KATA PENGANTAR
Puji syukur patut senantiasa kita panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas berkat dan rahmatnya Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) Jurusan Kesehatan
lIngkungan Tahun 2017 telah selesai di susun
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan ini dilakukan setiap tahun sebagai sarana
perencanaan kegiatan dan evaluasi berbagai kegiatan yang meliputi kegiatan di
Jurusan Kesehatan Lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura
Pada kesempatan ini kami sampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada semua pihak yang telah ikut membantu dalam penyusunan Rencana
Kerja tahunan (RKT ) ini. Besar harapan kami kepada semua pihak agar dapat
memberikan saran, kritik, dan dukungan yang membangun, sehingga dapat dipakai
sebagai masukan guna penyempurnaan Rencana Kerja Tahunan berikutnya.
Akhirnya, semoga Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) ini dapat memberikan
informasi yang bermanfaat bagi civitas Jurusan Kesehatan Lingkungan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Jayapura
Jayapura , 10 April 2017Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura
RENOLD M.MOFU, SKM.,M.KesNIP. 19740301 200003 1 002
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
BAB IPENDAHULUAN
A. Latar BelakangVisi pembangunan kesehatan adalah terwujudnya masyarakat yang sehat ,
mandiri, dan berkeadilan. Untuk mencapai visi tersebut dikembangkan dan
dilaksanakan Misi Kementerian Kesehatan RI yaitu :
1. Meningkatkan derajad kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan
masyarakat termasuk swasta dan masyarakat madani
2. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya
kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan
3. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan
4. Menciptakan tata kelola kepemeritahan yang baik
Pencapaian tujuan pembangunan kesehatan tentu sangat ditentukan oleh
berbagai upaya pelayanan kesehatan yang baik , untuk perorangan ataupun
keluarga dan masyarakat.
Badan PPSDM Kes Kemenkes RI menjalankan Misi Kemenkes RI nomor 3, yaitu
“Menjamin Ketersediaan dan Pemerataan Sumberdaya Kesehatan”. Strategi
Renstra Kemenkes yang dijalankan oleh badan PPSDM Kes adalah
“Meningkatkan pengembangan dan pendayagunaan SDM Kesehatan yang merata
dan bermutu”
Sejak tahun 2012 terjadi pelimpahan Pembinaan Akademik di bawah
Kemendikbud RI melalui Surat Keputusan Kemendikbud RI no. 355/E/O/2012
tanggal 10 Oktober 2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi pada
Politeknik Kesehatan Kemenkes RI dari Kemenkes RI kepada Kemendikbud RI.
Poltekkes Kemenkes Jayapura merupakan institusi pendidikan tenaga kesehatan
yang dibentuk oleh Kementerian Kesehatan mempunyai tugas meningkatkan
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
derajat kesehatan masyarakat melalui pendidikan kesehatan. Dalam
melaksanakan tugasnya Poltekkes Kemenkes Jayapura telah mencoba
memadukan ilmu dan teknologi berdasarkan kurikulum nasional untuk Program
Diloma IV dan Program Diploma III, yang dipadukan dengan muatan lokal yang
dibuat dengan melibatkan beberapa pengguna lulusan (user) setempat.
Poltekkes Kemkes Jayapura saat ini memiliki 6 Jurusan dengan 19 Prodi yang
terdiri dari 3 Prodi D IV dan 16 Prodi D III. Jurusan Keperawatan memiliki Prodi
DIV 1 ( satu ) dan Prodi D III : 7 Prodi. Jurusan gizi memiliki Prodi D IV 1 dan
Prodi D III : 1 Prodi. Prodi Kebidanan memiliki Prodi D IV 1 Prodi dan Prodi D III
4 Prodi, Jurusan Kesehatan Lingkungan memiliki Prodi D III : 2 Prodi dan Jurusan
Farmasi dan Jurusan Analisi masing-masing memiliki 1 Prodi D III.
Selain memiliki 19 program studi, juga didukung oleh tersedianya asset yang
memadai yang terdiri dari sumber daya, sumber dana, sarana prasarana maupun
jumlah mahasiswa yang cukup besar pula.
Poltekkes Kemenkes Jayapura memperoleh pembiayaan dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang berasal dari rupiah murni dan dari
PNBP. Dengan dukungan dana dari APBN diharapkan dapat memberikan
kepastian terhadap sistem pengelolaan keuangan yang, transparan, efektif dan
efisien, sehingga diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan mutu
lulusan.
Sehubungan hal tersebut di atas dan dalam rangka pengoperasionalkan Rencana
Aksi Kegiatan ( RAK ) / Rencana Strategis Politeknik Kesehatan Kemenkes
Jayapura 2015 s.d. 2019, maka disusunlah Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) 2017
B. Tujuan Rencana Kerja Tahunan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura tahun 2016
dimaksudkan sebagai penjabaran dari rencana kerja strategis / Rencana Aksi
Kegiatan 2015-2019 dan acuan dalam penyusunan Penetapan Kinerja dan
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
pelaksnaan kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura. Tujuan
disusunnya RKT adalah :
1. Tersedianya dokumen rencana kerja tahunan Politeknik Kesehetan
Kemenkes Jayapura
2. Sebagai acuan dalam penetapan kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes
Jayapura tahun 2016
3. Meningkatkan efisiensi, efektifitas dan transfaransi dan akuntabilitas kinerja
Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
BAB IIGAMBARAN UMUM POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA
A. Sejarah Singkat Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura (Poltekkes kemenkes Jayapura)
merupakan salah satu pendidikan tinggi tenaga kesehatan di lingkungan
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang berada di Provinsi Papua.
