatan;
Sedangkan uraian tugas masing-masing unit organisasi pada Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung berdasarkan Peraturan Bupati Bandung Nomor Tahun 2016 tentang
Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Pada Kecamatan Dan Kelurahan di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung, sebagai berikut :
A.4 Sumber Daya Aparatur Kecamatan Katapang.
NO NAMA NIP JABATAN
1 DINDIN SYAHIDIN, S.Ip,
M.Si 19720308 199101 1 001 CAMAT
2 H. A. KURTUBI MS,
S.Sos, M.Si 19620517 198312 1 001 SEKRETARIS CAMAT
3 Hj. INA HERLINA, SH,
M.Si 19611211 198603 2 003
KASI PEM
MASYARAKAT
4
NUNUNG
CUAYUNINGSIH, S.Ip,
M.Si
19640414 198903 2 006 KASUBAG PROGRAM
& KEU
5 DINDIN SYAHRUDIN,
S.Pd 19600424 198202 1 006 KASI PEMERINTAHAN
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 15
NO NAMA NIP JABATAN
6 AGUS SUMARNA, S.Ip 19631001 198603 1 011 KASI SOSIAL BUDAYA
7 Dra. MARSIAH 19640910 199202 2 001 KASI PEMBANGUNAN
8 MAHPUD SIDIK, S.Sos 19690313 199703 1 006 Ka. UNIT SATPOL PP
9 APO SOPIYAN, S.Sos 19620421 198603 1 015 SATPOL PP KEC
10 RD. SUTRISNA 19640105 198903 1 009 KASUBAG UMPEG
11 Y A Y A 19640905 199503 1 002 BENDAHARA
PENERIMAAN
12 CHOHOLISOH
SA’ADAH, S.Pd 19771031 201001 2 002
BENDAHARA
PENGELUARAN
13 RIDWAN MAHMUD 19650502 199303 1 010 STAF PEMBANGUNAN
14 IDA NURLAELA F, S.Sos 19740513 201412 2 001 STAF PEM
MASYARAKAT
15 ELIS LISNAWATI 19740102 200701 2 008 STAF PEMERINTAHAN
16 AAM ALAMIDIN 19671230 200701 1 017 STAF SOSBUD
17 DANI MISHAN
RAKATAU 19780306 200901 1 003 SATPOL PP KEC
18 CAHYA WIGUNA 19801125 200901 1005 OP. SIAK
19 ATIN SUPRIATIN, Ams,
Pd, SD 19660920 201410 2 001
STAF KASI
PEMERINTAHAN
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 16
NO NAMA NIP JABATAN
20 SAEFUROHMAN 19691010 201001 1 005 PEMELIHARA
BARANG
21 JAJANG KARYA 19760612 200701 1 040 STAF UMPEG
22 AEP GUNGUN
SUHERMAN 19770204 200906 1 004 STAF UMPEG
23 YANYAN MARDIANA 19760904 200801 1 003 OP ALAT BERAT
24 GANIA YUSUF 19860828 201412 2 002 STAF UMPEG
Table 2.1
Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan
No. Uraian
Eselon
I
Eselon
II
Eselon
III
Eselon
IV
Staf Jumlah
1. Kecamatan Katapang 2 7 15 24
Jumlah 2 7 15 24
Sumber : Sekretariat Kecamatan Katapang Tahun 2017
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 17
Table 2.2
Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang Ditamatkan
No. Uraian S3 S2 S1 D3 SLTA SLTP SD Jml
1. Kecamatan Katapang 4 7 1 10 2 24
Jumlah 4 7 1 10 2 24
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 16
REKAPITULASI PNS BERDASRKAN JABATAN STRUKTURAL, KEPANGKATAN DAN DIKLAT STRUKTURAL KECAMATAN
KATAPANG KABUPATEN BANDUNG
TAHUN 2017
Nama OPD
Jlh Total
PNS
Jabatan Struktural
Diklat Struktural Pangkat/Gol
Jabatan
Fungsional
Pelaksana
NO Eselon Diklatpim
Jenis
Jafung
Jumlah I II III IV 1 II III IV IV
III/
d
III/
c
III/
b
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1
Kecamatan
Katapang
24
2
7
2
7
4
5
1
2
12
24
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 17
B. PERMASALAHAN UTAMA/ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
Faktor kelemahan yang perlu ditingkatkan pada lingkungan internal Kecamatan
Katapang Kabupaten Bandung adalah sebagai berikut :
1. Partisipasi masyarakat dalam Perencanaan, Pelaksanaan kegiatan kecamatan dan
pengambilan Keputusan publik blm maksimal.
2. Belum terwujudnya kwalitas data dan inpormasi yang akurat.
3. Kurang terpeliharanya sarana/fasilitas umum
4. Belum optimalnya kuantitas SDM yang sesuai standar kebutuhan unit kerja pelaksanaan
pelayanan publik.
5. Kinerja Aparatur Desa belum maksimal
6. Belum Optimalnya kondisi keamanan ,ketentraman dan ketertiban dilingkungan
masyarakat yang kondusif.
Permasalahan utama yang ada di Kecamatan Katapang seperti diatas merupakan
permasalahan masalah Sumber Daya Manusia yang ada di Kecamatan Katapang Masih
Kurangan baik dari jumlah karyawan maupun dari kemampuan karyawan itu sendiri
sehingga masih terdapatnya kekurangan dalam hal pemberian pelayanan
Permasalahan yang ke dua dengan luas daerah sebesar 1.519,60 Ha yang
sebagian besar Dataran tinggi dan masyarakatnya sedang dalam masa transisi peralihan
dari desa kekota sehingga masih banyak yang menganggap dan merasa bahwa
kecamatan soreang masih desa dan masih banyaknya masyarakat belum sadar akan
memenuhi kewajibannnya utuk memiliki adminstrasi kependudukan.
C. Dasar Hukum
LKIP Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung ini disusun berdasarkan beberapa
landasan hukum sebagai berikut :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun1950 tentang Pemerintah
Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Provinsi Jawa Barat ( Berita Negara Republik
Indonesia tahun 1950)sebagaimana telah diubah dengan Undamng-undang Nomor.4
tahun 1968 tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta dab Kabupaten Subang
dengan mengubah Undang-undang Nomor. 14 tahun 1950 tentang Pembentukan
daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan Provinsi Jawa Barat ( Lembaran Negara
Republik Indonesia tahun 1968 Nomor 31 , Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor.2851):
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 18
2. Peraturan Presiden Nomor.29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah:
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor.PER/.09/M.PAN/5/2007 Tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja
Utama Lingkungan Instansi Pemerintah.
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja ,
Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi Nomor.12 tahun
2015 Tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah
6. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 12 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan susunan Perangkat Daerah ;
7. Peraturan Bupati Bandung Nomor 99 Tahun 2017 Tentang Tugas, Fungsi , dan Tata
Kerja Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung;
Keputusan Bupati Bandung Nomor :137.1/Kep.804-Otda/2017 Tentang Perlimpahan
Sebagian Urusan Pemerintahan dari Bupati Kepada Camat
D. SISTEM PENYAJIAN
Bab. I – Pendahuluan
Menjelaskan latar belakang, gambaran umum perangkat daerah permasalahan
utama dan isu strategis perangkat daerah, sumber daya aparatur, dasar hukum
penyusun LKIP dan sistem penyajian LKIP.
Bab II - Perencanaan Kinerja
Menjelaskan muatan Renstra 2016 – 2021 (Renstra hasil reviu) tujuan, sasaran,
indikator dan target renstra selama lima tahun, lalu penjelasan target IKU lima
tahun yang dituangkan dalam Perjanjian Kinerja 2017.
Bab III - Akuntabilitas Kinerja
A. Capaian Kinerja Organisasi
Pada Sub bab ini disampaikan capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan
kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja
organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 19
1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini;
2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan
tahun lalu dan beberapa tahun terakhir;
3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis organisasi;
4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional (jika ada);
5. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerja
serta alternative solusi yang telah dilakukan;
6. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya;
7. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun kegagalan
pencapaian pernyataan kinerja.
B. Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja.
Bab IV – Penutup
Menjelaskan kesimpulan dari Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Tahun
2017, permasalahan dan kendala secara umum yang dihadapi, upaya
penyelesaiannya serta langkah, solusi dalam perbaikan kinerja penyelenggaraan
pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan di masa yang akan datang.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 20
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategis
Dalam penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2017 ini, mengacu pada Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun
2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah
2.1. Perencanaan Strategis
Rencana Strategis Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung adalah merupakan
dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan berkelanjutan serta merupakan
penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan
potensi sumber daya alam yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung. Rencana Strategis Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yaitu dari tahun
2016 sampai dengan Tahun 2021
Rencana Strategis Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung dibuat pada masa
jabatannya, dengan demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan
menjadi akuntabel. Renstra Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tersebut ditujukan
untuk mewujudkan visi dan misi daerah sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bandung Tahun 2017-2021.
Penyusunan Renstra Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung telah melalui tahapan-
tahapan yang simultan dengan proses penyusunan RPJMD Kabupaten Bandung Tahun
2017-2021 dengan melibatkan stakeholders pada saat dilaksanakannya Musyawarah
Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) RPJMD, Forum SKPD, sehingga Renstra
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung merupakan hasil kesepakatan bersama antara
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung dan stakeholder. Selanjutnya, Renstra
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tersebut akan dijabarkan ke dalam Rencana
Kerja (Renja) Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung yang merupakan dokumen
perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Didalam Renja Kecamatan Soreang
Kabupaten Bandung dimuat program dan kegiatan prioritas yang diusulkan untuk
dilaksanakan pada satu tahun mendatang.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 21
2.2. VISI DAN MISI KABUPATEN BANDUNG
2.2.1. Visi
Visi adalah gambaran kondisi ideal yang diinginkan pada masa mendatang.
Sejalan dengan perkembangan era globalisasi, Kabupaten Bandung khususnya
Kecamatan Soreang menghadapi sejumlah permasalahan, tantangan dan atau
ancaman yang sangat komplek dengan berbagai dimensinya seperti : kesehatan,
pendidikan, penciptaan lapangan kerja, pelestarian dan penyelamatan lingkungan dan
lain sebagainya. Oleh karenanya untuk membangun masyarakat dan pemerintahan
yang lebih baik dimasa mendatang pada RPJMD Tahun 2017-2021 memberi prioritas
pada upaya untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas, termasuk mengantisipasi
perubahan yang terjadi di masa yang akan datang. Dengan mempertimbangkan
potensi, kondisi, permasalahan tantangan dan peluang yang ada Kabupaten Bandung
telah menentukan Visi yang akan dicapai yaitu: "Memantapkan Kabupaten Bandung
Yang Maju, Mandiri dan Berdaya Saing, melalui Tata Kelola Pemerintahan Yang
Baik dan Pemantapan Pembangunan Perdesaan, yang Berlandaskan Religius,
Kultural dan Berwawasan Lingkungan", Dalam rangka mencapai visi tersebut maka
perlu dituangkan dalam bentuk misi yang dapat memberikan arah, tujuan yang ingin
dicapai dan memberikan fokus terhadap program yang akan dilaksanakan serta untuk
menumbuhkan partisipasi semua pihak.
Misi Kabupaten Bandung adalah :
1. Meningkatan kualitas SDM;
2. Menciptakan pembangunan ekonomi yang berdaya saing;
3. Mewujudkan pembengunan infrastruktur dasar terpadu tata ruang wilayah;
4. Meningkatkan kualitas lingkungan hidup
5. Mewujudkan Tata Kelola pemerintahan yang baik;
2.2 Tujuan dan Sasaran
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu)
sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan
misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisa strategis. Sasaran adalah hasil yang akan
dicapai secara nyata oleh Istansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur,
dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 22
dalam kurun waktu tertentu / tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan
yang telah ditetapkan dan sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Kabupaten
Bandung Tahun 2016-2021.
Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kecamatan Katapang pada tahun
2016 telah melakukan reviu terhadap Tujuan Sasaran dan Indikator kinerja, baik tingkat
Pemerintah Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah, dalam melakukan
reviu dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang
sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Dalam rangka meningkatkan
akuntabilitas kinerja Kecamatan dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis, yaitu pada
Tujuan ,sasaran dan Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan yang
dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Bandung dengan narsumber dari Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Hasil reviu tersebut selanjutnya
menjadi dasar penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Katapang
Tahun 2018.
2.3 HASIL KAJIAN INTERNAL
Dalam rangka meningkatkan kualitas Sistem Akuntabilitas kinerja intans
Pemerintahaan (SAKIP) di Kabupaten Bandung khususnya kualitas Sistem Akuntabilitas
kinerja Instansi pemerintahan di lingkungan Kecamatan Katapang melaksnakan kajian
internal terhadap system Akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dilingkungan Kecamatan
Katapang adapun hasil tersebut adalah :
Kajian Internal Terhadap Rencana Aksi dan misi Bupati Bandung, maka Kecamatan
Katapang Kabupaten Bandung menentukan arah tujuan dan sasaran sesuai di dengan misi
ke 8 Bupati Bandung yaitu “Meningkatkan Reformasi Birokrasi” dimana tujuan
Kecamatan Katapang yang tertuang dalam RPJMD priode 2017-2021 adalah:
1. Meningkatkan ketersediaan dan kwalitas insfrastruktur dasar yang tahan terhadap
bencana serta mewujudkan keserasian pembangunan dengan tata ruang wilayah
2. Meningkatkan ketersediaan layanan Pendidikan berkualitas serta meningkatkan
partisipasi masyarakat dalam bidang pendidikan.
3. Meningkatkan stabilitas keamanan wilayah dalam mendukung keamanan wilayah.
4. Meningkatkan kinerja aparatur dan kelembagaan penyelenggaraan pelayanan
publik.
5. Meningkatkan partisipasi masyarakat desa dalam pembangunan wilayah
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 23
6. Menciptakan lingkungan yang serasi dan seimbang dengan memperhatikan daya
dukung dan daya tampung lingkungan serta melaksanakan mitigasi bencana.
7. Meningkatkan pelayanan kesehatan serta meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat.
Setelah dilakukan kajian internal maka tujuan dari Kecamatan Katapang di ganti
menjadi “Terwujudnya Kualitas Pelayanan yang Prima, Akuntabel dalam memberikan
Pelayanan Publik secara optimal dan tercapainya Peningkatan Pemberdayaan
Masyarakat Kecamatan Katapang”.
Beberapa cacatan dan rekomendasi yang diperoleh dalam pelaksanaanreviu Rencana
strategis Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung antara lain:
1. Rekomendasi nara Sumber Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi :
- Bahwa Kecamatan merupakan Miniatur Pemerintah Kabupaten Bandung ,Tujuan
disesuaikan dengan Visi, Misi Kabuapten Bandung
- Penggabungan beberapa indikator menjadi indikator yang dapat menggambarkan
cakupan kinerja sasaran penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan.
2. Rekomendasi dari Evaluasi SAKIP oleh Inspektorat
- Sinkronisasi antara Tujuan.Sasaran dan Indikator Kinerja dari Dokumen RENSTRA
,RENJA dan LKIP
- Beberapa indikator dihapus karena merupakan output kegiatan
- PK Turunan mesti dibuatkan
Setelah dilaksanakan kajian internal terhadap sasaran terhadap sasaran dan indikantor
Kecamatan Katapang , selanjutnya dari uraian misi di maksud, maka ditetapkan 1 (satu)
Tujuan , 4 sasaran dan 9 indikator sebagai berikut:
Berdasarkan hasil reviu tersebut, selanjutnya diuraikan pada tabel dibawah ini :
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 24
TABEL 2.3a
TABEL TUJUAN ,SASARAN DAN INDIKATOR SEBELUM REVIU
NO
TUJUAN
SASARAN
INDIKATOR
1 2 3 4
1
Meningkat kan ketersediaan
dan kwalitas insfrastruktur
dasar yang tahan terhadap
bencana serta mewujudkan
keserasian pembangunan
dengan tata ruang wilayah
1.Meningkatkan
aksebilitas,kapasitas dan
keselamatan terhadap
pelayanan sarana dan
prasarana trasportasi
1.Persentase jalan
Kabupaten (baik dan
sedang lingkup
kecamatan)
2.Persentase
pembangunan saluran
draenase /gorong2
2 .Meningkatkan ketersediaan
layanan Pendidikan berkualitas
serta meningkatkan partisipasi
masyarakat dalam bidang
pendidikan.
2.Meningkatnya jumlah
penduduk yang bersekolah
3.Angka partisipasi murni
jenjang sekolah
menengah
atas/sederajat tingkat
kecamatan
3 Meningkatkan stabilitas
keamanan wilayah dalam
mendukung keamanan wilayah
3.Meningkatnya keamanan dan
ketertiban masyaraka
44.Meningkatnya peran serta
masyarakat dalam menjaga
keamanan dan ketertiban
masyarakat
4.Persentase masyarakat
yang meningikuti
sosialisasi kewaspada
5..Persentase jumlah
masyarakat yang
mengikuti sosialisasi
tentang wawasan
kebangsaan
(%)dini/deteksi dini
4. Meningkatkan kinerja aparatur
dan kelembagaan
penyelenggaraan pelayanan
publik.
5 Meningkatkan efesiensi
kinerja dan fungsi
kelembagaan
6.Meningkatkan ,Peman
paatan potensi daerah.
6.Cakupan masyarakat
yangsudah memiliki KK
dan KTP lingkup
Kecamatan (%
7.Persentase pelimpahan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 25
7.Meningkatnya kualitas
perencanaan pembangunan
daerah
kewenangan bupati
kepada camat yg
dilaksanakan tingkat
kecamatan (%)
8.Persentase capaian
retribuisi kecamatan
pada tahun berkenan.
9.Persentase usulan
program /kegiatan
kecamatan yang
ditetapkan dalam RKPD
(%)
5. Meningkatkan partisipasi
masyarakat desa dalam
pembangunan wilayah
8.Meningkat kan
pemberdayaanmasyarakat
pedesaan
9.Persentase pelimpahan
kewenangan bupati kepada
camat yg dilaksanakan
tingkat kecamatan (%)
10.Persentase capaian
retribuisi kecamatan pada
tahun berkenan.
11.Persentase usulan program
/kegiatan kecamatan yang
ditetapkan dalam RKPD (%)
10.Jumlah desa
Swakarsa
11.Jumlah desa
swasembada (%)
6. Menciptakan lingkungan yang
serasi dan seimbang dengan
memperhatikan daya dukung
12.Berkurangnya tingkat resiko
bencana dan kebakaran
12.Persentase
penanganan resiko
bencana alam
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 26
dan daya tampung lingkungan
serta melaksanakan mitigasi
bencana
T13.Terciptanya lingkungan
yang bersih dan hijau
13. Cakupan pelayanan
sampah skala
kecamatan
14.Persentase
pengolahan RTH tingkat
kecamatan
7. .Meningkatkan pelayanan
kesehatan serta meningkat kan
derajat kesehatan masyarakat.
14.Meningkat kan derajat
kesehatan penduduk
15.Prosentase
penyuluhan kesehatan
ibu hamil dari keluarga
kurang mampu
TABEL 2.3b
TABEL TUJUAN ,SASARAN DAN INDIKATOR SESUDAH REVIU
NO
TUJUAN
SASARAN
INDIKATOR
1 2 3 4
1
Terwujudnya Kecamatan
Katapang yang maju , mandiri
dan berinovasi
1. Meningkatkan kualitas dan
kuantitas pelayanan publik
1.Indek Kepuasan
Masyarakat ( IKM)
2.Persentase waktu
pelayanan Administrasi
Umum lainya tepat
waktu
3.Persentase
Keluahan/Pengaduan
Pelayanan Administrasi
yang ditindak lanjuti
. 2.Meningkatnya Kinerja
penyelenggaraan Tugas
4. Persentase
Pelaksanan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 27
Umum pemerintahan
kecamatan
Pelimpahan urusan
pemerintahan dari
bupati kepada camat
(KDH)
3. Meningkatnya kualitas
pemerintahan desa.
5.Persentase Kriteria
Desa baik
. 4.Meningkatnya Akuntabilitas
kinerja kecamatan
6.Nilai Akip kecamatan
7.Persentase BMD dalam
kondisi baik
8.Persentase temuan
inspektorat yang
ditindaklanjuti
Berdasarkan Surat Keputusan Camat Katapang Kabupaten Bandung tanggal
Juli 2017 Nomor... tahun 2017 tentang Renstra Perubahan.
TABEL 2.3c II
TABEL TUJUAN ,SASARAN DAN INDIKATOR SESUDAH REVIU
NO
TUJUAN
SASARAN
INDIKATOR
TARGET KINERJA
SASARAN PADA TAHUN
1 2 3 4 1 2 3 4 5
1
Meningkatnya
kecamatan
katapang yang
maju dan
mandiri
1. Meningkatkan
kualitas pelayanan
publik
1.Indek Kepuasan
Masyarakat ( IKM)
2.Persentase
Keluahan/Pengadu
an Pelayanan
Administrasi yang
ditindak lanjuti
75
75
75
80
80
85
80
85
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 28
. 2.Meningkatnya
Kinerja
penyelenggaraan
Tugas Umum
pemerintahan
kecamatan
3. Persentase
Pelaksanan
Pelimpahan urusan
pemerintahan dari
bupati kepada
camat (KDH)
90
90
90
90
90
. 3. Meningkatnya Tata
Kelola
Pemerintahan
4.Nilai Akip
kecamatan
5.Persentase BMD
dalam kondisi baik
56
90
60
90
62
90
64
90
70
90
2.4 INDIKATOR KINERJA UTAMA
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata
pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum
Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja
Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi
pemerintah. Adapun penetapan kinerja utama kecamatan Katapang yang berdasarkan Surat
Keputusan Camat Katapang Kabupaten Bandung Nomor. Tahun 2017 Tentang
Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah:
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 29
Tabel 2.4
Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No
Saaran
Indikator Kinerja Utama
Alasa /Sumber data
1
2 3 4
1
.
Meningkatnya
Kualitas pelayanan
Publik
1.Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
2.Persentase keluhan
Pengaduan Pelayanan
Administrasi yang
ditindaklanjuti
Nilai rata-rata responden
X 0,071 x 25
Jumlah Pengaduan yang
ditindak lanjuti : Jumlah
pengaduan keseluruhan
X 100 %
2.5. Perjanjian Kinerja 2017
Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja tahunan sangat
penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan Pemerintahan karena merupakan
wahana proses tentang memberikan perspektif mengenai apa yang diinginkan untuk
dihasilkan. Perencanaan kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk
menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan
perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan mengelola
program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan
instansi yang tidak terarah. Penyusunan Perjanjian Kinerja Kecamatan Katapang Kabupaten
Bandung Tahun 2017 mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Katapang Kabupaten
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 30
Bandung Tahun 2016-2021, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2017,
dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017, dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
Tahun 2017. Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung telah menetapkan Perjanjian
Kinerja Tahun 2017 dengan uraian sebagai berikut:
Tabel 2.5
Perjanjian Kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No
Saaran
Indikator Kinerja Utama
Target
1 2 3 4
1.
Meningkatnya kualitas dan
Kwantitas pelayanan publik
1.Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
2.Persentase keluhan
/Pengaduan Pelayanan
yang ditindaklanjuti
75,50
90 %
2.
Meningkatnya Kinerja
penyelenggaraan Tugas Umum
pemerintahan kecamatan
1.Persentase Pelaksanan
Pelimpahan urusan
pemerintahan dari bupati
kepada camat (KDH)
90 %
3.
Miningkatnya Akuntabilitas
Kinerja Kecamatan
1.Nilai Akip kecamatan
Katapang.
