resume - tracer.itb.ac.id farmasi 2015.pdf · tracer study itb 2015 prodi sains & teknologi...
Post on 05-Feb-2018
226 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni STF 2008 (86
org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (86 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (86 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (84 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (77 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
0 0 2 7 Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Total Responden Alumni STF
Angkatan 2008
77
90%
9
10%
Gross response Not response
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
IP Alumni STF 2008
N Mean Min Max
77 3.40 2.73 3.94
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
2
6
16
8
22
16
7
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Sains dan Teknologi Farmasi
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Pekerjaan Saat Ini
59
77%
3
4%
14
18%
1
1%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 77
Kampus/Himpunan/Sekre
Berbagi kamar kos/apartemen
Di asrama
Bersama saudara
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
1%
1%
1%
6%
30%
60%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Sumber Biaya Kuliah
N = 77
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
16%
20%
64%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 77
4.22
3.92
2.96
3.36
3.61
3.64
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Aspek Belajar Mengajar
N = 77
3.42 3.34
2.95
3.62
3.06
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 77
3.56
3.68
3.52
3.35
3.68
3.66
3.10
3.23
3.19
3.47
2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.30
N 77
1 2 3 4 5
4%
9%
56%
16% 16%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
16%
84%
tidak sesuai sesuai
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Manfaat Program Studi
N =77
3.82
3.75
3.70
3.73
3.78
3.08
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =77
2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.48
3.00
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
N = 77
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
61%
39%
Tidak Ya
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 77
Mean 3.88
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 2 3 4 5
1%
5%
27%
36%
30%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 77
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang
sejenis)
kepemimpinan
kewirausahaan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
2
3
3
8
14
38
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 26 4.23
Setelah lulus 16 3.63
Sebelum lulus
(26) Setelah lulus
(16)
4.23
3.62
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 18 4.61 1 14
Setelah lulus 15 3.67 1 12
0
2
4
6
8
10
12
14
16
Sebelum lulus
0
2
4
6
8
10
12
Setelah lulus
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 8 3.38 1 6
Setelah lulus 1 3.00 3 3
1
2
3
4
5
6
Sebelum lulus
2.9
2.95
3
3.05
3.1
Setelah lulus
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 42
21%
79%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Titian karir ITB Career
Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Website ITB Career
Center
5
20
22
23
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 42
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
membangun bisnis sendiri
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa
kuliah
melalui iklan di koran / majalah, brosur
membangun network sejak masih kuliah
melalui penempatan kerja atau magang
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
dihubungi oleh perusahaan
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
1
1
2
4
11
12
13
13
14
26
35
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 33
1 2 3 4 5 6 7 >10
9% 9%
33%
6%
21%
3% 3%
15%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 14 2.50
Setelah lulus 48 4.27
Sebelum lulus
(14) Setelah lulus
(48)
2.50
4.27
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 14 2.50 1 6
Setelah lulus 48 4.27 1 34
1
2
3
4
5
6
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
25
30
35
Setelah lulus
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 70 N = 29
Membangun bisnis sendiri
Membangun network sejak masih kuliah
Melalui iklan koran / majalah
Melamar ke bursa / pameran kerja yang
diselenggarakan selain ITB Career Center
Melalui penampilan kerja atau magang
Dihubungi oleh perusahaan
Mencari lewat internet / iklan online di luar
website ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB Career
Center (Website, Titian Karir, Brosur / …
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua,
saudara, teman, dll)
1%
3%
4%
4%
6%
10%
14%
16%
41%
Orang tua / Saudara
/ Keluarga
Dosen
Teman / Alumni
7%
14%
79%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 77
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
rekomendasi dari pihak ketiga
IP
pengalaman kerja selama kuliah
sertifikasi profesi
spesialisasi
pengoperasian komputer
program diskusi
reputasi dari perguruan tinggi
pengalaman berorganisasi
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
kemampuan bahasa Inggris
10
17
20
33
35
35
36
38
44
58
61
63
64
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 77
kesempatan beasiswa
sesuai minat
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
sesuai yang diharapkan
tantangan pekerjaan
kedekatan dengan rumah
gaji
kesempatan pengembangan diri
1%
3%
4%
5%
6%
13%
22%
45%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (13)
wirausaha (1)
38%
62%
100%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Alasan Tidak Bekerja
N = 13
Gaji kurang memuaskan
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
Melanjutkan studi
8%
8%
