corporate values spirit patriotisme - tugu.com · negara pada juni lalu telah meresmikan logo...

40
tugu pratama indonesia 05/AGUSTUS-NOVEMBER/2017 6C CLEAN COMPETITIVE CARING COMMITED CUSTOMER FOCUSED COMMERCIAL CORPORATE VALUES Spirit Patriotisme BU S I N E S S V I E W T H E I N T E R V IE W T R A V E L L E R E N E R G I U N T U K K E K U A T A N N E G E R I H A N U N G B R A M A N T Y O A M E D , K A R A N G A S E M , B A L I

Upload: vothuan

Post on 03-Mar-2019

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

tugu pratama indonesia

05/AGUSTUS-NOVEMBER/2017

6CCLEAN

COMPETITIVE

CARING

COMMITED

CUSTOMERFOCUSED

COMMERCIAL

CORPORATEVALUES

Spirit Patriotisme

BUSI

NESS VIEW THE INTERVIEW TRAVELLER

ENER

GI U

NTUK K

EKUATAN NEGERI

HANUNG BRAMANTYO AMED, KARANGASEM

, BALI

Spirit Patriotisme dapat diartikan sebagai semangat besar untuk selalu bersikap dan berperilaku berazaskan cinta tanah air (berkebangsaan atau nasionalisme), hingga mampu melahirkan komitmen untuk siap dan rela berkorban

demi kepentingan bangsa dan negara.

Jadi tidak hanya Founding Fathers & Mothers ataupun para pahlawan yang memiliki nilai – nilai patriotisme, kita sebagai warga negara pun harus mampu memilikinya. Kalau bukan kita, siapa lagi yang dapat benar – benar mencintai bangsa dan tanah air Indonesia? Karena sungguh perjuangan kita belumlah selesai (walau tanpa penjajah) justru jauh lebih menantang karena memperingati sukacita kemeriahan perayaan 72 tahun Kemerdekaan Republik Indonesia yang jatuh pada 17 Agustus 2017 ini, permasalahan terkait kemiskinan, kebodohan, berbagai keterbelakangan (gaps) hingga ketidakadilan terstruktur kiranya masih membutuhkan partisipasi aktif dan positif kita untuk mendukung segala usaha perbaikan berkelanjutan nyata dari Pemerintah hingga setiap dari kita dapat benar – benar bangga saat mengucapkan; “Saya Indonesia dan Saya Pancasila”.

Nilai – nilai patriotisme yang sebenarnya juga related dengan internalisasi tata nilai 6C tentunya dapat diwujudkan secara nyata dalam berbagai aspek kehidupan kita sehari – hari contohnya a.l;

Bidang Sosial Budaya• Menjaga kebersihan dan keindahan sarana dan

prasarana umum • Mampu menyeleksi pengaruh budaya asing yang bisa

memajukan dan tetap mengembangkan pelestarian kebudayaan bangsa sendiri

• Memiliki empati dan simpati terhadap mahluk hidup serta peduli pada permasalahan lingkungan hidup

Bidang Ekonomi• Mencintai dan menggunakan produk dalam negeri• Selalu meningkatkan kompetensi diri dan mendukung

aktivitas produktif• Siap bekerja keras dan berdisiplin diri (tidak bermalas-

malasan) agar memiliki daya saing tinggi terhadap bangsa lain

Bidang Politik• Selalu menjaga dan meningkatkan persatuan dan

kesatuan bangsa • Mendukung dan menjalankan kebijakan pemerintahan• Melaksanakan Pancasila dan UUD 1945

Bidang Hukum• Menaati hukum dan norma sosial keagamaan yang

berlaku di masyarakat• Menjunjung tinggi asas praduga tak bersalah dan

menjunjung • tinggi supremasi hukum• Saling menyadarkan ketika ada yang melakukan

perbuatan yang melanggar hukum

Bidang Pertahanan & Keamanan • Menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat• Mendukung aparat dalam tugasnya menjaga

keamanan dan ketertiban• Menolak paham komunisme, atheisme, dan

radikalisme (IAV)

Dear Readers,

Seiring dengan rasa syukur atas usia Kemerdekaan Republik Indonesia ke 72 tahun, maka dipandang sesuai untuk iMAGZ vol. 5 ini mengusung tema “Spirit Patriotisme”. Seperti diketahui bersama bahwa Kementerian Sekretariat Negara pada Juni lalu telah meresmikan logo peringatan HUT RI dengan slogan “Kerja Bersama”, yang memiliki esensi harapan kepada segenap masyarakat Indonesia untuk selalu merangkul dan mengedepankan azas kebersamaan guna dapat tetap bersatu melanjutkan perjuangan untuk menjadi bangsa yang terhormat. Hal diatas mengingatkan kita pada ucapan Henry Ford : ”Menyatu Adalah Awal; Tetap Bersama Adalah Kemajuan; Bekerja Bersama Adalah Kesuksesan”. Jadi marilah kita untuk tidak perlu merasa terbebani dalam usaha menghidupkan nilai – nilai patriotisme, karena sungguh terlalu banyak hal ringan sehari – hari yang dapat kita perbuat sebagai partisipasi aktif kita dalam mencintai bangsa dan negara ini. Contohnya dengan mengedepankan semangat bekerja keras, berdisiplin diri, bertoleransi terhadap sesama, mendukung penegakkan hukum yang berkeadilan dan penguatan ekonomi kreatif serta membeli produk dalam negeri.

EDITORIAL TEAM

Pelindung : Direksi TPIPenasehat : Syaiful AzharPenanggung jawab : SarahPemimpin Redaksi & Editor :Inadia Aristyavani A Redaktur Pelaksana & Editor :Wa Ode Eka SLRedaktur Eksekutif : Annisa RiskytaRani HandayaniFajar KurniaFotografer : Fajar KurniaKontributor :Tim Tranformasi Budaya (TBP)

ALAMAT REDAKSI

Corporate Communication Dept.Corporate Secretary Group, PT Tugu Pratama IndonesiaWisma Tugu I Lt.3Jl. HR Rasuna Said, Kav C 8-9Jakarta 12920Telp : 021 52961777 (ext. 3314/3333)Fax : 021 52961555/52962555

PERCETAKAN

Sabir MediaJL. Buncit Raya RT 13/5, Kel. Kalibata No 154 Jakarta SelatanTelp : (021) 7942980/0813 2098 3096Fax : (021) 794 2980Email : [email protected] : www.sabirmedia.com

TIM KREATIF ( DESAIN)

PT. Doxadigital IndonesiaJl. Kebon Jeruk Raya 9/C4Ruko PermataJakarta 11530, IndonesiaTelp: 021-5324093/94Email: [email protected]

1Agustus 2017

Menurut saya suatu makna Patriotisme sebagai pekerja dan warga negara yaitu Bertanggung Jawab. Implementasi dari makna bertanggung jawab adalah selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam segala hal.Kita tahu bahwa istilah patriotisme muncul pada saat rakyat Indonesia bahu membahu dengan tentara rakyat berjuang mengusir penjajah untuk meraih kemerdekaan. Momen tersebut hanya satu kali dan sudah terjadi pada tahun 1945, dan sejak saat itu hingga masa-masa selanjutnya, kita sebagai warga negara wajib mengisi kemerdekaan dengan penuh tanggung jawab, yaitu harus selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam segala hal sesuai bidang/lingkup kerja/tempat kita berada.

Implementasi makna patriotisme terhadap tata nilai 6C Perusahaan (Clean, Competitive, Customer Focused, Commercial, Commited, Caring) adalah bahwa kita sebagai insan Tugu harus selalu berupaya untuk dapat memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing dengan panduan/koridor tata nilai 6 C TPI yang telah menjadi komitmen kita bersama. Secara sadar, sebagai insan Tugu, tata nilai 6 C dapat membantu kita untuk bertindak/berperilaku secara bertanggung jawab, sehingga kita dapat mengimplementasikan makna patriotisme dengan baik dan benar.MERDEKA!

Bagi saya Patriotisme adalah Mencintai sepenuh hati dan rela berkorban dalam bentuk apapun demi kepentingan perusahaan dan berguna untuk Negara. Sikap bangga anak bangsa terhadap Indonesia tidak akan pernah terjadi tanpa pendidikan yang tepat. Perihal menanamkan rasa cinta terhadap Indonesia, tentu akan menjadi lebih ringan bila semua orang punya keinginan untuk saling tenggang rasa memupuknya. Ini artinya, keberadaan institusi pendidikan mulai dari ranah keluarga, kemudian sekolah dan masyarakat menjadi energi dalam rangka menanamkan kecintaan anak sebagai generasi muda pada tanah airnya.

Sementara dalam pengaplikasiannya terhadap nilai 6C sebagai pekerja seperti saya susah-susah gampang yaitu dengan mengamalkan dan menjalani prinsip tersebut seperti berperilaku jujur, dan bertanggung jawab atas semua pekerjaan yang saya lakukan dan berusaha menghasilkan yang maksimal.

