30. penilaian psikomotorik

17
LOGO PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN PERANGKAT PENILAIAN PSIKOMOTOR KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL DITJEN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) 2010

Upload: f-yagami

Post on 30-Jun-2015

6.304 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: 30. penilaian psikomotorik

LOGO

PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN PERANGKAT PENILAIAN PSIKOMOTOR

PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN PERANGKAT PENILAIAN PSIKOMOTOR

KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONALDITJEN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR DAN

MENENGAHDIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH

ATAS (SMA)2010

KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONALDITJEN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR DAN

MENENGAHDIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH

ATAS (SMA)2010

Page 2: 30. penilaian psikomotorik

LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG

Permendiknas Nomor 20 Tahun 2007 menyebutkan bahwa salah satu prinsip penilaian adalah menyeluruh dan berkesinambungan.

Hasil supervisi dan evaluasi keterlaksanaan KTSP Tahun 2009 guru mengalami kesulitan menentukan kata kerja operasional (KKO) ranah psikomotorik, teknik mengembangkan indikator pencapaian dalam ranah psikomotor, strategi menyiapkan perangkat penilaian dan bahan ujian sesuai karakteristik aspek psikomotorik, dan cara melaksanakan penilaian secara objektif.

Direktorat Pembinaan Sekolah Menengah Atas (SMA) menyusun dan menerbitkan “Petunjuk Teknis Penyusunan Perangkat Penilaian Psikomotor di SMA”

Page 3: 30. penilaian psikomotorik

TUJUANTUJUAN

Untuk memberikan acuan bagi guru dalam menyusun perangkat penilaian psikomotor sesuai dengan ketentuan dan mekanisme yang telah ditetapkan.

Page 4: 30. penilaian psikomotorik

UNSUR YANG TERLIBATUNSUR YANG TERLIBAT

1. Kepala Sekolah,2. Tim Pengembang Kurikulum (TPK),

dan3. Guru/MGMP.

Page 5: 30. penilaian psikomotorik

REFERENSIREFERENSI Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 19

Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 22 Tahun

2006 tentang Standar Isi, Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 23 Tahun

2006 tentang Standar Kompetensi Lulusan, Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 20 Tahun

2007 tentang Standar Penilaian, Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 41 Tahun

2007 tentang Standar Proses, SK. Direktorat Jenderal Manajemen Pendidikan

Dasar dan Menengah No. 12/C/KEP/TU/2008 tentang Bentuk dan Tata Cara Penyusunan laporan Hasil Belajar Peserta Didik Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah

Page 6: 30. penilaian psikomotorik

REFERENSIREFERENSI

Panduan Penilaian Kelompok Mata Pelajaran Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, Badan Standar Nasional Pendidikan;

Panduan Penilaian Kelompok Mata Pelajaran Jasmani Olah Raga dan Kesehatan, Badan Standar Nasional Pendidikan;

Panduan Penilaian Kelompok Mata Pelajaran Estetika, Badan Standar Nasional Pendidikan;

Pedoman Pengembangan Perangkat Penilaian Psikomotor, Direktorat Pembinaan Sekolah Menengah Atas;

Pedoman Khusus Pengembangan Instrumen dan Penilaian Ranah Psikomotor, Direktorat Pendidikan Menengah Umum.

Page 7: 30. penilaian psikomotorik

PENGERTIAN DAN KONSEPPENGERTIAN DAN KONSEP

• Tes praktik (kinerja) adalah tes yang meminta peserta didik melakukan perbuatan/menampilkan/ mendemonstrasikan keterampilannya;

• Penilaian Psikomotorik dilakukan oleh pendidik melalui pengamatan terhadap perkembangan psikomotorik peserta didik;

• Mata pelajaran yang berkaitan dengan psikomotor adalah mata pelajaran yang lebih berorientasi pada gerakan dan menekankan pada reaksi–reaksi fisik dan keterampilan tangan;

Page 8: 30. penilaian psikomotorik

PENGERTIAN DAN KONSEPPENGERTIAN DAN KONSEP

Prosedur pembelajaran psikomotor meliputi langkah-langkah dalam mengajar praktik, yaitu:1. Menentukan tujuan dalam bentuk perbuatan; 2. Menganalisis keterampilan secara rinci dan

berurutan;3. Mendemonstrasikan keterampilan disertai dengan

penjelasan singkat dengan memberikan perhatian pada butir-butir kunci termasuk kompetensi kunci yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan dan bagian-bagian yang sukar;

4. Memberi kesempatan kepada peserta didik untuk mencoba melakukan praktik dengan pengawasan dan bimbingan;

5. Memberikan penilaian terhadap usaha peserta didik

Page 9: 30. penilaian psikomotorik

PENGERTIAN DAN KONSEPPENGERTIAN DAN KONSEP

• Pedoman Penskoran berupa daftar periksa observasi atau skala penilaian yang harus mengacu pada soal. Daftar periksa observasi memuat aspek-aspek keterampilan pada setiap aspek keterampilan kunci dalam bentuk pertanyaan/pernyataan ke dalam tabel, sedangkan skala penilaian memuat banyaknya gradasi skor

• Kriteria atau rubrik adalah pedoman penilaian kinerja atau hasil kerja peserta didik yang terdiri atas skor dan kriteria yang harus dipenuhi untuk mencapai skor tersebut.

• Penskoran harus memperhatikan ada atau tidak adanya perbedaan bobot tiap-tiap aspek keterampilan yang ada dalam skala penilaian atau daftar periksa observasi

Page 10: 30. penilaian psikomotorik

PROSEDUR KERJAPROSEDUR KERJA

Page 11: 30. penilaian psikomotorik

Keterangan:

a. Analisis SK/KD mengikuti Instruksi Kerja Analisis SK/KD

b. Menyusun kisi-kisi soal memperhatikan: identias kisi-kisi dan kolom-kolom dalam tabel kisi-kisi (KD, Bahan Kelas/Semester, Materi, Indikator Soal, Bentuk dan Nomor Soal)

c. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun soal adalah kesesuaian kisi-kisi dan penjabaran indikator menjadi soal dengan mempertimbangkan materi pembelajaran

d. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun pedoman penskoran adalah: 1) Mencermati soal 2) Mengidentifikasi aspek-aspek keterampilan kunci 3) Mengidentifikasi aspek-aspek keterampilan dari

setiap aspek keterampilan kunci 4) Menentukan jenis instrumen 5) Menentukan rentang skor tiap aspek ketrampilan 6) Menentukan skor minimal dan skor maksimal 7) Membaca kembali skala penilaian 8) Meminta orang lain untuk membaca atau menelaah

instrumen

Mulai menyusun instrumen penilaian psikomotor

Standar Kompetensi / Kompetensi Dasar

Melakukan analisis SK/KD

Menyusun kisi-kisi soal

Menyusun soal

Menyusun pedoman penskoran/ pedoman penilaian yang dapat berupa

lembar daftar periksa observasi dan skala penilaian

Instrumen Penilaian Psikomotor

Instrumen psikomotor telah tersedia dan siap digunakan

tidak

Melakukan telaah soal dan pedoman penskoran

layak?

ya

INSTRUKSI KERJAINSTRUKSI KERJA

Page 12: 30. penilaian psikomotorik

CONTOH: PENILAIAN PSIKOMOTORCONTOH: PENILAIAN PSIKOMOTOR

Identitas Kisi-kisi soal

Jenis Sekolah : Sekolah Menengah Atas (SMA)Mata Pelajaran : Pendidikan Jasmani, Olahraga,

dan Kesehatan

Teknik Penilaian : Tes PraktikPenilaian Pendidik : Ulangan HarianJumlah Soal/Waktu : 1/30 menit Standar Kompetensi: 1. Mempraktikkan berbagai keterampilan permainan

olahraga dalam bentuk sederhana dan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya

Page 13: 30. penilaian psikomotorik

Tabel kisi-kisi soal:Tabel kisi-kisi soal:

Kompetensi DasarBhn/ Kls/ Smt

Materi

Indikator Soal

Bentuk Soal

No. Soa

l1.3 Mempraktikkan keterampilan atletik dengan menggunakan peraturan yang dimodifikasi serta nilai kerjasama, kejujuran, menghargai, semangat, dan percaya diri

X / 1 Lari cepat 100 meter

Siswa dapat mendemonstrasikan lari cepat 100 meter dengan teknik yang benar

Unjuk Kerja

1

Page 14: 30. penilaian psikomotorik

Membuat SoalMembuat Soal

Berdasarkan kisi-kisi soal, dapat dibuatkan soalnya sebagai berikut :

”Demonstrasikan/lakukan lari cepat 100 meter dengan teknik yang benar. Perhatikan posisi mulai, teknik mulai, teknik lari, dan teknik memasuki garis finish”.

Page 15: 30. penilaian psikomotorik

Contoh Lembar Observasi dan Skala Contoh Lembar Observasi dan Skala

No

Aspek-aspek Ketrampilan

Skala Penilaian Sko

r5 4 3 2 1

A Starting Position

1 Posisi lutut waktu jongkok

2 Posisi tangan waktu jongkok

3 Posisi punggung waktu jongkok

4 Pandangan mata saat start

5 Posisi tungkai saat aba-aba siap

Jumlah

Page 16: 30. penilaian psikomotorik

Membuat pedoman penilaian Membuat pedoman penilaian

Langkah-langkah yang perlu dilakukan pendidik meliputi:

a. Menentukan jumlah aspek ketrampilan (misalnya 5)

b. Menentukan rentang skor tiap aspek ketrampilan (misalnya 1 sampai dengan 5)

c. Menentukan skor minimal (yaitu 5) dan skor maksimal (yaitu 25)

d. Menentukan nilai peserta didikSkor Perolehan

NILAI = x 100 Skor Maksimal

Page 17: 30. penilaian psikomotorik

LOGO