Sebagai pendidikan tinggi kesehatan Poltekkes Jayapura mempunyau tugas pokok
dan fungsi menyelenggarakan pendidikan Vokasi pada Jenjang Program Diploma
III dan Program Diploma IV.
Pada awal pelaksanaan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura bekerja sama
dengan Universitas Cenderawasih Jayapura dan mendapatkan bantuan prasarana
(ruang kelas), laboratorium untuk praktikum dan beberapa tenaga dosen. Pada
saat operasional Politeknik Kesehatan mempunyai tiga (3) jurusan, yakni : Jurusan
Keperawatan, Gizi dan Kesehatan Lingkungan. Sampai saat ini Poltekkes
Kemenkes Jayapura telah mempunyai 6 Jurusan dan 19 program studi.
Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jayapura didirikan pada
tahun1995 dengan nama Akademi Kesehatan Terpadu Jayapura berdasarkan surat
keputusan dari :
1. Surat Edaran sekertaris Jendral Depkes Nomor DL.01.SJ.IX/1770 Tanggal 29
desember 1994 Tentang Uji coba Kurikulum Terpadu pada Multy Stream
Academy (MSA) Kawasan Timur Indonesia.
2. Surat Keputusan Kepala Pusat Diknakes No HK.00.063.1.2660 tanggal 7
Agustus 1995 tentang Organisasi dan Tata kerja Program Pendidikan Diploma
III Kesehatan Terpadu (multy stream academy) di Provinsi maluku, Irian Jaya,
Nusa tenggara Timur dan Timor Timur.
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
3. Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI No.HK.00.06.1.1.925 Tanggal 31 maret
1997 tentang Program pendidikan Tenaga Kesehatan Multy Stream Academy di
Provinsi Irian Jaya.
Sejalan dengan perjalanan waktu, pada tahun 2000 Akademi Kesehatan terpadu
Jayapura merupakan awal terbentuknya Politeknik Kesehatan di seluruh
Indonesia. Pada tahun 2000 Akademi Kesehatan Terpadu Jayapura diubah
namanya menjadi Politeknik Kesehatan Jayapura berdasarkan :
1. Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1178/Menkes/SK/IV/2000 tanggal 9 Agustus 2000, tentang Organisasi dan
tata Kerja Politeknik Kesehatan Jayapura.
2. Surat Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial Republik Indonesia Nomor 298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001, tanggal 16 April 2001, tentang Organisasi dan tata Kerja Politeknik Kesehatan.
A. Visi,
Keadaan yang ingin dicapai pada akhir periode adalah “ Terwujudnya Politeknik
Kesehatan Kemenkes Jayapura Sebagai Institusi penyelenggara Tri Dharma
Perguruan Tinggi, Pencetak Tenaga Kesehatan yang Profesional, Mandiri dan
kompetitif, , dengan keunggulan penyakit ATM ( Aids, Tuberculosa ,
Malaria ) Tahun 2019 “
B. Misi
Penjabaran misi dari visi yang dilengkapi dengan rencana sasaran yang hendak
dicapai adalah :
a. Menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional, mandiri, kompetitif dengan
keunggulan penyakit ATM
b. Memberi pelayanan yang terbaik dibidang pendidikan, penelitian dan
Pengabdian pada masyarakat. Dengan keunggulan penyakit ATM
c. Meningkatkan SDM Poltekkes baik Tenaga Pendidik maupun tenaga
Kependidikan.
d. Meningkatkan manajemen tata kelola organisasi yang terintegratif, transparan,
akuntabel
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
e. Meningkatkan hubungan kerja sama baik dalam dan luar negeri
3. Tujuan
Untuk menyelenggarakan misi dan mencapai visi dirumuskan tujuan yang harus
dicapai, yaitu :
1. Terlaksananya pendidikan tinggi kesehatan dengan keunggulan penyakit ATM
2. Terlaksananya a penelitian dengan keunggulan penyakit ATM
3. Terlaksananya pengabdian kepada masyarakat dengan keunggulan penyakait
ATM
4. Tersedianya Sumber Daya manusia baik dosen dan tenaga kependidikan yang
sesuai dengan kebutuhan program studi
5. Terciptanya manajemen tata kelola organisasi yang terintegratif,
transparan,dan akuntabel,
6. Terlaksananya kerjasama dalam dan luar negeri
C. Kebijakan Mutu
Kebijakan mutu yang ditetapkan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura
adalah :
a. Penerapan dan pengembangan Sistem penjaminan Mutu Internal, dengan
melakukan perbaikan sistem yang berkelanjutan
b. Melaksanakan penelitian yang unggul dalam penyakit ATM dan dipublikasana
di jurnal nasional dan internasional
c. hasil penelitian diimplementasikan dalam pengabdian masyarakat
d. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia melalui pendidikan lanjut
dan pelatihan, workshop. Seminar sesuai dengan bidang keahlian