Makna Patriotisme itu sepintas layaknya seperti bahasa “Dewa” selalu disandingkan dengan sikap para pahlawan (superhero) sehingga terkesan sulit dan berat untuk menjadi seorang patriot itu. Padahal dengan kita memiliki sikap yang didasarkan atas Cinta dan Loyalitas, yang akan menimbulkan sikap berani, pantang menyerah, rela berkorban dan peduli, sepertinya sudah mencerminkan sikap Patriotisme, as simple like that. Dengan memiliki jiwa Patriotisme akan membuat kita menempatkan persatuan dan kesatuan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi dan golongan, meningkatkan disiplin nasional dan tanggung jawab sosial dalam rangka menumbuhkan sikap mental kesetiakawanan sosial, tenggang rasa, dan rasa tanggung jawab. Dilingkungan pekerjaan yang memiliki tata nilai perusahaan, jiwa patriotisme ini dapat di implementasikan dengan sikap berani mengelola perusahaan secara professional dengan berpedoman pada Tata Kelola perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) sehingga tidak ada benturan kepentingan dan gratifikasi, berdedikasi penuh dan bertanggung jawab menjaga reputasi, kredibilitas, dan kehormatan perusahaan di mana pun. Dengan demikian tidak perlu orang yang hebat untuk menjadi seorang yang patriotik, kita pun BISA!

Indrajaya BusiriTraining & Development Dept.HeadHRD & GA Group

Tuty RatnasariSr. Officer - GCG & Compliance DeptCorporate Secretary Group

Lato WisesaDirect Business II DeptCorporate Group

3Agustus 2017

: Sebenarnya apa sih inspirasi Hanung dalam menciptakan Film yang bertajuk nasionalis ?

Hanung Saat pertama kali saya membuat Film, sebenarnya karya-karya saya lebih banyak yang bertajuk drama, komedi dan cerita kehidupan percintaan. Pada 5 tahun terakhir ini yang juga selalu di support oleh Bia (Red.: Panggilan untuk Zaskia Adya Mecca) saya baru merasa mantap untuk membuat karya-karya sesuai passion saya yaitu SEJARAH. Mulai dari situlah, saya membuat karya film yang bertajuk nasionalis, bukan lagi sekedar film chick-lit. Keinginan kuat itu muncul untuk membangun rasa nasionalis para generasi muda terhadap perjuangan para pahlawan Indonesia, dan saya juga menyelipkan sisi humanis seorang pahlawan tersebut. Saya berharap bisa terus membuat karya yang nasionalis. Nah, makanya di tahun 2010 saya bikin film “Sang Pencerah” yang menceritakan jalan hidup seorang Ahmad Dahlan.

Doc.Photo: https://mubi.com/cast/hanung-bramantyo

Agustus 20174

Hanung Bramantyo seorang sutradara Indonesia yang sudah berkarya dalam kurun waktu kurang lebih 17 tahun terakhir. Pria berkelahiran Yogyakarta, 1 Oktober 1975 ini sudah berkali-kali naik panggung Festival Film Indonesia untuk menerima penghargaan Sutradara dan Film Terbaik. Hanung semakin matang dalam berkarya dan mendapatkan the real passion nya dalam 5 tahun terakhir. Di balik itu semua tidak luput dari dukungan sang Istri Zaskia Adya Mecca yang juga berkecimpung di dunia entertainment Indonesia.

Simak yuk obrolan redaksi iMAGZ yang berbincang dengan mereka pada 5 Juli 2017 lalu yang mengulik perjalanan seorang Hanung Bramantyo dan Zaskia Adya Mecca. Semoga bisa membuka dan meningkatkan wawasan serta rasa nasionalis semua generasi sebagai bangsa Indonesia, tanah air kita tercinta...

: Untuk pemilihan talent film, Gimana sih cara Mas Hanung cari artis/pemeran yang tepat ?

HanungYang pasti saya research dulu karakter asli orangnya. Saya akan ajak ngobrol dan observe dulu orangnya seperti apa, apakah cocok dengan tokoh yang nanti akan diperankannya. Saya menginginkan semua talent film saya terinternalisasi dalam diri dia sendiri, jadi pesan-pesan yang disampaikan benar-benar terasa oleh penontonnya. Sehingga bisa menghantar dan membantu penonton untuk semakin deep dalam mendapatkan moral film yang ingin disampaikan. Jadi film yang saya bikin juga nggak terasa kosong.

: Seorang pria yang sukses pasti ada wanita sukses di baliknya, Bagaimana sih dukungan Bia dan keluarga terhadap Mas Hanung dalam membuat karya nasionalis tsb ?

ZaskiaMas Hanung menceritakan sejarah seperti mendongeng, yang membuat kita memvisualisasikan perjuangan pahlawan-pahlawan Indonesia. Hal itu nggak pernah saya dapatkan selama duduk di bangku sekolah. Saat dia mau bikin film Sang Pencerah, saya bilang, ngapain sih bikin film sejarah, apa serunya? Setelah itu dia selalu kasih pengertian gunanya kita mengetahui sejarah Indonesia. Oh ternyata Sejarah menarik ya.. Akhirnya, saya sadar memang passion Mas Hanung itu ya karya-karya Spirit Patriotisme Nasionalis. Jadi saya selalu support Mas Hanung sejak beberapa tahun terakhir ini untuk menyaring pembuatan filmnya. Menurut saya, film itu harus menjadi ladang kita untuk memberikan manfaat buat generasi muda Indonesia, dan supaya mereka dapat pesan nasionalisnya dan gambaran bagaimana sih Indonesia bisa sampai ke titik sekarang. Sekarang ini saya selalu bilang ke Mas Hanung, sudah saatnya kita membuat sebuah originalitas karya untuk Indonesia sesuai passionate dia jangan menurunkan kualitas seorang Mas Hanung dengan membuat karya hanya sekedar romansa drama, mencari uang atau penonton yang membludak.

: Bagaimana tindakan nyata Mas Hanung dan Bia untuk menerapkan Rasa Nasionalis kepada keluarga ?

HanungSaya agak galak mengenai pengenalan kebudayaan. Anak-anak zaman sekarang lagi terpengaruh Hollywood banget. Maunya ke Disneyland, sukanya princess. Saya sama Bia selalu bilang, wisata dan hiburan itu bukan hanya ke luar negeri, Indonesia mempunyai beragam wisata yang sangat menarik, misalnya kita punya Batu Malang yang ada berbagai pengetahuan dan museum di daerahnya.

ZaskiaPadahal anak zaman sekarang nggak semua tau siapa itu Timun Mas atau Siti Nurbaya. Nah kita maunya anak-anak kita mempelajari budaya Indonesia dulu. Sebagai orang tua juga jangan malas memperkenalkan karya Budaya Indonesia. Semua diawali dari orang tua, bagaimana cara orang tuanya mendidik anak-anak, itulah nantinya generasi muda yang terbentuk.

: Terakhir nih, bocoran donk, film bertajuk Nasionalis apa sih yang akan di-release dalam waktu dekat ini?

Hanung Insyaallah kita mulai shooting di tahun 2017 ini untuk Film Sultan Agung. Tunggu aja tanggal release nya ya...

Doc.Photo: http://style.tribunnews.com

( ANR/SRH)

Agustus 2017 5

Dinamika ekonomi dan politik di dunia merupakan faktor eksternal terkuat yang dapat mempengaruhi strategi kebijakan energi sumber daya terbatas dan terbarukan di setiap pemerintahan pada negara maju maupun berkembang. Energi berkaitan erat dengan “keamanan nasional” yang tentunya meliputi aspek ekonomi, politik, teknologi, sosial budaya dan pertahanan & keamanan. 72 tahun menikmati kemerdekaan, dengan berbagai kekayaan sumber daya alam maupun progresif perkembangan sistem demokrasi yang saat ini dimiliki, namun

tetap saja bangsa Indonesia harus realistis menerima bahwa kita masih masuk dalam zona kategori Negara Berkembang (belum sebagai Negara Maju). Secara umum, pengertian negara maju adalah suatu negara yang dapat menikmati standar hidup tinggi melalui teknologi tinggi dan ekonomi yang merata. Sedangkan pengertian negara berkembang adalah suatu negara yang pendapatan rata-ratanya masih rendah, infrastruktur maupun permodalan relatif terbatas,

besarnya angka pengangguran dan indeks perkembangan

manusia masih berada dibawah standar

normal global serta

adanya ketergantungan dalam aspek hubungan internasional hingga sektor ekspor - impor.

Energi adalah modal yang sangat vital bagi sebuah negara, terlebih bagi sebuah negara seperti Indonesia. Ketersediaan energi menjadi mutlak, singkatnya bangsa yang tidak punya cadangan energi maupun tidak cakap dalam manajemen pengolahan energi sama saja dengan bangsa yang rapuh dalam pembangunan dan kesejahteraan. Belajar dari dampak setiap adanya kenaikan harga BBM (terutamanya

yang bersubsidi) sejatinya adalah sinyal kuat kepada bangsa ini akan pentingnya politik energi.

