PROPOSAL

PERMOHONAN PERSETUJUAN PENDIRIAN BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

SMK KH.A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

I. Pendahuluan

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem Pendidikan

Nasional yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah

yang berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan

inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat

mewujudkan kepuasan pencari kerja.

Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK merupakan lembaga yang menjalankan

fungsi Antar Kerja yaitu pelayanan kepada pencari kerja (lulusan) untuk

memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya,

serta pelayanan kepada pengguna tenaga kerja untuk memperoleh tenaga

kerja sesuai dengan syarat jabatan yang diperlukan.

BKK di SMK memiliki peranan yang sangat penting dalam memberikan

layanan kepada pencari kerja (lulusan) terutama berkaitan dengan informasi

lowongan kerja, sebagai lembaga yang dapat mempertemukan pencari kerja

dengan pengguna tenaga kerja, serta sebagai lembaga yang dapat

memberikan pelatihan, bimbingan dan penyuluhan jabatan pekerjaan yang

diperlukan.

Sehubungan dengan hal tersebut, maka SMK KH. A. Wahab Muhsin

Kabupaten Tasikmalaya mengajukan permohonan persetujuan pendirian Bursa

Kerja Khusus (BKK).

II. Landasan Hukum

A. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenaga Kerjaan

B. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

C. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 203 Tahun 1999 tentang

Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri

D. Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pendidikan

dan Kebudayaan Nomor. Kep-215/MEN/1993 dan Nomor. 076/U/1993,

tentang Pembentukan Bursa Kerja dan Pemanduan Penyelenggaraan

Bursa Kerja di Satuan Pendidikan Menengah dan Pendidikan Tinggi

E. Keputusan Bersama Dirjen Dikdasmen Departemen Pendidikan dan

Kebudayaan dan Dirjen Binapenta Departemen Tenaga Kerja Nomor.

009/C/KEP/U/1994 dan Nomor. Kep-02/BP/1994, tentang Pembentukan

Bursa Kerja di Satuan Pendidikan Menengah dan Pemanduan

Penyelenggaraan Bursa Kerja

F. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja

Dalam Negeri Nomor. Kep-131/DPPTKDN/XI/2004 tentang Petunjuk Teknis

Bursa Kerja Khusus

III. Tujuan

Tujuan Pendirian Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK KH. A. Wahab Muhsin

adalah dapat menjalankan fungsi Antar Kerja yaitu pelayanan kepada pencari

kerja (lulusan) untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat

dan kemampuannya, serta pelayanan kepada pengguna tenaga kerja untuk

memperoleh tenaga kerja sesuai dengan syarat jabatan yang diperlukan.

III. Tugas Pokok

Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK KH. A. Wahab Muhsin mengemban

tugas pokok diantaranya :

A. Memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada lulusan yang

akan memasuki lapangan kerja/dunia kerja.

B. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan lembaga

pemerintah dan swasta, termasuk dunia usaha dan alumni (lulusan) dalam

pengadaan informasi ketenagakerjaan termasuk informasi tentang latihan

kerja dan penyalurannya sebagai tenaga kerja.

C. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan rekruitmen dan seleksi

calon pekerja/karyawan atas permintaan bantuan baik dari Dinas yang

menangani ketenagakerjaan/lembaga pemerintah lain atau swasta.

D. Membina hubungan dengan alumni yang sudah bekerja dan berhasil dalam

bidang usaha untuk membantu memberi peluang menyalurkan dan

menempatkan alumni baru dari almamaternya yang memerlukan

pekerjaan.

E. Membantu usaha pengembangan/penyempurnaan program pendidikan dan

memperhatikan tuntutan lapangan kerja serta meningkatkan peran tenaga

pengajar dalam pembinaan karir siswa dan alumni.

IV. Susnan Pengurus

Struktur Pengurus Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK KH.A. Wahab Muhsin adalah

sebagai berikut :

Pembina : Kepala SMK KH. A. Wahab Muhsin

Ketua : Rahman Hakim, S.T.

Sekretaris : Marsono

Bendahara : Opan Sopandi, S.Pd.I.

Bidang Pendataan, Pendaftaran dan Lowongan Pekerjaan :

1. Yunus, S.Pd.I.

2. Andrianwar Nasihin, S.Pd.

Bidang Informasi Pasar Kerja dan Kunjungan Perusahaan :

1. Aam Abdulrohman, S.Kom.

2. Sania Fauziah, S.Farm.,Apt.

Bidang Pelatihan, Bimbingan dan Penyuluhan Jabatan :

1. Ahmad Yani Romdon, S.Kom.

2. Ai Lia Amalia, S.Farm.,Apt.

Bidang Seleksi dan Penempatan Kerja :

1. Andrian BN, S.Farm.,Apt.

2. Prina Ardini Utami, S.Farm.,Apt.

V. Ruang Lingkup Kegiatan

Ruang Lingkup Kegiatan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK KH.A. Wahab Muhsin

meliputi :

A. Pendaftaran dan pendataan pencari kerja (lulusan) yang telah

menyelesaikan pendidikan/pelatihan.

