4. ppt 3 d-01-revisi ancol

19
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2013 PENGELOLAAN KURIKULUM DAN SUPERVISI AKADEMIK Pelatihan Pendampingan Kurikulum 2013 PPT.3D.1.1

Upload: iwanwiyatna

Post on 23-Jul-2015

135 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKANKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TAHUN 2013

PENGELOLAAN KURIKULUM DAN SUPERVISI AKADEMIK

Pelatihan Pendampingan Kurikulum 2013

PPT.3D.1.1

Page 2: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2

TUJUAN PEMBELAJARAN

Peserta dapat mengembangkan dan merancang model pengelolaan KTSP dengan indikator kompetensi sebagai berikut.•Mengidentifikasi pedoman penyusunan dan pengelolaan KTSP 2013 berdasarkan Lampiran 1 Permendikbud No. 81A.•Mengembangkan muatan kurikulum dan beban belajarpada kurikulum tingkat satuan pendidikan.

•Mengembangkan dokumen pengelolaan KTSP 2013.

PPT.3D.1.2

Page 3: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 3

STATEGI PEMBELAJARAN

. PENDAHULUAN KEGIATAN INTI PENUTUP

• MENJELASKAN TOPIK• MENJELASKAN TUJUAN• MEMBERIKAN APERSEPSI• MENJELASKAN STRATEGI

PEMBELAJARAN

• MENGIDENTIFIKASI STRUKTUR MELALUI MEMBACA TEKS

• MEMBUAT PERTANYAAN TERHADAP ISI STRUKTUR

• MERUMUSKAN JAWABAN MELALUI MEMBACA SECARA MENDALAM ISI STRUKTUR

• MERUMUSKAN : KOMPONEN PENGELOLAAN KTSP , MEKANISME, UNSUR YG TERLIBAT

• MENGKOMUNIKASIKAN RUMUSAN ISI STRUKTUR MELALUI WALK GALLERY

• MENYUSUN KERANGKA DOKUMEN PENGELOLAAN KTSP 2013

• MENGEMBANGKAN MODEL PENGELOLAAN KTSP 2013

• PRESENTASI HASIL KERJA

• MEMBERIKAN KONFIRMASI

• MENUTUP SESI

20 MENIT 135 Menit 15 MENIT

PPT.3D.1.3

Page 4: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 4

Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan

• Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu

• Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan adalah kurikulum operasional yang disusun dan dilaksanakan oleh tiap satuan pendidikan yang berfungsi sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan nasional, daerah, dan satuan pendidikan sesuai kebutuhan peserta didik.

PPT.3D.1.4

Page 5: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 5

Pedoman Pengelolaan Kurikulum

Pengelolaan kurikulum mencakup kegiatan perancangan dan pengembangan, implementasi kurikulum dalam pelaksanaan tugas guru menyampaikan materi pelajaran, serta monitoring dan evaluasi untuk memastikan bahwa keterlaksanaan dan keberhasilannya sesuai dengan yang diharapkan.

PPT.3D.1.5

Page 6: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 6

Kerangka Kompetensi Abad 21

Kerangka ini menunjukkan bahwa berpengetahuan [melalui core

subjects] saja tidak cukup, harus dilengkapi:

-Berkemampuan kreatif - kritis-Berkarakter kuat [bertanggung jawab, sosial, toleran, produktif,

adaptif,...]Disamping itu didukung dengan

kemampuan memanfaatkan informasi dan berkomunikasi

Kehidupan dan Karir• Fleksibel dan adaptif• Berinisiatif dan mandiri• Keterampilan sosial dan budaya• Produktif dan akuntabel• Kepemimpinan&tanggung jawab

Pembelajaran dan Inovasi• Kreatif dan inovasi• Berfikir kritis menyelesaikan masalah• Komunikasi dan kolaborasi

Informasi, Media and Teknologi• Melek informasi• Melek Media• Melek TIK

Sumber: 21st Century Skills, Education, Competitiveness. Partnership for 21st Century, 2008

PPT.3D.1.6

Page 7: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 7

Sumber: 21st Century Skills, Education, Competitiveness. Partnership for 21st Century, 2008

•Mendukung Keseimbangan penilaian: tes standar serta penilaian normatif dan sumatif

•Menekankan pada pemanfaatan umpan balik berdasarkan kinerja peserta didik

•Membolehkan pengembangan portofolio siswa

•Menciptakan latihan pembelajaran, dukungan SDM dan infrastruktur

•Memungkinkan pendidik untuk berkolaborasi, berbagi pengalaman dan integrasinya di kelas

•Memungkinkan peserta didik untuk belajar yang relevan dengan konteks dunia

•Mendukung perluasan keterlibatan komunitas dalam pembelajaran, baik langsung maupun online

Perlunya mempersiapkan proses penilaian yang tidak hanya tes saja, tetapi dilengkapi dengan

penilaian lain termasuk portofolio siswa. Disamping itu dierlukan dukungan lingkungan

pendidikan yang memadai

Kerangka Kompetensi Abad 21 PPT.3D.1.7

Page 8: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 8

Arah Pengembangan: Penguatan Proses

Proses Karakteristik Penguatan

Pembelajaran

Menggunakan pendekatan saintifik melalui mengamati, menanya, mencoba, menalar,....