Indonesia sebagai salah satu negara yang memiliki cadangan

minyak dalam jumlah besar seyogyanya memiliki politik energi yang kuat.

Politik energi yang harus bermakna; bagaimana mengolah dan menggunakan kekayaan energi negri ini secara tepat untuk

kepentingan nasional secara berkesinambungan yang bermuara pada kesejahteraan rakyat Indonesia dari Sabang

sampai Merauke. Karena bila politik energi tidak mampu

Energi Untuk Kekuatan Negeri

Agustus 20176

AYAT 1Perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasar atas azas kekeluargaan,

AYAT 2Cabang-cabang produksi yang penting bagi Negara dan yang menguasai hajat hidup orang banyak dikuasai oleh Negara,

AYAT 3Bumi, air dan kekayaan alam yang terkandung didalamnya dikuasai oleh Negara dan dipergunakan untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat,

Sehingga dalam perspektif kehidupan negara berdaulat (NKRI), menjaga sumber-sumber energi dari ancaman pihak asing ataupun oknum seharusnya mentjadi bagian terpenting dari konsepsi pertahanan nasional. Di sisi lain, kesadaran seluruh lapisan masyarakat untuk dapat hidup berhemat energi juga harus semakin kuat, karena bagaimanapun gaya hidup masing – masing kita saat ini akan berdampak terhadap keberlangsungan hidup generasi kita selanjutnya, sudah menjadi kewajiban kita untuk mampu “mewarisi keberlajutan energi negeri” ini kepada anak – cucu. Dengan demikian, mempertahankan NKRI tidak hanya sebatas mempertahankan keutuhan teritorial, tetapi juga keberlanjutan kualitas hidup rakyat dan kekayaan nasional. (IAV)

Bunyi Pasal 33 UUD 1945 ;

dikelola dengan baik oleh pemerintah, justru berisiko memberikan ’’energi politik” bagi pihak (oknum) lain yang dapat merugikan hak warganegara Indonesia.

Adapun sumber utama kebijakan tentang pengelolaan sumber daya alam adalah Pasal 33 ayat (3), secara tegas Pasal 33 UUD 1945 beserta penjelasannya, melarang keras adanya penguasaan sumber daya alam ditangan orang ataupun seorang (monopoli).

AYAT 4Perekonomian nasional diselenggarakan berdasar atas demokrasi ekonomi dengan prinsip kebersamaan, efisiensi berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan, kemandirian, serta dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional

AYAT 5Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan pasal ini diatur dalam undang-undang.

Agustus 2017 7

Agustus 20178

Berikut ini adalah karakteristik utama Karyawan Ideal perlu di miliki perusahaan ;

• Memiliki Integritas dan Kredibilitas Tinggi Seorang professional akan bekerja memba-

ngun karirnya dengan passion, kejujuran dan disiplin diri yang berkesinambungan dan tetap

berorientasi pada target serta azas kemanfaatan produktivitas dirinya bagi perusahaan

• Mampu Beradaptasi dalam Tata Nilai & Budaya Kerja Perusahaan

Setiap perusahaan pasti memiliki values maupun iklim budaya kerja yang berbeda-beda. Karyawan yang ideal

adalah personil yang harus dapat beradaptasi dengan cepat dan mampu menghidupkan tata nilai perusahaan

dalam perilaku kinerja operasional sehari- harinya

• Mampu Bekerjasama dalam Tim Karena sehebat apapun seorang personil, tetap tidak akan

bisa mencapai segala sesuatunya sendiri, tidak boleh egois da-lam berkolaborasi, berkoordinasi dan berkomunikasi dalam tim

karena percaya bahwa best teamwork dapat mendorong mereka untuk mencapai sesuatu yang lebih baik bagi perusahaan

• Memiliki Tekad Besar dan Mampu Mengembangkan Potensi Diri Optimis karena tidak mudah menyerah, beretos kerja keras, berin-

isiatif dan tidak mudah puas dengan prestasi yang telah dicapainya, melainkan selalu mengejar continuous improvement (IAV)

“SOME PEOPLEDREAM OF SUCCESS,

WHILE OTHERWAKE UP

& WORK HARDAT IT”

Arus persaingan untuk keberlangsungan usaha semakin deras dan tentunya berbanding lurus dengan tantangan dunia kerja bagi para

professional. Mereka bergabung ke perusahaan tentunya akanmenggunakan perusahaan sebagai kendaraan untuk

memperbaiki kualitas hidup mereka, baik itu dari sisi finansial, kompetensi maupun dari sisi status sosial mereka.

Setiap karyawan di perusahaan bila bekerja dengan etos terbaik, maka iklim budaya perusahaan akan

bertransformasi menjadi budaya high trust, sehingga menghasilkan kepercayaan Stakeholder kepada

kredibilitas citra maupun reputasi perusahaan. Untuk itu, sangatlah penting bagi perusahaan untuk merekrut

dan mengembangkan talent pool terbaiknya bagi keberlanjutan masa depan usaha.

KARYAWAN IDEAL

9Agustus 2017

STRATEGI KERJA BERSAMA

Tanpa keharmonisan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara, maka tidak ada ekspedisi militer yang dapat

dilakukan. Tanpa keharmonisan dalam barisan tentara, tidak ada formasi pertempuran yang dapat dibentuk

Jenderal yang baik mengikat pasukan- nya dengan contoh perbuatan nyata, tidak hanya memerintah dengan

perkataan. Ikatlah pasukan dengan patriotisme agar mereka

dapat mengubah ketakutan menjadi keberanian, dan merubah kekalahan menjadi kemenangan.

Begitu pasukan disatukan dengan erat, prajurit pemberani tidak berkesempatan maju sendirian, yang

pengecut-pun tidak berkesempatan mundur sendirian, inilah metode menggunakan pasukan dalam jumlah besar

Pasukan menyukai bersiaga perang di tanah tinggi untuk mempertahankan kehidupan dan mengambil posisi yang

mantap. Inilah yang dimaksudkan ‘pasti menang’, karena Pasukan tidak harus selalu mengalami penindasan. (IAV)

Agustus 201710

Doc.Photo: TPI

Doc.Photo: TPI

Pada pertemuan Tugu School yang diadakan tanggal 21 April 2017 lalu di PT Tugu Pratama Indonesia, Ibu Ana Mustamin yang juga berprofesi sebagai Direktur SDM AJB Bumiputera ini sengaja diundang sebagai pembicara untuk mengulas tema Perempuan, Passion dan Peran Ganda. Wanita dengan segudang aktivitas dan pengalaman tersebut menyampaikan bahwa saat ini peran seorang perempuan tidak hanya sebagai individu semata, namun juga memiliki peran sosial di lingkungan masyarakat. Jaman dahulu perempuan identik dengan makhluk lemah yang bertugas mengurus rumah tangga. Namun sekarang seiring perkembangan zaman, banyak sekali kita lihat perempuan yang mengembangkan diri dengan terjun ke dunia kerja, bisnis, agama, bahkan politik.

Kiprah perempuan di semua lini mulai menunjukkan eksistensinya sebagai sumber daya manusia yang produktif dan handal. Pergeseran nilai ini menuntut perempuan untuk dapat lebih mandiri, kreatif serta bisa mengalokasikan waktunya lebih baik lagi dengan tidak menghilangkan fitrah dan jati dirinya sebagai perempuan. Tanggungjawab sosial dan moral harus tetap diemban sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban kepada Sang Maha Pencipta yang telah menciptakan perempuan dengan segala keindahan dan kekuatannya.

Beliau juga menghimbau kepada para perempuan untuk bersama-sama membuat karya yang positif untuk masyarakat agar kita menjadi lebih bermanfaat untuk lingkungan sekitar. (RHI)

11Agustus 2017

Bali – PT Tugu Pratama Indonesia (TPI) berhasil meraih 2 tropi sebagai peringkat Silver kategori Departemen Public Relations (PR) dan Bronze

kategori Majalah Cetak Internal. Apresiasi tertinggi ini diberikan oleh PR INDONESIA kepada lembaga negara / kementerian/ BUMN /korporasi swasta yang telah menghimpun penghargaan terbanyak

di hampir semua lini kategori PRIA 2017. Penghargaan diberikan pada puncak acara bertema “Karya PR INDONESIA untuk Bangsa” dan disaksikan

oleh lebih dari 300 insan PR lintas sektor di Bali, Jumat (24/3)

PRIA adalah apresiasi yang diberikan oleh PR INDONESIA untuk mengukur kinerja dan kredibilitas insan PR selama setahun. Proses penjurian berlangsung sepanjang awal Februari 2017 hingga pertengahan Maret 2017, yang melibatkan 13 juri, dan diikuti oleh 237 entri yang memperebutkan kursi terbaik di mata juri.

