analisis peran kepemimpinan dalam meningkatkan …
TRANSCRIPT
i
ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI
PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN
ASSET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN
HALMAHERA TENGAH
SKRIPSI
Oleh :
MOCH.RIVAN BAHRUDIN
NIM. 201410510311055
PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS AGAMA ISLAM
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018 / 2019
ii
ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI
PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN
DAN ASSET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN
HALMAHERA TENGAH
SKRIPSI
UntukMemenuhiSebagianPersyaratan MemperolehDerajatGelar S-1
Program StudiEkonomiSyariah
Disusunoleh :
MOCH.RIVAN BAHRUDIN
NIM : 201410510311055
FAKULTAS AGAMA ISLAM
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
Februari 2019
iii
P
,
iv
S K R I P S I
MOCH.RIVAN BAHRUDIN
201410510311055
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada hari/tanggal, 12 Januari 2019
dan dinyatakan memenuhi syarat sebagai kelengkapan
memperoleh gelar sarjana Ekonomi
di Program Studi Ekonomi Syariah
Universitas Muhammadiyah Malang
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Ketua / Penguji :Muhammad Sri Wahyudi S, SE.,
MESekretaris / Penguji :Imamul Hakim, M.Sh
Penguji :MawaddahWarokhmah, SE., MM
Penguji :Muslikhati, SE., ME
v
MOTTO
“Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang. Demi masa,
sesungguhnyamanusiaitubenar-benardalamkeadaanmerugi (celaka), kecuali orang-orang
yang beriman, beramalshalih, salingmenasehatidalamkebenaran,
dansalingmenasehatidalamkesabaran.”
(QS. Al ‘Ashr: 1-3)
vi
PERSEMBAHAN
Bismillahirrahmaanirrahim....
Alhamdulillah kupanjatkan kepada Allah Subhanahu wa Ta’ala atas segala rahmat dan
kesempatan untuk menyelesaikan skripsi ini dengan segala kekuranganku. Segala syukur
kuucapkan kepada-Mu karena telah menghadirkan mereka yang selalu memberi
semangat dan doa disaat letih. KarenaMu lah mereka ada, dan karenaMu lah skripsi ini
terselesaikan. Sholawaat serta salam selaalu terlimpahkan keharibaan Rasulullah
Muhammad Shallallahu ‘alaihi wa sallam. Kupersembahkan karya sederhana ini kepada
orang yang begitu terkasih dan tersayang.
1. Teruntuk orang tuaku (Bahrudin Sawal, Alm.Hajer Idris, Nurafni Ahmad), apa
yang aku peroleh hari ini belum mampu membayar setetes keringat kalian. Segala
yang aku dapatkan ini tak lepas dari seetiap ketulusan doa yang selalu
terpanjatkan dalam sujud kalian. Terima kasih atas segala dukungan kalian,
terima kasih atas setiap kiriman di awal bulan yang begitu membahagiakan. Aku
takkan pernah lupa segala jerih payah yang kalian berikan untukku agar dapat
menggapai cita-cita.
2. Untuk adikku terkasih (Alm. Mochamad Risal dan Deswita Ahdayani), semoga
aku bisa menjadi saudara yang membanggakan. Aku bahagia punya kalian.
3. Untuk semua keluargaku, kakek, nenek, paman, bibi, dan yang tak dapat aku
sebutkan satu per satu, terima kasih atas segala dukungan dan doa yang tercurah
dari hati baik kalian sehingga kebaikan selalu mengiringi langkahku dalam
menggapai cita-cita.
4. Untuk kawan-kawanku, teman-teman seperjuangan di bangku perkuliahan, terima
kasih untuk segala motivasi dan dukungannya. Terima kasih juga untuk Diah Eka
Putri atas segala bantuan dan dukungannya selama ini.
5. Terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Semoga Allah SWT memberikan balasan
atas segala bantuan yang telah diberikan
vii
x
KATA PENGANTAR
Tiada kata yang indah selain memuji kebesaran Mu dengan mengucapkan puji dan
syukur, kehadirat Allah Subhanahu wa Ta’ala. Tuhan seru sekalian alam, Tuhan yang
telah menciptakan kerajaan langit nan indah dengan kemegahan istananya. Tuhan yang
telah menciptakan bumi dan seisinya, Makhluk yang begitu sempurna dengan
keistimewaan - keistimewaan yang telah Engkau berikan. Terima kasih telah
menciptakan sosok Muhammad Shallallahu ‘alaihiwasallam, sang revolusioner sejati
yang telah mengorbankan semua jiwa raganya hanya untuk umat Islam. Sholawat serta
salam kita haturkan setinggi-tingginya kepada baginda Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa
sallam, berkat perjuangannya kita semua dapat menikmati indahnya Islam.
Penulis menyadari begitu banyak kekurangan dalam tulisan yang telah disusun, dan
semua itu tidak lain dengan bantuan para dosen pembimbing yang selalu memberikan
bimbingan dan pengarahan kepada penulis untuk segera menyelesaikan skripsi ini
dengan baik. Dan atas bantuan tersebut, izinkanlah penulis menyampaikan rasa terima
kasih kepada :
1. Ayahanda Bahrudin Sawal, dan Ibunda Alm. Hajer Idris yang selalu memberikan
kasih sayang dan cintanya kepada anak-anaknya, sehingga dapat dijadikan suri
tauladan.
2. Dr. Fauzan M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Prof. Dr. Tobroni, M.Si selaku Dekan Fakultas Agama Islam.
4. Muhammad Sri Wahyudi S, SE., ME selaku Dosen Pembimbing I dan Imamul
Hakim, M.Sh selaku Dosen Pembimbing II yang sudah sepenuh hati serta sabar
membimbing dalam proses penulisan skripsi ini.
5. Dewan penguji
6. Segenap dosen-dosen Fakultas Agama Islam beserta staf tata usaha Fakultas
Agama Islam.
Terlalu banyak yang terlibat dalam tugas akhir ini sehingga menjadikan penulis untuk
menantiasa memberikan yang terbaik. Terimakasih banyak kepada semua pihak yang
telah terlibat, baik yang disebutkan diatas, ataupun yang belum sempat disebutkan.
xi
TRANSLITERASI
Penulisan bacaan Arab menggunakan penduan transliterasi sebagai berikut:
Contoh penulisan transliterasi :
Tulisan Arab Ditulis
يناحياء الد ع ل وم : Ihyā’ Ulūm Al-Dīn
ل وس Ghurfat Al-Julūs : غ رفة الج
Al-Jāmi’ah Al-Kabīra : الجامعة الكبيرة
Vocal panjang dan diftong
a panjang
i panjang
u panjang
او
او
اي
اي
: a
: i
: u
: aw
: uw
: ay
: iy
Ta’ Marbuthah (ة) pada :
Posisi mudhaf : t
Posisi mawshuf: h
Di akhir frase : h
a : ا
b : ب
t : ت
ts : ث
j : ج
h : ح
kh : خ
d : د
dz : ذ
r : ر
z : ز
s : س
sy : ش
sh : ص
dh : ض
th : ط
zh : ظ
‘ : ع
gh : غ
f : ف
q : ق
k : ك
l : ل
m : م
n : ن
w : و
h : ه
‘ : ء
y : ي
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................... ii
LEMBAR PERSETUJUAN ............................................................................. iii
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. iv
MOTTO ............................................................................................................. v
PERSEMBAHAN .............................................................................................. vi
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ........................................................ vii
ABSTRAK ......................................................................................................... viii
ABSTRACT ....................................................................................................... ix
KATA PENGANTAR ....................................................................................... x
TRANSLITERASI ............................................................................................ xi
DAFTAR ISI ...................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xvi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xvii
BAB IPENDAHULUAN ................................................................................... 1
A. Latar Belakang ........................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian .................................................................................... 6
D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 7
E. Batasan Masalah...................................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 8
A. Penelitian Terdahulu ............................................................................... 8
B. Landasan Teori ........................................................................................ 11
xiii
1. Kepemimpinan .................................................................................. 11
a. Pengertian Kepemimpinan .......................................................... 11
b. Kepemimpinan dalam Islam ....................................................... 13
c. Fungsi Kepemimpinan ................................................................ 14
d. Tipe Kepemimpinan .................................................................... 16
2. Motivasi Kerja ................................................................................... 17
a. Defenisi Motivasi Kerja .............................................................. 17
b. Aspek-Aspek Motivasi ................................................................ 19
c. Asas-asas Motivasi ...................................................................... 20
d. Alat-alat Motivasi........................................................................ 21
e. Jenis-jenis Motivasi ..................................................................... 21
f. Indikator Motivasi ....................................................................... 22
g. Tujuan Motivasi Kerja ................................................................ 22
C. Kerangka Berpikir ................................................................................... 23
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 24
A. Jenis dan Pendekatan Penelitian.............................................................. 24
