pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang...

11

Upload: others

Post on 25-Oct-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja
Page 2: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja
Page 3: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja
Page 4: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2020 Kepala Sub Bagian Umum

dengan Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

: IRHAMSYAH

: Kepala Sub Bagian Umum Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

: SUDADI

: Kepala Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERT AMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lam pi ran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja ini dan melakukan tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama

Jabatan

Nama Jabatan

Banjarbaru, Juni 2020

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Kepala Subbagian Umum BP-Py ,UD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Page 5: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

TARGET KINERJA

NO SASARAN KEGIATAN TARGET INDIKATOR KINERJA KINERJA

1 3 4 5 1 Meningkatnya 1. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35%

penjaminan mutu PAUD telah dipetakan mutu pendidikannya dan Dikmas

2. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah disupervisi mutu pendidikannya

3. Presentase lembaga

PAUD dan Dikmas yang 35% telah difasilitasi mutu pendidikannya berdasarkan SNP

4. Presentase Kab/Kota yang data pokok 80% pendidikan anak usia dini akurat, terbarukan dan berkelanjutan

KEGIATAN DAN ANGGARAN

No Kegiatan/Output Anggaran

1. Layanan Sarana dan Prasarana Internal 1.341.580.000

2. Layanan Dukungan Manajemen Satker 573.246.000

3. Layanan Perkantoran 8.144.570.000

Jumlah 10.059.893.000

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Banjarbaru, Juni 2020 Kepala Sub Bagian Umum BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Page 6: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2020 Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya

dengan Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama Jabatan

: PURWANTO

: Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

: SUDADI

: Kepala Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERT AMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lam pi ran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja ini dan melakukan tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama Jabatan

Banjarbaru, Juni2020

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Page 7: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

TARGET KINERJA

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET NO KINERJA

1 3 4 5 1 Meningkatnya 1. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35%

penjaminan mutu PAUD telah dipetakan mutu pendidikannya dan Dikmas

2. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah disupervisi mutu pendidikannya

3. Presentase lembaga

PAUD dan Dikmas yang 35% telah difasilitasi mutu pendidikannya berdasarkan SNP

4. Presentase Kab/Kota yang data pokok 80% pendidikan anak usia dini akurat, terbarukan dan berkelanjutan

KEGIATAN DAN ANGGARAN

No Kegiatan/Output Anggaran

1. Satuan PAUD-Dikmas yang disiapkan untuk memenuhi Standar

890.153.000 Nasional SDM Satuan PAUO-Oikmas memenuhi Standar Nasional

668.175.000 2. Pendidikan (SNP)

Jumlah 1.558.328.000

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Banjarbaru, Juni 2020 Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya BP-PAUO dan Dikmas Kalimantan Selatan

,

SUDADI PURWANTO

Page 8: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2020 Kepala Seksi Informasi dan Kemitraan

dengan Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

: MUJIANNUR

: Kepala Seksi lnformasi dan Kemitraan Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

: SUDADI

: Kepala Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja ini dan melakukan tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama Jabatan

Nama Jabatan

Banjarbaru, Juni2020 Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Kepala Seksi Informasi dan Kemitraan BP-AUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

MUJIANNUR

Page 9: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

TARGET KINERJA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA

1 3 4 5 1 Meningkatnya 1. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35%

penjaminan mutu PAUD telah dipetakan mutu pendidikannya dan Dikmas

2. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah disupervisi mutu pendidikannya

3. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah difasilitasi mutu pendidikannya berdasarkan SNP

4. Presentase Kab/Kota yang data pokok 80% pendidikan anak usia dini akurat, terbarukan dan berkelanjutan

KEGIATAN DAN ANGGARAN

No Kegiatan/Output Anggaran

1. Satuan PAUD-Dikmas yang disiapkan untuk memenuhi Standar

1. 771.624.000 Nasional

2. Layanan Dukungan Manajemen Satker 414. 766.000

Jumlah 2.186.390.000

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Banjarbaru, Juni 2020 Kepala Seksi lnformasi dan Kemitraan BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

MUJIANNUR

Page 10: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2020 Kepala Seksi Pengembangan Progam

dengan Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

: ACHMAD KUSAINI

: Kepala Seksi Pengembangan Program Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

: SUDADI

: Kepala Balai Pengembangan Pendidikan Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Kalimantan Selatan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja ini dan melakukan tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama Jabatan

Nama Jabatan

Banjarbaru, Juni 2020

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Kepala Seksi Pengembangan Program BP-PAUD dan ikmas Kalimantan Selatan

ACHMAD KUSAINI

Page 11: pauddikmaskalsel.kemdikbud.go.id...PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja

TARGET KINERJA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA

1 3 4 5

1 Meningkatnya 1. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% penjaminan mutu PAUD telah dipetakan mutu pendidikannya dan Dikmas

2. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah disupervisi mutu pendidikannya

3. Presentase lembaga PAUD dan Dikmas yang 35% telah difasilitasi mutu pendidikannya berdasarkan SNP

4. Presentase Kab/Kota yang data pokok 80% pendidikan anak usia dini akurat, terbarukan dan berkelanjutan

KEGIATAN DAN ANGGARAN

No Kegiatan/Output Anggaran

1. Model PAUD-Dikmas yang dikembangkan 1.253.418.000

2. Layanan Dukungan Manajemen Satker 383.361.000

Jumlah 1.636.779.000

Kepala BP-PAUD dan Dikmas Kalimantan Selatan

SUDADI

Banjarbaru, Juni 2020 Kepala Seksi Pengembangan Program BP-PAUO dan Dikmas Kalimantan Selatan

·,

ACHMAD KUSAINI