| laporan tahunan rektor universitas tidar 2019/2020

| Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

i | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................................................................................................................................. i

SAMBUTAN REKTOR ................................................................................................................ ii

KINERJA 2019/2020

A. BIDANG AKADEMIK DAN KERJA SAMA ........................................................... 1

B. BIDANG UMUM DAN KEUAGAN ......................................................................... 23

C. BIDANG KEMAHASISWAAN ................................................................................ 40

D. LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN

PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPPM-PMP) ......................................... 61

E. UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) ...................................................................... 69

ii | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

SAMBUTAN REKTOR

Assalamualaikum wr.wb

Pada kesempatan kali ini saya sebagai pimpinan Universitas Tidar ingin mengajak bapak,

ibu, dan saudara-saudara sekalian untuk memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT,

Tuhan yang Maha Esa, atas karunianya, sehingga walaupun dalam keadaan yang tidak

seperti biasanya, di tengah-tengah Pandemi Corona Virus Desease 2019 (COVID 19) kita

semua masih diberi kesempatan dan kenikmatan untuk bersilahturahmin melalui media

elektronik, dalam rangka pembukaan Acara Dies Natalis Universitas Tidar ke 41. Kami

berdoa semoga Alla SWT senantiasa memberikan kepada kita semua kesehatan,

kekuatan, kesabaran dan keikhlasan unutk menjalani kehidupan kita dengan sabaik-

baiknya, walaupun keadaannya sulit seperti sekarang ini.

Bapak, ibu dan saudara-saudara yang saya muliakan, pada kesempatan kali ini, saya ingin

menyegarkan kembali ingatan kita semua. Universitas Tidar yang dulunya bernama

Universitas Tidar Magelang (UTM) ini telah didirikan oleh para tokoj masyarakat

Magelang pada tanggal 17 Juli 1979 (Keputusan Koordinator Perguruan Tinggi Swasta

Wilayah V Nomor 032/SK/Kpts/VII/1979), di bawah Yayasan Pendidikan Borobudur.

Universitas ini Kemudian berubah statusnya menjadi universitas negeri dengan nama

Universitas Tidar (UNTIDAR) berdasar peraturan Presiden republic Indonesia Nomor 23

Tahun 2014, tanggal 1 April 2014.

Dibalik proses pendirian dan perubahan status dari perguruan tinggi swasta menjadi

perguruan tinggi ini terkandung semangat, nilai-nilai perjuangan, kesabaran, keuletan

para tokoh yang tidak bisa kita lupakan begitu saja. Beliau-beliau yang telah mendirikan,

mengelola dan memperjuangkan perkembangan Universitas Tidar sejak tahun 1979

hingga sekarang ini telah menghadapi berbagai rintangan, hambatan yang tidak kecil,

telah mencurahkan pemikiran, tenaga dan kesempatan yang sangat besar demi eksistensi

dan kemajuan Universitas Tidar hingga berumur 41 tahun. Oleh karena itu sudah menjdai

kewajiban bagi kita semua untuk bersyukur kepada Allah SWT, berterima kasih kepada

para pendiri dan tokoh yang telah berjasa terhadap pengembangan Universitas Tidar ini.

Untuk beliau yang masih bersama-sama dengan kita, marilah kita doakan semiga

iii | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

senantiasa dikaruniai kesehatan, kesejahteraan, kebahagiaan dan keberkahan. Aamin

YRA.

Sekarang ini di tahun 2020, tahun ke 41 berdirinya Universitas Tidar, Universitas ini

sudah menjadi rumah ke 2 bagi kita semua. Bagi para dosen dan teanag kependidikan

Universitas Tidar ini merupakan tempat berlinding, tempat meniti karier dan

mengbangkan diri, tempat memperjuangkan idealism, dan tempat mencar nafkah, oleh

karena itu mari kita jaga bersama lembaga ini supaya bisa tumbuh dan berkembang lebih

pesat, sehingga bisa berfungsi secara optimal dalam berkontribusi dalam pengembangan

nasional. Bagi para mahasiswa universitas ini merupakan tempat untuk belajar

mengembangkan potensi dan kemampuan diri untuk belajar mengembangkan potensi

dan kemampuan diri untuk mempersiapkan masa depan. Oleh karena itu keberadaan

saudara yang relative singkat di Universitas Tidar ini (3-4 tahun) hendaknya dapat

dimanfaatkan dengan baik, jaga hubungan baik dengan dosen, tendik dan sesama

mahasiswa, sehingga ilmu yang diperoleh menjadi berkah bagi kehidupan saudara di

masa yang akan datang.

Bapak ibu dan saudara yang saya hormati,

Dies natalis ke 41 Untidar tahun 2020 ini bertema “Mengembangkan Kewirausahaan

Berbasis Kearifan Lokal dan Persaingan Global”. Saya berfikir tema ini sangat tepat,

apalagi kalau kita belajar dari Pandemi Covid 19 ini. Kita bersama-sama menyaksikan

rontoknya system perekonimian global akibat Pandemi Covid 19 ini, dan diperkirakan

dampaknya akan berlangsung lama, masyarakat yang kreatif akan sangat mudah

menyesuaikan diri dalam situasi sulit sekarang ino. Saat jariangan mobilitas sumberdaya

terputus, system ekonimi yang berbasis kearifan lokaklah yang akan survive menghadapi

pandemic ini. Saya mengucapkan terima kasih, selamat dan sukses kepada panitia Dies

Natalis ke 41 Untidar telah mempersiapkan segal sesuatunya dengan baik, walaupun

telah berkali-kali terjadi perubahan rencana kegiatan yang telah disusun. Semoga

semuanya berjalan dengan baik.

iv | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

Bapak, ibu dan saudara sekalian yang saya hormati,

Hari ini tanggal 2 mei 2020, bertepatan dengan peringatan Hari Pendidikan nasional.

Seperti kita ketahui bersama bahwa Kemeterian Pendidikan dan Kebudayaan saat ini

sedang mengembangkan program Merdeka Belajar. Dalam dunia pendidikan tinggi,

merdeka belajar ini berarti universitas, dosen dan mahasiswa memiliki kebebasan unutk

berinovasi, kebebasan untuk belajar dengan mandiri dan kreatif. Sehubungan dengan

program ini saya ingin mengajak kepada para pimpinan, dosen, satf tendik dan

mahasiswa untuk bersama-sama mencermati program tersebut, sehingga bisa

mempersiapkan diri untuk berpartisipasi di dalamnya. Saat ini kami sedang

mempersiapkan perangkat-perangkat yang dibutuhkan untuk mendukung program ini,

termasuk di dalamnya peraturan, pedoma pembelajaran, dan mempersiapkan para

dosen dalam menggerakkan pembelajaran secara merdeka.

Bapak ibu dan saudara yang saya hormati,

Seperti kita rasakan bersama, pandemic Covid 19 ini berdampak besar dan luas kepada

kita semua. Mahasiswa, tendik, dosen dan masyarakat semua terkan dampaknya. Kita

semua telah berikhtiar untuk melakukan penanggulangan terhadap pandemic ini sesuai

dengan kekuatan, fungsi dan kewangan masing-masing. Kita semua telah mengubah

modus pembelajaran dari belajar di kampus menjadi belajar dari rumah, dari bekerja di

kantor menjadi bekerja dari rumah. Kita juga telah menjalankan protocol menjaga

kesehatan di lingkungan kampus bagi para staf yang pekerjaannya harus tetap dikerjakan

di kampus. Kita juga telah malaksanakan bakti social bagi masyarakat sekitar kampus dan

mahasiswa untidar yang masih tinggal di kota magelang dan mengalami kesulitan. Segera

Pandemi ini segara berlalu dan kita semua segara kembali ke kehidupan secara normal.

Semoga kita semua senantiasa dikaruniai kesehatan oleh Allah SWT.

Terakhir, selamat ulang tahun ke 41 universitas tidar, semoga universitas ini menjadi

semakin baik, semakin mampu memberika manfaat bagi bangsa, Negara dan umat

manusia. Wassalamualaikum, Wr.wb

v | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

Bidang Akademik dan Kerja Sama

1 | Laporan Tahunan Rektor Universitas Tidar 2019/2020

BIDANG AKADEMIK DAN KERJASAMA

A. Peringkat UNTIDAR; 5 Besar Perguruan Tinggi Negeri Seleksi Masuk

Terketat di Indonesia

Pada tahun kelimanya setelah menjadi perguruan tinggi negeri (PTN), khususnya setelah

memperoleh status “Terakreditasi B” (Baik) dari Badan Akreditasi Nasional Perguran

Tinggi (BAN-PT), UNTIDAR semakin menunjukkan kemajuan cukup signifikan pada

bidang akademik. Salah satu kemajuan pada bidang akademik yang tampak menonjol

terlihat pada SBMPTN 2019. UNTIDAR menduduki peringkat kelima kelompok ujian

Sains dan Teknologi (SAINTEK) terketat di Indonesia. 5 besar SBMPTN 2019 pada jalur

SAINTEK dengan keketatan tertinggi di Indonesia dari urutan pertama yaitu UNNES

(1:17), UIN Sunan Gunung Jati (1:17), UPN “Veteran” Jakarta (1:17), UNSOED (1:16),

UNTIDAR (1:15), UNY (1:15), UPN “Veteran” Yogyakarta (1:15), UIN Jakarta (1:15), UNS

(1:15) dan UNSIL (1:15). Peringkat 5 (lima) diperoleh UNTIDAR berdasarkan rasio

jumlah peminat pada kelompok SAINTEK yaitu sebanyak 7230 peserta sedangkan yang

diterima hanya 469 peserta, atau setara dengan 1:15.

Program studi kelompok SAINTEK dengan jumlah peminat terbanyak adalah

Teknik Sipil dengan total 1335 peserta. Keketatan Program Studi Teknik Sipil di

UNTIDAR yaitu 1:27 dari total peminat 1335 peserta dengan yang diterima hanya

sebanyak 50 orang. Data ini menunjukkan bahwa UNTIDAR telah menjadi salah satu

perguruan tinggi negeri yang diperhitungkan sebagai pilihan belajar baik oleh calon

mahasiswa maupun oleh para orang tua.


Gambar 1.1 10 PTN SBMPTN 2019 SAINTEK dengan keketatan tertinggi (DITJEN BELMAWA – RISTEKDIKTI)

B. Peningkatan Jumlah Mahasiswa Aktif Tahun Akademik 2019/2020

Berbanding lurus dengan peningkatan jumlah peminat dan jumlah mahasiswa

yang diterima di UNTIDAR pada setiap tahun, jumlah mahasiswa aktif pada T.A.

2019/2020 juga mengalami peningkatan seperti yang terlihat pada Gambar 1.2 dengan

sebaran mahasiswa aktif pada tiap fakultas dijelaskan pada gambar 1.3. Adapun jumlah

mahasiswa aktif per 20 Februari 2020 adalah 6.440 mahasiswa dan sebanyak 0,8% dari

jumlah mahasiswa tersebut berstatus cuti akademik.


Gambar 1.2 Jumlah mahasiswa aktif T.A. 2019/2020

Gambar 1.3 Jumlah mahasiswa aktif T.A. 2019/2020 pada tiap fakultas

C. Sebaran Mahasiswa per Provinsi Tahun Akademik 2019/2020

Informasi mengenai keberadaan UNTIDAR sebagai perguruan tinggi negeri telah

beredar luas di wilayah Indonesia. Hal ini dibuktikan dari data mahasiswa aktif yang ada

di UNTIDAR. Dari data tersebut tercatat bahwa UNTIDAR memiliki mahasiswa dari

hampir seluruh provinsi di Indonesia mulai dari Sumatera Utara di wilayah paling barat

hingga Papua di wilayah paling timur.


Gambar 1. 4 Sebaran mahasiswa per provinsi T.A. 2019/2020

D. Pertambahan Program Studi Terakreditasi

Salah satu indikator mutu program studi adalah nilai akreditasi dari program

studi tersebut. UNTIDAR secara berkala terus-menerus melakukan peningkatan mutu

melalui proses akreditasi yang meliputi penyegeraan akreditasi program studi baru dan

re-akreditasi bagi program studi yang sudah terakreditasi untuk meningkatkan nilai

akreditasi. Pada tahun 2019 terdapat 4 (empat) program studi baru yang melakukan

proses akreditasi dengan dua di antaranya berhasil memperoleh peringkat B. Program

studi baru yang berhasil memperoleh peringkat B adalah Program Studi S1 Pendidikan

Ilmu Pengetahuan Alam dan S2 Pendidikan Bahasa Indonesia. Dua program studi lain

belum berhasil memperoleh peringkat yang sama dikarenakan keterbatasan berbagai

hal. UNTIDAR senantiasa mengupayakan peningkatan mutu secara berkesinambungan

dan peringkat B merupakan target minimum pada re-akreditasi prodi baru tersebut.

Informasi mengenai daftar akreditasi pada tiap prodi disajikan dalam tabel 1.1.


No.