2.Persentase BMD/ Aset
dalam kondisi baik
60
90 %
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 31
APBD PERUBAHAN TAHUN 2017
NO PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN
(Rp.) KETERANGAN
(1) (2) (3) (4)
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
356.592.004
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur 372.200.000
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur 44.500.000
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur 15.000.000
5 Program Peningkatan Pengembangan System
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 49.600.000
6 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan
Persampahan 28.000.000
7 Program Perencanaan Pembangunan Daerah
36.825.000
8 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (
RTH)
30.000.000
9 Program Penataan Administrasi
Kependudukan
25.000.000
10 Program Peningkatan Peran Serta dan
Kesetaraan Jender Dalam Pembangunan
62.750.000
11 Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan
Anak dan Balita
25.000.000
12 Program Pembinaan Dan Pemasyarakatan
Olahraga
62.900.000
13 Program Pemeliharaan Kamtrantibmas dan
Pencegahan Tindak Kriminal
76.500.000
14
Program Pencegahan Dini dan
Penanggulangan Korban Bencana Alam
25.000.000
15
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur
Pemerintahan Desa
28.000.000
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 32
NO PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN
(Rp.) KETERANGAN
(1) (2) (3) (4)
16 Program Penciptaan Iklim Usaha Kecil
Menengah Yang Kondusif 24.000.000
17 Program Peningkatan Keamanan dan
Kenyamanan Lingkungan 24.500.000
18 Program Penataan Penguasaan, Pemilikan,
Penggunaan dan Kemanfaatan Tanah 22.290.000
19 Program Pengendalian Pencemaran dan
Perusakan Lingkungan Hidup 35.000.000
20 Program Pengelolaan Keragaman Budaya 50.000.000
21 Program Pendidikan Non Formal 26.500.000
22 Program Upaya Pencegahan Penyalahgunaan
Narkoba 20.500.000
23 Program Pengembangan Pemberdayaan
Masyarakat 13.100.000
24
Program Peningkatan Sistem Pengawasan
Internal dan Pengendalian Pelaksanaan
Kebijakan KDH
145.000.000
25 Program Pemberdayaan Kelembagaan
Kesejahteraan Sosial 16.675.000
26 Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan 33.500.000
27 Program Peningkatan dan Pengelolaan
Keuangan Daerah 23.000.000
JUMLAH 1.671.932.004
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 33
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan
hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan
dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima
pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung selaku
pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui
penyajian Laporan Kinerja Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung yang dibuat sesuai
ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Keputusan Kepala LAN Nomor
239/IX/618/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor. 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan
tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masing-masing indikator
sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra Tahun 2016-2021 maupun
Rencana Kerja Tahun 2017. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja
digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan
program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Kecamatan Katapang.
A. Kerangka Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan
pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka
mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah.
Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor
239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator
kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan
pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran
kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas
capaian indikator kinerja sasaran.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 34
Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokkan sebagai berikut :
No. Capaian Kinerja Interpretasi
1 >100% Melebihi/Melampaui Target
2 = 100% Sesuai target
3 < 100 % Tidak Mencapai Target
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja
untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau
tidak tercapainya kinerja yang diharapkan. Dalam laporan ini, Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target
kegiatan dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat
pencapaian target sasaran dari masing-masing indikator kinerja sasaran yang ditetapkan
dalam dokumen Renstra 2016-2021 maupun Rencana Kerja Tahun 2017. Sesuai ketentuan
tersebut,pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan
pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam
mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah.
Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja SKPD Tahun 2017 hasil review
dan Indikator Kinerja Utama SKPD dan indikator kinerja (out comes).
B. Capaian Indikator Kinerja Utama
Pelaporan Kinerja ini didasarkan hasil Riviu pada Perjanjian Kinerja SKPD Tahun
2016 hasil reviu dan Indikator Kinerja Utama SKPD berdasarkan Keputusan Camat
Katapang Bandung Nomor : 20 tahun 2017, telah ditetapkan 3 (tiga) sasaran dengan 5
(lima) indikator kinerja (out comes) dengan rincian sebagai berikut :
Sasaran 1 terdiri dari 2 indikator
Sasaran 2 terdiri dari 1 indikator
Sasaran 3 terdiri dari 2 indikator
Dalam rangka mengukur dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatnya akuntabilitas
kinerja pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja
Utama (IKU). Untuk itu pertama kali yang perlu dilakukan instansi pemerintah adalah
menentukan apa yang menjadi kinerja utama dari instansi pemerintah yang bersangkutan.
Dengan demikian kinerja utama terkandung dalam tujuan dan sasaran strategis instansi
pemerintah, dan didasarkan pada Perjanjian Kinerja SKPD Tahun 2017 serta hasil review
dan Indikator Kinerja Utama SKPD berdasarkan Keputusan Camat Katapang Bandung
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 35
Nomor : 20 tahun 2017, telah ditetapkan 3 (tiga ) sasaran dengan 5 (lima) indikator kinerja
(out comes) dengan rincian sebagai berikut :
- Sasaran 1 terdiri dari 2 indikator
- Sasaran 2 terdiri dari 1 indikator
- Sasaran 3 terdiri dari 2 indikator
Sehingga IKU adalah merupakan ukuran keberhasilan darisuatu tujuan dan sasaran
strategis instansi pemerintah. Dengan kata lain IKU digunakan sebagai ukuran keberhasilan
dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui
iIndikator Kinerja Utama RPJMD Kabupaten Bandung Tahun 2016-2021. Upaya untuk
meningkatkan akuntabilitas, Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung juga melakukan
review terhadap Indikator Kinerja Utama, dalam melakukan review dengan memperhatikan
capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi
keberhasilan suatu organisasi.Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Kecamatan
Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017 menunjukan hasil sebagai berikut:
PENGUKURAN KINERJA SASARAN 1
I.Pengukuran Kinerja Indek Kepuasan Masyarakat :
Tabel 3.1.1
1.Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Nilai 75,5 75,5 100
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 36
Capaian kinerja nyata indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat
adalah sebesar 75,5 dari target sebesar 75,5 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja
Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 % . Capaian ini lebih baik
dari capaian tahun sebelumnya.
Tabel 3.1.2
2.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Indek Kepuasan
Masyarakat (IKM Nilai N/A N/A N/A N/A 75,5 75,5
Tabel. 3.1.3
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 37
1
Meningkatkan
kualitas Pelayanan
Publik
Indek Kepuasan
(IKM)
Nilai
75,5
80
80
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 105.9 % bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
75,5 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan
Masyarakat yang diperoleh dari kasubag Umpeg Sebagaimana tabel berikut:
Tabel 3.1.4 Data Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat
Kecamatan Katapang Tahun 2017
No. UNSUR PELAYANAN NILAI RATA-RATA
U1 Prosedur pelayanan
3.240
U2 Persyaratan pelayanan
3.233
U3 Kejelasan petugas pelayanan
3.147
U4 Kedisiplinan petugas pelayanan 2.920
U5 Tanggung jawab petugas pelayanan 3.153
U6 Kemampuan petugas pelayanan 3.253
U7 Kecepatan pelayanan
3.280
U8 Keadilan mendapatkan pelayanan 2.967
U9 Kesopanan dan keramahan petugas 3.233
U10 Kewajaran biaya pelayanan
3.460
U11 Kepastian biaya pelayanan
3.367
U12 Kepastian jadwal pelayanan
3.187
U13 Kenyamanan lingkungan
3.267
U14 Keamanan pelayanan 3.467
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 38
Penunjang capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat
IKM tahun 2017 pada Kecamatan Katapang Kab. Bandung. Dalam peningkatan kualitas
pelayanan, diprioritaskan pada unsur yang mempunyai nilai paling rendah, sedangkan unsur
yang mempunyai nilai cukup tinggi harus tetap dipertahankan. Berdasarkan hasil tersebut,
maka dapat diambil Kesimpulan:
1. Kedisiplinan Petugas
Faktor Penghambat kenapa Kecamatan Katapang pada unsur Kedisiplinan Petugas
mendapat nilai rendah yaitu dengan nilai 2.920 hal itu dikarenakan masih terdapat
petugas di Kecamatan Katapang yang kurang disiplin dalam hal kehadiran. Karena
hal tersebut, membuat masyarakat jadi menunggu untuk diberikan pelayanan. Solusi
untuk Permasalahan tentang Kedispilinan Petugas adalah seyogyanya sekretaris
camat agar menegur petugas Pelayanan yang kurang disiplin dalam hal Kehadiran,
agar pelayanan yang akan diberikan kepada warga Masyarakat menjadi lebih baik dan
tepat waktu.
2. Keadilan Pelayanan
Faktor Penghambat untuk unsur kedua yang mendapat nilai rendah adalah dari unsur
Keadilan Pelayanan yaitu dengan nilai 2.967. Kenapa Kecamatan Katapang pada
unsur Keadilan Pelayanan mendapa t nilai rendah, hal itu dikarenakan masih terdapat
petugas di Kecamatan Katapang yang memberikan pelayanan tidak sesuai dengan
nomor antrian yang sudah diambil oleh Warga Masyarakat. Karena hal tersebut,
membuat masyarakat jadi merasa tidak adil dalam hal pemberian pelayanan oleh
petugas pelayanan.
Solusi untuk Permasalahan tentang Keadilan Pelayanan, seyogyanya semua Kepala
Seksi yang ada agar memberikan himbauan kepada seluruhpetugas pelayanan agar
memberikan pelayanan sesuai nomor antrian yang diambil oleh warga masyarakat,
agar warga masyarakat merasa adildalam hal pelayanan yang diberikan oleh petugas
pelayanan.
3.Nilai dalam kelompok paling tinggi yang harus tetap dipertahankan yaitu pada unsur
Keamanan dan kenyamanan lingkungan dengan nilai 3.467.
a. Keamanan unit pelayanan & Kenyamanan lingkungan
Faktor Pendukung kenapa Kecamatan Katapang pada unsur Keamanan unit
pelayanan dan kenyamanan lingkungan mendapat
nilai Tinggi yaitu dengan nilai 3,43, hal itu dikarenakan di kecamatan Katapang
pintu gerbang masuk kecamatan ada petugas dari staf trantib yang menjaga
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 39
pintu gerbang masuk sekaligus memberikan informasi. Oleh sebab hal itulah
maka untuk unsur keamanan unit pelayanan mendapat nilai tinggi.
Solusi untuk mempertahankan dan meningkatkan unsur penilaian tentang
Keamanan unit pelayanan dan kenyamanan lingkungan adalah, tetap menjaga keamanan
dengan menjadwal staf trantif secara bergiliran untuk menjaga pintu gerbang masuk
kecamatan, dan menjaga ruang tunggu serta lingkungan.
TABEL 3.1.5
4.PENYEBAB KEBERHASILAN / KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
INDEK KEPUASAN MASYARAKAT
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Persentase tingkat kedisiplinan
PNS lingkup kecamatan
75,50
Persentase tingkat Kelancaran
Administrasi Perkantoran
75,50
Kepala Seksi Pemerintahan
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1. Meningkatnya Tertib Administrasi
Kependudukan
Persentase cakupan Masyarakat
yang sudah memiliki KK dan KTP 4500
Penyebab keberhasilan indikator IKM dalam sekertariatan karena meningkatnya
kesadaran PNS di lingkungan kecamatan katapang tentang kedisiplinan.
Penyebab keberhasilan indikator IKM dalam kasi pemerintahan karena
meningkatnya kesdaran masyarakat akan pentingnya dokumen kepandudukan.
