certified professional human resources management (cphrm)
TRANSCRIPT
Value Consult
Certified Professional
Human Resources Management
(CPHRM)
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
2 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Agenda Workshop
1. Siklus dan Peran Manajemen Orang
2. Perencanaan Strategi Manajemen Orang
3. Manajemen Pengembangan Organisasi
4. Rekrutmen/Seleksi Calon Karyawan
5. Manajemen Orang berbasiskan Kompetensi
6. Manajemen Pengembangan Karir
7. Manajemen Pelatihan & Pengembangan
8. Sistim Manajemen Kinerja
9. Manajemen Bakat/Talent
10.Manajemen Remunerasi
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
3 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Siklus dan Peran
Manajemen SDM
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
4 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Merencanakan (Planning)
Penerimaan (Acquiring)
Mengembangkan (Developing)
Strategi Organisasi, Pengembangan Organisasi, Budget HR, HRIS, Strategi Perencanaan SDM, Rencana Suksesi &
Penggantian
Rekrutmen & Seleksi Strategi Penempatan
Strategi Pembelajaran & Pengembangan
Strategi Manajemen Kinerja Strategi Pengembangan Karir
Strategi Pengembangan Kompetensi
Strategi Kompensasi & Benefit Strategi Hubungan Industrial Keseimbangan antara kehidupan Kantor & Keluarga
Integrasi dalam pengelolaan & pengurangan karyawan Analisa Pensiun Strategi dalam menyiapkan karyawan cadangan Strategi pengelolaan Talent
Rencana Bisnis Strategis Perusahaan
Sebagai respon terhadap kesempatan dan tantangan dari lingkungan
Memelihara Ekspansi Pengurangan / Perampingan
Siklus Dinamis HC Ditentukan oleh
Rencana Bisnis Korporat
Corp HC
Menganalisa, menentukan arah dan kontrol organisasi sejalan dengan tuntutan
dan rencana bisnis strategis
Siklus Dinamis Pengelolaan SDM
Merawat (Maintaining)
Mempertahankan (Retaining)
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
5 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Makna Manajemen SDM
Proses mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan, yang mencakup fungsi perencanaan
pengembangan organisasi & tenaga kerja, rekrutmen
& penempatan, pembelajaran, pelatihan dan
pengembangan, pengelolaan kinerja karyawan,
manajemen karir, manajemen penggajian &
remunerasi, manajemen hubungan industrial dan
rencana suksesi.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
6 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Pendidikan Formal Basis sistem manajemen Orang
Jabatan (Job) Kompetensi
Asumsi kontribusi pada perusahaan
Sebanding dengan tingkat pendidikan formal
Sebanding dengan tingkat beban tugas tanggung jawab jabatan
Sebanding dengan tingkat pengetahuan, ketrampilan dan sikap individu
Administrasi Personalia Sumber Daya Manusia Modal Manusia (Human Capital)
Model struktur
organisasi
Fully mechanistic structure; pengendalian “hukuman”
Professional structure; pengendalian administratif
Organic structure, pengendalian budaya; berbasis tim ad-hoc
Abad revolusi kemerdekaan
Era industrialisasi E-economy
Abad 21
Bisa diprediksi/Predictable Tak terduga & selalu berubah Statis Dinamika lingkungan bisnis
Knowledge worker Skilled worker Unskilled worker Dominasi pekerja
Konsentrasi fungsional
Eksploitasi sumber daya alam; ekspor barang mentah;
Produksi - pemasaran tersegmentasi
Customized marketing - informasi
Comparative advantage; yg memiliki SDA akan unggul
Competitive advantage; make it cheaper and better
Creative advantage; inovasi terobosan berbasis pengetahuan (knowledge)
Keunggulan bersaing
Diolah dari : “Intellectual Capital” (Thomas A. Stewart) dan “Knowledge Worker Revealed” (Andersen Consulting)
Fungsi Manajemen Orang
Evolusi Manajemen SDM
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
7 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Which Generation are you ?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
8 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
PERAN TAKTIS,
TRADISIONAL
PERAN BARU
1. Perencanaan Orang
2. Analisa Pekerjaan
3. Rekrutment & Seleksi
4. Pelatihan & Pengembangan
5. Kompensasi & Reward
6. Perencanaan Karir
7. Keluhan / Grievancy 8. Sistem Informasi Karyawan
Mengkaitkan
Peran Taktis
Ke
Strategi Perusahaan:
- Facilitating
- Consulting,
- Advising,
- Partnering.
Pergeseran Peran Manajemen SDM
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
9 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
McKinsey: Top Business Trends
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Competition for
Talent
Shift of centers for
economic activity
Technological
connectivity
increase
Access to Info Consumer
landscape shift
Which trend will have most effect on your business over the next five years?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
10 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Barriers to Growth in Emerging Markets
60
50
30
20
40
Poor
understanding
of local
customers
Lack of
available local
talent
Trade and
investment
barriers
Increasing
domestic
competition
51%
27% 26% 24%
10
0
McKinsey: Top Business Trends
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
11 Pungki Purnadi & Associates – www.pungkipurnadi.com
Top 3 Critical HR Challenges
• Recruit and retain top talents
• Create incentives for exceptional performance
(3P : Pay for Position, Performance & Person)
• Enhance critical competencies
McKinsey: Top Business Trends
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Profil Trainer
Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagaiprofesional HR di beberapa industri selama lebih dari 20 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager,serta Senior Human Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasanInternational dan regional.Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-'genap'-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industriseperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM di universitasAtmajaya Jakarta dengan program Certified Human Resources Professional nya (CHRP).
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)