resume - tracer.itb.ac.id bisnis dan manajemen 2015.pdf · resume tracer study itb 2015 prodi...

Resume

Tracer Study ITB 2015

Prodi Manajemen

Angkatan 2008

Data Responden

Total alumni Manajemen

2008 (170 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam

pengisian kuesioner (170 org)

Alumni yang memiliki

alamat email (170 org)

Alumni yang memiliki

email tervalidasi (157 org)

Total alumni yang mengisi

kuesioner (154 org)

on going tdk ada email email bouncing tanpa

keterangan

1 0 13 2 Prodi Manajemen

Total Responden Alumni Manajemen

Angkatan 2008

154

91%

16

9%

Gross response Not response

Prodi Manajemen

IP Alumni Manajemen 2008

N Mean Min Max

154 3.48 2.71 3.94

2.7

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

4

4

0

3

5

7

8

18

28

31

22

18

9

1

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

IP

Manajemen

Prodi Manajemen

Pekerjaan Saat Ini

87

57%

16

10%

18

12%

33

21%

bekerja bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha

Prodi Manajemen

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 154

Rumah kontrakan

Rumah/apartemen sendiri

Bersama saudara

Berbagi kamar kos/apartemen

Bersama orang tua / keluarga

Di tempat kos

1%

4%

6%

6%

23%

59%

Prodi Manajemen

Sumber Biaya Kuliah

N = 154

Orang tua / keluarga 100%

Prodi Manajemen

Aspek Pembelajaran di Program Studi

N = 154

4.15

4.23

3.47

2.16

3.19

4.50

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00

Perkuliahan

Demonstrasi/Peragaan

Partisipasi dalam proyek riset

Magang

Praktikum kerja lapangan

Diskusi

Prodi Manajemen

Aspek Belajar Mengajar

N = 154

3.80 3.82

2.79

4.07

2.97

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

kesempatan untuk

berinteraksi dengan

dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

bimbingan akademik kesempatan

berpartisipasi dalam

proyek riset

kondisi umum

belajar mengajar

kesempatan untuk

memasuki dan

menjadi bagian dari

jejaring ilmuwan

profesional

Prodi Manajemen

Kondisi Fasilitas Belajar

N = 154

3.64

3.85

4.06

4.34

3.21

4.10

3.62

3.36

3.53

2.87

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

perpustakaan

teknologi informasi dan komunikasi

modul belajar

ruang belajar

laboratorium

variasi mata kuliah yang ditawarkan

akomodasi

kantin

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan

ruang rekreasi

fasilitas layanan kesehatan

Prodi Manajemen

Keaktifan Organisasi

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.13

N 154

1 2 3 4 5

13%

17%

31%

23%

16%

Prodi Manajemen

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

19%

81%

tidak sesuai sesuai

Prodi Manajemen

Manfaat Program Studi

N =154

4.09

3.97

4.04

4.05

4.14

4.12

3.85 3.9 3.95 4 4.05 4.1 4.15 4.2

memulai pekerjaan

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

kinerja dalam menjalankan tugas

karir di masa depan

pengembangan diri

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

Prodi Manajemen

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS

Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)

Prodi Manajemen

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar

kemampuan berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain

kemampuan dalam memecahkan masalah

negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang

kepemimpinan

kemampuan dalam memegang tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan

kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen

kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]

Prodi Manajemen

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar

kemampuan berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain

kemampuan dalam memecahkan masalah

negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang

kepemimpinan

kemampuan dalam memegang tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan

kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen

kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]

Prodi Manajemen

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar

kemampuan berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain

kemampuan dalam memecahkan masalah

negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang

kepemimpinan

kemampuan dalam memegang tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan

kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen

kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi

Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N =154

3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa

asing

3.95

3.51

Prodi Manajemen

N = 154

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat

Kuliah di Perguruan Tinggi

73%

27%

Tidak Ya

Prodi Manajemen

Tingkat Kepentingan Kursus

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 154

Mean 4.03

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

1 2 3 4 5

3% 3%

18%

38% 38%

Prodi Manajemen

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 154

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang

sejenis)

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

bahasa asing lainnya

kewirausahaan

kepemimpinan

bahasa inggris

5

6

13

13

18

53

Prodi Manajemen

Lama Mencari Pekerjaan

Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 26 3.81

Setelah lulus 35 3.06

Sebelum lulus

(26) Setelah lulus

(35)

3.81

3.06

Prodi Manajemen

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Number Mean Minimum Maximum

Sebelum lulus 22 3.45 1 10

Setelah lulus 30 2.97 1 12

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Sebelum lulus

0

2

4

6

8

10

12

Setelah lulus

Prodi Manajemen

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]