e. Menyediakan sarana dan prasarana pendidikan dan laboratorium yang
mememuhi standar
f. Memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada civitas akademika dan
pemamngku kepentingan lainnya
g. Meningkatkan kerjasama dalam dan luar negeri
D. Sasaran Mutu
a. Bidang Pendidikan
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
1) Indeks Prestasi Kumulatif (( IPK ) Lulusan > 2.75 sebesar 90 % pada akhir
tahun 2019
2) Lulus tepat waktu sebesar 90 % pada akhir tahun 2019
3) Jumlah serapan Lulusan kurang dari 6 bulan sebesar 80 % pada akhir
tahun 2019
4) Jumlah Sumber daya manusia yang mengikuti pendidikan lanjut D III-
S1/D4 : 12 orang, S1/ D IV - S2 : 21 orang dan S2 - S3 : 15 orang sampai
tahun 2019
5) Jumlah dosen yang memperoleh sertifikat pendidik 80 % pada akhir tahun
2019
b. Bidang Penelitian
1) Jumlah penelitian dosen dana Riset pembinaan tenaga Kesehatan
( Risbinakes) tiap tahun 25 judul tiap tahun
2) Jumlah hasil penelitian yang di muat pada jurnal ilmiah 10 judul dan
Internasional : 2 judul tiap tahun
3) Jumlah hasil penelitian yang dipublikasi pada jurnal ISSN sebanyak 25
Judul tiap tahun
c. Bidang Pengabdian pada Masyarakat
1) Jumlah pengabdian yang dilaksanakan tiap tahun 20 Kegiatan
2) Jumlah penelitian yang terintegrasi kegiatan Pengabmas 25%
3) Seminar hasil pengabdian masyarakat tiap tahun 2 kegiatan
d. Bidang Penunjang
1) Jumlah dosen yang mengikuti seminar / workshop / pelatihan 40 orang
tiap tahun
2) Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti seminar / workshop /
pelatihan/ pertemuan 20 orang tiap tahun
e. Bidang Keuangan
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
1) Peningkatan dana untuk sarana pemberlajaran ( bahan praktek dan alat-
alat laboratorium 80 % ) pada akhir tahun 2019
2) Peningkatan dana pembangunan ruang kelas dan laboratorium dan
prasarana penunjang 70 % Pada akhir tahun 2019
3) Realiasi anggaran tiap tahun 92 %
E. Tata Nilai
Guna mewujudkan visi dan mengemban misi yang ditetapkan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Jayapura harus menganut dan menjunjung tinggi nilai-
nilai yang dianut dan dijunjung tinggi oleh Kementerian Kesehatan RI. Dalam
menyelenggarakan pembangunan kesehatan yaitu : HELEM -FOI
H armonis
E fektif
L olyalitas
E ffisien
M otivasi
F okus
O ptimis
I nterpropesional
F. Kedudukan, Tugas pokok dan Fungsi
1. Kedudukan
Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura adalah unit pelaksana teknis di
lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung
jawab kepada Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya
Manusia Kesehatan (Badan PPPSDM Kesehatan). Poltekkes Kemenkes
Jayapura dipimpin oleh seorang Direktur. Dalam pelaksanaan tugas pokok
dan fungsinya sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh Kepala Pusat
Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan (Pusdiklatnakes), secara teknis
administratif dibina oleh Sekretaris Badan BPPSDM Kesehatan.
BerdasarkanKeputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan nomor
355/E/O/2012 tanggal 10 Oktober 2012, tentang Alih Bina Penyelenggaraan
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Program Studi pada Politeknik Kesehatan Kemenkes RI dari Kemenkes RI
kepada Kemendikbud RI. Bahwa secara akademik Politeknik Kesehatan
Kemenkes Jayapura dibina Dirjen Pendidikan Tinggi Kementerian Riset
Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
2. Tugas
Politeknik Kesehatan Kemenkes Jayapura mempunyai tugas melaksanakan Tri
Dharma Perguruan Tinggi dalam peneyelenggaraan Pendidikan Vokasi
Diploma III dan Diploma IV sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
3. Fungsi
a. Melaksanakan pengembangan pendidikan vokasi dan profesi
b. Melaksanakan penelitian dibidang pendidikan dan kesehatan
c. Melaksanakan pengabdian pada masyarakat sesuai dengan bidang yang
menjadai tugas dan tanggung jawabnya
d. Melaksanakan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan
lingkungan
e. Melaksanakan pelayanan administrasi pendidikan dan umum
f. Melaksanakan sistem penjaminan mutu internal
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
BAB IIIRENCANA KEGIATAN TAHUN 2016
A. Program
No Program Tahun
2017