Program Studi Akreditasi Masa

Berlaku s.d. No SK

1 S2 Pendidikan Bahasa Indonesia

B 23 Februari 2024

2565/SK/BAN-PT/Akred/M/VII/2019

2 S1 Ekonomi Pembangunan

B 22 Juni 2020 530/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/2015

3 S1 Ilmu Administrasi Negara

B 28 November 2022

4527/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/2017

4 S1 Pendidikan Bahasa Dan Sastra Indonesia

B 20 Juni 2022 2067/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/2017

5 S1 Pendidikan Bahasa Inggris

B 12 Desember 2020

1201/SK/BAN-PT/Akred/S/XII/2015

6 S1 Pendidikan Ilmu Pengetahuan Alam

B 23 Februari 2024

2571/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2019

7 S1 Agroteknologi B 29 Desember 2020

1262/SK/BAN-PT/Akred/S/XII/2015

8 S1 Teknik Elektro B 22 Juni 2020 581/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/2015

9 S1 Teknik Mesin B 09 Juli 2023 1708/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2018

10 S1 Teknik Sipil B 06 Juni 2023 1571/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/2018

11 S1 Manajemen C 31 Juli 2023 2064/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2018

12 S1 Akuntansi C 23 April 2024 1185/SK/BAN-PT/Akred/S/IV/2019

13 S1 Hukum C 10 Juli 2023 1772/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2018

14 S1 Ilmu Komunikasi C 30 Juli 2024 2797/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2019

15 S1 Peternakan C 05 Maret 2024

296/SK/BAN-PT/Akred/S/III/2019


16 S1 Pendidikan Biologi Izin

Operasional Proses

Akreditasi 331/KPT/I/2017

17 S1 Pendidikan Matematika

Izin Operasional

Proses Akreditasi

390/KPT/I/2017

18 S1 Akuakultur Izin

Operasional Proses

Akreditasi 510/KPT/I/2017

19 D3 Akuntansi B 28 November 2020

1196/SK/BAN-PT/Akred/Dpl-III/XII/2015

20 D3 Teknik Mesin B 24 November 2023

1935/SK/BAN-PT/Akred/Dipl-III/VII/2018

Tabel 1.1 Informasi akreditasi program studi

E. Implementasi E-Learning UNTIDAR (ELITA) dalam Kegiatan Perkuliahan

Kemajuan teknologi yang seiring dengan tuntutan masyarakat terhadap

aplikasinya dalam dunia pendidikan ditanggapi dengan sangat baik oleh UNTIDAR.

Setelah sebelumnya UNTIDAR mengaplikasikan SIMOKUL (Sistem Monitoring

Perkuliahan), guna mengurangi penggunaan kertas (paperless), kini UNTIDAR semakin

meningkatkan kualitas pengajaran secara digital dengan mengimplementasikan sebuah

sistem pembelajaran berbasis digital yang diberi nama “Elita” (E-learning UNTIDAR)

dalam pelaksanaan perkuliahan. ELITA merupakan sebuah sistem pengajaran dan

pembelajaran aktif berbasis internet yang memungkinkan kelas terlaksana tanpa harus

bertatap muka.

Gambar 1.5 Halaman utama ELITA


Dengan adanya ELITA, dosen dan mahasiswa dapat melaksanakan kegiatan

pembelajaran jarak jauh melalui berbagai fitur yang tersedia. Di antara fitur-fitur penting

yang terdapat pada ELITA yakni: (1) forum diskusi online; (2) share materi (berupa file

psd, video, audio, dan slide); (3) video conference (tatap muka online); (4) penugasan

secara online; dan (5) quiz. Selain fitur-fitur tersebut, ELITA memiliki fitur andalan untuk

mengintegrasikan sistem pengajaran dan monitoring kelas melalui “Lapor SIMOKUL.”

Fitur ini berfungsi untuk melaporkan kegiatan perkuliahan online dengan ELITA ke

SIMOKUL sehingga perkuliahan online dapat tercatat di dalam SIMOKUL. Saat ini

terdapat 895 matakuliah yang tercatat aktif di dalam ELITA. Lebih lengkap mengenai

ELITA dapat diakses melalui laman: http://elita.untidar.ac.id.

F. Jumlah Lulusan dan Rata-Rata IPK Lulusan Tahun 2019

Jumlah mahasiswa UNTIDAR yang lulus pada tahun 2019 juga mengalami

kenaikan dari periode sebelumnya. Rektor UNTIDAR mewisuda sebanyak 807

mahasiswa pada 2019 yang merupakan kenaikan lebih dari 30 persen dari jumlah

wisudawan pada periode tahun sebelumnya yakni 604 wisudawan.

Gambar 1.6 Jumlah wisudawan periode tahun 2019

Dalam hal capaian indeks prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa yang lulus pada

tahun 2019, dapat disimpulkan bahwa rata-rata IPK lulusan pada tahun 2019 adalah

3,37. Data ini diperoleh dari rincian capaian IPK mahasiswa lulusan tahun 2019 sebagai


berikut: IPK 3,51 – 4,00 = 263 mahasiswa, IPK 3,01 – 3,50 = 479 mahasiswa, IPK 2,51 –

3,00 = 63 mahasiswa, dan IPK 2,01 – 2,50 = 2 mahasiswa.

Gambar 1.7 Indeks prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa lulusan tahun 2019

G. Kerjasama

Penguatan bidang akademik melalui kerjasama instansi/lembaga lain juga

senantiasa dipupuk untuk semakin meningkatkan kualitas pelaksanaan Tridharma

Perguruan Tinggi. Penguatan kerjasama ini tampak pada perluasan jaringan kerjasama

UNTIDAR jika dibandingkan dengan periode tahun sebelumnya yang didominasi oleh

kerjasama dalam negeri semenjak Malaysia tercatat sebagai satu-satunya negara lain

yang menjalin kerjasama dengan UNTIDAR melalui beberapa instansi/lembaganya pada

periode tersebut.

Pada tahun 2019, UNTIDAR semakin membentangkan sayapnya dengan menjalin

kerjasama dengan beberapa instansi/lembaga di luar negeri selain Malaysia. UNTIDAR

berhasil melaksanakan penandatanganan nota kesepahaman dengan beberapa

instansi/lembaga di luar negeri selain di Malaysia, yaitu Mindanao State University,

Moscow City University, Iloilo University (Filipina), dan Chiang Rai Rajabhat University.


No Mitra Kerjasama Jangka Waktu Kerjasama

Jenis Kegiatan Mulai Berakhir

1 PT KMK Global Sports 23 Januari 2019

23 Januari 2024

Tri Dharma Perguruan Tinggi

2 MINDANAO STATE UNIVERSITY

27 Maret 2019

27 Maret 2024

Pertukaran Dosen, Mahasiswa, Riset, Publikasi dan Kegiatan Akademik

3 MOSCOW CITY UNIVERSITY

27 Maret 2019

27 Maret 2024

Pertukaran Dosen, Mahasiswa, Riset, Publikasi dan Kegiatan Akademik

4 PT GF INDONESIA (EAGLE SHOES)

04 April 2019 Tri Dharma Perguruan Tinggi

5 UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG

08 April 2019 08 April 2023 Tri Dharma Perguruan Tinggi

6 RAMADA PLAZA MELAKA MALAYSIA


7 PT KING MANUFACTURE


8 Kepolisian Daerah Jawa Tengah

23 Juli 2019 23 Juli 2022 Peningkatan Kualitas Akademik dan SDM serta Pembentukan dan Pemanfaatan FKPMM/BKPMM di Lingkungan Kampus UNTIDAR Magelang

9 Universitas Muhammadiyah Magelang

31 Juli 2019 31 Juli 2024 Tri Dharma Perguruan Tinggi, Pengembangan, dan Pemberdayaan Sumber Daya serta Penjaminan Mutu Internal

10 Universitas Muhammadiyah Magelang

02 Agustus 2019

Kerjasama Penyelenggaraan Seminar Internasional The 1st Borobudur International Syimposium (BIS)

11 ILOILO UNIVERSITY (FILIPINA)

07 Agustus 2019

07 Agustus 2024


12 UPN “VETERAN” Jawa Timur

08 Agustus 2019

08 Agustus 2021



13 Institut Seni Indonesia Yogyakarta

08 Agustus 2019

08 Agustus 2022

Pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi

14 Senat Universitas Brawijaya

09 Agustus 2019

09 Agustus 2024


15 PT RSU Syubbanul Wathon Tegalrejo

20 Agustus 2019

20 Agustus 2024


16 Universitas Katholik Soegijapranata

20 Agustus 2019

20 Agustus 2024


17 Lembaga Pengembangan Masyarakat Pedesaan (LPTP)

27 Agustus 2019

27 Agustus 2019


18 Lembaga Pengembangan Masyarakat Pedesaan (LPTP)

27 Agustus 2019

Pengembangan Kapabilitas Sumberdaya Manusia bagi Pegiat Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan

19 Resimen Induk Kodam IV/Diponegoro

31 Agustus 2019

15 September 2019

Pelaksanaan Kegiatan Kesadaran Bela Negara Bagi Mahasiswa Universitas Tidar Tahun Angkatan 2019

20 Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang

09 September 2019

09 September 2024


21 Bupati Rembang 19 September 2019

19 September 2020

Kerjasama di Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

22 Bupati Rembang 19 September 2019

19 September 2023

Beasiswa Prestasi Pendidikan Tinggi di Universitas Tidar Tahun Akademik 2019/2020

23 Kepala Kepolisian Resor Magelang Kota

24 September 2019

24 September 2023

Keamanan dan Penegakkan Hukum

24 Resimen Induk Kodam IV/Diponegoro

24 September 2019

24 September 2024


25 Universitas Diponegoro

01 Oktober 2019

01 Oktober 2024



26 Nambangan Orchids 18 Oktober 2019

18 Oktober 2024


27 Nambangan Orchids 18 Oktober 2019

18 Oktober 2020

Prototipe Pengembangan (R&D) Sistem Irigasi Drip dan Kabut Otomatis dalam Pemupukan Bunga Anggrek di Nambangan Orchids

28 Chiang Rai Rajabhat University

11 November 2019

11 November 2024

Kerjasama Bidang Pendidikan

29 Kanwil DJP Jateng II Dirjen Pajak

22 November 2019

22 November 2024

Peningkatan Kesadaran Pajak pada Pendidikan Tinggi

30 ILOILO UNIVERSITY (FILIPINA)

28 November 2019

28 November 2024

Student Exchange

31 Pengadilan Agama Mungkid

06 Januari 2020

06 Januari 2024


32 Pengadilan Agama Kota Magelang

27 Januari 2020

27 Januari 2024


33 Fakultas Hukum Universitas Diponegoro

31 Januari 2020

31 Januari 2024

Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Tabel 1.2 Daftar kerjasama baru UNTIDAR pada tahun 2019 dan 2020

H. Pelatihan Pengembangan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional

(PEKERTI)

UNTIDAR melalui Bidang Akademik dan Kerjasama memiliki komitmen untuk

meningkatkan kemampuan dalam perencanaan pembelajaran, proses pembelajaran, dan

evaluasi hasil pembelajaran. Sejalan dengan komitmen tersebut, UNTIDAR pada tanggal

12 November 2019 sampai dengan tanggal 22 November 2019 menyelenggarakan

PEKERTI bagi dosen baru yang belum pernah mengikuti pelatihan tersebut. Program

PEKERTI ini bermanfaat bagi dosen dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi

professional dalam memangku jabatan fungsional dan utamanya peningkatan

keterampilan pedagogis.


Tujuan dari pelaksanaan program PEKERTI adalah agar dosen memiliki konsep-

konsep dasar dalam pembelajaran yang sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan

dan teknologi. Bahan kajian yang diberikan dalam program PEKERTI ini mencakup teori

belajar, dasar-dasar komunikasi dan keterampilan mengajar, model-model

pembelajaran, desain instruksional, rencana pembelajaran semester, dan evaluasi

pembelajaran. Kompetensi yang dicapai oleh dosen setelah mengikuti program PEKERTI

ini yaitu: (1) memahami berbagai teori belajar, dasar-dasar komunikasi dan

keterampilan mengajar, serta model-model pembelajaran; (2) mampu menyusun desain

instruksional; (3) mampu membuat rencana pembelajaran semester; (4) mampu

melaksanakan evaluasi kegiatan belajar mengajar mahasiswa; dan (5) mampu

mempraktikan rencana pembelajaran semester dalam kelas.

Materi pelatihan program PEKERTI yang telah dilaksanakan meliputi: (1)

kebijakan akademik universitas (disampaikan langsung oleh Dr. Ir. Noor Farid, M.Si.

selaku Wakil Rektor Bidang Akademik); (2) model-model dan metode pembelajaran; (3)

teori belajar dan motivasi; (4) pendidikan orang dewasa; (5) evaluasi proses dan hasil

belajar; (6) sertifikasi dosen dan pengembangan dosen berkelanjut (disampaikan

langsung oleh Dr. Jaka Isgiyarta, M.Si., CA. Akt. selaku Wakil Rektor Bidang Umum dan

Keuangan); (7) pendidikan karakter; (8) media pembelajaran; (9) analisis capaian

pembelajaran; (10) pengembangan rencana pembelajaran semester; (11) keterampilan

dasar membelajarkan; (12) praktik mengajar; (13) pemberian tugas, praktikum, dan

penilaian hasil pembelajaran; dan (14) penugasan dengan didampingi oleh mentor.


Gambar 1.8 Pelaksnaan PEKERTI tahun 2019

PEKERTI yang disenggarakan pada tahun 2019 ini diikuti oleh 133 dosen di

lingkungan UNTIDAR dan dilaksanakan dengan total keseluruhan waktu 48 jam (2880

menit). Metode yang digunakan yaitu diskusi, latihan terbimbing, simulasi dan

presentasi. Standar kelulusan program PEKERTI ini didasarkan pada penilaian

komponen-komponen yang terdiri atas kehadiran, aktivitas kelas, tugas dan presentasi;

serta praktik mengajar yang didasarkan pada rencana pembelajaran semester. Setelah

peserta mendapatkan materi selama tiga hari, untuk tahap selanjutnya adalah

menyelesaikan tugas-tugas yang telah ditetapkan dalam panduan PEKERTI tahun 2019

UNTIDAR, yaitu: (1) membuat rencana pembelajaran semester; (2) membuat evaluasi

pembelajaran yang meliputi: kisi-kisi soal lengkap satu semester, konstruksi butir soal

(lima contoh soal dengan ranah kompetensi yang berbeda), pedoman penskoran dan

jawaban butir soal di atas, dan contoh bentuk tugas mahasiswa; (3) menyusun rencana

aksi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Ketentuan penerimaan sertifikat

kelulusan PEKERTI adalah hanya jika para peserta telah mengikuti seluruh rangkaian

kegiatan serta mengikuti dan mengerjakan seluruh tugas yang diberikan.


I. Workshop Kurikulum Berbasis KKNI untuk Meningkatkan Kualitas Proses

Pembelajaran

Kurikulum merupakan salah satu pilar utama dalam pendidikan sehingga

terjaganya kualitas kurikulum akan berpengaruh sangat besar terhadap capaian

pendidikan itu sendiri. Oleh karenanya, UNTIDAR melalui Bidang Akademik dan

Kerjasama selalu berupaya untuk memperbaiki kualitas penyusunan kurikulum program

studi di lingkungannya dengan salah satu kegiatan yang telah dilaksanakannya adalah

penyesuaian terhadap Panduan Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi di Era

Industri 4.0 yang diterbitkan oleh Direktorat Pembelajaran Direktorat Jenderal

Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi

pada tahun 2018. Kegiatan penyesuaian kurikulum ini berbentuk workshop dan

dilaksanakan pada tanggal 10 Desember 2019 dengan mengundang Rektor UNTIDAR

sebagai narasumber. Workshop ini dihadiri oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan

Kerjasama, Dekan, Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Ketua Jurusan,

Koordinator Program Studi, dan Koordinator Pusat Penjaminan Mutu Pendidikan di

lingkungan UNTIDAR.

Gambar 1.9 Rektor UNTIDAR memberikan materi dalam workshop kurikulum

Kegiatan workshop kurikulum ini lebih menitikberatkan pada penyesuaian

sistematika kurikulum yang baru sesuai dengan sistematika kurikulum yang terdapat di


dalam Panduan Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi di Era Industri 4.0 yang

memuat: (1) identitas program studi; (2) evaluasi kurikulum dan tracer study; (3)

landasan perancangan dan pengembangan kurikulum; (4) rumusan standar kompetensi

lulusan; (5) penetepan bahan kajian; (6) pembentukan mata kuliah; (7) matrik distribusi

mata kuliah; dan (8) rencana pembelajaran semester.

J. Laporan Kinerja Perguruan Tinggi

Laporan kinerja perguruan tinggi (LKPT) merupakan perwujudan dari adanya

kegiatan monitoring terhadap kinerja perguruan tinggi secara periodik kepada

Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. UNTIDAR sebagai salah satu

perguruan tinggi negeri baru (PTNB) wajib melaporkan kinerja akademik dan non-

akademik. Pada tahun 2019 ini UNTIDAR melalui Bidang Akademik dan Kerjasama telah

melaporkan sebanyak dua kali pada tanggal 29 Juli 2019 dan pada tanggal 1 November

2019.

Gambar 1.10 Format laporan kinerja perguruan tinggi

Laporan kinerja ini bertujuan untuk memantau kinerja UNTIDAR agar sesuai

dengan arah dan kebijakan yang ditetapkan oleh kementerian. Laporan kinerja ini

meliputi beberapa aspek yaitu: (1) sertifikasi/akreditasi eksternal; (2) akreditasi

internasional program studi; (3) audit keuangan eksternal; (4) akreditasi program studi;

(5) kerjasama perguruan tinggi; (6) seleksi mahasiswa baru; (7) mahasiswa asing; (8)


kecukupan dosen perguruan tinggi; (9) jabatan akademik dosen tetap; (10) sertifikasi

dosen (pendidik profesional/profesi/industri/kompetensi); (11) dosen tidak tetap; (12)

rasio dosen terhadap mahasiswa; (13) produktivitas penelitian dosen; (14) produktivitas

PKM dosen; (15) rekognisi dosen; (16) perolehan dana; (17) penggunaan dana; (18)

indeks prestasi mahasiswa; (19) prestasi akademik mahasiswa; (20) prestasi non-

akademik mahasiswa; (21) lama studi mahasiswa; (22) rasio kelulusan tepat waktu dan

rasio keberhasilan studi; (23) waktu tunggu lulusan; (24) kesesuaian bidang kerja

lulusan; (25) kepuasan pengguna lulusan; (26) tempat kerja lulusan; (27) publikasi

ilmiah; (28) sitasi karya ilmiah; dan (29) luaran lainnya.

K. Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun 2019

Pola seleksi penerimaan mahasiswa baru UNTIDAR meliputi tiga jalur, yaitu

sebagai berikut:

1. Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN)

SNMPTN dilaksanakan berdasarkan hasil penelusuran prestasi akademik

dengan menggunakan rapor dan portofolio akademik. Rapor yang digunakan

adalah semester 1 (satu) sampai dengan semester 5 (lima) bagi SMA/SMK/MA

dengan masa belajar 3 (tiga) tahun atau semester 1 (satu) sampai dengan

semester 7 (tujuh) bagi SMK dengan masa belajar 4 (empat) tahun. Sekolah yang

siswanya mengikuti SNMPTN harus memiliki Nomor Pokok Sekolah Nasional

(NPSN) dan mengisikan data prestasi siswa di PDSS dengan lengkap dan benar.

Adapun siswa yang berhak mengikuti seleksi adalah siswa yang memiliki Nomor

Induk Siswa Nasional (NISN), memiliki prestasi unggul, dan rekam jejak prestasi

akademik di PDSS.

2. Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN)

Pelaksanaan Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN)

tahun 2019 memiliki perbedaan dengan SBMPTN tahun sebelumnya. Syarat

utama untuk mengikuti SBMPTN 2019 adalah dengan mengikuti Ujian Tulis

Berbasis Komputer (UTBK). UTBK merupakan tes masuk perguruan tinggi yang

dilaksanakan oleh Lembaga Tes Masuk Perguruan Tinggi (LTMPT) sebagai satu-

satunya lembaga penyelenggara tes perguruan tinggi terstandar di Indonesia.


Hasil UTBK dapat dilihat 10 hari setelah pelaksanaan ujian. Nilai hasil UTBK inilah

yang nantinya menjadi syarat wajib untuk mendaftar SBMPTN.

Kelompok ujian pada UTBK dibagi menjadi tiga, yaitu kelompok ujian Sains

dan Teknologi (Saintek), kelompok ujian Sosial dan Humaniora (Soshum), dan

kelompok ujian campuran (Saintek dan Soshum). Selain penghapusan ujian

dengan menggunakan kertas, saat ini peserta UTBK dapat melakukan tes

sebanyak 2 kali. Namun pada saat pendaftaran UTBK hanya bisa menggunakan 1

nilai saja dari hasil kedua tes tersebut. Materi tes UTBK terdiri atas Tes Potensi

Skolastik (TPS) dan Tes Potensi Akademik (TPA).

Total peserta yang memililih lokasi ujian di Pusat UTBK UNTIDAR

sebanyak 8700 peserta, kuota ini habis pada hari ke-3 hingga ke-4 pembukaan

pendaftaran. Pusat UTBK Universitas Tidar melaksanakan tes pada tanggal 13, 14,

27, 28 April dan 4, 11, 12, 18, 25, 26 Mei 2019 dengan menggandeng empat

sekolah di Kota Magelang sehingga lokasi pelaksanaan SBMPTN 2019 berada di

lima tempat yaitu di Kampus UNTIDAR, SMA N 1 Magelang, SMA N 4 Magelang,

MAN 1 Magelang, dan SMK N 1 Magelang.

3. Seleksi Mandiri

Seleksi Mandiri di Universitas Tidar pada tahun 2019 dilaksanakan melalui

2 (dua) jalur sebagai berikut:

a) Jalur Penelusuran Minat dan Kemampuan (PMDK)

PMDK UNTIDAR 2019 merupakan seleksi penerimaan mahasiswa baru

melalui jalur prestasi dengan berdasarkan pada nilai rapor siswa dari

mulai semester 1 sampai dengan semester 5. PMDK ini juga

mempertimbangkan dan memperhitungkan nilai akreditasi sekolah dan

prestasi baik akademik maupun non akademik yang diraih oleh siswa baik

tingkat kabupaten, provinsi, nasional dan internasional.

b)

Seleksi Mandiri Masuk Universitas Tidar (SMM-UNTIDAR)

SMM-UNTIDAR 2019 merupakan penerimaan mahasiswa baru secara

mandiri melalui jalur ujian tertulis. Jenis tes yang digunakan pada SMM-


UNTIDAR 2019 mengacu pada pemerintah yakni dibedakan dalam

Kelompok Saintek dan Kelompok Soshum. Adapun proses pelaksanaan

SMM-UNTIDAR sebagai berikut: (a) registrasi akun dan pembayaran; (b)

pendaftaran online; (c) pelaksanaan ujian tulis; dan (d) pengumuman

seleksi.

Pada penerimaan mahasiswa baru tahun 2019 peminat berjumlah 23.033, yaitu

naik sebesar 2.376 orang atau sekitar sebelas persen dari tahun 2018 seperti data pada

gambar 1.11.

Gambar 1.11 Grafik jumlah peminat tahun 2015-2019

Dari 23.033 orang tersebut, jumlah mahasiswa yang diterima dan melakukan

registrasi berjumlah 2.189 orang seperti terlihat pada gambar 1.12. Adapun rincian dari

jumlah mahasiswa setiap fakultas yang melakukan registrasi pada tahun 2019 seperti

pada Gambar 1.13.

Gambar 1.12 Grafik jumlah mahasiswa registrasi tahun 2015-2019


Gambar 1.13 Rincian mahasiswa registrasi pada tiap fakultas tahun 2019

Total peminat tahun 2019 yang disajikan dalam Gambar 1.12 dan 1.13 merupakan

akumulasi peminat dari jalur SNMPTN, SBMPTN, SM (Tulis) dan PMDK. Rincian peminat

pada masing-masing jalur dapat dilihat pada table 1.3 berikut ini.

SNMPTN SBMPTNSM

(Tulis)PMDK Jumlah SNMPTN SBMPTN

SM

(Tulis)PMDK Jumlah SNMPTN SBMPTN

SM

(Tulis)PMDK Jumlah

1 D3 AKUNTANSI 0 0 119 42 161 0 0 83 12 95 0 0 54 9 63

2 S1 AKUNTANSI 232 647 216 18 1.113 45 66 62 - 173 39 54 49 - 142

3 S1 EKONOMI

PEMBANGUNAN 327 862 398 42 1.629 45 67 59 2 173 38 60 38 2 138

4 S1 MANAJEMEN 359 869 437 21 1.686 45 68 64 1 178 37 57 47 1 142

5 S1 PENDIDIKAN

BAHASA DAN

SASTRA

INDONESIA 314 681 357 27 1.379 41 59 49 2 151 36 54 33 2 125

6 S1 PENDIDIKAN

BAHASA INGGRIS 216 612 253 22 1.103 41 56 54 3 154 39 50 44 2 135

7 S1 PENDIDIKAN

BIOLOGI 122 675 189 10 996 36 52 58 - 146 32 39 42 - 113

8 S1 PENDIDIKAN

ILMU

PENGETAHUAN

ALAM 104 694 164 12 974 36 53 54 1 144 31 47 40 - 118

9 S1 PENDIDIKAN

MATEMATIKA 169 567 143 10 889 36 53 56 1 146 31 43 37 - 111

10 S1 HUKUM 133 735 255 16 1.139 41 66 57 - 164 30 57 46 - 133

11 S1 ILMU

ADMINISTRASI

NEGARA 399 1.004 461 36 1.900 41 58 55 3 157 37 51 44 3 135

12 S1 ILMU

KOMUNIKASI 270 820 422 18 1.530 41 61 58 1 161 34 51 48 1 134

13 S1

AGROTEKNOLOGI

360 1.009 400 27 1.796 36 52 48 1 137 32 40 31 1 104

14 S1 AKUAKULTUR 108 850 164 14 1.136 36 55 36 2 129 29 39 21 - 89

15 S1 PETERNAKAN 119 646 197 14 976 36 51 51 1 139 33 37 37 1 108

16 D3 TEKNIK MESIN

- - 77 23 100 - - 59 23 82 - - 43 20 63

17 S1 TEKNIK

ELEKTRO 189 662 277 20 1.148 36 51 45 1 133 33 46 32 1 112

18 S1 TEKNIK MESIN 188 792 288 19 1.287 36 52 47 1 136 32 42 39 1 114

19 S1 TEKNIK SIPIL 294 1.335 423 39 2.091 36 50 48 3 137 34 41 32 3 110

3.903 13.460 5.240 430 23.033 664 970 1.043 58 2.735 577 808 757 47 2.189

No

Jumlah

Program Studi

Peminat Diterima Registrasi

Tabel 1.3 Jumlah peminatan berdasarkan jalur masuk 2019


Berdasarkan data jumlah peminat dan jumlah mahasiswa yang diterima pada

setiap jalur, maka diperoleh rasio keketatan berdasarkan jalur masuk pada tahun 2019

seperti data pada table 1.4.

Tabel 1.4 Rasio keketatan berdasarkan jalur masuk 2019

L. Sistem Pembelajaran Daring (SPADA) Indonesia

UNTIDAR pada tahun 2019 melalui tim dosen yang beranggotakan Dr. Farikah,

M.Pd., Dr. Setiyo Prajoko, M.Pd., Dr. Ericka Darmawan, M.Pd., Desi Nurhikmahyanti,

M.Pd., dan Arief Budi Wicaksono, M.Pd. mendapatkan hibah Sistem Pembelajaran Daring

(SPADA) Indonesia dalam bidang kegiatan Pembelajaran Daring, Blended Learning, dan

Materi Kegiatan. Di antara kegiatan yang dilaksanakan adalah Focus Group Discussion

antara UNTIDAR dan UM Magelang dengan tema “Pentingnya Pembelajaran Daring di Era

Revolusi Industri 4.0 dalam rangka pelaksanaan Hibah Sistem Pembelajaran Daring

Indonesia (SPADA) 2019” yang didanai oleh Belmawa Kemenristekdikti.

SNMPTN SBMPTN SM (tulis) PMDK Jumlah 1 D3 AKUNTANSI - - 1,43 3,50 1,69 2 S1 AKUNTANSI 5,16 9,80 3,48 - 6,43 3 S1 EKONOMI PEMBANGUNAN 7,27 12,87 6,75 21 9,42 4 S1 MANAJEMEN 7,98 12,78 6,83 21 9,47 5 S1 PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA 7,66 11,54 7,29 13,50 9,13 6 S1 PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 5,27 10,93 4,69 7,33 7,16 7 S1 PENDIDIKAN BIOLOGI 3,39 12,98 3,26 - 6,82 8 S1 PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN ALAM 2,89 13,09 3,04 12 6,76 9 S1 PENDIDIKAN MATEMATIKA 4,69 10,70 2,55 10 6,09

10 S1 HUKUM 3,24 11,14 4,47 - 6,95 11 S1 ILMU ADMINISTRASI NEGARA 9,73 17,31 8,38 12 12,10 12 S1 ILMU KOMUNIKASI 6,59 13,44 7,28 18 9,50 13 S1 AGROTEKNOLOGI 10,00 19,40 8,33 27 13,11 14 S1 AKUAKULTUR 3,00 15,45 4,56 7 8,81 15 S1 PETERNAKAN 3,31 12,67 3,86 14 7,02 16 D3 TEKNIK MESIN - - 1,31 1 1,22 17 S1 TEKNIK ELEKTRO 5,25 12,98 6,16 20 8,63 18 S1 TEKNIK MESIN 5,22 15,23 6,13 19 9,46 19 S1 TEKNIK SIPIL 8,17 26,70 8,81 13 15,26

5,88 13,88 5,02 7,41 8,42

Rasio Keketatan

Jumlah

No Program Studi


Gambar 1.14 FGD antara UNTIDAR dan UM Magelang dengan Tema “Pentingnya

Pembelajaran Daring di Era Revolusi Industri 4.0.”


Bidang Umum dan Keuangan


BIDANG UMUM DAN KEUANGAN

A. Sumber Daya Manusia

Dosen dan Tenaga Kependidikan (tendik) merupakan dua komponen utama

dalam membangun sebuah sistem pembelajaran serta pelayanan prima bagi sivitas

akademika UNTIDAR. Jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) UNTIDAR hingga awal

Februari 2020 adalah sebanyak 455 orang terdiri atas 254 dosen dan 201 tendik atau

naik sekitar 18 persen dari jumlah SDM pada tahun sebelumnya yakni 385 orang.

Gambar 2.1 Tenaga kependidikan UNTIDAR berdasarkan status kepegawaian

Berdasarkan status kepegawaiannya, dari jumlah total 201 tendik yang dimiliki

UNTIDAR, sebanyak 170 orang berstatus Non-PNS atau 84,58% dan sisanya 31 orang

berstatus PNS atau 15,42%. Tendik Non-PNS terbagi dalam beberapa kategori yaitu

Tendik Tetap Non-PNS Eks Yayasan, Tendik Kontrak dan Tenaga Kontrak Non-Staf,

seperti yang terlihat pada Gambar 2.1 dan dijelaskan pada Tabel 2.1.

Jenjang Pendidikan

Terakhir

Status Kepegawaian

Total PNS

Non- PNS

Tendik Tetap Non-PNS Eks

Yayasan

Tendik Kontrak

Tenaga Kontrak Non Staf

Magister 5 4 1 10

Sarjana 21 16 58 2 97

Diploma III 5 4 10 19

SMA 17 1 43 61

31

170

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

TENAGA KEPENDIDIKAN PNS TENAGA KEPENDIDIKAN (NON PNS)

TENDIK BERDASARKAN STATUS KEPEGAWAIAN


SMP 2 6 8

SD 1 5 6

Total 31 44 70 56 201

Tabel 2.1 Kualifikasi dan status tenaga kependidikan UNTIDAR 2019

Untuk mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya, UNTIDAR

mendorong SDM yang dimilikinya untuk meningkatkan kompetensinya dengan terus

mengembangkan diri. Pengembangan diri yang dimaksud adalah dengan penguatan

kemampuan bagi tendik melalui diklat dan studi lanjut bagi para dosen.

Tendik diarahkan mengikuti diklat yang sesuai dengan tujuan untuk

meningkatkan semangat dan pengabdian yang berorientasi kepada kepentingan

masyarakat, bangsa, negara dan tanah air; peningkatan kompetensi teknis, manajerial

atau kepemimpinan, peningkatan efisiensi, efektifitas, kualitas pelaksanaan tugas yang

dilakukan dengan semangat kerjasama dan tanggungjawab sesuai dengan lingkungan

kerja dan organisasi. Daftar tendik UNTIDAR yang telah mengikuti diklat pada 2019

dapat dilihat pada tabel 2.2.

No Nama Golongan Jabatan Nama Diklat Tanggal

1.

Sulistyaningrum, S.E.

IV/a Kepala Bagian Perencanaan, Kerja Sama, dan Hubungan Masyarakat

PPSPM 1 - 7 September 2019

2.

Siti Winarsih, S.A.P.

III/c Kasubag Akuntansi dan Pelaporan

Diklatpim IV 16 Feb - 18 Juni 2019

3.

Rasyid Wicaksono Hadi, S.Pd.

III/a Pengadministrasi Persuratan

Diklat Kearsipan

31 Oktober - 1 November 2019

4.

Sudini, S.Pi. III/a Pengelola Keuangan Diklat Bendahara Pengeluaran

21 - 27 April 2019

5.

Umi Kulsum Andawiyah, S.Pd.

III/a Pengolah Data Diklat Manajemen ASN

27 Okt - 2 Nov 2019

6.

Anisa Hidayati, S.E.

III/a Pengelola Kepegawaian

Diklat Manajemen ASN

27 Okt - 2 Nov 2019

7.

Ginanjar Kurniawan, SIP.

III/b Pengelola Bahan Pustaka

Diklat Pelestarian Bahan Perpustakaan

4 - 13 Maret 2019


8.

Meliya Niagara, S.E.

III/a Pengadministrasi Perpustakaan

Diklat Pengelolaan Perpustakaan

23 - 26 April 2019

9.

Hony Karisma Sejati, S.P.

III/a Teknisi Laboratorium

Diklat Pranata Laboratorium Pendidikan

13 - 16 Agustus 2019

10.

Sigit Nurahmad II/c Teknisi Laboratorium


16 - 19 Juli 2019

11.

Aryo Asmo Sugiyarto , S.T.

III/a Teknisi Laboratorium


16 - 19 Juli 2019

Tabel 2.2 Daftar tendik UNTIDAR yang mengikuti diklat pada 2019

Hingga 2019, dosen UNTIDAR masih didominasi oleh dosen Non-PNS yang

berjumlah 155 orang atau 61,02% dan dosen Non-PNS sebanyak 99 orang atau 39,98%

dari total keseluruhan dosen yaitu 254 orang.

Gambar 2.2 Dosen berdasarkan status kepegawaian

155

99

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

DOSEN PNS DOSEN (NON PNS)

DOSEN BERDASARKAN STATUS KEPEGAWAIAN


Gambar 2.3. Dosen dan tendik UNTIDAR saat Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia 17 Agustus 2019

Jika dilihat dari jabatan akademik yang dimiliki oleh dosen UNTIDAR, Tenaga

Pengajar tampak mendominasi jabatan akademik dosen di lingkungan UNTIDAR. Kondisi

ini terjadi karena banyaknya dosen baru pada 10 program studi baru yang ada. Oleh

karenanya, peningkatan jenjang karir dosen menjadi salah satu target utama kegiatan

bidang kepegawaian yang dalam hal ini adalah pemrosesan administrasi pengusulan

angka kredit dosen untuk peningkatan jenjang jabatan akademik.

Rektor secara khusus menginstruksikan menekankan pentingnya kenaikan

jebatan akademik dosen. Selama kurun 2019, melalui dua periode pengusulan, tercatat

29 dosen diproses pengajuan kenaikan dari Tenaga Pengajar menjadi Asisten Ahli dan

sebanyak 19 dosen diproses usulan kenaikan menjadi Lektor.

Saat ini proses pengajuan kenaikan gelombang pertama 2020 sedang

ditindaklanjuti. Jumlah dosen UNTIDAR berdasarkan Jabatan Akademik dapat dilihat

pada gambar 2.4.


Gambar 2.4 Dosen berdasarkan jabatan akademik

Dosen PNS dikategorikan menjadi 2 yaitu dosen PNS yang ditugaskan yang

berjumlah 7 orang dan dosen tetap PNS sebanyak 148 orang. Sedangkan dosen Non-PNS

dikategorikan dalam 3 kategori yaitu Dosen Tetap Eks Yayasan yang berjumlah 39 orang,

Dosen Tetap Non-PNS sebanyak 56 orang, dan Dosen Purna Perjanjian kerja 4 orang,

seperti pada Tabel 2.3.

Jenjang Pendidikan

Terakhir

Status Kepegawaian

Total

PNS Non-PNS

Dosen PNS Ditugaskan

Dosen Tetap PNS

Dosen Tetap

Eks Yayasan

Dosen Tetap

Non-PNS

Dosen Purna

Perjanjian Kerja

Magister (S2) 134 31 56 4 225

Doktor (S3) 7 14 8 29

Total 7 148 39 56 4 254

Tabel 2.3 Dosen berdasarkan jenjang pendidikan dan status kepegawaian

Untuk dapat mencapai pengajaran yang maksimal dan optimal, salah satu hal

terpenting yang harus dimiliki dosen adalah kualitas keilmuan dengan salah satu tolok

ukurnya adalah gelar akademik. UNTIDAR sangat mendorong dosen untuk mencapai

tingkat pendidikan yang tertinggi yakni jenjang S3. Oleh karenanya, para dosen diberikan

kesempatan untuk mengikuti tugas belajar.

Keterbatasan anggaran tidak menjadi halangan bagi terlaksananya capaian

pendidikan tertinggi dosen dengan dukungan banyaknya tawaran beasiswa baik oleh

institusi maupun dan khususunya oleh pemerintah. Akan tetapi mempertimbangkan

613

6069

106

0

20

40

60

80

100

120

Guru Besar Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli Tenaga Pengajar

Dosen Berdasarkan Jabatan Akademik


kebutuhan tenaga pengajaran sebagai salah satu kampus dengan status PTNB,

pelaksanaan tugas belajar juga melalui proses seleksi. Sebagai hasilnya, terdapat 9

(sembilan) Dosen yang mendapatkan kesempatan untuk melakukan tugas belajar yang

tersebar di Universitas Nasional maupun Internasional seperti terlihat pada tabel 2.4.

NAMA FAKULTAS

TEMPAT BELAJAR

BEASISWA PERGURUAN TINGGI

FAKULTAS

PROGRAM STUDI DAN

JENJANG PENDIDIKA

N

Arif Budy Pratama, S.A.P., M.Si

FISIPOL Universitat Bonn, Jerman

Political and Cultural Change

S3 DAAD GERMANY

Eva Wulandari, S.E., M.Sc.

Fakultas Ekonomi

Universitas Gadjah Mada

Fakultas Ekonomi

S3 LPDP

Joko Tri Nugraha, S.Sos., M.Si.

FISIPOL Universitas Diponegoro

FISIPOL S3 BPPDN AFIRMASI PTNB

Retno Dewi Pramodia Ahsani, SIP., M.P.A.

FISIPOL Universitas Gadjah Mada


Rangga Asmara, S.Pd., M.Pd.

FKIP Universitas Gadjah Mada

Fakultas Ilmu Budaya

S3 BPPDN

Sigit Mujiarto, S.T., M.Eng.

Fakultas Teknik

ITS Fakultas Teknik

S3 BPPDN AFIRMASI PTNB

Muhamad Wahyudi, S.Pd., M.Si.

Fakultas Ekonomi

Universitas Airlangga

Fakultas Ekonomi


Shintya Novita Rahmawati, S.E., M.M.

Fakultas Ekonomi

Universitas Diponegoro

Fakultas Ekonomi


Catur Wulandari, S.Sos., M.Si.

FISIPOL Universitas Gadjah Mada


Tabel 2.4 Daftar dosen yang sedang tugas belajar

Selain tugas belajar, dukungan UNTIDAR terhadap penguatan SDM bagi dosen

juga berupa ijin belajar. Pemberian ijin belajar bagi dosen tidaklah dipersulit di UNTIDAR

selama mempertimbangkan dua faktor seperti yang juga diinstruksikan Kementrian

Pusat yakni mempertimbangkan ketersediaan pengajar di fakultas dan jenjang


pendidikan yang akan diikuti sesuai dengan keilmuan dan bidang tugasnya. Terdapat 14

Dosen yang sedang melakukan ijin belajar seperti yang terlihat pada tabel 2.5.

NO NAMA FAKULTAS

TEMPAT BELAJAR

PERGURUAN TINGGI

FAKULTAS

PROGRAM STUDI DAN

JENJANG PENDIDIKAN

1 Drs. Hendrarto, M.Si. FISIPOL Universitas Diponegoro

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

S3

2 Sigit Iswahyudi, S.T., M.T. Fakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada

Fakultas Teknik

S3

3 Siti Arifah, SE.Akt, M.Si. CA. Fakultas Ekonomi

Universitas Sebelas Maret

Fakultas Ekonomi

S3

4 Emma Dwi Ratnasari, S.E., M.Si.

Fakultas Ekonomi

Universitas Diponegoro

Fakultas Ekonomi

S3

5 Dra. Endang Mawarsih, M.Sc.

Fakultas Teknik

UGM Fakultas Teknik

S3 Teknik Mesin

6 C. Prima Ferri Karma, S.Pd., M.Pd.

FKIP Universitas Negeri Yogyakarta

Pascasarjana UNY

S3 Ilmu Pendidikan

Bahasa

7 Dra. Sri Mulyani, M.Si. FISIPOL Universitas Diponegoro

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik

S3 Administrasi

Publik

8 Lilia Indriani, S.Pd., M.Pd. FKIP Universitas Negeri Yogyakarta

Pascasarjana UNY

S3 Ilmu Pendidikan

Bahasa

9 Rini Estiyowati Ikaningrum, SS, M.Pd.


Pascasarjana UNY

S3 Ilmu Pendidikan

Bahasa

10 Desi Nurhikmahyanti, S.Pd., M.Pd.


Pascasarjana UNY

S3 Manajemen Pendidikan

11 Desi Nurhikmahyanti, S.Pd., M.Pd.


Pascasarjana UNY

Manajemen Pendidikan

12 RM Mahendradi, M.Si. FISIPOL Universitas Diponegoro

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik

S3 Administrasi

Publik

13 Siswanto, S.Pd., M.Pd. FKIP UNNES Pascasarjana UNNES

S3 Pendidikan IPA

14

FKIP UNNES Pascasarjana UNNES

S3 Pendidikan IPA Eko Juliyanto, S.Pd.,

M.Pd.

Tabel 2.5 Daftar dosen yang sedang ijin belajar


B. Sarana dan Prasarana

UNTIDAR terus berupaya meningkatkan sarana prasarana yang digunakan untuk

kegiatan akademik dan non-akademik demi tercapainya proses pengajaran dan

pembelajaran yang optimal. Saat ini kegiatan perkuliahan dan pelayanan akademik masih

terpusat di kampus UNTIDAR yang beralamat di Jalan Kapten Suparman No. 39 Magelang.

UNTIDAR sedang dalam proses perluasan kampus di beberapa tempat lain di Magelang

maupun beberapa Kabupaten eks Karesidenan Kedu. Tabel 2.6 dan 2.7. menjelaskan

deskripsi gedung-gedung yang dimiliki UNTIDAR di kampus Tuguran.

No. Nama Gedung Fasilitas Perkuliahan Luas Bangunan (m2)

1. Gedung FE 4.256

2. Gedung Pertanian 462

3. Gedung FKIP 2.890,5

4. Gedung Lab. Teknik Elektro & Mesin 4.299,36

5. LPPM-PMP 117,78

6. UPT Bahasa 35,54

7. UPT Kewirausahaan 19,25

8. UPT TIK 192

9. Gedung Rektorat 795,81

10. Gedung Fisipol 1.020

11. Gedung Hukum 510

12. Gedung Perpustakaan 648

Tabel 2.6 Data gedung fasilitas perkuliahan di lingkungan UNTIDAR


No. Nama Gedung Penunjang Perkuliahan Luas Bangunan (m2)

1. Gedung Parkir 780

2. Gedung Satpam 15

3. ATM BNI 4

4. Kantin 144

5. Gedung Kantor Kas Bank Jateng 15

6. Poliklinik 16

7. Masjid 180

Jumlah 16.400.24

Tabel 2.7 Data gedung penunjang perkuliahan di lingkungan UNTIDAR

Prasarana lainnya yang digunakan untuk menunjang proses perkuliahan yaitu

laboratorium di setiap Fakultas. FKIP memiliki Laboratorium IPA, Laboratorium Micro

Teaching, dan Laboraturium Bahasa. Di Fakultas Ekonomi terdapat Laboratorium

Komputer, ruangan prakter berupa Mini Bank dan Pasar Modal. Fakultas Pertanian

memiliki Laboratorium Terpadu yang digunakan oleh program studi Agroteknologi,

Peternakan dan Akuakultur. FISIPOL dilengkapi dengan ruang praktek bagi program

studi Ilmu Komunikasi. Fakultas Teknik memiliki Laboratorium Komputer,

Laboratorium Teknologi Mekanik, Laboratorium Elektroplating, Laboratorium Proses

Produksi Bahan, dan Laboratorium Motor Bakar serta ruang prakter bagi Teknik Mesin

dan Teknik Elektro.


Gambar 2.5 Laboratorium Teknik Mesin

Dalam waktu 5 tahun yang akan datang, UNTIDAR mulai membangun sarana

prasarana di beberapa tanah milik kampus. Berikut adalah daftar lokasi dan luas tanah

yang telah dimiliki UNTIDAR.

No. Lokasi Tanah Luas (m2)

1. Jl. Kapten Suparman No. 39 Potrobangsan, Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang 25

23.831

2. Sanden Jl. P. Kemerdekaan RT. 001 RW. 007, Kota Magelang

480

3. Desa Kedungsari Sidotopo Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang

43.850

4. Desa Sumberejo, Mertoyudan, Kabupaten Magelang 35.620

5. Desa Sidoagung, Kecamatan Tempuran Kabupaten Magelang

7.111


6. Desa Sukosari Kecamatan Bandongan Kabupaten Magelang

13.860

7. Desa Sidorejo Kecamatan Bandongan Kabupaten Magelang

57.678

8. Desa Giriwetan Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang

59.767

9. Desa Sidorejo Kecamatan Selomerto Kabupaten Wonosobo

77.411

10. Desa Kwadungan Gunung Kecamatan Kledung Kabupaten Temanggung

39.632

Jumlah 359.240

Tabel 2.8 Lokasi dan luas tanah milik UNTIDAR

Selain gedung dan tanah, UNTIDAR memiliki beragram sarana dan prasarana

lain yang dijelaskan dalam tabel 2.9.

No Keterangan Kuantitas

TANAH

1 Tanah Bangunan Pendidikan Dan Latihan 155.381

2 Tanah Sawah Irigasi 165.402

3 Tanah Tegalan 237.889

4 Tanah Kosong Yang Sudah Diperuntukkan 2.147

KENDARAAN

1 Sedan 2

2 Station Wagon 2

3 Micro Bus ( Penumpang 15 S/D 29 Orang ) 2

4 Mini Bus ( Penumpang 14 Orang Kebawah ) 14

5 Pick Up 1

6 Kendaraan Bermotor Roda Tiga Pengangkut Barang

1

7 Kendaraan Bermotor Beroda Dua Lainnya 13

PERALATAN PERKANTORAN

1 Mini Komputer 5

2 Local Area Network (LAN) 1

3 Internet 2

4 P.C Unit 39

5 Lap Top 105

6 Console Unit (Peralatan Mainframe) 1

7 Hard Disk 7

8 CPU (Peralatan Mini Komputer) 2

9 Computer Compatible 1

10 Speaker Komputer 2


11 CPU (Peralatan Personal Komputer) 127

12 Monitor 2

13 Printer (Peralatan Personal Komputer) 245

14 Scanner (Peralatan Personal Komputer) 33

15 External/ Portable Hardisk 13

16 Server 24

17 Router 12

18 Modem 15

19 Terminal 6

20 Wireless Access Point 7

21 Switch 7

22 Acces Point 8

23 Peralatan Komputer Lainnya 8

GEDUNG DAN BANGUNAN

1 Bangunan Gedung Kantor Permanen 4

2 Bangunan Gedung Instalasi Lainnya 1

3 Bangunan Gedung Laboratorium Permanen 2

4 Bangunan Gedung Laboratorium Semi Permanen 1

5 Bangunan Gedung Tempat Ibadah Permanen 2

6 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 2

7 Bangunan Gedung Pendidikan Permanen 7

8 Bangunan Olah Raga Terbuka Permanen 2

9 Gedung Pos Jaga Permanen 1

10 Gedung Garasi/Pool Semi Permanen 2

11 Bangunan Gedung Perpustakaan Permanen 1

12 Bangunan Lainnya 14

13 Bangunan Tempat Parkir 1

14 Bangunan Parkir Lainnya 2

15 Taman Permanen 7

16 Rumah Negara Golongan II Tipe A Permanen 1

17 Tugu Peringatan Lainnya 2

18 Tugu/Tanda Batas Administrasi Kepemilikan 3

19 Pagar Semi Permanen 1

20 Pagar Lainnya 1

Tabel 2.9 Daftar aset Universitas Tidar:

C. Keuangan

UNTIDAR memperoleh alokasi APBN melalui Kementerian Riset, Teknologi, dan

Pendidikan Tinggi sebelum akhirnya kembali pada Kementrian Pendidikan dan

Kebudayaan dengan klasifikasi jenis DIPA Bantuan Operasional Perguruan Tinggi Negeri

(BOPTN), Rupiah Murni (RM), dan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP). Berikut

adalah rincian penerimaan anggaran UNTIDAR pada tahun 2019.


No. Jenis Jumlah (Rp)

1 Bantuan Operasional Perguruan Tinggi Negeri

(BOPTN)

16.783.072.000

2 Rupiah Murni (RM) 10.850.000.000

3 Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) 34.128.000.000

Total 61.761.072.000

Tabel 2.10 Penerimaan anggaran UNTIDAR tahun 2019

D. Evaluasi Capaian Kinerja 2019 dan Penetapan Target 2020

Dalam upaya mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi, UNTIDAR menyusun

perjanjian kinerja. Capaian dari perjanjian kinerja dimonitoring dan dievaluasi secara

berkala (triwulan) dan disampaikan kepada Kemenristekdikti melalui aplikasi

simonev.ristekdikti.go.id. Evaluasi mandiri atas pelaksanaan reformasi birokrasi

dilaksanakan melalui aplikasi siakunlap.ristekdikti.go.id.

Rata-rata capaian kinerja UNTIDAR berdasarkan indikator kinerja yang sudah di

ditetapkan pada perjanjian kinerja adalah 217.14% dengan 94.74% dari seluruh

indikator tercapai, dan sebanyak 5.26% tidak tercapai.

Pelaksanaan evaluasi capaian kinerja tahun 2019 dan pemantapan program

anggaran tahun 2020 yang dihadiri para pimpinan unit di lingkungan UNTIDAR

merumuskan dua hal berikut.

1. Membentuk tim RENSTRA yang ditetapkan dengan Keputusan Rektor Nomor

264/UN57/HK.02/2019 yang menghasilkan draft RENSTRA UNTIDAR

2. Menyusun dan menerbitkan Laporan Kinerja tahun 2019.


Gambar 2.6 Rektor dan Wakil Rektor UNTIDAR dalam agenda Rapat Kerja Evaluasi Capaian Kinerja Tahun Anggaran 2019 dan Pemantapan Target Tahun Anggaran 2020

E. Workshop dan Sosialisasi dalam Penguatan Bidang Umum dan Keuangan

Untuk mengoptimalkan performa dan kinerja Bidang Umum dan Keuangan,

UNTIDAR telah melaksanakan beberapa workshop. Di antara workshop yang telah

terlaksana adalah sebagai berikut:

1) Workshop Proses Bisnis Dan Standar Operasional Prosedur (SOP)

Workshop Proses Bisnis dan Standar Operasional Prosedur (SOP)

dilaksanakan pada hari Rabu sampai dengan Kamis, tanggal 11 sampai dengan

12 Desesember 2020. Dengan pelaksanaan workshop ini, unit kerja di

UNTIDAR diharapkan; (a) memiliki acuan, pemahaman, dan pengetahuan

yang sama, dalam memetakan proses bisnis di lingkungan unit kerjanya, dan

(b) mampu menghasilkan dokumen SOP sebagai acuan kerjanya dalam

menghasilkan pelayanan prima sesuai semangat reformasi birokrasi.

2) Workshop Rincian Tugas Unit di Lingkungan Universitas Tidar

Workshop Rincian Tugas Unit di Lingkungan Universitas Tidar

dilaksanakan pada hari Rabu sampai dengan hari Jumat tanggal 17 sampai

dengan 19 Juli 2019. Workshop ini bertujuan untuk membahas rincian tugas

unit agar sesuai dengan analisis jabatan guna mendukung pelaksanaan


penyempurnaan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No 139

Tahun 2014 Tentang Pedoman Statuta dan Organisasi Perguruan Tinggi

Gambar 2.7 Rektor dan Wakil Rektor UNTIDAR dalam workshop rincian tugas unit di lingkungan Universitas Tidar

3) Sosialisasi Panduan dan Persyaratan Penilaian Angka Kredit Jabatan

Fungsional Dosen

Sosialisasi Panduan dan Persyaratan Penilaian Angka Kredit Jabatan

Fungsional Dosen dilaksanakan pada tanggal 13 Agustus 2019. Sosialisasi ini

bertujuan supaya; (1) tim penilai memahami tata cara, prosedur, dan standar

penilaian terbaru berdasarkan pedoman operasional penilaian angka kredit,

kenaikan jabatan akademik/pangkat dosen tahun 2019, dan (2) para dosen

yang hendak mengajukan jabatan akademik dosen memahami aturan yang

baku dan benar dalam pengajuan angka kredit sehingga dapat lolos penilaian

sesuai standar.


Gambar 2.8 Rektor UNTIDAR dalam Sosialisasi Panduan dan Persyaratan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen


Bidang Kemahasiswaan dan Alumni


BIDANG KEMAHASISWAAN DAN ALUMNI

A. Beasiswa

Pendidikan adalah hak mendasar warga negara Indonesia yang seringnya

berhadapan dengan persoalan biaya semenjak untuk menyelenggarakan sebuah

pembelajaran yang ideal, diperlukan pendanaan yang tidak sedikit yang dirasa berat bagi

sebagian masyarakat. Demi terciptanya keadilan pendidikan bagi semua, UNTIDAR

menyalurkan beberapa beasiswa baik dari pemerintah maupun dari instansi swasta bagi

tersedianya beasiswa untuk mahasiswa yang kurang mampu dan atau berprestasi.

Di antara beasiswa yang disalurkan untuk mahasiswa dari pemerintah adalah

beasiswa Bidikmisi dan Peningkatan Prestasi Akademik (PPA). Sedangkan beasiswa yang

disediakan dari hasil kerjasama yang dibangun UNTIDAR adalah beasiswa Bank

Indonesia.

Gambar 3.1. Penandatanganan MoU Beasiswa BI

Gambar 3.2. Penyerahan Beasiswa BI


Beasiswa Bank Indonesia merupakan beasiswa yang diberikan oleh Bank

Indonesia bagi mahasiswa jenjang sarjana (S1) di berbagai perguruan tinggi negeri (PTN)

sebagai bagian program sosial Bank Indonesia berupa bantuan biaya kuliah kepada

mahasiswa yang memiliki prestasi akademik dan aktivitas sosial kemasyarakatan untuk

50 (lima puluh) mahasiswa UNTIDAR. Mahasiswa UNTIDAR penerima beasiswa Bank

Indonesia (BI) tergabung dalam Generasi Baru Indonesia (GenBI) Korkom Semarang

yang aktif dalam aktivitas sosial kemasyarakatan.

Adapula beasiswa lain yang melibatkan UNTIDAR dalam proses seleksinya yakni

Kartu Jakarta Mahasiswa Unggul (KJMU), dan beasiswa Pemkab Rembang..

Gambar 3.3 Jumlah penerima beasiswa tahun akademik 2019/2020

B. Layanan Kesehatan

Selain beasiswa, persoalan mendasar yang menjadi kebutuhan mahasiswa adalah

layanan kesehatan. UNTIDAR mempunyai ruang khusus layanan kesehatan berupa klinik

kesehatan mahasiswa. Di dalam layanan tersebut terdapat 1 (satu) dokter dan 1 (satu)

perawat yang dapat melayani mahasiswa saat mengalami sakit/kecelakaan kategori

ringan. Pada saat diselenggarakan kegiatan kemahasiswaan, layanan kesehatan

UNTIDAR dibantu UKM Korps PMI memberikan fasilitas dalam bentuk obat-obatan,

tabung oksigen portable, tandu, dll.


Gambar 3.4 Klinik kesehatan mahasiswa


C. Program Pembinaan Kewirausahaan Mahasiswa

UNTIDAR mempunyai visi sebagai universitas berbasis riset dalam

mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan kewirausahaan. Oleh karena itu,

pada pelaksanaannya, UNTIDAR telah menjalin kerja sama dengan para pengusaha yang

tergabung dalam grup Wirausaha Magelang (WM). Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk

memberikan informasi peluang usaha bagi mahasiswa/alumni UNTIDAR dan

memberikan pembinaan kewirausahaan sesuai dengan visi yang telah ditetapkan.

Gambar 3.5 Penyerahan perjanjian kerjasama kepada penanggung jawab grup Wirausaha Magelang

Gambar 3.6 Workshop kewirausahaan mahasiswa

Sebagai hasilnya, telah terbentuk sebanyak 59 (lima puluh sembilan) usaha yang

dilakukan oleh mahasiswa UNTIDAR. Di antara usaha yang telah dilaksanakan oleh

mahasiswa UNTIDAR adalah usaha dari mahasiswa dari FKIP yang bernama Fima Rizky.


Rizky memproduksi makanan beku berupa Singkong Keju (SIJU) dan Singkong Kepal

Crispy (SIPALPY) yang sudah tersebar sekitar Jawa Tengah dan DIY.

Gambar 3.7 Singkong Keju (SIJU) dan Singkong Kepal Crispy (SIPALPY)

Selanjutnya ada usaha yang dilakukan oleh mahasiswa dari Fakultas Pertanian.

Produk usaha ini diberi nama garasi ikan yang dikelola oleh mahasiswa bernama Arief

Saifudin dkk. Garasi ikan ini lebih kepada aquascape dan ikan hias. Aquascape merupakan

seni mengatur tata letak tanaman air, batu dan kayu serta media lain secara alami di

dalam akuarium atau biasa disebut sebagai “berkebun di dalam air”. Penjualan usaha ini

dilakukan melalui media sosial Instagram bernama “GARASI IKAN AKUAKULTUR”.

Gambar 3.8 Aquascape “Garasi Ikan”

Ada lagi sebuah usaha yang dilakukan seorang mahasiswa Program Studi

Peternakan yang bernama Bayu Fajar. Mahasiswa ini menciptakan produk Liprount yang


menggunakan bahan olahan hasil ternak baik dari olahan susu maupun olahan daging.

Untuk olahan susu dihasilkan dalam bentuk susu Pasteurisasi dengan berbagai macam

varian rasa seperti rasa jeruk, blueberi, stroberi, dan beberapa rasa lainnya. Sedangkan

untuk olahan daging, produk yang dihasilkan berupa nugget dan bakso.

Gambar 3.9 Produk Liprount (olahan susu dan olahan daging)


D. Pengembangan Pusat Karir

UNTIDAR saat ini telah memiliki pusat karir yang diberi nama “Tim

Pengembangan Karir dan Kemitraan Alumni”. Pendirian pusat karir ini bertujuan untuk

mewujudkan terciptanya SDM yang berkualitas, khususnya dari lulusan UNTIDAR,

melalui Pendidikan Tinggi yang bermutu serta kemampuan IPTEK dan Inovasi untuk

mendukung daya saing bangsa.

Kegiatan yang sudah dilaksanakan di antaranya adalah:

1) Pelatihan tes CPNS

Pelatihan ini dilaksanakan untuk menambah wawasan pengetahuan kepada

para calon CPNS yang akan menghadapi Ujian CPNS, baik pengetahuan tentang

wawasan kebangsaan maupun tes intelejensia umum. Kegiatan ini sudah

dilaksanakan di Laboratorium Micro Teaching FKIP dan di ruang E.3.06 Gedung

Fakultas Teknik dengan menghadirkan para mentor dari Lembaga ITC (Innovative

Teacher Centre) dengan tema “Berbakti Untuk Negeri” pada tanggal 21-22 Januari

2020.

Gambar. 3.10 Pelatihan CPNS

2) Rekrutmen Kampus (Campus hiring)

Selain pelatihan CPNS, UNTIDAR juga melaksanakan kegiatan campus hiring

yang bekerja sama dengan PT. JST Indonesia, PT. Bangun Maris Nusantara, PT.


Airmas Sinergi Informatika, PT. Farika Beton dan PT. Sugar Group Company.

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menjaring mahasiswa dengan potensi yang

besar sesuai dengan kebutuhan perusahaan secara langsung yang sesuai dengan

latar belakang pendidikan dan keahliannya.

3) Tracer study

UNTIDAR terus memastikan update pengetahuan dan kemampuan yang

disediakannya kepada mahasiswa sesuai dengan tuntutan dunia kerja. Salah satu

cara update ini adalah dengan melaksanakan Tracer Study melalui laman

siluni.untidar.ac.id. Tracer study bertujuan memberikan masukan/informasi

penting bagi pengembangan perguruan tinggi, sebagai alat evaluasi untuk melihat

relevansi antara perguruan tinggi dengan dunia usaha dan industri, dan sebagai

bahan evaluasi untuk mengikuti akreditasi institusi.

Gambar 3.11. Siluni


E. Organisasi Mahasiswa dan Unit Kegiatan Mahasiswa

UNTIDAR memiliki Organisasi Mahasiswa (ORMAWA) dan Unit Kegiatan

Mahasiswa (UKM) sebagai sarana pengembangan bakat, minat, dan potensi mahasiswa.

Berikut adalah daftar ORMAWA dan UKM di UNTIDAR:

No. Nama Keterangan

1 Dewan Perwakilan Mahasiswa Keluarga

Mahasiswa (DPM KM)

Organisasi Mahasiswa

2 Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa

(BEM KM)

Organisasi Mahasiswa

3 UKM Pers Mahasiswa UKM Bidang Penalaran

4 UKM Radio UKM Bidang Penalaran

5 UKM Penalaran Ilmiah dan Kreativitas Mahasiswa UKM Bidang Penalaran

6 UKM Bengkel Seni UKM Bidang Seni

7 UKM Paduan Suara UKM Bidang Seni

8 UKM Ilmu Al-Quran dan Seni Rebana UKM Bidang Seni

9 UKM Olahraga dan Bela Diri UKM Bidang Olahraga

10 UKM Mapala Sulfur UKM Bidang Olahraga

11 UKM Agama Islam UKM Bidang Kesejahteraan

12 UKM Kristiani UKM Bidang Kesejahteraan

13 UKM Koperasi Mahasiswa UKM Bidang Kesejahteraan

14 UKM Resimen Mahasiswa UKM Bidang Pendidikan

Dasar dan Pelatihan

15 UKM Pramuka UKM Bidang Pendidikan

Dasar dan Pelatihan

16 UKM Korps PMI UKM Bidang Pendidikan

Dasar dan Pelatihan

Tabel 3.1 ORMAWA dan UKM UNTIDAR


F. Pertukaran Mahasiswa Nasional dan Internasional

Seperti yang telah dijelaskan pada capaian kerjasama UNTIDAR, pentingnya

luasan jaringan tidak hanya dalam pengelolaan universitas, melainkan juga pada bagi

kepentingan mahasiswa khususnya untuk penguatan materi dan skill sesuai bidang yang

diambil. Salah satu hasil dari kerjasama yang telah dijalin adalah terlaksananya Southeast

Asian Teacher (SEA-Teacher) Project Batch 8 pada tanggal 4 Agustus 2019 s/d 1

September 2019. SEA-Teacher merupakan program pertukaran mahasiswa pengajaran

di Asia Tenggara. Dua mahasiswa FKIP UNTIDAR bernama Andina Dea Hardianti dan

Novia Indri Susanti dikirim untuk melakukan praktik mengajar di Sekolah milik Valaya

Alongkorn Rajabhat University, Thailand. Sedangkan Prakaiwan Suna dan Thanchanok

Rattanaporn adalah mahasiswa Valaya Alongkorn Rajabhat University yang melakukan

praktik mengajar di Magelang.

Gambar 3.12 Pertukaran mahasiswa SEA Teacher Project Batch 8

Selain Andina dan Novia, UNTIDAR juga enam mahasiswa lainnya untuk mengikuti

Program Pengalaman Lapangan “International Teaching Practice” di Hulu Selangor,

Malaysia pada tanggal 24 Agustus s/d 21 September 2019. Keenam mahasiswa tersebut

adalah; Ariani Nur Fitria, Dian Tyas Utami, Hastri Raras Respati, Putri Dewi Retnowati,

Satiti Dewi Lestari, dan Uly Fikriyyah


Gambar 3.13 Program pengalaman lapangan “International Teaching Practice”


G. Penelitian dan Pengabdian Mahasiswa kepada Masyarakat

1) Penelitian Mahasiswa

UNTIDAR telah menerbitkan Jurnal Online Mahasiswa yang dikelola oleh

mahasiswa untuk mempermudah pengguna khususnya civitas akademika dalam

pencarian data dan informasi dari hasil penelitian para penulis jurnal. Jurnal

Online Mahasiswa ini sudah dapat di akses melalui http://jom.untidar.ac.id/, dan di

dalamnya sudah terdapat 14 jurnal yang memiliki ruang lingkup keilmuan sesuai

dengan program studi yang ada di UNTIDAR.

Gambar 3.14 Jurnal online mahasiswa

2) Pengabdian Kepada Masyarakat

Mahasiswa UNTIDAR juga diarahkan untuk selalu membaktikan diri kepada

masyarakat selain kegiatan utama belajar di kampus. Aneka kegiatan bakti sosial

setiap tahun di selenggarakan di bawah koordinasi masing-masing fakultas. Di

antara bakti sosial yang dilaksanakan langsung di bawah Bidang Kemahasiswaan

adalah bakti sosial dalam rangka Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa

Baru (PKKMB) UNTIDAR Tahun Akademik 2019/2020. Kegiatan ini mengambil

tempat di lingkungan sekitar UNTIDAR pada tanggal 1 s/d 14 September 2019.

Kegiatan yang dilakukan adalah membersihkan sungai, menanam pohon dan

membersihkan lingkungan.


Gambar 3.15 Mahasiswa melakukan bersih sungai

H. Prestasi Mahasiswa UNTIDAR

Tahun 2019 menjadi tahun yang cukup penuh prestasi bagi UNTIDAR. Tercatat

setidaknya ada lebih dari 44 mahasiswa yang berhasil mengukir prestasi hingga akhir

akhir Oktober 2019. Hal ini terlihat saat UNTIDAR memberikan apresiasi penghargaan

kepada 44 mahasiswa berprestasi tersebut pada malam puncak OTADAMA tahun 2019,

tanggal 2 November 2019 di gedung TRI BHAKTI Magelang.

Gambar 3.16 Pemberian apresiasi penghargaan mahasiswa UNTIDAR

Rincian prestasi yang diperoleh mahasiswa UNTIDAR sepanjang tahun 2019

adalah sebagai berikut:

1) Prestasi Kegiatan Belmawa

Hasil pemeringkatan kemahasiswaan tahun 2019 menunjukan UNTIDAR

berada pada peringkat 242 di antara seluruh perguruan tinggi di Indonesia.


UNTIDAR menempati klaster 2 bersama dengan 69 perguruan tinggi lainnya. Adapun

beberapa prestasi mahasiswa UNTIDAR pada kegiatan Belmawa adalah sbb:

a) Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) dan Pekan Ilmiah Mahasiswa

Nasional (PIMNAS)

Total proposal PKM yang didanai oleh Belmawa, Kemenristekdikti Tahun

Pelaksanaan 2020 adalah sejumlah 22 proposal. Pada tanggal 27 – 31 Agustus

2019 bertempat di Universitas Udayana, Bali diselenggarakan Pekan Ilmiah

Mahasiswa Nasional (PIMNAS) Ke-32 Tahun 2019. Pada kesempatan tersebut,

PKM mahasiswa UNTIDAR hasil karya Suwasdi, Mahdalina Mursilati, Surya

Bagus Purnomo dengan judul Extraordinary Peanut Shells Prebiotic (EXOTIC)

sebagai Inovasi Pengolahan Limbah Tepat Guna berhasil meraih juara favorit.

Gambar 3.17 Juara favorit PIMNAS Ke-32 tahun 2019

b) Kompetisi Bisnis Mahasiswa Indonesia (KBMI)

Total proposal KBMI yang didanai oleh Belmawa, Kemenristekdikti

Tahun Pelaksanaan 2020 berjumlah 10 proposal. UNTIDAR mengikuti Expo

Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) X Tahun 2019 yang dilaksanakan

di Politekik Negeri Batam di Batam pada tanggal 22 – 25 November 2019.

Produk yang dipamerkan adalah coklat gethuk, Wreda Care (alat pendeteksi

jantung), sabun arang hitam dan kaos wonosobo.


Gambar 3.18 Expo usaha produk Wreda Care pada KBMI tahun 2019

2) Rekognisi

Prestasi lain yang diraih mahasiswa UNTIDAR adalah partsisipasi sebagai

Pemakalah dalam acara 4Th Industrial Revolution: Implications for Society, Businesses,

and Individuals Paragon International University di Kamboja, 1st Borobudur

International Symposium 2019 di Magelang, The 3rd UPI International Conference on

Language, Literature, Culture, and Education di Bandung, dan Seminar 8th UNNES

International Conference on English Language Teaching, Literature, and Translation

di Semarang.

Gambar 3.19 Pemakalah pada 4Th Industrial Revolution: Implications for Society, Businesses, and Individuals Paragon International University, Kamboja


Gambar 3.20 Pemakalah pada Seminar 8th UNNES International Conference on English Language Teaching, Literature, and Translation

3) Prestasi pada Aneka Kegiatan Lainnya

Mahasiswa UNTIDAR berhasil memperoleh penghargaan pada berbagai ajang

perlombaan yaitu 1 pada tingkat provinsi, 24 nasional, dan 3 internasional. Berikut

beberapa prestasi yang berhasil diraih mahasiswa UNTIDAR :

Gambar 3.21 Grandio Sonora Tidar (GST) Meraih Medali Emas pada Kategori Folklore dan Medali Perak pada Kategori Mix Choir pada ajang 12th International Choral Festival Orientale Concentus, Singapore 2019


Gambar 3.22 Grandio Sonora Tidar (GST) Meraih Medali Emas dalam Kategori Mixed Choir pada ajang Choral Orchestra Folklore Festival, Yogyakarta 2019

Gambar 3.23 Faiz Aiza Formana Juara 1 Kategori Tanding Kejuaraan Nasional Pencaksilat Yogyakarta Championship 5 Tahun 2019

Gambar 3.24 Ahmad Maulana Ghufar, Endy Sanjaya, dan Abid Zainul Faizin Juara 1 PUSPITEK Short Movie Competition Kemenristekdikti Tahun 2019


Gambar 3.25 Ahmad Choirul, Farmila Sari, dan Anggi Anggara Juara 1 dan Best Presentation Film Pendek Nasional dalam Kegiatan Festival Bidikmisi Nasional 2019.

Gambar 3.26 Fimarizki Juara 1 Kewirausahaan Mahasiswa Lomba Tingkat Nasional “Mengajar dengan Teknologi” Forum Komunikasi (FORKOM) Pimpinan FKIP Negeri se-Indonesia

Gambar 3.27 Yuninda Dewi, Annisa Rizmayanti Juara 1 Lomba Karya Tulis Ilmiah Nasional Borneo Scientific Fair 3

I. Kegiatan Pembinaan Mental Kebangsaan

Sesuai dengan instruksi pemerintah bahwa universitas harus manamkan nilai-

nilai akan cinta tanah air dan juga kesadaran bela negara pada mahasiswa, UNTIDAR


seketika mengaplikasikannya bahkan sebelum mahasiswa menduduki kursi kelasnya.

Melalui Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Tahun Akademik

2019/2020, UNTIDAR menanamkan sejak dini nilai-nilai Pancasila dan Kebangsaan

dengan tujuan untuk menciptakan generasi yang cinta tanah air dan berintegritas.

Mengingat pentingnya persoalan ini, UNTIDAR tidak hanya membekali mahasiswa secara

teoretis dalam satu dua jam perkuliahan melainkan dengan pelaksanaan pembinaan

kesadaran bela negara untuk para mahasiswa baru selama dua hari penuh. Mahasiswa

baru dibagi menjadi 3 gelombang yaitu pada tanggal 31 Agustus s/d 1 September 2019,

7 September 2019 s/d 8 September 2019, dan 13 September s/d 14 September 2019 di

Dodik Bela Negara Rindam IV Diponegoro, Magelang.

Gambar 3.28 Pembinaan kesadaran bela negara UNTIDAR tahun 2019

Selain itu, UNTIDAR juga melaksanakan kuliah umum dengan narasumber dari Badan

Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT) untuk memberikan informasi kepada

mahasiswa tentang langkah pencegahan radikalisme dan terorisme di Indonesia

sekaligus memperkuat pemahaman tentang potensi ancaman paham yang berpotensi

merusak kesatuan bangsa tersebut. Kegiatan ini dilaksanakan pada 20 Agustus 2019 di

GOR SAMAPTA, Magelang.


Gambar 3.29 Kuliah umum dari Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT)


Lembaga Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat,

Dan Penjaminan Mutu Pendidikan (LPPM-PMP)


LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN PENJAMINAN

MUTU PENDIDIKAN (LPPM-PMP)

A. Penelitian dan Pengabdian

UNTIDAR mendapat pendanaan tahun anggaran 2019 dari Direktorat Riset

Pengabdian Masyarakat (DRPM Kemenristekdikti) sebesar Rp. 426.602.000,- melalui 24

judul Penelitian Dosen Pemula (PDP), dan Rp. 196.700.000,- melalui 5 judul pengabdian

kepada masyarakat (PkM). Dalam perkembangannya selama tiga tahun anggaran

terakhir, jumlah penelitian yang didanai oleh DRPM DIKTI mengalami kenaikan dengan

kenaikan paling signifikan pada penerimaan tahun 2020 seperti terlihat pada gambar 4.1.

Gambar 4.1 Perkembangan jumlah penelitian DRPM dari tahun 2018-2020

Jumlah yang dianggarkan LPPM-PMP pada DIPA UNTIDAR tahun 2019 adalah

sebesar Rp 969.502.000,-. Dengan rincian Rp 574.502.000,- untuk penelitian, dan Rp

395.000,000,- untuk pengabdian kepada masyarakat. Anggaran sebesar ini dialokasikan

untuk mendanai 120 judul, yang terdiri atas 66 judul penelitian dan 54 judul pengabdian

kepada masyarakat.

Pada Tahun 2020, LPPM-PMP kembali menerima proposal penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat dan terjadi peningkatan jumlah proposal yang diterima

5 5 5

1

3

1

5

12

5

1

12

8

19

8

6

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Fakultas Ekonomi Fakultas IlmuSosial dan Ilmu

Politik

Fakultas Keguruandan Ilmu

Pendidikan

Fakultas Pertanian Fakultas Teknik

Jum

lah

Ju

du

l

2018 2019 2020


yaitu 85 judul proposal untuk Penelitian dan 70 judul proposal untuk Pengabdian kepada

Masyarakat.

Dana yang dialokasikan UNTIDAR melalui LPPM-PMP bersifat hibah kompetitif.

Pendanaan didasarkan pada hasil seleksi proposal yang layak dan sesuai dengan bidang

kajian yang telah ditentukan oleh universitas yaitu pangan, energi baru terbarukan dan

sosial humaniora. Seleksi proposal dilakukan oleh reviewer dari UNDIP, UNNES, dan UNS.

Penelitian dikategorikan dalam 4 (empat) skema yaitu Penelitian Tenaga Kependidikan,

Penelitian Dosen Pratama, Penelitian Dosen Madya, dan Penelitian Unggulan Universitas.

Sementara itu, Pengabdian kepada Masyarakat dikelompokkan menjadi 2 (dua) skema

yaitu: Iptek bagi Kewirausahaan dan Pengabdian Unggulan Universitas.

Gambar 4.2 Jumlah penelitian DIPA UNTIDAR dari tahun 2018-2020

1310

23

12

8

1411

27

1412

1513

30

1512

0

5

10

15

20

25

30

35

FakultasEkonomi

Fakultas IlmuSosial dan Ilmu

Politik

FakultasKeguruan dan

Ilmu Pendidikan

FakultasPertanian

Fakultas Teknik

Jum

lah

Ju

du

l

2018 2019 2020


Gambar 4.2 Jumlah pengabdian kepada masyarakat DIPA UNTIDAR dari tahun

2018-2020

B. Workshop Coaching Clinic Peningkatan Kualitas Proposal Penelitian dan

Pengabdian kepada Masyarakat Tahun 2019

Tahun 2019, UNTIDAR melalui LPPM-PMP menyelenggarakan kegiatan

“Workshop Coaching Clinic Peningkatan Kualitas Proposal Penelitian dan Pengabdian

kepada Masyarakat.” Worksop ini adalah hasi kerjasama antara LPPM-PMP UNTIDAR

dengan Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Direktorat Jenderal Penguatan

Riset dan Pengembangan, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. Kegiatan

ini dimaksudkan untuk meningkatkan keahlian para dosen peneliti dalam membuat

proposal yang nantinya akan digunakan untuk mengikuti seleksi hibah penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat baik di lingkup Universitas Tidar maupun tingkat

Nasional.

12

8

19

788

14

23

7

1315

7

21

7

20

0

5

10

15

20

25

FakultasEkonomi

Fakultas IlmuSosial dan Ilmu

Politik

FakultasKeguruan dan

Ilmu Pendidikan

FakultasPertanian

Fakultas Teknik

Jum

lah

Ju

du

l

2018 2019 2020


Gambar 4.4 Rektor Universitas Tidar memberikan sambutan pada pembukaan coaching clinic.

C. Seminar Nasional PEGAPI

Pada hari Sabtu, 19 Oktober 2019 bertempat di Grand Artos Hotel Magelang,

LPPM-PMP mengadakan seminar nasional dengan judul “Pengelolaan Sumber Daya Alam

Berkesinambungan Di Kawasan Gunung Berapi (PEGAPI).” Seminar nasional ini berfokus

pada penataan ruang kawasan rawan letusan gunung berapi yang meliputi karakteristik

geologis, biologis, hidrologis, klimatologis, geografis, sosial, budaya, politik, ekonomi dan

teknologi yang bertujuan untuk mencegah, meredam, bersiap diri, serta mengurangi

dampak buruk dari bahaya tertentu dari letupan gunug berapi. Selain itu, seminar juga

dilaksanakan guna memberi pemahaman akan peningkatan kelestarian dan

keseimbangan lingkungan dalam pengelolaan sumber daya alam berkelanjutan di

kawasan gunung berapi.


Gambar 4.5 Rektor Universitas Tidar membuka seminar nasional PEGAPI tahun 2020 di Grand Artos Hotel Magelang.

Seminar nasional PEGAPI menghadirkan pembicara Dr. Ir. Bambang Setiadi., IPU. selaku

Ketua Dewan Riset Nasional dan Bupati Kabupaten Magelang yang diwakili oleh Kepala

Bappeda Kabupaten Magelang. Bekerja sama dengan Pemerintah Kabupaten Magelang,

UNTIDAR akan membentuk rintisan Pusat Unggulan IPTEK (PUI) Universitas Tidar.

D. Penjaminan Mutu Pendidikan

UNTIDAR melalui LPPM-PMP mengedepankan penjaminan mutu internal di

lingkungan universitas dengan melaksanakan sebuah sistem penjaminan mutu untuk

pemenuhan standar pendidikan tinggi secara sistemik dan berkelanjutan yang

diamanatkan oleh permenristekdiktri nomor 44 tahun 2015. Penjaminan Mutu

UNTIDAR berfungsi untuk mengendalikan penyelenggaraan sistem pendidikan tinggi di

UNTIDAR agar terwujud pendidikan tinggi yang bermutu dan mempunyai daya saing

yang tinggi. Penjaminan mutu oleh LLPM-PMP UNTIDAR telah menghasilkan naskah

akademik berupa dokumen-dokumen dalam mendukung pelaksanaan manajemen

pendidikan tinggi.

Pada tahun 2019 tim penjaminan mutu pendidikan UNTIDAR telah menyelesaikan

dokumen yang meliputi standar nasional pendidikan, standar nasional penelitian dan


standar nasional pengabdian kepada masyarakat. Sedangkan untuk rinciannya sudah

dilengkapi dengan dokumen pendukung operasional.

Dalam pengendalian operasi pelaksanaan penjaminan mutu, di awal tahun 2020 telah

disahkan 8 standar prosedur mutu yang terdiri atas:

1. Standar Sarana dan Prasarana Pembelajaran

2. Standar Pengelolaan Pembelajaran

3. Standar Isi Pembelajaran

4. Standar Penilaian Pembelajaran

5. Standar Kompetensi Lulusan

6. Standar Proses Pembelajaran

7. Standar Biaya Pembelajaran

8. Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

Selain itu, pada tahun 2019 telah dilaksanakan audit mutu internal (AMI) 5 Fakultas

yang ditujukan untuk menjamin kesiapan dalam akreditasi oleh BAN-PT.

