definisi

1
Definisi: Rightsizing Rightsizing adalah pendekatan untuk mengurangi staf di manajabatan-jabatan diurutkan menurut prioritas untuk mengidentifikasi dan menghilangkan pekerjaan yang tidak perlu. Metode ini menggunakan kriteria seleksi menurut masing- masing jabatan, bukannya pemegang jabatannya untuk menghindari PHK terhadap pegawai yang salah. Bandingkan dengan downsizing (perampingan). Turbulensi adalah sebuah keadaan yang ditandai ketidakstabilan (disorder) dan keacakan (randomness) pergerakan di setiap skalanya. Turbulensi menarik komponen-komponen yang dipengaruhinya ke arah tertentu dan kemudian melepasnya secara tiba-tiba. Timbullah guncangan. Wilayah turbulensi ini dipengaruhi oleh apa yang dinamakan dengan downdraft (gerakan massa udara ke bawah). Turbulensi banyak sekali jenisnya. Turbulensi atau turbulence adalah gerakan tidak beraturan ataw berputar tidak beraturan akibat perbedaan tekanan udara atau perbedaan temperatur udara.

Upload: sylvie-maulidya

Post on 20-Oct-2015

11 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Definisi

Definisi: RightsizingRightsizing adalah pendekatan untuk mengurangi staf di manajabatan-jabatan diurutkan

menurut prioritas untuk mengidentifikasi dan menghilangkan pekerjaan yang tidak perlu.

Metode ini menggunakan kriteria seleksi menurut masing-masing jabatan, bukannya

pemegang jabatannya untuk menghindari PHK terhadap pegawai yang salah. Bandingkan

dengan downsizing (perampingan).

Turbulensi adalah sebuah keadaan yang ditandai ketidakstabilan (disorder) dan keacakan (randomness) pergerakan di setiap skalanya. Turbulensi menarik komponen-komponen yang dipengaruhinya ke arah tertentu dan kemudian melepasnya secara tiba-tiba. Timbullah guncangan.Wilayah turbulensi ini dipengaruhi oleh apa yang dinamakan dengan downdraft (gerakan massa udara ke bawah).

Turbulensi banyak sekali jenisnya.Turbulensi atau turbulence adalah gerakan tidak beraturan ataw berputar tidak beraturan akibat perbedaan tekanan udara atau perbedaan temperatur udara.