RESPONDEN TU

ANGKETPENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

TAHUN 2014

Petunjuk Khusus

Berikut adalah sejumlah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang kinerja dan perilaku Kepala Sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan anda. Berikan penilaian anda terhadap Kepala Sekolah dengan cara memberikan tanda silang ( X ) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan

Nama Kepala Sekolah : ……………………………………………………………………………NIP : ……………………………………………………………………………Nama Sekolah : ……………………………………………………………………………Alamat : ..………………………………………………………………………….

……….…………………………………………………………………..

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

Integritas Kepribadian 1. Kesediaan melaksanakan tugas TP J S Sll2. Konsisten dalam ucapan dan tindakan TP J S Sll3. Perilakunya sesuai norma masyarakat TP J S Sll4. Menaati peraturan sekolah TP J S Sll5. Menaati norma masyarakat TP J S Sll6. Menunjukan perilaku jujur TP J S Sll7. Menjalankan ibadah sesuai dengan agama

dan keyakinannyaTP J S Sll

Pengembangan diri 8. Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BS9. Kesediaan untuk menerapkan hal-hal baru

untuk keberhasilan PBMKS K B BS

Sikap terbuka 10. Kesediaan menerima kritik dan saran KS K B BS11. Kemampuan menerima dan menjembatani

perbedaan KS K B BS

12. Memberikan kesempatan kepada guru untuk berprestasi dan berkembang

KS K B BS

13. Mampu bekerjasama KS K B BSPengendalian diri 14. Kemampuan mengendalikan emosi KS K B BS

15. Bijaksana dalam bertindak TP J S Sll16. Mampu menghadapi stress dan tekanan kerja KS K B BS

Bakat dan minat sebagai pemimpin

17. Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif TP J S Sll18. Kemampuan menggalang guru dan Tendik

untuk melaksanakan program sekolahKS K B BS

[Angket-PKKS-2014]

Form-A.1

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

19. Kesediaannya untuk membela kepentingan sekolah KS K B BS

20. Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BS21. Mampu menyelesaikan konfdlik-konflik tanpa

merugikan salah satu fihakKS K B BS

Manajerial 22. Kemampuan mengembangkan kurikulum TP J S Sll23. Mendorong guru untuk berprestasi TP J S Sll24. Menjalankan tugasnya tanpa beban TP J S Sll25. Kemampuan merancang kegiatan sekolah KS K B BS26. Kemampuan mengelola kegiatan sekolah KS K B BS27. Mampu memenuhi harapan siswa, guru dan

tendikKS K B BS

28. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program pembelajaran

TP J S Sll

29. Kesediaan menggunakan technologi informasi untuk kegiatan sekolah

KS K B BS

Sosial 30. Kemampuan berkomunikasi dengan siswa KS K B BS31. Kemampuan Kemampuan bekerjasama

dengan guru dan tendik lainnyaKS K B BS

32. Kemampuan menjalin relasi dan bekerja sama dengan fihak lainnya terkait

KS K B BS

33. Kesediaan mengfikuti kegiatan soaial masyarakat

KS K B BS

34. Kemampuan berempati KS K B BS

Keterangan :TP : Tidak Pernah (1) KS : Kurang Sekali (1)J : Jarang (2) KS : Kurang (2)S : Sering (3) B : Baik (3)Sll : Selalu (4) BS : Baik Sekali (4)

[Angket-PKKS-2014]

RESPONDEN GURUANGKET

PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAHTAHUN 2014

Petunjuk Khusus

Berikut adalah sejumlah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang kinerja dan perilaku Kepala Sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan anda. Berikan penilaian anda terhadap Kepala Sekolah dengan cara memberikan tanda silang ( X ) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan

Nama Kepala Sekolah : ……………………………………………………………………………NIP : ……………………………………………………………………………Nama Sekolah : ……………………………………………………………………………Alamat : ..………………………………………………………………………….

……….…………………………………………………………………..

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

Integritas Kepribadian 1. Kesediaan melaksanakan tugas TP J S Sll2. Konsisten dalam ucapan dan tindakan TP J S Sll3. Perilakunya sesuai norma masyarakat TP J S Sll4. Menaati peraturan sekolah TP J S Sll5. Menaati norma masyarakat TP J S Sll6. Menunjukan perilaku jujur TP J S Sll7. Menjalankan ibadah sesuai dengan agama

dan keyakinannyaTP J S Sll

Pengembangan diri 8. Kesediaan belajar dan memperbaiki diri KS K B BS9. Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BS10. Kesediaan untuk menerapkan hal-hal baru

untuk keberhasilan PBMKS K B BS

Sikap terbuka 11. Kesediaan menerima kritik dan saran KS K B BS12. Kemampuan menerima dan menjembatani

perbedaan KS K B BS

13. Memberikan kesempatan kepada guru untuk berprestasi dan berkembang

KS K B BS

14. Mampu bekerjasama KS K B BSPengendalian diri 15. Kemampuan mengendalikan emosi KS K B BS

16. Bijaksana dalam bertindak TP J S Sll17. Mampu menghadapi stress dan tekanan kerja KS K B BS

Bakat dan minat sebagai pemimpin

18. Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif TP J S Sll19. Kemampuan menggalang guru dan Tendik

untuk melaksanakan program sekolah KS K B BS

[Angket-PKKS-2014]