B. Pendataan Lowongan/kesempatan kerja

C. Memberikan bimbingan kepada pencari kerja (lulusan) untuk mengetahui

bakat, minat dan kemampuan sesuai kebutuhan pengguna tenaga kerja

atau berusaha mandiri.

D. Menawarkan persediaan tenaga kerja kepada pengguna tenaga kerja.

E. Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja.

F. Melaksanakan verifikasi sebagai tindak lanjut dari pengiriman dan

penempatan tenaga kerja yang telah dilaksanakan.

G. Melakasanakan kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) dan kegiatan

sejenisnya.

VI. Alamat Kantor

SMK KH. A. Wahab Muhsin Kabupaten Tasikmalaya

Jl. Pahlawan KHZ. Musthafa Ds. Sukarapih Kec. Sukarame Kab. Tasikmalaya

Telepon/Fax : (0265) 543443

Email : smk.kh.a.wahab.muhsin@gmail.com

VII. Penutup

Sesuai dengan tujuan penyusunan proposal ini yaitu permohonan

persetujuan pendirian Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK KH. A. Wahab Muhsin

Sukahideng Kabupaten Tasikmalaya, mudah-mudahan mendapat respon dan

perhatian yang baik sehingga dapat menjadi sarana bagi pihak sekolah sebagai

lembaga pendidikan untuk mengemban tugas dan tanggung jawab dalam

membina dan mengarahkan serta menyiapkan lulusan yang professional sesuai

dengan program studi dan kompetensi keahliannya.

Demikian proposal ini dibuat dengan harapan dapat terkabul permohonan

ini dan terjalin kerja sama yang lebih lanjut untuk mendukung implementasi

program-program pendidikan yang berkualitas.

LAMPIRAN

STRUKTUR PENGURUS BURSA KERJA KHUSUS

SMK KH. A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

Ketua : Rahman Hakim, S.T.

Sekretaris : Marsono

Bendahara : Opan Sopandi, S.Pd.I.

Bidang Pendataan, Pendaftaran dan Lowongan Pekerjaan :

1. Yunus, S.Pd.I.

2. Andrianwar Nasihin, S.Pd.

Bidang Informasi Pasar Kerja dan Kunjungan Perusahaan :

1. Aam Abdulrohman, S.Kom.

2. Sania Fauziah, S.Farm.,Apt.

Bidang Pelatihan, Bimbingan dan Penyuluhan Jabatan :

1. Ahmad Yani Romdon, S.Kom.

2. Ai Lia Amalia, S.Farm.,Apt.

Bidang Seleksi dan Penempatan Kerja :

1. Andrian BN, S.Farm.,Apt.

2. Prina Ardini Utami, S.Farm.,Apt.

Kepala Sekolah,

CUCU BADRUZAMAN, S.KM.,M.M.

PEMBAGIAN TUGAS STRUKTUR PENGURUS BURSA KERJA KHUSUS

SMK KH. A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

1. Ketua

a. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan

b. Mengkoordinir seluruh rangkaian kegiatan

c. Menyusun pembagian tugas struktur kepengurusan

d. Menyususn rencana kegiatan

e. Mengikuti rapat koordinasi dengan dengan lembaga-lembaga atau instansi-

instansi yang terkait dengan Bursa Kerja Khusus (BKK)

f. Melaporkan hasil kegiatan

2. Sekretaris

a. Menyediakan berkas-berkas yang diperlukan dalam pelaksanaan kegiatan

Bursa Kerja Khusus (BKK)

b. Menyusun time schadule sesuai dengan rencana kegiatan

c. Menghimpun dan menginventarisir berkas-berkas berkaitan dengan kegiatan

kegiatan Bursa Kerja Khusus (BKK)

d. Menyusun laporan lengkap pelaksanaan kegiatan Bursa Kerja Khusus (BKK)

3. Bendahara

a. Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB)

b. Mengatur distribusi penggunaan anggaran

c. Menghimpun dan menginventarisir tanda bukti keuangan

d. Mencatat penerimaan dan pengeluaran keuangan

e. Menyusun laporan keuangan

4. Bidang Pendataan, Pendaftaran dan Lowongan Pekerjaan

a. Memfasilitasi pendaftaran dan melakukan pendataan pencari kerja (lulusan)

yang telah menyelesaikan pendidikan/pelatihan.

b. Melakukan pendataan Lowongan/kesempatan kerja

5. Bidang Informasi Pasar Kerja dan Kunjungan Perusahaan

a. Memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada lulusan yang akan

memasuki lapangan kerja/dunia kerja.

b. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan lembaga

pemerintah dan swasta, termasuk dunia usaha dan alumni (lulusan) dalam

pengadaan informasi ketenagakerjaan termasuk informasi tentang latihan

kerja dan penyalurannya sebagai tenaga kerja.

c. Menawarkan persediaan tenaga kerja kepada pengguna tenaga kerja.

d. Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja.

e. Melaksanakan verifikasi sebagai tindak lanjut dari pengiriman dan

penempatan tenaga kerja yang telah dilaksanakan.

f. Melakasanakan kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) dan kegiatan

sejenisnya.

