bab i pendahuluan 1.1 latar...

LKIP Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014 1

PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BABAKAN CIPARAY Jl. Babakan Ciparay No 212 Bandung

BAB I

PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang

berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah

diterbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Pelaksanaan lebih

lanjut didasarkan atas Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan

Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,

Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah . Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah

perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung

jawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi

organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan

melalui alat pertanggung jawaban secara periodik.

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan

kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan

keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam

mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat

pertanggung jawaban secara periodik.

Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik,

Kecamatan Babakan Ciparay selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut

selalu melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan

mampu meningkatkan peran serta fungsi Kecamatan sebagai sub sistem

dari sistem pemerintahan daerah yang berupaya memenuhi aspirasi

masyarakat

Dalam perencanaan pembangunan daerah Kota Bandung, capaian

tujuan dan sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya

mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan keselarasan dengan

tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup Pemerintahan Kota,



Propinsi dan Nasional.

Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel

merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan

pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat,

jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan

pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna,

bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan

nepotisme (KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28

Tahun 1999 tentang Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari

korupsi, kolusi dan nepotisme, maka di terbitkan Peraturan Presiden No.

29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(SAKIP). Sehubungan dengan hal tersebut Kecamatan Babakan Ciparay

Kota Bandung diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LKIP). Penyusunan LKIP Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung Tahun 2014 yang dimaksudkan sebagai perwujudan

akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian

kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian indikator kinerja utama dan

sasaran dengan target yang telah ditetapkan.

1.2 Gambaran Umum Kecamatan

Kecamatan Babakan Ciparay merupakan salah satu dari 30 kecamatan

di kota Bandung, yang terletak di pusat kota dengan luas wilayah

287,868 hektar, dengan batas wilayah meliputi:

1 - Sebelah Utara : Kecamatan Andir

2 - Sebelah Timur : Kecamatan Bojongloa Kaler

3 - Sebelah Selatan : Kecamatan Kabupaten Bandung

4 - Sebelah Barat : Kecamatan Bandung Kulon



Secara geografis Kecamatan Babakan Ciparay memiliki bentuk

wilayah datar, dengan ketinggian tanah, berada pada ketinggian 700 m di

atas permukaan air laut. Suhu maksimum dan minimum di Kecamatan

Babakan Ciparay berkisar 28°C dan 24°C, sedangkan dilihat dari segi

curah hujan berkisar 2400 mm/th dan jumlah hari dengan curah hujan

yang terbanyak sebesar 10 hari.

Kecamatan Babakan Ciparay mempunyai 6 kelurahan yang terdiri dari

57 RW serta 365 RT yang sebaian besar wilayah terdiri dari pemukiman

dan jasa perdagangan, dengan rincian sebagai berikut :

TABEL 1.1

JUMLAH DAN LUAS WILAYAH KELURAHAN

NO KELURAHAN LUAS WILAYAH

(Ha) JUMLAH RW JUMLAH RT

1 Babakan Ciparay 138 9 88

2 Babakan 115 13 57

3 Sukahaji 94 10 47

4 Margahayu Utara 105 11 56

5 Margasuka 141 9 41

6 Cirangrang 130 5 32

Sumber : Kecamatan Babakan Ciparay, Tahun 2014

Kecamatan Babakan Ciparay yang terletak di tengah kota, dimana

tingkat urbanisasi sangat tinggi terbukti dengan jumlah penduduk

Kecamatan Babakan Ciparay pada Tahun 2014 sebanyak 72.955 jiwa yang

terdiri dari laki-laki sebanyak 36.135 jiwa dan perempuan sebanyak

36.820 jiwa, dengan jumlah 19.998 KK dan tingkat kepadatan penduduk

253/Ha.

1. Sarana dan Prasarana

Prasarana perhubungan di wilayah Kecamatan Babakan Ciparay

berupa jalan Negara sepanjang 6,6 Km, jalan Propinsi sepanjang 11,3 Km,

jalan Kota sepanjang 22 Km, jalan arteri / penghubung sepanjang 22 Km,



serta jalan/Gang sepanjang 126 Km.

a. Bidang Pendidikan

Sarana pendidikan yang ada diwilayah Kecamatan Babakan Ciparay

adalah sebagai berikut :

TABEL 1.2

SARANA PENDIDIKAN DI KEC. KECAMATAN BABAKAN CIPARAY

Sarana Pendidikan Jumlah

a. TK

b. SD Negeri

c. SD Swasta

d. SLTP Negeri

e. SLTP Swasta

f. SLTA Negeri

g. SLTA Swasta

h. Madrasah Ibtidaiyah

i. Madrasah Tsanawiyah

j. Madrasah Aliyah

k. Perguruan Tinggi Negeri

l. Perguruan Tinggi Swasta

45 Buah

32 Buah

5 Buah

3 Buah

1 Buah

1 Buah

0 Buah

2 Buah

1 Buah

0 Buah

-


b. Bidang Kesehatan

Sarana kesehatan yang terdapat di Kecamatan Babakan Ciparay

dapat terlihat pada tabel di bawah ini :



TABEL 1.3

SARANA KESEHATAN DI KEC. BABAKAN CIPARAY

Sarana Kesehatan TAHUN

KETERANGAN 2013 2014

Sarana Kesehatan

Posyandu

Puskesmas

Balai Kesehatan

Rumah Sakit

Apotek

Dokter / Bidan

Praktek

90

3

11

0

6

23

90

3

11

1

6

23


c. Bidang Kemakmuran

Dalam mendukung LPE Kota Bandung sebesar 11%, Kecamatan

Babakan Ciparay telah melakukan berbagai upaya baik dengan cara

mengembangkan Home Industri maupun Usaha Ekonomi Kecil dan

Menengah serta adanya penciptaan lapangan kerja dengan berbagai usaha

antara lain :

a. Pembuatan kerajinan tas

b. Kerajinan boneka

c. Pembuatan Dorokdok

d. Pembuatan Kupat

e. Pabrik Tahu

f. Kerajinan cinderamata

g. Rintisan usaha percetakan oleh Pemuda Karang Taruna Kelurahan

Margahayu Utara.

Perkembangan dana bergulir di Kecamatan Babakan Ciparay

melalui program UP2K, MUBR, dan UBK Program-program diatas adalah

sangat mendukung dalam perkembangan dan penguatan Ekonomi Usaha

Kecil dan Menengah di wilayah Kecamatan Babakan Ciparay.



TABEL 1.4

DATA ANGKATAN KERJA, BUKAN ANGKATAN KERJA

DAN JUMLAH PENGGANGURAN TAHUN 2012

INDIKATOR SUB INDIKATOR KONDISI TAHUN 2012

(JIWA) KET.

Penduduk Usia

Kerja 15-55

tahun

1. Angkatan Kerja

2. Bukan Angakatan

Kerja

3. Penduduk yang

bekerja

4. Penganggur

35.963

17.762

33.450

1.837


d. Bidang Lingkungan Hidup

Sarana dan prasana lingkungan hidup yang terdapat di Kecamatan

Babakan Ciparay seperti yang tertera pada tabel di bawah ini:

TABEL 1.5

SARANA DAN PRASARANA LINGKUNGAN HIDUP

KECAMATAN BABAKAN CIPARAY

NO URAIAN JUMLAH

1 Taman

a. Luas Taman

b. Banyaknya Taman

c. Jalur Hijau

d. Pohon pelindung/produktif

e. Sumur resapan

300 m2

34

300 m2

1710 buah

155 buah

Kebersihan

a. Lokasi TPS

b. Volume Sampah

c. Sarana Angkutan Sampah

d. Personil Kebersihan

e. Sanitasi/Saluran Got

5 Buah

29 m³

51 Buah

107 Orang

4.500 m



e. Seni Budaya

Kegiatan dan Potensi Seni Budaya yang ada di Kecamatan Babakan

Ciparay antara lain :

a. Kelurahan Babakan ciparay : Kacapi Suling, Upacara Adat, Pencak

Silat.

b. Kelurahan sukahaji : Calung dan Jaipong

c. Kelurahan Margahayu Utara : Calung, Seni Ibing Pencak Silat paguron

Gajah Putih, dan Reog.

d. Vokal Group.

e. Makam Ibu Inggit Garnasih di TPU umum PORIB di Kelurahan

Babakan Ciparay.

Dalam Bidang Kesenian terdapat beberapa jenis sarana yang

mendukung kemajuan Kesenian Kecamatan Babakan Ciparay yaitu :

Reog : 3 Buah

Calung : 2 Buah

Angklung : 1 Buah

Kliningan : 3 Buah

Jaipongan : 4 Buah

TABEL 1.6

POTENSI SENI BUDAYA


URAIAN JUMLAH

a. Paduan Suara

b. Orkes Melayu

c. Kesenian Daerah

d. Band

e. Keroncong

f. Al Barzanzi

2 Kelompok

2 Perkumpulan

8 Perkumpulan

2 Perkumpulan

1 Perkumpulan

6 Perkumpulan

f. Bidang Olah Raga



g. Bidang Olah Raga

Kegiatan dan Potensi bidang Olah Raga di Kecamatan Babakan

Ciparay antara lain:

1. Gedung Futsal : 5 Buah.

2. Gedung Bulu Tangkis Indoor dan Outdoor :10 Buah.

3. Gedung Padepokan Pencak Silat : 2 Buah.

4. Lapangan Basket di setiap halaman sekolah : 4 buah

5. Bola Volley : 8 Buah

6. Tenis Meja : 40 Buah

h. Keagamaan

Berikut adalah tabel Sarana dan Prasarana Peribadatan di

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung.

TABEL 1.7.

DATA SARANA DAN PRASARANA PERIBADATAN

SARANA PERIBADATAN JUMLAH KETERANGAN

1. Masjid /Majelis Ta‟lim

2. Gereja

3. Kelenteng

4. Vihara

101

3

-

Kegiatan Berjalan

Kegiatan Berjalan

Untuk mendukung pelaksanaan kegiatan Pemerintahan, Pembangunan

dan kemasyarakatan di Kecamatan Babakan Ciparay dilaksanakan forum

Rapat Koordinasi/Minggon setiap hari selasa yang dihadiri oleh para

Lurah dan karyawan/i serta Dinas/Instansi Kecamatan Babakan Ciparay.

Kegiatan ini diarahkan untuk :

1. Meningkatkan Sarana dan PrasaranaPemerintah Kelurahan agar dalam

penyelenggaraanya sesuai dengan Undang-Undang Nomor 32 Tahun

2004 Tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah untuk



kedua kalinya dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 yaitu

mewujudkan :

a. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan sebagai suatu proses karena

merupakan jalannya proses perubahan yang berlangsung dari cara

hidup tradisional masyarakat Pedesaan/Perkotaan menuju

masyarakat yang lebih maju dan mantap.

b. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan sebagai metoda, karena

memperhatikan cara pembangunan yang mengusahakan agar

masyarkat berkemampuan membangun dirinya sendiri sesuai

dengan potensi yang mereka miliki.

c. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan sebagai suatu program,

karena dilihat dari semua kegiatan untuk meningkatkan taraf hidup

dan kesejahteraan masyarakat.

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Pendidikan yang ada di setiap

Kelurahan dengan terselenggarakannya peningkatan mutu pendidikan

yaitu dengan berkoordinasi dengan para Kepala Sekolah yang ada di

lingkungan Kecamatan Babakan Ciparay agar para siswa yang tidak

mampu tetapi masih ingin melanjutkan pendidikannya dapat terus

bersekolah, meningkatnya daya tampung siswa pendidikan menengah

dalam rangka mewujudkan pelaksanaan Wajib Pendidikan menengah

12 (dua belas tahun Tahun di kalangan masyarakat Kelurahan serta

meningkatkan kegiatan pendidikan luar sekolah yang bersifat

kemasyarakatan antara lain kepramukaan, latihan keterampilan dan

kejar usaha dan sebagainya.

3. Meningkatnya Sarana dan Prasarana yang berhubungan dengan

perekonomian yang meliputi antara lain :

a. Perdagangan

Perdagangan sebagai hasil produksi makin berdayaguna sebagai

akibat baiknya sarana, prasarana, dan pemasaran hasil produksi

baik secara kualitas maupun kuantitas. Disamping itu dengan

adanya program-program bantuan Pemerintah dalam hal

pengembangan Usaha-Usaha Kecil terutama untuk membantu

pendapatan ekonomi keluarga yaitu dengan adanya UPPKS, UBK,



UP2K, PPUD, Bawaku Makmur, PNPM, P2KB.

b. Koperasi

Kegiatan koperasi sangat membantu dalam perekonomian

masyarakat Kelurahan dan Usaha Ekonomi Desa Simpan Pinjam

(UED-SP) semakin meningkat disertai dengan peningkatan kegiatan-

kegiatan lainnya, seperti adanya pendidikan dan latihan serta

penyegaran kembali bagi pengelola UED-SP, disamping itu adanya

disiplin yang baik antara pengelola dengan anggota, sehingga UED-

SP semakin bertambah dan modal yang di gulirkan semakin besar

serta kegiatan berjalan semakin lancar. Disamping kegiatan Usaha

Ekonomi Desa Simpan Pinjam (UED-SP), juga adanya program

pemerintah yaitu Modal Usaha Bergulir Remaja (MUBR) yang

diperuntukan khusus untuk para remaja yang mempunyai usaha

atau keinginan untuk membuka usaha, dimana mereka kekurangan

serta membutukan modal untuk memajukan serta memulai

usahanya. Pada tahun 2013 ini di Kecamatan Babakan Ciparay

telah terbentuk Koperasi baru yaitu Ikhwatama Naratas dari PNPM

dengan modal sebesar Rp.40.000.000,- yang bergerak di bidang

simpan pinjam dan sosial, dan Warung Umat Bermartabat dari

P2KB yang bergerak dalam grosir dan perdagangan umum.

4. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang lebih mengefektifkan

pembinaan dan pengembangan Lembaga Masyarakat yang bergerak di

bidang pembinaan masyarakat dengan pengembangan partisipasi dan

pemberdayaan masyarakat.

5. Meningkatnya Sarana dan Prasarana Ketertiban dan Ketentraman di

lingkungan penduduk dalam upaya meningkatkan kesadaran Bela

Negara masyarakat makin meningkat dengan kesadaran masyarakat

untuk menjaga keamanan di sekitar lingkungannya, meningkatnya

kualitas dan kuantitas Petugas Keamanan/Limnas sesuai dengan

kebutuhan. Disamping itu dengan adanya Siskamling Swakarsa di

tingkat RT dan RW, sehingga pelaksanaan Penanganan Ketentraman

dan Ketertiban semakin mantap dan kekuatan rakyat terlatih serta



terorganisir semakin terciptanya keamanan dan ketertiban dapat

menunjang kelancaran pembangunan di segala aspek.

1.3 Tugas dan Fungsi

Dengan mengacu kepada Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun

2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah dan mengacu kepada Peraturan

Daerah Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan

Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah

Kota Bandung, maka struktur organisasi Kecamatan adalah sebagai

berikut :

Berdasarkan struktur organisasi tersebut diatas Kecamatan

dipimpin oleh seorang Camat dengan eselon III-A, dengan membawahi:

1. Sekretariat Kecamatan (eselon III-B), membawahi 2 sub bagian dengan

eselon IV-B yaitu Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dan Sub Bagian

Program dan Keuangan.

2. 5 (lima) orang kepala seksi dengan eselon IV-A yaitu : Kasi

Pemerintahan, Kasi Ketentraman dan Ketertiban, Kasi Ekonomi

Pembangunan dan Lingkungan Hidup, Kasi Pendidikan dan

Kemasyarakatan dan Kasi Pelayanan.

3. 6 (enam) orang lurah dengan eselon IV-A, yaitu :: Lurah Babakan

ciparay, Babakan, sukahaji, Margahayu utara, Margasuka,

Cirangrang

Keadaan pegawai pada bulan Desember 2014 di Kecamatan

Babakan Ciparay, adalah sebagai berikut :

CAMAT

SEKRETARIAT

KECAMATAN

SEKSI

PEMERINTAHAN

SEKSI

KETRENTAMAN &

KETERTIBAN

SEKSI

PENDIDIKAN &

KEMASYARATAN

SEKSI

PELAYANAN

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

SEKSI

EKONOMI,

PEMBANGUNAN

& LINGKUNGAN HIDUP

UPTD UPTDKELURAHAN

SUB BAGIAN

PROGRAM &

KEUANGAN

SUB BAGIAN

UMUM &

KEPEGAWAIAN



NO

SATUAN KERJA JUMLAH

PERSONIL

E S E L O N Fungsional

Umum

JML IVB IVA IIIB IIIA

1 KECAMATAN 16 2 5 1 1 7

2 KEL. BABAKANCIPARAY

7 5 1 1

3 KEL. BABAKAN 5 3 1 1

4 KEL. SUKAHAJI 5 2 1 2

5 KEL. MARGAHAYU

UTARA

6 4 1 1

6 KEL. MARGASUKA 6 3 1 2

7 KEL. CIRANGRANG 8 5 1 2

J U M L A H 53 24 11 1 1 16

Sumber : Kecamatan Babakan Ciparay, Tahun 2014.

Keadaan pegawai pada bulan Desember 2014 di Kecamatan

Babakan Ciparay berdasarkan Golongan dan Tingkat pendidikan, adalah

sebagai berikut :

N

O SATUAN KERJA

GOLONGAN TINGKAT PENDIDIKAN

I II III IV JM

L

S

D

SM

P

SM

A

DP

L

S1 S2 JM

L

1 KECAMATAN 0 7 7 2 16 1 0 7 3 4 1 16

2 KEL. Bbk ciparay 0 1 6 0 7 0 0 4 1 2 0 7

3 KEL. Babakan 0 1 4 0 5 0 0 3 0 2 0 5

4 KEL. Sukahaji 0 2 3 0 5 0 0 4 0 1 0 5

5 KEL. Margahayu

utara

0 1 5 0 6 0 0 2 0 4 0 6

6 KEL. Margasuka 0 2 3 1 6 0 0 3 0 2 1 6

7 KEL. Cirangrang 0 2 6 0 8 0 0 3 0 5 0 8

J U M L A H 0 16 34 3 53 1 0 26 4 20 2 53

Sumber : Kecamatan Babakan Ciparay, Tahun 2014.

Kecamatan mempunyai Tugas Pokok dan Fungsi sesuai dengan

Peraturan Walikota Bandung Nomor 250 Tahun 2008 tentang Tupoksi

SKPD Kecamatan dan Kelurahan, sebagai berikut :

a. Tugas Pokok :



Melaksanakan kewenangan yang dilimpahkan Kepala Daerah untuk

menanguni sebagian urusan otonomi daerah

b. Fungsi :

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggraan ketentraman dan

ketertiban umum;

3. Mengkordinasikan penerapan dan penegakanan peraturan perundang-

undangan;

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

umum;

5. Mengkoordinasikan penyelenggraan kegiatan pemerintahan di tingkat

Kecamatan;

6. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah desa

atau kelurahan.

Adapun rincian tugas-pokok dan fungsi dari masing-masing

Pejabat Struktural yang ada di Kecamatan Babakan Ciparay, adalah

sebagai berikut :

1. Camat

(1) Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

kewenangan pemerintah yang dilimpahkan Walikota kepada Camat

untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok dimaksud Camat mempunyai

fungsi:

a. mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat;

b. mengkoordinasikan ketenteraman dan ketertiban umum;

c. mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan

perundang-undangan;

d. mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas

pelayanan umum; dan

e. membina pemerintahan kelurahan di wilayah kerjanya.

2. Sekretariat Kecamatan



(1) Sekretariat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas

Kecamatan di bidang kesekretariatan

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud

Sekretariat mempunyai fungsi:

a. pelaksanan penyusunan rencana program kegiatan kecamatan;

b. pelaksanaan pelayanan administrasi kesekretariatan kecamatan

dan kelurahan;

c. pelaksanaan pengkoordinasian penyusunan rencana, program,

evaluasi dan pelaporan kegiatan Kecamatan dan Kelurahan;

d. pengkoordianasian penyelenggaraan tugas Seksi

e. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan Kecamatan dengan

Instansi terkait dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

kecamatan;

f. pelaksanaan monitoring, evaluasi, pelaporan dan pengendalian

administratif kegiatan kesekretariatan dan kecamatan; dan

g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai

dengan tugas pokok dan fungsinya.

3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di bidang

umum dan kepegawaian;

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Sub

Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai fungsi:

a. penyusunan bahan rencana dan program pengelolaan lingkup

administrasi umum dan kepegawaian;

b. pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian yang meliputi

pengelolaan naskah dinas, penataan kearsipan Kecamatan,

penyelenggaraan kerumah tanggaan Kecamatan, pengelolaan

perlengkapan dan administrasi perjalanan dinas, serta

pelaksanaan administrasi kepegawaian; dan

c. pelaporan kegiatan lingkup administrasi umum dan kepegawaian.



4. Sub bagian Keuangan dan Program

(1) Sub Bagian Keuangan dan Program mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di bidang

keuangan dan program.

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Sub

Bagian Keuangan dan Program mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana dan program pengelolaan administrasi

keuangan dan program kerja Kecamatan;

b. pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan meliputi kegiatan

penyiapan bahan penyusunan rencana anggaran, koordinasi

penyusunan anggaran, koordinasipengelola danpengendalian

keuangan dan menyusun laporan keuangan Kecamatan;

c. pelaksanaan pengendalian program meliputi kegiatan penyiapan

bahan penyusunan rencana kegiatan kecamatan, koordinasi

penyusunan rencana dan program serta koordinasi pengendalaian

program serta penyusunan laporan akuntanbilitas kinerja

kecamatan; dan

d. pengkoordinasian pelaporan lingkup kegiatan pengelolaan

administrasi keuangan dan program kerja Kecamatan.

5. Seksi Pemerintahan

(1) Seksi pemerintahan mempunyai tugas pokok melaksanakan

sebagian tugas Kecamatan di bidang pemerintahan

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Seksi

Pemerintahan mempunyai fungsi:

a. penyusunan data dan materi bahan lingkup pemerintahan;

b. pembinaan Rukun Warga dan Rukun Tetanggga;

c. pelayanan administrasi pertanahan;

d. pembinaan administrasi pemerintahan Kelurahan;

e. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pemerintahan dengan

Instansi terkait; dan

f. pelaporan pelaksanaan lingkup pemerintahan



6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban

(1) Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas kecamatan di bidang ketentraman dan

ketertiban.

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat

(1), Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai fungsi:

a. penyusunan data dan bahan materi lingkup ketentraman dan

ketertiban;

b. pembinaan ketentraman dan ketertiban;

c. pembinaan potensi perlindungan masyarakat;

d. pemberdayaan masyaakat dalam pencegahan dan

penanggulangan bencana;

e. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan ketentraman dan

ketertiban dengan Instansi terkait; dan

f. pelaporan pelaksanaan lingkup ketentraman dan ketertiban.

7. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan

(1) Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang pendidikan dan

kemasyarakatan;


(1), Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan mempunyai fungsi:

a. penyusunan data dan bahan materi lingkup pendidikan dan

kemasyarakatan;

b. inventarisasi dan fasilitasi masalah sosial kemasyarakatan;

c. inventarisasi potensi bidang pendidikan formal dan informal;

d. pembinaan terhadap lembaga kemasyarakatan di tingkat

Kecamatan dan Kelurahan;

e. fasilitasi pembinaan bidang keagamaan, ketahanan keluarga,

partisipasi dan pemberdayaan perempuan serta generasi muda;

f. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan bidang pendidikan dan

kemasyarakatan dengan Instansi terkait; dan

g. pelaporan pelaksanaan lingkup bidang pendidikan dan



kemasyarakatan.

8. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup

(1) Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup mempunyai

tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang

ekonomi, pembangunan dan lingkungan hidup.


(1), Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup

mempunyai fungsi:

a. penyusunan data dan bahan materi lingkup ekonomi,

pembangunan dan lingkungan hidup;

b. fasilitasi pembinaan bidang koperasi, usaha kecil dan menengah.

c. inventarisasi potensi ekonomi masyarakat dan pembangunan;

d. fasilitasi pembangunan sarana dan prasarana fisik fasilitas

umum dan fasilitas sosial;

e. fasilitasi pemberdayaan masyarakat dalam upaya pelestarian

lingkungan hidup

f. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan ekonomi dan ketahanan

pangan, pembangunan, serta lingkungan hidup dengan Instansi

terkait; dan

g. pelaporan pelaksanaan lingkup ekonomi, pembangunan dan

lingkungan hidup.

8. Seksi Pelayanan

(1) Seksi Pelayanan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

tugas Camat dibidang pelayanan.


(1), Seksi Pelayanan mempunyai fungsi:

a. penyusunan data dan bahan materi lingkup pelayanan;

b. pelayanan data dan informasi Kecamatan;

c. pelayanan administrasi kependudukan;

d. pelayanan administrasi umum lainnya;

e. fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pelayanan dengan



Instansi Terkait; dan

f. pelaporan pelaksanaan lingkup pelayanan

1.4 Isu Strategis

Pemerintah Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dituntut

lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam menghadapi perubahan-

perubahan baik ditingkat lokal, regional dan nasional. Perencanaan

pembangunan hendaknya selalu memperhatikan isu-isu dan

permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh masyarakat sehingga

arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih tepat sasaran. Untuk itu

perlu diantisipasi dengan perencanaan yang matang dan konprehensif

sehingga arah pembangunan sesuai dengan tujuan pembangunan daerah.

Memperhatikan isu– isu dan permasalahan pembangunan yang

dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju good

governance and clean government sehingga akan berdampak pada kualitas

pembangunan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah

pembangunan yang akan dihadapi Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung pada tahun 2014 - 2018 tidak bisa dilepaskan dengan

permasalahan dan isu pembangunan Kota Bandung. Secara umum, isu

dan permasalahan yang dihadapi antara lain :

1) Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang prima.

2) Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan.

3) Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan semangat SDM

untuk meningkatkan kemampuannya.

4) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan

TUPOKSI untuk mewujudkan komitmen.

5) Meningkatkan komitmen aparatur dalam menyelenggarakan

Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.

Isu-isu strategis tersebut memerlukan penanganan secara

komprehensif melalui pendekatan spasial sebagaimana ditetapkan dalam

RTRW Kota Bandung yang mencakup arahan pemanfaatan ruang, indikasi

program pemanfaatan ruang dan indikasi sumber pendanaan program

pemanfaatan ruang. Implikasinya terhadap pelayanan tugas pokok dan



fungsi Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung, sebagai berikut :

1) Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat,

efisien, dan transparan.

2) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan

TUPOKSI untuk mewujudkan akuntabilitas.

3) Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan

Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.

4) Menyusun kebijakan yang efektif untuk mewujudkan penyelenggaraan

pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat

5) Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang sesuai

dengan potensi dan kondisi sebagai bahan masukan kepada

Pemerintah Kota Bandung dalam menetapkan kebijakan strategis

dengan memperhatikan kepentingan masyarakat.

Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD adalah kondisi

yang menjadi perhatian karena dampaknya yang signifikan bagi SKPD

dimasa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis adalah

keadaan yang apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan kerugian yang

lebih besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan, akan

menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada masyarakat

dalam jangka panjang.

Berdasarkan hasil analisis terhadap isu strategis Pemerintah

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dapat diidentifikasi beberapa

hal sebagai berikut :

1. Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah dan Penataan Organisasi

Manajemen Publik (Pelayanan Publik)

Birokrasi Pemerintah Daerah merupakan faktor yang sangat

menentukan berjalannya penyelenggaraan pemerintahan daerah

sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang

berlaku, oleh karena itu reformasi birokrasi pemerintah daerah sejak

dicanangkan pada tahun 2005, senantiasa harus dilanjutkan secara terus

menerus sehingga mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan di masa

depan yang semakin kompleks dan beragam sejalan dengan



perkembangan dan perubahan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan

daerah, tuntutan masyarakat serta dinamika global yang senantiasa

mempengaruhi manajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Reformasi birokrasi pemerintah daerah yang harus dilakukan di tingkat

Kecamatan sebagaimana sasaran yang telah dicanangkan adalah

membangun sistem dan budaya pelayanan publik yang prima.

Perwujudan penyelenggaraan pemerintah yang baik (good

governance) diperlukan upaya-upaya penataan dan penyempurnaan tata

kerja organisasi. Keberhasilan tujuan penataan organisasi tidak terlepas

dari daya dukung penyelenggaraan manajemen publik yang baik.

Penataan kelembagaan/organisasi menyangkut pembenahan seluruh

unsure pemerintahan Kecamatan dan kelurahan, sedangkan

penyelenggaraan manajemen publik lebih kepada menata pada sistem

peyelenggaraan layanan publik yang lebih responsif dan adaptif sesuai

dengan tuntutan perkembangan jaman.

Faktor kunci keberhasilan Penataan kelembagaan ini terletak pada

pemberdayaan aparatur kecamatan dan kelurahan, SKPD dilingkungan

Pemerintah Kota Bandung dan masyarakat umum sebagai stakeholder,

LPM, PKK, Karang Taruna, dan lain-lain Lembaga Kemasyarakatan tingkat

Kecamatan sebagai sebagai shareholder.

Jika demikian halnya, maka pengelolaan pelayanan publik perlu

melakukan perubahan menuju profesionalisme birokrasi dan lebih

menekankan langkah-langkah efisiensi dan efektifitas birokrasinya,

melalui penataan system dan prosedur kerja, meninjau kembali

pembinaan pegawai, memperbaiki reward and punishment system,

perbaikan kesejahteraan pegawai, serta mengubah kultur organisasi.

2. Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur Daerah, Pengelolaan

Keuangan dan Barang

Tuntutan warga kota terhadap kebutuhan pelayanan prima (services

excelent) perlu diimbangi dengan citra birokrasi yang mempunyai

kompetensi yang baik dalam bidang profesionalisme aparatur, penguasaan

komunikasi dan presentasi serta pemahaman terhadap manajemen



standar pelayanan minimal public services and public complaint. Sumber

daya aparatur merupakan aset strategis dalam kerangka perwujudan good

governance. Kata kunci dalam penataan sumber daya aparatur adalah

budaya kerja aparatur yang lebih menekankan kepada semangat kerja dan

menghidupkan kembali paradigma aparatur sebagai „pelayan masyarakat‟.

Selain hal itu sumber daya aparatur juga diarahkan kepada pelaksanaan

tugas pokok dan fungsi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan

dan kemasyarakatan, yang menekankan pada transparansi, manajemen

pemerintahan yang lebih transparan, akuntabilitas, dan peningkatan

efektivitas dan efisiensi serta ada upaya dan perhatian yang sungguh-

sungguh terhadap penanganan dan pemberantasan korupsi, kolusi, dan

nepotisme (KKN).

Pendayagunaan aparatur pemerintah Kecamatan Babakan Ciparay

dalam makna lain adalah juga pengembangan Sumber Daya Manusia

(SDM) yang pada hakekatnya merupakan upaya pembinaan,

penyempurnaan, penertiban, pengawasan dan pengendalian manajemen

secara terencana, bertahap dan berkelanjutan untuk meningkatkan

kinerja seluruh aparatur pemerintah kota, melalui kerjasama secara

terkoordinasi guna mengambil langkah pembaharuan sektor

penyelenggara negara (public service reform) dalam rangka mewujudkan

good governance.

Keuangan dan Barang daerah merupakan salah satu modal utama

dalam rangka mewujudkan good governance, oleh karena itu manajemen

keuangan dan barang daerah menjadi sesuatu hal yang strategis dalam

menunjang pencapaian keberhasilan pembangunan. Manajemen keuangan

dan pengelolaan aset daerah lebih diarahkan kepada entreupreneurnal

management yang pada intinya diarahkan pada pengelolaan keuangan dan

barang daerah yang lebih berorientasi kinerja (Performance Budget), bukan

pada kebijakan (Policy Budget).

Sistem manajemen keuangan daerah (financial management system)

merupakan bagian penting dalam rangka mendukung terciptanya good

governance di Kecamatan. Bagian-bagian lain yang sama pentingnya

adalah menata perencaaan penganggaran dan Pengeluaran, pemahaman



akuntansi serta sistem pengawasan internal pemerintah atau pemeriksaan

internal. Tuntutan pembaharuan sistem keuangan tersebut adalah agar

pengelolasan anggaran dilakukan dengan mendasarkan konsep value for

money sehingga tercipta akuntabilitas publik (public accountability).

Manajemen barang daerah meliputi beberapa tahap yaitu : perencanaan

kebutuhan, penganggaran, pengadaan, pendistribusian (termasuk

penyimpanan), penggunaan, pemeliharaan, dan penghapusan. Setiap

tahap, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga penghapusan aset

daerah harus diketahui dan dipertanggungjawabkan kepada masyarakat

melalui legislatif. Sasaran strategis yang harus dicapai daerah dalam

kebijakan pengelolaan barang daerah, antara lain adalah : (1) Terwujudnya

tertib administrasi mengenai kekayaan daerah, menyangkut barang

inventarisasi tanah dan bangunan, penghapusan barang daerah dan

sistem pelaporan; (2) Terciptanya efisiensi dan efektivitas penggunaan

barang daerah; (3) Pengamanan barang daerah; (4) Tersedianya data dan

informasi yang akurat mengenai jumlah barang daerah.

1.5 Landasan Hukum

LKIP Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung ini disusun

berdasarkan beberapa landasan hukum sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

NegaraYang Bersih, Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah;

3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;

4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007

tentang Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah

Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota;

5. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP};

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi



Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

7. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota

Bandung Tahun 2013 - 2018.

1.6 Sistematika

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014 adalah :

BAB I PENDAHULUAN Pada Bab ini disajikan penjelasan umum organisasi dengan penekanan kepada aspek strategis organisasi serta permasalahan utama (strategical issue) yang sedang dihadapi organisasi

BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada Bab ini diuraikan ringkasan/ ikstisar Perjanjian Kinerja sebelum dan setelah reviu

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Organisasi Pada sub bab ini disajikan capaian

kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran

strategis Organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja

organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis

tersebut dilakukan analisis capaian kinerja sebagai berikut:

1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini;

2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian

kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun

terakhir;

3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini

dengan target jangka menengah yang terdapat dalam

dokumen perencanaan strategis organisasi;

4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar

nasional (jika ada);

5. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau

peningkatan/penurunan kinerja serta alternative solusi yang

telah dilakukan;

6. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya;

7. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan

ataupun kegagalan pencapaian pernyataan kinerja).

B. Realisasi Anggaran Pada sub bab ini diuraikan realisasi

anggaran yang digunakan dan yang telah digunakan untuk

mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen

Perjanjian Kinerja.



BAB IV PENUTUP

Pada Bab ini diuraikan simpulan umum atas capaian kinerja organisasi serta langkah di masa mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya.

Lampiran: 1) Perjanjian Kinerja 2) Lain-lain yang dianggap perlu


L K I P Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014 26

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Pada penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun

2014 ini mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu

Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan masih mengacu pada

Peraturan Kepala LAN Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan

Pedoman Penyusunan PeLaporan Kinerja Instansi Pemerintah.

2.1. Perencanaan Strategis

2.1.1 Rencana Strategis

Rencana Strategis Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis

dan berkelanjutan serta merupakan penjabaran dari pada Visi dan Misi

Kepala Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan potensi sumber

daya alam yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung. Rencana Strategis

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung yang ditetapkan untuk

jangka waktu 5 ( lima ) tahun yaitu dari tahun 2013 sampai dengan

Tahun 2018 ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat Babakan

Ciparay Kota Bandung Nomor 050/213-Kec.Bacip Tahun 2014 tentang

Penetapan Rencana Strategis Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung Tahun 2013-2018. Penetapan jangka waktu 5 tahun tersebut

dihubungkan dengan pola pertanggung jawaban Walikota terkait

dengan penetapan / kebijakan bahwa Rencana Strategis Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung dibuat pada masa jabatannya, dengan

demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan

menjadi akuntabel.

Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung tersebut

ditujukan untuk mewujudkan visi dan misi daerah sebagaimana telah

ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018.

Penyusunan Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

telah melalui tahapan - tahapan yang simultan dengan proses



penyusunan RPJMD Kota Bandung Tahun 2013-2018 dengan

melibatkan stakeholders pada saat dilaksanakannya Musyawarah

Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) RPJMD, Forum SKPD,

sehingga Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

merupakan hasil kesepakatan bersama antara Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung dan stakeholder.

Selanjutnya, Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

tersebut akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung yang merupakan dokumen

perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Didalam Renja

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dimuat program dan

kegiatan prioritas yang diusulkan untuk dilaksanakan pada satu tahun

mendatang.

1. Visi

Visi adalah gambaran kondisi ideal yang diinginkan pada masa

mendatang oleh pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung. Visi tersebut mengandung makna bahwa Kota

Bandung dengan potensi, keragaman dan kompleksitas masalah yang

tinggi, harus mampu dibangun menuju Bandung sebagai Kota Jasa

yang Bermartabat serta Unggul, Nyaman dan Sejahtera, “Bandung

Juara”.

Visi Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2013-

2018 adalah :

Kecamatan Babakan Ciparay AKURAT (Aman, berKUalitas, Rapih,

dan Tuntas ) dalam mewujudkan pelayanan publik yang prima”

Definisi operasional dari visi tersebut adalah :

1. Aman, diharapkan terciptanya kondisi kamtibmas yang lebih

kondusif dari berbagai ancaman, hambatan dan gangguan dalam

kehidupan bagi aparat maupun masyarakat sehingga tercipta

wilayah Kecamatan Babakan Ciparay yang kondusif.



