agamaetoskerja-130921235400-phpapp01

23
ETOS KERJA DALAM ISLAM Oleh: Asiyah Nurul F. (05) Elia Azizah (08) Fachmi Erin M. (09) Ifranus Ade O. N. P. (13) Riksa Rizki Z. A. (24) Safira Chika N. I. (27) Zulfikar Sandy P. (34) XII IPA 5 SMA Negeri 1 Jember

Upload: kemala-fitri-puspita

Post on 17-Aug-2015

2 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

agama islam

TRANSCRIPT

ETOS KERJADALAM ISLAMOleh:Asiyah Nurul F. (05)Elia Azizah (08)Fachi Eri! M. (0")I#ra!us A$% O. N. &. ('()Ri)sa Riz)i *. A. (+,)Sa-ra .hi)a N. I. (+/)*ul-)ar Sa!$y &. ((,)0II I&A 5SMA N%1%ri ' J%2%rAgamaPadadasarnyaagamamerupakansuatusistemnilai.Sistemnilaiini tentunyaakanmempengaruhiataumenentukanpolahiduppara penganutnya.Caraberpikir,bersikapdanbertindakseseorangpastilah diwarnaiolehajaranagamayangdianutnyajikaiasungguh-sungguh dalam kehidupan beragama. BudayaLuthans(200!mengatakanbahwasikapmental,tekad,disiplindan semangat kerja masyarakat juga disebut sebagai etos budaya. Sosial politik"enurutSiagian(#$$%!,tinggiataurendahnyaetoskerjasuatu masyarakatdipengaruhijugaolehadaatautidaknyastrukturpolitikyang mendorongmasyarakatuntukbekerjakerasdandapatmenikmatihasil kerja keras mereka dengan penuh.FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ETOS KERJAPENGERTIAN ETOS KERJACIRI ORANG MEMILIKI ETOS KERJA YANG TINGGIDALIL -DALIL MENGENAI ETOS KERJAHUKUM ISLAM TENTANG ETOS KERJACONTOH ETOS KERJATOLAK UKUR ETOS KERJAFAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ETOS KERJAFUNGSI ETOS KERJACARA CARA MENUMBUHKAN ETOS KERJAETOS KERJAETIKA DALAM BEKERJA&thosberasaldaribahasa'unaniyangberarti sikap,kepribadian,watak,karakterserta keyakinanatassesuatu.Sikapinitidaksaja dimilikiolehindi(idu,tetapijugaolehkelompok bahkanmasyarakat.&thosdibentukoleh berbagaikebiasaan,pengaruh,budayaserta sistem nilai yang diyakininya.)alamal-*ur+andikenalkataitqonyangberarti prosespekerjaanyangsungguh-sungguh,akurat dansempurna.(,n--aml.//!.&toskerja seorangmuslimadalahsemangatuntuk menapaki jalan lurusDefnii E!"0erja dalam pengertian luas adalah semua bentuk usaha yang dilakukan manusia, baik dalam hal materi maupun non-materi, intelektual atau 1isik maupun hal-hal yang berkaitan dengan masalah keduniawian atau keakhiratan.Defnii Ke#$%Suatuupayasungguh-sungguhdengan mengerahkanseluruhkemampuandanusahanya untukmemenuhikebutuhan(jasmanidanrohani! sebagai bukti pengabdian dirinya kepada ,llah S23. R%&l&ll%h SA' (e#%()%* +Se&n,,&hn-% All%h .en/in!%i %l%h e"#%n, )i%n!%#% 0%.& -%n, .el%0&0%n 1e0e#$%%n )en,%n itqon 2!e0&n* #%1i )%n !eli!i345 2HR4 Al-B%ih%0i3Defnii E!" Ke#$%3u)u Isla 4%!4a!1 E45s K%r6a Be#i0&! E!" Ke#$% Il%.i :Sel%l& .en/%#i 0e#$% -%n, h%l%l %1%1&n 0"n)iin-%el%l& )i%6%li )en,%n (e#)"% e(el&. (e0e#$% .ini.%l .e.(%/% (%.%l%hBe#&%h% .en/in!%i 1e0e#$%%ni0hl% )%l%. .en$%l%n0%nn-%4 el%l& .ene#%10%n nil%i-nil%i il%.i )%l%. (e0e#$% e1e#!i : $&$* %.%n%h* !%n,,&n, $%6%(* 0e#$% 0e#% )llel%l& %)% 1e#i.(%n,%n %n!%#% 0e#$% )en,%n i(%)%hi0hl% .ene#i.% h%il )%n (e#%ni .en%n,,&n, #ei0" )%#i 1e0e#$%%n -%n, )il%0&0%n-%i%1 .ene#i.% 0#i!i0%n * .%&0%n )%#i "#%n, l%in )%n i%1 .e.1e#(%i0i 0e%l%h%n -%n, )il%0&0%nKERJA 7AMALKERJA 7AMALKE7AJI8AN SETIAP MUSLIMKE7AJI8AN SETIAP MUSLIMMENGANDUNG MAKNA I8ADA3 KE&ADA ALLA3 S7T* MENUJU SUKSES DUNIA AKHIRAT4MENGANDUNG MAKNA I8ADA3 KE&ADA ALLA3 S7T* MENUJU SUKSES DUNIA AKHIRAT4TA3A&AN9 AGAR ETOS KERJA YANG DILANDASI SEMANGAT BERIBADAH MENINGKAT:'. KERJA IK3LAS+.KERJA KERAS DAN .ERDASTA3A&AN9 AGAR ETOS KERJA YANG DILANDASI SEMANGAT BERIBADAH MENINGKAT:'. KERJA IK3LAS+.KERJA KERAS DAN .ERDAS3u)u Isla 4%!4a!1 E45s K%r6aFu!1si E45s K%r6aMen&! A4 T%(#%ni R&-%n* 8&n,i e!" 0e#$% %)%l%h:%4 Pen)"#%n, !i.(&ln-% 1e#(&%!%n4(4 Pen,,%i#%h )%l%. %0!i:i!%4/4 Pen,,e#%0* e1e#!i .ein (%,i ."(il (e%# 0e/iln-% ."!i:%i %0%n .enen!&0%n /e1%! l%.(%!n-% &%!& 1e#(&%!%n 4Kondisi lingkungan (geografis)Siagian(#$$%! jugamenemukanadanyaindikasibahwaetoskerja dapatmun4uldikarenakan1aktorkondisigeogra1is.Lingkunganalam yangmendukungmempengaruhimanusiayangberadadidalamnya melakukanusahauntukdapatmengeloladanmengambilman1aat,dan bahkan dapat mengundang pendatang untuk turut men4ari penghidupan di lingkungan tersebut.Pendidikan&toskerjatidakdapatdipisahkandengankualitassumberdaya manusia.Peningkatansumberdayamanusiaakanmembuatseseorang mempunyaietoskerjakeras."eningkatnyakualitaspendudukdapat ter4apaiapabilaadapendidikanyangmeratadanbermutu,disertai denganpeningkatandanperluasanpendidikan,keahliandan keterampilan,sehinggasemakinmeningkatpulaakti(itasdan produkti(itas masyarakat sebagai pelaku ekonomi (5ertens, #$$6!.Motivasi intrinsik individu,noraga (200$! mengatakan bahwa indi(idu memiliki etos kerja yang tinggi adalah indi(idu yang bermoti(asi tinggi. &tos kerja merupakan suatu pandangan dan sikap, yang tentunya didasari oleh nilai-nilai yang diyakini seseorang. 0eyakinan ini menjadi suatu moti(asi kerja, yang mempengaruhi juga etos kerja seseorang.FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ETOS KERJAD%lil N%;li E!" Ke#$% :Apabilatelahditunaikanshalat,makabertebaranlahkamu dimukabumi;dancarilahkaruniaAllahdaningatlahAllah banyak-banyak supaya kamu beruntung.: (ah?'0) "DanKatakanlah:"Bekerjalahkamu,makaAllahdanRasul-ya serta !rang-!rang mu"min akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada #Allah$ %ang &engetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-ya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan.: (