convocatoria para contrato administrativo de … 2018/6to... · 2018-09-04 · • reglamento del...

CASTILLA CONDESUYOS LAUNION

PROCESO CASNº 006-2018

RED DE SALUD

CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOSDECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

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1.Área solicitante:Dirección de Administración Red de Salud Castilla Condesuyos la Unión.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:Red de Salud Castilla Condesuyos la Unión3. Base Legal:

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios,Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por el D.S. 065-2011-PCM.Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de servicios.

VI.- PERFIL DEL PUESTO:

III. DEPENDENCIA. UNIDAD ORGANICAY/O AREA SOLICITANTE.Dirección de la Red de Salud Castilla Condesuyos La UniónHospital Aplao

IV. DEPENDENCIA ENCARGADADE REALIZAREL PROCESODE CONTRATACIÓNComisión de Procesos de Selección para contratación de personal CASo

V. BASE LEGAL:• Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.• Reglamento del Decreto Legislativo W 1057, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,

modificado por el Decreto Supremo W 065-2011-PCM.• Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

U.E. CANT REQUERIMIENTO UBICACIÓN SUELDO FUENTEFINANC.

404 01 MEDICO CIRUJANO CENTRO SALUDORCOPAMPA 4568.00 RO

MEDICO (CON404 01 ESPECIALIDADDE MEDICO HOSPITAL DEAPLAO 5025.00 RO

EN FAMILIA)

404 01 MEDICO CIRUJANO CENTRO SALUDVIRACO 4568.00 RO

404 01 QUIMICO FARMACEUTICO HOSPITAL DEAPLAO 2239.00 RDR

404 01 PSICOLOGO CENTRO SALUDMENTAL 2239.00 PPRCOMUNITARIO LAREAL

404 01 DIGITADOR OFICINA DE SEGUROS (SIS) 1200.00 RD.RHOSPITALAPLAO

404 01 TECNICO EQUIPO DE LOGISTICARED CCU 1200.00 RD.R.ADMINISTRATIVO, ,

1. GENERALIDADESCoberturar plazas Asistenciales y Administrativas en el ámbito de la Red de Salud CCU a partir del01 de setiembre-2018 (01 Médico para el Centro de Salud Orco pampa del 01 de octubre al 30 denoviembre del 2018) (01 Medico con especialidad en Medicina Familiar para el Hospital de Aplaodel 15 de setiembre al 31 de diciembre del 2018) (01 Médico para el Centro de Salud Viraco del15de setiembre al 31 de diciembre del 2018). (01 Químico Farmacéutico para el Hospital de Aplao del01 de octubre al 31 de diciembre del 2018). (01 Psicólogo para el Centro de Salud Comunitario lareal del 15 de setiembre al 31 de diciembre del 2018). (01 Digitador para la Oficina de Seguros delHospital de Aplao del 01 de octubre al 31 de diciembre del 2018).01 Técnico Administrativo para elEquipo de Logística del 15 de setiembre al 31 de diciembre del 2018, todos mediante ContratoAdministrativos de Servicios CAS Ley 1057 y durante el tiempo que se indica en el cuadro derequerimiento. Dicho proceso se realizará aplicando dos fases de evaluación como son: 1.Curriculum Vitae. 2.- Entrevista Personal.

11. OBJETO DE LACONVOCATORIA:Contratar los servicios de:

CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOSPROCESO CAS Nº 006 -2018-RED DE SALUD CASTILLA CONDESUYOS LA UNJON

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REQUISITOS MINIMOS I DETALLESExperiencia Experiencia mínima de un (01) año incluido el Serums en el

desempeño de funciones afines a la profesión.Competencias • Capacidad organizativa y analítica .Formación Académica, grado • Título Profesional de Médico Cirujano .

Sj. 5 025.00 (Cinco Mil con 00/100 soles), del que se deduce losmontos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador contratado bajo esta modalidad.

Del15 de setiembre al31 de diciembre del 2018

PUESTO : 01 MEDICOCIRUJANOFUENTE DE FINANCIAMIENTO: RO.

Remuneración Mensual

Duración del ContratoServicio de Medicina del Hospital de Aplao.

CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATOLugar de prestación del Servicio

• Atención en consultorio de Medicina Familiar para laprevención de daños a la salud.