Penghargaan ini merupakan prestasi TPI di awal tahun 2017 terutama bagi Corporate Communication atas dedikasi dan kerja keras tim. Diharapkan prestasi ini tetap dipertahankan dan selalu meningkat setiap tahunnya, agar TPI lebih gencar, inovatif dalam berkarya serta tetap semangat untuk berkompetisi positif dengan banyak pihak yang berkompeten. (WES)

Cirebon - PT Tugu Pratama Indonesia( TPI) melalui musholla Nururrazaq, kembali melaksanakan kegiatan berbagi dalam bakti sosial ramadhan. Kegiatan ini dilakukan di dua daerah berbeda yaitu di Desa Ender Kecamatan Pangenan, Cirebon Jawa barat dan Desa Cibuniwangi Banjarharjo, Brebes - Jawa Tengah(18/06).

Kegiatan yang digagas musholla Nururrazaq ini berlangsung selama dua hari, dengan agenda dihari pertama berbuka puasa bersama anak yatim, sekaligus memberikan santunan kepada 170 anak yatim yang berada di desa Ender Cirebon dan Desa Cibuniwangi Brebes, kemudian dilanjutkan dihari kedua, yaitu dengan penyerahan sumbangan yang diperuntukkan guna

pembenahan sarana ibadah sebesar 15 juta rupiah, yang diserahkan secara simbolik oleh Suliansyah selaku pihak CSR TPI kepada Kepala Desa Desa Ender Iwan Sofwan didampingi oleh Sunarto, Akhadin Nukman, Untung Risqiadi dan Suryanto Su’udin selaku perwakilan pengurus musholla Nururrazaq.Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pembagian paket sembako dan bingkisan berupa pakaian layak pakai kepada kaum dhuafa yang berjumlah 1700 kepala keluarga di dua desa Ender Cirebon dan Desa Cibuniwangi - Brebes. TPI berharap kegiatan sosial ini terus dipertahankan perusahaan agar banyak warga di setiap daerah yang dikunjungi menerima manfaat dan berkah yang perusahaan berikan. (FKU/WES)

Do

c. Ph

oto

:WE

S

Doc.Photo: FKU

Agustus 201712

23 Juni 2017 Partisipasi TPI dalam kegiatan Pertamax Enduro Bareng-Bareng Mudik (BBM) 2017

19 Juni 2017 Town Hall Meeting Hasil RUPS Tahun Buku 2016

5 Juli 2017 Halal Bi Halal Tugu Pratama Indonesia

22 Mei 2017 Pembukaan Workshop Pengenalan Produk Mitigasi Resiko

13 April 2017 Outing Claim Group 2017

13 Juni 2017 Peringatan Nuzulul Qur’an 1438H dan Buka Puasa Bersama Anak Yatim. Sinergi antara TPI PDV dan PPN

16 Juni 2017 Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS) Tahun Buku 2016

28 April 2017 Outing IT Group 2017

7 Juni 2017 Malam Penghargaan ISEA Award 2017

Doc.Photo: FKU/WES

13Agustus 2017

Jakarta - Salah satu

organisasi capoeira internasional terbesar di dunia,

Grupo Capoeira Brasil Indonesia (GCBI) baru saja menyelenggarakan perhelatan tahunan yang bertajuk Acapulturação – akulturasi budaya Indonesia

dan Brasil dan capoeira. Capoeira merupakan salah satu bentuk kebudayaan Brasil yang dalam aktifitasnya melekat nilai-nilai budaya

Brasil seperti penggunaan alat musik tradisional, nyanyian dan bahasa yang digunakan, sejarah yang diangkat dalam permainan, hingga beragam

jenis tarian tradisional Brasil.

Selain menampilkan beragam tarian dan pertunjukkan seni seperti Dança Coco (Brasil), Tarian Gaba-Gaba (Indonesia – Maluku Utara), Tarian

Rumpi (Indonesia – Sumatera Utara), Maculelê (Brasil), Samba (Brasil), Batucada (Brasil), acara ini juga menyelenggarakan upacara

kenaikan tingkat bagi anggota lama dan pemberian raw cord (sabuk baru) untuk anggota baru.

Harapan GCBI, acara tahunan ini dapat memperkenalkan capoeira sebagai salah satu pilihan aktifitas seni

olahraga yang menyenangkan sekaligus menggelar festival perayaan keragaman budaya Indonesia dan

Brasil dalam rangka hiburan dan meningkatkan kesadaran masyarakat akan kekayaan budaya yang dapat dilakukan di Indonesia. (SRH)

Lombok – PT Pertamina (Persero) menggelar acara Pertabike Explore Lombok 2017, yang diadakan sebagai salah satu agenda tahunan 2017 Pertabike, yaitu Gowes Bareng Onroad pada 29-30 April 2017.

Kegiatan yang dilakukan dalam rangka mempererat kebersamaan dan silaturahmi antara anggota pertabike yang dikantor pusat dengan unit dan Anak Perusahaan mengambil rute Pulau Lombok (Praya-Mataram-Senggigi-Mataram-Praya), yang bersifat touring ride.

Acara tersebut diikuti oleh komunitas gowes Pertabike Kantor Pusat dan Chapter Pertabike yaitu Unit Pertamina seluruh Indonesia serta Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero), dimeriahkan pula oleh Pejabat selevel Direksi, SVP dan VP PT Pertamina (Persero) dan AP. Kegiatan yang menempuh jarak ±150 km ini diharapkan Pertabike semakin besar dan dikenal oleh komunitas sepeda lainnya di Indonesia serta acara bisa dilaksanakan berkesinambungan dengan menjelajah daerah-daerah eksotik di Indonesia lainnya.(WES)

Do

c.Ph

oto

: Kin

aya - Pertab

ike

Doc.Photo : SRH

Jakarta - CNBLUE akhirnya resmi tampil kembali di hada-pan Boice Indonesia (sebutan fans CNBLUE). Menyanyikan lagu Radio sebagai pembuka, Jung Yong Hwa (lead vocals, rhythm guitar), Lee Jong Hyun (lead guitar, vocals), Lee Jung Shin (bass guitar, vocals) dan Kang Min Hyuk (drums, vo-cals) berhasil membawa suasana lebih hidup dan para Boice pun turut bernyanyi. (15/07)

Setelah menyanyikan lebih dari empat lagu, CNBLUE menyapa ribuan Boice yang ada di ICE BSD, Tangerang. Grup band Korea Selatan ini secara bergantian menyapa penonton dalam bahasa Inggris dan Indonesia, sontak ini membuat para penggemarnya teriak histeris.

Konser CNBLUE kali ini memang sangat ditunggu para Boice Indonesia. Band yang resmi debut pada 2009 ini sudah hampir empat tahun tidak mengunjungi Indonesia, sebelumnya grup band asuhan FNC Entertainment ini pernah mengadakan konser di Jakarta bertajuk Blue Moon World Tour pada 2013.

CNBLUE sukses menghibur para penonton selama hampir 2,5 jam dengan membawakan sekitar 24 lagu. Sang vokalis pun menutup konser dengan lagu terakhirnya berjudul Young Forever. Mereka juga berjanji akan kembali lagi ke Indonesia jika ada kesempatan. (WES)

Doc.Photo : Vanessa (koreanupdates.com)

Agustus 2017 15

17Agustus 2017

Agustus 201718

Juni lalu warga dunia dikejutkan berita mengenai pemutusan hubungan diplomatik oleh Kerajaan Saudi Arabia dan beberapa negara Arab sekutunya terhadap Qatar. Jika dilihat pada awal sejarahnya, bangsa Arab mendiami semenanjung Arabia yang diapit oleh dua superpower di masanya yaitu bangsa Roma dan Persia, namun hanya dalam beberapa dekade kemudian Bangsa Arab menemukan titik kohesivitasnya dalam menaklukkan (secara ekonomi, politik, militer, dan kebudayaan) dua imperium yang mengapitnya. Namun pada era Arab modern (Pasca Perang Dunia II) mereka terpecah – belah menjadi beberapa negara dan lebih ser-ing kalah perang di kawasan mereka sendiri daripada menang. Dari beberapa referensi yang kami dapatkan setidaknya disebabkan 5 faktor:

Belajar DariArab Modern

19Agustus 2017

Rendahnya Flexibilitas individu dalam mengambil keputusan taktis. Sudah hal yang lumrah bagi rezim Arab

Manajemen Informasi. Militer Arab memiliki kesulitan besar dalam menghandle informasi. Mereka kurang “Keen/eager”

meneruskan informasi sesuai jalur komando ke atas dan sangat sedikit informasi yang mengalir dari atas ke bawah. Di Arab jika seorang perwira mempelajari tugas yang kompleks maka dengan sendirinya ia akan memiliki nilai lebih dibandingkan peer atau atasannya selama hanya ia yang mengetahui kompleksitas tersebut. Begitu informasi tersebut disebarkan makan ia akan menjadi powerless.

bahwa perwira di semua level yang memiliki karakter innovative dan creative dalam menemukan solusi taktis di lapangan adalah potensi ancaman terhadap rezim di masa depan. Sehingga para perwira tidak berkembang menjadi perwira yang mampu menampilkan fluidity taktis di lapangan.