Dari tabel diatas dapat diketahui sasaran dan indikator kinerja yang mendukung
pada pencapaian sasaran organisasi untuk Indek Kepuasan Masyarakat di Kecamatan
Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 40
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) yang tertera pada tabel dibawah
ini:
TABEL 3.1.6
5.ANALISI PROGRAM KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA INDEK KEPUASAN MASYARAKAT
SEKRETARIS
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Rp. 356.592.004,-
APBD
2
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur
Rp. 372.200.000,-
APBD
3
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp. 44.500.000,-
APBD
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Rp. 25.000.000,-
APBD
2. Pengukuran Kinerja Persentase Pelayanan Administrasi Umum Lainya tepat
waktu
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 41
Tabel 3.2.1
1.Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Persentase Pelayanan Administrasi
Umum lainya tepat waktu % 100 100 100
Tabel 3.2.2
2.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
Pelayanan umum
lainnya tepat
waktu
% N/A N/A 100 100 100 100
Tabel. 3.2.3
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 42
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatkan
Kualitas Pelayanan
Publik
Persentase
Pelayanan Umum
Lainnya tepat
waktu
%
100
100
100
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 100 % bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
100 % Data penunjang capaian kinerja indikator Pelayanan Umum lainnya tepat waktu yang
diperoleh dari kasubag Umpeg Sebagaimana tabel berikut:
Tabel 3.2.4
4.Data Pelayanan Administrasi Umum lainya Tepat Waktu
Tahun 2017
NO
JENIS PELAYANAN
JLH
TEPAT
WAKTU
TIDAK TEPAT
WAKTU
CAPAIAN
KINERJA(%
1 2 3 4 5 6
1. Legalisasi 54 54 - 100%
2. Keterangan Domisili untuk
naik haji 88 88 -
100%
3. Surat keterangan Kelakuan 329 329 - 100%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 43
baik
4. Kartu Pencari Kerja 27 27 - 100%
5.
Keterangan Susunan
keluarga untuk persyaratan
pensiun
38 38 - 100%
6
Surat Keterangan Tidak
Mampu 127 127 - 100%
6.
Surat SKKB (surat
keterangan Kredit Bank) 47 47 - 100%
JUMLAH 710 710 - 100%
Dari tabel diatas menunjukan untuk capaian kinerja indikator Persentase pelayanan
administrasi Umum lainya tepat waktu sebesar 100%.
TABEL 3.2.5
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE PELAYANAN UMUM LAINNYA TEPAT WAKTU
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Presentase pelaksanaan
pelimpahan sebagian urusan
pemerintahan bupati kepada
Camat (KDH)
90 %
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1.
Meningkatnya pelayanan
Administrasi Umum dan
Persentase Jumlah kehadiran
dan Pelanggaran PNS
100%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 44
Administrasi Kepegawaian
Persentase pemenuhan
kebutuhan pelayanan
administrasi perkantoran
100%
Dari tabel diatas dapat diketahui sasaran dan indikator kinerja yang mendukung
pada pencapaian sasaran organisasi untuk Persentase Pelayanan Administrasi Umum
lainnya tep[at waktu di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017.
Adapun Program, Kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase Pelayanan Administrasi Umum lainya tepat waktu yang
tertera pada tabel dibawah ini:
TABEL 3.2.6
5.ANALISI PROGRAM KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA PERSENTASE PELAYANAN UMUM LAINNYA
TEPAT WAKTU
SEKRETARIS
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pelayanan Administrasi
perkantoran
Rp. 356.592.004,-
APBD
2
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.372.200.000,-
APBD
3
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp.44.500.000,-
APBD
Kasubag Umum dan Kepegawaian
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 45
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Rp.356.592.004,-,-
APBD
2.
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp372.200.000.,-
APBD
3
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp.44.500.000,-
APBD
Keberhasilan / kegagalan pencapaian indikator pelayanan Umum lainnya tepat
waktu disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai berikut :
Faktor pendukung :
1. Adanya pembagian tugas dari masing masing aparatur
2. Sarana dan prasarana yang sudah memadai
3. Kenyamanan lingkungan untuk pelayanan
Faktor Pemnghambat :
1. Kurangnya jumlah SDM dalam pelaksanaan tugas
Untuk meningkatkan capaian kinerja sasaran meningkatkan pelayanan publik,
berdasarkan hasil evaluasi dan analisis tersebut diatas, maka dimasa yang akan datang
direkomendasikan/solusi perbaikan sebagai berikut :
1. Memberlakukan nomor antrian agar lebih tertib di loket sehingga pemeriksaan berkas
lebih teliti
2. Melakukan Perawatan berkala Sarana dan Prasarana layanan publik
2. Analisis Pencapaian Indikator Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya
tepat waktu
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 46
Capaian kinerja nyata indikator Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya
tepat waktu adalah sebesar 100% dari target sebesar 100% yang direncanakan dalam
Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100%.
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 100% bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
100%.
Solusi untuk Mempertahankan & meningkatkan Pelayanan Administrasi umum
lainnya tepat waktu adalah terus memberikan himbauan kepada petugas pelayanan di
Kecamatan Katapang agar selalu memberikan pelayanan terbaik kepada warga
masyarakat.
3. Pengukuran Kinerja Persentase Keluhan Pengaduan Pelayanan Administratif yang
ditindak lanjuti
Tabel 3.3.1
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1.
Persentase Keluhan Pengaduan
Pelayanan Administratip yang
ditindaklanjuti
% 75 75 100
Capaian kinerja nyata indikator Indeks Persentase keluhan Pengaduan Pelayanan
Administratif yang ditinadlanjuti adalah sebesar 75 % dari target sebesar 75 % yang
direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian
kinerjanya adalah 100%
Tabel 3.3.2
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 47
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
Keluhan
Pengaduan
Pelayanan
Administratip
yang
ditindaklanjuti
% N/A N/A N/A N/A 75 75
Tabel. 3.3.3
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatkan
Kwalitas
Pelayanan Publik
Persentase
Keluhan
Pengaduan
Pelayanan
Administratip yang
ditindaklanjuti
%
75
85
85
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 75 % bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 85
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 48
% Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase Keluhan Pengaduan Pelayanan
Administratif yang ditindaklanjuti diperoleh dari kasubag Umpeg, Adapun Sasaran Strategis
dan Indikator yang berpengaruh terhadap Keberhasilan /Kegagalan tercapainya Indikator
Kinerja Persentase keluhan pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti sebagai
berikut :
TABEL 3.3.4
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE KELUHAN PENGADUAN PELAYANAN ADMINISTRATIF YANG
DITINDAKLANJUTI
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Persentase tingkat kedisiplinan
PNS lingkup kecamatan
75%
Persentase tingkat Kelancaran
Administrasi Perkantoran
75%
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1.
Meningkatnya pelayanan
Administrasi Umum dan
Administrasi Kepegawaian
Persentase Jumlah kehadiran
dan Pelanggaran PNS
75%
Persentase pemenuhan
kebutuhan pelayanan
administrasi perkantoran
75%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 49
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase Keluhan Pengaduan Pelayanan Administratif yang ditindak
lanjuti tertera pada tabel dibawah ini :
TABEL 33.5.
5.ANALISI PROGRAM KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA INDEK KEPUASAN MASYARAKAT
SEKRETARIS
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pelayanan Administrasi
perkantoran
Rp.356.592.004,-
APBD
2
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.372.200.000,-
APBD
3
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp.44.500.000,-
APBD
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Rp356.592.004,-,-
APBD
2.
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.372.200.000,-
APBD
3
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp 44.500.000,-
APBD
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 50
Capaian kinerja nyata indikator Persentase keluhan/pengaduan pelayanan
administratif yang ditindaklanjuti adalah sebesar 75 % atau dalam arti semua pengaduan
sudah ditindaklanjuti, dari target sebesar 75 % yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja
Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 %.
Laporan Keluhan / Pengaduan yang masuk ke Kecamatan Katapang Kabupaten
Bandung bersipat langsung waktu pemohon mengajukan pelayanan publik apabila ada
keluhan dan masukan seketika kami tanggapi dan ditindaklanjuti serta menjadi bahan
evaluasi.
Adapun bentuk pengaduannya ada 7 pengaduan diantaranya:
1. 5 (lima)Keluhan /Pengaduan tentang Pelayanan KTP dan KK (kartu keluarga )
2. 1 (satu) Keluhan Petugas Pelayanan
3. 1 (satu) Keluhan tentang jam pelayanan
Untuk melihat Capaian kinerja nyata indikator Persentase keluhan/pengaduan
pelayanan administratif yang ditindaklanjuti, dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.3.6
Data Persentase Keluhan / Pengaduan
yang ditindaklanjuti oleh Kecamatan Katapang
No Jenis Keluhan/ Pengaduan Laporan Tindak
lanjut Capaian
Kasi/ Subag
yang menangani
1 Keluhan tentang Petugas
Pelayanan 1 1 75 %
Kasubag Umum
dan Kepegawaian
2 Keluhan tentang Jam
Pelayanan 1 1 75 %
Kasubag Umum
dan Kepegawaian
3
Keluhan /Pengaduan
tentang ,
Pelayanan KTP dan KK
5 5 75 % Kasi
Pemerintahan
JUMLAH 7 7 75 %
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 51
Berdasarkan data diatas, maka dapat diambil kesimpulan :
a. Jumlah Keluhan / Pengaduan yang paling banyak adalah Keluhan / Pengaduan
tentang Pelayanan KTP, dan Kartu keluarga, Profesional aparat sebagai pelayan
masyarakat 4 (Empat) pengaduan.
1. Keluhan / Pengaduan tentang pelayanan Umum Keluhan / Pegaduan tentang
pelayanan KTP dan KK (kartu keluarga) keluhan / Pengaduan yang paling banyak
dilaporkan oleh Masyarakat, hal ini dikarenakan untuk Proses Pelayanan KTP dan Kartu
keluarga (KK) terdapat beberapa kendala yang dapat menimbulkan ketidakpuasan
masyarakat dalam pelayanan tersebut sehingga mereka merasa kecewa dan tidak puas
pada akhirnya masyarakat mengajukan keluhan/pengaduan.
Adapun bentuk kendala /permsyalahan terhadap pelayanan KTP dan Kartu keluarga
diantaranya :
- Gangguan Jaringan
- Terbatasnya Belangko KTP dan Kartu keluarga
- Proses Pengesahan Kartu Keluarga masih di Dinas
Solusi untuk Keluhan / Pengaduan tentang Pelayanan Umum tersebut sudah ditindaklanjuti
oleh Kecamatan Katapang melalui Kasubag dan Kasi yang menanganinya.
1. Untuk Pengaduan Tentang Petugas Pelayanan Kasubag Umpeg telah memberikan
Pembinaan terhadap PNS tersebut agar menjadi perhatian dan untuk bahan
pembelajaran agar kejadian tersebut tidak terulang kembali.
2. Untuk Pengaduan tentang Jam Pelayanan ini sudah menkjadi ketuan mengacu kepada
jam kerja Pemerintah Kabupaten bandung diawali dari jam 07.30 s/d 16 00.
3. Pengaduan tentang Pelayanan KTP dan KK (Kartu keluarga) Pemerintah Kecamatan
Katapang telah melaksanakan Koordinasi dengan Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil Kabupaten bandung.
Capaian kinerja indikator Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang
ditindaklanjuti sebesar 100% dengan pengaduan yang ditindaklanjuti sebanyak 6
pengaduan.
Untuk meningkatkan capaian kinerja sasaran meningkatkan pelayanan publik,
berdasarkan hasil evaluasi dan analisis tersebut diatas, maka dimasa yang akan datang
direkomendasikan/solusi perbaikan sebagai berikut :
1. Memberlakukan nomor antrian agar lebih tertib di loket sehingga pemeriksaan berkas
lebih teliti
2. Melakukan Perawatan berkala Sarana dan Prasarana layanan publik
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 52
Dari capaian kinerja Sasaran 1 dapat digambarkan pada tabel dibawah ini :
Tabel 3.3.7 Analisis Pencapaian Sasaran 1
Meningkatnya kualitas dan kwantitas pelayanan publik
No Indikator Kinerja Satuan
Tahun 2017
%
Tahun
2021 %
Target Realisasi Target
1 Indeks Pelayanan/Indeks
Kepuasan Masyarakat Nilai 75,50 75,50 100 80 105,9
2
Persentase
keluhan/pengaduan
pelayanan administratif
yang ditindaklanjuti
% 75 75 100 85 113,3
3 Persentase lpelayanan
umum lainya tepat waktu % 100 100 .100 100 100
Rata-rata Capaian Kinerja 102,27 104,08
Program dan Kegiatan Capaian Kinerja Sasaran 1
Capaian kinerja sasaran Meningkatnya kualitas dan kuantitas pelayanan publik di
Kecamatan Katapang di dukung oleh Program:
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 53
No. PROGRAM URAIAN/ PENJELASAN
(1) (2) (3)
1.
