Bagaimana cara Bagaimana cara membangun kerja tim yang membangun kerja tim yang

baikbaik? ?

Strategi Strategi membangun kerja membangun kerja

timtim

11..Memahami sebuah kerja Memahami sebuah kerja timtim

kerja tim pada dasarnya berisikan kerja tim pada dasarnya berisikan orang-orang yang selalu berkomitmen orang-orang yang selalu berkomitmen

pada tujuan yang sama yang telah pada tujuan yang sama yang telah mereka tetapkan sebelumnya dan mereka tetapkan sebelumnya dan

secara bersama-sama pula berusaha secara bersama-sama pula berusaha mencapainyamencapainya..

22 . .Memahami persyaratan Memahami persyaratan kerja timkerja tim

a.a. Seluruh anggota tim mempunyai komitmen yang Seluruh anggota tim mempunyai komitmen yang besar untuk mewujudkan cita-cita yang samabesar untuk mewujudkan cita-cita yang sama . .

b.b. Ada kesadaran untuk menetapkan nilai-nilai yang Ada kesadaran untuk menetapkan nilai-nilai yang mengikat seluruh anggota tim yaitu JOBDESCmengikat seluruh anggota tim yaitu JOBDESC..

c.c. Bangunlah harapan-harapan positif dan lebih Bangunlah harapan-harapan positif dan lebih berkembang dari seluruh anggota tim, yaitu berkembang dari seluruh anggota tim, yaitu dengan cara BERDISKUSIdengan cara BERDISKUSI..

d.d. Tim harus membuat rencana atau program Tim harus membuat rencana atau program yang realistis dan bisa diterima oleh semua yang realistis dan bisa diterima oleh semua anggota tim dengan senang hati dan anggota tim dengan senang hati dan bersemangat.bersemangat.

e.e. Jika ada masalah satu diselesaikan satu, Jika ada masalah satu diselesaikan satu, Artinya jangan biarkan masalah menumpuk.Artinya jangan biarkan masalah menumpuk.

f.f. Selalu ada standar keberhasilan kerja yang Selalu ada standar keberhasilan kerja yang jelas, harus ada TARGET caranya dengan jelas, harus ada TARGET caranya dengan berdiskusi.berdiskusi.

g.g. Sikap kerja tim. kita harus mempunyai Sikap kerja tim. kita harus mempunyai kesamaan dalam beberapa hal: sikap, cara kesamaan dalam beberapa hal: sikap, cara pandang, ide-ide,dan teknik-teknik pencapaian pandang, ide-ide,dan teknik-teknik pencapaian

targettarget . .

33 . .Membina hubungan antar anggota Membina hubungan antar anggota timtim

11 . .Pelajari karakter anggota tim kitaPelajari karakter anggota tim kita.. --Bina persahabatan yang kokohBina persahabatan yang kokoh

--Saling memahami kelebihan dan kekurangan masing-Saling memahami kelebihan dan kekurangan masing-masing anggotamasing anggota

--Menyadari bahwa setiap pribadi adalah individu yang Menyadari bahwa setiap pribadi adalah individu yang unik,khas,punya karakter,dan jiwa sendiri,artinya unik,khas,punya karakter,dan jiwa sendiri,artinya

setiap orang memerlukan orang lainsetiap orang memerlukan orang lain..

22 . .Kembangkan rasa humor yang positif Kembangkan rasa humor yang positif dengan sesama anggota timdengan sesama anggota timRasa humor yang positif akan membuat pikiran kita Rasa humor yang positif akan membuat pikiran kita rileks dan mempererat hubungan antar anggotarileks dan mempererat hubungan antar anggota..

4. Membangun sikap saling 4. Membangun sikap saling mempercayaimempercayai

Kepercayaan merupakan nilai mahal dari Kepercayaan merupakan nilai mahal dari sebuah pertemanan dan persahabatan dari sebuah pertemanan dan persahabatan dari

sebuah kerja timsebuah kerja tim

Bagaimana caranya untuk Bagaimana caranya untuk menumbuhkan sikap saling menumbuhkan sikap saling

percaya ?percaya ?

Cara menumbuhkan sikap saling Cara menumbuhkan sikap saling percayapercaya::

11 . .Ucapan kita harus sesuai denganUcapan kita harus sesuai dengan apa yang kita apa yang kita lakukanlakukan

22 . .Lebih banyak memahami orang lain,dan cobalah Lebih banyak memahami orang lain,dan cobalah untuk mengalah sedikituntuk mengalah sedikit..

33 . .Selalu ada pada saat pentingSelalu ada pada saat penting

44 . .Berusaha untuk menjaga amanah dengan sebaik-Berusaha untuk menjaga amanah dengan sebaik-baiknya . Qs.4/58baiknya . Qs.4/58

55 . .Bersikap terbuka antara sesama anggota tim tanpa Bersikap terbuka antara sesama anggota tim tanpa ada yang di tutup-tutupi, misal; jujur kelemahanada yang di tutup-tutupi, misal; jujur kelemahan,,

66 . .Menolong tanpa pamrihMenolong tanpa pamrih..