Form-A.2

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

20. Kesediaannya untuk membela kepentingan sekolah KS K B BS

21. Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BS22. Mampu menyelesaikan konfdlik-konflik tanpa

merugikan salah satu fihak KS K B BS

Managerial 23. Kemampuan mengembangkan kurikulum TP J S Sll24. Mendorong guru untuk berprestasi TP J S Sll25. Menjalankan tugasnya tanpa beban TP J S Sll26. Kemampuan merancang kegiatan sekolah KS K B BS27. Kemampuan mengelola kegiatan sekolah KS K B BS28. Mampu memenuhi harapan siswa, guru dan

tendik KS K B BS

29. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program pembelajaran

TP J S Sll

30. Kesediaan menggunakan technologi informasi untuk kegiatan sekolah KS K B BS

Sosial 31. Kemampuan berkomunikasi dengan siswa KS K B BS32. Kemampuan Kemampuan bekerjasama

dengan guru dan tendik lainnya KS K B BS

33. Kemampuan menjalin relasi dan bekerja sama dengan fihak lainnya terkait

KS K B BS

34. Kesediaan mengfikuti kegiatan soaial masyarakat KS K B BS

35. Kemampuan berempati KS K B BS

Keterangan :TP : Tidak Pernah (1) KS : Kurang Sekali(1)J : Jarang (2) K : Kurang (2)S : Sering (3) B : Baik (3)Sll : Selalu (4) BS : Baik Sekali (4)

[Angket-PKKS-2014]Form-A.3

RESPONDEN PESERTA DIDIK

ANGKETPENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

TAHUN 2014

Petunjuk Khusus

Berikut adalah sejumlah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang kinerja dan perilaku Kepala Sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan anda. Berikan penilaian anda terhadap Kepala Sekolah dengan cara memberikan tanda silang ( X ) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan

Nama Kepala Sekolah : ……………………………………………………………………………NIP : …………………………………………………………………………….Nama Sekolah : ……………………………………………………………………………Alamat : ..………………………………………………………………………….

……….…………………………………………………………………..

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

Integritas Kepribadian 1. Perilakunya dapat menjadi teladan TP J S Sll2. Kharismatik TP J S Sll3. Menunjukan perilaku jurjur TP J S Sll4. Berwibawa TP J S Sll5. Kesediaan melaksanakan tugas-tugas Kepala

sekolah TP J S Sll

Pengembangan Diri 6. Kemampuan mengikuti perkembangan jaman TP J S Sll7. Kesediaan untuk menerima, memperbaiki,

dan menerapkan hal-hal baruKS K B BS

8. Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka 9. Mau menerima kritik dan saran KS K B BS

10. Mampu bekerjasama dengan guru/tendik KS K B BSPengendalian Diri 11. Kemampuan mengendalikan emosi (tidak

cepat marah, sabar)TP J S Sll

12. Bijaksana dalam bertindak TP J S SllBakat dan minat sebagai pemimpin

13. Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BS

14. Kemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BS15. Kesediaan membantu bila peserta didik

mengadapi masalahKS K B BS

16. Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManajerial 17. Kemampuan menghalang peserta didik untuk

melaksanakan kegiatan sekolahKS K B BS

18. Kemampuan mengelola unit kegiatan sekolah yang produktif

KS K B BS

[Angket-PKKS-2014]

Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban

19. Mampu menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi

TP J S Sll

Sosial 20. Kemampuan berempati KS K B BS21. Kemampuan untuk menolong orang yang

membutuhkan KS K B BS

22. Kemampuan untuk berpartisipasi pada kegiatan masyarakat

TP J S Sll

Keterangan :TP : Tidak Pernah (1) KS : Kurang Sekali(1)J : Jarang (2) K : Kurang (2)S : Sering (3) B : Baik (3)Sll : Selalu (4) BS : Baik Sekali (4)

Nilai IPKKS Kategori

91,0 – 100 Amat Baik

76,0 – 90,9 Baik

61,0 – 75,9 Cukup

51,0 – 60,9 Sedang

Kurang dari 51 Kurang

BERITA ACARAPELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

[Angket-PKKS-2014]

Form-A.4

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BATUBARATAHUN 2014

Berdasarkan Surat Kepala Dinas Pendidikan, Nomor : …………………………… tanggal …………….

Tahun 2014, tentang Penugasan Tim Penilaian Kinerja Kepala Sekolah, Pada hari ………………

s.d. ……………… tanggal …………………s.d……………… bulan …………………. tahun dua ribu Empat

belas, bertempat di :

Nama Sekolah : …………………………………………………………………………………….

Alamat Sekolah : …………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

Telah dilakukan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah :

Nama : ……………………………………………………………………………………..

Jabatan : Kepala ………………………………………………………………………….

Oleh Tim yang terdiri dari :

1. ………………………………………………….. (Ketua merangkap anggota)

2. ………………………………………………….. (Sekretaris merangkap anggota)

3. …………………………………………………... (Anggota)

Catatan selama penilaian :

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tim Penilai Ketua

______________________ NIP.

Yang dinilai

________________________

NIP.

saksi-saksi Saksi 1 Perwakilan Guru

_______________________

NIP.

Saksi 2 Perwakilan Tata Usaha

_______________________

NIP.

[Angket-PKKS-2014]