Menggunakan ilmu pengetahuan sebagai penggerak pembelajaran untuk semua mata pelajaran

Menuntun siswa untuk mencari tahu, bukan diberi tahu [discovery learning]

Menekankan kemampuan berbahasa sebagai alat komunikasi, pembawa pengetahuan dan berfikir logis, sistematis, dan kreatif

Penilaian

Mengukur tingkat berfikir siswa mulai dari rendah sampai tinggi

Menekankan pada pertanyaan yang mebutuhkan pemikiran mendalam [bukan sekedar hafalan]

Mengukur proses kerja siswa, bukan hanya hasil kerja siswa

Menggunakan portofolio pembelajaran siswa

PPT.3D.1.8

Page 9: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PROSES WALK GALLERY

..

GROUP 1

GROUP 2 GROUP 3

GROUP 4GROUP

2 ORANG Penjaga

2 ORANG Penjaga 5”

2 ORANG Penjaga 5”

2 ORANG Penjaga

2 ORANG Penjaga

3 ORANG Belanja 5”

3 ORANG Belanja

3 ORANG Belanja 5”

3 ORANG Belanja 5” 3 ORANG

Belanja 5”

PPT.3D.1.9

Page 10: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 10

PEDOMAN PENYUSUNAN DAN PENGELOLAAN

KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN

Dasar : PERMENDIKBUD NO. 81A TAHUN 2013LAMPIRAN 1 dan PERATURAN LAIN YANG RELEVAN

DALAM PEMENUHAN STANDAR

PPT.3D.1.10

Page 11: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 11

• Masing-masing daerah memerlukan pendidikan yang sesuai dengan karakteristik daerah

• Kurikulum dikembangkan secara berdiversifikasi dengan maksud agar memungkinkan penyesuaian program pendidikan pada satuan pendidikan dengan kondisi dan kekhasan potensi yang ada di daerah serta peserta didik; dan

• Kurikulum dikembangkan dan dilaksanakan di tingkat satuan pendidikan.

• Kurikulum operasional yang dikembangkan dan dilaksanakan oleh satuan pendidikan diwujudkan dalam bentuk Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).

PENDAHULUAN PPT.3D.1.11

Page 12: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 12

• Menjadi acuan operasional bagi kepala sekolah dan guru dalam menyusun dan mengelola KTSP secara optimal di satuan pendidikan.

• Menjadi acuan operasional bagi dinas pendidikan atau kantor kementerian agama provinsi dan kabupaten/kota dalam melakukan koordinasi dan supervisi penyusunan dan pengelolaan kurikulum di setiap satuan pendidikan.

TUJUAN PEDOMANPPT.3D.1.12

Page 13: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 13

• Visi, Misi, dan Tujuan Pendidikan Satuan Pendidikan

• Muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (nasional, daerah, kekhasan satuan pendidikan)

• Pengaturan beban belajar• Kalender pendidikan

KOMPONEN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN

Permendikbud 81 A/2013PPT.3D.1.15

Page 14: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 14

MEKANISME PENYUSUNAN DAN PENGELOLAAN

PPT.3D.116

Page 15: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 15

Perumusan visi dan misi; Penyiapan dan penyusunan

draf; Riviu, revisi, dan finalisasi; Pemantapan dan penilaian; Pengesahan.

Tahapan PenyusunanPPT.3D.1.17

Page 16: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 16

Peningkatan Iman, Takwa, dan Akhlak Mulia Kebutuhan Kompetensi Masa Depan Peningkatan Potensi, Kecerdasan, dan Minat sesuai dengan

Tingkat Perkembangan dan Kemampuan Peserta Didik Keragaman Potensi dan Karakteristik Daerah dan Lingkungan Tuntutan Pembangunan Daerah dan Nasional Tuntutan Dunia Kerja Perkembangan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni Agama Dinamika Perkembangan Global Persatuan Nasional dan Nilai-Nilai Kebangsaan Kondisi Sosial Budaya Masyarakat Setempat Kesetaraan Jender Karakteristik Satuan Pendidikan

Prinsip-prinsip Penyusunan PPT.3D.1.18

Page 17: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 17

• Berpusat pada potensi, perkembangan, kebutuhan, dan kepentingan peserta didik dan lingkungannya

• Beragam dan terpadu • Tanggap terhadap perkembangan ilmu pengetahuan,

teknologi dan seni • Relevan dengan kebutuhan kehidupan • Menyeluruh dan berkesinambungan

• Belajar sepanjang hayat

• Seimbang antara kepentingan nasional dan kepentingan daerah

Mekanisme PengelolaanPPT.3D.1.19

Page 18: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 18

• Tim penyusun KTSP pada SD, SMP, SMA dan SMK terdiri atas: guru, konselor, dan kepala sekolah sebagai ketua merangkap anggota.

• Tim penyusun KTSP pada MI, MTs, MA dan MAK terdiri atas: guru, konselor, dan kepala madrasah sebagai ketua merangkap anggota.

• Tim penyusun KTSP pada pendidikan khusus (SDLB, SMPLB, dan

• SMALB) terdiri atas: guru, konselor, dan kepala sekolah sebagai ketua merangkap anggota.

PIHAK YANG TERLIBAT PPT.3D.1.20

Page 19: 4. ppt 3 d-01-revisi ancol

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 19

KOMPONEN PEDOMAN PENGELOLAAN KTSP LAMPIRAN 1 PERMENDIKBUD NO 81 A

TAHUN 2013I. Visi, Misi, dan Tujuan Pendidikan Satuan Pendidikan

A. Visi

B. Misi

C. Tujuan pendidikan.

II. Muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan

A. Muatan Kurikulum pada Tingkat Nasional

B. Muatan Kurikulum pada Tingkat Daerah

C. Muatan Kekhasan Satuan Pendidikan

III. Pengaturan Beban Belajar

IV. Kalender Pendidikan

PPT.3D.1.21