• Realizar Actividades de Atención Primaria de Salud• Apoyo en la atención de pacientes en emergencia,

Hospitalización cuando se requiera.• Realizar actividades de capacitación y/o docencia al

personal de Salud y población en general.• Llenado adecuado de formatos de atención (FUA) de

pacientes del Seguro Integral de Salud.• Coordinación y realización de actividades preventivo

promocionales a la población asignada del Hospital deAplao.

• Asumir responsabilidad de la estrategia de Salud Familiardel Hospital de Aplao.

• Monitoreo y control de todas las estrategias sanitarias delHospital de Aplao.

• Monitoreo y evaluación de los indicadores FEO y de loscompromisos de Gestión del Hospital de Aplao.

• Velar por la seguridad, conversión y mantenimiento de losbienes patrimoniales asignados al servicio.

• Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato Superioryjo Dirección.

• Titulo o constancia de haber culminado el ResidentadoMedico en al especialidad.

• Capacitación en la especialidad.

Características del Puesto y/o Cargo:Principales funciones a desarrollar.

Cursos y/o estudios deespecialización

• Título Profesional Médico Cirujano con especialidad enMedicina Familia o egresado de la especialidad)

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

• Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollaractividades preventivo-promocionales inherentes al cargo.

• Compromiso, actitud de servicio y con el Hospital de Aplao.• Capacidad para trabajar en equipo y cooperación.• Facilidad para la comunicación y manejo de grupos.• Tolerancia al trabajo bajo presión.• Personalidad procreativa, responsable y disciplinada.

Competencias

Experiencia mínima de cuatro (04) años en Hospitales, incluida laResidencia Medica.

REQUISITOS MINIMOS I DETALLESExperiencia

PUESTO: 01 MEDICO CIRUJANO (ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR) RO.FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RO.

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REQUISITOSMINIMOS I DETALLESExperiencia Experiencia mínima de un (01) año en Farmacia Hospitalaria.Competencias • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

• Capacidad y habilidad en el manejo de productosfarmacéuticos.

Formación Académica, grado • Haber culminado el SERUMS.académico y/o nivel de estudios • Título profesional de Químico Farmacéutico.

01 QUlMICOFARMACEUTlCO113R.D.R.FARMACIA

PUESTOMETAPROGRAMA

REQUISITOSMINIMOS I DETALLESExperiencia Experiencia mínima de un (01) año incluido el Serums en el

desempeño de funciones afines a la profesión.Competencias • Capacidad organizativa y analítica.Formación Académica, grado • Título Profesional de Médico Cirujano.académico y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización • Acreditar capacitación o actividades de actualización

profesional afines al cargo.

• Atención Integral e Individual• Atención Integral y familiar.

Características del Puesto y/o Cargo: • Atención Preventiva Promociona!.Principales funciones a desarrollar. • Capacitación al Personal.

• Atención de Urgencias y Emergencias.• Apoyo en Investigaciones Quirúrgicas.

CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATOLugar de prestación del Servicio Servicio de Medicina en el Centro de Salud Orco pampa.Duración del Contrato Del 01 de octubre al 30 de noviembre del 2018

Sj. 4 568.00 (Cuatro Mil Quinientos Sesenta y Ocho con 00/100soles), del que se deduce los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo

Remuneración Mensual esta modalidad.

PUESTO : 01 MEDICOCIRUJANOFUENTEDE FINANCIAMIENTO: R.O.

académico y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización • Acreditar capacitación o actividades de actualización

profesional afines al cargo.

• Atención Integral e Individual• Atención Integral y familiar.

Características del Puesto y/o Cargo: • Atención Preventiva Promociona!.Principales funciones a desarrollar. • Capacitación al Personal.

• Atención de Urgencias y Emergencias.• Apoyo en Investigaciones Quirúrgicas.

CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATOLugar de prestación del Servicio Servicio de Medicina en el Centro de Salud Viraco.Duración del Contrato Del15 de setiembre al 31 de diciembre del 2018

S¡' 4 568.00 (Cuatro Mil Quinientos Sesenta y Ocho con 00/100soles), del que se deduce los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo


5

Sj. 2 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve con 00/100soles), del que se deduce los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador contratado bajoesta modalidad.

Del15 de setiembre al31 de diciembre del 2018Duración del ContratoCentro de Salud Mental Comunitario La Real.