Number Mean Minimum Maximum

Sebelum lulus 4 5.75 1 12

Setelah lulus 5 3.60 2 12

-2

0

2

4

6

8

10

12

Sebelum lulus

-3

-1

1

3

5

7

9

11

13

Setelah lulus

Prodi Manajemen

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

(ITBCC)

N = 63

52.38%

47.62%

tidak ya

Brosur / poster / pamflet

di ITB Career Center

Titian karir ITB Career

Center

Website ITB Career

Center

Campus recruitment

yang difasilitasi ITB

Career Center

7

13

17

18

Prodi Manajemen

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career

Center (ITBCC)

N = 63

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta

melalui penempatan kerja atau magang

membangun network sejak masih kuliah

dihubungi oleh perusahaan

membangun bisnis sendiri

melalui iklan di koran / majalah, brosur

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain

ITB Career Center

mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB

Career Center

2

6

10

11

11

14

16

20

45

51

Prodi Manajemen

Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 54

1 2 3 4 5 6 7 8 >10

17%

15%

11%

6%

11%

2%

7% 7% 7%

Prodi Manajemen

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 17 1.65

Setelah lulus 89 4.94

Sebelum lulus

(17) Setelah lulus

(89)

1.65

4.94

Prodi Manajemen

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Number Mean Minimum Maximum

Sebelum lulus 17 1.65 1 6

Setelah lulus 89 4.94 1 28

1

2

3

4

5

6

Sebelum lulus

0

5

10

15

20

25

30

Setelah lulus

Prodi Manajemen

Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 147 N = 22

Melamar langsung ke perusahaan

Melalui iklan koran / majalah

Membangun network sejak masih

kuliah

Melalui penampilan kerja atau

magang

Dihubungi oleh perusahaan

Membangun bisnis sendiri

Melamar ke bursa / pameran kerja

yang diselenggarakan selain ITB …

Memperoleh informasi dari ITB

Career Center (Website, Titian …

Mencari lewat internet / iklan online

di luar website ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen,

orangtua, saudara, teman, dll)

1%

1%

4%

4%

5%

10%

10%

19%

22%

24%

Orang tua / Saudara /

Keluarga

Teman / Alumni

45%

55%

Prodi Manajemen

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di

Perusahaan/Instansi Menurut Alumni

N = 154

kemampuan bahasa asing lainnya

sertifikasi profesi

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

pengalaman kerja selama kuliah

rekomendasi dari pihak ketiga

pengoperasian komputer

spesialisasi

program diskusi

IP

pengalaman berorganisasi

reputasi dari perguruan tinggi

kemampuan bahasa Inggris

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

23

30

36

40

47

64

65

91

96

106

108

116

129

Prodi Manajemen

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 152

sesuai minat

kedekatan dengan rumah

sesuai yang diharapkan

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

tantangan pekerjaan

gaji

kesempatan pengembangan diri

2%

2%

4%

9%

11%

11%

62%

Prodi Manajemen

Pernah Bekerja Sebelumnya

[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

tidak bekerja/melanjutkan

studi (13)

wirausaha (29)

69% 59%

31% 41%

Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja

Prodi Manajemen

Alasan Tidak Bekerja

N = 16

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

Melanjutkan studi

6%

94%

Prodi Manajemen

Alasan Wirausaha

N = 33

Malas melamar kerja

Peluang pasar

Melanjutkan usaha keluarga

Tantangan

Bebas / Tidak bergantung

Penghasilan lebih besar

Cita-cita

Buka lapangan pekerjaan baru

Waktu yang fleksibel

Passion / Keinginan pribadi

1

8

10

10

11

13

15

17

24

25

Prodi Manajemen

Asal Modal Usaha

N = 49

Keluarga

Pribadi / Tabungan

Bank

Investor

Proyek

36%

39%

3%

18%

3%

25%

50%

13%

13%

Bekerja & Wiraswasta Wirausaha

Prodi Manajemen

Omset Usaha Per Bulan

bekerja dan wiraswasta

(12) wirausaha (29)

Rp58,833,333

Rp469,517,293

Prodi Manajemen

Kategori Perusahaan (Bekerja)

9

12%

28

37%

38

51%

lokal multinasional nasional

Prodi Manajemen

Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan

B: Pertambangan dan penggalian

C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,

dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah

dan daur ulang, pembuangan dan

pembersihan limbah dan sampah

F: Konstruksi dan pembangunan

G: Perdagangan besar dan eceran,

reparasi dan perawatan mobil dan sepeda

motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan

makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi

K: Jasa keuangan dan asuransi

L: Real estate, developer, dan properti

M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis

N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha

tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen

perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,

dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial

R: Kesenian, hiburan dan rekreasi

S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah

tangga, kegiatan yang menghasilkan

barang dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan

kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Prodi Manajemen

A, 1%

B, 8% C, 7%

D, 3%

F, 3%

G, 7%

H, 4%

I, 6%

J, 7% K, 23% L, 4%

M, 7%

N, 1%

O, 3%

Q, 2% R, 1%

S, 10%

T, 1%

U, 1%

A B C D E F G H I J K

L M N O P Q R S T U

Tempat Bekerja Sekarang

N = 136

27

20%

2

1%

72

53%

35

26%

instansi pemerintah

(termasuk BUMN)

organisasi non-profit /

lembaga swadaya

masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan

sendiri

Prodi Manajemen

Jabatan Saat Ini

N = 136

11

8%

2

1%

23

17%

20

15%

80

59%

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf

Prodi Manajemen

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan

Bekerja Bekerja dan

Wiraswasta

Wirausaha

Rp9,812,244

Rp10,737,500

Rp12,625,000

Prodi Manajemen

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan

Number Mean Minimum Maximum

Bekerja 86 Rp9,812,244 Rp2,000,000 Rp45,000,000

Bekerja dan Wiraswasta 16 Rp10,737,500 Rp2,500,000 Rp40,000,000

Wirausaha 30 Rp12,625,000 Rp1,000,000 Rp80,000,000

Rp0.00

Rp10,000,000.00

Rp20,000,000.00

Rp30,000,000.00

Rp40,000,000.00

Rp50,000,000.00

Rp60,000,000.00

Rp70,000,000.00

Rp80,000,000.00

Rp90,000,000.00

Bekerja

Bekerja d

an W

irasw

asta

Wirausaha

Prodi Manajemen

Bonus Penghasilan Per Tahun

Bekerja

Bekerja dan

Wiraswasta Wirausaha

Rp35,383,638

Rp32,090,909

Rp69,142,857

Prodi Manajemen

Bonus Penghasilan Per Tahun

Number Mean Minimum Maximum

Bekerja 60 Rp35,383,638 Rp1,000,000 Rp200,000,000

Bekerja dan Wiraswasta 11 Rp32,090,909 Rp5,000,000 Rp75,000,000

Wirausaha 7 Rp69,142,857 Rp1,000,000 Rp300,000,000

Rp0.00

Rp50,000,000.00

Rp100,000,000.00

Rp150,000,000.00

Rp200,000,000.00

Rp250,000,000.00

Rp300,000,000.00

Bekerja

Bekerja d

an

Wirasw

asta

Wirausaha

Prodi Manajemen

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi

yang Telah Dimasuki untuk Bekerja

N = 152

1 2 3 4 5 7 >10

32%

38%

18%

7%

3% 1% 1%

Prodi Manajemen

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini

N = 115

Gaji Memuaskan

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Lingkungan Kerja Kondusif

Menyenangkan

Sesuai Minat

Pengembangan Diri Besar

6%

8%

11%

19%

25%

30%

Prodi Manajemen

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

N = 92

Tidak Sesuai Minat

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu

padat, dll)