85%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Alasan Wirausaha
N = 1
Penghasilan lebih besar
Waktu yang fleksibel
Bebas / Tidak bergantung
Peluang pasar
1
1
1
1
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Asal Modal Usaha
N = 4
Keluarga
Pribadi / Tabungan
Proyek
100%
33%
33%
33%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan
wiraswasta (3)
wirausaha (1)
Rp43,833,333
Rp135,000,000
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
16
28%
15
26%
27
46%
lokal multinasional nasional
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
C, 48%
G, 2%
I, 3%
K, 2%
M, 10%
O, 5%
P, 2%
Q, 27%
S, 2% U, 2%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 63
19 30%
43 68%
1 2% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Jabatan Saat Ini
N = 63
1
2%
4
6%
1
2%
57
90%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp5,356,322
Rp1,866,667
Rp20,000,000
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 59 Rp5,356,322 Rp1,500,000 Rp15,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp1,866,667 Rp1,000,000 Rp3,100,000
Wirausaha 1 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wir
ausaha
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta Wirausaha
Rp14,941,351
Rp4,000,000 Rp5,000,000
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 37 Rp14,941,351 Rp100,000 Rp100,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp5,000,000
Wirausaha 1 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000
(Rp20,000,000.00)
Rp0.00
Rp20,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp100,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wirausaha
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 72
1 2 3 4 7
69%
22%
6% 1% 1%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 61
Gaji Memuaskan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
5%
7%
11%
11%
25%
41%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 53
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Minat
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
6%
8%
15%
28%
43%
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 77
Sesuai bidang kuliah
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Menantang / tidak monoton
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Sesuai minat
Menambah wawasan
Jenjang karir yang lebih baik
Lingkungan kerja yang nyaman
Fasilitas dan gaji yang baik
Memberi kesempatan belajar lebih besar
24
33
37
44
44
48
49
51
53
61
66
66
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
IP vs Pekerjaan
N =77
Level Number Mean Min Max
Bekerja 59 3.40 2.73 3.94
Bekerja dan Wiraswasta
3 3.39 2.82 3.73
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
14 3.40 3.05 3.94
Wirausaha 1 3.84 3.84 3.84 2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wir
ausaha
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
IP vs Kategori Perusahaan
N =58
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 16 3.44 2.85 3.85
Multinasional 15 3.39 2.73 3.94
Nasional 27 3.37 2.75 3.85
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
IP vs Jenis Kelamin
N =77
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 21 3.43 2.75 3.94
Wanita 56 3.39 2.73 3.94
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Pria Wanita
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =63
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 17 Rp4,876,882 Rp1,500,000 Rp11,400,000
Wanita 46 Rp5,624,261 Rp1,000,000 Rp20,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =58
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 16 Rp4,056,250 Rp1,500,000 Rp7,000,000
Multinasional 15 Rp6,971,067 Rp3,400,000 Rp15,000,000
Nasional 27 Rp5,150,259 Rp3,000,000 Rp10,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =36
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 5 Rp8,420,000 Rp3,600,000 Rp15,000,000
Multinasional 13 Rp22,340,769 Rp2,250,000 Rp100,000,000
Nasional 18 Rp10,905,556 Rp100,000 Rp30,000,000
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Rp100,000,000.00
Rp110,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Jabatan vs Penghasilan
N =63
Level Number Mean Minimum Maximum
Magang 1 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000
Manajer 4 Rp7,125,000 Rp3,000,000 Rp12,000,000
Pemilik 1 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000
Staf 57 Rp5,124,965 Rp1,500,000 Rp15,000,000
(Rp5,000,000.00)
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp25,000,000.00
Magang
Manaje
rP
em
ilik
Sta
f
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi STF adalah sebesar 77 orang (90%) dari total
86 orang.
Alumni STF angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 59 orang bekerja (77%),
14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (18%), 3 orang bekerja dan wiraswasta
(4%) serta 1 orang wirausaha (1%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 84%.
Umumnya, alumni STF angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,2 bulan
sebelum lulus dan 3,6 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,5
bulan sebelum lulus dan 4,3 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STF sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STF angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45%).
Alumni STF angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin
melanjutkan studi (85%).
Alumni STF angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori
bidang usaha industri pengolahan (48%), jasa kesehatan dan kegiatan sosial (27%),
serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (10%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni STF angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 16 orang (28%), nasional 27 orang (46%) dan multinasional 15
orang (26%).
