how to manage the boss

PENYAKIT BIROKRASISOLUSI APA

YANG ADA DALAM LINGKUP KEWENANGAN ESELON III

(ANDA)UNTUK MENYEMBUHKAN?

AKU

BENEH

HAMBATAN

• INTERNAL (nilai dan keyakinan pribadi)

• EKSTERNAL ( atasan, rekan, bawahan, sistem)

HOW TO MANAGGE THE BOSS ?

Boss Tujuan

Aku

Kita

Orgidvpok

komunikasi

SARAN UNTUK MENGHADAPI BERBAGAI JENIS SIFAT ATASAN

• Si teka-teki• Si penggertak• si turbo• Si pencari perhatian• Si burung unta• Si penambah beban• Si pilih kasih

Si penakutSi munafikSi tak acuhSi penyembunyi informasiSi pendamba kesemprnaan

APA HAK-HAK ANDA ?

• Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secara pisik maupun psikologis oleh orang lain

• Anda punya hak untuk menolak ikut menyelesaikan masalah orang lain.

• Anda punya hak meminta orang lain untuk merubah perilakunya, jika perilaku tersebut mengganggu anda atau orang lain.

• Anda punya hak untuk tidak menyukai orang lain, tetapi bukan untuk bertindak diskriminatif terhadap mereka.

• Anda punya hak untuk berkata tidak.• Anda punya hak untuk mengharapkan yang terbaik.

Memperoleh Keberhasilan Tanpa Kehilangan Diri Sendiri

Yakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwasiapapun yang menemukan dirinya sendiri,

akan kehilangan penderitaanMatthew Arnold

Berapa harga yang berani kita bayar untuk keberhasilan ?

Nilai dan Keyakinan

Kepuasan

APA PERATURAN ?

Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang,dimana setiap partisipan harus menghormati jika ia

ingin diterima dan mampu bertahan.

Tertulis Tidak Tertulis&

Setiap sistem diatur oleh peraturan. Siapa saja yangmelaksanakan akan diterima dan memperoleh penghargaan.Sedang yang tidak melaksanakan biasanya tidak pernahmemperoleh kenaikan pangkat atau bahkan dipecat.

1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani3. Penampilan lebih penting dari realita4. Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri5. Jangan menunjukkan emosi secara berlebihan6. Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum7. Jangan terlalu berbeda dari yang lain8. Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka

tidak layak menerimanya

Peraturan tidak tertulis :

Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dankita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat.Kita perlu mencari cara untuk melanggar peraturan jika kitaingin memperoleh pemenuhan dalam karier sekaligus mempertahankan integritas diri

Melanggar peraturan haruslah ditujukan untuk melindungidiri sendiri dan memberikan keuntungan bagi perusahaan

Hambatan melanggar Peraturan

Tidak adakemauan

Tidak ada Keberanian

Berubah

Saat kita merubah sikap dan perilaku,orang-orang disekitar kita akan terdorong melakukan hal

yang sama.Karena sebagian besar manusia lebih memilih tidak berubah,

maka kita perlu melakukannya dengan perlahan, dalamcara yang hampir tidak kentara.

BAGAIMANA MELANGGAR PERATURAN NOMER 1 ?Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang.

• Jangan menentang dia• Pastikan anda memahami motif anda sendiri ( positif )• Pastikan masalahnya sudah benar, bukan gejalanya• Pastikan anda memiliki fakta• Cari kesamaan antara anda dengan dia

PERATURAN NOMER 2 Atasan untuk dilayani, bukan melayani

• Pada saat anda menerima perintah yang segera harus dilaksanakan berikan alternatif.

• Bila anda sulit menemui karena dia selalu pergi, buat perjanjian tertulis.

• Bila anda meminta dukungan, jelaskan apa keuntungannya.

• Jangan pernah mengeluh dalam menghadapi pekerjaan

• Pertimbangkan pula kebutuhanya, untuk mendukung statusnya

PERATURAN NOMER 3 Penampilan lebih penting dari realita

• Jangan membuat keputusan menurut kepentingan anda, tapi kepentingan perusahaan

• Bila bagian lain meminta bantuan, berikan.• Carilah cara untuk meningkatkan nilai anda.• Berusahalah ikut proyek khusus yang memungkinkan anda

mendapatkan tambahan keahlian dan informasi.• Bersikaplah kreatif.• Pastikan hasil kerja anda masuk dalam laporan kerja.• Bila anda yakin punya prestasi dan belum mendapat

penghargaan yang layak, tanyakan.• Bila anda bersama dengan orang yang lebih tinggi

jabatannya dari dia, cari cara untuk menunjukkan prestasi anda.

• Bila anda memperoleh promosi, pastikan perusahaan menyebarkan/ mengumumkan

PERATURAN NOMER 4 Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri.

• Usahakan menjalin hubungan kerja diluar lingkungan kerja

• Dalam memilih teman, amati siapa yang akrap dengan dia.

• Saat anda menjalin hubungan, ungkapkan diri anda secara bertahab

• Gunakan persahabatan untuk melepaskan diri dari tekanan kerja.

• Saat anda menemukan orang yang dapat dipercaya, jangan manfaatkan dia sebagai tempat sampah.

• Selalu ingat bahwa setiap hubungan mengandung risiko• Percayailah orang yang percaya pada anda

PERATURAN NOMER 5 Jangan menunjukan emosi secara berlebihan.

• Tertawa / tersenyum• Gunakan humor untuk membuat orang lain santai• Bila anda benar-benar senang biarkan orang lain tahu.

Ekpresikan.• Saat anda marah katakan.• Dengarkan perasaan anda.• Saat anda mengagumi, katakan• Bila orang lain mengalami kesulitan tunjukkan perhatian• Bila anda menghadapai saat yang sulit, jangan pura-

pura tidak ada masalah• Ingatkan diri anda, bahwa perasaan bukan tentang baik

- buruk

PERATURAN NOMER 6 Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum.

• Katakan pada diri sendiri, bahwa kegagalan adalah awal keberhasilan

• Kegagalan dan keberhasilan tidak ada kaitannya dengan pribadi anda

• Kegagalan adalah kesempatan untuk belajar• Bila anda takut gagal, bicarakan dengan

teman• Bila anda melakukan kesalahan, ingat anda

pernah berhasil• Jadilah profesional• Beri ijin bawahan berbuat salah• Rencanakan dengan cermat bila akan

melakukan sesuatu yang berisiko

PERATURAN NOMER 7Jangan terlalu berbeda dari yang lain.

• Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah hal-hal yang paling tidak anda sukai dan tanyakan seberapa pengaruhnya pada karier.

• Tanyakan pada diri sendiri, apakah anda sebagai anda sendiri, apa sebagai orang lain inginkan.

• Katakan dengan tegas, apa yang anda suka dan apa yang tidak

• Bedakan diri anda dengan orang lain dalam prestasi, bukan menyombongkan diri

• Bila anda seorang pemain utama, bekerjalah ektra keras saat sebagai pemain tim

PERATURANG NOMER 8Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka

tidak layak menerimanya.

• Ingatkan diri anda, bahwa penguasapun orang biasa• Perlakukan penguasa seperti anda perlakukan orang

lain sepanjang layak• Jangan pernah mau direndahkan orang lain apapun

jabatannya• Jika terpaksa anda bersikap “munafik” pada penguasa,

lakukan dengan sadar• Ingat sikap merendahkan diri dan tidak jujur, akan

merugikan anda

MEMPEROLEH APA YANG KITA INGINKAN, DALAM SISTEM YANG TIDAK ADIL

JANGAN MENYERAH&

JANGAN MELAWAN

PAHAMI TERIMA CARI CARA