KANREG I BKN YOGYKARTA

SELAMAT BERJUMPA

DALAM MATERI

BATAS USIA PENSIUN

Dasar : PP No.32 Th.1979

PP No.99 Th.2000 jo. PP 12 Th. 2002

PP No.9 Th. 2003

Kep.Ka.BKN No. 14 Th. 2003

BUP : adalah batas usia PNS yg harus diberhentikan

sebagai PNS

Sesuai pasal 3 ayat (2) PP 32 Th.1979

adalah 56 tahun

Sesuai pasal 4 ayat (1) PP 32 Th.1979

dapat diperpanjang bagi yg memangku

jabatan tertentu

BUP

BUP PNS dapat dibagi dalam 5 kategori

a. 56 tahun

- Analis Kepegawaian

- Arsiparis

- Ass Apoteker

- Bidan

- Pranata Komputer

- Polisi Kehutanan

- Auditor

- Perawat Gigi

- Paramedik Veteriner

-Penilik (Surat Ka.BKN No.K-26-22/V.19-22/99

tgl. 9 Oktober 2001 )

- Fisioterapis

- Instruktur

- Nutrisionis

- Pamong Budaya

- Staf / Eselon III ke bawah

Misal :

b.Dpt diperpanjang sampai dgn 60 tahun

Contoh :-Dokter

-Apoteker

-Dokter Gigi

-Pengawas Sekolah

-Medik Veteriner

-Eselon II ke atas ( melalui mekanisme Baperjakat

PP 100 Th.2000 jo. PP 13 Th. 2002 )

c. Dapat diperpanjang sampai dengan

60 tahun utk jenjang jabatan tertentuContoh :

-Penyuluh Pertanian ( Keppres 63 Th.86 )

-Penilai PBB ( Keppres 29 Th.95 )

-Perawat

-Pamong Belajar ( Keppres 49 Th. 95 )

-Pemeriksa Pajak ( Keppres 28 Th.95 )

-Pemeriksa Bea Cukai ( Keppres 30 Th.95 )

d. Dpt diperpanjang sampai dgn 65 th

utk jenjang jabatan tertentuContoh :-Pengawas Radiasi ( Keppres 46 Th. 92 )

-Widyaiswara ( Keppres 63 Th. 86 )

-Dosen ( PP 32 Th.79 jo. PP 1 Th. 94 )

-Peneliti

-Pranata Nuklir ( Keppres 46 Th. 92 )

-Pustakawan ( Keppres 102 Th. 2003 )

e. Diatur dengan Undang - undang

- Jaksa ( UU No. 16 Th. 2004 )- Hakim ( UU No. 8 Th. 2004 ) PN

PT

- Guru ( UU No. 14 Th.2005 )

62 th

62 th

65 th

60 th

Jabatan Fungsional Khusus dapat dikategorikan menjadi 2

a. Berdasarkan ketrampilan dibagi 4 jenjang- pelaksana pemula ( GR II/a )- pelaksana ( GR II/b – II/d )- pelaksana lanjutan ( GR III/a – III/b )- penyelia ( GR III/c – III/d )

b. Berdasarkan keahlian dibagi 4 jenjang- pertama ( GR III/a – III/b )- muda ( GR III/c – III/d )- madya ( GR IV/a – IV/c )- utama ( GR IV/d – IV/e )

PNS yg mencapai BUP atau meninggal dunia dapat diberikan KPP apabila :

a. Memiliki MK terus menerus

b. Setiap unsur penilaian kinerja bernilai baik

c. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir

- 30 th , 1 bulan dalam pangkat terakhir

- 20 th , 1 tahun pangkat terakhir

- 10 th , 2 th pangkat terakhir

Kewenangan penetapan SK Pensiun dan Pensiun PNS yg mencapai BUP atau meninggal dunia

a. Kantor Regional BKN

b. Ka. BKN

c. Presiden

Pembina Tk.I GR IV/b ke bawah

Pertimbangan Tehnis Pembina Utama Muda GR IV/c ke atas

Pembina Utama Muda GR IV/c ke atas