Tempat bekerja alumni STF mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni STF angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf
(90%), manajer (6%), pemilik (2%) dan magang (2%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,4 juta,
bekerja dan wiraswasta 1,9 juta dan wirausaha 20 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STF untuk bekerja mayoritas adalah
sebanyak 1 perusahaan (69%).
Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni FKK 2008 (39
org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (39 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (39 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (39 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (39 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
0 0 0 0 Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Total Responden Alumni FKK
Angkatan 2008
39
100%
Gross response Not response
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
IP Alumni FKK 2008
N Mean Min Max
39 3.27 2.54 3.85
2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
2
6
9
12
8
2
2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
IP
Farmasi Klinik dan Komunitas
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Pekerjaan Saat Ini
25
64%
2
5%
9
23%
3
8%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 39
Di asrama
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
5%
33%
62%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Sumber Biaya Kuliah
N = 39
Sebagian beasiswa
Beasiswa
Orang tua / keluarga
8%
21%
72%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 39
4.28
3.74
3.00
2.90
3.41
3.79
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Aspek Belajar Mengajar
N = 39
3.56 3.54
2.90
3.59
3.03
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 39
3.59
3.36
3.54
3.31
3.44
3.38
3.10
3.28
3.23
3.36
2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.62
N 39
1 2 3 4 5
0%
8%
38% 38%
15%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
33%
67%
tidak sesuai sesuai
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Manfaat Program Studi
N =39
3.56
3.59
3.59
3.41
3.56
2.92
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Farmasi
Klinik & Komunitas
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Farmasi
Klinik & Komunitas
0 1 2 3 4 5 6
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Farmasi
Klinik & Komunitas
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =39
2.6 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.46
2.95
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
N = 39
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
41%
59%
Tidak Ya
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 39
Mean 3.89
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 2 3 4 5
0% 0%
36%
38%
26%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 39
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang
sejenis)
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
kewirausahaan
kepemimpinan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
1
1
3
4
8
14
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 6 3.00
Setelah lulus 13 2.69
Sebelum lulus
(6) Setelah lulus
(13)
3.00
2.69
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 5 2.40 1 5
Setelah lulus 7 3.57 1 11
0
1
2
3
4
5
Sebelum lulus
0
2
4
6
8
10
12
Setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 1 6.00 1 3
Setelah lulus 6 1.67 6 6
5.9
5.95
6
6.05
6.1
Sebelum lulus
1
1.5
2
2.5
3
Setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 20
20%
80%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Website ITB Career
Center
Titian karir ITB Career
Center
3
7
10
11
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 20
melalui iklan di koran / majalah, brosur
membangun network sejak masih kuliah
membangun bisnis sendiri
melalui penempatan kerja atau magang
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
1
1
1
2
3
9
10
17
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 13
1 3 4 5 6 >10
15%
31%
8% 8%
23%
15%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 3 1.00
Setelah lulus 22 5.00
Sebelum lulus
(3) Setelah lulus
(22)
1.00
5.00
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 3 1.00 1 1
Setelah lulus 22 5.00 1 24
0.9
0.95
1
1.05
1.1
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
25
Setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 36 N = 16
Bekerja di tempat yang sama dengan
tempat kerja semasa kuliah
Melalui iklan koran / majalah
Membangun network sejak masih kuliah
Membangun bisnis sendiri
Melamar ke bursa / pameran kerja yang
diselenggarakan selain ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB Career
Center (Website, Titian Karir, Brosur / …
Mencari lewat internet / iklan online di luar
website ITB Career Center
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua,
saudara, teman, dll)
3%
3%
3%
3%
3%
11%
25%
50%
Orang tua /
Saudara / Keluarga
Teman / Alumni
25%
75%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 39
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
rekomendasi dari pihak ketiga
sertifikasi profesi
program diskusi
pengalaman kerja selama kuliah
spesialisasi
IP
pengoperasian komputer
reputasi dari perguruan tinggi
pengalaman berorganisasi
kemampuan bahasa Inggris
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
7
7
11
13
15
15
16
19
21
30
30
32
32
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 39
sesuai minat
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
tantangan pekerjaan
gaji
kedekatan dengan rumah
kesempatan pengembangan diri
5%
5%
5%
15%
23%
46%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (9)
wirausaha (3)
56%
33%
44%
67%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Alasan Tidak Bekerja
N = 7
Mencari pengalaman lain
Alasan keluarga
Tidak sesuai minat
Habis masa kontrak
Melanjutkan studi
14%
14%
14%
14%
43%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Alasan Wirausaha
N = 3
Buka lapangan pekerjaan baru
Bebas / Tidak bergantung
Peluang pasar
Passion / Keinginan pribadi
Waktu yang fleksibel
1
2
2
3
3
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Asal Modal Usaha
N = 5
Keluarga
Pribadi / Tabungan
67%
33%
100%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan
wiraswasta (2)
wirausaha (3)
Rp3,500,000 Rp4,666,667
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kategori Perusahaan (Bekerja)
7
29%
6
25%
11
46%
lokal multinasional nasional
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
C, 17% G, 3%
I, 3%
K, 13%
M, 7% N, 3%
O, 7%
Q, 40%
S, 7%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 30
9
30%
2
7%
15
50%
4
13% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Jabatan Saat Ini
N = 30
3
10% 3
10%
24
80%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp5,790,480
Rp3,500,000 Rp3,666,667
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 25 Rp5,790,480 Rp2,000,000 Rp10,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp3,500,000 Rp2,000,000 Rp5,000,000
Wirausaha 3 Rp3,666,667 Rp1,000,000 Rp6,000,000
Rp0.00
Rp1,000,000.00
Rp2,000,000.00
Rp3,000,000.00
Rp4,000,000.00
Rp5,000,000.00
Rp6,000,000.00
Rp7,000,000.00
Rp8,000,000.00
Rp9,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp11,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wirausaha
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta
Rp18,190,105
Rp4,000,000
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 19 Rp18,190,105 Rp1,000,000 Rp96,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000
(Rp40,000,000.00)
(Rp20,000,000.00)
Rp0.00
Rp20,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp100,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 36
1 2 3 4 5
47%
28%
17%
3% 6%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 28
Gaji Memuaskan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
4%
4%
11%
25%
29%
29%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 26
Tidak Sesuai Minat
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji kurang memuaskan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
4%
12%
15%
27%
42%
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 39
Sesuai bidang kuliah
Menantang / tidak monoton
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Menambah wawasan
Sesuai minat
Jenjang karir yang lebih baik
Fasilitas dan gaji yang baik
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Lingkungan kerja yang nyaman
9
15
18
19
21
25
28
28
28
28
29
31
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
IP vs Pekerjaan
N =39
Level Number Mean Min Max
Bekerja 25 3.29 2.64 3.70
Bekerja dan Wiraswasta
2 3.13 3.11 3.14
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
9 3.33 2.89 3.85
Wirausaha 3 3.04 2.54 3.59 2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wirausaha
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
IP vs Kategori Perusahaan
N =24
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 7 3.37 3.02 3.7
Multinasional 6 3.06 2.64 3.61
Nasional 11 3.33 2.76 3.59
2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
IP vs Jenis Kelamin
N =39
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 6 3.30 2.76 3.85
Wanita 33 3.26 2.54 3.80
2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
IP
Pria Wanita
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =30
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 5 Rp4,760,000 Rp2,000,000 Rp6,000,000
Wanita 25 Rp5,558,480 Rp1,000,000 Rp10,000,000
Rp0.00
Rp1,000,000.00
Rp2,000,000.00
Rp3,000,000.00
Rp4,000,000.00
Rp5,000,000.00
Rp6,000,000.00
Rp7,000,000.00
Rp8,000,000.00
Rp9,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp11,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =24
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 7 Rp3,173,143 Rp2,000,000 Rp5,600,000
Multinasional 6 Rp6,358,333 Rp4,650,000 Rp8,000,000
Nasional 11 Rp7,036,364 Rp2,800,000 Rp10,000,000
Rp0.00
Rp1,000,000.00
Rp2,000,000.00
Rp3,000,000.00
Rp4,000,000.00
Rp5,000,000.00
Rp6,000,000.00
Rp7,000,000.00
Rp8,000,000.00
Rp9,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp11,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =18
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 4 Rp5,478,000 Rp1,000,000 Rp15,000,000
Multinasional 5 Rp13,800,000 Rp10,000,000 Rp16,000,000
Nasional 9 Rp17,633,333 Rp2,800,000 Rp40,000,000
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Rp100,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Jabatan vs Penghasilan
N =30
Level Number Mean Minimum Maximum
Manajer 3 Rp5,000,000 Rp2,000,000 Rp8,000,000
Pemilik 3 Rp3,666,667 Rp1,000,000 Rp6,000,000
Staf 24 Rp5,698,417 Rp2,000,000 Rp10,000,000
Rp0.00
Rp1,000,000.00
Rp2,000,000.00
Rp3,000,000.00
Rp4,000,000.00
Rp5,000,000.00
Rp6,000,000.00
Rp7,000,000.00
Rp8,000,000.00
Rp9,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp11,000,000.00
Manaje
r
Pem
ilik
Sta
f
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi FKK adalah sebesar 39orang (100%) dari total
39orang.
Alumni FKK angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 25 orang bekerja (64%),
9 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (23%), 2 orang bekerja dan wiraswasta
(5%) serta 3 orang wirausaha (8%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 67%.
Umumnya, alumni FKK angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3 bulan sebelum
lulus dan 2,7 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1 bulan
sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni FKK sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni FKK angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%).
Alumni FKK angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin
melanjutkan studi (43%).
Alumni FKK angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori
bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (40%), industri pengolahan (17%),
serta jasa keuangan dan asuransi (13%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni FKK angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 7 orang (29%), nasional 11 orang (46%) dan multinasional 6 orang
(25%).
Tempat bekerja alumni FKK mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (50%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni FKK angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf
(80%), manajer (10%) dan pemilik (10%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,8 juta,
bekerja dan wiraswasta 3,5 juta dan wirausaha 3,7 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni FKK untuk bekerja mayoritas adalah
sebanyak 1 perusahaan (47%).
Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Resume
Tracer Study ITB 2015
Sains & Teknologi Farmasi Internasional
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni STF Int. 2008
(30 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (30 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (30 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (30 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (10 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
2 0 0 18 Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Total Responden Alumni STF Int.
Angkatan 2008
10
33%
20
67%
Gross response Not response
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
IP Alumni STF Int. 2008
N Mean Min Max
10 3.06 2.35 3.83
2.5
3
3.5
4
2
0
0
0
2
1
0
1
1
2
0
0
1
0
2.5
3
3.5
4
GP
A
Sains dan Teknologi Farmasi Internasional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Pekerjaan Saat Ini
9
90%
1
10%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 10
Bersama saudara
Di tempat kos
Berbagi kamar kos/apartemen
10%
40%
50%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Sumber Biaya Kuliah
N = 10
Beasiswa
Orang tua / keluarga
20%
80%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 10
4.70
4.10
4.30
2.50
4.00
4.10
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Aspek Belajar Mengajar
N = 10
4.10
4.40
4.20 4.20
3.70
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
4.4
4.6
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 10
3.70
3.50
4.40
4.00
4.10
4.00
3.40
3.70
3.90
3.90
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.20
N 10
1 2 3 4 5
0%
20%
50%
20%
10%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
13%
88%
tidak sesuai sesuai
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Manfaat Program Studi
N =10
3.60
3.90
3.70
3.90
4.10
3.50
3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 4.1 4.2
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =10
3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 4.1 4.2 4.3
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
4.30
3.80
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
N = 10
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
90%
10%
Tidak Ya
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 10
Mean 4.3
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
1 2 3 4 5
0% 0%
10%
50%
40%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 10
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
bahasa asing lainnya
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang
sejenis)
kepemimpinan
kewirausahaan
1
1
2
2
2
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 1 2
Setelah lulus 4 1.25
Sebelum lulus
(1) Setelah lulus (4)
2.00
1.25
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 1 2.00 1 2
Setelah lulus 4 1.25 2 2
1.9
1.95
2
2.05
2.1
Sebelum lulus
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
2.2
Setelah lulus
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 5
100%
tidak ya
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 5
melalui iklan di koran / majalah, brosur
dihubungi oleh perusahaan
menghubungi Kemnakertrans
1
1
3
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 5
1
100%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Setelah lulus 9 3.56
Setelah lulus (9)
3.56
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Setelah lulus 9 3.56 2 12
0
2
4
6
8
10
12
14
Setelah lulus
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 10
Melamar ke bursa / pameran kerja yang
diselenggarakan selain ITB Career Center
Dihubungi oleh perusahaan
Melalui iklan koran / majalah
Melalui penampilan kerja atau magang
Menghubungi Kemnakertrans
10%
10%
20%
20%
40%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 10
pengalaman berorganisasi
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
pengoperasian komputer
kemampuan bahasa asing lainnya
IP
pengalaman kerja selama kuliah
spesialisasi
reputasi dari perguruan tinggi
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
sertifikasi profesi
kemampuan bahasa Inggris
program diskusi
1
2
2
3
4
4
6
6
6
6
7
8
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 10
tantangan pekerjaan
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
gaji
kesempatan pengembangan diri
10%
20%
30%
40%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kategori Perusahaan (Bekerja)
2
25%
6
75%
lokal multinasional nasional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
C, 10%
M, 30%
Q, 60%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 10
8
80%
1
10%
1
10% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Jabatan Saat Ini
N = 10
1
10% 2
20%
7
70%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan Wiraswasta
$1,315
$680
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 9 $1,315 $1,000 $2,500
Bekerja dan Wiraswasta 1 $680 $680 $680
-500
0
500
1000
1500
2000
2500
(US
D)
Bekerja
Bekerja d
an
Wirasw
asta
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta
$746
$680
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 5 $746 $100 $2,500
Bekerja dan Wiraswasta 1 $680 $680 $680
-2000
-1500
-1000
-500
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
(U
SD
)
Bekerja
Bekerja d
an
Wirasw
asta
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 10
1 2
80%
20%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 9
Gaji Memuaskan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
11%
11%
11%
11%
22%
33%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 8
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Minat
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
13%
13%
13%
63%
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 10
Menambah wawasan
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Menantang / tidak monoton
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Sesuai bidang kuliah
Sesuai minat
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Lingkungan kerja yang nyaman
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Jenjang karir yang lebih baik
Fasilitas dan gaji yang baik
2
2
2
3
3
4
4
4
4
5
6
8
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
IP vs Pekerjaan
N =10
Level Number Mean Min Max
Bekerja 9 3.13 2.35 3.83
Bekerja dan Wiraswasta
1 2.37 2.37 2.37
1.5
2
2.5
3
3.5
4
GP
A
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
IP vs Kategori Perusahaan
N =8
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 2 3.07 2.78 3.35
Nasional 6 3.29 2.87 3.83
2.5
3
3.5
4
GP
A
Lokal Nasional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
IP vs Jenis Kelamin
N =10
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 5 3.08 2.35 3.83
Wanita 5 3.03 2.37 3.44
2.5
3
3.5
4
GP
A
Pria Wanita
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =10
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 5 $1,480 $1,000 $2,500
Wanita 5 $1,023 $680 $1,315
500
1000
1500
2000
2500
(US
D)
Pria Wanita
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =8
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 2 $1,217 $1,118 $1,315
Nasional 6 $1,284 $1,000 $2,500
500
1000
1500
2000
2500
(US
D)
Lokal Nasional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =4
Level Number Mean Minimum Maximum
Nasional 4 $807 $100 $2,500
-1000
-500
0
500
1000
1500
2000
2500
(US
D)
Nasional
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Jabatan vs Penghasilan
N =10
Level Number Mean Minimum Maximum
Magang 1 $680 $680 $680
Manajer 2 $1,908 $1,315 $2,500
Staf 7 $1,146 $1,000 $1,700
0
500
1000
1500
2000
2500
(US
D)
Magang
Manaje
r
Sta
f
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk STF Int. adalah sebesar 10 orang (33%) dari total 30
orang.
Alumni STF Int. angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 9 orang bekerja
(90%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (10%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 88%.
Umumnya, alumni STF Int. angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2 bulan
sebelum lulus dan 1,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,6
bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STF Int. sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STF Int. angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (40%).
Alumni STF Int. angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori
bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (60%), jasa profesional, ilmiah, dan
teknis (30%), serta industri pengolahan (10%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni STF Int. angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 2 orang (25%), dan nasional 6 orang (75%).
Tempat bekerja alumni STF Int. mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah
(80%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni STF Int. angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf
(70%), manajer (20%) dan magang (10%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan $1.315 serta
bekerja dan wiraswasta $680.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STF Int. untuk bekerja mayoritas
adalah sebanyak 1 perusahaan (80%).
Sains & Teknologi
Farmasi Internasional
Kontak Kepala ITB Career Center
Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT
Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2509162
HP: 082198802423
Fax: 022-2509177
Email: tracer@pusat.itb.ac.id
Asisten Peneliti
Angga Dinan A, S.Si, MT
Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2530714
HP: 081573191973
Email: tracer@pusat.itb.ac.id
Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak
diatas
Referensi
Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and
Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international
conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase
Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA
UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.
Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB
Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA
2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros
& Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB
Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26
November 2015. Bali-Indonesia.
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase
Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at
international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Referensi
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of
Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented
at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta
(Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).
Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International
Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel.
Germany.
Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure
and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota,
Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for
Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies –
International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Referensi
Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for
Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research
(INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe.
Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre
for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in
Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in
Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28
September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-
Kassel) University Kassel. Germany.
TERIMA KASIH
top related