1. Peningkatan kualitas dan kuantitas mahasiswa baru √
2. Pembelajaran yang efektif dan efisien melalui pengembangan pendidikan dengan memperhatikan kearifan lokal
√
3. Pengembangan kurikulum dan kompetensi sesuai bidang keahlian
√
4. Pengembangan program kreativitas mahasiswa √
5. Peningkatktan Akreditasi Prodi Miniml B √
6. Penyelesain pengisian borang dan dokumen akreditasi Perguruan tinggi
-
7. Pemantapan SPMI Prodi dan Poltekes √
8. Peningkatan sarana dan prasarna pendidikan, penelitian √
9. Pembentukan prodi baru sesuai kebutuhan -
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
10. Penyusunan RIP penelitian Dosen dan mahasiswa -
11. Peningkatkan jumlah publikasi ilmiah dosen nasional dan internasional
√
12. Pengembangan RIP pengabdian pada masyarakat untuk dosen dan mahasiswa
-
13. Pengintegrasian hasil penelitian dalam pengabdian pada masyarakat
√
14. Peningkatan jumlah dosen untuk memenuhi ratio mahasiswa
√
15. Peningkatan pendidikan dosen melalui pendidikan lanjut √
16. Peningkatan jumlah dosen fungsional dan memperoleh sertifikasi
√
17. Peningkatan jumlah dosen yang mengikuti pelatihan, seminar dan workshop
√
18. Peningkatan jumlah tenaga kependidikan sesuai standar √
19. Peningkatan jumlah tenaga pendidikan yang mengikuti pertemuan, pelatihan/ workshop
√
20. Perbaikan sistem majaemen dan birokrasi keuangan dan kepegawaian
√
21. Pelengkapan pedoman tri dharma perguruan tinggi √
22. Pengembangan pedoman / acuan setiap pelaksanaan kegiatan
√
23. Pengkajian pengembangan kelembagaan proltekes dengan penambahan usulan prodi baru
-
24. Menciptakan suasana komunikasi yang harmonis , transfaransi dan akutabel untuk menumbuhkan motivasi dosen dan dan staf
√
25. Peningkatan kesejahteraan dosen dan staf √
26. Peningkatan jejaring kemitraan dalam bidang pendidikan, penelitian dan pendayagunaan lulusan
√
27. Pemantauan serapan alumni di pasar kerja √
28. Perintisan jejaring pendidikan lajut bagi dosen ( S2, dan S3) serta tenaga kependidikan ( D III, D IV/S1, dan S2 )
√
29. Peningkatan jejaring alumni sebagai promosi institusi Poltekes
√
B. Kegiatan, Indikator, dan Target Capaian
Misi 1. “ Menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional mandiri, kompetitif
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
dengan keunggulan penyakit ATM “
No. Tujuan Sasaran Program Kegiatan Indikator Satuan Target dan capaian tahun
2017
1.1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas mahasiswa baru
1.1. Meningkatnya kualitas dan kuantitas mahasiswa baru
1.1. Peningkatan kualitas dan kuantitas mhasiswa baru
Promosi jurusan / prodi
Jumlah promosi yg dilakukan
Kali 19
Seleksi mhs baru
Jumlah pendaftar org 3000
Ratio mhs yg diterima
rasio 1:3
Jml mhs yang diterima
org 1000
Jumlah mhs Gakin yg diterima
Org 40
Persentase Mhs Gakin yg diterima
% 4
1.2. Menyelenggarakan pembelajaran yang efektif dan efisien melalui pengembangan pendidikan dengan memperhatikan kearifan lokal
1.2. Diselenggarakannya pembelajaran yang efektif dan efisien melalui pengembangan pendidikan dengan memperhatikan kearifan lokal
1.2. Pembelajaran yg efektif dan efisien melalui pengembangan pendidikan dengan kearifan lokal
Evaluasi PBM semester
Rata-rata IPK≥ 2.75 % 80
Persentase Mhs IP ≥ 2.75
% 82
Pembelajaran Pekerti MK. PBAK
Jml mhs memdapat MK PBAK
% 100
Monitoring dan evaluas dokumeni PBM
Jml total Minimal SKS Prodi D III
SKS 108
Jml Total Minimal SKS Prodi D IV
SKS 144
Jml Total SK minimal Pendidikan Profesi
SKS -
Jml Jam PBM Muatan Teori
% 40.3
Jml Jam PBM Muatan Prakterk
% 59.7
Jmlh Jam PBM maksimal Ku Inti
% 80
Jmlh Jam PBM Kur Instiutis makasimal
% 20
Jml dosen tetap dalm PBM
% 71.7
Jml dosen tidak tetap dalam PBM
% 28.3
Jumlah mahasiswa terdaftar
org 4100
Jumlah dosen org 145
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
tetap
Ratio dosen tetap dan mahasiswa
ratio
Jumlah dosen tidak tetap
org 45
Ratio dosen tidak tetap dengan mahasiswa
ratio
Jml instruktur praktek laboratorium
Org 75
Ratio instruk lab dgn mahasiswa
Ratio
Jml instruktur praktek klinik
Org 310
Ratio instruktur klinik dgn mahasiswa
Ratio
Jml mk teori dg RPS/ Silabus
%
Jml MK Praktek dg RPS / Silabus
% 100
Jml MK praktek dengan Modul / Panduan praktik
% 100
Monitoring dan evaluasi PBM semester
