bab iv kesimpulan roza
DESCRIPTION
dghvdsgbsdgbsdbdsbsdbdsbdsbdbsdbsdbsdbsdbsdbsdbsdbbndnsdndsbndsbedbndsbsafgskghvjkdhhsdlhgvlsdlgsklhvlhslhvlksvklhsdlkvhlshvkhsvhkashvkasdhbhl;ajb;webhsdkhblkshbklhsdklbhslkdhblksdhblhsdkbhklsdhbkldshbklhdkbhsdklhbklhsdklhvbkldshvlkhsdlkhvlksdhvkshlkbvhsdklhblihsbihwiohbiohaisdhviahbvishvbihasiovbhaioshvioshvboisahviohbihbiheibhewhbpowhbohweopbheowhbowehbowehbopewhbpohewbphewpobhepowhbpoewhbpoewhbpoewhbpoewhbpoewhbpoewhbpowehbpoewhbpowehbpowehbopehwbpoehwbpohewboehboehwobhweophbopehbpepwobhpeowhbpewhbjkdzsvhdkvhklhvkjldhzsvldhslvTRANSCRIPT
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dengan mengikuti kegiatan PKL/magang ini di UPTD Wilayah IV Dinas Pendapatan
dan Kekayaan Aceh selama 2 bulan, maka dapat memberikan pelatihan ( training) kepada
mahasiswa agar mampu menyesuaikan diri dengan dunia kerja, serta membuka wawasan dan
mendorong kreatifitas mahasiswa untuk berinovasi didunia kerja terkait dengan bidang dan
kemampuan.
Dan dengan adanya PKL/magang ini sangat mendorong para mahasiswa magang untuk
mempraktekkan ilmu yang dimiliki dari pendidikan ke dalam dunia kerja nyata dan menambah
wawasan mahasiswa dalam berinteraksi ke dalam dunia kerja.
4.2 Saran
1. Lebih meningkatkan sosialisasi atau kerjasama antara pimpinan, pegawai, dan mahasiswa
magang serta tamu kantor, sehingga dengan demikian mampu menumbuhkan hubungan
kekeluargaan yang harmonis dan baik.
2. Kedisiplinan dan tata tertib mesti lebih ditingkatkan agar dapat mencapai hasil dan tujuan
yang sesuian dengan apa yang diharapkan.
3. Meningkatkan semangat/etos kerja, guna pencapaian kinerja lebih baik.
Demikian saran-saran yang dapat disampaikan, setelah melaksanakan magang di UPTD Wilayah
IV Dinas Pendapatan dan Kekayaan Aceh, semoga dapat bermanfaat bagi kemajuan kantor dan
pihak Universitas.
42