MANUAL PROSEDURPELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA

PROGRAM STUDI MANAJEMENFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS BRAWIJAYAMALANG

2017

Manual ProsedurPelaksanaan Kuliah Kerja Nyata

Program Studi ManajemenFakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Brawijaya

Kode Dokumen : 002020-06008Revisi : 4Tanggal : 24 Agustus 2017Diajukan oleh : Ketua Unit Jaminan Mutu

Dr. Sudjatno, SE., MS.Dikendalikan oleh

:Unit Jaminan Mutu

Disetujui oleh : Ketua Program Studi

1

Dr. Siti Aisjah, SE., MS.

DAFTAR ISI

1. Tujuan.................................................................................3

2. Ruang Lingkup..................................................................3

3. Definisi................................................................................5

4. Rujukan...............................................................................5

5. Garis Besar Prosedur......................................................5

6. Bagan Alir..........................................................................8

2

Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata

1. Tujuan

Manual Prosedur Permohonan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata

(KKN) adalah tahapan yang harus dilakukan oleh mahasiswa dalam

melakukan administrasi untuk melakukan magang kerja, Hal ini

perlu dilakukan untuk kebutuhan mahasiswa, bagian administrasi,

serta dosen pembimbing

2. Ruang Lingkup

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) untuk mahasiswa ini

melibatkan beberapa orang dan unit dengan wewenang dan

tanggung jawaban sebagai berikut:

MahasiswaWewenang : Memilih bentuk pelaksanaan KKN

(KKN Profesi, KKN Tematik, atau

Konversi)

Merencanakan pelaksanaan KKN

Merencanakan Judul Laporan KKN

Tanggungjawab : Melaksanakan KKN

Menyusun Proposal KKN

3

Menyusun Laporan KKN

Dosen PembimbingWewenang : Mengarahkan mahasiswa

judul/topik yang akan diambil

Menentukan Tema dan topik KKN

Melakukan pengecekan kegiatan

KKN mahasiswa di lokasi KKN

Tanggungjawab : Membimbing mahasiswa dalam

penyusunan proposal dan laporan

KKN

Administrasi Jurusan Manajemen

Wewenang : Menyeleksi mahasiswa yang

mengajukan pelaksanaan KKN

Tanggungjawab : Memberikan pengumuman dan

mengadakan pembekalan peserta

KKN

Menyiapkan dokumen administrasi

(surat-surat ke obyek KKN,

questionnaire yang harus diberikan

kepada Peserta KKn dan Obyek

KKN)

Menerima nilai hasil ujian KKN dari

4

dosen pembimbing dan

menyerahkan nilai mahasiswa

tersebut ke bagian recording

3. Definisi

Kuliah Kerja Nyata merupakan kegiatan awal untuk mengenal

dunia kerja, serta untuk mengembangkan ilmu yang di dapat dari

kegiatan akademis. Kuliah Kerja dapat bermanfaat dalam

menambah ilmu serta wawasan dan pengalaman di dalam dunia

kerja

4. Rujukan

a. Buku pedoman akademik

b. Buku pedoman KKN

c.

5. Garis Besar Prosedur

1. Mahasiswa melakukan pengajuan dosen pembimbing KKN

menggunakan surat pengajuan dosen pembimbing KKN ke KPS

2. Mahasiswa wajib mengikuti Pembekalan KKN

3. Mahasiswa melakukan pemograman KKN melalui siam.ub.ac.id

4. Bagian administrasi menyerahkan data mahasiswa yang

memprogram KKN ke KPS

5

5. KPS menentukan dosen pembimbing KKN dan membuat surat

tugas pembimbing KKN

6. Dosen pembimbing menerima surat tugas pembimbing KKN

dari KPS

7. KPS mengumumkan daftar dosen pembimbing KKN dan

membagikan dokumen yang diperlukan (buku pedoman KKN,

buku kegiatan harian, lembar evaliasi)

8. Mahasiswa menyusun proposal KKN

9. Mahasiswa mendapat persetujuan proposal KKN dari dosen

pembimbing

10. Mahasiswa mengajukan surat pengantar KKN ke bagian

administrasi

11. Bagian Administrasi menerbitkan surat pengantar KKN

12. Obyek tempat KKN menerima mahasiswa KKN selama 2 bulan

13. Mahasiswa menyusun draf laporan KKN

14. Dosen membimbing mahasiswa dalam menyusun laporan KKN

15. Evaluasi oleh supervisor obyek tempat KKN

16. Evaluasi oleh dosen pembimbing

17. Bagian akademik menerima lembar evaluasi nilai KKN

18. Obyek tempat KKN mengesahkan laporan KKN

19. Dosen pembimbing mengesahkan laporan KKN

6

20. KPS mengesahkan laporan KKN

21. Bagian akademik menyerahkan nilai ke bagian recording

7

6. Bagan Alir Pelaksanaan KKN

MahasiswaUnit

Pelayanan Adm.

Akademik

Ketua Program

Studi

Dosen Pembimbi

ng

Obyek tempat

KKN

Peng

ajua

n D

osen

Pem

bim

bing

KKN

1 M

ingg

u

1

Menyerahkan data mahasisw

a yang memprogr

am KKN ke KPS.

Menentukan dosen

pem-bimbing

KKN.

Menyusun proposal KKN.

Menerbitkan surat pengantar KKN.

Menerima surat tugas pem-bimbing KKN.

Surat pengantar KKN

Menerima Mahasiswa KKN dan melakuka

n supervisi.

Persetujuan KKN

Ya

Tidak

Mulai

Menyerahkan surat pengajuan pembimbing KKN ke KPS

Surat pengajuan dosen pembimbing KKN

Melakukan Pemrograman KKN melalui

siam.ub.ac.id.

Mengumumkan daftar dosen

pembimbing KKN

dan membagik

an dokumen

yang diperlukan

.

Buku pedoman KKN

Buku kegiatan harian

Lembar evaluasi

Pembekalan KKN

1

ProposalKKN

Surat tugas pembimbing KKN

Mengajukan surat

pengantar KKN.

MahasiswaUnit

Pelayanan Adm.

Akademik

Ketua Program

Studi

Dosen Pembimbi

ng

Obyek tempat

KKN

Pem

beka

lan

2 Ha

ri

Pem

rogr

ama

n

2 M

ingg

u

Peng

umum

an

Dos

en

Pem

bim

bing

1 M

ingg

u

Peng

ajua

n O

byek

KKN

2 M

ingg

u

Mel

aksa

nak

an K

KN

2 Bu

lan

2

MahasiswaUnit

Pelayanan Adm.

Akademik

Ketua Program

Studi

Dosen Pembimbi

ng

Obyek tempat

KKN

Men

yusu

n La

pora

n KK

N

1 Bu

lan

3

Menerima nilai KKN.

Menyusun laporan KKN.

Membimbing

mahasiswa dalam

menyusun laporan

KKN.

Laporan KKN

Evaluasi oleh

supervisor.

Evaluasi oleh

dosen pembimbi

ng.

Lembar evaluasi

Lembar evaluasi

Lembar evaluasi

Mengesahkan

laporan KKN.

Mengesahkan

laporan KKN.

Mengesahkan

laporan KKN.

Menyerahkan ke bagian

recording.Selesai

Melaksanakan KKN

(2 Bulan) dan

melakukan

konsultasi.

1

MahasiswaUnit

Pelayanan Adm.

Akademik

Ketua Program

Studi

Dosen Pembimbi

ng

Obyek tempat

KKN

Eval

uasi

dan

Pen

ilaia

n

2 M

ingg

u

4