Ekonomi Sumber daya

Peranan sumber daya alam dalam pembangunan ekonomi

“Padadasarnya ekonomi sumber daya alam merupakan keterkaitan antara dua konsep berbeda yaitu konsep ekonomi dan konsep

sumber daya alam”

Pengertian Sumber Daya Alam

“Ekonomi sumber daya (Natural Resource Economics)

Adalah suatu studi tentang bagaimana carater baik untuk“mengatur”sumber daya alam yang

terbatas,khususnya sumber daya yang merupakan miliki umum bukan property

individual (udara,air,perikanan,kehutanan)”

Sumber daya alam ialah suatu sumber daya yang terbentuk karena kekuatan alamiah, misalnya

tanah, air dan perairan, udara dan ruang, mineral tentang alam, panas bumi dan gas

bumi, angin, pasang surut/arus laut

Pemanfaatan sumber daya alam

“Sumber daya alam memiliki peranan dalam pemenuhan kebutuhan manusia.Untuk

memudahkan pengkajiannya, pemanfaatan SDA dibagi berdasarkan sifatnya, yaitu SDA

hayati dan nonhayati”

Sumber daya alam hayati

Tumbuhan• Bahan makanan: padi, jagung,gandum,tebu,

Sagu• Bahan bangungan: kayu jati, kayu mahoni• Bahan bakar (biosolar): kelapa sawit• Obat: jahe, daun binahong, kina, mahkota

dewa• Pupuk kompos.

Sumber daya alam nonhayati

sumber daya alam yang dapat diusahakan kembali keberadaannya dan dapat

dimanfaatkan secara terus-menerus, contohnya: air, angin, sinar matahari , dan

hasil tambang

Air

Air merupakan salah satu kebutuhan utama makhluk hidup sendiri didominasi oleh wilayah perairan.

Dari total wilayah perairan yang ada, 97% merupakan air asin (wilayah laut, samudra, dll.) hanya 3% yang merupakan air tawar (wilayah sungai, danau, dll.).

Seiring dengan pertumbuhan populasi manusia, kebutuhan akan air, baik itu untuk keperluan domestik dan energi, terus meningkat. Air juga digunakan untuk pengairan, bahan dasar industri minuman, penambangan, dan aset rekreasi.

Di bidang energi, teknologi penggunaan air sebagai sumber listrik sebagai pengganti dari minyak bumi telah dan akan terus berkembang karena selain terbaharukan, energi yang dihasilkan dari air cenderung tidak berpolusi dan hal ini akan mengurangi efek rumah kaca.

Tanah

Tanah termasuk salah satu sumber daya alam nonhayati nyang penting untuk menunjang pertumbuhan penduduk dan sebagai sumber makanan bagi berbagai jenis makhluk hidup. Pertumbuhan tanaman pertanian dan perkebunan secara langsung terkait dengan tingkat kesuburan dan kualitas tanah. Tanah tersusun atas beberapa komponen, seperti udara, air, mineral, dan Senyawa organik Pengelolaan sumber daya nonhayati ini menjadi sangat penting mengingat pesatnya pertambahan penduduk dunia dan kondisi cemaran lingkungan yang ada sekarang ini.

Angin• Angin merupakan sumber kehidupan Sebagai kebutuhan.• Angin mampu menghasilkan energi dengan menggunakan

turbin yang pada umumnya diletakkan dengan ketinggian lebih dari 30 meter di daerah dataran tinggi.Selain sumbernya yang terbaharukan dan selalu ada, energi yang dihasilkan angin jauh lebih bersih dari residu yang dihasilkan oleh bahan bakar lain pada umumnya. Beberapa negara yang telah mengaplikasikan turbin angin sebagai sumber energi alternatif adalah Belanda dan Inggris.

Hasil tambang

Sumber daya alam hasil penambangan memiliki beragam fungsi bagi kehidupan manusia, seperti bahan dasar infrastruktur, kendaraan bermotor, sumber energi, maupun sebagai perhiasan. Berbagai jenis bahan hasil galian memiliki nilai ekonomi yang besar dan hal ini memicu eksploitasi sumber daya alam tersebut. Beberapa negara, seperti Indonesia dan Arab, memiliki pendapatan yang sangat besar dari sektor ini.

Beberapa contoh bahan tambang dan pemanfaatannya:

• Minyak Bumi, Avtur untuk bahan bakar pesawat terbang;• Bensin untuk bahan bakar kendaraan bermotor; Minyak Tanah

untuk bahan baku lampu minyak;• Solar untuk bahan bakar kendaraan diesel;• LNG (Liquid Natural Gas) untuk bahan bakar kompor gas;• Oli ialah bahan untuk pelumas mesin;• Vaselin ialah salep untuk bahan obat;• Parafin untuk bahan pembuat lilin; dan• Aspal untuk bahan pembuat jalan (dihasilkan di Pulau Buton)• Batu Bara, dimanfaatkan untuk bahan bakar industri dan

rumah tangga. Biji Besi

• Untuk peralatan rumah tangga, pertanian dan lain-lain• Tembaga, merupakan jenis logam yang berwarna kekuning-kuningan,

lunak dan mudah ditempa.• Bauksit, Sebagai bahan dasar pembuatan alumunium.• Emas dan Perak, untuk perhiasan• Marmer, Untuk bahan bangunan rumah atau gedung• Belerang, Untuk bahan obat penyakit kulit dan korek api• Yodium, Untuk obat dan peramu garam dapur beryodium• Nikel, Untuk bahan pelapis besi agar tidak mudah berkarat.• Gas Alam, Untuk bahan bakar kompor gas• Mangaan, Untuk pembuatan pembuatan besi baja• Grafit, Bermanfaat untuk membuat pensil, dan bahan pembuatan baterai

Sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui

Pengertian sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui berarti sumber daya yang tidak dapat dipulihkan kembali setelah digunakan, atau jika dipulihkan kembali tidak menguntungkan karena biaya pemulihan lebih besar dari pada hasil pemulihannya. Yang termasuk sumber daya yang tidak dapat dipulihkan kembali yaitu mineral bahan bakar atau bahan bakar fosil (fosil fuel) dan logam. Mineral bahan bakar yaitu minyak dan gas bumi.

Sumber daya alam yang dapat diperbaharui

Sumber daya alam yang dapat diperbaharui atau dapat pulih kembali yaitu sumber daya yang dapat pulih kembali secara alamiah ataupun secara budaya setelah dimanfaatkan. Sumber daya ini termasuk sumber daya nabati dan hewani dan energy yang dihasilkan oleh proses tenaga alam (air, angin, pasang surut, sinar panas matahari). Sumber daya ini dalam jangka waktu tertentu dapat pulih kembali.

Sumber daya alam yang tidak akan habis

Sumber daya alam adalah sesuatu yang berguna dan mempunyai nilai didalam kondisi dimana kita menemukannya. Sumber daya alam meliputi semua yang terdapat dibumi baik yang hidup maupun benda mati yang berguna bagi manusia, terbatas jumlahnya dan pengusahaannya memenuhi kriteria – kriteria teknologi, ekonomi, social dan lingkungan.

Definisi Sumber Daya Manusia

• Menurut Gomes (1997), Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang terdapat dalam suatu organisasi, meliputi semua orang yang melakukan aktivitas. Dalam suatu organisasi perlu adanya suatu manajemen yang mengelola sumber daya manusia yang ada untuk mencapai tujuan organisasi. Mathis dan Jackson (2006) mengartikan manajemen sumber daya manusia sebagai rancangan sistem – sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan – tujuan organisasional. Tugas manajemen sumber daya manusia adalah untuk mengelola unsur manusia secara baik agar diperoleh tenaga kerja yang puas akan pekerjaannya.

Faustino Cardoso Gomes “Sumber daya manusia merupakan salah satu

sumber daya yang terdapat dalam organisasi, meliputi semua orang yang melakukan

aktivitas”

Tujuan Pembangunan Ekonomi

Pembangunan ekonomi menurut Maier bertujuan untuk membangun identitas nasional atau kepribadian bangsa. Adapun cara untuk mencapai tujuan ini sangat dipengaruhi pandagan hidup bangsa tersebut dalam upaya menaikkan output nasional dan pendapatan masyarakat.

Sumber daya manusia sebagai agent of development, pelaksana dan penentu berhasil tidaknya pembangunan. Sumber daya manusia merupakan faktor produksi dalam proses pembangunan, sehingga bentuk dan sistem yang ada merupakan produk dari sumber daya manusia yang dimiliki. Sumber daya manusia yang handal merupakan asset dalam pembangunan. Permasalahan muncul apabila sumber daya manusia yang dimiliki sangat terbatas dengan kualitas yang sangat rendah. Di Negara sedang berkembang pada umumnya sumber daya manusia yang dimiliki melimpah dengan kualitas yang rendah. Dengan kondisi seperti ini jelas sangat menghambat proses pembangunan. Oleh karena itu perlu adanya manajemen sumber daya manusia yang baik. Manusia merupakan sumber daya yang paling penting bagi suatu organisasi dalam usaha untuk mencapai tujuannya. Berapun sempurnanya aspek teknologi dan keuangan, tampa didukung oleh manusianya, maka tujuan organisasi akan sulit dicapai. Atas dasar itulah maka faktor sumber daya manusia perlu dibina dan dikembangkan.

• Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, maka diperlukan suatu strategi pembangunan sumber daya manusia. Salah satu strategi pengembangan sumber daya manusia baik itu perusahaan ataupun pemerintahan adalah pengembangan sistem pendidikan dan pelatihan yang sesuai, pengembangan sistem penilaian prestasi kerja dan sistem pemberian imbalan, mengefektifkan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi, perencanaan anggaran untuk sumber daya manusia serta membina hubungan dan komunikasi karyawan.

Pertemuan II

Klasifikasi sumber daya alam dan hubungannya satu dengan lainnya