2. Berkualias diharapkan Aparatur Kecamatan dapat dipercaya

dalam mengemban tugas pokok dan fungsi serta hasil yang baik

yang diberikan dalam mewujudkan pelayanan publik yang prima.

3. Rapih diharapkan Kecamatan Babakan Ciparay dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dapat tearah dan

terukur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat;

4. Tuntas, diharapkan Aparatur Kecamatan Babakan Ciparay Cepat

menanggapi dan bertindak dalam memberikan pelayanan Publik

yang Prima kepada Masyarakat;

Arah dari visi tersebut, adalah Rasa Kagum dan Sungkan karena

prestasi yang dimiliki oleh warga masyarakat Kecamatan Babakan

Ciparay dalam mewujudkan agenda pembangunan Kota Bandung, hal

ini dapat mendukung terhadap terwujudnya Visi Kota Bandung Tahun

2014 -2018 yaitu Kota Bandung yang Unggul, Nyaman dan Sejahtera.

2. Misi

Dalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan ditetapkan,

disusun misi organisasi yang merupakan dasar/alasan keberadaan

suatu organisasi serta bidang garapan suatu organisasi. Menurut Kotler

bahwa misi merupakan pernyataan tentang tujuan organisasi yang

diwujudkan dalam produk dan pelayanan. Dari batasan tersebut diatas

ada beberapa hal yang diperhatikan dalam perumusan misi organisasi,

meliputi : produk atau pelayanan yang ditawarkan, tingkat kebutuhan

pelanggan akan produk atau pelayanan yang ditawarkan, memiliki

sasaran yang akan dilayani, aspiratif terhadap keadaan yang diinginkan

di masa mendatang.

Mengacu kepada uraian tersebut diatas, sebagai bentuk nyata

dari visi organisasi yang telah ditetapkan, maka Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung merumuskan dari 2 misi dan misi ini

menggambarkan hal-hal yang harus terlaksana dalam mencapai visi

tersebut, yaitu :

1. Mewujudkan Pelayanan Publik yang Prima. Makna yang

terkandung adalah untuk mewujudkan visi masih perlu



ditingkatkan kinerja Pemerintahan Kecamatan dalam memberikan

pelayanan kepada masyarakat;

2. Mewujudkan Akuntablitas Kinerja Pemerintahan Kecamatan.

Makna yang terkandung adalah Meningkatkan kinerja pemerintahan

Kecamatan agar lebih efektif, efisien, transparan, dan akuntabel

dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat;

3. Tujuan dan Sasaran

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam

jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan

dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan

pada isu-isu dan analisa strategis.

Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Istansi

Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun

waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat

dicapai dalam kurun waktu tertentu / tahunan secara

berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Kota Bandung

Tahun 2013-2018 sebanyak 2 sasaran strategis.

Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kota

Bandung juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja, baik

tingkat Pemerintah Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat

Daerah, dalam melakukan reviu dengan memperhatikan capaian

kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat

mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi.

Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja Kecamatan

dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja

Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan yang dilaksanakan oleh

Pemerintah Kota Bandung dengan narasumber dari Kementerian

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Hasil

reviu tersebut selanjutnya menjadi dasar penyusunan Laporan

akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Babakan

Ciparay Tahun 2014.

Hasil reviu pada rencana strategis Kecamatan terutama

merevisi indicator kinerja pada seluruh sasaran, selain



bertambahnya jumlah indicator juga merevisi penempatan indicator

kinerja strategis menjadi lebih menggambarkan keberhasilan tujuan

dan atau sasaran. Hasil reviu selanjutnya menjadi lembar kerja

tambahan pada Rencana Strategis Kecamatan Babakan Ciparay

Tahun 2013 - 2018.

Beberapa cacatan dan rekomendasi yang diperoleh dalam

pelaksanaan reviu Rencana strategis Kecamatan di lingkungan

Pemerintah Kota Bandung antara lain :

1. Rekomendasi Bappeda Kota Bandung

Pada formulasi pengukuran untuk tiap-tiap kriteria indikator

dibuat rumus masing-masing.

Indikator yang merupakan output kegiatan disarankan untuk

dihapus.

2. Rekomendasi Narsumber Kementrian Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi

Penggabungan beberapa indikator menjadi indicator yang

dapat menggambarkan cakupan kinerja sasaran

penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

Beberapa indikator dihapus karena merupakan output

kegiatan

Kriteria indikator lembaga kemasyarakatan yang aktif perlu

ditambah kriteria yang lainnya

Penggabungan kriteria dalam satu indikator kinerja

Cascading pada semua indikator harus dibagi habis ke

masing-masing kepala seksi dan Lurah dengan penghitungan

bobot dari masing-masing capaian kinerja.

Berdasarkan hasil reviu dan tindaklanjut perbaikan Rencana

Strategis Kecamatan tersebut, selanjutnya diuraikan pada tabel

berikut :



Tabel 2.1 Tujuan, Sasaran, Indikator dan Target Kinerja

sebelum reviu dan setelah reviu

NO TUJUAN SASARAN

SEBELUM REVIU SETELAH REVIU

INDIKATOR KINERJA

TARGET KINERJA PADA TAHUN

INDIKATOR KINERJA SATU

AN

TARGET KINERJA PADA TAHUN

2014

2015

2016 2017 2018

2014 2015 2016 2017 2018

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)

1.

Membang

un sistem

dan

budaya

pelayanan

publik yang

prima

1. Terwujudny

a

Peningkatan

Kualitas Pelayanan

Publik

1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

B B B A A

1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

Nilai 73,57 80.02 81 82.07 85

2. Persentase Keluhan/ pengadu an pelayanan

administratif yang ditindaklanjuti

% 100 100 100 100 100

3. Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI

Nilai 830 850 900 930 940

2. Meningkatny

a kinerja

penyelenggaraan Tugas

1. Persentase pelayanan administrasi

kependudukan tepat waktu

% 100 100 100 100 100



amatan Babakan Ciparay

Kota Bandung

Umum Pemerintahan Kecamatan

2. Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu

% 100 100 100 100 100

3. Persentase Kelurahan yang memenuhi

standar kriteria baik

% 16.66 50 53.04 54.08 55.06

4. Persentase RW Juara %

21,27 50.87 59.64 68.63 77,19

5. Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

%

23,80 50 65 68 70.05

6. Rasio Anggota Linmas Aktif

Rasio 0.5:1 1:1 1,1:1 1,2:1 1,3:1

2 Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja

Pemerintah Kecamatan Babakan Ciparay

3. Meningkatnya

akuntabilitas kinerja Pemerintah

Kecamatan Babakan Ciparay

2. Nilai AKIP

Kecamatan

C

C

C

C

B B

A 1. Nilai AKIP Kecamatan

Nilai 61.57 62.57 65,77 66,50 75

3. Prosentase temuan BPK/Inspektorat yang

ditindaklanjuti

100

100

100 100 100

2. Persentase temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti

% 100 100 100 100 100

4. Tertib administrasi barang/asset daerah

100

100

100 100 100



2.1.2 Indikator Kinerja Utama

Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam

penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:

PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator

Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja Utama

merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis

instansi pemerintah. Pemerintah Kota Bandung telah menetapkan

Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Pemerintah Daerah dan masing-

masing Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui Keputusan Camat Babakan

Ciparay Kota Bandung Nomor : 090/035.1-Kec.Bacip tentang Penetapan

Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung.

Bersamaan dengan reviu rencana strategis Kecamatan juga

dilakukan reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan serta

menghasilkan penjelasan tentang Indikator berupa formulasi

pengukuran dan kriteria indicator kinerja agar berorientasi hasil.

Ada beberapa indikator kinerja yang tidak dimasukan ke Indikator

Kinerja Utama antara lain : Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik

versi ombudsman RI, Rasio Anggota Linmas Aktif, Nilai AKIP Kecamatan

dan Persentase temuan BPK / Inspektorat yang ditindaklanjuti karena

merupakan unsur penunjang dan merupakan tupoksi SKPD lain

sehingga tidak masuk indikator kinerja utama di Kecamatan

Adapun Indikator Kinerja Utama Kecamatan Babakan Ciparay

adalah sebagai berikut :

1. Indeks Kepuasan Masyarakat;

2. Persentase Keluhan/ pengaduan pelayanan administratif yang

ditindak lanjuti;

3. Persen- tase pelayanan administrasi kepen-dudukan tepat waktu;

4. Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu;

5. Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik;

6. Persen tase RW Juara;

7. Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

Adapun Indikator Kinerja Utama Kecamatan hasil sebelum

dan setelah reviu berikut penjelasannya terdapat dalam lampiran:



2.1.3 Perjanjian Kinerja 2014

Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja

tahunan sangat penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan

Pemerintahan karena merupakan wahana proses tentang memberikan

perspektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan

kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk menyusun

prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan

perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan

mengelola program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga

diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan

Perjanjian Kinerja Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung Tahun 2013-2018, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

Tahun 2014, dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2014, dan dokumen

Pelaksanaan Anggaran (DPA) Tahun 2014.

Sesuai dengan tujuan dan sasaran jangka menengah Kecamatan hasil

reviu dan sebagai bahan tahun 2014 diperjanjikan antara Camat dengan

Walikota adalah sebagai berikut :

Tabel 2.2

Perjanjian Kinerja Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

Tahun 2014 Sebelum dan Setelah Reviu

NO Sasaran

Strategis

Sebelum Reviu Setelah Reviu

Indikator Kinerja

Target Indikator Kinerja Satu

An Target

1 Meningkatnya Kualitas

Pelayanan

1. Indeks Pelayanan

/ Indeks

B

1. Indeks Pelayanan /

Indeks Kepuasan

Masyarakat

Nilai 73.57



Publik Kepuasan Masya

rakat

2. Prosentase

Keluhan/pengaduan

pelayanan

administratif yang

ditindaklanjuti

% 100

3. Nilai Standar

kepatuhan pelayanan

publik versi

Ombudsman RI

Nilai 830

2

Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

4. Rata-rata Prosentase

pelayanan

administrasi

kependudukan tepat

waktu

% 100

5. Rata-rata prosentase

waktu pelayanan Adm.

Umum lainnya tepat

waktu

% 100

6. Prosentase Kelurahan

yang memenuhi

standar kriteria baik

% 16.66

7. Prosentase RW Juara % 21.27

8. Prosentase Lembaga

kemasyarakatan Aktif % 23.80

9. Rasio Anggota Linmas

Aktif Rasio 0.5:1

3

Meningkatnya

Kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi

2. Nilai AKIP Kecamatan

CC 10. Nilai AKIP Kecamatan Nilai 61.57

3. Prosen tase

Temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti

100% 11. Persentase temuan

BPK/Inspektorat yang

ditindaklanjuti

% 100

4. Tertib administrasi barang/Aset Daerah

100



BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari

perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai

keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada

pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan akuntabilitas/pemberi

amanah. Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung selaku pengemban

amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui

penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung yang dibuat sesuai ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan

Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (SAKIP), Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2003 tentang

Perbaikan Pedoman Penyusunan PeLaporan Kinerja Instansi Pemerintah dan

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,

Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah. Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat

pecapaian target masing-masing indikator sasaran srategis yang ditetapkan

dalam dokumen Renstra Tahun 2013-2018 maupun Rencana Kerja Tahun

2014. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk

menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan

program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Kecamatan

Babakan Ciparay.

3.1 Kerangka Pengukuran Kinerja

Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan

kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah

ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah.

Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN

Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan PeLaporan



Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU)

diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing,

sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas

indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja

pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata

atas capaian indikator kinerja sasaran.

Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokan sebagai berikut :

No Capaian Kinerja Interpretasi

1.

2.

3.

> 100 %

=100 %

< 100 %

Melebihi/Melampaui Target

Sesuai Target

Tidak Mencapai Target

Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis

pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan

mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang

diharapkan.

Dalam laporan ini, Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dapat

memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan dari

masing-masing kelompok indicator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat

pencapaian target sasaran dari masing-masing indicator kinerja sasaran yang

ditetapkan dalam dokumen Renstra 2013-2018 maupun Rencana Kerja Tahun

2014. Sesuai ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai

keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,

sasaran yang telah ditetapkan dalam mewujudkan misi dan visi instansi

pemerintah. Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja SKPD



Tahun 2014 hasil reviu dan Indikator Kinerja Utama SKPD berdasarkan

Keputusan Camat Babakan Ciparay Kota Bandung Nomor : 090/102.1-

Kec.Anyar, telah ditetapkan 3 (tiga) sasaran dengan 11 (sebelas) indikator

kinerja (out comes) dengan rincian sebagai berikut :

Sasaran 1 terdiri dari 3 indikator



3.2 Capaian Indikator Kinerja Utama

Dalam rangka mengukur dan peningkatan kinerja serta lebih

meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah, maka setiap instansi

pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). Untuk itu pertama

kali yang perlu dilakukan instansi pemerintah adalah menentukan apa yang

menjadi kinerja utama dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Dengan

demikian kinerja utama terkandung dalam tujuan dan sasaran strategis

instansi pemerintah, sehingga IKU adalah merupakan ukuran keberhasilan

dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Dengan kata lain

IKU digunakan sebagai ukuran keberhasilan dari instansi pemerintah yang

bersangkutan. Kecamatan Babakan Ciparay Kota bandung telah menetapkan

Indikator Kinerja Utama untuk Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui

Keputusan Camat Babakan Ciparay kota Bandung Nomor : 090/035.1-

Kec.Bacip tentang Indikator Kinerja Utama Kecamatan Babakan Ciparay Kota

Bandung Tahun 2013-2018. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas,

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung juga melakukan reviu terhadap

Indikator Kinerja Utama, dalam melakukan reviu dengan memperhatikan

capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat

mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Hasil pengukuran atas indikator

kinerja utama Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung tahun 2014

menunjukan hasil sebagai berikut:



Tabel 3.1

Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

No. Indikator Kinerja

Utama Satuan Target Realisasi

Capaian %

1 Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Indeks 73,57 77.25 105,00

2

Prosentase Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti

% 100,00 100,00 100,00

3

Prosentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu

% 100,00 100 100,00

4

Prosentase waktu pelayanan administrasi Umum lainnya tepat waktu

% 100,00 100 100,00

5 Prosentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

% 16,66 16,66 100

6 Prosentase RW Juara % 21,27 21,27 100

7 Prosentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

% 23,80 23,80 100

Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay

Dari tabel tersebut terlihat bahwa tingkat pencapaian Indikator Kinerja

Utama (IKU) sebagai berikut :

Capaian kinerja yang melebih/melampaui target ditunjukan pada

indicator Indeks Kepuasan Masyarakat, dengan capaian kinerja 105,00%,

Capaian kinerja yang sesuai target atau mencapai 100% ditunjukan

pada indicator Prosentase Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang

ditindaklanjuti , dengan capaian kinerja 100%, pada indicator Prosentase

Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik, dengan capaian kinerja 100%,



pada indicator Prosentase RW Juara, dengan capaian kinerja 100%, pada

indicator Prosentase Lembaga kemasyarakatan Aktif dengan capaian kinerja

100%.

Capaian kinerja yang tidak mencapai target 100% pada tahun 2014 di

Kecamatan Babakan Ciparay tidak ada.

3.3 Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja Sasaran Strategis

Secara umum Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung telah dapat

melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah

ditetapkan dalam Renstra 2013-2018. Jumlah Sasaran yang ditetapkan untuk

mencapai visi dan misi Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun

2013-2018 sebanyak 3 ( tiga ) sasaran.

Tahun 2014 adalah tahun pertama pelaksanaan Rencana Strategis

Kecamatan, dari 3 (tiga) sasaran strategis dengan 11 (sebelas) indikator kinerja

yang ditetapkan maka pencapaian kinerja sasaran Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung adalah sebagai berikut:

Tabel 3.2 Capaian Indikator Kinerja Sasaran

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

No. Indikator Kinerja Sasaran Satuan Target Realisasi Capaian

%

1 Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Indeks 73,57 77.25 105,00

2

Prosentase

Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti

% 100,00 100,00 100,00

3 Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi Ombudsman RI

Angka 830 870 104,82

4 Prosentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu

% 100 100 100,00



5 Prosentase waktu pelayanan administrasi Umum lainnya tepat waktu

% 100 100 100,00

6 Prosentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

% 16,66 16,66 100

7 Prosentase RW Juara % 21,27 21,27 100

8 Prosentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

% 23,80 23,80 100

9 Rasio Anggota Linmas Aktif

Rasio 0,5:1 0,96:1 192,10

10 Nilai AKIP Kecamatan Angka 61,57 61,57 100,00

11 Persentase temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti

% 100,00 100,00 100,00


Beradasarkan pengukuran kinerja tersebut di atas dapat diperoleh data

dan informasi kinerja Kecamatan pada beberapa table berikut :

Tabel 3.3 Pencapaian Kinerja Sasaran

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

NO. SASARAN STRATEGIS CAPAIAN

1 Melebihi/Melampaui Target 3 indikator

2 Sesuai Target 7 indikator

3 Tidak Mencapai Target - Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay

Adapun pencapaian kinerja sasaran dirinci dalam tabel, sebagai berikut:

Dari 11 Sasaran diatas, pencapaian realisasi indikator kinerja

sasaran terhadap target yang sudah ditetapkan sebagai berikut:



Tabel 3.4 Pencapaian target Misi

No. Misi Jumlah

Indikator Sasaran

Tingkat Pencapaian

Melampaui target

(>100%)

Sesuai Target (100%)

Belum Mencapai

Target (<100%)

Jumlah % Jumlah % Jumlah %

1 Misi 1 9 3 55 7 45 - -

2 Misi 2 2 1 50 1 50 - -

Jumlah 11 6 54 5 46 Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay

Dari 3 sasaran dengan 11 indikator kinerja, pencapaian kinerja

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dengan rincian sebagai berikut:

Tabel 3.5 Kategori Pencapaian Indikator Sasaran

No. Kategori Jumlah Indikator

Presentase

A. Misi 1

1 Melebihi/Melampaui Target 3 55

2 Sesuai Target 7 45

3 Tidak Mencapai Target - -

B. Misi 2

1 Melebihi/Melampaui Target 1 50

2 Sesuai Target 1 50

3 Tidak Mencapai Target - - Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay

Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan

kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan

dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa yang akan

datang. Selain itu, dalam evaluasi kinerja dilakukan pula analisis.

Dalam melakukan evaluasi kinerja, perlu juga digunakan

pembandingan-pembandingan antara lain :

- kinerja nyata dengan kinerja yang direncanakan.



- kinerja nyata dengan kinerja tahun-tahun sebelumnya.

- kinerja suatu instansi dengan kinerja instansi lain yang unggul di

bidangnya ataupun dengan kinerja sektor swasta.

- kinerja nyata dengan kinerja di kecamatan lain atau dengan standar

nasional.

Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah

dicapai pada tahun 2014 dan membandingkan antara target dan realisasi pada

indikator sasaran dari 3 sasaran dan 11 indikator kinerja dari 2 Misi,

sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra Kecamatan Babakan Ciparay

Kota Bandung tahun 2013-2018, analisis pencapaian kinerja dalam

pelaksanaan program dan kegiatan secara rinci dapat dilihat sebagai berikut

:

Sasaran 1

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Pencapaian sasaran 1 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini :

Tabel 3.6 Analisis Pencapaian Sasaran 1

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

No Indikator Kinerja Satuan Tahun 2014

%

Tahun 2018 %

Target Realisasi Target

1 Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan

Masyarakat Nilai 73,57 77,25 105,00 82,00 96,56

2 Prosentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti

% 100 100 100 100

100

3 Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI

Nilai 830 870 104,82 915

95,08

Rata-rata Capaian Kinerja 103,93 97,21


Sasaran meningkatnya kualitas pelayanan publik dapat dilihat dari

3 (tiga ) indicator : Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat,



Prosentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang

ditindaklanjuti, Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi

ombudsman RI.

Capaian kinerja nyata indikator Indeks Pelayanan/Indeks

Kepuasan Masyarakat adalah sebesar 77,25 dari target sebesar 73,57

yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga

persentase capaian kinerjanya adalah 105,00% atau melebihi/

melampaui target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun

pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 105,00%. Capaian kinerja

tahun 2014 sebesar 77.25 mengalami kenaikan 3,31 poin bila

dibandingkan dengan hasil survey yang dilakukan pada tahun 2013

ebesar 73.94. Bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan

maka capaian kinerjanya mencapai 96,56%. capaian kinerja indikator

Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat yang diperoleh secara

acak berstrata terhadap masyarakat yang menikmati pelayanan di

Kecamatan Babakan Ciparay yaitu masyarakat yang membuat KTP

(Kartu Tanda Penduduk), KK (Kartu Keluarga), SKTM (Surat Keterangan

Tidak Mampu), SKM (Surat Keterangan Miskin), Legalisasi, SKCK (Surat

Keterangan Catatan Kepolisian) dengan sebagai berikut :

Tabel 3.7 Nilai Unsur Pelayanan Di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

NO UNSUR PELAYANAN NILAI RATA-RATA UNSUR

PELAYANAN

NILAI INDEKS UNIT

PELAYANAN

1 Prosedur Pelayanan 3,04 0,22

2 Persyaratan pelayanan 3,02 0,22

3 Kejelasan Petugas Pelayanan 2,99 0,21

4 Kedisiplinan Petugas Pelayanan 2,97 0,21

5 Tanggung Jawa Petugas Pelayanan 2,96 0,21

6 Kemampuan Petugas Pelayanan 2,99 0,21

7 Kecepatan Pelayanan 2,85 0,20

8 Keadilan Mendapatkan Pelayanan 3,06 0,22

9 Kesopanan dan Keramahan Petugas

Pelayanan

3,04 0,22

10 Kewajaran Biaya Pelayanan 3,02 0,21

11 Kepastian Biaya Pelayanan 3,19 0,23

12 Kepastian Jadual pelayanan 3,29 0,23

13 Kenyamanan Lingku ngan 3,49 0,25

14 Keamanan Pelayanan 3,59 0,25



43,26 3,09

IKM Unit Pelayanan 77,25

Mutu Pelayanan B

Kinerja Unit Pelayanan Baik

Dari table di atas dapat kita lihat bahwa nilai rata-rata unsure

pelayanan tertinggi diperoleh dari Keamanan pelayanan sebesar 3.59

dan Kenyamanan Lingkungan sebesar 3.49 hal tersebut sesuai dengan

hasil Nilai Standar Kepatuhan Pelayanan masyarakat Versi

OMBUDSMAN RI yang diperoleh dari self assestment (Bagian Orpad

Pemerintah Kota Bandung) Variabel Penilaian :

1. Sistem Pelayanan Terpadu yaitu pelayanan dilakukan dengan metode

satu pintu hal tersebut dilakukan untuk menghindari para calo-calo

pelayanan, jadi masyarakat bias langsung bertemu dengan petugas

pelayanan dan menyerahkan berkas pelayanan secara langsung;

2. Standar Pelayanan yaitu Dasar hukum jelas, persyaratan

terpampang, kejelasan prosedur (SOP), kejelasan tariff (pelayanan

gratis), sarana dan prasarana menunjang (ruang tunggu, AC, tempat

duduk, sarana antrian, toilet, televise, loket / meja pelayanan,

tempat parkir yang memadai), Tata tertib, koede etik.

3. Menerapkan ISO 9001:2008.

Sedangkan nilai rata-rata unsur pelayanan terendah yaitu

Kecepatan Pelayanan 2,85 dan Tanggung Jawab Petugas Pelayanan

2,96. Untuk kecepatan pelayanan rata-rata penyelesaian pembuatan

KTP sesuai dengan SOP yaitu 1- 4 hari kerja sedangkan maksimal waktu

pembuatan yang tercantum dalam SOP adalah 7 hari kerja, penyelesaian

pembuatan KK rata-rata 4-10 hari kerja sedangkan maksimal waktu

pembuatan yang tercantum dalam SOP adalah 14 hari kerja, untuk

pelayanan Legalisasi, SKCK, SKTM, SKM yaitu 10 sampai dengan 15

menit dengan maksimal waktu yang tercantum dalam SOP adalah 1 hari

kerja.



Kurangnya jumlah personil aparatur Kecamatan Babakan Ciparay

membuat penyelesaian pelayanan terkadang agak sedikit terlambat dan

masih adanya warga masyarakat yang membuat produk pelayanan

melalui jasa calo dimana mereka biasa nya menyimpan / menumpuk

berkas pengajuan pelayanan hingga beberapa hari di tangan mereka

dengan alasan biar sekalian ke Kecamatannya.

Capaian kinerja nyata indikator Indeks Pelayanan/Indeks

Kepuasan Masyarakat sebesar 77,25 bila dibandingkan dengan

Kecamatan lainnya di Kota Bandung adalah sebagai berikut.

Grafik 3.1

Grafik Perbandingan Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat dengan Kecamatan Lainnya di Kota Bandung



Sumber : http://lakip.bandung.go.id

Dari Grafik diatas dapat dilihat bahwa Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat

di Kecamatan Babakan Ciparay mendapat 77,25 (kategori baik) namun

berada pada urutan 17 besar dari jumlah 30 Kecamatan yang ada di Kota

Bandung. Adapun selisih nilai dengan nilai IKM terbesar (Bojongloa Kidul)

adalah 11.95, sedangkan selisih nilai dengan Kecamatan yang

memperoleh nilai IKM terkecil adalah 10.58 (Kecamatan Sukajadi).

Kecamatan perlu mengadakan perbaikan-perbaikan pada nilai unsur-

unsur yang masih kurang (nilai unsur dibawah 3.00) untuk

meningkatkan Indeks Kepuasan Masyarakat.

66.67 69.63 69.75 70.5

71.77 72.75 73.6 73.6

75.2 75.43 75.6

77.05 77.25 77.86 78 77.25 79.15 79.25 79.5 80,02 80.02 80.02 81 81 81.3 81.68 81.9

86.3 89.2

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Kec. Sukajadi

Kec. Cinambo

Kec. Kiaracondong

Kec. Batununggal

Kec. Regol

Kec. Cicendo

Kec. Bandung Kulon

Kec. Cibiru

Kec. Sumur Bandung

Kec. Cidadap

Kec. Gedebage

Kec. Arcamanik

Kec. Coblong

Kec. BAbakan Ciparay

Kec. Panyileukan

Kec. Bandung Kidul

Kec. Cibeunying Kidul

Kec. Astana Anyar

Kec. Bandung Wetan

Kec. Sukasari

Kec. Mandalajati

Kec. Bojongloa Kaler

Kec. Antapani

Kec. Andir

Kec. Ujung Berung

Kec. Buahbatu

Kec. Lengkong

Kec. Rancasari

Kec. Cibeunying Kaler

Kec. Bojongloa Kidul



Capaian kinerja nyata indikator Prosentase Keluhan/pengaduan

pelayanan administratif yang ditindaklanjuti adalah sebanyak 21

keluhan yang masuk melalui www.lapor.go.id dari periode Januari 2014

s/d Desember 2015 dan semuanya telah ditindaklanjuti oleh admin

LAPOR Kecamatan Babakan Ciparay, sehingga persentase capaian

kinerjanya adalah 100,00% atau sesuai target yang diperjanjikan. Tahun

2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar

100,00% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka

capaian kinerjanya mencapai100,00% dikarenakan target tiap tahun

sama. Data penunjang capaian kinerja diperoleh dari www.lapor.go.id

selama bulan Januari s/d Desember 2014 adalah sebagai berikut :

Gambar 3.2 Data Keluhan/Pengaduan Pelayanan Administratif Yang

Ditindaklanjuti pada www.lapor.go.id di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

NO

TANGGAL

LAPORAN / KELUHAN JAWABAN / TANGGAPAN

KATEGORI LAPORAN

LAPORAN

MASUK

TINDAK LANJUT

LAPORAN

TAHUN 2014

1

Loket pelayanan di Kelurahan

Margahayu Utara Kecamatan Bacip Kosong

Reformasi

Birokrasi dan Tata Kelola

6 januari 2014

Kantor Kelurahan Margahayu Utara dua Loket Pelayanan Kosong tanpa Petugas sudah menunggu 46 Menit

06

januari 2014

Terima kasih atas laporanya pertama tama kami mohon maaf atas ketidaknyamanan yg menimpa saudara/I dan

laporan sdr/I telah kami cek kelapangan dan telah ditindaklanjuti dengan memberikan peringantan dan teguran thd petugas kelurahan tersebut

BKD Kota Bandung akan berkoordinasi dengan Kecamatan Babakan ciparay serta menindaklanjutinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku, terima kasih atas laporan yg saudara sampaikan dan mohon maaf atas

pelayanan yg kurang memuaskan

2 Pembuatan KK dan KTP mahal Sekali



NO

TANGGAL


KATEGORI LAPORAN

LAPORAN

MASUK

TINDAK LANJUT

LAPORAN

TAHUN 2014

4 Maret

2014

Bdg Oknum Sekretaris Lurah

Sukahaji Pembuatan KK dan KTP ditarif Mahal sekali Rp.200.000,- kalau nembak tidak ada surat pindah dipungut Rp.500.000 s/d 1

jt

08 Maret 2014

Terima kasih atas laporan yg sdr/I sampai sedetail itu informasi yg sdr/I sampaikan kepada kami alangkah baiknya bila sdr/I melampirkan bukti2 yg sdr/I

sampaikan, demi kebaikan dan peningkatan mutu yg professional terhadap pelayanan kepada masyarakat

Reformasi Birokrasi dan Tata

Kelola

3 Oknum Kelurahan Sukahaji

Topik Lainnya

3 Maret 2014

Mohon Pak/ Ibu,

SeklurSukahajiKec. BabakanCiparay

N.ETI ditindaktegas, banyakwarga

yang mengeluhtermasuk RT dan

RW.

4 Maret 2014

PertamasayamengucapakanTerimaKasihatasLaporanSdr/i MohonBapak/ Ibu, pelapormemberikanbuktibuktiotentiktentanglaporansdr/i,

untuk kami tidaklanjutisesuaiProsedurygberlaku. atausdr/i bisamendatangikantoruntukmengklarifikasilaporansdr/i.

10 Maret 2014

Terima Kasih atas masukannya pada LAPOR setelah kami investigasi pada Hari Senin tgl 10 Februari 2014 pukul 9.30 WIB dmna yang bersangkutan (terlapor : Seklur

Sukahaji N.ETI ) dipanggil ke Kantor Kecamatan Babakan Ciparay, dan yang bersangkuta nmenyatakan tidak benar, namun apabila sdr/i (pelapor) ada bukti dan data silahkan melaporkan kepada kami (Kecamatan babakan

Ciparay) atau kepadaInspektorat Kota bandung.



NO

TANGGAL


KATEGORI LAPORAN

LAPORAN

MASUK

TINDAK LANJUT

LAPORAN

TAHUN 2014

4

Di Kelurahan Babakan Ciparay

upami ngadamel SKU kdh nganggo maskawin 50000

20 Maret 2014

Mohon maaf atas ketidaknyamanan yang saudara/i alami, Terima Kasih atas laporan yang

saudara/i sampaikan KecamatanBabakan Ciparay akan segera menindaklanjutinya.

5

29 Januari 2014

Yth.Walikota/Satpol PP/Dinas

Kesehatan. Sudah beberapa tahun belakangan ini, udara di tempat tinggal kami kampung Situ Aksan RT 02 RW 03Kel.Babakan Kec

Babakan Ciparay Kota Bandung kurang nyaman. Bau yang menyengat dari pengecatan sangkar burung itu dikhawatirkan

menggangu kesehatan. Mohon ditertibkan .terima ksaihan.Warga Kampung Situ Aksan.

Lingkungan

Hidup dan Penanggu Langan Bencana

14 Februari

2014

Pertama saya ucapkan terima kasih atas laporannya, perlu kami informasikan bahwa permasalahan ini pernah di musyawarahkan di Tk Kelurahan Babakan

Kecamatan Babakan Ciparay dan sudah mencapai kesepakatan antara pelapor dan pemilik usaha tersebut

Adapun perbandingan dengan instansi lain (Kecamatan lain)

Capaian kinerja nyata indikator Prosentase Keluhan/pengaduan

pelayanan administratif yang ditindaklanjuti adalah sebagai berikut

Grafik 3.2 Perbandingan Keluhan yang ditindaklanjuti www.lapor.go.id

30 Kecamatan



Sumber data www.lapor.go.id

Dari gambar diatas dapat dilihat bahwa Kecamatan Babakan Ciparay berada

pada posisi 07 dengan laporan berjumlah 21 laporan sedangkan Kecamatan dengan

laporan terbanyak Kecamatan cibeunying Kidul, Coblong, Kiaracondong sebanyak 28

laporan sedangkan Kecamatan dengan laporan paling sedikit adalah Kecamatan

Sukasari dan Kecamatan Panyileukan sebanyak 1 laporan.

Data diatas merupakan dasar bagi Kecamatan Babakan Ciparay untuk

melakukan perbaikan pelayanan kepada masyarakat, melakukan koordinasi dengan

SKPD teknis terkait, Lembaga Kemasyarakatan Kelurahan, RT, RW dan melakukan

pembinaan kepada aparatur Kecamatan agar dapat menekan jumlah pengaduan pada

tahun berikutnya.

Capaian kinerja nyata indikator Nilai Standar kepatuhan pelayanan

publik versi ombudsman RI adalah sebesar 870 dari target sebesar 830


persentase capaian kinerjanya adalah 104,82% atau melebihi/ melampaui

target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra,



capaian tahun 2014 sebesar 104,82% bila dibandingkan dengan target

akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 95,08%,

namun perlu dicermati perolehan nilai sebesar 870 tersebut hanya

mewakili nilai yang diperoleh Kecamatan saja belum merupakan

akumulasi dengan 6 (enam) Kelurahan yang ada di Kecamatan Babakan

Ciparay.

Rata-rata realisasi akumulasi sampai dengan tahun 2014

dibandingkan dengan rencana akhir Renstra pada tahun 2018

menunjukkan capaian kinerja 97,21% yang berarti masih harus ada

peningkatan kinerja sesuai target akhir Renstra.

Data penunjang capaian kinerja indikator Nilai Standar Kepatuhan

Pelayanan masyarakat Versi OMBUDSMAN RI yang diperoleh dari self

assestment (Bagian Orpad Pemerintah Kota Bandung) sebagaimana tabel

berikut :

Tabel 3.8 Evaluasi Kinerja Unit Pelayanan masyarakat Di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

NO VARIABEL PENILAIAN

KATEGORI KOMPONEN INDIKATOR

BOBOT NILAI

VARIABEL NILAI PHOTO

1 Sistem Pelayanan Terpadu

Utama Satu Ata p/ Satu Pintu

60 60



2 Standar Pelayanan

Utama

1) Dasar hukum 50 50

2) Persyaratan 50 50

3) Sistem mekanisme dan prosedur

a. SOP 50 50



b. Bagan Alur 50 50

4) Produk pelayanan

50 50

5) Jangka waktu penyelesaian

100 100



6) Biaya/ tarif 100 100

7) Sarana, prasarana, atau

fasilitas,

Ruang Tunggu

20 20

Pendingin

Ruangan/ AC

10 10

Tempat duduk

20 20



Sarana Antrian (tiket)

10

Toilet 10 10

Televisi 10 10

Loket/Meja

Pelayanan 10 10

Tempat

Parkir yang memadai

10 10

8) Profile Pelaksana/ Jumlah pelaksana

20

9. A) Tata Tertib 10 10



B) Kode Etik 10 10

3 Maklumat Layanan

Utama Ketersediaan Maklumat Pelayanan

50 50

4

Sistem Informasi Pelayanan masyarakat

Utama

Ketersediaan Sistem Informasi Pelayanan masyarakat secara manual atau elektronik (Booklet/Pamflet/Banner/Website, dsb)

100 100

Anjungan Informasi

5 Pelayanan Khusus

Utama

Sarana khusus bagi pengguna layanan berkebutuhan khusus :

Ram 5 0

Jalur pemandu

5 0

Pegangan rambatan

5 0

Tombol Lift

timbul & suara

5 0

Toilet

khusus 5 0

Ruang

khusus ibu menyusui dan anak

5 0



Loket

khusus 5 0

6 Pengelolaan Pengaduan

Utama

1. Mempunyai unit pengaduan khusus yang mengelola unit pengaduan?

10 0

2. Pejabat

Pengelola Pengaduan

20

3. Loket Pengaduan / Ruangan Pengaduan

10 10

4. Sarana Pengaduan (SMS/ Telpon/Fax/

email/ dll) pengaduan

20 20

5. Informasi prosedur/tata cara pengaduan

10

6. Informasi pengelolaan pengaduan yang dipajang di ruang

pengelola pengaduan dan atau di ruang pelayanan

10

7 Penilaian Kinerja

Utama Sarana pengukuran kepuasan pelanggan

20 20



8 Visi Misi dan Moto

Tambahan • Visi dan Misi 20 20

• Motto 10 10

9 ISO 9001:2008 Tambahan • Adopsi ISO

9001:2008 20 20

10 Atribut Tambahan

1. Petugas

penyelenggara layanan menggunakan pakaian seragam?

10

2. Petugas penyelenggara layanan menggunakan ID card?

10

TOTAL 1000 870

Sumber data hasil self assessment Bagian Orpad Setda Kota Bandung 2014

Dari kriteria diatas dapat diketahui bahwa masih terdapat beberapa

kriteria yang belum dapat dipenuhi sehingga tidak memiliki nilai, yaitu

sebagian besar terdapat pada kriteria pelayanan Khusus yaitu Sarana

khusus bagi pengguna layanan berkebutuhan khusus seperti terlihat

berikut ini

Standar Pelayanan Utama Sistem mekanisme dan prosedur

Sarana Antrian (tiket) 10 0

Profile Pelaksana/ Jumlah pelaksana

20 0

Pelayanan Khusus Utama

Sarana khusus bagi pengguna layanan berkebutuhan khusus :

Ram 5 0

Jalur pemandu 5 0

Pegangan rambatan 5 0



Tombol Lift timbul & suara

5 0

Toilet khusus 5 0

Ruang khusus ibu menyusui dan anak

5 0

Loket khusus 5 0

Pengelolaan Pengaduan

Utama Pejabat Pengelola

Pengaduan 20 0

Informasi

prosedur/tata cara

pengaduan

10 0

Informasi pengelolaan

pengaduan yang

dipajang di ruang

pengelola pengaduan

dan atau di ruang

pelayanan

10 0

Atribut Tambahan

Petugas penyelenggara

layanan menggunakan

pakaian seragam?

10 0

Petugas penyelenggara

layanan menggunakan

ID card?

10 0

Dari beberapa point tersebut diharapkan pada waktu yang akan datang

akan dapat kami lengkapi dan disempurnakan diantaranya adalah

Pemasangan Ram, Jalur Pemandu, Pegangan rambatan, Toilet Khusus,

Ruang Khusus Ibu menyusui dan Loket Khusus yang dapat direalisasikan

melalui Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor. Tetapi untuk Tombol Lift

timbul dan suara masih belum dapat direalisasikan karena secara

eksisting ataupun rencana pembangunan gedung kantor Kecamatan

Babakan Ciparay belum ada rencana untuk penambahan ruangan gedung

kantor pada lantai atas, dan pelayanan Administratif serta kependudukan

masih dilakukan di lantai dasar Gedung Kantor Kecamatan Babakan



Ciparay.

Untuk petugas pengaduan Kecamatan Babakan Ciparay akan

mengangkat seorang Pejabat Struktural untuk menjadi pejabat

pengaduan, Informasi Prosedur tata cara pengaduan akan dibuat dan di

pampang di ruang pelayanan, untuk seragam petugas pelayanan akan di

buat melalui kegiatan penadaan pakaian dinas dan perlengakapannya,

untuk id card petugas pelayanan akan dibuat melalui kegiatan cetak.



Grafik 3.3

Grafik Perbandingan indikator Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI dengan Kecamatan Lainnya di Kota

Bandung


Dari grafik diatas dapat diketahui bahwa nilai Standar kepatuhan

pelayanan publik versi ombudsman RI Kecamatan Babakan Ciparay berada

770

800

820

825

825

850

850

850 850 850

870 870

870

870 875

880 885

890

890 895

900 900

910

920

920 925

940

950 955

960

0 200 400 600 800 1000 1200

Kec. Gedebage


Kec. Regol

Kec. Cicendo

Kec. Buahbatu

Kec. Sukajadi

Kec. Andir

Kec. Bandung Kidul

Kec. Kiaracondong

Kec. Mandalajati

Kec. Rancasari

Kec. Babakan Ciparay


Kec. Astanaanyar

Kec. Arcamanik

Kec. Batununggal

Kec. Cibiru

Kec. Bandung Kulon

Kec. Lengkong

Kec. Bandung Wetan


Kec. Antapani

Kec. Coblong

Kec. Cidadap

Kec. Sumur Bandung

Kec. Ujung Berung


Kec. Panyileukan

Kec. Cinambo

Kec. Sukasari



pada jalur hijau (memenuhi standar kriteria baik) dan pada urutan 17 besar

Capaian kinerja sasaran Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan

masyarakat didukung oleh Program :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran (program penunjang)

Output dari Program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya adalah

tersedianya kebutuhan listrik, air, telepon, internet, STNK kendaraan dinas

operasional, jasa kebersihan kantor, jasa pemeliharaan peralatan kantor,

barang cetakan dan penggandaan, alat listrik dan penerangan kantor, alat

dan bahan pembersih, makan dan minum rapat, tamu, biaya perjalanan

dinas luar daerah;

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur (program penunjang)

Output dari program beserta kegiatan-kegiatan di dalamnya adalah

tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor yang memadai, peralatan

dan perlengkapan aparatur yang memadai, pemeliharaan kendaraan

operasional, gedung kantor yang memadai;

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur (program penunjang)

Output dari program beserta kegiatan-kegiatan didalamnya adalah

tersedianya pakaian dinas dan kelengkapannya;

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur (program

penunjang)

Output dari program dan kegiatan ini adalah pembinaan aparatur,

membangun kerja sama tim, membangun karakter dari aparatur

Gambaran tentang program, kegiatan, pagu, realisasi anggaran, output

serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel berikut :



Tabel 3.9 Program dan Kegiatan yang Menunjang Capaian Sasaran

Pertama “Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik”

NO PROGRAM KEGIATAN PAGU ANGGARAN

(Rp) REALISASI

ANGGARAN (Rp) OUTPUT

DAMPAK BAIK/

KURANG

1

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

877.210.000,00 649.502.338,00

Air, Listrik, Telepon, Surat

Kabar, Internet, STNK, Jasa Kbersihan Kantor, Pemeliharaan peralatan kantor, ATK, Cetakan dan Penggandaan, Alat listrik, Alat dan bahan pembersih, makan dan minum, Rapat Koordinasi

dan Konsultansi Luar Daerah

Baik

2

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2.812890.000,00 2.448.885.800,00

tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor yang memadai, peralatan dan perlengkapan aparatur yang memadai, pemeliharaan kendaraan operasional, gedung kantor yang memadai

Baik

3

Program Peningkatan

Disiplin aparatur

140.000.000,00 138.299.722,00

tersedianya pakaian dinas dan

kelengkapannya Baik

4

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

117.900.000,00 24.000.000,00

pembinaan aparatur, membangun kerja sama tim, membangun karakter dari aparatur

Kurang Baik

Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran Terwujudnya Peningkatan Kualitas

Pelayanan masyarakat disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai



berikut :

Faktor pendukung :

1. Anggaran yang memadai ditunjang oleh swadaya murni masyarakat 2. Peran aktif masyarakat Kecamatan Babakan Ciparay 3. Program dan kegiatan yang terarah dari RPJMD sampai dengan PK


Faktor Penghambat

1. Peraturan yang mengatur pelaksanaan teknis berubah-rubah

2. Pengesahan APBD dan APBDP Kota Bandung yang lambat

3. Kurangnya koordinasi SKPD terkait dalam pelaksanaan yang beririsan

dengan Kecamatan Babakan Ciparay

4. Kurangnya kebutuhan jumlah SDM aparatur dalam pengorganisasian

kegiatan dan pendokumentasian

Untuk meningkatkan capaian kinerja sasaran Terwujudnya Peningkatan

Kualitas Pelayanan masyarakat, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis

tersebut diatas, maka dimasa yang akan datang direkomendasikan/solusi

perbaikan sebagai berikut :

1. Penetapanan peraturan yang mengatur pelaksanaan teknis secara pasti dan

lebih awal;

2. Koordinasi SKPD terkait dalam pelaksanaan yang beririsan dengan

Kecamatan Babakan Ciparay lebih ditingkatkan;

3. Permohonan penambahan jumlah SDM aparatur dalam pengorganisasian

kegiatan dan pendokumentasian;

4. Penguatan Regulasi dan atau aturan ditetapkan lebih cepat dan dan lebih

jelas sehingga tidak menimbulkan multi tafsir SOP, Prosedur dan regulasi

mengenai pelayanan public akan dipublikasikan lebih luas kepada

masyarakat;

5. Pemasangan Ram, Jalur Pemandu, Pegangan rambatan, Toilet Khusus,

Ruang Khusus Ibu menyusui dan Loket Khusus yang dapat direalisasikan

melalui Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor.

6. Mengangkat seorang Pejabat Struktural untuk menjadi pejabat pengaduan,

Informasi Prosedur tata cara pengaduan akan dibuat dan di pampang di

ruang pelayanan;

7. Pembuatan seragam petugas pelayanan melalui kegiatan penadaan pakaian

dinas dan perlengakapannya,

8. Pembuatan id card petugas pelayanan melalui kegiatan cetak.



Sasaran 2


Babakan Ciparay


Tabel 3.10

Analisis Pencapaian Sasaran 2


Babakan Ciparay

No Indikator Kinerja

Sasaran Satuan

Tahun 2014 %

Tahun 2018

%


1. Prosentase pelayanan

administrasi kependudukan tepat waktu

%

100 100 100

100 100

2. Prosentase waktu

pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu

%

100 100 100

100 100

3. Prosentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

% 16,66 16,66 100

100

19.99

4. Prosentase RW Juara % 21,27 21,27 100 78,72 27.02

5. Prosentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

% 23,80 23,80 100 70 34

6. Rasio Anggota Linmas Aktif

Rasio 0,5:1 0,96:1 192,10 1,3:1 73.84

Rata-rata Capaian Indikator 119,05 - -

Sasaran meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum

Pemerintahan Kecamatan Babakan Ciparay dapat dilihat dari 6 (enam)

indikator: Prosentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu,

Prosentase waktu pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu,

Prosentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik, Prosentase

RW Juara, Prosentase Lembaga kemasyarakatan Aktif dan Rasio Anggota



Linmas Aktif.

Capaian kinerja nyata indikator Prosentase pelayanan administrasi

kependudukan tepat waktu adalah sebesar 1.896 dari jumlah register

pelayanan KTP (Kartu Tanda Penduduk) dan 2.084 dari Jumlah register

pelayanan KK (Kartu Keluarga) yang masuk dan lengkap persyaratannya.

Adapun target yang direncanakan adalah sebesar 90% dari jumlah KTP

(Kartu Tanda Penduduk) (90%x1.896= 1.706) dan KK (Kartu Keluarga)

(90%x2.084=1.875) yang dibuat pada periode Oktober 2014 s/d Desember

2014. Adapun persentase capaian kinerjanya adalah 100% atau sesuai

target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra,

capaian tahun 2014 sebesar 100% bila dibandingkan dengan target akhir

renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 100%.

Data penunjang diperoleh dari Kasi Pelayanan berdasarkan data

pelayanan yang masuk pada bulan Oktober sampai dengan Desember

2014 sebagaimana tabel dibawah ini:



Tabel 3.11

PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TEPAT WAKTU


OKTOBER TAHUN 2014

PROSENTASE PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TEPAT WAKTU =

100.00% + 100.00% X 100% = 100.00%

2

PELAYANAN KTP & KARTU KELUARGA TEPAT WAKTU

TGL KTP TEPAT WAKTU KTP TIDAK

TEPAT WAKTU

KTP YANG DILAYANI

% KTP TEPAT WAKTU KK TEPAT WAKTU KK TIDAK TEPAT

WAKTU KK YANG DILAYANI

% KK TEPAT WAKTU

1 2 3 4 = 2+3 5= 2/4*100% 6 7 8= 6+7 9= 6/8*100%

1 21 0 21 100.00% 23 0 23 100.00%

2 21 0 21 100.00% 19 0 19 100.00%

3 15 0 15 100.00% 14 0 14 100.00%

6 23 0 23 100.00% 19 0 19 100.00%

7 15 0 15 100.00% 15 0 15 100.00%

8 25 0 25 100.00% 17 0 17 100.00%

9 12 0 12 100.00% 20 0 20 100.00%

10 9 0 9 100.00% 11 0 11 100.00%

13 6 0 6 100.00% 4 0 4 100.00%

14 23 0 23 100.00% 18 0 18 100.00%

15 21 0 21 100.00% 23 0 23 100.00%

16 20 0 20 100.00% 19 0 19 100.00%

17 22 0 22 100.00% 23 0 23 100.00%

20 30 0 30 100.00% 17 0 17 100.00%

21 30 0 30 100.00% 25 0 25 100.00%



22 21 0 21 100.00% 13 0 13 100.00%

23 13 0 13 100.00% 23 0 23 100.00%

24 25 0 25 100.00% 21 0 21 100.00%

27 22 0 22 100.00% 14 0 14 100.00%

28 21 0 21 100.00% 16 0 16 100.00%

29 31 0 31 100.00% 29 0 29 100.00%

30 24 0 24 100.00% 8 0 8 100.00%

30 15 0 15 100.00% 8 0 8 100.00%

JUMLAH 465 0 465 100.00% 399 0 399 100.00%

465

X 100% = 100.00%

399 X 100%

= 100.00%

465 399

Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay 2014



Tabel 3.12



NOVEMBER TAHUN 2014


100.00% + 100.00%

X 100% = 100.00% 2


TGL KTP TEPAT

WAKTU KTP TIDAK TEPAT

WAKTU KTP YANG DILAYANI

% KTP TEPAT WAKTU KK TEPAT WAKTU KK TIDAK TEPAT

WAKTU KK YANG DILAYANI

% KK TEPAT WAKTU

1 2 3 4 = 2+3 5= 2/4*100% 6 7 8= 6+7 9= 6/8*100%

3 15 0 15 100.00% 10 0 10 100.00%

4 28 0 28 100.00% 28 0 28 100.00%

5 11 0 11 100.00% 17 0 17 100.00%

6 18 0 18 100.00% 21 0 21 100.00%

7 20 0 20 100.00% 13 0 13 100.00%

10 21 0 21 100.00% 13 0 13 100.00%

11 29 0 29 100.00% 30 0 30 100.00%

12 13 0 13 100.00% 15 0 15 100.00%

13 7 0 7 100.00% 14 0 14 100.00%

14 15 0 15 100.00% 14 0 14 100.00%

17 9 0 9 100.00% 21 0 21 100.00%

18 16 0 16 100.00% 34 0 34 100.00%

19 23 0 23 100.00% 30 0 30 100.00%

20 21 0 21 100.00% 25 0 25 100.00%

21 15 0 15 100.00% 20 0 20 100.00%



24 18 0 18 100.00% 22 0 22 100.00%

25 27 0 27 100.00% 42 0 42 100.00%

26 24 0 24 100.00% 36 0 36 100.00%

27 13 0 13 100.00% 29 0 29 100.00%

28 13 0 13 100.00% 9 0 9 100.00%

0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0!

JUMLAH 356 0 356 100.00% 443 0 443 100.00%

356 X 100% =

100.00%

443 X 100%

= 100.00%

356 443




Tabel 3.13



DESEMBER TAHUN 2014


100.00% + 100.00% X 100% =

100.00% 2


TGL KTP TEPAT

WAKTU

KTP TIDAK TEPAT

WAKTU

KTP YANG

DILAYANI % KTP TEPAT WAKTU

KK TEPAT

WAKTU

KK TIDAK TEPAT

WAKTU

KK YANG

DILAYANI

% KK TEPAT

WAKTU

1 2 3 4 = 2+3 5= 2/4*100% 6 7 8= 6+7 9= 6/8*100%

1 21 0 21 100.00% 36 0 36 100.00%

2 24 0 24 100.00% 16 0 16 100.00%

3 18 0 18 100.00% 22 0 22 100.00%

4 15 0 15 100.00% 49 0 49 100.00%

5 11 0 11 100.00% 15 0 15 100.00%

8 15 0 15 100.00% 24 0 24 100.00%

9 23 0 23 100.00% 31 0 31 100.00%

10 17 0 17 100.00% 20 0 20 100.00%

11 22 0 22 100.00% 21 0 21 100.00%

12 18 0 18 100.00% 24 0 24 100.00%

15 17 0 17 100.00% 22 0 22 100.00%

16 10 0 10 100.00% 23 0 23 100.00%

17 15 0 15 100.00% 27 0 27 100.00%

18 23 0 23 100.00% 25 0 25 100.00%

19 17 0 17 100.00% 23 0 23 100.00%



22 20 0 20 100.00% 21 0 21 100.00%

23 21 0 21 100.00% 15 0 15 100.00%

24 23 0 23 100.00% 22 0 22 100.00%

29 17 0 17 100.00% 23 0 23 100.00%

30 22 0 22 100.00% 42 0 42 100.00%

31 28 0 28 100.00% 25 0 25 100.00%

JUMLAH 397 0 397 100.00% 526 0 526 100.00%

397 X 100% =

100.00%

526 X 100%

= 100.00%

397 526





Capaian kinerja indikator Prosentase pelayanan administrasi

kependudukan tepat waktu adalah sebagai berikut:

Grafik 3.4

Grafik Perbandingan indikator Prosentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu dengan Kecamatan Lainnya


Dari grafik diatas terdapat hanya 4 Kecamatan yang memiliki

persentase ketepatan waktu pelayanan administrasi kependudukan

100 %. Capaian kinerja Kecamatan Babakan Ciparay dinilai sudah

cukup baik karena mampu menyelesaikan pembuatan KTP (maksimal

14 hari kalender) dan KK (14 hari kalender) sesuai dengan SOP

(Standar Operasional Prosedur).

60 60

63 65 65 66

68 69 70 70 70

75 78.01 78.25 79.15 79.54 80

82.01 89.2 89.65 91,78

91.78 93

97.71 98.24 99.5 100 100 100 100

0 20 40 60 80 100 120

Kec. Batununggal

Kec. Ujung Berung

Kec. Panyileukan

Kec. Sukajadi

Kec. Buahbatu


Kec. Bandung Kulon

Kec. Regol

Kec. Cicendo

Kec. Andir

Kec. Cidadap

Kec. Lengkong

Kec. Cibiru


Kec. Arcamanik

Kec. Coblong


Kec. Sumur Bandung

Kec. Rancasari

Kec. Bandung Kidul

Kec. Kiaracondong

Kec. Antapani

Kec. Sukasari

Kec. Cinambo

Kec. Bandung Wetan


Kec. Gedebage


Kec. Mandalajati

Kec. Astanaanyar



Capaian kinerja nyata indikator Prosentase pelayanan administrasi

umum lainnya tepat waktu adalah sebanyak 550 buah sesuai

dengan jumlah pelayanan administrasi umum lainnya yang diperoleh

dari buku register SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), SKTM

(Surat Keterangan Tidak Mampu), SKM (Surat Keterangan Miskin),

Legalisasi selama periode Oktober 2014 s/d Desember 2014. Capaian

Kinerja sebesar 100% dari target sebesar 90% (90% x 550 = 495 buah)


persentase capaian kinerjanya adalah 111,11% atau melebihi/

melampaui target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun

pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100%. Apabila

dibandingkan dengan periode tahun sebelumnya capaian kinerja ini

belum dapat dibandingkan karena belum dilakukan pengukuran pada

tahun sebelumnya, tetapi capaian kinerja ini memiliki trend yang

positif yaitu 100% pelayanan diselesaikan tepat waktu pada triwulan

IV Tahun 2014, bila dibandingkan dengan target akhir renstra

kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 100%. Data penunjang

capaian kinerja diperoleh dari Kasi Pelayanan berdasarkan data

registrasi pelayanan administrasi umum lainnya sebagaimana tabel

dibawah ini:

Tabel 3.14

DATA PELAYANAN UMUM LAINNYA


No Jenis Pelayanan Bulan

Jumlah Tepat Waktu 10 11 12

1 SKCK 87 79 72 238

2 SKTM 273 231 344 848

3 SKM 5 4 21 30

4 LEGALISIR 65 311 275 651

TOTAL 430 625 712 1.767 Sumber data Kecamatan Babakan Ciparay 2014

Pelayanan administrasi umum lainnya berdasarkan Standar

Operasional Prosedur Kecamatan Babakan Ciparay waktu

penyelesaiannya adalah 1 hari kerja.



