3.nilai dan norma kesehatan.pptx

Nilai dan Norma Kesehatan

V Utari Marlinawati

NilaiRokeachSesuatu yg dimiliki oleh seseorang (a person

has a value)Sesuatu yg berkaitan dgn obyek (an object

has a valueSesuatu yg ada pd manusia , sesuatu yg ia

berikan atau dijadikan ukuran baku bagi persepsinya mengenai dunia luar

NilaiRobins WilliamsNilai adalah kriteria atau standar yg

dibuat untuk melakukan penilaianJudistira K GarnaNilai mrpk konsep , yaitu hasil dr

pembentukan mental yg dirumuskan dr tk lk manusia shg menjadi sejumlah anggapan yg hakiki, baik , perlu dihargai sbgmana mestinya. Nilai yg hanya dimiliki manusia dan manusialah yg memberikan nilai atau menilai dunia luarnya yg pd dasarnya tdk bernilai

NilaiBF SkinnerNilai sbg sesuatu yg ada pd obyek.

Pandangan ini lebih menekankan nilai sbg milik (property of) oleh obyek, menyangkal manusia memiliki memiliki nilai-nilai

Nilai mjd ukuran (standar) bagi manusia dlm menentukan pilihan

Aktivitas yg baik akan dilakukan sehari-hari dlm masyarakat

NilaiNilai (value) dan sejenisnya mrpk wujud dr

afektif (affectif domain) yg ada dlm diri seseorang

Sistem nilai sangat dominan /kuat dalam menentukan perilaku dan kepribadian seseorang. Hal ini sangat berpengaruhkrn mrpk pegangan emosional seseorang (values are powerful emotional commitment)

Kategorisasi NilaiSutan Takdir Alisyahbana ada 6 yaitu:1. Nilai ekonomiTujuan memakai atau menggunakan benda-

benda &kejadian scr efektif bagi manusia2. Nilai teoriProses penilaian scr obyektif mengenai

identitas benda & kejadian alam3. Nilai KuasaKepuasan jika orang lain mengikuti norma

dan nilai kita

Kategorisasi Nilai4 Nilai SolidaritasProses penghargaaan orang lain dalam

konteks interaksi dan komunikasi5 Nilai EstetikaDikaitkan dgn keindahan6. Nilai agamaDihadapkan pada masalah keagungan dan

kebesaran hidup dan alam semesta

Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai budaya Ekonomi

Pelayanan kesehatanUnt mendapatkan

pelayanan keseht.dibutuhkan biaya,alat produksi, imbalan jasa, kebuth layanan medis atau obat menyertai kebut. Akan biaya (ekonomi)

Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai BudayaEstetis

Solidaritas

Pelayanan kesehatanLingkungan bersih,

ruangan nyaman dan harum memberikan dukungan emosional thd proses penyembuhan

Seorang perawat dpt bekerjasama dgn pasien, keluarga pasien, dokter, pasien butuh teman unt berkeluh kesah

Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai BudayaKuasa

Teori

Agama

Pelayanan kesehatanDokter, dan perawat

punya peran dan fungsi yg berbeda (struktur pengelola RS)

Dlm melaksanakan tugas dokter, bidan dan peawat harus punya pengetahuan ttg kesehatan dan wajib mengikuti pendidikan profesi

Praktek pelayanan kesehatan sbg ibadah

Sondang P SiagianAda 7 nilai1. reaktif fisiologis2. tribalisitik (taat pd norma dan pimpinan scr

penuh)3.Egosentris (diri sendiri)4. konformitas (penyesuaian)5. Manipulatif (menggunakan orang lain unt

kepentingan dir sendiri)6. Sosiosentris (kepentingan organisasi)7. Eksistensial (flesibel, bijak dan menghargai

orang lain)

Kluckhohn mengemukakan 5 hal ttg hidup manusia

1. Human nature orientation (orientasi hidup baik atau buruk)

2. man –nature orientation (dipengaruhi dan mempengaruhi)