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran (program
penunjang)
Output dari Program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya
adalah tersedianya (jasa komunikasi, sumber daya air,
kebutuhan listrik dan internet), jasa kebersihan kantor, jasa
perbaikan peralatan kerja, Alat Tulis Kantor (ATK), barang
cetakan dan penggandaan, peralatan dan perlengkapan kantor,
Bahan bacaan dan Peraturan Perundang- undangan, makanan
dan minuman dan Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah
2.
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur (program
penunjang)
Output dari Program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya
adalah Tersedianya Gedung Kantor yang memadai, Kendaran
dinas operasional yang memadai, Terpeliharanya gedung
kantor dan Terpeliharanya kendaraan dinas operasional
3.
Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
(program penunjang)
Output dari Program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya
adalah Tersedianya Pakaian Dinas Lengkap beserta atribut,
Tersedianya pakaian batik dan pakaian olahraga
4.
Program Peningkatan
Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
(program penunjang)
Output dari Program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya
adalah Meningkatnya kinerja pegawai kecamatan Katapang
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran Meningkatnya kualitas pelayanan publik di
Kecamatan Katapang disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai berikut :
Faktor pendukung
1. Anggaran yang memadai ( Anggaran APBD)
2. Kecamatan Katapang memiliki Standar Operasional dan Prosedur (SOP) Pelayanan dan
telah dilaksanakan dengan baik oleh petugas pelayanan;
3. Sarana pengaduan yang memadai berupa ruang pengaduan, kotak saran, LAPOR dan
saluran telepon
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 54
4. Program dan kegiatan yang terarah dari RPJMD sampai dengan PK Kecamatan
Katapang.
Faktor Penghambat
1 .Sarana dan Prasarana yang belum memenuhi kebutuhan
2 Kurangnya SDM sesuai dengan Peta jabatan
3. Masih rendahnya pengetahuan SDM
4. Sarana dan prasarana yang masih belum memenuhi kebutuhan;
5. Kurangnya kebutuhan jumlah SDM aparatur dalam pengorganisasian kegiatan dan
pendokumentasian
PENGUKURAN KINERJA SASARAN 2 TERDIRI DARI 1 INDIKATOR :
- Sasaran :
Meningkatnya Kinerja penyelenggaraan Tugas Umum pemerintahan kecamatan
- Indikatornya : Persentase Pelaksanan Pelimpahan urusan pemerintahan dari bupati
kepada camat (KDH)
1. Analisis Indikator persentase Pelaksanaan Pelimpahan urusan Pemerintah dari
bupati kepada camat
Tabel 3.3.8
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1.
Persentase pelaksanaan pelimpahan
urusan Pemerintah dari Bupati kepada
camat (KDH)
% 90 90 100
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 55
Tabel 3.3.9
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
pelaksanaan
pelimpahan
urusan
Pemerintah dari
Bupati kepada
camat (KDH)
% N/A N/A N/A N/A 90 90
Tabel. 3.3.10
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 56
1
Meningkatnya
Kinerja
Penyelenggaraan
Tugas Umum
Pemerintahan
Kecamatan
Persentase
pelaksanaan
pelimpahan urusan
Pemerintah dari
Bupati kepada
camat (KDH
%
90
100
100
4. Analisis Pencapaian Indikator Persentase Pelaksanaan Pelimpahan urusan
Pemerintah dari bupati kepada camat.
Capaian kinerja nyata indikator Persentase Persentase pelaksanaan pelimpahan
urusan pemerintah dari bupati kepada camat adalah sebesar 90 % dari target sebesar 90
% yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian
kinerjanya adalah 90 % .
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 90 % bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
100%.
TABEL 3.3.11
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE PELAYANAN UMUM LAINNYA TEPAT WAKTU
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Persentase Pelaksanaan
Program Kegiatan
90%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 57
Kasi Pemerintahan
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1.
Meningkatnya kinerja
Pemerintahan Desa dan tata
kelola Keuangan desa
Jumlaj Pembinaan Perangkat
desa
90%
2.
Meningkatnya Tertib
Administrasi Kependudukan
Persentase Cakupan
Masyarakat yang sudah
memiliki KK dan KTP
90%
Kasi Pembangunan
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1
Meningkatnya partisipasi
masyarakat dalam perumusan
program dan kebijakan layanan
publik
Jumlah kegiatan
1 keg
Terciptanya Lingkungan yang
bersih dan Hijau
Persentase Pengolahan
sampah sekala Kecamatan
90 %
Kanit Pol PP
1.
1.
Meningkatnya kerjasama
dengan aparat dalam teknik
pencegahan kejahatan
Jumlah kegiatan
1 keg
Jumlah Pengamanan Perda 2 Perda
Jumlah piket kantor
720 hok
Kasi Sosbud
1
Meningkatnya Partisipasi
masyarakat dalam
Jumlah Pelaksanaan
Pembinaan 100%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 58
Pembangunan dalam bidang
Kepemudaan,Keolahragaan dan
Seni budaya dan Pendidikan
2 Meningkatnya Fasilitasi Frogram
Kesejahteraan Sosial bagi
masyarakat kurang mampu
Jumlah Laporan Distribusi
Raskin
12 Lap
Jumlah Monitorong dan
fasilitasi program Jaminan
kesehatan
100 %
Jumlah monitoring dan
fasilitasi program keluarga
harapan
4 kali
3. Meningkatnya Kesadaran
Masyarakat akan Nilai-nilai luhur
Budaya bangsa
Jumlah Pelaksanaan kegiatan
Hari-hari besar bersejarah
3 Kegiatan
Kasi Pemberdayaan Masyarakat
1, Penyerapan Dana DD dan
ADPD pada raksa Desa
Jumlah kegiatan 3kegiatan
2. Meningkatnya pemahaman para
ibu dan kader dalam perawatan
anak balita
Jumlah kegiatan 1 kegiatan
Dari tabel diatas dapat diketahui sasaran dan indikator kinerja yang mendukung
pada pencapaian sasaran organisasi untuk Persentase Pelayanan Administrasi Umum
lainnya tep[at waktu di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017.
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase Pelayanan Administrasi Umum lainya tepat waktu yang
tertera pada tabel dibawah ini:
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 59
TABEL 3.3.12
5.ANALISI PROGRAM /KEGIATAN DAN ANGGARAN YANG MENUNJANG
KEBERHASILAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA PERSENTASE PELAKSANAN
PELIMPAHAN URUSAN PEMERINTAHAN DARI BUPATI KEPADA CAMAT
No
Program / Kegiatan
Anggaran
Realisasi
1 2 3 3
1 Program pelayanan administrasi perkantoran
- Penyediaan jasa surat menyurat - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
da listrik - Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/opresional - Penyediaan jasa kebersihan kantor - Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetakan dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan peralatan rumah tangga - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan - Penyediaan makanan dan minuman - Penyediaan tenaga pendukung teknis dan
administrasi perkantoran - Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam
daerah - Penunjang perayaan hari-hari bersejarah
356.592.004 17.400.000 40.000.000
25.000.000
39.000.000 20.000.000 16.012.004 12.000.000
7.500.000
50.000.000 30.000.000
4.680.000
25.000.000 30.000.000
25.000.000
15.000.000
354.433.700 17.400.000 38.225.050
24.981.700
39.000.000 20.000.000 16.011.950 12.000.000
7.500.000
49.635.000 30.000.000
4.680.000
25.000.000 30.000.000
25.000.000
15.000.000
2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
- Pengadaan perlengkapan jabatan/dinas - Pengadaan perlengkapan gedung kantor - Pengadaan rutin/berkala rumah dinas - Pengadaan rutin/berkala gedung kantor - Pengadaan sedang/berat rumah gedung kantor
372.200.000
18.200.000 30.000.000 24.000.000
100.000.000 200.000.000
371.034.000
18.200.000 30.000.000 24.000.000 99.724.000
199.110.000
3 Program peningkatan disiplin aparatur - Pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya - Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu - Pengadaan pakaian pelayanan publik
44.500.000 13.000.000
19.500.000 12.000.000
44.500.000 13.000.000
19.500.000 12.000.000
4 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur - Sosialisasi peraturan perundang-undangan
15.000.000
15.000.000
15.000.000
15.000.000 5 Program peningkatan pengembangan sistem
pelaporan capaaian kinerja dan keuangan
- Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
49.600.000
49.600.000
49.600.000
49.600.000
6 Program pendidikan non formal - Pengembangan pendidikan kecakapan hidup
26.500.000 26.500.000
26.500.000 26.500.000
7 Program peningkatan pelayanan kesehatan anak balita
- Pendidikan dan pelatihan anak balita
25.000.000
25.000.000
25.000.000
25.000.000
8 Program pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial
16.675.000
16.675.000
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 60
- Peningkatan kualitas SDM kesejahteraan sosial masyarakat
16.675.000 16.675.000
9 Program peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan
- Pembangunan organisasi perempuan
62.750.000
62.750.000
62.750.000
62.750.000
10 Program penataan penguasaan, pemilikan, penggunaan dan pemanfaatan tanah - Penyuluhan hukum pertanahan
22.290.000
22.290.000
22.290.000
22.290.000 11 Program pengembangan kinerja pengelolaan
persampahan
- Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengelolaan persampahan
28.000.000
28.000.000
28.000.000
28.000.000
12 Program pengendalian pencemaran dan perusakan lingkungan - Koordinasi penilaian kota sehat/adipura - pengkajian dampak lingkungan
35.000.000
15.000.000 20.000.000
35.000.000
15.000.000 20.000.000
13 Program pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH) - Pemelliharaan RTH
30.000.000 30.000.000
30.000.000 30.000.000
14 Program Penataan adminstrasi kependudukan
- Sosialisasi kebijakan kependudukan
25.000.000 25.000.000
25.000.000 25.000.000
15 Program peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa
- Pelatihan aparatur pemerintahan desa dalam bidang manajemen pemerintahan desa
28.000.000
28.000.000
28.000.000
28.000.000
16 Program pengembangan pemberdayaan masyarakat - Peningkatan keterampilan bagi generasi muda
13.100.000
13.100.000
13.100.000
13.100.000 17 Program penciptaan iklim usha Usaha Kecil
Menengah yang kondusif
- Sosialisasi kebijakan tentang usaha kecil menengah
24.000.000
24.000.000
24.000.000
24.000.000
18 Program upaya pencegahan penyalahgunaan narkoba - Pemberian penyuluhan tentang bahaya narkoba
bagi pemuda
20.500.000
20.500.000
20.500.000
20.500.000
19 Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga
- Penyelenggaraan kompetisi olahraga - Pembinaan olahraga yang berkembang di
masyarakat
62.900.000 40.000.000 22.900.000
62.900.000 40.000.000 22.900.000
20 Program pengelolaan keragaman budaya - Penyelenggaraan festival budaya daerah
50.000.000 50.000.000
50.000.000 50.000.000
21 Program perencanaan pembangunan daerah
- Pengembangan partisifasi masyarakat dalam perumusan program dan kebijakan pelayanan publik
36.825.000
36.825.000
36.825.000
36.825.000
22 Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
- Pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan
24.500.000
24.500.000
24.500.000
24.500.000
23 Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal - Peningkatan kapasitas aparat dalam rangka
pelaksanaan siskamswakarsa di daerah - Peningkatan kewaspadaan dini masyarakat
76.500.000
54.000.000 22.500.000
76.500.000
54.000.000 22.500.000
24 Program pengembangan wawasab kebangsaan - Peningkatan toleransi dan kerukunan daalam
kehiduoan beragama
33.500.000 33.500.000
33.500.000 33.500.000
25 Program pencegahan dini dan penanggulangan 25.000.000 25.000.000
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 61
korban bencana alam
- Sosialisasi perundang-undangan tentang penanggulangan bencana
25.000.000
25.000.000
26 Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah
- Intensifikasi dan ekstentifikasi sumber-sumber pendapatan daerah
23.000.000
23.000.000
23.000.000
23.000.000
27 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH - Pengendalian manajemen pelaksanaan
kebijakan KDH
145.000.000
145.000.000
145.000.000
145.000.000
Total 1.671.932.004
(100 %)) 1.668.607.700
(99.80 %)
PENGUKURAN KINERJA SASARAN 3 TERDIRI DARI 1 INDIKATOR :
- Sasaran :
Meningkatnya Kualitas Pemerintahan desa
- Indikatornya : Persentase Kriteria Desa baik
1. Analisis Indikator persentase Kriteria Desa baik
Tabel 3.3.13
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Persentase kriteria Desa baik % 60 66,67 111,12%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 62
Tabel 3.3.14
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
kriteria Desa baik % N/A N/A 50 55 60 100
Tabel. 3.3.15
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatnya
kwalitas
Pemerintahan
Desa
Persentase Kriteria
Desa Baik
%
66,67
100
100
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 63
Capaian kinerja nyata indikator Persentase Kriteria Desa Baik adalah sebesar
66,67% dari target sebesar 60 % yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017,
sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 111,12 % .