Optimalisasi Pemanfatan Alutsista. Tentara Arab memiliki banyak persenjataan canggih

namun mereka sendiri tidak mampu mengekpolitasi secara maksimal alutsista yang mereka miliki. Bahkan sering mengeluh bahwa alutsista mereka ketinggalan jaman. Namun faktanya peralatan yang mereka miliki setara bahkan lebih canggih dari lawan.

Tulisan singkat ini tentu bukan untuk membicarakan secara pan-jang lebar mengenai technicality dunia militer, namun ada pelaja-ran penting yang perlu kita ambil apakah inovasi, kreativitas, free flow of information, technical capability individu, dan good leadership sudah mengakar di ‘Negara/Institusi kita masing-masing ? Jika belum, kita berarti sudah mempersiapkan kalah perang sebelum perang benar – benar dimulai. (IFR/IAV)

1 3 5

42

Rendahnya kohesivitas unit-unit militernya, tradisi pembentukan

Gaya Kepemimpinan. Perwira-perwira junior tentara Arab pada saat perang

sering mengeluarkan argument bahwa serdadu berperang dengan sangat baik dan gigih namun dikecewakan oleh Jenderalnya yang lebih senang berdebat dan berpolitik satu sama lain. Dikarenakan komando pusat diberikan kepada perwira yang lebih loyal bukan kepada yang lebih

disiplin di Arab berbeda dengan yang diterapkan oleh negara-negara barat bahkan Indonesia. Disiplin diterapkan melalui rasa takut terhadap pemimpin bukan kebutuhan terhadap disiplin itu sendiri dan rendahnya kepercayaan terh-adap unit yang berada diluar divisinya.

Agustus 201720

courtesy: google.com 21Agustus 2017

Setelah melewati Virgin/White Sand Beach, mari lanjutkan perjalanan ke wilayah terujung timur pulau Bali, yaitu perairan Amed. Jika anda berangkat dari

Bandara Ngurah Rai, maka akan menempuh waktu perjalanan kurang lebih sekitar 3 jam dengan kendaraan mobil. Perairan Amed sebenarnya bentangan panjang garis pantai yang menggabungkan tujuh desa Amed, Jemeluk, Bunutan, Lipah, Selang, Banyuning dan Aas yang berada di bawah kaki Gunung Agung. Mayoritas hotel di area ini menyediakan fasilitas wisata bahari hingga belajar

Cari informasi beserta review sebanyak – banyaknya (karena penawaran paket harga resor di area ini sangat kompetitif) atas tempat penginapan yang cocok dengan budget Anda tanpa mengurangi kualitas liburan kamu di Karangasem, terutamanya untuk akomodasi penginapan seperti hotel/bungalow

apakah fasilitas primer seperti Kamar tidur + mandi, AC, Swimming Pool, Beverage Menu TV cable, Telp, Wifi, dan Panorama lokasi-nya haruslah menarik, lalu dilanjutkan dengan fasilitas sekunder yaitu sarana wisata bahari (guide, transportasi menuju spot wisata bahari beserta peralatan pendukungnya; rental snorkeling/diving set, kayak, motor dan antar – jemput mobil). Umumnya rate price tempat penginapan di Karangasem lebih efisien dibanding area Bali Selatan seperti Kuta, dsb.

Pastikan Anda membawa perlengkapan pribadi yang sesuai dengan spot wisata, terutamanya pakaian berenang dan pantai, topi, kacamata, smartphone, camera photo/handycam, dan modem internet.

Mampirlah terlebih dahulu untuk mengambil uang di ATM dan berbelanja snack ataupun pulsa di mini market saat Anda memasuki awal wilayah Karangasem.

Anda dapat menyebrang dengan fast-boat (pulang pergi) untuk menuju Gili Trawangan dengan budget yang lebih hemat dari Jemeluk Bay. (IAV)

menyelam, mulai dari kelas pemula hingga professional, pengunjung akan ditemani oleh pemandu terlatih dan berpengalaman, serta didukung dengan peralatan berstandar internasional. pengunjung akan ditemani oleh pemandu terlatih dan berpengalaman, serta didukung dengan peralatan berstandar internasional. Pantai Amed dan Tulamben menghadap ke selat Lombok, dengan biota laut maupun terumbu karang yang mempesona. Tidak heran bila kedua pantai ini menjadi salah satu spot diving dan snorkeling terbaik di Asia. Bila menyelam disini anda bisa melihat Japanese ship wreck point yang karam pada PD II,

dan terumbu karang yang berasal dari bangkai kapal USS Liberty (1963). Di sepanjang pantai ini, hanya dengan berenang sekitar 20 – 200 meter dari bibir pantainya Anda sudah dapat menikmati biota bawah laut yang indah. Oleh karena itu, tersedia hotel, restaurant, wisata bahari seperti diving, snorkeling dan memancing, bahkan untuk keperluan fast boat ke Gili Trawangan yang sebelumnya boat tersebut hanya tersedia di Sanur dan Padangbai sehingga jarak tempuhnya juga lebih dekat dan biaya lebih murah untuk menuju ke Gili Trawangan. Adapun di area Jemeluk Bay, selain bersnorkeling juga sangat cocok untuk mengayuh kayak serta menikmati sunrise maupun sunset.

Tips1 2

34

SPOT 3PERAIRANAMED(PANTAI AMED& TULAMBEN,JEMELUK BAY

Doc.Photo : IAV

Agustus 201722

MENGENAL DUNIA DIRGANTARA MELALUI AEROMODELLING

Doc.Photo: FKU

tak hanya identik

sebagai hobi mahal karena sebagian mereka untuk menyalurkan hobi yang lebih dari sekadar menyenangkan hati/ melepas penat dari kesibukan sehari-hari. Selain membuat gembira, hobi ini juga bisa membuat badan bugar dan otak terasah. Permainan aeromodelling adalah salah satu hobi yang bisa sekaligus mengasah inteligensi, karena penggemar pesawat ini terkadang ditantang untuk membuat sendiri pesawat mainannya. Seperti yang dilakukan oleh Perry Widya, salah seorang penggemar aeromodelling, ia sering mengutak-atik sendiri pesawat yang akan ia terbangkan. Lalu apa sih yang membuat ia memutuskan untuk mengoleksi aeromodelling?

Kapan mulai tertarik dengan aeromodelling?Sekitar tahun 1997, saat melihat di youtube, ada video mengenai pesawat yang masih sederhana yaitu delta wings, yang berbentuk delta. Lalu saya mulai mencoba untuk membuat, karena cukup mudah, bahannya dari gabus, dan peralatannya tidak sulit. Setelah buat akhirnya mulai beli juga remote control untuk mengendalikan pesawatanya. Selain remote kontrol, saya beli receiver-nya juga, yang gunanya untuk nerima sinyal remotenya. tahun 1999, tertarik dengan helikopter, remote pun juga selalu dibeli, dari yang biasa saja, sampai yang canggih, semakin bagus

fitur remotenya, semakin mahal.

Berapa banyak koleksi hingga saat ini & apakah bergabung dalam komunitas?Koleksi helikopter ada 5, dan pesawat sebenarnya sudah banyak, hanya sudah banyak hancur/rusak. Biasanya ada yang bisa dibetulkan ada juga yang tidak. Kalau sudah parah, khususnya sayap yang paling krusial, biasanya saya meminta tolong orang lain di komunitas. Nah kalo komunitas biasanya kami berdasarkan tempat.

Ada tips untuk merawat koleksinya?Untuk perawatannya yang biasa saya lakukan selesai bermain, dibersihkan langsung di lapangan, kecuali kalau pesawat crash. Kalau kerusakanya sedikit biasanya bisa dibetulkan langsung dilapangan. Salah satu yang paling menyebalkan adalah kalau main ke lapangan, peralatan ada yang tertinggal, seperti ada yang ketinggalan remote, starter, seperti helicopter ada starternya sendiri, tetapi kalau pesawat masih bisa distarter dengan baling-balingnya. (WES/FKU)

Bagaimana cara mendapatkan pesawat-pesawat ini & adakah budget tersendiri?Kebetulan toko spesifik aeromodeling yang jual tidak terlalu banyak jadi cukup sering order online, apalagi untuk sekarang, karena banyak suku cadang /alat yang di Indonesia tidak ada. Sayangnya, toko online banyak juga yang tidak jujur. Tetapi untungnya saya ikut komunitas, jadi kita bisa tahu karena sudah di daftar oleh teman-teman komunitas mana saja website yang patut dihindari. Sedangkan untuk budget, jujur ada budgetnya sendiri untuk membeli ini, tapi untuk sekarang tidak terlalu ekstrim lain dengan dulu.

Adakah pengalaman menarik selama mengoleksi?Pengalaman menarik selama ini, waktu itu sedang membuat pesawat Delta yang dari Gabus, memakai engine 4646, yang lumayan besartidak terlalu ekstrim lain dengan dulu. Waktu diterbangkan tinggi, tiba-tiba pesawatnya jatuh. Saat itu, mesinnya kencang, tidak bisa dimatikan (lost control). Pesawat itu jatuh jarak 3 meter dari tempat anak-anak kecil yang sedang bermain. Saya sudah takut saja kalau pesawat melukai anak-anak tersebut, tapi untungnya semua baik-baik saja.