3. Time orientation (dulu sekarang dan akan datang)

4. Activity orientation5. Relation orientation

Fungsi Nilai BudayaRokeach Ada 3 fungsi1. ukuran baku untuk mengarahkan perilaku2. rencana global dlm menyelesaikan

masalah3.motivasi

Fungsi Nilai BudayaGeorge EnglandFungsi nilai budaya yaitu penyalur perilaku

(behavior channeling) dan penyaring persepsi (perceptual screening)

Norma sosial masyarakat IndonesiaNilai atau value lbh tinggi dari norma

atau moralNilai mrpk keyakinan (belief) yg sudah

mrpk milik diri dan akan mjd barometer actions and will

Norma baru mrpk keharusan yg lbh bersifat operasional krn adanya sanksi

Moral menurut Piaget lbh bersifat tuntunan dr luar (masy/kehidupan) krn kiprah umum dan atau praktek nyata

Norma sosial masyarakat IndonesiaNorma sosial (social norm)Adl suatu ukuran atau pandangan tentang

suatu ataupun sejumlah tk laku yg diterima dan disepakati scr umum oleh warga suatu masyarakat

Sumber-sumber norma sosial dapat dikelompokkan sebagai berikut1. Ajaran agama2. Ajaran moral3. Ajaran adat istiadat4. Aspek hukum5. Kode etik profesi

Fungsi pranata sosialAdalah lembaga sosial yg dimaknai sb

lembaga, organisasi, asosiasi atau klp sosialTalcot ParsonsAda dua fungsi : f. manifest dan f. latentArtinya fungsi yg diinginkan dan tidak

diinginkan

Contoh fungsi pranata kesehatanMemposisikan sbg pusat layanan kesehatan,

juga sbg lapangan usaha atau profesi Fungsi latent: dpt menciptakan manusia yg

tidak mandiri contoh overdosis obat.Fungsi latent lain profesi meningkatkan derajat

ekonomi

Urgensi memahami nilai dan norma dalam praktek Pelayanan kesehatanIndonesia mrpk masyarakat yg beragam

baik dlm budaya, agama, pemerintahan dllDalam bidang pelayanan etika profesi yg

harus dijunjung . Contoh etika keperawatan.misalnya tidak membeda-bedakan pasien,mendapatkan persetujuan ketika melakukan tindakan, mengakui otonomi pasien, mendahulukan tindakan sesuai prioritas masalah, melakukan tindakan untk kebaikan

Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMenurut Ann HelmTindakan profesional yg salah (wrongful),

meninggalkan kewajiban profesi seenaknya shg menimbulkan bahaya bagi individu.

Standar evaluasi thd tk kemalpraktek ini adanya indikasi tindakan seorang nakes yg gagal memenuhi stadar profesi

Disebut juga kelalaian profesi. Penelantaran (neglect) yitu kegagalan melakukan tindakan profesi sesuai kebijakansanaan yg lazim jika berada dlm situasi tertentu

Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMunir FuadyPenyebabnya :Kurangnya kesadaran pasien thd hak-

haknya selaku pasienKecenderungan masy. Indonesia bersikap

menerima apa adanyaKurangnya kepercayaan pasien Indonesia

thd jalannya proses hukum di IndonesiaRelatif kuatnya kedudukan dan keuangan

pihak dokter dan rumah sakit yg membuat pasien pesimis dapat memperjuangkan hak-haknya

Malpraktek dalam pelayanan kesehatan Penanggungjawab malpraktek1. teori respondent superior artinya

pemimpin yg bertanggungjawab (pimpinan RS yg tanggungjawab)

2. teori borrowed-servantPerawat sbg staf dokter, dokter

bertanggungjawab3. teori res ipso loquitur (benda yg berbicara

sendiri)

Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMunir FuadyAda 3 hal yg menyebabkan malpraktek1. jurus angin puyuh2. jurus ban berjalan3. jurus memukul angin

Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMenurut Ann Helm1. kesalahan dalam pengobatan2. kegagalan dalam mengkomunikasi informasi3.kegagalan dalam mendokumentasi informasi4.kegagalan dalam pengkajian5.kegagalan dalam memberikan perlindungan6.kegagalan dala memberikan perawatan dengan

rasionalisasi7 melanggar kerahasiaan8.malpraktek perawat bisa terjadi dalam bentuk

tindakan kriminal