6. Bidang Pelatihan, Bimbingan dan Penyuluhan Jabatan

a. Memberikan bimbingan kepada pencari kerja (lulusan) untuk mengetahui

bakat, minat dan kemampuan sesuai kebutuhan pengguna tenaga kerja atau

berusaha mandiri.

b. Membantu usaha pengembangan/penyempurnaan program pendidikan dan

memperhatikan tuntutan lapangan kerja serta meningkatkan peran tenaga

pengajar dalam pembinaan karir siswa dan alumni.

7. Bidang Seleksi dan Penempatan Kerja

a. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan rekruitmen dan seleksi calon

pekerja/karyawan atas permintaan bantuan baik dari Dinas yang menangani

ketenagakerjaan/lembaga pemerintah lain atau swasta.

b. Membina hubungan dengan alumni yang sudah bekerja dan berhasil dalam

bidang usaha untuk membantu memberi peluang menyalurkan dan

menempatkan alumni baru dari almamaternya yang memerlukan pekerjaan.

Ketua BKK

SMK KH. A. Wahab Muhsin,

RAHMAN HAKIM, S.T.

DAFTAR INVENTARIS KANTOR BURSA KERJA KHUSUS

SMK KH. A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

No Nama/Jenis Barang Jumlah Keadaan Keterangan

1 Ruang Kantor 1 buah Baik

2 Meja Kerja 3 buah Baik

3 Komputer 1 unit Baik

4 Printer 1 unit Baik

5 Kursi Tamu 1 set Baik

6 Lemari 1 buah Baik

7 Box File 12 buah Baik

8 Jam Dingding 1 buah Baik

9 Dispenser 1 buah Baik

10 Tempat Sampah 1 buah Baik

11 ATK 1 set Baik

Ketua BKK

SMK KH. A. Wahab Muhsin,

RAHMAN HAKIM, S.T.

RENCANA KEGIATAN PENGURUS BURSA KERJA KHUSUS

SMK KH. A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

NO Jenis KegiatanRencana

Pelaksanaan Keterangan

1 Musyawarah pengurus Bursa Kerja Khusus

Februari 2015

2Memberikan bimbingan dan arahan kepada siswa berkaitan dengan peranan dan fungsi BKK di Sekolah

Maret 2015

3

Pendataan siswa yang berminat mencari kerja, dan penelusuran lulusan yang masih memerlukan bantuan untuk mencari kerja

Maret 2015

4

Melakukan koordinasi dengan Dinas terkait atau pun DU/DI untuk dapat bekerja sama dalam penempatan/penyaluran siswa maupun lulusan sebagai tanaga kerja di DU/DI

Maret 2015

5

Melakukan koordinasi dengan BKK sekolah lain untuk bekerja sama dalam penempatan/penyaluran siswa maupun lulusan yang berminat mencari pekerjaan

Maret 2015

6

Mencari dan mengumpulkan informasi lowongan kerja yang relevan dengan kompetensi siswa dan lulusan baik dari DU/DI secara langsung maupun melalui koordinasi dengan BKK sekolah lain

Maret 2015

7

Menginformasikan lowongan pekerjaan serta persyaratan yang harus dilengkapinya kepada siswa maupun lulusan yang berminat mencari kerja

Jika ada kesempatan akan segera ditindak lanjuti

8

Memberikan bimbingan dan arahan serta mempasilitasi pelaksanaan seleksi kepada siswa maupun lulusan yang berminat mencari kerja berkaitan dengan adanya lowongan pekerjaan

Jika ada kesempatan akan segera ditindak lanjuti

9 Laporan dan evaluasi kegiatan yang telah dilakukan

Mei – Juni 2015

Ketua BKK

SMK KH. A. Wahab Muhsin,

RAHMAN HAKIM, S.T.

DATA KOMPETENSI DAN JENIS KEGIATAN

BERKAITAN DENGAN PELAYANAN KARIR SISWA

SMK KH. A. WAHAB MUHSIN KABUPATEN TASIKMALAYA

No Kompetensi Kegiatan

1 Mengenali Diri Sendiri Mengetahui Keinginan Diri (Minat)

  

Mengetahui Kemampuan Diri (Bakat)

    Memahami Dukungan Keluarga

  

Memahami Jenis Keterampilan yang Sesuai untuk Diri Sendiri

  

Menyadari Kondisi Kerja yang Disukai Diri

  

Menyadari Bias Gender dalam Pekerjaan

2 Menyadari Kesempatan Bekerja Mengenal Pasar Kerja

    Mengenal Profil Pekerjaan

 

 

Mengenali Kompetensi yang Disyaratkan untuk Memenuhi Pekerjaan

  

Keterampilan Kerja dan Keterampilan Teknis

3 Membuat Keputusan Pendidikan dan Karir

Keterampilan Membuat Keputusan

 Membangun Komitmen terhadap Pilihan Pendidikan dan Pekerjaan

4Pembelajaran Transisional dan Pengetahuan akan Persyaratan Kerja

Menilai Semua Pilihan

    Mengenali Keterampilan yang Sudah Didapatkan

    Menulis Surat Lamaran dan Riwayat Hidup

    Teknik Wawancara

    Mencermati Kontrak