Aeromodelling

Hobbies

Agustus 2017 23

Agustus 201724

Bosan dengan aktivitas fisikyang itu-itu saja?

Coba kenali  trampolin  yang bisa jadi pilihan olahraga sehat masa kini. Kata trampolin sendiri berasal dari kata Spanyol “Trampolin”, yang berarti papan loncat. Ada berbagai teori mengenai asal trampolin. Salah satunya adalah bahwa itu adalah permainan yang dimainkan oleh orang suku Eskimo, dimana mereka akan melemparkan seseorang ke udara di kulit walrus kencang untuk tujuan bersenang-senang. Trampolin kemudian sempat digunakan dalam Perang Dunia II oleh Angkatan Laut AS untuk melatih pilot dan navigator. 

Seiring perkembangan zaman trampolin kemudian digunakan untuk berolahraga. Berolahraga dengan trampolin tidak hanya bermanfaat untuk kesehatan tapi juga sangat menyenangkan. Olahraga ini tidak hanya dilakukan untuk sendiri, tetapi bisa mengajak seluruh anggota keluarga.

Bila kita lihat sekilas, bermain trampolin hanya terlihat melompat-lompat saja. Tapi sebenarnya melompat di trampolin itu sangat efektif untuk membakar  kalori, melatih keseimbangan, fleksibilitas dan kekuatan otot-otot tubuh.

Gerakan olahraga melompat dan memantul sangat bermanfaat bagi kesehatan jantung serta membantu membentuk otot terutama di bagian betis.Selain itu,   memantul-mantul secara konstan dapat membakar sekitar 160 kalori setiap 30 menit. Juga membuat tulang kita kuat, keseimbangan tubuh terjaga, dan tubuh menjadi lentur. Jika dilakukan dalam satu program latihan yang baik, maka manfaat yang dihasilkan lebih besar lagi.

Bermain atau olahraga trampoline harus dilakukan dengan standar keamanan khusus dan gerakan secara bertahap, dari gerakan sederhana lalu menuju ke gerakan yang lebih kompleks. Sedangkan salah satu standar keamanan adalah satu kotak trampolin hanya boleh untuk satu orang untuk meminimalisir cidera, dengan berat maksimal 120 kg.

Kini di sekitar Jabotabek sudah ada beberapa klub-klub olahrga yang menyediakan fasilitas trampolin.  Biasanya terdapat fasilitas olahraga Jumped Trampoline yang diperuntukkan bagi mereka berusia 16 tahun ke atas. Namun ada juga fasilitas trampolin yang bisa dimainkan anak mulai usia 6 tahun. Jadi buat yang hobi berolahraga ataupun yang ingin menghabiskan akhir pekan dengan bersenang-senang sekaligus sehat ayo coba olahraga trampolin. Guess you wanna jump and jump again ! (RHI)

Doc.Photo: http://trampoline.graphicbrewer.net/

25Agustus 2017

Doc.Photo : FKUHarry Styles Ex One

Direction Rilis Album Solo

Lelawa

music

film

Harry Edward Styles yang lebih dikenal dengan Harry Styles – One Direction telah mengeluarkan album solo perdananya dengan tajuk “Sign of the Times” pada tanggal 12 Mei 2017. Single pertama yang sama dengan judul album nya telah rilis pada bulan April 2017 lalu yang mengusung genre Rock Ballad, lagu itu menceritakan

sudut pandang seorang ibu yang akan meninggal setelah melahirkan anaknya.

Album solo perdananya ini disuguhkan sangat berbeda dari karakter Harry saat berada di Group One Direction, album ini lebih menyentuh pendengar untuk merasakan siapa diri Pribadi Harry yang sesungguhnya.” Is it true that Styles called the Next David Bowie?” Lebih dari pada sebuah cerita, ini adalah bagian dari saya yang belum pernah saya bagikan atau saya ceritakan,” ujar Harry Styles dikutip dari NME pada Jumat (12/5/2017).

Albumnya ini menyajikan 10 lagu dengan irama yang sangat “flowy” dan pastinya membuat para pendengar terlarut. Kira-kira album ini bakal spektakuler seperti album One Direction nggak ya? (ANR)

Angga Dwimas Sasongko, mencoba berekplorasi menggarap sebuah film action berjudul “Lelawa”,

setelah tiga film terakhirnya bergenre drama, bercerita tentang sekelompok pasukan khusus Indonesia yang berada dalam misi penyelamatan pembajakan pesawat oleh kelompok teroris. ‘Lelawa’ diambil dari kata kelelawar yang merupakan pasukan elit tentara yang dibentuk untuk menghadang dan menyelamatkan pembajakan pesawat. Mengulik tujuan dan tugas pasukan khusus tersebut yang tengah mencoba menyelamatkan para sandera merupakan tantangan menarik bagi Salman Aristo sebagai penulis. “Karena itu, saya harus mencari tahu berbagai hal yang terkait dengan kekuatan pasukan khusus

kita, strategi penyelamatanya,

serta persenjataannya yang sesuai dengan para karakter dalam film ini,” ujar Salman, yang dikutip dari rappler.com (19/12).Banyak kejadian di masa lalu yang ditaklukan oleh pasukan elit Indonesia. Namun, banyak masyarakat yang tidak tahu mengenai suksesnya pasukan elit di Indonesia. Rosa Rai Djalal, selaku produser, menuturkan bahwa melalui film ini, ia ingin agar generasi muda bangga dengan special force yang dimiliki oleh Indonesia. (ANR)

Agustus 201726

techno

Do

c.P

ho

to :

goo

gle

Doc.Photo : FKU

LocationBased Services Menjadi Strategi Baru

dalam Pemasaran Produk

In MemoriamRosihan Anwar yang memulai karir sejak sejak tahun 1943 di Asia Raya, pernah menjadi Redaktur harian Merdeka pada tahun 1945 dan Pemimpin Redaksi di harian Pedoman. Beliau juga merupakan salah seroang wartawan Indonesia yang meliput Konferensi Meja Bundar di Den Haag tahun 1949, saat Belanda menyerahkan kedaulatannya kepada Republik Indonesia. Hal-

hal inilah yang membuat karya-karya beliau menjadi lebih kaya, penuh warna

dan tampak penguasaannya terhadap kompleksitas persoalan dan kemajemukan setiap permasalahan. Dalam buku biografi In Memoriam, Mengenang Yang Wafat ini terdapat 77 artikel tokoh. Urutan tersebut diawali dengan nama tiga tokoh bangsa yaitu Soekarno, Hatta dan Sjahrir.

Kemudian diikuti nama istri ketiga tokoh tersebut. Kehadiran Rosihan Anwar sebagai jurnalis sejak masa revolusi menyebabkan beliau dapat bercerita dan menulis tentang apa dan siapa saja yang terlibat

dalam perjuangan merebut dan mempertahankan kemerdekaan serta periode sesudahnya. Tulisan-tulisan beliau tentang tokoh bukan basa basi, bahkan beliau tidak segan mengkritik yang sering disampaikan dengan cara bercemooh yang menjadi salah satu kekuatan tulisan beliau. Sesuatu yang memerahkan kuping namun membuat kolom itu enak dibaca.

Masih dalam rangka bulan kemerdekaan, buku ini dapat menjadi pilihan untuk dibaca sekaligus mengenal lebih jauh tokoh-tokoh sejarah Indonesia. Karena seperti kata pepatah, bangsa yang besar adalah bangsa yang menghargai sejarah bangsanya. (RHI)

Location Based Services (LBS) adalah layanan informasi yang diakses dengan mobile phone melalui jaringan selular dan memiliki kemampuan untuk memanfaatkan posisi geografis pada perangkat mobile tersebut.

Lokasi dan Teknologi Real-Time BehaviorPengiriman konten dan kecerdasan pelanggan akan digabungkan menjadi teknologi terhadap perilaku pengguna mobile devices secara real-time. Akurasi dan ketersediaan

teknologi lokasi telah matang sehingga memungkinkan kita untuk mengetahui di mana sebenarnya seseorang berada, bukan dari mana mereka berada dan Kita bisa mendapatkan pengetahuan ini pada skala yang lebih besar lagi.

Pergeseran kosumen Lebih Menuju Mobile Device (Smartphone)Pergeseran konsumen ke mobile device sangat terlihat beberapa tahun belakangan ini. Strategi ini yang harus digunakan oleh pemasar untuk meningkatkan penjualan agar lebih kompetitif.

Pergeseran Lokasi memiliki peranan pada Efektivitas Periklanan, untuk menarget konsumen 2017 akan menjadi tahun di mana meningkatnya ketersediaan data dan lalu lintas jaringan yang akan berdampak pada bagaimana perusahaan menghabiskan anggaran periklanan digital mereka.

