4. ibu tantri (tatacara pengendalian dan evaluasi -materi 5-)

13
1 KEMENTERIAN DALAM NEGERI DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2014 TATACARA PENGENDALIAN DAN EVALUASI HASIL RKPD TAHUN 2014 DAN PERUMUSAN KEBIJAKAN RKPD KABUPATEN/KOTA TAHUN 2015 Direktorat Perencanaan Pembangunan Daerah

Upload: afiat-mulwan

Post on 17-Dec-2015

16 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Pengendalian dan evaluasi

TRANSCRIPT

Slide 1

KEMENTERIAN DALAM NEGERIDIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAHTAHUN 2014

Disampaikan Oleh :TATACARA PENGENDALIAN DAN EVALUASI HASIL RKPD TAHUN 2014 DAN PERUMUSAN KEBIJAKAN RKPD KABUPATEN/KOTA TAHUN 2015Direktorat Perencanaan Pembangunan DaerahTANTRI LISDIAWATI, S.Sos., M.Si

#1##SUMBER DATA DAN INFORMASIEVALUASI HASIL##EVALUASI HASIL PPDRenstra SKPDRenja SKPDRKA SKPDDPASKPDPedomanPedomanDiacuDiperhatikanDiacuRKP RPJM NasionalRPJMDRKP DaerahRAPBDAPBDPedomanDijabarkanBahanBahanRPJP DaerahPedomanRPJPNasionalDiacu EVALUASI HASIL##4PendidikanKesehatanPekerjaan UmumPerumahanPenataan RuangPerencanaan PembangunanPerhubunganLingkungan HidupPertanahanKependudukan dan Catatan SipilPemberdayaan PerempuanKeluarga Berencana dan Keluarga SejahteraSosialTenaga KerjaKoperasi dan Usaha Kecil MenengahPenanaman ModalKebudayaanPemuda dan Olah RagaKesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri OTDA, PUM, AKD, Perangkat Daerah,Kepegawaian, dan Persandian Ketahanan PanganPemberdayaan Masyarakat dan DesaStatistikKearsipanKomunikasi dan Informatika

URUSAN PILIHANPertanianKehutananEnergi dan Sumberdaya MineralPariwisataKelautan dan PerikananPerdaganganPerindustrianTransmigrasiReformasi Birokrasi dan Tata kelola; PendidikanKesehatanPenanggulangan Kemiskinan Ketahanan PanganInfrastrukturIklim Investasi dan Iklim UsahaEnergiLingkungan Hidup dan Pengelolaan Bencana;Daerah tertinggal, terdepan, terluar dan Pascakonflik;Kebudayaan, kreatifitas, dan Inovasi teknologi;