Capaian Kinerja ini bila dibandingkan dengan Kecamatan lainnya di

Kota Bandung dapat dilihat pada grafik sebagai berikut.

Grafik 3.5

Grafik Perbandingan indikator Prosentase pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu dengan Kecamatan Lainnya


Dari grafik diatas dapat diketahui bahwa Kecamatan Babakan

Ciparay adalah merupakan salah satu dari 6 (enam) kecamatan yang ada

59

60

60

61

65

65

68.73

69

70

70

70

70

75

77.02

79.01

80

81.61

81.83

82.67

90

91.43

95.42

98.89

100

100

100

100

100

100

112.16

0 20 40 60 80 100 120


Kec. Batununggal

Kec. Ujung Berung

Kec. Panyileukan

Kec. Sukajadi

Kec. Buahbatu

Kec. Bandung Kulon

Kec. Regol

Kec. Cicendo

Kec. Andir

Kec. Cidadap

Kec. Gedebage

Kec. Lengkong

Kec. Sukasari

Kec. Sumur Bandung


Kec. Bandung Wetan

Kec. Coblong

Kec. Bandung Kidul

Kec. Arcamanik

Kec. Kiaracondong


Kec. Rancasari

Kec. Mandalajati



Kec. Antapani

Kec. Cinambo

Kec. Astanaanyar

Kec. Cibiru



dari 30 Kecamatan di Kota Bandung yang mampu mencapai kinerja

pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu sebesar 100%. Hal

tersebut merupakan bukti nyata komitmen yang tinggi dari aparatur


Capaian kinerja nyata indikator Prosentase Kelurahan memenuhi

standar kriteria baik adalah sebesar 16,66% (1 Keluarahan) dari target

sebesar 16,66% (1 Kelurahan) yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja

Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100,00% atau

sesuai target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama

renstra, capaian tahun 2014 sebesar 16,66% bila dibandingkan dengan

target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 19,99%.

Capaian Kinerja ini tidak dapat diperbandingkan dengan tahun sebelumnya

karena belum dilakukan pengukuran pada tahun sebelumnya. Data

penunjang capaian kinerja diperoleh dari Kasi Pemerintahan dan Kasi

Ebang LH sebagaimana tabel di bawah ini:

Tabel 3.15 Prosentase Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik

Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

No Nama

kelurahan

Variabel kriteria kelurahan baik Prosentase kelurahan kriteria

baik

75% laporan

rutin

tuntas 75% keluhan

masyarakat

rasio sumur

resapan

rasio biopori

kerb terawat

tidak ada rumput

liar

1 Babakan Ciparay

- √ √ - √ - Kurang Baik

2 Sukahaji - √ √ √ √ - Kurang Baik

3 Margahayu Utara

- √ √ - √ √ Kurang

Baik

4 Margasuka - √ √ √ √ - Kurang Baik

5 Cirangrang - √ √ - √ - Kurang Baik

6 Babakan √ √ √ √ √ √ Baik

JUMLAH 16,66%


Dari tabel diatas tadi dapat diketahui bahwa indikator yang belum

dapat dicapai oleh 5 (lima) Kelurahan adalah Menyampaikan minimal 75%

dari seluruh laporan rutin tepat waktu. Hal tersebut pada periode yang

akan datang dapat ditingkatkan dan diperbaiki, sehingga dpat memenuhi



kriteria Kelurahan JUARA. Hal tersebut sangat dimungkinkan karena dapat

diperbaiki secara internal organisasi karena menyangkut dengan budaya

kerja organisasi Kelurahan itu sendiri untuk memperbaiki kinerja nya.

Sedangkan untuk memenuhi kriteria jumlah Biofori itu sendiri dapat

ditingkatkan dengan melakukan pengadaan barang dan jasa dari DPA

Kelurahan atau mengeluarkan kebijakan atau anjuran kepada warga

masyarakat untuk membuat lubang Biofori, yang menjadi kendala disini

adalah masih kurangnya pendokumentasian dan pendataan yang sering

tidak akurat. Hal tersebut dapat diatasi dengan melakukan pendataan

kembali dan mendokumentasikannya sehingga data jumlah biofori dapat

diperbaharui kembali. Karena data lubang biofori pada akhir tahun 2014

dinilai masih kurang akurat. Sehingga untuk periode masa yang akan

datang diharapkan data tersebut bisa menjadi akurat dan dapat

meningkatkan Capaian Kinerja Kelurahan di Kecamatan Babakan Ciparay.

Untuk criteria tidak ada rumput liar dapat diperbaiki dengan cara

menambah jumlah personil tenaga kebersihan kewilayahan Kelurahan dan

tenaga gorong-gorong di tahun berikutnya, dimana jumlah personil tenaga

kebersihan wilayah Kelurahan untuk tahun 2014 berjumlah 10 orang

diharapkan di tahun 2015 jumlahnya dapat bertambah minimal 2 kali lipat.

Apabila dibandingkan dengan Kecamatan lainny di Kota Bandung

dapat dilihat pada grafik berikut ini.



Grafik 3.6

Grafik Perbandingan indikator Kelurahan memenuhi standar kriteria baik dengan Kecamatan Lainnya


Dari tabel diatas dapat dilihat Kecamatan Babakan Ciparay dari segi

presentase capaian berada pada posisi terbawah bersama Kecamatan

Astanaanyar namun dari segi jumlah Kelurahan yang sudah memenuhi

kriteria baik ada 11 Kecamatan yang jumlah Kelurahan berkriteria baiknya

16.66

16.66

17.99

25

25

25

25

25

25

25

25

28.57

33.33

33.33

33.33

37.5

40

50

50

50

50

60

60

66.67

70

71

73

80

83.33

100

0 20 40 60 80 100 120


Kec. Astanaanyar


Kec. Sumur Bandung

Kec. Bandung Kidul


Kec. Cibiru

Kec. Buahbatu

Kec. Rancasari

Kec. Gedebage

Kec. Panyileukan

Kec. Regol

Kec. Cicendo

Kec. Bandung Wetan

Kec. Kiaracondong

Kec. Batununggal

Kec. Ujung Berung

Kec. Coblong

Kec. Antapani

Kec. Cinambo

Kec. Arcamanik

Kec. Sukajadi

Kec. Mandalajati

Kec. Cidadap


Kec. Lengkong

Kec. Bandung Kulon

Kec. Andir


Kec. Sukasari



baru mencapai 1 Kelurahan, jumlah Kelurahan pembanding di setiap

Kecamatan berbeda-beda dan sangat berpengaruh terhadap persentase

capaian. Misalnya di Kecamatan Astanaanyar Kelurahan yang berkriteria

baik ada 1 sedangkan jumlah seluruh Kelurahan ada 6 maka prosentase

capaiannya 1:6 x 100% = 16.66%, sedangkan di Kecamatan yang jumlah

Kelurahannya 4 maka dengan 1 Kelurahan berkriteria baik maka hasilnya

capaiannya 1:4 x 100% = 25%.

Namun demikian Kecamatan Babakan Ciparay akan melakukan

pembinaan yang lebih intensif kepada Kelurahan agar dapat meningkatkan

kinerja Kelurahan-Kelurahan sehingga dapat memenuhi kriteria baik

terutama pada kriteria laporan rutin, lubang biofori, dan tidak ada rumput

liar di trotoar.

Capaian kinerja nyata indikator Prosentase RW Juara adalah

sebesar 21,27% (10 RW), dari target sebesar 21,27% (10 RW) yang

direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase

capaian kinerjanya adalah 100% atau sesuai dengan target yang

diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun

2014 sebesar 21,27% bila dibandingkan dengan target akhir renstra

kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 27,02%. Capaian indikator

kinerja prosentase RW Juara belum dapat dibandingkan dengan tahun

sebelumnya karena belum dilakukan pengukuran. Data penunjang capaian

kinerja diperoleh dari Kasi Pemerintahan dan Kasi Ebang LH seperti tabel

dibawah ini :

Tabel 3.16 Prosentase RW Juara di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

No

Rw Kelurahan Di Kecamatan Babakan Ciparay

Jumlah Prosentase Rw Juara

Babakan

Ciparay Babakan Sukahaji

Margahay

u Utara

Margasuk

a Cirangrang

Jumlah RW 9 13 10 11 9 5 57

1

Memiliki metode pengelolaan

sampah berbasis masyarakat

2 2 1 3 2 2 10 21,27

2

Menyampaikan laporan administratif RW

5 7 7 4 6 6 35 74,46



3

Memiliki

Kriteria RW Juara

2 3 3 2 4 2 16 34,04

Yang memenuhi ketiga Kriteria RW Juara 10 21.27


Dari data tabel di atas yang memenuhi 3 (tiga) kriteria prosentase RW

Juara di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014 adalah 10 RW dari total

57 RW yang ada di Kecamatan Babakan Ciparay sehingga capaian Kinerja

Prosentase RW Juara ada 10 RW : 57 RW x 100% = 21.27%.

Dari tabulasi diatas diketahui bahwa kriteria yang rendah adalah

kriteria mengenai adanya metode pengolahan sampah berbasis masyarakat.

Hal tersebut dikarenakan bahwa kriteria ini terhambat oleh keperluan lahan

yang cukup luas. Karena rata rata lahan yang ada tidak cukup luas untuk

melakukan pengolahan sampah di lingkungan RW.

Untuk meningkatkan nilai indikator tersebut pada periode yang akan

datang, kami akan bekerja sama dengan instasi terkait untuk

mempermudah akselerasi pencapaian RW Juara, yaitu dengan melakukan

sosialisasi dan menawarkan kepada RW untuk menerima bantuan program

pengolahan sampah berbasis RW dari Pemerintah Kota Bandung.


Capaian kinerja nyata indikator Prosentase RW Juara adalah sebagai

berikut:



Grafik 3.7

Grafik Perbandingan indikator Prosentase RW Juara dengan SKPD Sejenis


Dari Grafik diatas dapat dilihat bahwa capaian kinerja indikator

Prosentase RW juara ini sangat beragam karena sangat tergantung pada

jumlah RW di tiap Kecamatan. Perbedaan Jumlah RW antar kecamatan

pun cukup signifikan, hal tersebut tentu saja menjadikan nilai capaian

yang rendah dan beragam. Untuk di Kecamatan Babakan Ciparay sendiri

16.67

17.85

21.23

21.27

21.27

25

30.12

30.77

30.77

31.37

34.26

35.29

35.84

40.33

42.91

45.46

46.55

47.11

50

58.82

40,33

60

60

64

65.22

65.55

68

70

71.875

75

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Kec. Sumur Bandung

Kec. Cicendo



Kec. Astanaanyar


Kec. Batununggal

Kec. Rancasari

Kec. Gedebage

Kec. Arcamanik

Kec. Bandung Wetan

Kec. Bandung Kidul

Kec. Cibiru

Kec. Antapani


Kec. Buahbatu

Kec. Ujung Berung

Kec. Coblong

Kec. Bandung Kulon

Kec. Kiaracondong

Kec. Mandalajati

Kec. Sukajadi

Kec. Panyileukan

Kec. Cinambo


Kec. Lengkong

Kec. Regol

Kec. Cidadap

Kec. Sukasari

Kec. Andir



dari 57 RW terdapat 10 RW sudah memiliki kriteria JUARA.

Capaian kinerja nyata indikator Prosentase Lembaga

Kemasyarakatan aktif adalah sebesar 23,80% (5 LKK) yang direncanakan

dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian

kinerjanya adalah 100% atau sesuai dengan target yang diperjanjikan.

Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar


capaian kinerjanya mencapai 34%. Capaian kinerja indikator prosentase

lembaga kemasyarakatan aktif belum dapat diperbandingkan dengan tahun

sebelumnya karena belum dilakukan pengukuran. Data penunjang capaian

kinerja diperoleh dari Kasi Dikmas dan Kasi Ekbang LH dapat dilihat dari

tabel di bawah ini:

Tabel 3.17 Prosentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif di


NO

KELURAHAN DAN KECAMATAN

JUML

AH Babakan

ciparay Sukahaji

Margahayu

Utara

Margasuk

a

Cirangra

ng Babakan

Babak

an Cipara

y

Jumlah Lembaga Kemasyarakatan

3 3 3 3 3 3 3 21

1 Memiliki Program Kerja

3 3 3 3 3 3 3 21

2

Ketua Lembaga Kemasyarakatan Hadir

dalam

MUSRENBANG Kecamatan

3 3 3 3 3 3 3 21

3

Lembaga Kemasyarakatan minimal melaksanakan 60% Program Kerja

1 - - 1 1 1 1 5



4

Lembaga Kemasyarak

atan aktif mengikuti Lomba Kejuaraan Tingkat Kota Bandung

1 1 1 1 1 1 1 7

YANG MEMENUHI KRITERIA AKTIF 5

PROSENTASE KELEMBAGAAN MASYARAKAT YANG AKTIF 23,80

Sumber data Kecamatan Babakan ciparay 2014

Dari data tabel di atas yang memenuhi 4 (empat) kriteria prosentase

Lembaga Kemasyarakatan Aktif di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

adalah 5 Lembaga Kemasyarakatan dari total 21 Lembaga Kemasyarakatan

yang ada di Kecamatan Babakan Ciparay sehingga capaian Kinerja

Prosentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif ada 5 Lembaga Kemasyarakatan

: 21 Lembaga Kemasyarakatan x 100% = 23,80%. Dan dari tabel tersebut

dapat diketahui sebagian besar tidak aktifnya Lembaga Kemasyarakatan ini

adalah pada kriteria Lembaga Kemasyarakatan minimal melaksanakan 60%

Program Kerja dan keaktifan dalam mengikuti Lomba Kejuaraan Tingkat

Kota Bandung yang Hanya diikuti oleh PKK saja. Sedangkan tidak

berjalannya program kerja yang telah ditetapkan sebelumnya, hal tersebut

disebabkan karena dukungan dana dari DPA Kecamatan Babakan Ciparay

untuk mengakomodasi kegiatan LPM dan Karang Taruna relatif kecil yaitu

hanya Rp. 12.000.000 untuk tahun anggaran 2014. Dana yang relatif kecil

tersebut hanya dapat untuk mencukupi kegiatan penguatan kelembagaan

seperti Honorarium, ATK, makan dan minum kegiatan dengan skala yang

relatif kecil. Sedangkan untuk melaksanakan kegiatan yang cukup besar

dana tersebut tidak akan mencukupi.

Pada periode tahun yang akan datang diharapkan Lembaga

Kemasyarakatan seperti LPM, PKK dan Karang taruna dapat berperan lebih

banyak sehubungan akan bergulirnya Program Inovasi Pemberdayaan dan

Pembangunan (PIPPK), dimana untuk setiap Lembaga Kemasyarakatan

tersebut akan dianggarkan anggaran sebesar Rp. 100.000.000,00- berupa

program dan kegiatan yang di anggarkan dalam DPA masing masing



kelurahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peran masing-

masing lembaga. Sehingga diharapkan akan menjadi stimulan dalam

meningkatkan capaian kinerja Kecamatan Babakan Ciparay secara

keseluruhan. Karena indikator yang menjadi titik lemah pada tahun

anggaran 2014 yaitu Lembaga Kemasyarakatan memiliki program kerja dan

minimal 60% program kerja dapat direalisasikan oleh Lembaga

Kemasyarakatan dapat tercapai pada tahun yang akan datang.

Dengan adanya anggaran tersebut diharapkan Lembaga

Kemasyarakatan memiliki program kerja yang dapat tersingkronisasi dan

terdokumentasikan dengan jelas dengan program kerja dan rencana kerja

Kecamatan Babakan Ciparay.

Adapun jika dibandingkan capaian kinerja Kecamatan Babakan

Ciparay dengan Kecamatan lainnya di Kota Bandung dapat dilihat pada

grafik berikut.



Grafik 3.8

Grafik indikator Prosentase Lembaga Kemasyarakatan aktif dengan SKPD Sejenis


Dari grafik diatas diketahui bahwa capaian kinerja Kecamatan

Babakan Ciparay masih berada 3 terendah dibandingkan dengan

Capaian kinerja Kecamatan Arcamanik yang sudah mencapai capaian

73,33 yang notabene merupakan Capaian terbesar untuk indikator ini.

Untuk itu pada tahun berikutnya Kecamatan Babakan Ciparay akan

lebih intensif dalam melakukan pembinaan terhadap Lembaga

16.67 20

23.8 23.8

28.43 33.33

42.86 50

53.33 53.33

59 60 60 60 60

62.5 65 65

66.66 66.67 62,50 67.67 68 68

70 70 70

71.43 71.43

73.33

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Kec. Sumur Bandung

Kec. Panyileukan


Kec. Astanaanyar


Kec. Bandung Kidul

Kec. Coblong

Kec. Buahbatu

Kec. Ujung Berung

Kec. Rancasari


Kec. Sukasari

Kec. Batununggal


Kec. Gedebage

Kec. Antapani

Kec. Sukajadi

Kec. Kiaracondong

Kec. Cibiru

Kec. Cinambo

Kec. Mandalajati

Kec. Cicendo

Kec. Bandung Kulon

Kec. Regol

Kec. Andir

Kec. Cidadap

Kec. Lengkong

Kec. Bandung Wetan


Kec. Arcamanik



Kemasyarakatan agar dapat memenuhi kriteria aktif terutama

mendokrak pada kriteria-kriteria yang tingkat capaiannya sangat

kurang.

Capaian kinerja nyata indikator Rasio Anggota Linmas Aktif adalah

sebesar 0,96:1 dari target sebesar 0,5:1 yang direncanakan dalam

Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian

kinerjanya adalah 192,10% atau melebihi target yang diperjanjikan.

Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014

sebesar 0,96:1 bila dibandingkan dengan target akhir renstra

kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 73,85%. Data

penunjang capaian kinerja diperoleh dari Kasi Trantib sebagaimana

tabel dibawah ini :

Tabel 3.18 Rasio Anggota Linmas Aktif

di Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2014

No Kelurahan

Jumlah Babakan

Ciparay Babakan Sukahaji

Margahay

u Utara

Margasuk

a Cirangrang

1 Jumlah LINMAS

56 83 86 54 41 32 352

2 Jumlah RT 57 88 89 56 43 32 365

RASIO LINMAS : JUMLAH RT 0,96:1


Dari data tabel di atas Jumlah Linmas Aktif di Kecamatan Babakan

Ciparay Tahun 2014 adalah 292 Anggota Linmas dari total 365 RT yang ada

di Kecamatan Babakan Ciparay sehingga capaian Kinerja Prosentase Linmas

Aktif ada 352 Linmas : 365 RT = 0,96:1

Rasio RT : Anggota Linmas di Kecamatan Babakan Ciparay hampir

mendekati 1 : 1, yang mana rasio 1:1 tersebut merupakan sebuah kondisi

minimal yang ideal dalam melakukan pengamanan lingkungan. Dari data

diatas terlihat untuk memenuhi kondisi ideal tersebut diperlukan

penambahan anggota linmas yang relatif sedikit. Contoh untuk Kelurahan

Sukahaji diperlukan sedikitnya 3 (tiga) orang Anggota Linmas dan

sedangkan untuk Kelurahan Cirangrang Jumlah Linmasnya sudah ideal

yaitu 1 RT : 1 Anggota Linmas.



Masih kurangnya anggota linmas untuk memenuhi kondisi ideal 1 RT

: 1 Anggota Linmas di Kecamatan Babakan Ciparay pada Tahun 2014

karena masih kurangnya swadaya masyarakat di tingkat RT ataupun RW,

karena selama ini untuk honor ataupun gaji Linmas di RW dan RT

dibayarkan melaui Kas yang bersumber dari iuran warga yang dikelola oleh

Ketua RT dan RW setempat. Untuk Tahun selanjutnya Kecamatan Babakan

Ciparay akan melakukan perbaikan dengan cara menganggarkan tambahan

gaji / insentif untuk anggota Linmas di masing-masing Kelurahan.

Adapun grafik perbandingan indikator rasio anggota Linmas dengan

30 Kecamatan se Kota Bandung adalah sebagai berikut:



Grafik 3.9

Grafik Perbandingan indikator indikator Rasio Anggota Linmas dengan SKPD Sejenis


Dari grafik diatas diketahui bahwa sudah banyak Kecamatan yang

telah memenuhi kondisi ideal 1 RT : 1 Anggota Linmas bahkan ada

beberapa kecamatan yang sudah melebihi ratio 1:1. Kondisi tersebut

melebihi capaian kinerja Kecamatan Babakan Ciparay yang baru mencapai

1 : 0,96. Kondisi tersebut menjadi pemicu agar pada tahun yang akan

datang untuk dapat memenuhi kondisi ideal ratio 1:1 di Kecamatan

Babakan Ciparay. Untuk memenuhi kondisi ideal ratio 1:1 di Kecamatan

Babakan Ciparay kami telah memiliki strategi yaitu melakukan sosialisasi

0 0.4

0.7 0.7

0.75 0.84

0.9 0.94 0.96 0.9

1 1 1 1 1

1.06 1.07

1.1 1.12

1.19 1.2 1.2 1.2

1.23 1.23

1.3 1.31

1.4 1.47

1.5

0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6

Kec. Regol

Kec. Bandung Kulon

Kec. Coblong

Kec. Panyileukan

Kec. Batununggal


Kec. Gedebage

Kec. Antapani


Kec. Astanaanyar

Kec. Cidadap

Kec. Bandung Wetan

Kec. Sumur Bandung


Kec. Kiaracondong

Kec. Cibiru

Kec. Ujung Berung

Kec. Sukajadi

Kec. Cinambo

Kec. Mandalajati

Kec. Lengkong

Kec. Arcamanik

Kec. Buahbatu

Kec. Cicendo

Kec. Rancasari



Kec. Sukasari

Kec. Bandung Kidul

Kec. Andir



dan bimbingan teknis dalam melakukan penganggaran Program PIPPK di

tingkat RW. Sehingga swadaya murni (kas RW) dapat digunakan untuk

membayar Honor/ gaji bulanan Linmas di tingkat RW dan RT sehingga

jumlah anggota linmas di RT dan RW dapat bertambah yang akan

berdampak pula pada keamanan dan ketertiban lingkungan di RW dan RT.

Adapun pencapaian Indikator Sasaran Meningkatnya Kinerja

Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Babakan Ciparay

sampai dengan Tahun 2014 dibandingkan dengan target akhir Renstra

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2013-2018 dapat dilihat

pada table dibawah ini :

Tabel 3.19

Pencapaian Indikator Sasaran Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan di Kecamatan Babakan CiparayTahun 2014

dibandingkan Target Akhir Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2013-2018

No. Indikator Kinerja

Utama Satuan

Realisasi Akumulasi

s/d. Tahun 2014

Rencana sesuai dengan Renstra

Tahun 2018

Persentase Capaian Kinerja

(%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Prosentase pelayanan administrasi kependudukan tepat

waktu

%

100

100 100

Prosentase waktu pelayanan

administrasi umum lainnya tepat waktu

%

100

100 100

Prosentase Kelurahan yang

memenuhi standar kriteria baik

%

16,66

83,33 19,99

Prosentase RW

Juara

% 21,27 78,72 27,02

Prosentase Lembaga kemasyarakatan

Aktif

% 23,80

70 34

Rasio Anggota Linmas Aktif

Rasio 0,96:1 1,3:1 73,85

Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa realisasi akumulasi

sampai dengan tahun 2014 dibandingkan dengan rencana akhir Renstra

pada tahun 2018 menunjukkan capaian kinerja rata-rata 59,14% yang

berarti masih harus ada peningkatan kinerja sesuai target akhir Renstra.



Capaian kinerja sasaran Terwujudnya Meningkatnya Kinerja

Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Babakan Ciparay

didukung oleh Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan

dengan kegiatan Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat

Kecamatan dan Kelurahan, Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan

Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan, Peningkatan Infrastruktur dan

Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan, Peningkatan

Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan

Kelurahan, Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan

Kelurahan, Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat.

Output program dan kegiatan tersebut antara lain Simpul Space

Kecamatan, 30 kampung Kreatif Wisata, Creative District Project, (termasuk

pembinaan KUKM, Profil Potensi Ekonomi), Rumah Sehat, Satu Taman Satu

Komunitas, Satu Kampung Satu Taman, Satu Kecamatan Satu Lapangan

Bola, Forum Jaga Budaya di Kelurahan, Forum RW Juara, Forum Karang

Taruna Juara, Forum LPM Juara, Kampung Berkebun, Bedah Rumah

Warga Miskin (termasuk Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan, Profil

masalah Sosial), Rumah Sehat, Satu Taman Satu Komunitas, Satu

Kampung Satu Taman, Satu Kecamatan Satu Lapangan Bola, Forum Jaga

Budaya di Kelurahan, Forum RW Juara, Forum Karang Taruna Juara,

Forum LPM Juara, Kampung Berkebun, Bedah Rumah Warga Miskin

(termasuk Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan, Profil masalah Sosial),

Bike Sharing, Jum'at Bersepeda, Gerakan Zero Waste Home, Bank Sampah,

Motor Sampah Kelurahan, Supermarket Sampah, Tempat Sampah RW/

Jalan Utama, Sejuta Biopori/ Sumur Resapan, Mesin Pencacah Sampah,

Pengajuan Mobil Pembersih, Bendungan Sampah, Septic Tank Communal,

Hemat Air dan Daur Ulang, River Green Wall, Gerakan Atap Hijau, Gerakan

Pagar Hijau, Gerakan Satu Rumah Satu Pohon, Gerakan Bandung Green N

Clean, Gerakan Bandung Bersih, Jalan Caang Baranang, Media Kampanye

Bandung Bebas, Banjir,Perkerasan paving Kotak, Gerakan Membangun

Tanpa Menggusur di Kampung Kumuh, Kebinamargaan, Pasukan Gorong

Gorong (termasuk MUSRENBANG), Penanganan Pasar Tumpah, Satpol PP



Kecamatan, Forum PKL, Media Brosur Tertib PKL (termasuk operasional

SATPOL PP Kecamatan, Pembinaan LINMAS, SATWANKAR) SATGASUS PKL,

Balai RW/ Markas Karang Taruna, Safari Aspirasi Walikota Dengan Warga

Level RW Setiap RW Setiap Minggu, Honor RW RT (termasuk pembinaan RW

RT), (termasuk operasional Pelayanan masyarakat di Kecamatan dan

Kelurahan) dimana output tersebut menunjang pencapaian kinerja sasaran.

Gambaran tentang program, kegiatan, pagu, realisasi anggaran,

output serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel

berikut :

Tabel 3.20 Program dan Kegiatan yang Menunjang Capaian Sasaran

Kedua “Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Babakan Ciparay”

NO PROGRAM KEGIATAN PAGU

ANGGARAN (Rp)

REALISASI ANGGARAN

(Rp) OUTPUT

DAMPAK BAIK/

KURANG

1

Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan

3.805.200.000 3.382.313.270

Fasilitasi

Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan

168.750.000 111.156.000

Simpul Space Kecamatan, 30

kampung Kreatif Wisata, Creative District Project ( termasuk pembinaan KUKM, Profil Potensi Ekonomi)

Baik

Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan

975.500.000 929.232.900

Rumah Sehat, Satu Taman Satu Komunitas, Satu Kampung Satu Taman, Satu

Kecamatan Satu Lapangan Bola, Forum Jaga Budaya di Kelurahan, Forum RW Juara, Forum Karang Taruna Juara, Forum LPM Juara, Kampung Berkebun, Bedah Rumah Warga Miskin (termasuk Pembinaan Lembaga

Kemasyarakatan, Profil masalah Sosial)

Baik



Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan

1.037.000.000 838.204.370

Bike Sharing, Jum'at Bersepeda, Gerakan

Zero Waste Home, Bank Sampah, Motor Sampah Kelurahan, Supermarket Sampah, Tempat Sampah RW/ Jalan Utama, Sejuta Biopori/ Sumur Resapan, Mesin Pencacah Sampah, Mobil Pembersih,Bendungan

Sampah, Septic Tank Communal, Hemat Air dan Daur Ulang, River Green Wall, Gerakan Atap Hijau, Gerakan Pagar Hijau, Gerakan Satu Rumah Satu Pohon, Gerakan Bandung Green N Clean, Gerakan Bandung Bersih, Jalan Caang Baranang, Media Kampanye Bandung Bebas, Banjir,Perkerasan

paving Kotak, Gerakan Membangun Tanpa Menggusur di Kampung Kumuh, Kebinamargaan, Pasukan Gorong Gorong(termasuk MUSRENBANG)

Kurang Baik

Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan

Kelurahan

98.250.000 91.725.000

Forum PKL, Media Brosur Tertib PKL Pembinaan LINMAS, SATWANKAR) SATGASUS PKL

Baik

Fasilitasi

Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan

1.356.950.000 1.292.922.500

Balai RW/ Markas Karang Taruna, Safari

Aspirasi Walikota Dengan Warga Level RW Setiap RW Setiap Minggu, Honor RW RT (termasuk pembinaan RW RT)

Baik

Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat

168.750.000 119.072.500

(termasuk operasional Pelayanan masyarakat di Kecamatan dan Kelurahan)

Baik



Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran Terwujudnya Meningkatnya

Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Babakan

Ciparay disebabkan faktor pendukung dan penghambat sebagai berikut:

Faktor pendukung :

1. Anggaran dan Swadaya murni masyarakat

2. Peran aktif masyarakat Kecamatan Babakan Ciparay

Faktor Penghambat

1. Peraturan yang mengatur pelaksanaan teknis berubah-rubah





4. Masih kurangnya sosialisasi dan pembinaan terhadap apatur di

kelurahan, Lembaga Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan, RT

dan RW;

5. Belum adanya Program Kegiatan khusus dalam DPA Kecamatan

Babakan Ciparay yang dapat meningkatkan keaktifan dari Lembaga

kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan, RT dan RW.

Untuk meningkatkan capaian kinerja sasaran Terwujudnya Meningkatnya

Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Babakan

Ciparay, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis tersebut diatas, maka

dimasa yang akan datang direkomendasikan/solusi perbaikan sebagai

berikut :

1. Penetapan peraturan dan penganggaran yang mengatur pelaksanaan

teknis secara pasti dan lebih awal.


Kecamatan Babakan Ciparay lebih ditingkatkan.

3. Permohonan penambahan jumlah SDM aparatur dalam

pengorganisasian kegiatan dan pendokumentasian;

4. Melaksanakan lebih banyak sosialisasi dan pembinaan kepada

Kelurahan, Lembaga Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan, RT

dan RW;

5. Melakukan perencanaan Program dan Kegiatan yang dapat

meningkatkan keaktifan dari Lembaga Kemasyarakatan Kecamatan dan

Kelurahan, RT dan RW.



Sasaran 3

Meningkatnya akuntabilitas kinerja birokrasi


Tabel 3.21

Analisis Pencapaian Sasaran 3

Meningkatnya akuntabilitas kinerja birokrasi

No Indikator Kinerja

Sasaran Satuan

Tahun 2014

%

Tahun 2018

%


1. Nilai Evaluasi AKIP Nilai 61.57 61.57 100 75 83.05

2. Prosentase temuan BPK / Inspektorat yang ditindaklanjuti

% 100 100 100 100 100

Rata-rata Capaian Indikator 100

Sasaran Meningkatnya akuntabilitas kinerja birokrasi dapat dilihat

dari 2 (dua) indikator: Nilai evaluasi AKIP dan Prosentase temuan BPK/

Inspektorat yang ditindaklanjuti.

Capaian kinerja nyata indikator Nilai Evaluasi AKIP adalah sebesar

61.57 dari target sebesar 61.57 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja

Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 % atau

sesuai target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama

renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100% bila dibandingkan dengan target

akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 83,05%. Data

penunjang capaian kinerja diperoleh dari Kesekretariatan Kecamatan

Babakan Ciparay berdasarkan laporan hasil evaluasi terbatas atas Lakip

Kecamatan Babakan Ciparay tahun anggaran 2013 yang dilaksanakan oleh

Inspektorat Kota Bandung sebagaimana tabel dibawah ini :

Tabel 3.22

Nilai Evaluasi AKIP Kecamatan Babakan Ciparay Tahun 2013

NO KOMPONEN PENGUKURAN LKIP NILAI

1 PERENCANAAN KINERJA 21,40

Perencanaan Strategis 7,12

Pemenuhan RENSTRA 1,46

Kualitas RENSTRA 3,65

Implementasi RENSTRA 2,11

Perencanaan Kinerja Tahunan 14,91



Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa hasil pengukuran terhadap

Lakip Kecamatan Babakan Ciparay masih harus ditingkatkan untuk itu

Kecamatan Babakan Ciparay melakukan beberapa perbaikan di tahun 2014

yaitu dengan me reviu Renstra Kecamatan, Indikator Kinerja Kecamatan,

Rencana Kerja Tahunan Kecamatan, Rencana Kerja Kecamatan dan akan

melakukan konsultasi dalam pembuatan LKIP Kecamatan Babakan Ciparay

pada tahun berikutnya agar kualitas LKIP Kecamatan Babakan Ciparay

lebih baik dari tahun sebelumnya.

Adapun perbandingan dengan instansi lain (30 Kecamatan)

Capaian kinerja nyata indikator Nilai Evaluasi AKIP adalah sebagai

berikut:

Grafik 3.10

Grafik Perbandingan indikator Nilai Evaluasi AKIP dengan SKPD Sejenis

Pemenuhan Perencanaan Kinerja Tahunan 3,94

Kualitas Perencanaan Kinerja Tahunan 7,03

Implementasi Perencanaan Kinerja Tahunan 3,94

2 PENGUKURAN KINERJA 16,06

Pemenuhan Pengukuran Kinerja 3,75

Kualitas Pengukuran Kinerja 8,31

Implementasi Pengukuran Kinerja 4,00

3 PELAPORAN KINERJA 11,68

Pemenuhan Pelaporan Kinerja 2,08

Penyampaian Informasi Pelaporan Kinerja 5,79

Pemanfaatan Informasi Pelaporan Kinerja 2,81

4 PENCAPAIAN SASARAN DAN KINERJA ORGANISASI 12,43

61,57




Dari grafik diatas dapat diketahui bahwa nilai evaluasi AKIP

Kecamatan Babakan Ciparay sebesar 61.57 berada pada urutan 6 besar

Untuk lebih meningkatkan nilai evaluasi LKIP pada tahun 2014 ini

Kecamatan Babakan Ciparay telah melakukan perbaikan-perbaikan dan

penyempurnaan dalam penyusunan Renstra 2013-2018, dibandingkan

dengan Renstra 2009-2013 dengan mensingkronkan Visi, Misi, Tujuan,

Sasaran dan indikator sasaran dengan program dan kegiatan yang akan

dilaksanakan oleh Kecamatan Babakan Ciparay, sehingga diharapkan target

kinerja dapat dicapai dengan baik.

Capaian kinerja nyata indikator Prosentase temuan BPK/

Inspektorat yang ditindaklanjuti adalah 6 (enam) temuan dan

37.74 37.94 38.76

43.35 46.58

50.08 50.94 51.29 51.36 51.53 51.93 52.61 53.33 53.81

55 55 55.43

57 58.18 58.46 60.00 60 60.75 61.13 61.57 62 62.02 62.29

64.33 68.69

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Kec. Mandalajati

Kec. Arcamanik

Kec. Cibiru

Kec. Cinambo

Kec. Bandung Wetan


Kec. Rancasari

Kec. Batununggal

Kec. Panyileukan

Kec. Ujung Berung


Kec. Bandung Kulon

Kec. Antapani

Kec. Cicendo

Kec. Sumur Bandung

Kec. Regol

Kec. Lengkong

Kec. Gedebage

Kec. Andir

Kec. Sukasari

Kec. Kiaracondong

Kec. Cidadap

Kec. Sukajadi



Kec. Buahbatu

Kec. Bandung Kidul

Kec. Astanaanyar


Kec. Coblong



ditindaklanjuti sebanyak 6 (enam) temuan. Atau dengan kata lain capaian

kinerjanya mencapai sebesar 100,00 dari target sebesar 100,00 yang

direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase

capaian kinerjanya adalah 100,00% atau sesuai target yang diperjanjikan.

Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar


capaian kinerjanya mencapai 100,00% dikarenakan target tiap tahun

adalah sama. Data penunjang capaian kinerja diperoleh dari

Kesekretariatan Kecamatan Babakan Ciparay :

Tabel 3.23 Persentase Temuan Inspektorat/BPK Yang Telah Ditindaklanjuti



Adapun perbandingan dengan Kecamatan Lainnya di Kota Bandung

dapat dilihat pada grafik berikut ini:

No Unsur Pemeriksaan Temuan Rekomendasi Ditindaklanju

ti

1 Kebijakan Daerah 1 1 1

2 Kelembagaan 2 2 2

3 Pengelolaan Pegawai Daerah 1 1 1

4 Pengelolaan Keuangan Daerah 1 1 1

5 Pengelolaan Barang Daerah 1 1 1

JUMLAH 6 6 6



Grafik 3.11

Grafik Perbandingan indikator Prosentase temuan BPK/ Inspektorat yang ditindaklanjuti SKPD Sejenis


Bila dilihat pada grafik diatas, dapat diketahui bahwa semua

Kecamatan Di Kota Bandung telah melakukan tindak lanjut ataupun

Rekomendasi perbaikan dari inspektorat.

Bila dilihat realisasi akumulasi pencapaian sasaran sampai dengan

tahun terakhir sebagaimana telah direncanakan dalam Renstra Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung adalah sebagai berikut :

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

0 20 40 60 80 100 120

Kec. Sukasari

Kec. Sukajadi

Kec. Cicendo

Kec. Andir

Kec. Cidadap

Kec. Coblong

Kec. Bandung Wetan

Kec. Sumur Bandung

Kec. Astanaanyar




Kec. Bandung Kulon

Kec. Regol

Kec. Lengkong

Kec. Batununggal

Kec. Bandung Kidul

Kec. Kiaracondong



Kec. Antapani

Kec. Cinambo

Kec. Mandalajati

Kec. Arcamanik

Kec. Ujung Berung

Kec. Cibiru

Kec. Buahbatu

Kec. Rancasari

Kec. Gedebage

Kec. Panyileukan



Tabel 3.24

Pencapaian Indikator Sasaran Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi Tahun 2014 dibandingkan Target Akhir Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

Tahun 2018

No. Indikator Sasaran Satuan

Realisasi

Akumulasi s/d. Tahun

2014

Rencana sesuai

dengan Renstra Tahun 2018

Persentase Capaian Kinerja

(%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Nilai Evaluasi AKIP Nilai 61.57 75 85,84

2 Prosentase temuan

BPK / Inspektorat yang ditindaklanjuti

Persentase 100 100 % 100,00

Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa realisasi akumulasi

sampai dengan tahun 2014 dibandingkan dengan rencana akhir Renstra

pada tahun 2018 menunjukkan rata-rata capaian kinerja 92,92% yang

berarti masih harus ada peningkatan kinerja sesuai target akhir Renstra.

Capaian kinerja sasaran Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja

Pemerintah Kecamatan Babakan Ciparay didukung oleh Program

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan dengan kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realiasasi Kinerja SKPD dan Penyusunan Pelaporan Keuangan

Akhir Tahun

Output program dan kegiatan tersebut antara lain laporan Renja,

Renstra, Rencana Kerja Tahunan, Tapkin, Lkip, Laporan Realisasi Anggaran

Semesteran, Laporan Prognosis, dan Laporan Keuangan dimana output

tersebut menunjang pencapaian kinerja sasaran.

Gambaran tentang program, kegiatan, pagu, realisasi anggaran,

output serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel

berikut :



Tabel 3.25 Program dan Kegiatan yang Menunjang Capaian Sasaran Ketiga “Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah

Kecamatan Babakan Ciparay”

NO PROGRAM KEGIATAN PAGU

ANGGARAN (Rp)

REALISASI ANGGARAN (Rp)

OUTPUT DAMPAK

BAIK/ KURANG

Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja Birokrasi

Program

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

00 00

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realiasasi Kinerja SKPD

00 00

Renja, Renstra, Rencana

Kerja Tahunan, Perjanjian Kinerja ,

Lkip,

Tidak Baik

Penyusunan pelaporan keuangan semesteran

00 00 Laporan

Semesteran Tidak Baik

Penyusunan

pelaporan prognosis realisasi anggaran

00 00

Laporan Prognosis Realisasi Anggaran

Tidak

Baik

Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun

00 00 Laporan

Keuangan

Tidak Baik

Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran Terwujudnya Peningkatan

Kualitas Pelayanan masyarakat disebabkan faktor pendukung dan

penghambat sebagai berikut :

Faktor pendukung :

1. Tersedianya format baku dan Sistematika yang jelas dalam penyusunan

dokumen tersebut Dokumen LKIP, Renja, Renstra, laporan Semesteran

dan Laporan Akhir Tahun

2. Adanya Bimbingan teknis dan Asistansi dengan Bagian Organisasi dan



Perangkat Daerah Kota Bandung

3. Dibentuknya Tim Penyusunan dengan SK Camat

4. Program dan kegiatan yang terarah dari RPJMD sampai dengan PK


Faktor Penghambat

1. Tidak Tersedianya Anggaran untuk Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Pada Tahun Anggaran

2014,

2. Pengesahan APBD dan APBDP Kota Bandung yang lambat





Untuk meningkatkan capaian kinerja sasaran Terwujudnya Peningkatan

Kualitas Pelayanan masyarakat, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis

tersebut diatas, maka dimasa yang akan datang direkomendasikan/solusi

perbaikan sebagai berikut :

1. Mengalokasikan Anggaran untuk Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Pada Tahun Anggaran

kedepan,


Kecamatan Babakan Ciparay lebih ditingkatkan.

3. Permohonan penambahan jumlah SDM aparatur dalam

pengorganisasian kegiatan dan pendokumentasian

4.4 Akuntabilitas Keuangan

Selama tahun 2014 pelaksanaan program dan kegiatan dalam

rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi serta untuk

mewujudkan target kinerja yang ingin dicapai Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan

dan Belanja Daerah (APBD) Kota Bandung DPA Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung dengan total nilai keseluruhan adalah sebesar

Rp. 13.264.135.200,00 yang terdiri dari Belanja Tidak Langsung (BTL)

Rp. 5.510.935.300,00 yang merupakan komponen gaji, serta Belanja



Langsung (BL) Rp. 7.723.500.000,00 sedangkan realisasi anggaran

mencapai Rp. 11.310.449.227,00 terdiri dari Belanja Tidak Langsung

(BTL) Rp. 4.675.258.097,00 dan Belanja Langsung(BL) Rp.

6.635.191.130,00 atau dengan serapan dana APBD mencapai

88,32%, dengan demikian dapat dikatakan tahun 2014 kondisi

anggaran adalah Silpa Rp. 1.953.686.073,00 Hal ini merupakan

upaya penghematan penggunaan anggaran agar lebih efisien..

Sedangkan mengenai posisi aktiva, kewajiban dan ekuitas dana per

31 Desember 2014. Neraca Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung per

31 Desember 2014 ditutup dengan jumlah akhir sebesar Rp.

15.381.781.128.00 atau naik sebesar 11.21% dibandingkan dengan posisi

per 31 Desember 2013 sebesar Rp. 13.319.699.661. Nilai aset sebesar Rp.

15.187.235.38,00 tersebut, terdiri dari aset lancar sebesar Rp.

17.667.550,00 aset tetap Rp. 15.187.235.672,00 dan aset lainnya sebesar

Rp. 176.877.906,00 sedangkan nilai Ekuitas Dana sebesar

15.381.781.128.00 terdiri dari : Ekuitas Dana Lancar sebesar Rp.

17.667.550, ekuitas dana investasi sebesar Rp. 15.364.113.578,00.

Adapun untuk realisasi belanja langsung dan tidak langsung dapat

dilihat pada tabel berikut ini.

Tabel 3.26

Realisasi Anggaran BTL, BL Kantor Kecamatan Babakan Ciparay

Tahun Anggaran 2014

No

.

Urusan

Wajib

Belanja Tidak

Langsung

Belanja Lansung

Total

Belanja

Relisasi

Belanja % Belanja

Pegawai

Belanja

Barang dan Jasa

Belanja

Modal

20 Kecamatan Babakan Ciparay

4.675.258.097,00

1.613.950.000,00

3.225.898.680,00

1.795.342.450

11.310.499.227,00

11.307.683.047

85.27

Adapun rincian pagu dan realisasi anggaran yang terkait dengan

pencapaian target kinerja tujuan dan sasaran pada setiap Misi Renstra

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung pada tahun 2014 dapat dilihat



pada tabel berikut:

Tabel 3.27

Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

NO Program dan Kegiatan Anggaran Realisasi

Anggaran (Rp.) %

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

877.210.000

649.502.338

74,04%

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya

air dan listrik

96.250.000

44.296.778 46.02%

2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

24.000.000

6.374.900

26.56%

3 Penyediaan jasa kebersihan kantor 64.800.000

63.510.950

98.01%

4 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 47.200.000

29.140.000

61.74%

5 Penyediaan alat tulis kantor 137.960.000

110.756.560

80.28%

6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

155.500.000

133.063.150 87.57%

7 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

50.000.000

28.846.000

57.69%

8 Penyediaan peralatan rumah tangga 38.000.000

24.857.100

65.41%

9. Penyediaan Bahan Bacaan 28.500.000 17.630.000 61.85%

9 Penyediaan makanan dan minuman 135.000.000

103.365.000

76,57%

10 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

100.000.000

87.661.900

87,66%

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2.812.890.000

2.448.885.800

87.05%

1 Pembangunan gedung kantor 1.500.000.000

1.226.330.000

81.76%

2 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantr 14.400.000

14.374.800

99.83%

3 Pengadaan perlengkapan peralatan aparatur

549.250.000

479.037.650

87,22%

4 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

96.000.000

94.042.050

97,96%

5 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

513.240.000

499.501.300

97,32%

Program peningkatan disiplin aparatur 140.000.000

138.299.722

97,32%

1 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

117.900.000

116.024.700

98.66%

2 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Kelengkapannya

22.400.000 22.275.022 99.44%

Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur

117.900.000

24.000.000

20,35%

1 Pembinaan Kinerja Aparatur 93.300.000

0 0%

2. Pendidikan dan Pelatihan formal 24.600.000 24.000.000 97.56%



Dari table diatas dapat dilihat bahwa penyerapan anggaran

Kecamatan Babakan Ciparay pada tahun 2014 sebesar 85.68% kurang

maksimal, hal tersebut disebabkan adanya program kegiatan yang tingkat

penyerapan cukup rendah yaitu Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur

Kegiatan Pembinaan Kinerja Aparatur dari total anggaran Rp. 93.300.000 Tidak

terserap atau sebesar 0% dari anggaran yang tersedia. Hal tersebut terjadi

karena kurangnya waktu yang tersedia dalam melaksanakan Kegiatan

tersebut, agaran tersebut dialiokasikan Pada Perubahan Anggaran Tahun

Anggaran 2014.

Adapun Pagu dan realisasi anggaran Kecamatan Babakan Ciparay

per sasaran dapat dilihat paa table dibawah ini :

Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

0 0

0%

1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

0 0

0% 2 Penyusunan pelaporan keuangan

semesteran 0 0

0%

3 Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran

0 0

0% 4 Penyusunan pelaporan keuangan akhir

tahun 0 0 0%

Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan

3.597.140.000

3.382.313.270

90,40%

1 Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan

168.750.000

111.156.000

65,87%

2 Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan

975.500.000

929.232.900

95.26%

3 Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan

dan Kelurahan

1.037.000.000

838.204.370 80.83%

4 Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan Kelurahan

98.250.000

91.725.000

93,36%

5 Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan

1.356.950.000

1.292.922.500

95,28%

6 Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat

168.750.000

119.072.500

70.56%

JUMLAH

7.753.200.000

6.643.001.130 85,68%



Tabel 3.28 Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

persasaran Tahun 2014

No. Sasaran Pagu Anggaran Realisasi Anggaran %

1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Rp. 3.948.000.000,00 Rp. 3.260.687.860,00 82.59

2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum

Pemerintahan Kecamatan

Rp. 3.805.200.000,00 Rp. 3.382.313.270,00 88,88

3. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kecamatan

Babakan Ciparay

Rp. ,00 Rp. ,00 0,00

Jumlah 7.753.200.000,00 6.643.001.130,00 85.68

Dari tabel diatas dapat diketahui anggaran yang direncanakan dan

dimanfaatkan untuk pencapaian sasaran organisasi serta tingkat efisisensi

yang telah dilakukan oleh Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung pada

tahun 2014.

Untuk mengetahui efektifitas anggaran terhadap capaian Misi

Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung, dapat diketahui dari capaian

kinerja misi dan anggaran yang digunakan pada tahun 2014 sebagaimana

tabel berikut :

Tabel 3.29

Efektifitas Anggaran terhadap Capaian Sasaran

Kecamatan Babakan Ciparay Kota BandungTahun 2014

No. Kategori Jumlah

Indikator Presentase

Capaian Kinerja

Anggaran

Realisasi (Rp.) %

A. Sasaran 1 3 3.260.687.860,00 82.59

1 Melebihi/ melampaui target

2 66,67%

2 Sesuai target 1 33.33%

3 Tidak mencapai target - -

B. Sasaran 2 6 . 3.382.313.270,00 88.88




3 50%

2 Sesuai target 3 50%

3 Tidak mencapai target - -

C. Sasaran 3 2 0 0


1 50%

2 Sesuai target 1 50%

3 Tidak mencapai target

Dilihat dari table diatas jumlah sasaran 1 yang melampaui target

adalah sebanyak 1 buah dan yang mencapai target adalah 1 buah

sedangkan yang tidak mencapai target tidak ada, dibandingkan dengan

penyerapan anggaran sebesar85,68 % dari anggaran yang tersedia maka

dapat dikatakan pencapaian sasaran 1 cukup efektif dan efisien.

Jumlah sasaran 2 yang melampaui target adalah sebanyak 1 buah

dan yang mencapai target adalah 3 buah sedangkan yang tidak mencapai

target tidak ada, dibandingkan dengan penyerapan anggaran sebesar

90.40% dari anggaran yang tersedia maka dapat dikatakan pencapaian

sasaran 2 cukup efektif dan efisien.

Jumlah sasaran 3 yang mencapai target adalah 2 buah sedangkan

yang tidak mencapai target tidak ada, dibandingkan dengan penyerapan

anggaran sebesar 0 % dari anggaran yang tersedia maka dapat dikatakan

pencapaian sasaran 3 cukup efektif dan efisien.

Pencapaian Misi pada Tahun 2014 merupakan akumulasi

pencapaian kinerja tahun pertama Renstra 2013-2018, dengan demikian

diuraikan pula capaian misi berdasarkan realisasi anggaran selama kurun

waktu 1 (satu) tahun sebagai berikut :

Tabel 3.30

Penyerapan Anggaran pada setiap Misi Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014

No.

Misi Pagu Indikatif Renstra (Rp.)

Realisasi Anggaran tahun ke-

Jumlah

% (dari

Pagu Indikati

f) 1 2 3 4 5



A. Misi-1

Mewujudkan Pelayanan

Publik yang Prima

6.643.001.130,

00

6.643.001.130,

00

6.643.001.130,

00

100

B. Misi-2

Mewujudka

n Akuntablitas Kinerja Pemerintaha

n Kecamatan

,00 ,00

0,00 00

Secara umum efektifitas dan efisiensi anggaran terhadap capaian

Misi Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung, dapat disimpulkan bahwa

anggaran yang digunakan efektif dan efisien terhadap capaian kinerja misi

organisasi.

4.5 Prestasi dan Penghargaan

Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung dilakukan secara optimal dengan mengerahkan

sumber daya dan potensi yang dimiliki, sehingga Kecamatan Babakan

Ciparay Kota Bandung telah memperoleh penghargaan yang diberikan

oleh pimpinan maupun stakeholder atas prestasi yang dicapai, prestasi

dan penghargaan selama kurun waktu 1 (satu) tahun tersebut, sebagai

berikut :

1. Prestasi Tingkat Nasional

No. Prestasi Juara Tahun

2. Prestasi Tingkat Provinsi Jawa Barat




3. Prestasi Lainnya


1.

2.

3.

Kejuaraan futsal KNPI Cup

Dua Tk. Kota Bandung

2014



BAB IV

PENUTUP

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014 ini merupakan pertanggung

jawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintah yang baik (Good

Governance) Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014.

Pembuatan LKIP ini merupakan langkah yang baik dalam memenuhi

harapan Inpres No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (AKIP). Sebagai upaya untuk penyelenggaraan pemerintahan

yang baik sebagaimana diharapkan oleh semua pihak. LKIP Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung Tahun 2014 ini dapat menggambarkan

kinerja Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung dan Evaluasi terhadap

kinerja yang telah dicapai baik berupa kinerja kegiatan, maupun kinerja

sasaran, juga dilaporkan analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan

dan kegagalan.

Dalam tahun 2014 Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung

menetapkan sebanyak 3 (tiga) sasaran dengan 11 (sebelas) indikator kinerja

sesuai dengan Rencana Kinerja Tahunan dan Dokumen Penetapan Kinerja

Tahun 2014 yang ingin dicapai. Secara rinci pencapaian sasaran dapat

dijelaskan sebagai berikut:

• Sasaran 1 terdiri dari 3 indikator dengan nilai 103,93% atau interpretasi memuaskan



Dari hasil pengukuran terhadap pencapaian sebanyak 3 (tiga) sasaran

tersebut, secara umum telah mencapai nilai dalam kisaran > 85 – 100 yang

termasuk dalam Interpretasi Memuaskan.Dalam Tahun Anggaran 2014

untuk pelaksanaan program dan kegiatan pada Keamatan Babakan Ciparay

Kota Bandung dalam rangka mencapai target kinerja yang ingin dicapai

dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota

Bandung Tahun Anggaran 2014 sebesar Rp. Rp. 13.264.135.300,00



sedangkan realisasi anggaran mencapai Rp. 11.310.449.227,00 atau

dengan serapan dana APBD mencapai 85,27%, dengan demikian dapat

dikatakan tahun 2014 Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung kondisi

anggaran adalah Surplus Rp. 1.953.686.073,00

Renstra Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung 2013-2018

menetapkan sebanyak 3 (tiga) sasaran dengan 11 (sebelas) indikator kinerja

tersebut telah dilaksanakan melalui Rencana Kinerja Tahunan pada tahun

2014 sampai dengan Tahun 2018 dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun

2014 sampai dengan Tahun 2018, dengan rincian pencapaian sasaran

sebagai berikut :




Dengan tersusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan

Babakan Ciparay Kota Bandung ini, diharapkan dapat memberikan

gambaran Kinerja Kecamatan Babakan Ciparay Kota Bandung kepada

pihak-pihak terkait baik sebagai stakeholders ataupun pihak lain yang telah

mengambil bagian dengan berpartisipasi aktif untuk membangun Kota

Bandung.

Bandung, 20 Februari 2015

CAMAT BABAKAN CIPARAY

DEDI SUTIADI, S.Ip, M.Si. Pembina Tk.I

NIP. 19620113 198203 1 004

bab i pendahuluan 1.1 latar...

Documents