Periklanan berbasis lokasi adalah peluang mobile ‘paling menarik’ untuk era sekarang ini. Semua itu bisa kita lihat karena sekarang banyak nya promo-promo yang kita dapatkan pada mobile phone kita saat sedang di area tertentu oleh brand yang

menggunakan teknologi ini.

So, dengan memanfaatkan teknologi ini maka kita bisa menerapkan strategi pemasaran yang jauh lebih efektif, efisien dan tetap mengikuti perkembangan digital di era saat ini. (AFJ/ANR)

book

27Agustus 2017

Alamat : The Maja Building, Jl. Kyai Maja No. 39, Gandaria, Jakarta Selatan

No telepon : (021) 29053990Jam Buka : 11.00 – 22.00

Harga : approx. Rp.300.000.- / 2Rating :

culinary

Bosan mencoba kuliner western dan japanese ? Ingin mencoba makanan enak dan berkualitas dengan citarasa lokal ? Coba datang ke Blue Jasmine yang berlokasi di The Maja Building, persis di seberang Taman Puring, Jakarta Selatan. Restoran ini menawarkan hidangan dengan citarasa Indonesia dan peranakan. Untuk appetizer, Kerabu Mangga Manis Pedas cukup menggoda. Salad yang berisi irisan buah mangga segar, diberi saus khusus serta disajikan bersama udang goreng yang lembut. Atau Kepiting Soka Saus

Padang yang tasty banget! Soft shell crab dibalut roti mantau lembut, dimakannya dicocol dengan saus padang. Saus

padangnya sendiri diberi campuran daging kepiting yang dicincang halus. Masuk ke main course wajib coba nih

Sate Lidah Sambal Hijau yang memorable banget. Empat tusuk sate lidah sapi yang tebal, empuk dan juicy dipadu dengan sambal hijau khas Blue Jasmine. Dimakan bersama nasi putih hangat, Wow! Cobain juga Steak Sirloin Rendang, yaitu potongan daging sirloin yang di grilled sempurna dengan tambahan kentang panggang dan disiram dengan saus rendang. Dagingnya empuk dipadukan dengan

saus rendang yang gurih. Ada juga Nasi Bakar Tuna, nasi yang dibakar di dalam daun pisang diberi isian daging ikan tuna segar serta bumbu kecombrang dan rempah yang sedap.

Untuk menemani makan, banyak pilihan minuman yang worth to try, salah satunya

Coconut Lime Mojito. Segarnya air kelapa dan jeruk nipis dilengkapi irisan daging kelapa muda pasti nggak mau kamu lewatkan. Kemudian ada Bubble The Grey, yang asam manis menggoda rasa peach dengan bubble dan topping yuzu. Sebagai penutup, boleh coba Thai Tea Sundaes. Es krim lembut rasa thai tea dengan topping mangga, bubble dan kelapa muda kemudian diberi garnish karamel dan kacang. Hmmm,,, enak banget! Oh iya, restoran dengan sentuhan interior rustic-styled semi outdoor garden ini instagram-able banget loh. Kalau dapat tempat di outdoor-nya jangan takut panas karena di area outdoor juga ada pendingin ruangannya. Disepanjang temboknya yang tinggi disusun tanaman hijau yang menggantung hingga ke atas, memberikan nuansa segar. Juga ada kolam kecil di sudut ruangan. Paling pas kalau kesini di waktu siang atau menjelang sore, karena lighting-nya pas banget buat yang suka foto-foto. Kita juga bisa dapat free fasilitas valet parking dengan minimum pembayaran Rp.250.000.-

Blue Jasmine

Do

c.P

ho

to :

RH

I

(RHI)

Agustus 201728

Do

c.P

ho

to :

RH

I

(RHI)

29Agustus 2017

Membangun karir di tempat kerja adalah hak bagi setiap pekerja karena setiap orang pasti berkeinginan untuk maju dan memilih jalan karirnya. Selain hak, membangun karir juga merupakan kewajiban karena setiap peningkatan karir berbanding lurus dengan usaha dan prestasinya. Artinya, mendapatkan perkembangan karir

merupakan sesuatu yang diperjuangkan dan bukan menjadi hak otomatis yang diperoleh tanpa adanya usaha tertentu. Membangun karir memiliki tantangan tersendiri, baik dari internal maupun eksternal diri pekerja. Tantangan internal salah satunya adalah yang disebut dengan limiting belief,

yaitu keyakinan atas ketidakmampuan diri sendiri yang disebabkan oleh pengalaman masa lalu, membandingkan

diri dengan orang lain, kesalahan cara berpikir, dan perasaan takut. Limiting belief dapat membelenggu kebebasan seseorang untuk

mengoptimalkan potensinya dalam mencapai karir pekerjaannya.

2 JENIS BELIEF YANG ADA DALAM KEHIDUPAN SEHARI - HARI

SEMENTARA ADA 3 BENTUK LIMITING BELIEF, YAITU

Cause Effect Belief (X->Y) : ditandai dengan kata-kata seper-ti sebab, karena, oleh karenanya, sehingga, maka, jadi, dan lain-lain.

Contoh : saya lahir dari keluarga miskin, maka saya tidak bisa kaya.

Keputusasaan (hopeless), misalnya “Ini tidak mungkin bagi siapapun.”

Ketidakberhargaan (worthless), misalnya “Saya mungkin bisa, tapi tidak layak.”

Ketidakberdayaan (helpless), misalnya “Mereka bisa, saya tidak.”

Complex Equivalance Belief (X = Y) : ditandai dengan kata-kata seperti artinya, berarti, maknanya, bermakna,

adalah, sama saja, dan lain-lain.Contoh : IQ saya rendah, artinya saya tidak bisa sukses.

Tips MerencanakanKarir Secara Tepat

Career

Agustus 201730

Kenali limiting belief yang pada diri kita. Jika kita memiliki salah satu dari limiting belief diatas, yang manakah yang ada pada diri kita,

yang selama ini membatasi diri kita dalam mencapai sesuatu?

Mengakui bahwa limiting belief tersebut hanyalah keyakinan kita, bukan fakta yang benar-benar ada dalam diri kita. Coba tengok kemba-li beberapa kegagalan yang pernah

terjadi karena terbentur dengan limiting belief, apakah benar kita sudah mencobanya? Atau kita bahkan belum mencobanya karena sudah merasa akan gagal?

Lakukan cara yang baru yang sesuai dengan belief baru dalam mencapai apa yang kita inginkan. Yaitu, melaku-kan cara-cara yang selama ini belum pernah kita lakukan karena terbentur

limiting belief yang ada sebelumnya. Dalam hal ini, keberanian menjadi kunci untuk mulai meniti lang-kah menuju karir yang kita inginkan. (MRE/ANR)

Tentukan belief baru yang sesuai dengan kondisi kita saat ini. Limiting belief biasanya terbentuk dari pengalaman masa lalu yang masih mempengaruhi

diri kita hingga saat ini, dan sayangnya, kita mempercayai belief tersebut. Penting untuk kita membuat belief baru yang berisi segala kemampuan yang kita miliki saat ini.

Jika kita masih memiliki limiting belief dalam diri, maka artinya kita belum membebaskan diri kita untuk memilih karir apapun yang kita inginkan. Lalu bagaimana cara meng-eliminasi limiting belief yang ada

dalam diri kita?

Tips MerencanakanKarir Secara Tepat

MENURUT ARNOLD, FEDMAN DAN SCHEIN (DALAM BUKU MANAGING CAREERS IN ORGANIZATIONS) ADA 7 TAHAPAN KARIR SECARA UMUM, YAITU :

Tahap pertama : umur 15 - 22 tahun (Pre-Career Exploration)Pada tahap ini, seseorang umumnya memilih jurusan, yang menurutnya baik dan ia suka, dengan beragam alasannya.

Tahap kedua : umur 22 - 30 tahun (Early Career: Trial)Orang memilih karir sesuai dengan jurusan yang ia pelajari di kampus. Tertarik dan memiliki gairah dengan pekerjaan barunya dan mulai menekuni apa yang ia pilih.

Tahap ketiga : umur 30 - 38 tahun (Early Career: Establishment)Bila seseorang menekuni pekerjaannya pada tahap kedua, kinerjanya akan semakin baik hingga di atas rata-rata. Ia mungkin mencapai posisi manager hingga yang lebih tinggi lagi.

Tahap keempat : umur 38 - 45 tahun (Middle Career: Transition)Tahap yang tepat untuk memikirkan ulang pekerjaan yang seharusnya ditekuni dan sadar akan pekerjaan yang seharusnya ia tekuni. Anda ingin merasakan keleluasaan untuk memberikan keputusan-keputusan besar bagi perusahaan yang akan menambah kepuasan diri juga.

Tahap kelima : umur 45 - 55 tahun (Middle Career : Establishment)Bagi mereka yang memilih karir atau menemukan pekerjaan yang cocok dengan bakat dan talenta pribadinya akan muncul kematangan dalam jiwa dan passion pada pekerjaan. Namun, tahap ini juga orang akan mulai mengalami kebosanan dan kehilangan semangat kerja, karena tidak ada yang dapat dilakukan secara lebih berarti.