TABEL 3.3.16
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE KRITERIA DESA BAIK
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1
Meningkatnya kriteria
Pemerintahan Desa dan Tata
Kelola Keuangan Desa
Jumlah Pembinaan Aparat Desa
100%
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase Kriteria Desa baik lanjuti tertera pada tabel dibawah ini :
TABEL 33.17.
5.ANALISI PROGRAM KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA PERSENTASE KRITERIA DESA BAIK
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Peningkatan
Keberdayaan masyarakat
Pedesaan
Rp. 19.500.000,-
APBD
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 64
2 Program Peningkatan kapasitas
Aparatur Pemerintahan Desa Rp.19.750.000,- APBD
Capaian hasil program keberdayaan masyarakat bahwa ada 35 UKM telah
mempunyai legalitas hukum PIRT dan Halal, masyarakat sudah merasa aman karena sudah
memiliki legalitas hukum.
Simpulan dari program keberdayaan masyarakat ialah sebelum mempunyai legalitas
hukum masyaarakat kesulitan untuk memasarkan produknya tetapi setelah mendapatkan
sosialisasi dan fasilitasi PIRT Halal UKM lebih mudah untuk memasarkan produknya.
Analisis dan simpulan bahwa jenis UKM yang ada di kecamatan katapang ialah baso
ikan, kripik,oleh-oleh serta dari keseluruhan UKM yang ada hanya 35 UKM yang
memperoleh ijin halal dan PIRT.
Target program yang di rencanakan tahun 2019 untuk memfasilitasi UKM dalam
mendapatkan legalitas hukum dan PIRT serta mempunyai target untuk tahun 2021 UKM
yang ada di kecamatan katapang seluruhnya mempunyai legalitas hukum.
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 66,67 bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
111,12 % Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase Desa yang memenuhi
standar yang diperoleh dari Kepala Seksi Pemerintahan
Tabel 3.3.18
Data Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik
NO KRITERIA
DESA
BANYU
SARI
SUKAM
UKTI
KATAP
ANG
SANGKA
NHURIP
GAND
ASARI
PANGA
UBAN
CILAM
PENI
1
Tertib Administrasi seluruh
laporan rutin tepat waktu √
√
√ √ √
√ √
2
Adanya Sumber daya yang
handal
√
√ √ V
√
( mampu bekerja dan mengerti
Iptek)
√
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 65
3
Mampu menggali dan
mengelola potensi
√ √ √ √ V
V X
Desa
4
Mengutamakan pelayanan
publik
√ √ V √ V
V V
5.
Stabilitas Keamanan dan
Ketertiban
√ V V V V V V
Jumlah Desa yang
memenuhi
Kriteroia desa baik 1 1 1 1 1 1 1
Prosentase Kriteria Desa berstandar baik = 100 %
Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan :
Desa yang memenuhi Kriteria baik di lihat dari data diatas adalah desa;
1. Desa Sukamukti
2. Desa Katapang
3. Desa Pangauban
4. Desa Cilampeni
5. Desa Gandasari
6. Desa Sangkanhurip
7. Banyusari
Desa- desa Tersebut memenuhi semua Kriteria untuk desa berkriteria baik. Untuk
Desa Cipanjalu dan Desa melatiwangi belum memenuhi standar Kriteria Desa baik, hal
ini dikarenakan Kedua Desa tersebut masih belum memenuhi semua kriteria Desa baik.
Kriteria yang belum dipenuhi kedua Desa tersebut adalah tentang SDM yang handal dan
dan penggalian pengelolaan potensi desa.
Penyebab tidak terpenuhinya kriteria tersebut dikarenakan masih terbatasnya SDM
yang mampu membuat laporan tepat waktu dan perlu adanya peningkatan kapasitas aparat
desa dalam hal IPTEK .
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 66
Solusi untuk Menangani permasalahan pada kedua desa tersebut adalah dengan
cara :
1.Adanya pembinaan dari tingkat Pemerintahan Kecamatan
2.Adanya Monitoring kegiatan dari Tingkat Kecamatan
3.Diberikannya Pelatihan bagi Aparat desa
4.Dilaksanakannya Lomba Desa Tingkat Kecamatan dan Tingkat Kabupaten/.
Capaian kinerja indikator Persentase desa kriteria baik pada tahun 2017 adalah
111,12 %
PENGUKURAN KINERJA SASARAN 4 TERDIRI DARI 3 INDIKATOR :
- Sasaran :
Meningkatnya Akuntabilitas Kecamatan
- Indikatornya :
1. Nilai Akip Kecamatan
2.Persentase BMD/Aset dalam kondisio baik
3.Temuan Inspektorat yang ditindaklanjuti
1. Indikator 1 , Nilai Akip Kecamatan
Tabel 3.3.19
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Nilai Akip Kecamatan % 54 53,20 98,52
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 67
Tabel 3.3.20
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Nilai Akip
Kecamatan % N/A N/A 50 27,11 54 53,20
Tabel. 3.3.21
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatnya
Akuntabilitas
Kecamatan
Nilai Akip
Kecamatan
%
53,20
60
88,66
Capaian kinerja nyata indikator Persentase Nilai Akip Kecamatan adalah sebesar
53,20 dari target sebesar 54 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017,
sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 98,52 %
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 68
TABEL 3.3.22
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
NILAI AKIP KECAMATAN
SEKRETARIS KECAMATAN
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1
Meningkatnya Kinerja
Penyelenggaraan tugas Umum
Pemerintahan Kecamatan
Persentase Dokumen
Perencanaan dan Pelaporan
yang berkualitas
100%
KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
NO
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Me Ningkatnya Laporan Kinerja
dan Keuangan
Jumlah Dokumen Laporan
Tahunan Keuangan
I Dok
Jumlah Dokumen Laporan
Capaian Kinerja
6 Dok
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Nilai Akip Kecamatan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 69
TABEL 33.23.
5.ANALISI PROGRAM KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA NILAI AKIP KECAMATAN
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pengembangan System
Laporan Capaian kinerja dan
Keuangan
Rp. 2.000.000,-
APBD
1. Indikator 2 , Persentase BMD/Aset dalam kondisi baik.
Tabel 3.3.24
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Persentase BMD/Aset dalam kondisi
Baik % 80 75 93,75
Capaian kinerja nyata indikator Persentase BMD/Aset dalam kondisi baik adalah
sebesar 75 dari target sebesar 80 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun
2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 93,75
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 70
Tabel 3.3.25
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
BMD/Aset dalam
kondisi baik
% N/A N/A 70 72 80 75
Tabel. 3.3.26
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatnya
Akuntabilitas
Kecamatan
Persentase
BMD/Aset dalam
kondisi baik
%
75
80
88,66
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 71
TABEL 3.3.27
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE BMD/Aaset dalam kondisi baik
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Persentase tingkat Kelancaran
Administrasi Perkantoran
100%
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1.
Tertib Administrasi Aset
Persentase Pengelolaan Aset
Bergerak dan Aset tidak bergerak
80%
Dari tabel diatas dapat diketahui sasaran dan indikator kinerja yang mendukung
pada pencapaian sasaran organisasi untuk Persentase BMD/Aset dalam kondisi baik di
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017.
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase BMD/Aset dalam kondisi baik tertera pada tabel dibawah
ini:
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 72
TABEL 3.3.28
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE BMD DALAM KONDISI BAIK
SEKRETARIS
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pelayanan Administrasi
perkantoran
Rp. 279.564.472,-
APBD
2
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.325.392.666,-
APBD
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Rp.279.564.472,-,-
APBD
2.
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.325.392.666,-
APBD
1. Indikator 3 , Persentase Temuan Inspektorat yang ditindak lanjuti
Tabel 3.3.29
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 73
3..Membandingkan antara target dan realisasi kinerja
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung
Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Persentase Temuan Inspektorat yang
ditindaklanjuti % 100 100 100
Capaian kinerja nyata indikator Persentase Temuan Inspektorat yang ditindaklanjuti
adalah sebesar 100 % dari target sebesar 8100 %yang direncanakan dalam Perjanjian
Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 %
Tabel 3.3.30
3.Perbandingan antara realisasi Kinerja serta capaian kinerja
Tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir
Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
2015 2016 2017
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
Persentase
Temuan
Inspektorat yang
ditindaklanjuti
% N/A N/A 100 100 100 100
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 74
Tabel. 3.3.31
3.Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi
:
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Satuan
Realisasi
2017
Tahun 2021
Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7
1
Meningkatnya
Akuntabilitas
Kecamatan
Persentase
Temuan
Inspektorat yang
ditindaklanjuti
%
100
100
100
TABEL 3.3.32
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE TEMUAN INSPEKTORAT YANG DITINDAKLANJUTI
SEKRETARIS
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
1 2 3 4
1
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan kecamatan
Persentase tingkat Kelancaran
Administrasi Perkantoran
100%
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 75
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1.
Tertib Administrasi Aset
Persentase Pengelolaan Aset
Bergerak dan Aset tidak bergerak
80%
Dari tabel diatas dapat diketahui sasaran dan indikator kinerja yang mendukung
pada pencapaian sasaran organisasi untuk Persentase Temuan Inspektorat yang
ditindaklanjuti di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung tahun 2017.
Adapun Program ,kegiatan dan Anggaran yang menunjang keberhasilan dan
pencapaian indikator Persentase Temuan Inspektorat yang ditindaklanjuti pada tabel
dibawah ini:
TABEL 3.3.33
4.PENYEBAB KEBERHASILAN /KEGAGALAN TERCAPAINYA INDIKATOR KINERJA
PERSENTASE TEMUAN INSPEKTORAT YANG DITINDAKLANJUTI
SEKRETARIS
No PROGRAM ANGGARAN
KET
1 2 3 4
1
Program Pelayanan Administrasi
perkantoran
Rp. 279.564.472,-
APBD
2
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.325.392.666,-
APBD
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 76
Kasubag Umum dan Kepegawaian
No
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
1.
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Rp.279.564.472,-,-
APBD
2.
Program Peningkatan Sarana dan
prasarana aparatur
Rp.325.392.666,-
APBD
2. Analisis Pencapaian Indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah
ditindaklanjuti
Capaian kinerja indikator Nilai AKIP Kecamatan Katapang . adalah N/a dari target 53,20
dengan capaian realisasi adalah N/A.
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 100 bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
100 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat
yang di ditindaklanjuti .