E. Launching Sentra Layanan Disabilitas

LPPM-PMP memfasilitasi pembentukan Sentra Layanan Disabilitas (SLD)

Universitas Tidar dalam upaya untuk memperjuangkan hak atas pendidikan yang merata

bagi masyarakat khususnya bagi penyandang disabilitas. Oleh karenanya, penyelenggara

pendidikan tinggi harus menjamin terlaksananya sebuah kampus yang inklusif. Kampus

yang inklusif dapat diartikan sebagai kampus yang dalam pelaksanaan proses

perkuliahannya tidak memisahkan antara mahasiswa penyandang disabilitas dan

nondisabilitas. Hal ini berarti penyediaan segala fasilitas penunjang yang dibutuhkan

bagi mahasiswa penyandang disabilitas. Bertempat di Hotel Safira pada hari Selasa,

tanggal 22 Oktober 2019 UNTIDAR melalui LPPM-PMP menggelar seminar dan launching

Sentra Layanan Disabilitas dengan menghadirkan pembicara Nur Azizah, Ph.D. dari

Direktorat Jendral Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset Teknologi dan

Pendidikan Tinggi yang diikuti oleh 70 orang yang terdiri atas akademisi, peneliti,

mahasiswa, penyandang disabilitas dan masyarakat yang peduli dengan penyandang

disabilitas.


Gambar 4.6 Wakil Rektor Bidang Akademik memberikan cinderamata kepada pembicara

F. Jurnal Terafiliasi SINTA

Pada tahun 2019, jumlah pengiriman jurnal mengalami pengingkatan yang

signifikan dibandingkan pada tahun sebelumnya. Hal ini semakin menguatkan UNTIDAR

dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Oleh karena itu, Lembaga Penelitian,

Pengabdian kepada Masyarakat, dan Penjaminan Mutu Pendidikan akan terus mengawal

dosen Universitas Tidar untuk meningkatkan pengiriman jurnal terindex pada tahun

berikutnya.

Gambar 4.7 Kenaikan jumlah pengiriman jurnal dari tahun ke tahun


UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)


UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)

A. UPT Teknologi Infromasi dan Komunikasi (TIK)

UPT TIK Untidar telah membuat sebanyak 53 sistem informasi dan 30 website.

Sistem informasi tersebut dibuat untuk meningkatkan ketepatan, kecepatan, dan

transparansi dari layanan di Untidar. Pembuatan dan pengembangan sistem informasi

mencakup aktivitas Bidang Akademik, Bidang Umum dan Keuangan, Bidang

Kemahasiswaan dan Alumni, Lembaga Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan

Penjaminan Mutu Pendidikan serta Unit Pelaksana Teknis. Di antara sistem terbaru yang

dibuat UPT TIK UNTIDAR adalah:

1. Sistem Layang (SiLa)

Sistem ini berisi informasi persuratan yang digunakan untuk memonitoring

persuratan di tiap unit agar lebih cepat, efektif dan efisien dalam proses

administrasinya. SiLa juga bertujuan untuk menciptakan efisiensi penggunaan kertas

(paperless office). Sejauh ini, aplikasi ini memuat beberapa informasi seperti;

informsi surat pemberitahuan, surat undangan yang diterima maupun dikeluarkan,

serta informasi disposisi yang diterima dan disposisi yang ditujukan ke unit lain yang

bersangkutan.

Gambar 5.1. Menu utama aplikasi Sistem Layang


2. UNTIDAR Bot.

UNTIDAR Bot merupakan aplikasi yang berfungsi sebagai penghubung data

dan dokumen yang terdapat pada pegawai melalui Telegram. Aplikasi ini telah

terintegrasi dengan Sistem Informasi Administrasi Pegawai (siap.untidar.ac.id) dan

Sistem Layang (sila.untidar.ac.id) Universitas Tidar.

Gambar 5.2 Aplikasi UNTIDAR Bot

Penggunaan UNTIDAR Bot diawali dengan menulis “/help“untuk

pemunculan menu akses di aplikasi Telegram. Menu tersebut di antaranya:

a. akses “/detail” untuk informasi data diri pegawai;

b. akses “/help” untuk layanan bantuan ke layanan menu akses utama;

c. akses “/presensi” untuk informasi jam kehadiran dan jam pulang

pegawai;

d. akses “/wifi” untuk informasi akun dan password wifi pegawai

e. akses “/pengumuman” untuk layanan informasi berupa pengumuman

penting di lingkungan universitas.

f. akses “/logout” untuk memutus layanan ditelegram pribadi dan dapat

login kembali dengan cara memasukan nomor pegawai disertai password.


3. Sistem Aset UNTIDAR (Siasti)

Sistem ini memuat sistem perencanaan, pengelolaan, monitoring dan

penggunaan aset universitas. Sistem ini juga berisi informasi pengajuan barang,

persedian barang baik barang persedian masuk maupun barang keluar.

Gambar 5.3 Informasi stock persediaan barang Universitas Tidar.

4. Pemilihan Mahasiswa Raya (pemira.untidar.ac.id)

UPT TIK UNTIDAR juga mengakomodasi pelaksanaan salah satu kegiatan

terpenting mahasiswa yaitu Pemira, dengan membuat sebuah ruang website untuk

pelaksanaan pemungutan suara dengan menggunakan perangkat elektronik atau

biasa disebut electronic voting (e-voting). Pemira merupakan kegiatan yang diadakan

tiap tahun oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa–Keluarga Mahasiswa (DPM-KM)

UNTIDAR guna memilih Ketua BEM dan jajaran perwakilan di organisasi

kemahasiswaan universitas tersebut. Mahasiswa yang dapat melakukan e-voting

adalah mahasiwa yang berstatus aktif dengan bukti menunjukkan kartu mahasiswa

pada panitia kegiatan.


Gambar 5.4. Tampilan pemilihan calon ketua DPM-KM tahun 2020

B. UPT Bahasa

UPT Bahasa UNTIDAR adalah unit pelayanan yang didirikan untuk menyediakan

pelayanan terkait bahasa di lingkungan UNTIDAR baik untuk dosen, tendik maupun

mahasiswa. Pelayanan yang diberikan pada saat ini paling banyak berfokus pada

pelayanan bahasa Inggris sebagai bahasa internasional yang tidak bisa dilepaskan dari

dunia kerja dan tentu saja dunia pendidikan. Secara umum, layanan yang disediakan oleh

UPT bahasa berupa pelatihan bahasa asing dan Indonesia, serta tes TOEFL.

Di antara kegiatan UPT Bahasa yang telah terlaksana hingga periode pelaporan

adalah:

1. Pelatihan Bahasa Jepang bagi mahasiswa UNTIDAR oleh pembicara asli (native

speaker) bahasa Jepang yaitu Michiko Kunihiro dan Tsubasa Kunihiro.

2. Pelatihan Bahasa Indonesia dengan peserta dari Jepang.

3. TOEFL-Like test yang berlangsung sebanyak 2x dalam setahun yang diperuntukan

bagi mahasiswa UNTIDAR sebagai syarat wisuda.


4. Tes Keterampilan Berbahasa Indonesia untuk mengukur keterampilan

mahasiswa dalam berbahasa Indonesia yang baku.

5. Seminar nasional tahunan KABASTRA (pada 2019 diberi nama KABASTRA IV)

dengan tema “Fenomena Bahasa dan Sastra Partisan sebagai Media Literasi

Politik”.

Gambar 5.5 Pelaksanaan seminar nasional KABASTRA IV tahun 2019

C. UPT Pengembangan Kewirausahaan dan Pembangunan Pedesaan (PKPP)

UPT PKPP UNTIDAR kini tengah fokus menjalankan 2 program utama yaitu

peningkatan kualitas dosen kewirausahaan di lingkungan UNTIDAR dan pendampingan

Desa Binaan dengan pengembangan Badan Usaha Milik Desa (Bumdes).

1) Peningkatan Kualitas Dosen Kewirausahaan di Lingkungan UNTIDAR

Tujuan utama program ini adalah memberikan pembekalan kepada dosen

kewirausahaan masing-masing fakultas dengan mengadakan acara sosialisasi dan

sertifikasi dosen pengampu mata kuliah kewirausahaan.


Gambar 5.6 Pembekalan dosen pengampu mata kuliah Kewirausahaan.

Pembekalan yang telah dijalankan berupa sosialisasi penggunaan aplikasi

Imooji untuk meningkatkan promosi produk, pengenalan mengenai startup,

memanfaatkan google form untuk mengenal mitra dan konsumen serta

memprediksi pasar, dan penggunaan aplikasi Si Apik (aplikasi buatan Bank

Indonesia) untuk mempermudah pendokumentasian keuangan bagi usaha mikro

kecil dan menengah.

2) Pendampingan Desa Binaan dengan Pengembangan Badan Usaha

Milik Desa (Bumdes)

Selain melakukan kegiatan pengembangan kompetensi dosen pengampu

mata kuliah Kewirausahaan, UNTIDAR melalui UPT PKPP juga memberikan

pendampingan pada Badan Usaha Milik Desa (Bumdes). Saat ini, yang menjadi

desa mitra UNTIDAR adalah Desa Purwodadi. Berikut adalah target dan kegiatan

yang telah dilaksanakan UPT PKKP dalam pendampingan Bumdes desa mitra:

1) Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan pembangunan

desa.


2) Melakukan pemetaan potensi desa yang bertujuan mengidentifikasi

potensi keunggulan desa untuk memperkuat desanya.

3) Tata kelola kelembagaan dan tata kelola keuangan untuk Bumdes

Purwodadi.

4) Sosialisasi mengenai penghidupan berkelanjutan dengan

memanfaatkan potensi desa dan pendukung lainnya, serta memberi

pengetahuan mengenai produksi dan pemasaran produk oleh Lembaga

Pengembangan Teknologi Pedesaan (LPTP) Surakarta.

5) Membuat program benchmarking Bumdes Purwodadi ke BKAD

Kecamatan Getasan. Kegiatan ini bertujuan agar warga Purwodadi

dapat belajar mengelola Bumdesnya.

Gambar 5.7 Kegiatan benchmarking Bumdes Desa Purwodadi ke Badan Kerjasama Antar Desa Kecamatan Getasan.

3) Kerjasama UPT PKPP

UPT PKPP menjalin kerjasama dengan LPTP Surakarta dan Komunitas

Wirausaha Magelang dalam upaya mendukung program kewirausahaan dan

pengembangan perdesaan.


Gambar 5.8 Rektor UNTIDAR melaksanakan penandatanganan MoU dengan Kepala LPTP Surakarta

D. UPT Perpustakaan

UPT Perpustakaan UNTIDAR semakin meningkatkan pelayanan kepada

mahasiswa dan dosen pada 2019. Melalui penyediaan sumber referensi elektronik

berbasis android bernama Perpustakaan Digital iUntidar (e-Library), UPT Perpustakaan

UNTIDAR menghadirkan buku yang bisa dibaca melalui smartphone. Hal ini sejalan

dengan tuntutan pendidikan yang harus sejalan dengan karakteristik mahasiswa dalam

Era Revolusi Industri 4.0. Kini, aplikasi yang bisa diunduh di Playstore ini telah memiliki

koleksi sejumlah 274 judul e-book dan akan terus bertambah seiring berjalannya waktu.

Bekerjasama dengan UPT TIK, kini dosen dan mahasiswa mampu mengecek tugas

akhir mahasiswa secara daring pada sistem informasi perpustakaan berbasis SLiMS

(Senayan Library Management System) dengan alamat

https://repositori.untidar.ac.id/repositori/. Sehingga dosen dan mahasiswa bisa

mengetahui karya tugas akhir yang pernah atau belum pernah ditulis oleh wisudawan

sebelumnya.

Tahun 2019, eksistensi UPT Perpustakaan UNTIDAR telah diakui di tingkat

regional dan nasional dengan beberapa torehan prestasi yang didapat dan kegiatan yang


telah terlaksana. Di antara prestasi prestasi yang diperoleh UPT Perpustakaan UNTIDAR

dan kegiatan yang telah terlaksana adalah sebagai berikut:

1) UPT Perpustakaan UNTIDAR diakui sebagai perpustakaan perguruan

tinggi yang memiliki inovasi terbaik keempat se-Jawa Tengah pada 2019

oleh Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi Indonesia.

2) Juara Harapan I Lomba Inovasi Perpustakaan 2019 FPTTI Jawa Tengah.

3) Tendik UPT Perpustakaan UNTIDAR terpilih sebagai pustakawan terbaik

kedua se-Kota Magelang dan ketiga se-Jawa Tengah.

4) Tendik UPT Perpustakaan UNTIDAR dinobatkan sebagai Duta Baca

Kabupaten Magelang.

5) Terselenggaranya seminar nasional dengan luaran prosiding cetak dan

daring yang dihadiri 87 pemerhati perpustakaan dari seluruh daerah.

Gambar 5.9 Penghargaan Lomba Inovasi Perpustakaan 2019


Gambar 5.10 Rektor UNTIDAR membuka seminar nasional yang diselenggarakan oleh UPT Perpustakaan UNTIDAR pada 2019

Kemajuan lain yang berhasil dicapai oleh UPT Perpustakaan UNTIDAR adalah

meningkatnya jumlah pengunjung, jumlah peminjam buku, jumlah buku cetak, dan jurnal

cetak seperti yang terlihat pada gambar 5.11.

Gambar 5.11 Grafik jumlah pengunjung UPT Perpustakaan UNTIDAR pada tahun 2018 dan 2019

59639

62189

58000

59000

60000

61000

62000

63000

Jumlah Pengunjung

Jumlah Pengunjung Perpustakaan

2018 2019


Gambar 5.12 Grafik jumlah peminjam buku di UPT Perpustakaan UNTIDAR pada tahun 2018 dan 2019

Gambar 5.13 Grafik peningkatan jumlah koleksi buku di UPT Perpustakaan UNTIDAR dalam dua tahun terakhir

16707

23439

0

5000

10000

15000

20000

25000

2018 2019

Peminjam Buku di UPT Perpustakaan

21596

23439

20500

21000

21500

22000

22500

23000

23500

24000

2018 2019

Buku Cetak di UPT Perpustakaan


Gambar 5.14 Grafik peningkatan jumlah pengiriman jurnal di UPT Perpustakaan UNTIDAR dalam dua tahun terakhir

677

1154

0

500

1000

1500

2018 2019

Jurrnal di UPT Perpustakaan

| laporan tahunan rektor universitas tidar 2019/2020

Documents