Tahap keenam : umur 55 - 62 tahun (Middle Career: Growth)Orang-orang yang sukses melewati tahap sebelumnya akan menimbulkan kualitas kerja yang lebih baik. Kreatifitas muncul; ide-ide baru untuk memperbaiki organisasi melintas dalam pikiran. Self-actualization semakin matang dan mulai mempersiapkan diri untuk memasuki tahap terakhir.

Tahap ketujuh : umur 62 - 70 tahun (Late Career: Withdrawal)Pada tahap ini orang mulai memikirkan bagaimana meneruskan karir yang sudah dibangun atau perusahaan yang sudah dirintis dan berjalan. Serta berfikir siapa yang akan menggantikannya di kemudian hari. (MRE/ANR)

Smart Tips

31Agustus 2017

Jika orang lain selalu suka travelling untuk melihat pemandangan indah sekaligus berselfie ria, lain halnya dengan Ilham. Pria yang suka menulis ini selalu suka menjelajahi Indonesia dengan mendaki ke tempat-tempat tenang seperti pegunungan. Ia pun tak lupa mengeksplore wisata alam dari makanan, air terjun atau mengabadikan pemandangan sekitarnya.

Kebanyakan wanita biasanya tak mau direpotkan bilamana mereka berencana liburan misalnya, ingin menginap di hotel bagus, jalan-jalan santai sambil berselfie atau bahkan makan ditempat yang paling favorit di tempat yang dikunjungi, namun hal tersebut berbeda dengan Prili. Wanita berhijab ini lebih suka untuk ber-backpacker, dengan mencoba tempat yang baru, mencoba makanan di daerah tersebut, atau bercengkrama dengan masyarakat sekitar. Menurutnya banyak yang mengira traveling itu membutuhkan biaya yang mahal, namun dengan backpackeran semuanya bisa diatasi, kantong hemat namun tidak meminimalisir kepuasan batin akan hal tertentu.

ILHAM FAHREZY RAHMANUNDERWRITER - MARINE CARGO U/W DEPT. MARINE & AVIATION U/W GROUP

PRILISA SYUKRONTYASPUTRIUNDERWRITER - FACULTATIVE DEPT. REINSURANCE GROUP

Diantara pekerja lainnya, Ilham dan Prili kami kategorikan sebagai “The Most Backpacker” karena mempunyai jiwa petualang sejati. So, bagaimana menurut Anda, dan

siapakah pegawai yang akan masuk Famous kategori selanjutnya?

Marine1. ABANDONMENTPenyerahan sepenuhnya atas objek pertanggungan yang mengalami klaim CTL dari tertanggung kepada penanggung. Penanggung tidak wajib untuk menerima penyerahan tersebut meskipun klaim dibayarkan.

2. CTL (CONSTRUCTIVE TOTAL LOSS)Alternatif penyelesaian klaim kerugian sebagian yang nilainya besar. Tertanggung dapat mengajukan klaim kerugian sebagian dengan tetap memiliki kapal dan memperoleh biaya perbaikan meskipun biaya mencapai 100% nilai pertanggungan, atau mengajukan klaim CTL dengan memberikan pernyataan abandonment sebagai penyerahan kapal kepada penanggung.

3. ATL (ACTUAL TOTAL LOSS)Klaim kerugian total yang terjadi pada saat objek pertanggungan hancur sepenuhnya, hilang, tidak dapat diperoleh kembali atau mengalami perubahan sangat besar sehingga dapat dikatakan bukan lagi kapal yang dipertanggungkan.

4. GA (GENERAL AVERAGE)Pengorbanan harta benda sebagai bentuk pencegahan kerugian saat menghadapi bahaya di laut. GA harus dilakukan secara sengaja / sukarela, terdapat lebih dari satu kepentingan pada pelayaran, terdapat bahaya mendesak yang mengarah pada kerugian total jika tidak dilakukan pencegahan, dan tindakan harus berhasil menyelamatkan pelayaran. Kerugian akibat GA akan dibagi secara proporsional antar para pihak yang memiliki kepentingan pada pelayaran.

5. PARTICULAR AVERAGEKerugian sebagian dari objek pertanggungan yang disebabkan oleh bahaya yang dijamin polis yang muncul secara tiba-tiba, namun tidak termasuk biaya yang dikeluarkan tertanggung untuk penyelamatan atau pemeliharaan objek pertanggungan.

6. ADJUSTERPihak profesional yang berpengalaman dalam penilaian kerugiaan marine, bertugas menentukan ada atau tidaknya tanggungjawab penanggung dalam suatu kejadian klaim, kemudian memperhitungkan jumlah klaim yang dibayarkan berdasarkan polis.

7. SURVEYORPihak yang kompeten dengan pengetahuan dan keterampilannya untuk melaksanakan survey dan analisa terhadap kondisi kapal atau kargo serta memberikan rekomendasi atas hasil temuan survey.

8. SUE & LABOUR Biaya wajar yang dikeluarkan oleh tertanggung/ wakil/ pekerjanya untuk mencegah atau mengurangi kerugian (yang dijamin dalam polis) yang jumlahnya dibatasi oleh nilai pertanggungan. Biaya ini akan tetap dijamin meskipun tidak ada klaim yang dibayar berdasarkan polis.

9. LAID UP Suatu keadaan dimana kapal yang diasuransikan tidak

digunakan untuk pelayaran baik dalam kondisi perbaikan atupun tidak. Pada

umumnya terdapat pengembalian premi pada saat kapal laid up sesuai

ketentuan dalam polis.

10. BAREBOAT CHARTER Perjanjian sewa kapal dimana penyewa menanggung semua kebutuhan operasional kapal selama periode sewa, termasuk menyediakan kru dan perwira kapal sendiri.

11. SEAWORTHINESSSuatu keadaan kelaiklautan suatu kapal, dimana kapal dinyatakan layak untuk menghadapi bahaya dari atau pada saat pelayaran.(EYA/SRH)

Agustus 2017 33

Gedung STOVIA yang kini dikenal dengan nama Museum KEBANGKITAN NASIONAL merupakan Museum

Sejarah. Dengan berbagai koleksinya yang berkaitan dengan sejarah masa – masa Kebangkitan Nasional 1908.

Museum ini berada di dalam lingkungan kompleks Gedung Kebangkitan Nasional yang berlokasi di Jalan Abdurahman

Saleh No : 26 Jakarta Pusat. Tampak depan gedung peninggalan dari jaman kolonial yang kini digunakan sebagai tempat bagi Museum Kebangkitan Nasional

Jakarta. Selama masa pendudukan Jepang, gedung bekas STOVIA ini dipergunakan oleh tentara Jepang sebagai tempat tahanan bagi tentara Belanda yang tertangkap

selama operasi militer.

Museum Kebangkitan NasionalGedung Stovia Jakarta

Museum Joang 45 Jakarta

Ada pula instalasi Raden Ajeng Kartini mengawasi murid-muridnya yang belajar di pendopo rumah ayahnya di

Jepara. Kartini (1879-1904) telah menjadi simbol bagi wanita Indonesia untuk berjuang mendapatkan pendidikan

lebih baik, dan untuk mendapatkan kesetaraan hak.

Instalasi seukuran manusia sebenarnya yang diletakkan di dalam salah satu ruang belajar, memperlihatkan para

pelajar STOVIA dengan pakaian tradisional mereka.

Beberapa Koleksi Dokumentasi Foto Pendidikan pada masa Penjajahan.

Museum Kebangkitan NasionalGedung Stovia Jakarta

Museum Joang 45 Jakarta

Museum Joang ’45 Jakarta menempati gedung tua terawat baik bernama Gedung Joang ’45 yang lokasinya berada di Jl. Menteng Raya 31, Jakarta, berjarak 100 m dari Patung Pak Tani menuju ke arah Jl. Cikini Raya, di sebelah kiri jalan. Gedung yang ditempati oleh Museum Joang ’45 ini dibangun pada tahun 1938.

Tampak muka gedung Museum Joang ’45, dengan patung Soekarno – Hatta

di kiri kanan pintu masuk. Museum Joang ini menyimpan koleksi foto yang

mendokumentasikan peristiwa bersejarah di Indonesia antara tahun 1944-1949.

Deretan Poster yang mendeskripsikan sosok Dwi Tunggal Soekarno-Hatta .

Sebuah diorama Museum Joang ’45 yang menggambarkan suasana di Lapangan Ikada (Ikatan Atletik Djakarta, atau Lapangan Gambir, letaknya kira-kira di depan PLN Gambir), saat Soekarno memberikanpidato singkat yang bersejarah pada19 September, 1945.

Patung dada Bung Karno yang diletakkan di beranda Museum Joang ’45 Jakarta, dengan tengara peresmian gedung di Jl Menteng 31 ini oleh Presiden Soeharto pada 19 Agustus 1974 (FKU)

Agustus 2017 35

37Agustus 2017