Capaian kinerja nyata indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah
ditindaklanjuti adalah sebesar 100 dari target sebesar 100 yang direncanakan dalam
Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 % atau
melebihi target yang diperjanjikan.
Keberhasilan pencapaian indikator persentase temuan BPK/ Inspektorat yang tindaklanjuti
disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai berikut :
Faktor pendukung:
1. Kesiapan SDM untuk menindaklanjuti temuan
2. Adanya reward dan dukungan dari pimpinan
Faktor Penghambat:
1. Minimnya pengetahuan SDM
2. Kurangnya jumlah SDM dalam pembagian job discription
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 77
Untuk mempertahankan capaian prosentase temuan BPK/inspektorat yang
ditindaklanjuti, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis tersebut diatas, maka dimasa yang
akan datang direkomendasikan/solusi perbaikan sebagai berikut :
1. Mengajukan penambahan SDM kepada BKD Kota Bandung
2. Melakukan pembinaan aparatur dengan mengundang nara sumber yang berkompeten
3. Melakukan pembinaan internal pertriwulan
3. Analisis Pencapaian Indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah
ditindaklanjuti
Capaian kinerja nyata indikator Persentase BMD dalam kondisi baik dari bupati
adalah sebesar 80 dari target sebesar 95 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja
Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 84,21 %
Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
Pencapaian sasaran 3 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini :
Tabel 3.3,34
Analisis Pencapaian Sasaran 3
Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan
Tahun 2017
Tahun
No
Indikator Kinerja
Satu
%
2021
%
An Target Realisas Target
i
1
Nilai Akip Kecamatan Nilai 54 53,20 98,52 60
88,67
Katapang
2 Persentase temuan BPK /
Inspektorat yang % 100 100 100 100 100
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 78
ditindaklanjuti
3 Persentase BMD dalam kondisi
baik % 80 75 93,75 80 106,66
Rata-rata Capaian Kinerja 97,43 98,44
1. Analisis Pencapaian Indikator Nilai Akip Kecamatan Katapang
Capaian kinerja Nilai Akip Kecamatan Katapang adalah sebesar 53,20 target
sebesar 54. Dan yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga
persentase capaian kinerjanya adalah 98,52
Solusi untuk meningkatkan Penilaian AKIP Kecamatan Katapang Kabupaten
tahun yang akan datang adalah :
1. Kecamatan Katapang akan memebentuk Tim dengan SK Camat dalam Penyusunan
Renstra
2. Dalam Renstra Kecamatan Katapang harus memuat target tahunan dan indikator
kinerja tujuan yang memuat jangka menengah
3. Tujuan dan sasaran Kecamatan Katapang akan lebih berorientasi pada output dan
outcome penting yang akan diwujudkan
4. Dalam LAKIP Kecamatan Katapang pada tahun yang akan datang akan
menggambarkan pencapaian dari sasaran dan akan menggambarkan hasil dari
outcome.
Keberhasilan pencapaian indikator Nilai AKIP disebabkan faktor pendukung dan
penghambat sebagai berikut :
Faktor pendukung:
1. Adanya dukungan dari pimpinan untuk meningkatkan nilai AKIP
2. Adanya kesiapan SDM untuk mengembangkan pengetahuan tentang LKIP
3. Tersedianya sarana prasarana untuk mengembangan pengetahuan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 79
Faktor Penghambat:
1. Penempatan posisi jabatan yang tidak sesuai dengan background pendidikan yang
dimiiliki dari pemegang kegiatan
2. Belum adanya pelatihan untuk peningkatan pembuatan Renstra, RKT, Renja dan
LKIP ditingkat kota.
Untuk meningkatkan capaian indikator Nilai AKIP, berdasarkan hasil evaluasi dan
analisis tersebut diatas, maka dimasa yang akan datang direkomendasikan/solusi
perbaikan sebagai berikut :
1. Mengikutsertakan aparat dalam pembinaan dan pengembangan pembuatan
Perencanaan hingga pelaporan (LKIP)
2. Melakukan sosialisasi materi penilaian kinerja hingga tingkat kelurahan guna
mendukung data kegiatan dalam penilaian kinerja
2. Analisis Pencapaian Indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah
ditindaklanjuti
Capaian kinerja indikator Persentase Temuan Inspektorat yang ditindaklanjuti di
Kecamatan Katapang . adalah 100 % dari target 100 % dengan capaian realisasi adalah
100 %.
Tahun 2017 adalah tahun kedua renstra, capaian tahun 2017 sebesar 100 bila
dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai
100 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat
yang di ditindaklanjuti .
Capaian kinerja nyata indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah
ditindaklanjuti adalah sebesar 100 dari target sebesar 100 yang direncanakan dalam
Perjanjian Kinerja Tahun 2017, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 %
sesuaii target yang diperjanjikan.
Keberhasilan pencapaian indikator persentase temuan BPK/ Inspektorat yang tindaklanjuti
disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai berikut :
Faktor pendukung:
1. Kesiapan SDM untuk menindaklanjuti temuan
2. Adanya reward dan dukungan dari pimpinan
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 80
Faktor Penghambat:
1. Minimnya pengetahuan SDM
2. Kurangnya jumlah SDM dalam pembagian job discription
Untuk mempertahankan capaian prosentase temuan BPK/inspektorat yang
ditindaklanjuti, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis tersebut diatas, maka dimasa yang
akan datang direkomendasikan/solusi perbaikan sebagai berikut :
1. Mengajukan penambahan SDM kepada BKPPD Kabupaten Bandung
2. Melakukan pembinaan aparatur dengan mengundang nara sumber yang berkompeten
3. Melakukan pembinaan internal pertriwulan
3. Analisis Pencapaian Indikator Persentase BMD/Aset dalam kondisi baik
Capaian kinerja nyata indikator Persentase BMD dalam kondisi baik sebesar 75 %
dari target sebesar 80 % yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2017,
sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 98,52 %
Solusi : Camat Katapang selaku Pengguna Barang akan melakukan pengawasan
dan pengendalian terhadap pengelolaan barang dan akan melakukan teguran secara
tertulis dan memberikan sosialisasi kepada pengurus dan penyimpan barang
Capaian kinerja sasaran Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah
Kecamatan Katapang didukung oleh Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan dengan kegiatan Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir
Tahun.
Output program dan kegiatan tersebut antara lain laporan RENJA, RENSTRA,
RENCANA KERJA TAHUNAN, TAPKIN, LKIP, Rapat Evaluasi Keuangan, KUA, PPAS,
RKA, DPA, RKAP, DPPA dimana output tersebut menunjang pencapaian kinerja sasaran.
4. Akuntabilitas Keuangan
Selama tahun 2017 pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka menjalankan
tugas pokok dan fungsi serta untuk mewujudkan target kinerja yang ingin dicapai
Kecamatan Katapang dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
(APBD) Kabupaten Bandung Kota Bandung DPA Kecamatan Kecamatan Katapang tahun
2017 dengan total nilai keseluruhan adalah sebesar Rp. 3.754.408.767,67 yang terdiri dari
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 81
Belanja Tidak Langsung (BTL) Rp. 2.590.154.323,67 yang merupakan komponen gaji,
serta Belanja Langsung (BL) Rp. 1.198.875.850,00 sedangkan realisasi anggaran
mencapai Rp. 12.125.490.500,00 terdiri dari Belanja Tidak Langsung (BTL) Rp.
5.194.703.268,00 dan Belanja Langsung (BL) Rp. 1.112.255.294 atau dengan serapan
dana APBD mencapai ........... dengan demikian dapat dikatakan tahun ondisi anggaran
adalah Silpa Rp. ...................Hal ini merupakan upaya penghematan penggunaan
anggaran agar lebih efisien.Adapun rincian pagu dan realisasi anggaran yang terkait
dengan pencapaian target kinerja tujuan dan sasaran pada setiap Misi Renstra Kecamatan
Katapang pada tahun 2017 dapat dilihat pada tabel berikut:
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
1. Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Nilai 76 80,18 105,50%
2. Persentase Pelayanan Umum lainya
tepat waktu % 100 % 100 % 100 %
3.
Persentas keluahan pengaduan
pelayanan administratif yang dtindak
lanjuti
%
100%
100%
100%
4.
Persentase pelaksanaan pelimpahan
urusan pemeritahaan dari bupati
kepada camat (KDH)
% 100% 100% 100%
5. Persentase kriteria desa baik % 60% 66.67 111,12%
6 Nilai akip kecamatan Katapang Nilai 54 53,20
98,51
7
Persentase BMD/Aset dalam kondisi
baik
% 80% 75 93,75
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 82
66.67%
22.22%
11.11%
Capaian IKU
Sesuai Target
Melebihi Target
Dibawah target
No.
Indikator Kinerja
Utama
Satuan
Target
Realisas
i
Capaian
%
1 2 3 4 5 6
8. Persentasi temuan inspektorat yang
ditindak lanjuti % 100% 100% 100%
Rata rata capaian IKU 101,11
Keterangan:
= capaian sesuai target
= capaian melebihi target
= capaian dibawah target
Rata-rata Capaian IKU Kecamatan Katapang tahun 2017 sebesar 100,11 Dapat dilihat
pada Diagram di bawah ini :
Diagram 3.3.35
Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Katapang Tahun 2017
Capaian kinerja yang melebih/melampaui target ditunjukan pada indikator
Persentase Kriteria Desa Baik dengan capaian kinerja 111,12 % dan pada Indeks
Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM), dengancapaian kinerja 105,50, pada
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 83
indikator pada indikator Persentase BMD/Aset Kondisi baik ini dibawah target yaitu
dengan capaian kinerja 93,75 % dikarenakan masih Ada Aset aset yang belum terkelola
dengan baik dan masih keterbatasannya SDM yang ada, Capaian kinerja yang sesuai
target atau mencapai 100% ditunjukan pada indikator Persentase Keluhan Pelayanan
Umum lainnya tepat waktu. Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti,
dan Persentase pelaksanaan pelimpahan urusan pemerintahan dari bupati kepada camat
serta persentase temuan inspektorat yang ditindaklanjuti dengan capaian kinerja sebesar
100%.
4.Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja SasaranStrategis
Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang
dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna
perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa yang akan datang. Selain itu, dalam
evaluasi kinerja dilakukan pula analisis.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 84
Secara umum Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung telah dapat melaksanakan
tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra
2016-2021 Jumlah Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai visi dan misi Kecamatan
Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2016-2021 sebanyak 4 (empat) sasarana tahun 2017
adalah tahun kedua pelaksanaan Rencana Strategis Kecamatan, dari 4 (empat) sasaran
strategis dengan 8 (delapan) indikator kinerja yang ditetapkan maka pencapaian kinerja
sasaran.
yang unggul dibidangnya ataupun dengan kinerja sektor swasta. kinerja nyata.
Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun
2017 dan membandingkan antara target dan realisasi pada indikator sasaran 4 dan 8
indikator kinerja sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra Kecamatan Katapang
Kabupaten Bandung tahun 2016-2021.
