7/25/2019 Bagaimana Rasanya Jika Tempat Kerja Anda Diburukkan Demikian Parahnya

1/2

Bagaimana rasanya jika tempat kerja anda diburukkan demikian parahnya?

Parah? Yup...soooo badlyyyy..saya tidak akan bilang itu sebuah fakta jika terlihat

seperti gosip atau rumor.

Semudah bikin akun sosmed sekarang iniii dan jari-jari mengetik denganmudahnya tanpa konrmasi dan membuat rumor.

Kita balik lagi, jika tempat kerja anda dijelekkan sedemikian hebatnya..untuk

bahas ini saya sampai harus ari referensi yang rasanya dari dulu! tidak pernah

dilakukan "im a planner not a politial #ho need to nd bout rumor$...nd this

paper and the title is %rumors,truth, and reality & a study of politial

misinformation' "adam j berinsky et all$..ini ada ()! halaman apa harus kita

bedah disini...kayanya kita ambil bagian-bagian penting, kenapa pas dibaa

malah full ke politik yaaa....."aku suka politik tapiii akuu lagi butuh ttg rumor yg

ga pake politiknya hehehe$

*aiaaa stupid juga yaa sayaa...di judulnya aja ada politial misinformation....

+apet juga hasil penelitian yang titlenya %negatie rumor&ontagion of

psyhiatri department' "andrei noa et all$..disini aja langsung bilang %as a

rumors hae a diret impat on the uality of the #ork enironment and also on

the produtiity and reatiity of the employees'...yaa kalo kantor lo dijelekin

abis-abisan #alo da kerja kaya gimanaa juga bisa anur tu produkttitas dan

kratitas..

Pelayanan publik, yahhh kami bekerja di rumah sakit pemerintah terbesar di

proinsi ini..jika melihat rumor yang berkembang mari kita sandingkan duluuudengan indikator-indikator pelayanan yang adaaa...

Saya ambil dulu dari apaian indikator medik "karena ada rumor masuk rumah

sakit ini langsung matiii$

Pada indikator Kematian pasien /+ pada tahun !)(0 adalah (,!12, apakah itu

bagus? 3tau jelek? Sasaran strategis dari penilaian ini adalah ter#ujudnya

penyelenggaraan sistem pelayanan kega#at daruratan berbasis mutu dan

keselamatan pasien, dengan denisi operasional kematian pasien yang terjadi

dalamperiode kurang atau lebih sama dengan 4 jam sejak datang. 5ntuk standar

yang ada dari Kementerian Kesehatan adalah 6!.02..dan di rumah sakit kami

adalah (,!12..menunjukkan bagaimana? Yahhh baguslahhhh..mari kita turunkan

menjadi )2.."amiiin$

Selanjutnya pada indikator Persentase kejadian kematian ibu pada tahun !)(0

adalah ).72..sasaran strategis dari penilaian indikator ini adalah ter#ujudnya

penyelenggaraan sistem pelayanan kega#at daruratan persalinan berbasis mutu

dan keselamatan pasien dengan tujuan mengetahui mutu pelayanan rumah sakit

terhadap pelayanan kega#at daruratan obstetri seara aman dan efektif... untuk

standar adalah perdarahan 6(2, pre eklampsia 68)2 dan sepsis6 ),!2 dimana

hasil yang bagus itu adalah kurang dari atau sama dengan !02...dan dimanaposisi rumah sakit kami? Pada angka ).72..bagus? yaaa sangat bagus jugaa....

7/25/2019 Bagaimana Rasanya Jika Tempat Kerja Anda Diburukkan Demikian Parahnya

2/2

5ntuk indikator-indikator yang ada kematiannya emang 9uma itu yang kita

masukkan ke renstra "yaaa karena saya as a planner dan harus based on data

pas masukin indikator kinerja plus liat referensiiii jelassss itu ada referensi dan

kamus indikatornyaaa...ga mungkin kita ngayal buat milih asal-asalan indikator

kinerja pelayanan$.

Saya juga mau erita dikit tentang satu indikator lagiii.."sebenarnya kita punya

banyakkkk indikator yang dimasukkin di draft renstra yang baruuu ...karena

masih draft jadi belum dipublish$

:asuk ke indikator kepuasan pelanggan..nahhh penilainnya pake referensi

Kepmen P3; ;o.!0Kepuasan :asyarakat 5nit Pelayanan nstansi Pemerintah. +engan sasaran

strategisnya ter#ujudnya kepuasan pelanggan dan tujuannya terselenggaranya

pelayanan d semua unit yang mampu memberikan kepuasan pelanggan, ehhh

lupaaaa kasi tau kalo standarnya ituuu lebih besar dari 402.

+imana posisi rumah sakit sekarang pada tahun !)(0 adalah =>.802..apakah

baik? 3tau jelek?...jadi auannnn banget niiii kepuasan pelangan di leel

middle...ntar kita publish dehhh di semester ( tahun !)(= ini..."sekarang kan

belum keluar nilainya karena frekuensi pengumpulan datanya per

semester$...semangat semangat...

:asih dengan rumor atau gosip...saya ampe baa'*o# to deal #ith rumors and

gossip in publi life' "ienio Ballano$..

*o# to handle &

(. +on@t remain silent &speak, reah out to the disontented or say sorry if

needed3bis yaaa silent mungkin bukan hal yg paling bijaksana to deal #ith

rumors and gossip apalagi da jelas niatnya ..ampe bilang ke sik orang

aihhh gila aja lu brooo..Abilang-bilang sik oranggg obaa...iptaan uhan

trus lo bilang mirip CCCCC. erkadang yaa kalo kita dieem means "tait$ yes

"hanya uhan yang tauuu diem gue ini kalo lagi liat rumah kaya kapal

peah$!. ake gossip as ostrutie feedbak to improe one@s self.

he looking glass theory insoiology "tauuu ga siii jaman smu nilaisosiologi saya itu parah...sangat parah ini beneran langsung sadur

yaaa ....$ states that the other is your miror in order that an you see your

self objetiely.-------kalo g# make teori iniii langsung teriak di depan

kaaaa bilang..Ci need amera 8=) plis and do you hae appliation to

redue my fat?8. Proide a freuent, lear and onining information