URUSAN WAJIBURUSAN PEMERINTAHAN DAERAH11 PRIORITAS NASIONAL#

#PREDIKAT KINERJANO.INTERVAL NILAI REALISASI KINERJAKRITERIA PENILAIAN REALISASI KINERJA 1.91% 100%Sangat tinggi2.76% 90% Tinggi3.66% 75%Sedang4.51% 65%Rendah5. 50%Sangat Rendah##NoKodeUrusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/ KegiatanIndikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)Target Renstra SKPD pada Tahun .... (Akhir Periode Renstra SKPD)Realisasi Capaian Kinerja Renstra SKPD s.d. Renja SKPD Tahun Lalu (2013)Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun berjalan yg dievaluasi(2014)Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi(2014)Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja SKPD Tahun 2014 (%)Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra SKPD s/d Tahun 2014(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2014)Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra SKPD s/d Tahun 2014(%)Unit SKPD Penang-gungJawabKet.IIIIIIIV123456789101112 = 8+9+10+1113 = 12/7 x 100%14 = 6 + 1215=14/5 x100%1617KRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpUrusan .Bid. Urusan ..1.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerja2.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerja3.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Dst .Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerjaJUMLAH ANGGARAN DAN REALISASI DARI SELURUH PROGRAMTOTAL RATA-RATA CAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s.d. PROGRAM .)PREDIKAT KINERJA DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s.d. PROGRAM .)Faktor pendorong keberhasilan kinerja:Faktorpenghambatpencapaiankinerja:Tindaklanjut yang diperlukan dalam triwulan berikutnya:Tindaklanjut yang diperlukandalam RKPD berikutnya:Formulir Evaluasi Terhadap Hasil Renja SKPD Kabupaten/KotaRenja SKPD....................... Kabupaten/Kota ........................................Semester I/II*) Tahun 2014Kep. SKPD##NoKodeUrusan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/ KegiatanIndikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)Target RPJMD padaTahun .... s/d ....(Periode RPJMD)Realisasi Capaian Kinerja RPJMD s/d RKPD Tahun Lalu (2013) Target Kinerja dan AnggaranRKPD Tahun berjalanyang dievaluasi(2014)Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran RKPD yang Dievaluasi(2014)Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RKPD Tahun 2014 (%)Realisasi Kinerja dan Anggaran RPJMD s/d Tahun 2014(Akhir Tahun Pelaksanaan RKPD.)Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RPJMD s/d Tahun 2014(%)SKPD Penang-gungJawabKet.IIIIIIIV123456789101112 = 8+9+10+1113 = 12/7 x 100%14 = 6 + 1215=14/5 x100%1617KRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpUrusan .Bid. Urusan ..1.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerja2.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerja3.Program ..Kegiatan ..Kegiatan ..Dst .Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerjaJUMLAH ANGGARAN DAN REALISASI DARI SELURUH PROGRAMTOTAL RATA-RATA CAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s.d. PROGRAM .)PREDIKAT KINERJA DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s.d. PROGRAM .)Faktor pendorong keberhasilan kinerja:Faktorpenghambatpencapaiankinerja:Tindaklanjut yang diperlukan dalam triwulan berikutnya:Tindaklanjut yang diperlukandalam RKPD berikutnya:Formulir Evaluasi Hasil RKPD Kabupaten/Kota Dalam Rangka Pencapaian Target Nasional Kabupaten/Kota*) .. Semester I/II*) Tahun 2014Bupati/Walikota##NoNama Kabupaten/KotaRata-rata Tingkat Capaian RKPDPredikat Tingkat Capaian RKPDFaktor PenghambatFaktor PendorongRekomendasi bagi Arahan Kebijakan RKPD Kab/Kota berikutnya Kinerja (%)Realisasi Anggaran (%)KinerjaRealisasi Anggaran(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)1.2.3.4.5.dst.Rekomendasi bagi RKPD Provinsi:Formulir Kesimpulan Evaluasi Hasil RKPD Kabupaten/KotaProvinsi ..Semester I/II*) Tahun 2014.., tanggal ...................GUBERNUR .

( NAMA )##No.Nama Kabupaten/ KotaJumlah Program Pembangunan Kabupaten/Kota Mendukung Prioritas Pembangunan NasionalKeterangan0102030405060708091011(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)1.2.3.4.5.dstJ U M L A HFormulir Program Pembangunan Kabupaten/Kota se Provinsi Mendukung Prioritas Pembangunan NasionalTahun 2014.., tanggal ...................GUBERNUR .

( NAMA )##PELAPORAN Kepala SKPD kab/kota menyampaikan laporan Evaluasi Hasil Renja SKPD Tahun 2014 triwulan I, II, III, IV kepada Bupati/Walikota melalui Bappeda Kab/Kota.Bupati/Walikota melaporkan hasil evaluasi RKPD Semester I dan Semester II kepada Gubernur melalui Bappeda Provinsi.Gubernur Menyampaikn evaluasi hasil RKPD kab/kota Semester I dan Semester II kpd Menteri Dalam Negeri melalui Direktur Jenderal Bina Bangda.##REKOMENDASI Gubernur supaya mendorong, mengarahkan, dan membimbing pemerintah kabupaten/kota melakukan evaluasi hasil RKPD tahun 2014. Dalam rangka melaksanakan kegiatan dekonsentrasi pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan tahunan kabupaten/kota, Bappeda provinsi perlu meningkatkan koordinasi pengendalian dan evaluasi RKPD dengan Bappeda kabupaten/kota. Perlu adanya komitmen SKPD kab/kota dalam penyusunan evaluasi hasil Renja SKPD th 2014 dan melaporkan kepada Bappeda kab/kota setiap triwulan sesuai dengan format LAMPIRAN I Evaluasi Hasil Renja SKPD.

Hasil evaluasi RKPD Tahun 2013 menjadi bahan perumusan kebijakan RKPD Tahun 2015. ##SEKIAN DAN TERIMA KASIH##