5.Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran
Analisis pencapaian kinerja sasaran dilakukan dengan membandingkahasil
(realisasi) dengan target kinerja yang direncanakan. Analisis ini dilakukan atas pencapaian
sasaran yang dipengaruhi oleh pelaksanaan kegiatan dengan membandingkan antara
rencana dengan realisasi/ hasil untuk masing- masing kelompok indikator, yaitu indikator
kinerja input, output dan outcome antara yang diharapkan dengan realisasinya, atau antara
rencana kinerja (performance plan) yang diinginkan dengan realisasi kinerja (performance
result) yang dicapai Kecamatan Katapang. Untuk selanjutnya dilakukan analisis terhadap
terjadinya celah kinerja (performance gap) karena realisasi berbeda dengan yang
direncanakan. Keberhasilan dalam melaksanakan program kegiatan diukur dengan
tercapainya realisasi target kegiatan dalam satu tahun rencana kerja, tidak tercapainya
program kegiatan disebabkan oleh beberapa faktor pendukung lainnya seperti, sarana
prasarana, waktu dan perkembangan harga yang tidak sesuai lagi dengan pagu anggaran
yang telah ditetapkan.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 85
4.Akuntabilitas Keuangan
Selama tahun 2017 pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka menjalankan
tugas pokok dan fungsi serta untuk mewujudkan target kinerja yang ingin dicapai
Kecamatan Katapang dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
(APBD) Kabupaten Bandung Kota Bandung DPA Kecamatan Kecamatan Katapang tahun
2017 dengan total nilai keseluruhan adalah sebesar Rp. 3.754.408.767,67 yang terdiri dari
Belanja Tidak Langsung (BTL) Rp. 2.590.154.323,67 yang merupakan komponen gaji,
serta Belanja Langsung (BL) Rp. 1.198.875.850,00 sedangkan realisasi anggaran
mencapai Rp. 12.125.490.500,00 terdiri dari Belanja Tidak Langsung (BTL) Rp.
5.194.703.268,00 dan Belanja Langsung (BL) Rp. 1.112.255.294 atau dengan serapan
dana APBD mencapai ........... dengan demikian dapat dikatakan tahun ondisi anggaran
adalah Silpa Rp. ...................Hal ini merupakan upaya penghematan penggunaan
anggaran agar lebih efisien.Adapun rincian pagu dan realisasi anggaran yang terkait
dengan pencapaian target kinerja tujuan dan sasaran pada setiap Misi Renstra Kecamatan
Katapang pada tahun 2017 dapat dilihat pada tabel berikut:
No
Program / Kegiatan
Anggaran
Realisasi
1 2 3 3
1 Program pelayanan administrasi perkantoran - Penyediaan jasa surat menyurat - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
da listrik - Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/opresional - Penyediaan jasa kebersihan kantor - Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetakan dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan peralatan rumah tangga - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan - Penyediaan makanan dan minuman - Penyediaan tenaga pendukung teknis dan
administrasi perkantoran - Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam
daerah - Penunjang perayaan hari-hari bersejarah
356.592.004 17.400.000 40.000.000
25.000.000
39.000.000 20.000.000 16.012.004 12.000.000
7.500.000
50.000.000 30.000.000
4.680.000
25.000.000 30.000.000
25.000.000
15.000.000
354.433.700 17.400.000 38.225.050
24.981.700
39.000.000 20.000.000 16.011.950 12.000.000
7.500.000
49.635.000 30.000.000
4.680.000
25.000.000 30.000.000
25.000.000
15.000.000
2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur - Pengadaan perlengkapan jabatan/dinas - Pengadaan perlengkapan gedung kantor - Pengadaan rutin/berkala rumah dinas - Pengadaan rutin/berkala gedung kantor - Pengadaan sedang/berat rumah gedung kantor
372.200.000
18.200.000 30.000.000 24.000.000
100.000.000 200.000.000
371.034.000
18.200.000 30.000.000 24.000.000 99.724.000
199.110.000
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 86
3 Program peningkatan disiplin aparatur
- Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
- Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu - Pengadaan pakaian pelayanan publik
44.500.000 13.000.000
19.500.000 12.000.000
44.500.000 13.000.000
19.500.000 12.000.000
4 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
- Sosialisasi peraturan perundang-undangan
15.000.000
15.000.000
15.000.000
15.000.000
5 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaaian kinerja dan keuangan - Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
49.600.000
49.600.000
49.600.000
49.600.000
6 Program pendidikan non formal
- Pengembangan pendidikan kecakapan hidup
26.500.000 26.500.000
26.500.000 26.500.000
7 Program peningkatan pelayanan kesehatan anak balita - Pendidikan dan pelatihan anak balita
25.000.000
25.000.000
25.000.000
25.000.000 8 Program pemberdayaan kelembagaan
kesejahteraan sosial
- Peningkatan kualitas SDM kesejahteraan sosial masyarakat
16.675.000
16.675.000
16.675.000
16.675.000
9 Program peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan
- Pembangunan organisasi perempuan
62.750.000
62.750.000
62.750.000
62.750.000
10 Program penataan penguasaan, pemilikan, penggunaan dan pemanfaatan tanah - Penyuluhan hukum pertanahan
22.290.000
22.290.000
22.290.000
22.290.000 11 Program pengembangan kinerja pengelolaan
persampahan
- Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengelolaan persampahan
28.000.000
28.000.000
28.000.000
28.000.000
12 Program pengendalian pencemaran dan perusakan lingkungan
- Koordinasi penilaian kota sehat/adipura - pengkajian dampak lingkungan
35.000.000
15.000.000 20.000.000
35.000.000
15.000.000 20.000.000
13 Program pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH)
- Pemelliharaan RTH
30.000.000 30.000.000
30.000.000 30.000.000
14 Program Penataan adminstrasi kependudukan - Sosialisasi kebijakan kependudukan
25.000.000 25.000.000
25.000.000 25.000.000
15 Program peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa
- Pelatihan aparatur pemerintahan desa dalam bidang manajemen pemerintahan desa
28.000.000
28.000.000
28.000.000
28.000.000
16 Program pengembangan pemberdayaan masyarakat - Peningkatan keterampilan bagi generasi muda
13.100.000
13.100.000
13.100.000
13.100.000 17 Program penciptaan iklim usha Usaha Kecil
Menengah yang kondusif
- Sosialisasi kebijakan tentang usaha kecil menengah
24.000.000
24.000.000
24.000.000
24.000.000
18 Program upaya pencegahan penyalahgunaan narkoba - Pemberian penyuluhan tentang bahaya narkoba
bagi pemuda
20.500.000
20.500.000
20.500.000
20.500.000
19 Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga
- Penyelenggaraan kompetisi olahraga - Pembinaan olahraga yang berkembang di
masyarakat
62.900.000 40.000.000 22.900.000
62.900.000 40.000.000 22.900.000
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 87
20 Program pengelolaan keragaman budaya - Penyelenggaraan festival budaya daerah
50.000.000 50.000.000
50.000.000 50.000.000
21 Program perencanaan pembangunan daerah - Pengembangan partisifasi masyarakat dalam
perumusan program dan kebijakan pelayanan publik
36.825.000
36.825.000
36.825.000
36.825.000
22 Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
- Pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan
24.500.000
24.500.000
24.500.000
24.500.000
23 Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal
- Peningkatan kapasitas aparat dalam rangka pelaksanaan siskamswakarsa di daerah
- Peningkatan kewaspadaan dini masyarakat
76.500.000
54.000.000 22.500.000
76.500.000
54.000.000 22.500.000
24 Program pengembangan wawasab kebangsaan
- Peningkatan toleransi dan kerukunan daalam kehiduoan beragama
33.500.000 33.500.000
33.500.000 33.500.000
25 Program pencegahan dini dan penanggulangan korban bencana alam - Sosialisasi perundang-undangan tentang
penanggulangan bencana
25.000.000
25.000.000
25.000.000
25.000.000
26 Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah
- Intensifikasi dan ekstentifikasi sumber-sumber pendapatan daerah
23.000.000
23.000.000
23.000.000
23.000.000
27 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
- Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH
145.000.000
145.000.000
145.000.000
145.000.000
Total 1.671.932.004
(100 %)) 1.668.607.700
(99.80 %)
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 88
BAB IV
PENUTUP
Sebagai bagian penutup dari Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKIP) perangkat daerah Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung Tahun 2017,
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan pelaksanaan program Pemerintah
Daerah Kabupaten Bandung. Keberhasilan atau kegagalan Kecamatan Katapang dapat
dilihat dari jumlah rencana kegiatan yang dapat direalisasikan, dimana secara umum
Kecamatan Katapang telah memperlihatkan pencapaian kinerjanya yang cukup baik
terhadap sasaran yang telah ditetapkan.
Dari hasil evaluasi pencapaian kinerja kegiatan, disamping terdapat beberapa
keberhasilan dalam pelaksanaan anggaran dan kegiatan, tidak menutup kemungkinan
masih adanya berbagai kekurangan. Hal ini merupakan kendala yang harus dicari jalan
keluarnya, karena sekecil apapun masalah yang dijumpai akan berdampak terhadap
pelaksanaan kegiatan di Kecamatan Katapang dan Berdasarkan hasil evalusi kinerja, tingkat
kegagalannya tidak prinsipil atau bersifat fatal.
Adapun permasalahan- permasalahan yang dihadapi Kecamatan Katapang
secara umum disebabkan oleh :
1. Masih kurangnya karyawan/karyawati yang memiliki pengetahuan bidang Ilmu
Pemerintahan.
2. Masil kurangnya fasilitas Kesehatan, Pendidikan dan Fasilitas Umum
3. Upaya penanganan yang dilakukan SKPD saat terjadi permasalahan, yaitu :
a. Dilaksanakannya beberapa pelatihan/kegiatan serta pembinaan pegawai bagi
karyawan.
b. Penyediaan sarana dan parasarana penunjang kelancaran kegiatan pelaksanaan
pemerintahan.
c. Rapat Koordinasi dilaksanakan setiap bulan.
d. Pembangunan beberapa fasilitas kesehatan, pendidikan dan fasilitas umum.
Melihat permasalahan tersebut di atas, upaya pemecahan masalahnya
diproyeksikan untuk masa mendatang sebagai saran tindak lanjut untuk peningkatan kinerja
yang akan datang, sehingga berbagai kendala dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
dapat diminimalisir. Adapun upaya pemecahannya antara lain sebagai berikut :
1. Peningkatan kualitas wawasan dan pengetahuan serta keterampilan aparat desa dan
aparat Kecamatan Katapang melalui berbagai pendidikan, latihan atau sosialisasi
secara berkesinambungan untuk meningkatkan kompetensi.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 89
2. Penambahan jumlah personil / karyawan kiranya perlu mendapat perhatian sesuai
dengan frequensi pekerjaan yang semakin padat.
3. Peningkatan pemahaman aparat terhadap berbagai aturan dan ketentuan yang
berlaku, sehingga aparat Kecamatan Katapang khususnya pejabat eselon III dan IV
mampu untuk memahami dan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara
berdaya guna dan berhasil guna.
4. Mengupayakan secara bertahap peningkatan kualitas/ kuantitas sarana dan
prasarana yang dibutuhkan guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Peningkatan kemampuan penyelenggaraan prinsip- prinsip Administrasi Negara/
fungsi- fungsi Manajemen dalam penyelenggaraan pemerintahan dan dalam konteks
kegiatan pelayanan kepada masyarakat.
Katapang, Februari 2018
CAMAT KATAPANG
Drs. HIDAYAT RAMDAHAN
Pembina Tk.I / IV b NIP. 19670105 198803 1 004
.
Kecamatan Katapang 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 90
CHECKLIST REVIU
NO
Pernyataan Check List
1. Format 1. Laporan Kinerja LKJ telah menampilkan data penting IP
2. LKJ telah menyajikan inpormasi target kinerja.
3. LKJ telah menyajikan capaian kinerja IP yg memadai.
4. Telah menyajikan dengan lampiran yang mendukung informasi pada badan laporan.
5. Telah menyajikan upaya kedepan 6. Telah menyajikan Akuntabilitas
Keuangan.
√ √ √ √ √ √
2. Mekanisme Penyusunan 1. LKJ IP disusun oleh unit kerja yang memiliki tugas fungsi untuk itu.
2. Inpormasi yang disampaikan dalam LKJ telah didukung dengan data yang memadai.
3. Telah terdapat mekanisme penyampaian data dan inpormasi dari unit kerja ke unit penyusun LKJ.
4. Telah di tetapkan penanggung jawab pengumpulan data / informasi di setiap unit kerja.
5. Data/Inpormasi kinerja yang disampaikan dalam LKJ telah diketahui oleh unit terkait.
6. Analisis / penjelasan dalam LKJ telah diketahui oleh unit terkait.
7. LKJ IP bulanan merupakan gabungan dari partisipasi dibawahnya.
√ √ √ √ √ √ √