CONDICIONESESENCIALESDEL CONTRATOLugar de prestación del Servicio

• Capacidad para aplicar psicoterapias.• Aplicación de Test Psicológicos a niños y adolescentes.• Capacitación a profesionales de la Salud en Psicología

Infantil.• Capacidad de liderazgo para la formación de grupos de

ayuda mutua.• Trabajo en Equipo multidisciplinario.• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

• Acreditar capacitación (cursos y/o diplomados) oactividades de actualización profesional a fines alservicio convocado.

Características del Puesto y/o Cargo:Principales funciones a desarrollar.

Cursos y/o estudios de especialización

• Título profesional Psicología.Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

• Responsabilidad, compromiso, buen trato, iniciativa,solidario, proactivo y honradez.

• Conocimiento del Programa de Salud Mental y ModeloComunitario.

• Conocimientos en Trastornos del Desarrollo.• Conocimiento y aplicación de Psicoterapias en niños y

adolescentes.

Competencias

Experiencia mínima de un (01) año incluido Serums en eldesempeño de funciones a fines a la profesión.


REQUISITOS MINIMOS I DETALLESExperiencia

01 PSICOLOGO93P.P.R-SALUDMENTAL

PUESTOMETAPROGRAMA

Cursos y/o estudios de especialización • Manejo en el Sistema SISMED• Conocimiento en dilución de antisépticos y

desinfectantes.

• Almacenamiento y distribución de antisépticos ydesinfectantes.

Características del Puesto y/o • Dilución de antisépticos y desinfectantes.Carg5210: • Preparado de fórmulas magistrales.Principales funciones a desarrollar.

CONDICIONES ESENCIALESDEL CONTRATOLugar de prestación del Servicio Servicio de farmacia del Hospital de Aplao.Duración del Contrato Del 01 de octubre al31 de diciembre del 2018

Sj. 2 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve con 00/100soles), del que se deduce los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo


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REQUISITOMINIMO DETALLEExperiencia General: Experiencia laboral no menor de seis (06) meses enel Sector Publico.

ExperienciaCompetencias • Pensamiento Analítico

: ARTICULADONUTRICIONALNIÑOSMENORESDE 1 AÑO CONCREO.LOGISTICA

: 01 TECNICOADMINISTRATIVO.PUESTOMETA 007.PROGRAMA

REQUISITOS MINIMOS I DETALLESExperiencia Experiencia ' . de tres (03) meses desempeñandomimma

funciones similares al puesto convocado.Competencñias • Disponibilidad para el trabajo en equipo bajo presión.

• Pro actividad.• Iniciativa.• Habilidad para lograr cooperación y concretar

resultados en el tiempo oportuno.• Capacidad de ajustarse a los lineamientos y políticas

institucionales.

Formación Académica, grado • Título de Técnico en Enfermería.académico y/o nivel de estudiosCursos y/o estudios de especialización • Acreditar cursos afines a la carrera técnica.

• Conocimiento en afiliaciones de los diferentes tipos deseguros que brinda el Seguro Integral de Salud (SIS).

Características del Puesto y/o Cargo: • Conocimiento sobre los procesos de levantamiento dePrincipales funciones a desempeñar. observaciones en afiliaciones al SIS.

• Experiencia en digitación de Referencias y Contrareferencias en aplicativo REFCON, así como generaciónde temas SETI-IPRESS.

• Experiencia en digitación de prestaciones en elaplicativo ARFIS (Aplicativo de registro de Formato delSeguro Integral de Salud.

• Conocimiento sobre las reglas de consistencia yvalidación que aplica el Seguro Integral de Salud.

CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATOLugar de prestación del Servicio Oficina de Seguros (SIS) del Hospital de Aplao.Duración del Contrato Del 01 de octubre al 31 de diciembre del 2018

Sj. 1 200.00 (mil doscientos con 00/100 soles), del que sededuce los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción

Remuneración Mensual aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad.

: 01 DIGITADOR CA): 101: 9001

PUESTOMETAPROGRAMA

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.-Capacidad de ajustarse a los lineamientos y políticas institucionales.-Disposición para trabajar en Equipo y bajo presión.-Pro actividad e iniciativa.-Organización, planificación y orden.-Alto grado de comunicación.-Creatividad e iniciativa, prudencia y compromiso.-Responsabilidad, respeto y honestidad.-Dísposición y participación con proyectos a la comunidad.-Colaboración.-Capacidad para solucionar problemas.-Ética y valores: solidaridad y honradez.-Habilidad para lograr cooperación y concertar resultados en el tiempooportuno.

Formación Académica. Técnico en Contabilidad y/o Estudios Universitarios.-Cursos afines al cargo.

Cursos/ Estudios de -Conocimiento de Ofimática, (Word, exel, power point)Especialización -Conocirniento de los sistemas integrados SIAF, SIGA.

• Cursos de Sistema de Bienes Estatales• Capacitación en Control Patrimonial. Inventarios, administración• de bienes del estado.• Curso de SIGAPatrimonio

Cursos y/o Estudios de • Curso de office u ofimática y otros temas vinculados a la función,especialización dentro de los últimos cinco años.

• Cumplir y hacer cumplir los objetivos y funciones generales de laoficina de Administración COA)como Órgano de Apoyo de la Redde Salud CCU.

• Apoyo en las actividades relacionadas al control Patrimonial delos bienes, muebles e inmuebles en el ámbito de la Red de SaludCastilla Condesuyos y la Unión para tener un adecuadoconocimiento de las existencias.

• Mantener organizado y actualizado los padrones generales de losinmuebles de la institución, vehículos de transporte, equipos deradio, cómputo y otros de la Red de Salud Castilla Condesuyos y laUnión.

• Armar expedientes administrativos de los bienes en desuso yobsoletos para trámites de bajas.

• Cumplir con los reglamentos y manuales establecidos en la Red deSalud para mejorar la atención al usuario.

• Participar activamente en casos de emergencias y/o Desastres.• Informar al responsable de Logística las actividades y logros

obtenidos.• Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumas asignados para

el desarrollo de sus funciones.• Cumplir el Código de Ética de la Función Pública, teniendo como

Características del Puesto y/o prioridad el cumplimiento de los Objetivos InstitucionalesCargo: Principales funciones a • Las demás funciones que le asigne el responsable de Logística dedesarrollar. la Oficina de Administración.

CONDICIONESESENCIALESDEL CONTRATO:Lugar de prestación del Servicio Red de Salud Castilla Condesuyos y la Unión-Equipo de Logística.Duración del Contrato Del15 de setiembre al 31 de diciembre del 2018

Sj. 1200.00 (Mil Doscientos con 00/100 soles), del que se deduce losmontos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador contratado bajo esta modalidad.


7

CONVOCATORIA

1 ACTADE INSTALACIÓN 23-07-2018 Comisión

2 Publicación en la página www.emQleosQeru.gob.Qe 24-08-AL 10-09-2018

Publicación de la convocatoria en la Página web:3 www.redccu.gob.pe y en pizarras de la Red de Salud Castilla 04-09-2018 Comisión

Condesuyos las Unión y Hospital AplaoPRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES requeridos en las bases,Curriculum vitae documentado en la Oficina de Recursos Humanosde la Red de Salud Castilla Condesuyos La Unión (Av. 3 de abril s/n- Hospital Aplao (segundo piso).Para ser recepcionado cada expediente deberá adjuntar el recibo 04-09 AL 10-09-original de pago por derecho de inscripción. 2018En el momento de presentación de documentación se consignaráun cargo para el postulante. Comisión

4 Terminado el plazo de recepción de expedientes no se podráagregar bajo ninguna prerrogativa documento alguno.Recibida la documentación, la Comisión efectuará la verificación, De: 8 A.M a 3 P.Mprocediendo a aceptar la inscripción para el Proceso de Selecciónúnicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos mínimosexigidos con documentación valida probatoria y presentada dentrodel plazo señalado.

S EVALUACIÓNDE LAHOJADEVIDA: y publicación de resultados 11-09-2018 (omisión

PRESENTACIÓN DE RECLAMOS: en horario de 8 a 9 A.M.ABSOLUCIÓN: De 10 A.M a 12.30 P.M y publicación de resultadosen la Página web: www.redccu.gob.pe y en pizarras de la Red de 12-09-2018 Comisión

6 Salud Castilla Condesuyos las Unión y Hospital Aplao.

ENTREVISTA PERSONAL: De 8 A.M a 12 A.M en el Auditórium delHospital Aplao y publicación de Resultados finales. 13-09-2018 Comisión

7ADJUDICACIÓNDE PLAZAS: De 08 a 10 horas. El o la postulante por

8 situaciones mayores, puede designar un representante 14-09-2018 Comisióndebidamente autorizado con documento.Los postulantes que no estén presentes al llamado, perderán suderecho y se procederá a adjudicar al postulante siguiente

CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO

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Para el tiempo de servicios, será aplicado lo dispuesto en el D,S, 032-2015-SA según dice que: (Parael caso de los contratos CAS, ley 1057 se aceptaran recibos 'por HONORARIOS hasta la entrada envigencia de la ley Nº 29849 (06-04-2012), que establece la eliminación progresiva del régimen

Para el tiempo de servicios, será aplicado lo dispuesto en el DS 032-2015-SA según dice que: (Parael caso de los contratos CAS se aceptaran recibos 'por HONORARIOShasta la entrada en vigencia dela ley Nº 29849 (06-04-2012), Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial delDecreto Legislativo 1057 y otorga derechos. Asimismo se consideraran la prestación por serviciosNO PERSONALEShasta la entrada en vigencia del Decreto Legislativo Nº 1057 (28-06-2008).2-ENTREVISTA: Su calificación será sobre 100 puntos, Los aspectos de la entrevista comprenderáde lo siguiente: 1) DESENVOLVIMIENTO50 puntos. 2) CONOCIMIENTOSGENERALES50 puntos.Su ponderación de: 40 %,

IX. FACTORESDE EVALUACiÓN:ESTE COMPRENDERÁ DE DOS FASES SEGÚNSE DETALLA:TECNICOS:1-CURRICULUMVITAE: Su calificación será sobre 100 puntos y comprende:A)-FORMACIÓN ACADEMICA:Titulo Técnico: Máximo 50 puntos, 8)- CAPACITACIÓN:Máximo 40puntos (La calificación de los cursos de Capacitación serán según los meses que indica eldocumento y su vigencia será de una antigüedad máximo de hasta 5 años). C)- MÉRITOS: Máximo 5puntos (por resolución o carta), D)-TIEMPO DE SERVICIOS: Máximo 5 puntos. (Para tal caso setomaran en cuenta los Certificados y/o Constancias de trabajo por haber laborado en plazas 276,1057 expedidas por Recursos Humanos y Director Ejecutivo de la Red donde laboro, caso contrariodeberán presentar los Contratos respectivos. Asimismo para la certificación de experiencia por haberlaborado en mediante Ley 728 (CLAS), este documento debe estar firmado por el Presidente delConcejo Directivo y Gerente de la Micro Red).

h) TÉCNICOS: Copia de título (Legalizado por Notario Público), y Resolución de aprobaciónde Titulo expedido por la GREAy /0 DREA (Fedateados con 6 meses anterior al proceso),

i) Curriculum vitae debidamente documentado, Fedateado y foliado, contiene(capacitaciones, méritos, otros y experiencia laboral)

j) Constancia del Registro Único del Contribuyente RUC- SUNAT.k) Constancia de Salud Psicológico (Expedida por el Centro de Salud Comunitario la Real),

Los postulantes deberán presentar lo siguiente:a) Recibo por pago en Caja del Hospital Aplao: S/10.00 Soles.b) Anexos del1 al 7, declaraciones juradas.c) DNI, Hoja de vida.d) PROFESIONALES:Copia de Titulo (Legalizado por Notario Público) Resolución de Serums

y otros documentos solicitados para el concurso (Fedateados con 6 meses anterior alproceso). Habilitación profesional (Original),

e) Curriculum vitae debidamente documentado, Fedateado y foliado, contiene(capacitaciones, méritos, otros y experiencia laboral),

f) Constancia del Registro Único del Contribuyente RUC- SUNAT,g) Constancia de Salud Psicológico (Expedida por el Centro de Salud Comunitario la Real),

VIII. DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR:DE LA HOJA DE VIDA: La información presentada en la hoja de vida tiene carácter dedeclaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada endicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

e puntos istn uyen ose e esta manera.EVALUACIONES PORCENTAJE PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMOEvaluación de la hoja de vida 60%Entrevista 40%PUNTAJE TOTAL 100% 60 100

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimod distribuvé d d

'. (

\.~,lJ.~~~'--~............................; ¿'.~; ..c.r.c.ANTONIO MANUELQUISPE YAURI

PRESIDENlE COMISION ESPECIALDE PROCESOS CAS

XI. DISPOSICION FINAL:» Los postulantes que accedan a un cargo, antes de la adjudicación deberán mostrar ante la

Comisión de Concursos su Currículum Vitae ORIGINAL documentado que certifique a lascopias de la documentación presentada para el concurso.

>- Los documentos presentados para el proceso estarán sujetos a la verificación posterior porparte de la Institución contratante.

NO SE CALIFICARÁN EXPEDIENTES QUE NO ESTÉN FOLlADOS, FEDATEADOS y SIN RECIBO DEPAGO.X. PUNTAJE ADICIONAL:1) A los postulantes que hayan laborado en la modalidad de: PLAZA ORGANICA, CAS, CLAS y

SERUMS Dentro de la unidad Ejecutora 404-Recl CCU tendrán un adicional de un 01 PUNTO poraño de servicio o su equivalente en meses hasta un máximo de 03 PUNTOS.

2) Dicho bono será adicionado a los resultados finales de la Evaluación del Currículum vitae yentrevista personal.

Serán declarados aptos para acceder él una plaza los postulantes que hayan acumulado en elponderando de las dos fases del Proceso mínimo un puntaje de 60 PUNTOS.

2-ENTREVISTA: Su califica6ción será sobre 100 puntos. Los aspectos de. la entrevista comprenderá de lo siguiente: 1)DESENVOLVIMIENTO SO puntos. 2) CONOCIMIENTOS GENERALES 50 puntos.Su ponderación de: 40 %,

po:: servicios NO PERSONALES hasta la entrada en vigencia del Decreto Legislativo Nº 1057 (28-06-2008).Su ponderación es de: 60 %.

10

Firma del postulanteDNI Nº ..

Celular jTelf. ..

Aplao, de Del 2018

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos yperfiles establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjuntoa la presente mi Curriculum documentado, copia del DNI, y declaraciones juradas segúnformato.

Yo........................................................................................... Identificado (a) con DNINº , mediante la presente solicito se me considere para participar en elPROCESO CAS Nº 004-2018 RED DE SALUD CASTILLA CONDESUYOS LA UN ION a fin deacceder a la Plaza de: ..

COMISIÓN DE LA COMISION ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN CAS Nº 006-2018 REDDE SALUD CASTILLA CONDESUYOS LA UNION.Presente.-

SEÑORES:

ANEXO Nº 01:

1 1

Firma del postulanteDNI Nº .Celular /Telf. .

Aplao, de Del 2018

NOTA:Para las notificaciones, los interesados deben consignar domicilio en el lugar donde serealiza el proceso.

Que, no tengo impedimento para contratar y no percibo otros ingresos de estado.

yo, identificado (a) con DNI Nº ,domiciliado (a) en , Provincia .Departamento postulante al PROCESO CAS Nº 006-2018 RED DE SALUDCASTILLA CONDESUYOS LA UNION, u /1 (Plaza a la quepostula) al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 deltítulo Preliminar de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y delo dispuesto en el Art. 42º y Art. 242º de la referida norma, DECLAROBAJOJURAMENTO:

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR y DE NOPERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

ANEXO Nº 02

12

Firma del postulanteDNI Nº .

Celular /Telf .

Aplao, de Del 2018

NOTA:Para las notificaciones, los interesados deben consignar domicilio en el lugar donde se realiza el proceso.

Que, no tengo deudas por pensión alimenticia.

Yo, Identificado (a) con DNI Nº .domiciliado (a) en Provincia ..Departamento postulante al PROCESO CAS Nº 006-2018 RED DE SALUDCASTILLA CONDESUYOS LA UNION, " " (Plaza a la quepostula) al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 deltítulo Preliminar de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y delo dispuesto en el Art. 42º y Art. 242º de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO:

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR PENSION ALIMENTICIA.

ANEXO Nº 03

13

Firma del postulanteDNl Nº .

Celular ITelf... ..DECLARACION JURADA

Aplao, de Del 2018


Que, no he sido DESTITUIDO ni SANCIONADO por la administración pública.

Yo, Identificado (a) con DNI Nº ,domiciliado (a) en , Provincia ..Departamento postulante al PROCESO CAS Nº 006-2018 RED DE SALUDCASTILLA CONDESUYOS LA UNION, " " (Plaza a la quepostula) al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 deltítulo Preliminar de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y delo dispuesto en el Art. 42º y Art. 242º de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO:

DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO NI SANCIONADO POR LAADMINISTRACION PÚBLICA.

ANEXO Nº 04

14

ANEXO Nº 06

Firma del postulanteDNI Nº .

Celular jTelf. ..

Aplao, de Del 2018


Que, NO ESTOY PRESENTANDOME SIMULTANEAMENTE EN A CONCURSO EN OTRASUNIDADES EJECUTORAS.

yo, identificado (a) con DNI Nº ,domiciliado (a) en , Provincia .Departamento Postulante al PROCESO CAS Nº 006-2018 RED DE SALUDCASTILLA CONDESUYOS LA UNION, " " (Plaza a la quepostula) al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 deltítulo Preliminar de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y delo dispuesto en el Art. 42º y Art. 242º de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO:

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR PRESENTANDOSE SIMULTANEAMENTE A CONCURSOEN OTRAS UNIDADES EJECUTORAS.

DECLARACION JURADA

ANEXO Nº 05

15

DECLARACI60N IURADA

ANEXO Nº 07


Celular /Telf ..

Aplao, de Del 2018


Lo declarado se ajusta a la verdad y soy consciente lo estipulado en la Ley 27444, Artículo41º, Literal 41.1.3; y el Artículo 42º, de la Presunción de veracidad, en su Literal 42.1.

Modalidad deContrato

Hospital, Centro oDesde Hasta

Tiempo dePuesto de Salud CONT 276, Servicio

SERUMS, CAS,CLAS

/ / / /

/ / / /

/ / / /

/ / / /

/ / / /

/ / / /

/ / / /

/ / / /

He laborado en la Red CCU, por Contrato en las fechas y establecimientos que menciono:

DECLARO BAlO JURAMENTO QUE:

YO, , IDENTIFICADO CA) CON D.N.1. Nº................................ , DE PROFESION CON DOMICILIOLEGAL EN PROVINCIA .DEPARTAMENTO .

DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LABORES EN LA RED CCU.

16


Celular jTelf. ..

Aplao, de Del 2018


( )( )de la Ley 27444

SI NO

• Antecedentes Penales ni judiciales ( ) ( )

• Antecedentes Policiales ( ) ( )

• Me encuentro con Buena Salud-Físico Mental ( ) ( )

• Estoy comprendido Ca) en la Ley Nro.26771(Nepotismo) ( ) ( )

• Declaración Jurada de veracidad de documentos en virtud

DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES, POLICIALES,DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INMERSO EN LA LEY DE NEPOTISMO, DECLARACIONJURADA DE NO ESTAR LABORANDO EN CONDICION DE NOMBRADO (a) A LA FECHA EN NINGUNAINSTITUCION DEL SECTOR, DECLARACION JURADA DE VERACIDAD (Ley 27444 .Articulo 41 literal41.1.3)

ASIMISMO DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE LAS EXPRESIONES ESCRITAS CONTENIDAS ENDECLARACIONES CON CARÁCTER JURADO MEDIANTE LAS CUALES AFIRMO MI SITUACION OESTADO FAVORABLE EN RELACION CON LOS REQUISITOS QUE SOLICITA LA ENTIDAD ENREMPLAZO DE CERTIFICACIONES OFICALES SOBRE MIS CONDICIONES.

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE TODOS LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS LO HAGO ALAMPARO DEL PRINCIPIO DE PRESUNCION DE VERACIDAD y CONLLEVA LA REALIZACIONOBLIGATORIA DE ACCIONES DE FISCALlZACION POSTERIOR A CARGO DE LA ENTIDAD ( Ley27444 Articulo 41. literal 41.2 ) .

YO, , IDENTIFICADO (A) CON D.N.!. Nº ..CON DOMICILIO LEGAL EN POSTULANTE AL PROCESOCAS Nº 006-2018 RED DE SALUD CASTILLA CONDESUYOS LA UNION a la plazade ..

DECLARACI60N rURADA : 1-

convocatoria para contrato administrativo de … 2018/6to... · 2018-09-04 · • reglamento del...

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