B. Fokus Penelitian ...................................................................................... 24
C. Sumber Data ............................................................................................ 25
D. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 26
E. Teknik Analisis Data ............................................................................... 28
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................. 31
A. Gambaran Umum BPKAD ..................................................................... 31
1. Profil BPKAD ................................................................................... 31
2. Visi Misi ............................................................................................ 32
3. Tujuan dan Sasaran ........................................................................... 34
4. Strategi dan Kebijakan ...................................................................... 35
5. Tugas Pokok dan Fungsi BPKAD .................................................... 36
6. Struktur Organisasi ........................................................................... 37
xiv
B. Penyajian dan Analisis Data ................................................................... 38
1. Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja ............ 38
a. Fungsi Kepemimpinan ................................................................ 38
b. Motivasi Kerja ............................................................................. 45
1) Hubungan Dengan Rekan Kerja............................................ 45
2) Lingkungan Kerja.................................................................. 46
3) Kesempatan Meningkatkan Pengetahuan dan
Keterampilan ......................................................................... 48
4) Pemberian Tunjangan............................................................ 53
2. Peran Pemimpin Dalam Menghadapi Kendala-Kendala
Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai ................................. 55
C. Analisis Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja
Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah
(BPKAD) ................................................................................................ 58
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................ 66
A. Kesimpulan ............................................................................................. 66
B. Saran ........................................................................................................ 67
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 68
LAMPIRAN ....................................................................................................... 70
xv
DAFTAR TABEL
Tabel. 1 Perbandingan target dengan realisasi kinerja pada Tahun 2017 ........... 42
Tabel. 2 Perbandingan antara Realisasi Kinerja Tahun 2017 dengan
Realisasi tahun sebelumnya. ............................................................................... 43
Tabel. 3 Daftar Inventaris Tetap pada Badan Pengelolaan Keuangan
Dan Aset Daerah ................................................................................................. 47
Tabel. 4 Daftar Beberapa Pelatihan Yang Pernah Diikuti Oleh Pegawai
Di Lingkup BPKAD ............................................................................................ 50
Tabel. 5 Jumlah Pegawai di BPKAD yang Mengalami Kenaikan
Jabatan (5 Tahun Terakhir) ................................................................................. 51
Tabel. 6 Prestasi yang Diraih oleh Staf BPKAD ................................................ 52
Tabel. 7 Daftar Gaji Pokok berdasarkan Jabatan pada Badan
Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah ........................................................... 53
Tabel. 8 Daftar Rekapitulasi Kehadiran PNS BadanPengelolaan
Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Halmahera Tengah
Tahun 2016 S/D September 2018 ....................................................................... 56
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Struktur Organisasi BPKAD .............................................................. 37
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran. 1 Hasil Wawancara Kepala BPKAD Halmahera Tengah ................. 71
Lampiran. 2 Hasil Wawancara Kasubid Penetapan Nilai Asset ......................... 74
Lampiran. 3 Hasil Wawancara Kasubid KAS Daerah ........................................ 76
Lampiran. 4 Tabel Analisis Capaian Kerja ......................................................... 78
Lampiran. 5 Tabel Perbandingan Realisasi Kinerja ........................................... 79
Lampiran. 6 Tabel Daftar Inventaris BPKAD .................................................... 81
Lampiran. 7 Gambar Wawancara Dengan Kepala BPKAD Halmahera Tengah 81
Lampiran. 8 Gambar Wawancara Dengan Kasubid Penetapan Nilai Asset ....... 82
Lampiran. 9 Gambar Wawancara Dengan Staff BPKAD ................................... 82
Lampiran. 10 Gambar Wawancara Dengan Kasubid KAS Daerah .................... 83
Lampiran. 11 Gambar Konsultasi Dengan Sekretaris BPKAD .......................... 83
Lampiran. 12 Gambar Suasana Dalam Ruangan Kantor BPKAD ...................... 84
Lampiran. 13 Gambar Suasana Depan Kantor BPKAD ..................................... 84
Lampiran. 14 Gambar Kendaraan Dinas BPKAD .............................................. 84
Lampiran. 15Surat Izin Penelitian Pada Kantor Bupati Halmahera Tengah ...... 85
Lampiran. 16 Surat Izin Penelitian Pada Kantor BPKAD Halmahera Tengah... 86
Lampiran. 17 Surat Pernyataan Penelitian Pada Kantor BPKAD
Halmahera Tengah ...................................................................... 87
68
DAFTAR PUSTAKA
Alberto, Agung Suprojo dan Ignatius Adiwidjaja. (2014). Peran Kepemimpinan Dalam
Memotivasi Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Vol. 3. No. 2.
Creswell, John W. (2014). Penelitian Kualitatif dan Desain Riset. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
Danim, Sudarwan. (2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas kelompok. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Elvianta, Novi, Husni Thamrin dan Bahrum Jamil. (2014). Peran Pemimpin Dalam
Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di PT. Mestika Sakti Anugrah Semesta
Medan.Jurnal Ilmu Administrasi Publik. Vol. 2, No. 1.
Fahmi, Irham. (2012). Manajemen Kepemimpinan; Teori dan Aplikasi. Bandung:
Alfabeta.
Istiharoh, Rofiqoh. (2013). Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai
di Badan Penanaman Modal (BPMD) Kabupaten Kutai Timur. Jurnal
Administrasi Reform. Vol. 1 No. 1.
Kuncoro, Mudrajat. (2014). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Evaluasi Kinerja. Bandung :Refika Aditama.
Mardan. (2016). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di
Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Skripsi
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Halu Oleo Kendari.
Marno, Triyo Supriyanto. (2008). Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Islam
Bandung: Refika Aditama.
Naile, Idah dan Jacob M Salesho. (2014). The Role of Leadership in Employee
Motivation. Mediterranean Journal of Social Sciences. Vol. 5. No. 3.
Nawawi, Hadaridan M. Martini Hadari. (2000). Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta:
Gajah Mada University press.
Ratnasari, Novia. (2005). Peranan Peran kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi
Kerja Berdasarkan Persepsi Karyawan pada Dinas Perhubungan Provinsi
Jawa Barat Unit Balai Pusat Pelayanan Kendaraan Bermotor (PPKB) Wilayah
I Bogor-Purwakarta. Skripsi Program Studi Manajemen Universitas
Widyatama, Bandung.
Riberu, J. (1992). Dasar-Dasar Kepemimpinan. Jakarta: Radar Jaya Offset.
69
Rivai ,Veithzal, Bachtiar dan Boy Rafli Amar. (2013). Pemimpin dan Kepemimpinan
dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Sahibzada, Shehnaz, Shahid Jan Kakakhel dan Asad Khan. (2016). Role of Leaders
Idealized Influence and Inspirational Motivation on Employees Job Satisfaction.
University of Haripur Journal of Management. Vol. 1. No. 2.
Siagian, Sondang P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto, Rendyka Dio dan Djambur Hamid. (2017). Pengaruh Peran kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan divisi Human Resources
Management Compensation and Benefits PT Freeport Indonesia. Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 42. No. 1.
Slamet, Achmad. (2007) Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang: Unnes Press.
Stoner, James A.F.dkk. (1996). Manajemen: Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT.
Prenhallindo.
Suardi, Reza Hafikar. (2017). Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
(Studi kasus: PKP2A II Lembaga Administrasi Negara Kota makassar). Skripsi
Prodi Administrasi Negara Universitas Hasanuddin, Makassar.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sumardianti. (2016). Pengaruh Peran kepemimpinan Terhadap Motivasi kerja Pegawai
pada Kantor PT. PLN (Persero) Rayon Sungguminasa. Skripsi Fakultas
Ekonomi UNM, Makassar.
Thoha, Miftah. (2012).Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Uha, Ismail nawawi. (2013). Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta:
Kencana Prenadamedia Group.
Uno, Hamzah B. (2016). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara