materi diklat guru 2013 p.tari

L/O/G/OMadrasah Aliyah Negeri

Tambakberas Jombang

4-5 JANUARI 2013

WORKSHOP PENDIKAR

DALAM PEMBELAJARAN

Campus MAN Tambakberas

Dukungan Sumberdaya

Kebijakan Madrasah Aliyah Negeri

Tambakberas

1. Peningkatan kualitas lulusan

2. Peningkatan profesionalisme dan kinerja

pendidik & tenaga kependidikan

3. Peningkatan kualitas layanan

Membangun & Meningkatkan

Panca Kinerja Madrasah

1. Kerja ikhlas

2. Kerja keras

3. Kerja cerdas

4. Kerja kualitas

5. Kerja tuntas

Pendidikan di Era Globalisasi

Hasil Penelitian Prof.Dr.Ahmad

Tafsir

Tujuan pertama orang tua mensekolahkan

anaknya supaya anaknya tidak nakal

kemudian tujuan keduanya mutu

akademik

FOKUS PENDIDIKAN

• 1. Character building

• 2. Knowledge building

• 3. Skill building

Dari ketiga elemen pendidikan tadi intinya hanya satu yaitu berbasis karakter.

Implementasi Pendidikan

Karakter

SE Dirjen Pendis no

dj.1/pp.006/2682/2012

1. Madrasah wajib memiliki NPSN (NomorPokok Sekolah Nasional)

2. Siswa wajib memiliki NISN(No IndukSiswa Nasional)

3. Siswa wajib memiliki data rekam jejakprestasi akademik di PDSS(PangkalanData Sekolah dan Siswa)

4. Guru wajib memiliki NUPTK(Nomor UnikPendidik dan Tenaga Kependidikan)

Kode Etik Guru Indonesia

(KEGI)

Mulai tanggal 1 Januari 2013, guru mulai

terikat dengan kode etik guru Indonesia

(KEGI).

Dewan kehormatan guru yang dibentuk di

setiap Kabupaten/Kota, akan menjatuhkan

sanksi setiap pelanggaran kode etik.

Audit Kinerja

Semua kegiatan yang didanai

dengan uang negara akan diaudit

PP no 53/2010 tentang disiplin PNSPasal 7 tingkatan hukuman disiplin

Tidak Masuk

Kerja

Jenis Hukuman Tk Hukuman

5 hari

6-10 hari

11-15 hari

16-20 hari

21-25 hari

26-30 hari

31-35 hari

36-40 hari

41-45 hari

46 hari lebih

Teguran lisan

Teguran tertulis

Pernyataan tidak puas secara tertulis

Penundaan gaji berkala 1 tahun

Penundaan pangkat 1 tahun

Penurunan pangkat 1 tingkat 1 tahun

Penurunan pangkat 1 tingkat 3 tahun

Pemindahan dalam rangka penurunan

jabatan setingkat lebih rendah

Pembebasan dari jabatan yang

menduduki jabatan sriktural/fungsional

Pemberhentian dengan hormat tidak atas

permintaan sendiri/ pemberhentian tidak

dengan hormat

Ringan

Sedang

Berat

L/O/G/O

Terimakasih

Madrasah Aliyah Negeri

Tambakberas Jombang