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji kurang memuaskan

7%

11%

17%

30%

35%

Prodi Manajemen

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 154

Sesuai bidang kuliah

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

Jenjang karir yang lebih baik

Mampu meningkatkan kesejahteraan

Menantang / tidak monoton

Sesuai minat

Lingkungan kerja yang nyaman

Menambah wawasan

Fasilitas dan gaji yang baik

Memberi kesempatan belajar lebih besar

23

52

62

80

81

86

98

102

102

108

112

113

Prodi Manajemen

IP vs Pekerjaan

N =154

Level Number Mean Min Max

Bekerja 87 3.53 2.73 3.94

Bekerja dan Wiraswasta

16 3.45 2.75 3.77

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

18 3.41 2.71 3.80

Wirausaha 33 3.39 2.78 3.87

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

IP

Bekerja

Bekerja

dan W

irasw

asta

Tid

ak B

ekerja

/ M

ela

nju

tkan S

tudi

Wirausaha

Prodi Manajemen

IP vs Kategori Perusahaan

N =75

Level Number Mean Minimum Maximum

Lokal 9 3.57 3.16 3.72

Multinasional 28 3.58 3.21 3.85

Nasional 38 3.48 2.73 3.88

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

IP

Lokal Multinasional Nasional

Prodi Manajemen

IP vs Jenis Kelamin

N =154

Level Number Mean Minimum Maximum

Pria 78 3.37 2.71 3.87

Wanita 76 3.60 2.75 3.94

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

IP

Pria Wanita

Prodi Manajemen

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan

N =132

Level Number Mean Minimum Maximum

Pria 66 Rp8,849,318 Rp1,000,000 Rp30,000,000

Wanita 66 Rp12,278,000 Rp2,000,000 Rp80,000,000

Rp0.00

Rp10,000,000.00

Rp20,000,000.00

Rp30,000,000.00

Rp40,000,000.00

Rp50,000,000.00

Rp60,000,000.00

Rp70,000,000.00

Rp80,000,000.00

Rp90,000,000.00

Pria Wanita

Prodi Manajemen

Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =74

Level Number Mean Minimum Maximum

Lokal 8 Rp8,150,000 Rp4,000,000 Rp10,000,000

Multinasional 28 Rp11,780,357 Rp5,000,000 Rp32,000,000

Nasional 38 Rp7,843,500 Rp2,000,000 Rp15,000,000

Rp0.00

Rp10,000,000.00

Rp20,000,000.00

Rp30,000,000.00

Rp40,000,000.00

Rp50,000,000.00

Rp60,000,000.00

Rp70,000,000.00

Rp80,000,000.00

Rp90,000,000.00

Lokal Multinasional Nasional

Prodi Manajemen

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =53

Level Number Mean Minimum Maximum

Lokal 4 Rp29,125,000 Rp7,500,000 Rp50,000,000

Multinasional 21 Rp29,642,857 Rp7,500,000 Rp100,000,000

Nasional 28 Rp42,943,510 Rp1,000,000 Rp200,000,000

Rp0.00

Rp50,000,000.00

Rp100,000,000.00

Rp150,000,000.00

Rp200,000,000.00

Rp250,000,000.00

Rp300,000,000.00

Lokal Multinasional Nasional

Prodi Manajemen

Jabatan vs Penghasilan

N =132

Level Number Mean Minimum Maximum

Direktur 11 Rp7,977,273 Rp1,750,000 Rp15,000,000

Magang 2 Rp3,640,500 Rp2,800,000 Rp4,481,000

Manajer 21 Rp14,452,381 Rp5,000,000 Rp45,000,000

Pemilik 18 Rp16,000,000 Rp3,000,000 Rp80,000,000

Staf 80 Rp8,848,400 Rp1,000,000 Rp40,000,000

(Rp10,000,000.00)

Rp0.00

Rp10,000,000.00

Rp20,000,000.00

Rp30,000,000.00

Rp40,000,000.00

Rp50,000,000.00

Rp60,000,000.00

Rp70,000,000.00

Rp80,000,000.00

Rp90,000,000.00

Direktu

r

Magang

Manaje

r

Pem

ilik

Sta

f

Prodi Manajemen

Kesimpulan

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Manajemen adalah sebesar 154 orang (91%)

dari total 170 orang.

Alumni Manajemen angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 87 orang bekerja

(57%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (12%), 16 orang bekerja dan

wiraswasta (10%) serta 33 orang wirausaha (21%).

Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa

kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 81%.

Umumnya, alumni Manajemen angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,8 bulan

sebelum lulus dan 3,1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,7

bulan sebelum lulus dan 4,9 bulan setelah lulus dari ITB.

Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Manajemen sudah baik dalam hal

pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,

meningkatkan keterampilan kewirausahaan serta memulai pekerjaan namun masih

kurang dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan.

Prodi Manajemen

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Manajemen angkatan 2008 memilih

pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (62%).

Alumni Manajemen angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin

melanjutkan studi (94%).

Alumni Manajemen angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan

kategori bidang usaha jasa keuangan dan asuransi (23%), serta kegiatan jasa lainnya

(10%).

Dari sisi kategori perusahaan, alumni Manajemen angkatan 2008 yang bekerja di

perusahaan lokal 9 orang (12%), nasional 38 orang (51%) dan multinasional 28

orang (37%).

Tempat bekerja alumni Manajemen mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta

(53%).

Untuk jabatan, mayoritas alumni Manajemen angkatan 2008 masih berstatus sebagai

staf (59%), manajer (17%), pemilik (15%), magang (1%) dan direktur (8%).

Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,8 juta,

bekerja dan wiraswasta 10,7 juta dan wirausaha 12,6 juta.

Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Manajemen untuk bekerja mayoritas

adalah sebanyak 2 perusahaan (38%).

Prodi Manajemen

Kontak Kepala ITB Career Center

Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162

HP: 082198802423

Fax: 022-2509177

Email: tracer@pusat.itb.ac.id

Asisten Peneliti

Angga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714

HP: 081573191973

Email: tracer@pusat.itb.ac.id

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak

diatas

Referensi

Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and

Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international

conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase

Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA

UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB

Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA

2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros

& Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB

Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26

November 2015. Bali-Indonesia.

Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase

Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at

international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi

Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of

Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented

at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta

(Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).

Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International

Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel.

Germany.

Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure

and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota,

Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for

Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies –

International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010.

International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University

Kassel. Germany.

Referensi

Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for

Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research

(INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe.

Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education

Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre

for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies.

International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University

Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in

Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education

Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in

Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28

September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-

Kassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH