i

Analisis Human Capital Index Dan FDI Inflows di

Kawasan Asia

Oleh

To Moresby Koreri Sawor

222015703

Kertas Kerja Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi & Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian Dari

Persyaratan-Peryaratan Mencapai Gelar Sarjana

FAKULTAS : EKONOMIKA & BISNIS

PROGRAM STUDI : ILMU EKONOMI

UNIVERSITAS EKONOMI FAKULTAS EKONOMIKA &

BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

2018

ii

LEMBARAN PENGESAHAAN

Judul :Analisis Human Capital index dan FDI Inflows diKawasanAsia

Nama Mahasiswa :To Moresby Koreri Sawor

Progdi :Ilmu Ekonomi

Menyetuji

Yulius Pratomo..SE.,MIDEC.

Pembimbing

Dinyatakan LulusTanggal 5,0ktober,2018

iii

iv

v

vi

vii

viii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

“Iman, pengharapan, dan kasih, dan yang paling besar di antaranya ialah kasih”

1 korintus 3:13

PERSEMBAHAN

Penulisan Skripsi Dipersembahkan Kepada:

1. Almarhuma Ayahanda, Pdt, Salomo Sawor, STh & Ibunda Barbalina Sawor.

2. Program Studi Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi & Bisnis UKSW.

ix

UCAPAN TERIMA KASIH

Puji syukur kepada TuhanYesus atas Rahmat dan Penyertaan sehingga penulis dapat

menyelesaikan tugasa khir. Ucapan terima kasih pertama penulis ucapkan kepada Pak

Yulius,Pratomo,SE,MIDEC yang bersedia membimbing dan memberi kesempatan untuk

penulis menyelesai kantugas akhirini, terima kasih Pak Yulius atas bantuannya. Proses

menyelesaikan tugas akhir ini tidak terlepas dari bantuan para dosen Ilmu Eknomi FEBU

K.SW kepada Pak Eranus Yoga Kundhani,SE,M.Si penulis ucapkan terima kasih selama

proses kulia Pak Era adalah sosok yang memberi motivasi dikalah penulis patah semangat.

Pak Erah terima kasih atas dukungannya selama penulis menempuh kulia di FEB UK.SW.

Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada Bpk Dr.Gatot Sasongko,SE,MS, terima

kasih atas dukungan Bpk atas bantuan financial dankebijakan sebagai wali studi bagi

penulis, Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada Pak Adrian Dolfrida

huruta,SE.M.Si penulis ucapkan terima kasih atas bimbingan pak Adrian selama penulis

menganalisis data dalam penulisan ini. Terima kasih atas bantuannya dan untuk seluruh

dosen progdi Ilmu Ekonomi dan FEB UKSW yang tidak sempat penulis ucapkan namanya

penulis sampaikan terima kasih buat atas bantuan kalian semua..

Proses menyelesaikan tugas akhir ini juga tidak terlepas dari dukungan para keluarga,

sahabat dan kerabat. Untuk itu penulis ucapkan terima kasih Penulis ucapkan terima kasih

kepada Almarhum Ayahanda Pdt,Salomo Sawor STh dan Ibunda Barbalina Tabita

Ronsumbre yang dengan pengorbanan yang besar dan sabar untuk mendukung penuh

proses menyelesaikan tugas akhir terima kasih Bapa dan Mama. Penulis ucapkan terima

kasih kepada sudari/sdra Rani Sawor,Susan Sawor, Insoraki Sawor, Mambe Sawor terima

kasih atas dukugannya. Terima kasih juga penulis sampaikan kepada Imem Andi

Ronsumbre dan Tanta Elish Ronsumbre terima kasih atas dukungannya. Kepada Bpk Harry

Widjaja CEO Founder UP FC Indonesia yang selama ini mendukung penulis dalam

tenaga, pikiran dan financial bagi penulis, penulis ucapkan terima kasih atas dukungannya

Bpk HarryWidjaja, Bpk adalah Mentor dan juga sosok orang tua dalam kehidupan penulis.

x

Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada lbu Sari Sartika CEO Founder PENCIL

yang telah mendukung Penulis selama Penulis kulia, Terutama bantuan Leptob, bantuan

biaya f fnancial dan juga dukungan motivasi bagi penulis, lbu terima kasih atas

dukungannya ,lbu adalah sosok mentor dan juga orangtua bagi penulis. Penulis juga

mengucapkan terima kasih kepada sahabat Niko Koibur tetapi juga saudara bagi penulis

yang senantiasa mendukung penulis dalam proses menyelesaikan tugas akhir penulis,

terima kasih atas bantuan financial tetapi juga pikiran dan tenaga untuk penulis. Penulis

jugamengucapkan terima kasih kepada sahabat Isak Kogoya tetapi juga saudara bagi

penulis, terima kasih Isak atas dukunganya p ik iran dan financ ia l. Penulis juga

mengucapkan terimakasih kepada sahabat Jose Da Costa tetapi juga saudara bagi penulis,

terima kasih kaka Jose atas dukunganya lewat ide diskusi penulis mendapatkan inspirasi

menulis tugas akhir ini. Terima kasih atas dukungan dari keluarga besar HIMPPAR

Salatiga dan UNI PAPUA FC Indonesia yang telah memberi dukungan penuh bagi penulis

selama penulis menyelesaikan tugas akhir ini.

Akhir Kata Penulis sampaikan terimakasih atas bantuan kalian semua, tanpa kalian

penulis tidak bisa menyelesaikan penulisan tugas akhir di FEB UKSW. Kiranya damai

sejahtera dari Tuhan YESUS memberkati kalian semua dan memberi umur panjang, sehat

dan sentosa.

Penulis

Salatiga,!,Oktober2018

xi

KATA PENGANTAR

FDI dan Human Capital Index (HCI) merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan dalam

suatu negara, FDI membutuh kankualitas HCI yang tinggi dalam suatu negara guna

meningkatkan kualitas produksi, namun disisi lain FDI juga berperan penting dalam

memberi kontribusi meningkatkan HCI dinegara tuan rumah lewat spillover effect transfer

teknologi dan ilmu pengetahuan.

Penelitian ini fokus pada 4 negara dikawasan Asia, sedangkan penelitian terdahulu

juga meneliti FDI dan HCI dikawasan Asia namun hanya pada 2 negar. Sedangkan penelitian

yang lain lebih menyebar ke negra berkembang tanpa spesifik di satu kawasan tertentu .

Selanjutnya,hal-hal yang akan dibahas dalam penelitian ini meliputi pendahuluan

berupa rumusan masalah, dan tujuan penelitian, reviews literature, metode penelitian, dan

hasil penelitian serta pembahasan.Yang terakhir ialah bagian penutup berupa kesimpulan dan

saran. Semoga karya tulis ini akan memberikan manfaat bagi para pengambil kebijakan

dalamm eningkatkan HCI dan FDI di kawasan Asia.

Penulis

xii

DAFTAR ISI

COVER.......................................................................................................................... i

LEMBARAN PENGESAAN ........................................................................................ ii

LEMBARAN PENGESAHAAN TIDAK PLAGIAT................................................... iii

SURAT PENYATAAN PERSETUJUAN AKSES ....................................................... iv

SURAT PERNYATAAN KEBERATAN ..................................................................... v

SURAT PERNYATAAN KEASLIHAN TUGAS AKHIR .......................................... vi

LEMBARAN PENGESAHAAN PENGUJI ................................................................ vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN................................................................................. viii

UCAPAN TERIMA KASIH ......................................................................................... ix

KATA PENGANTAR ................................................................................................... xi

DAFTAR ISI ................................................................................................................. xii

DAFTAR TABEL ......................................................................................................... xiv

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................................... xv

ABSTRAK ..................................................................................................................... xvi

