DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D

Nasional Rover Scout Council

KURSUS PENGELOLAAN DEWAN KERJA (KPDK)Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur

Pusdiklatda Balongbendo, Sidoarjo Tahun 2011

PENGERTIAN

• Dewan Kerja adalah Wadah Pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera, bersifat kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai badan kelengkapanKwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan Pandega

MAKSUD DAN TUJUAN

• Maksud sebagai wadah pembinaan danpengembangan kaderisasi kepemimpinanmasa depan GP

• Tujuan memberi kesempatan kepadaPramuka T/D untuk menambah pengetahuan,keterampilan dan pengalaman dalampengelolaan organisasi, pengembangan bakatkepemimpinan.

PENGERTIAN

• Kolektif adalah bahwa keputusan dankebijakan didalam Dewan Kerja adalahkeputusan atau kebijakan lembaga DewanKerja yang dilakukan secara bersama atausecara gabungan.

• Kolegial megandung arti bahwa segalapelaksanaan tugas pokok, kebijakan dantanggungjawab dalam prosesnya didalamDewan Kerja dilaksanakan dalam suasanakekeluargaan

TUGAS POKOK & FUNGSI

Kep. Musppanitera

Giat Pramuka T/D

DK & wadah

Pembinaan T & D

Pramuka T/D

Tugas Kwartir

Musppanitera

Melaksanakan

Mengelola

Mendukung

Melaksanakan

Menyelenggarakan

Pelaksana

Pengelola

Penghubung

Pendukung

Pelaksana

TANGGUNG JAWAB

• Dewan Kerja bertanggung jawabterhadap pelaksanaan tugas Pokokkepada Kwartirnya

• Pencapaian Rencana Kerja disampaikanpada forum Musppanitera

HUBUNGAN KERJA

Hubungan Dengan Bentuk Hubungan

Kwartir Koordinasi, konsultasi, dan

informasi

Antar Dewan Kerja a. Atas ke bawah : bimbingan,

koordinasi, konsultasi dan informasi

b. Bawah keatas : koordinasi, konsultasi

& pelaporan

c. Setingkat : Koordinasi, informasi &

kerjasama

Organisasi diluar

Gerakan Pramuka

Sepengetahuan Kwartir

ADMINISTRASI & KEUANGAN

• Sistem Adminstrasi mengikuti SistemAdministrasi Kwartir

• Keuangan Diperoleh, dikelola & dipertanggung jawabkan oleh DK.Sumber : Kwartir, iuran pesertakegiatan, Usaha dana DK.Pengelolaan Dana kegiatan DK : OlehDK Pertanggungjawaban : Disusun DK dandisampaikan kepada Kwartir.

KEPENGURUSAN

Seorang Ketua Merangkap anggotaSeorang Wakil Ketua Merangkap anggotaSekretaris Merangkap anggotaBendahara Merangkap anggotaBeberapa anggota

Jumlah anggota sesuai keputusan Musppanitera dan berjumlah ganjil

Anggota DK juga menjadi anggota Pinsaka di Kwartirnya

Pembidangan :1. Kajian Kepramukaan

Memikirkan, merencanakan & mengorganisasikan kebijakan Pembinanaan & pengembangan T/D secara konsepsionalMemberi pertimbangan & masukkan

2. Kegiatan Kepramukaan3. Pengabdian Masyarakat

Melakukan kegiatan berbasis masyarakat utk peningkatan citra GP & bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar GP

4. Evaluasi dan PengembanganMemikirkan, merencanakan &mengorganisir evaluasi & mengadakan kegiatan pelatihan.

PEMBAGIAN TUGAS ANTAR JENJANG

Jenjang Rasio Konsepsi-Operasi

Nasional

Daerah

Cabang

Ranting

PEMBAGIAN TUGAS

• Pemimpin-penjab-Andalan

• Membantu Ka – Andalan

• Administrasi

• Pengelola kekayaan

• Membantu Ka sesuai bidang

• Bersama kabid, merumuskan kebijakan bidang

Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris

Bendahara

Ka Bid

Anggota

MASIH ADA TUGAS, KADERISASI

• Kelompok Kerja

• Sangga Kerja / Panitia Pelaksana

• Anggota Pimpinan Saka

• Unit Binaan » Unit Kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

contoh :•Brigade Penolong

•Unit Protokol

Sidang & Rapat

• Sidang Paripurna dilaksanakan satu tahun sekali.

• Rapat-rapat :

• Pleno

• Pimpinan

• Bidang

• Koordinasi dan konsultasi.