77 . .Akuilah kesalahan dan kekeliruan kita secara jujur lalu Akuilah kesalahan dan kekeliruan kita secara jujur lalu meminta maaflah segerameminta maaflah segera..

5. Mendahulukan kepentingan 5. Mendahulukan kepentingan umum daripada kepentingan umum daripada kepentingan

pribadipribadi

Anggota tim yang lain akan melihat diri kita Anggota tim yang lain akan melihat diri kita dari segi sejauh mana kita lebih peduli kepada dari segi sejauh mana kita lebih peduli kepada

anggota, dan selalu bersikap anggota, dan selalu bersikap mendahulukankepentingan umum daripada mendahulukankepentingan umum daripada

kepentingan diri sendiri.kepentingan diri sendiri.

Ini akan menimbulkan kepercayaan Ini akan menimbulkan kepercayaan dan penghormatan anggota lain dan penghormatan anggota lain

kepada anda. kepada anda.

6.Memiliki sikap kebersamaan6.Memiliki sikap kebersamaanSabda nabi Saw.”belum sempurna iman Sabda nabi Saw.”belum sempurna iman

seseorang diantara kalian sehingga ia mencintai seseorang diantara kalian sehingga ia mencintai saudaranya sebagaimana ia mencitai dirinya saudaranya sebagaimana ia mencitai dirinya

sendiri”.(Al-Hadits).sendiri”.(Al-Hadits).Sebuah kerja tim yang selalu diimpikan oleh banyak Sebuah kerja tim yang selalu diimpikan oleh banyak

orang ialah kerja tim yang lahir,berkembang dan maju orang ialah kerja tim yang lahir,berkembang dan maju karena adanya peran aktif seluruh anggota tim untuk karena adanya peran aktif seluruh anggota tim untuk

mencapai tujuan bersama. mencapai tujuan bersama.

Kebersamaan adalah sebuah anugrah yang Kebersamaan adalah sebuah anugrah yang patut kita pertahankan dan kita tingkatkan, patut kita pertahankan dan kita tingkatkan,

karena sesuatu yang berat akan terasa karena sesuatu yang berat akan terasa ringan bila dikejakan bersama-samaringan bila dikejakan bersama-sama..

7. Membangun komunikasi 7. Membangun komunikasi yang baikyang baik

Komunokasi yang baik adalah sarana pencipta Komunokasi yang baik adalah sarana pencipta rasa kepercayaan yang paling efektif. Semua rasa kepercayaan yang paling efektif. Semua akan jadi lancar dan terarah dengan baik bila akan jadi lancar dan terarah dengan baik bila

komunikasi lancar. komunikasi lancar.

Semua permasalahan akan terpecahkan bila Semua permasalahan akan terpecahkan bila komunikasi baik,komunikasi baik,

Komunikasi akan tertangkap dengan baik bila:Komunikasi akan tertangkap dengan baik bila:

-sedehana, mudah dimengerti, suasana diskusi -sedehana, mudah dimengerti, suasana diskusi yang rileks, santai yang akan merangsang yang rileks, santai yang akan merangsang timbulnya ide-ide dan interaksi yang fositiftimbulnya ide-ide dan interaksi yang fositif

8. Berjiwa pemenang8. Berjiwa pemenang

Jiwa pemenang adalah modal yang tak akanJiwa pemenang adalah modal yang tak akan berpindah tangan.berpindah tangan.

Tim kerja kita boleh saja solid dan kompak dalam Tim kerja kita boleh saja solid dan kompak dalam mengatur strategi untuk mencapai tujuan, tetapi mengatur strategi untuk mencapai tujuan, tetapi belum ada jaminan tim kerja kita bertahan dalam belum ada jaminan tim kerja kita bertahan dalam

deras persaingan yang super ketat kalau tim deras persaingan yang super ketat kalau tim kerja kita kerja kita tidak berjiwa sebagai pemenang.tidak berjiwa sebagai pemenang.

Kita lihat jiwa pemenang Waraqah bin naufal, abu Kita lihat jiwa pemenang Waraqah bin naufal, abu bakar, umar, dan yang lainnya. bakar, umar, dan yang lainnya.

WAHAI SAHABATKU !WAHAI SAHABATKU !

TIDAKAH KITA TERGIUR DENGAN TIDAKAH KITA TERGIUR DENGAN JANJI ALLAH DALAM QS.48/1-5.JANJI ALLAH DALAM QS.48/1-5.

KEMENANGAN ADALAH MILIK ORANGYANG KEMENANGAN ADALAH MILIK ORANGYANG BENAR-BENAR TAHU ALASAN, BENAR-BENAR TAHU ALASAN,

MENGAPA MEREKA HARUS MENGAPA MEREKA HARUS MENANGMENANG??

SELAMAT BERJUANG !!SELAMAT BERJUANG !!

““BARANG SIAPA YANG SUNGGU-SUNGGUH BARANG SIAPA YANG SUNGGU-SUNGGUH PASTI DIA AKAN MENDAPATKANNYA”PASTI DIA AKAN MENDAPATKANNYA”

““Barangsiapa yang menanam Barangsiapa yang menanam pasti dia akan mengetam”pasti dia akan mengetam”