Rata-rata jml pertemuan terealisasi dlm 1 semester MK teori
% 92.8
Rata-rata jml pertemuan terealisasi 1 semester MK Praktek
% 100
Rata- rata kehadiran dosen MK teori dlm 1 semester
% 92.8
Rata- rata 1 semeter MK Teor kiehadiran mahasiswa dlm
% 85.7
Rata-rata kehadiran mahs dalam 1 smt MK praktik lab
% 85.7
Rata-rata kehadiran mhs dlm 1 smt Mk Praktek Lapangan / Klinik
% 100
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Evaluasi Akhir / Ujian Akhir Program
Rata- Rata IPK ≥ 2.75 80
Persentase mhs IPK ≥ 2.75
% 80
Lulusan tepat waktu
Persentase mhs yg lulus tepat waktu
% 80
Penyusunan laporan PBM
Laporan Semester Kali 2
Laporan Tahunan kali 1
Laporan Akhir Program
Kali 1
1.4. Mengembangkan kurikulum dan kompetensi berbasis KKNI sesuai bidang keahlian
1.4. Diembangkannya kurikulum dan kompetensi berbasis KKNI sesuai bidang keahlian
1.3.. Pengembangan kurikulum dan kompetensi berbasis KKNI sesuai bidang keahlian
Review Pengembangan kurikulum inti
Frek. Kegiatan pengembangan kur inti
Kali 1
Pihak yang terlibat dalam pengembangan kur inti
Jml 6
Laporan hasil rev. Kur inti
kali 1
Review penusunan kurikulum institusi
Frek. Kegiatan pengembangan kur institusi
kali 1
Pihak yang terlibat dalam pengembangan kur institusi
jml 6
Laporan hasil rev. Kur institusi
kali 1
Workshop item developmen
Laporan workshop Kali / thn
6
1.4. Mengembangkan kreativitas mahasiswa
1.5. Dikeembankanya kreativitas mahasiswa
1.4. Pengembangan kreativitas mahasiswa
Pembinaan kegiatran mahasiswa melalhui BEM, HPJ, HMP, PKM
Jumlah Kegiatan pembinaan kemahasiswaan
Kali/thn
Jenis layanan kepada mhs ( BK, minat dan bakat, soft skill, beasiswa )
jenis 5
Pemilihan Mawapres nasional
Jumlah Mawapres tingkat nasional
Org /thn
1
Seleksi penelitian mhs
Jml penelitian mhs Org/ thn
-
Mengikuti lomba / kompetisi lokal /nasional
Jumnlah lomba / kopetisi yang diikuti
Kali/thn 10
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Misi 2 “ Memberi pelayanan yang terbaik dibidang pendidikan, penelitian dan
Pengabdian pada masyarakat. “
No. Tujuan Sasaran Program Kegiatan Indikator Satuan
Target dan capaian tahun
2017
2.1. Meningkatkan Akreditasi Prodi Miniml B
2.1. Meningkatnya akreditasi prodi minimal B
2.1. Peninigkatan Akreditasi Prodi
Melengkapi pengisian borang Prodi dan dokumen
Kelengkapan pengisian borang 3 A
Jml 8
Menyusun evaluasi diri prodi
Kelengkpan penyusunan Evaluasi diri Prodi
jmli 8
2.2. Menyelesaikan pengisian borang dan dokumen akreditasi Perguruan tinggi
2.2. Selesainya Pengisian Borang dan dokumen akreditasi institusi perguruan tinggi
2.2.Penyelesaian pengisian borang dan dokumen akrditasi institusi perguruan tionggi
Workshop pengsisian borang dan Evaluasi diri AIPT
Laporan Kegiatan Workshop
Kali / thn 3
Melengkapi pengisian borang AIPT
Borang AIPT Jml 1
Kelengkapan Dokumen AIPT Dokumen Jml
standsr 7
Menyusun Evaluasi Diri
Borang Evbvaluasi Diri Jml 1
2.3. Memantapkan SPMI Prodi dan Poltekes
2.3. Mantapnya SPMI Prodi dan Poltekes
Pemantapan SPMI Prodi dan Po ltekes
Workshop penyusunan Kebijakan Mutu, Manual Mutu
Tersedianya Dokumen Jml 24
Penyusnan SOP Kegiatan akademik dan non akademik
Tersedianya SOP Kegiatan akademik dan non akademik
Jml ?
Audit Mutu Internal
Frekwensi AMI Prodi dan
Kali / thn
1
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Poltekes
2.4 Meningkatkan sarana dan prasarna pendidikan, penelitian
2.4. Meningkagtnya kelengkapan sarana dan prasarana pendidikan dan penelitian
Peningkatan kelengkapan juml sarana dan prasana pendidikan dan penelitian
Pengadaan tanah untuk prodi dan laboraorium
Jumlah pengadaan tanah pembangunan prodi dn lab
Jml lokasi -
Pembangunan gedung kantor, kuliha, kuliah dan laboratorium
Pembangunan gedung, pagar, kelas, dan laboraorium
Unit 8
Pengadaan sarana mebleur
Pengadaan mebelur bangku kuliha
bh200
Pegadaan peralatan laboratorium
Jml peralatan laboraotirum
Unit/prodi
-
Pengadaan bahan reagen dan habis pakaiP
Pemenuhan bahan reagen dan habis pakai
Unit pkt19
Persentase peralatan laboratorium terpenuhi
% 60
Persentase bahan reagen / habis pakai terpenuhi
% 100
2.5. Menambah Prodi baru dan Profesi sesuai kebutuhan
2.5. Bertambahnya prodi baru dan profesi sesuai kebutuhan
Pemebentukan Prodi baru dan Profesi
Persiapan dokumen prodi baru / profesi
Analisa kebutuhan pebentukan prodi baru / profesi
Kali / thn 2
Dokumen pembentukan prodi baru / profesi
Unit dok 2
Workshop pemebntukan prodi baru
Laporan workshop pembentukan prodi baru
Kali / thn 6
2.6 Menyusun RIP penelitian Dosen dan mahasiswa
2.6. Disusunya RIP Penelitian dosen dan mahasiswa
Penyusunan RIP RIP Penelitian
Workshop Penyusunan RIP Penelitian
Laporan workshop Penyusunan RIP
Kali / thn 1
Dokumen RIP Penelitian Jml 1
2.7 Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah dosen nasional dan internasional
2.7. Meningkanya jumlah publikasi ilmiah dosen nasional dan internasional
Peningatan penelitian
dan publikasi Dosen
Workshop metodelogi penelitian
Laporan workshop metlit
Kali / thn 1
Workshop etika penelitian dasar
Laporan workshop etika penelitian dasar
Kali / thn 1
Workshop Laporan Kali / th 1
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
penulisan artikel ilmiah nasional dan internasional
workshop penulisan artikrl nasional dan internasional
Workshop etika penleitiaan lanjut
Laporan workshop etika penelitan lanjut
Kali / thn -
Pembentukan komisi etik poltekes
Sk direktur pembentukan komisi etik
Jml -
Peningkatan Penelitian Dosen dan mahasiswa ( unggulan, Hibah bersaing, Pemula, calon dosen dan mahasiswa )
Proposal penelitian dosen dan mahasiswa
a.. unggulan b. Hibah bersaingc. Pemulad. Calon dosen e. Kreatifitas mhs
JlmJmlJmlJmlJml
531011
Persentase jml penelitian yang diterima
a. . unggulan b. Hibah bersaingc. Pemulad. Calon dosen e. Kreatifitas mhs
hasil penelitian yang diseminarkan a. unggul
b.Hibah bersaingc. Pemulad. Calon dosen e. Kreatifitas mhs
%%%%%
100100100100
Persentase Hasil penelitian yang diiseminarkan
% 100
Peningkatan jml artikel ilmiah nasional dan internasional
Jmlh artikel ilmiah lokal ISSN Jml 21
Jml artikel ilmiah nasional / akreditasi
Jml
Jml artikel internasional Jml 5
2.8 Mengembangkan RIP pengabdian pada
2.8. Disusunnya RIP pengabdian pada
Penyusunan RIP Pengabdian kepada Masyarakat
Workshop penyusunan RIP Pengabmas
Laporan Workshop RIP Pengabmas
Kal / thn
1
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
masyarakat untuk dosen dan mahasiswa
masyarakat untuk dosen dan mahasiswa
Workshop pembuatan proposal pengabmnas
Laporan workshop penyusunan proposal pengabmas
Kali / tahu 1
Jml proposal pengabmas dosen
Jml proposal dosen Jml 36
Jml prposal yang diterima
Persentase proposal pengabmas yang diterima
% 100
Jml proposal yang dilasakanakan
Persentase pengabmas yang dilaksanakan
%100
Jml laporan pengabmas
Persentase laporan pengaaabmas
%100
Persentase pengabmas dosen yang melibatkan mhasiswa
% 100
2.9. Mengintegrasikan hasil penelitian dalam pengabdian pada masyarakat
2.9. Diintegrasikannya hasil penelitian dalam pengabdian pada masyarakat
Pengintegrasian hasil penelitian dalam pengabmas
Jumlah hasil penelitian yang dintegrasikan dalam pengabmas
Persentase hasil penelitian terintegrasi dengan pengabmas
% 25
Misi 3 “ Meningkatkan SDM Poltekkes baik Tenaga Pendidik maupun tenaga
Kependidikan”
No Tujuan Sasaran Program Kegiatan Indikator Satuan Target dan capaian
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
.tahun
2017
3.1. Meningkatkan jumlah
dosen untuk memunhi
ratio mahasiswa
a. Meningkatnya
jumlah dosen untuk
memenuhi ratio
Peningkatan jumlah dosen
tetap
Pengusiulan formasi Dosen
ASN , P3 K
Usulan Formasi
dosen ASNorg 5
Pengangkatan Dosen
ASNorgf 0
Usuan Formasi Dosen
( kontrak )
org 12
Penerimaan dosen
( Kontrak )Org 17
3.2. Meningkatkan pendidikan
dosen melalui
pendidikan lanjut
3.2. Meningkatnya
pendidikan dosen melalui pendidikan lanjut
Peningkatan Dikjut Dosen Ke
S2, S3
Pengusulan Formasi Dikjut
Tubel
Usulan formasi
Dikjut Dosen S3
org 2
Dosen yang Dikjut S3 org 2
Persentase dosen yang pendidikan
S3
% 100
Usulan Dikjut Dosen
S2org 2
Dosen yang dikjut S2 org 3
Persentase Dosen Dikjut
S2% 33,3
3.3. Meningkatkan jumlah dosen
fungsional dan sertifikasi
3.3. Meningkjatnya jumlah
dosen myang
mendapat fungsional
tertentu dan
sertfikasi pendidik
Peningkatan Jumlah dosen
yang memperoleh jab fungsional dan Sertifikasi Dosen
Pengusulan dosen
memperoleh jafung
Jumlah dosen yang usul jabatan fungsional
jml 2
Jumlah dosen yang memdapat
jabatan fungsional
Jml 2
Persentase dosem yang memperole
h jabatan fungsional
% 4,9
Jumlah dosen yang memndapat
jabatan lektor
Jml 2
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Pesesentase dosen yang memperole
h Jafung Lektor
% 5,1
Jml dosen dengan lektor kepala
org 8
Persentase dosen
dengan jafung lektor
kepala
% 20,5
Jml dosen yang usul
Guru besarorg 1
Persentase dosen
dengan jabatan guru
besar
% 100
Pengusulan sertifikasi
dosen
Jml dosen yang usul sertifikasi
otg 5
Jml dosen yang lulus sertifikasi
otg 5
Jml dosen dengan
sertifikasiorg 5
Persentase dosen
dengan sertifikasi
% 12,8
3.4. Meningkatkan jumlah
dosen yang mengikuti pelatihan,
seminar dan workshop
3.4. Meningkatnya jumlah dosen yang mengikuti pelatihan, seminar
dan workshop
Peningkatan jumlahdosen yang
mengikuti seminar,
pelatihan, workshop
Jmlh dosen yang
mengikuti seminar,
pelatihan / workshop
Jml dosen yang
mengikuti seminar
pelatihan workshop
sesuai keahlian
org 1
Persentase dosen yang mengikuti seminar
pelatihan workshop
sesuai keahlian
% 100
3.5 Meningkatkan jumlah tenaga kependidikan sesuai standar
3.5. Meningkatny
a jumlah tenaga
kependidikan sesuai standar
Peningkatan jumlah teanaga kependidkan te
Pengusulan formasi tenaga
kependidkakn
Jml Usul tenaga
kependidikan
laboratorium
org 4
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Jml tenaga laboratoriu
myang
diterima
org -
Persentase tenaga
laboratorium yang
disterima
% -
Jml usulan tenaga
pustakawanorg 1
Jml tenaga pustakawan
yang diterima
org -
Persentase tenaga
pustakawan% 0
Jml usulan tenaga
administrassi
org 5
Jumlah tenaga
administrasi yang
diterima
org -
Persentase tenaga
admnistrasi% 0
Jml tenaga TI yang
diusulkanOrg 1
Jml tenaga TI yang
diterimaOrg 1
Persentase tenaga TI % 100
Jml usul tenaga
keamanan /satpam
Org 2
Jml tenaga keamanan / satpam yang
diterima
Org 2
3.6. Meningkatkan jumlah tenaga
kependidikan yang
3.6. Meningkatnya
jumlah tenaga
kependid
Peningkatan tenaga
kependidikan yang mengikuti
pelatihan/ /
Pelatihan tenaga
pustakawan
Jumlah tanaga
pustakawanOrg 2
Jml tenaga Org 2
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
mengikuti pertemuan, pelatihan/ workshop
ikan yang
mengikuti
pertemuan,
pelatihan/
workshop
workshop pertemuan
pustakawan yg ikut
pelatihan
Persentase tenaga
pustakawan yg ikut
pelatihan
% 100
Pelatihan / workshop
tenaga laboran
Jml tenaga laboran
yang ikut pelatihan / workshop
Org 30
Persentase tenaga laboran
yang ikut pelatihan / workshop
% -
Jml tenaga laboran
yang ikut diklat
pranata laboratoriu
m pendidikan
Org 0
Persentase tenaga laboran
yang ikut diklat
pranata laboratoriu
m pendidikan
% -
Pelatihan tenaga
admnistrasi ( keuangan,
kepegawaiaan, umum, adak,
TI )
Jml tenaga admnistrasi
yang mengikuti pelatihan/ workshop/ pertemuan
Org -
Persentase tenaga
admnistrasi yang
mengikuti pelatihan/ workshop/ pertemuan
% 0
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Misi 4
“Meningkatkan manajemen tata kelola yang terintegratif, transparan,
akuntabel”
No.
Tujuan Sasaran Program Kegiatan Indikator Satuan Target dan capaian tahun
2017
4.1. Memperbaiki sistem majaemen dan birokrasi
4.1. Terkaji sistem majaemen dan birokrasi
Perbaikan sistem manajemen dan birokrasi
Identifikasi kepuasan civitas thd pelayanan
Kepuasan civitas thd layanan administrasi
% 75
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
keuangan dan kepegawaian
keuangan dan kepegawaian
keuangan dan kepegawaian
administrasi umum
kepegawaian
Kepuasan civitas thd layanan administrasi keuangan
% 80
Kepuasan civitas thd layanan administrasi admnistrasi umum
% 65
4.2. Melengkapi pedoman tri dharma perguruan tinggi
4.2. Lengkapnya pedoman tri dharma perguruan tinggi
Pengembangan dan melengkapi pedoman tri dharma perguruan tinggi
Pe,enuhan standar standar nasional perguruan tinggi
Jml standar pendidkan
jml 8
Jml standar penelitian
Jml 8
Jml standar pengabmas
Jml 8
4.3. Mengembangkan pedoman / acuan setiap pelaksanaan kegiatan
4.3. Tersusunnya pedoman / acuan setiap pelaksanaan kegiatan
Pengembangan pedoman acuan setiap pelaksanaan kegiatan
Workshop penyusunan pedoman kerja
Laporan workshop
kali -
Jumlah pedoman kerja yang dikembangkan dibandingkan jenis kerja
% -
Menyelenggarakan pelayanan admnistrasi akademik
Rata-rata waktu pelayanan legalisir
hari 1
Pelayanan legalisir yang dilayani dalam 1 hari
% 100
Jenis pelayaan komputerisasi akademik
sistem 6
4.4. Mengkaji pengembangan kelembagaan proltekes dengan penambahan usulan prodi baru
4.4. Dikajinya pengembangan kelembagaan proltekes dengan penambahan usulan prodi baru
Pengembangan kelembagaa Poltekes
Workshop RIP Poltekes
Laporan Workshop
kali 1
Dokumen RIP Poltekes
dok 1
Workshop Pengembangan pendidikan Profesi
Jenis pendidikan profesi yang dikembangkan
2
4.5. Menciptakan suasana komunikasi yang harmonis , transfaransi dan akutabel untuk menumbuhkan motivasi
4.5. terciptanya suasana komunikasi yang harmonis , transfaransi dan akutabel untuk menumbuhkan motivasi
Penciptaan suasana kon[munikasi yang harmonis, transfaransi dan akuntabel
Mengadakan rakor pimpinan di direktorat dan jurusan dan prodi
Frekuensi dalam 1 tahun
Kali 1
Mengadakan rapat jurusan
Frekuensi dalam setahun
Kali 6
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
dosen dan dan staf
dosen dan dan staf
Mengadakan konsultasi direktorat-jurusan-prodi
Frekuensi dalam 1 tahun
kali 4
Mengelola anggaran institusi
Peningkatan pendapatan PNBP
Ribu juta
19.000
Serapan anggaran tiap tahun
% 90
4.6. Meningkatkan kesejahteraan dosen dan staf
4.6. Meningkatnya kesejahteraan dosen dan staf
Peningkatan kesejahteraan dosen dan karyawan
Pengelolaan kesejateraan dosen
a.Kenaikan pangkatb. kenaikan gaji berkalac. tunjangan kinerjad. tunjangan sertifikasie. seminar/pelatihan / workshop f. . koperasi
Pencairan gaji berkalaTepat waktu
% 100
Pencairan tunjangan kinerja tepat waktu
% 70
Pencairan sertifikasi dosen tepat waktu
% 100
Kenaikan pangkat tepat waktu
% 100
Pembagian SHU Koperasi dalam 1 tahun
Kali 1
Melakukan capasity building civitas
Freluensi dalam 1 tahun
Kali 1
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
Misi 5.
“ Meningkatkan hubungan kerja sama baik dalam dan luar negeri “
No.
Tujuan Sasaran Program Kegiatan Indikator Satuan Target dan capaian tahun
2017
1.1. Meningkatkan jejaring kemitraan dalam bidang pendidikan, penelitian dan pendayagunaan lulusan
1.1. Meningkatnya jejaring kemitraan dalam bidang pendidikan, penelitian dan pendayagunaan lulusan
Peningkatan jejaring kemitraan dalam bidang pendidikan, penelitian dan pendayagunaan lulusan
Monitoring dan evaluasi kegiatan jejaring kemitraan
Jenis kemitraan
Pendidikan Penelitian Pendaygunaan lulusan
Jenis 3
Jumlah kemitraan dalam negeri
naskah 47
Jumlah naskah kemitraan luar negeri
naskah 8
Jumlah MOA kemitraan luar negeri
naskah 1
1.2. Memantau serapan alumni di pasar kerja
5.2. Terpantaunya serapan lulusan di pasaran kerja
Pemantauan serapan lulusan di pasar kerja
Tracer study Rata-rata waktu tunggu mendapat kerjaan < 6 bulan
% 60
Jumlah lulusan bekerja di sektor swasta
% 10
Jumlah lulusan bekerja di pemerintah
% 90
Lulusan bekerja sesuai profesi
% 95
5.3.Merintis jejaring
pendidikan lajut bagi dosen ( S2, dan S3) serta tenaga kependidikan ( D III, D
5.3. Dirintisnya jejaring pendidikan lanjut bagi dosen ( S2, S3 ) dan Kependidikan D4/S1 dan
Perintisan Jejaring Pendidikan lanjut dosen S2 dan S3 dan kependidikan
Rintisan jejaring pendidika n lanjut bagi dosen S2 dan S3
Jumlah jejaring isntitusi yg menyelenggarajkan S2 dan S3
inst 5
Dosen yang mengikuti ijin belajar S2
jml 1
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
IV/S1, dan S2 ) S2 D4/S1 dan S2 Dosen yang mengikuti ijin belajar S3
Jml 1
Dosen yang mengikuti tubel s2
jml 3
Dosen yang mengikuti tubel s3
jml 1
Tenaga Kependidikan yang mengikuti ibel d4/ S1
jml 3
Kependidikan yang mengikuti ibel S2
jml 4
Tenaga Kependidikan yang mengikuti tubel D4/S1
jml 4
Tenaga kependidikan mengikuti tubel S2
jml 6
5.4.Meningkatkan
jejaring alumni sebagai promosi institusi Poltekes
5.4. Meningkatnya jejaring alumni sebagai promosi institusi
Peningkatan jejaring alumni sebagai promosi institusi
Monitoring masukan / feedback alumni
Jml masukan alumni untuk pengembangan institusi
jml 4
Masukan lulusan yang ditindaklanjuti untuk pengembangan prodi
% 50
Jml masukan pengguna perbaikan pembelajaran
jml 3
Jml masukan penguna lulusan yang ditindaklanjuti
% 50
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017
RKT POLTEKES KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA TAHUN 2017