BAB I: PENDAHULUAN ............................................................................................. 1

1,1 Latar Belakang .......................................................................................................... 1

1.2.Persoalanan Penelitian ............................................................................................... 4

1.3.Tujuan Penelitian ...................................................................................................... 4

1.4.Manfaat penelitian ..................................................................................................... 4

BAB II: REVIEW LITERATURE ............................................................................... 5

2.1. Human Capital Berpengaruh Terhadap FDI .............................................................. 5

2.2. FDI Inflows Berpengaruh Terhadap Human Capital ................................................. 7

BAB III: METODOLOGI............................................................................................. 8

3.1. Model Penelitian ...................................................................................................... 8

3.2. Jenis dan Sumber Data ............................................................................................. 9

3.3. Pengukuran Variabel ................................................................................................ 9

3.4. Teknik Analisis Data ................................................................................................ 11

3.5. Uji Stasioner Data Panel ........................................................................................... 11

3.6. Uji Regresi Data Panel ............................................................................................. 12

3.7. Uji Asumsi Klasik Data Panel .................................................................................. 13

xiii

3.8. Uji Kausalitas Granger Panel .................................................................................... 1

BAB IV: HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................................... 16

4.1. Deskripsi Data ......................................................................................................... 16

4.2. Hasil Uji Stasioneritas Data Panel ............................................................................ 16

4.3. Analisis Data Panel .................................................................................................. 17

4.5. Uji Spesifikasi Model ............................................................................................... 17

4.6. Uji Asumsi Klasik (Uji Heterokedastisitas)............................................................... 19

4.7. Estimasi Fixed Effect Model. ................................................................................... 19

4.8. Hasil Uji Panjang Lag dan Kausalitas Granger Data Panel ........................................ 22

BAB V: PENUTUP ....................................................................................................... 24

5.1. Kesimpulan .............................................................................................................. 24

5.2. Saran ........................................................................................................................ 24

5.2.1. Rekomendasi Penelitian......................................................................................... 25

Daftar Pustaka .............................................................................................................. 26

DAFTAR TABEL

xiv

TABEL 1: Pengukuran Variabel Penelitian .................................................................... 9

TABEL 2: Hasil Uji Stasioner ........................................................................................ 16

TABEL 3: Hasil Uji Spesifikasi Model data Penl I ......................................................... 17

TABEL 4: Hasil Uji Spesifikasi Model data Panel II ...................................................... 18

TABEL 5: Hasil Uji Heterokedastisitas .......................................................................... 19

TABEL 6: Hasil Uji Estimasi Fixed Effeck Model Tahun 1995-2014 ............................. 19

TABEL 7: Hasil Uji Lag 7 ............................................................................................. 22

TABEL 8: Hasil Uji Kausalitas Granger ......................................................................... 22

DAFTAR GAMBAR

xv

Gambar 1: FDI,net, Inflows ........................................................................................... 1

Gambar 2: Human Capital Index.................................................................................... 3

Gambar 3: Kerangka Model Penelitian .......................................................................... 8

Analisis Human Capital Index Dan FDI Inflows di

xvi

Kawasan Asia

Oleh

To Moresby Koreri Sawor

222015703

Peningkatan HCI di negaraberkembang di kawasan Asia merupakan daya tarik bagi

FDI untuk masuk di kawasan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis

hubungan saling mempengaruhi antara HCI dan FDI di kawasan Asia dan variabel-

variabel lain yang mempengaruhi HCI dan FDI. Studi kasus di 4 negara (Indonesia,

India, Malaysia, dan Thailand). Penelitian ini menggunakan data panel dari periode

1994-2014.Metode yang digunakan dalam skripsi iniadalah Fixed Effect Model dan

Kausalitas Granger. Hasilnya menunjukan terdapat hubungan satu arah dari FDI

terhadap HCI.

Kata kunci: Human Capital Index, Foreign Direct Investman iInflows, Gross

Domestic Product, Index Risk Country, Goss Capital Formation Index